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Historia del rol de la mujer

domingo, 7 de noviembre de 2010

Cambio de paragdimas: La mujer en la actualidad


En general, las mujeres hoy en da son consideradas y tratadas de la misma manera que los hombres. No obstante, todava no nos
libramos del todo de ese machismo que se ha venido arrastrando, desde la poca incaica. En la actualidad, la mujer peruana busca ser
exitosa por s misma, lograr metas y objetivos propios y posteriormente buscar una pareja y desarrollar una vida familiar. Esto no
quiere decir que las mujeres ya no se encargan de las cuestiones del hogar y de los hijos porque estas tambin siguen siendo sus
principales funciones.
() esta es la mujer peruana de hoy. Autentica, dinmica, pragmtica, sensible y orgullosa a los triunfos de su pareja y la de sus
hijos, porque sabe, que en la realizacin de los suyos est su propia realizacin personal. Rosario Capar. El Rol de la

mujer peruana en Per y EE.UU.


Ya a partir de finales del siglo XX, en nuestro pas la participacin poltica de la mujer peruana ha tomado importancia. Cada vez
ms, podemos observar a damas participando activamente en las decisiones gubernamentales. Este hecho se debe en parte a la
existencia de cuotas mnimas impuestas por el Congreso de la Republica para la participacin de las mujeres en elecciones. Por
ejemplo, la Ley Orgnica de Elecciones establece una cuota de 30% de candidatas del sexo femenino y La Ley de Elecciones de
Municipalidades establece un mnimo de 25% de regidoras para municipalidades.
Segn La ONPE, en las elecciones del 2006, la mujer particip en las listas de los candidatos en una mayor proporcin y en su
mayora, a cargos de consejera regional, provincial y distrital. La baja participacin en cargos de mayor jerarqua se debi a que la
mujer tiene dificultades para conciliar tiempo entre la poltica y la familia, sobre todo porque no cuenta con el apoyo de su pareja 1.
A pesar de ello, un importante momento en la participacin de la mujer en la poltica fue la candidatura de Lourdes Flores Nano a la
presidencia del Per en el ao 2006. Aunque Flores Nano estuvo muy cerca de alcanzar la presidencia, no lo logr. Posteriormente se
lanz este ao a la alcalda de Lima siendo su principal rival, y ahora ganadora de estas elecciones, Susana Villarn. Destaca tambin
la hija del ex presidente del Per, Keiko Fujimori, quien adems de presentarse a las elecciones presidenciales del 2011, ha creado su
propio partido poltico Fuerza2011 y la candidata a la presidencia por el APRA Mercedes Araoz. Es evidente que las mujeres cada
vez estn ms relacionadas con la poltica y eso es importante ya que refleja que hoy en da todos los peruanos, sin discriminacin por
sexo, tienen las mismas oportunidades polticas 2.
Otras mujeres del siglo XXI que significan un orgullo nacional pero en otros rubros como deporte y cine son Kina Malpartida,
ganadora dos aos consecutivos del ttulo mundial de boxeo en la categora superpluma, la ex campeona mundial de surf Sofa
Mulanovich as como la ganadora del Oso de Oro

en el Festival Internacional de Cine de Berln Claudia


Llosa gracias a la produccin de la pelcula "La Teta Asustada",

Primeras damas latinoamericanas cobran


protagonismo
La agencia de noticias AFP, elabor una nota sobre las primeras damas (actuales o que han ocupado ese
cargo) que han cobrado importancia poltica. Nadine Heredia fue uno de los tres personajes elegidos.

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(Foto: USI)
Aprovechando un fuerte gancho popular, varias primeras damas de Amrica Latina buscan encumbrarse en
el poder como Xiomara Castro en Honduras, siguiendo a Cristina Kirchner en Argentina, y que podra imitar
Nadine Heredia en Per.
Castro -esposa del derrocado presidente Manuel Zelaya y candidata opositora izquierdista- llega a las
elecciones del domingo en un empate tcnico con el candidato oficialista, Juan Orlando Hernndez.
La aspiracin de esta ex primera dama de seguir los pasos de su esposo es cada vez ms comn en Amrica
Latina; una regin de tradicin machista pero con varias mujeres en la presidencia.
La presidenta argentina lleg al poder de la mano de su esposo Nestor Kirchner, de quien enviud en 2010.
El le entreg el bastn de mando en 2007 para un primer perodo que revalid con una reeleccin en 2011.
Pero Cristina Kirchner ya era una lder de peso cuando su esposo asumi el poder en 2003.
Quin es el que manda

Es difcil cuantificar la influencia de un miembro de un matrimonio en el otro. Qu pasaba cuando viva


Nestor Kirchner y Cristina era presidente? Quien mandaba? No se puede saber, opin Carlos Malamud, del
Instituto Elcano de Espaa.
El nico contrapeso son las instituciones. A ms fuertes instituciones menos peso de la injerencia familiar,
aadi.
En Nicaragua, Rosario Murillo, esposa del presidente Daniel Ortega, es considerada como el poder detrs del
trono.
Sus allegados comentan por lo bajo que organiza y dirige los ministerios y entes estatales y premia o castiga
a quienes no se pliegan a sus orientaciones.
Pero eso s: cuida las formas y dice que las decisiones fueron tomadas por el presidente.
Ortega, incluso, ha declarado que comparte con ella el poder en un 50%.
Sin embargo, de momento no sera ella quien buscara darle continuidad al gobierno de Ortega. El Congreso
estudia reformar la constitucin para abrirle a Ortega el camino a un cuarto mandato.

La irrupcin de Nadine Heredia, esposa del presidente peruano Ollanta Humala, como una de las figuras de
mayor popularidad del pas, la instal con fuerza como posible candidata a suceder a su marido en las
elecciones de 2016.
Heredia es sealada como la segunda persona de mayor poder en Per detrs del presidente y por encima
de todo el arco poltico, segn una encuesta de la publicacin Semana Econmica.
Heredia no niega sus ambiciones presidenciales, pero recuerda que la Constitucin le prohbe recibir el
gobierno de manos de su marido.
Para alcanzar la meta, algunas fueron muy lejos.
En Guatemala, Sandra Torres lleg a divorciarse en 2011 del entonces presidente lvaro Colom para lanzar
su candidatura presidencial. Con el divorcio busc eludir una disposicin constitucional que prohbe al
cnyuge del mandatario saliente postularse al cargo.
Sin embargo la justicia le impidi postularse. Ahora Torres, an divorciada, buscar la presidencia en 2015.
Un gobierno de familia

El trmino matrimonio presidencial, acuado en Argentina luego de que Cristina Kirchner sucedi a su
esposo, recobr vigencia das atrs cuando el presidente peruano Ollanta Humala admiti que el suyo es un
gobierno de familia por la fuerte influencia de su esposa.
Para el acadmico y constitucionalista peruano Enrique Bernales no hay ninguna irregularidad en gobernar
con la esposa y que esta gane experiencia para un proyecto propio.
Cualquier presidente varn, casado, gobierna con la ayuda de su esposa. As es en cualquier parte del
mundo. La esposa no es un adorno, una mueca opin.
Otras, como es el caso en Uruguay o El Salvador tienen un gran protagonismo poltico, pero hasta ahora no
han tenido inters en seguir el ejemplo de sus maridos.
As, la primera dama de El Salvador, la brasilea Vanda Pignato, se ha destacado por el programa Ciudad
Mujer, reconocido internacionalmente.
La senadora uruguaya Luca Topolansky, ha sido una compaera de militancia del presidente uruguayo, Jos
Mujica, y est considerada como uno de los referentes del gobernante Frente Amplio.
Este protagonismo de las esposas de presidentes no es nuevo. Ms de 50 aos antes, el entonces presidente
argentino, Juan Domingo Pern, se benefici de la enorme popularidad de su segunda esposa, Eva Duarte, la
mtica Evita.
La tercera mujer de Pern, Isabel Martnez, integr el binomio presidencial ganador de las elecciones de 1973
y luego lo sucedi a su muerte hasta ser derrocada por un golpe de Estado en 1976.
El problema mayor -advierten los expertos- es cuando se traza una estrategia para establecer una suerte de
reeleccin indefinida al plantear que esposo y esposa podan sucederse indefinidamente, como fue el caso
del kirchnerismo, advirti Rosendo Fraga, director del Centro de Estudios Unin para la Nueva Mayora,
basado en Buenos Aires.

La mujer sigue lejos de la primera pgina


Ellas representan el 40% de las redacciones, pero apenas ocupan la portada en prensa
Escasean como autoras y como protagonistas
ALEJANDRA AGUDO 10 NOV 2012 - 20:17 CET29
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La periodista tunecina Khedir Mabrouka. / GORKA LEJARCEGI

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Las mujeres estn claramente infrarrepresentadas en los medios de comunicacin. Y sucede en todos los mbitos: no solo
tienen menor presencia como autoras de las informaciones que aparecen en la portada de los peridicos sino que tambin
protagonizan menos historias de primera pgina. Los periodistas apenas recurren a fuentes expertas femeninas y las
fotografas de primera pocas veces tienen rostro de mujer. As lo constatan diferentes investigaciones internacionales, como
el reciente estudio Vistas pero no escuchadas: cmo las mujeres hacen noticias de portada, publicado por la
organizacin Women in Journalism, y el Proyecto de Monitoreo Global de Medios 2010 (GMMP, por sus siglas en ingls),
que se hace quinquenalmente.
Un anlisis realizado por este peridico de las cabeceras de mayor tirada en Espaa y el informe Representacin y
tratamiento de las mujeres en la informacin econmica, de Ayuda en Accin, arrojan conclusiones muy similares.
Las mujeres representan el 41% de las redacciones en Espaa. Que en el siglo XXI estemos infrarrepresentadas es
demencial, sostiene Elsa Gonzlez, presidenta de la Federacin de Asociaciones de Periodistas de Espaa (FAPE). Segn
datos de la FAPE, ms del 60% de los estudiantes de periodismo en Espaa son alumnas. Sin embargo, el 59% de los
trabajadores son hombres. En la direccin, la desproporcin es an mayor, con solo un 20% de representacin femenina.
En los consejos de administracin la presencia de la mujer es incluso menor: un 10%. Segn Gonzlez, los varones

acceden ms fcilmente a las redacciones y a los rganos de decisin. Una afirmacin que aparece refrendada por las
cifras.
Los datos constatan que las cpulas de los medios son terreno vedado a la mayora de mujeres. Pero eso no termina de
explicar por qu escasean las firmas femeninas en las portadas, donde se destacan las noticias que el medio considera
ms importantes. El anlisis realizado por EL PAS de las principales cabeceras espaolas revela que las periodistas
apenas firman el 26% de los artculos en primera pgina, mientras que los hombres lo hacen el 63% de las veces. En el
resto de informaciones, hombres y mujeres comparten autora. Para realizar el clculo, este peridico ha contado las
noticias de portada con rbrica aparecidas en aquellos medios que tienen una difusin de ms de 50.000 ejemplares y que
firman sus informaciones de portada: EL PAS,El Mundo, La Vanguardia, El Correo y El Diario Vasco. El porcentaje es
similar aunque algo ms feminizado al de la prensa britnica, como se desprende del estudio de Woman in Journalism,
publicado el pasado 15 de octubre. En Reino Unido, ellos escriben el 78% de los artculos en primera y ellas el 22%.

Ms del 90% de expertos consultados sobre la actualidad son hombres


Una de las razones de este desequilibrio, segn coinciden los expertos, es que la distribucin de hombres y mujeres en las
reas temticas de la redaccin es desigual. Ellos se encargan mayoritariamente de temas econmicos, polticos o de
relaciones internacionales. Y esas son las noticias que van a primera, afirma Cristina Fraga, presidenta de la Asociacin
Espaola de Mujeres Profesionales de los Medios de Comunicacin (Ameco). A las mujeres se nos empuja a escribir en
sociedad o cultura y a hacer reporterismo de calle, agrega.
La presidenta de la FAPE cree, de hecho, que la mayora de los temas considerados importantes que emergen a la primera
pgina se confan a los varones. Se les presupone una mayor entrega al trabajo. Pero es un patrn errneo, apunta. La
gnesis de que se produzca discriminacin es que la profesin periodstica, muy competitiva, no ha resuelto el tema de la
conciliacin, aade Fraga. Un problema que est pendiente de solucin tambin en otros sectores.
Tampoco en los contenidos las mujeres ganan protagonismo. Solo el 28% de personas que aparecen en las informaciones
fuentes, expertos o personajes destacados de la actualidad son mujeres. Y a menudo aparecen estereotipadas, segn
el GMMP, que analiza todas las noticias de un da al azar de una seleccin de medios; En Espaa se estudiaron 14: cinco
peridicos, cinco informativos televisivos y cinco radiofnicos. Y qu le llega a la poblacin? Que las mujeres no son
relevantes, que no tienen inters, opina Elvira Alts, coordinadora en Espaa de este estudio internacional. La periodista
cree que la escasa presencia femenina en los medios se debe a que estos reproducen una mirada androcntrica de la
realidad. Es una visin antigua, aade. Gonzlez coincide. Cuando los periodistas recurren a expertos, lderes de opinin
o fuentes, son hombres. Salvo para hablar de la cocina, la moda o el hogar, critica la presidenta de la FAPE.
La excusa de que hay menos mujeres economistas, bilogas, polticas o empresarias no vale. Jos Javier Snchez Aranda,
profesor de comunicacin de la Universidad de Navarra, desmonta la creencia de esa escasez. Basndose en sus
investigaciones sobre la igualdad de gnero, asegura que, aunque la participacin femenina en ciertos mbitos de la vida es
menor que la masculina, la presencia de la mujer en los medios es incluso inferior a la que se da en la realidad. En su
opinin, los profesionales no elaboran correctamente las noticias. Si lo hicieran, dice, habra tantas fuentes mujeres en la
informacin como las hay en la sociedad. Es una herencia del pasado en las rutinas de trabajo, incide.

Una profesional cree que las mujeres


se resisten a salir en los medios
Una reciente investigacin de Elvira Alts y Silvia Maj revela que las mujeres solo aparecen en dos de cada diez noticias
sobre economa, a pesar de que ms de un 60% de licenciados en la materia son fminas. Se desaprovechan sus
conocimientos, alerta Alts. Pero la realidad a la que se enfrentan los redactores de este tipo de informacin es que ellas
simplemente no estn en los rganos de poder de las empresas. Un techo de cristal bloquea el ascenso laboral de las
mujeres. Solo hay una presidenta al frente de una empresa del Ibex 35 (Ana Mara Llopis, de Dia). Y solo un 0,3% de las
mujeres alcanzan puestos directivos, frente al 1,1% de los hombres, segn datos del INE. Esto reduce drsticamente las
posibilidades de que se mencione a mujeres directivas. No es que sean invisibles o que los comunicadores no las quieran
ver. Sencillamente, a veces no hay.

La opinin de la investigadora es rotunda: La crisis es un tema demasiado grave como para que solo est en manos de los
hombres. Afirma, sin embargo, que las expertas no siempre quieren aportar su opinin en la prensa. Se resisten a salir en
los medios. Tienen mayor sentido del ridculo y rigor que ellos. Muchas piensan que van a ser cuestionadas. Temen que se
discuta cmo visten o actan, expone. Una barrera psicolgica que solo las mujeres pueden romper cuando reciban la
llamada de un periodista.
El estudio de Alts y Maj comprueba que el miedo de las expertas a ser radiografiadas en sus apariciones pblicas no es
totalmente infundado. Las mujeres no son tratadas informativamente igual que los hombres, concluye la investigacin. Las
estereotipan, minan su credibilidad. Hacen mencin, por ejemplo, a su vestuario, subraya la autora.
El GMMP arroja resultados parecidos sobre el sexo de las fuentes en los medios generalistas. El 91% de los expertos y
82% de los portavoces consultados son hombres. Otro indicativo de que los estereotipos se reproducen en la prensa es que
el 17% de ocasiones en las que se menciona a una mujer se cita su situacin de parentesco. Este tipo de identificacin solo
se utiliza para el 5% de los varones. Tambin en las fotografas hay una escasa presencia femenina. Segn los clculos de
este peridico, en el periodo analizado 16 de abril a 13 de mayo (el mismo estudiado por Woman in Journalism), solo
aparecan mujeres en el 20% de las fotos. De ellas, en ms de la mitad estaban acompaadas de un hombre.

Las periodistas no citan a ms fuentes femeninas que sus compaeros


Una de las soluciones que propone Alts para alcanzar un mayor equilibrio es que los planes de estudio de las facultades
incluyan la perspectiva de gnero. Cmo? Enseando a realizar informaciones con tantas fuentes femeninas como
masculinas para lograr una visin ms amplia y cercana de la realidad. Ella lo haca en sus clases en la Universidad
Autnoma de Barcelona. Imparta un seminario sobre este asunto, pero era optativo, La profesora cree que no era
suficiente. Fraga comparte la misma opinin: Se debe ensear. Pero cuando hay cursos sobre esto tienen poca relevancia
acadmica y van solo chicas.
Pese a que las investigaciones sealan a las cpulas de poder predominantemente masculinas como parte principal del
problema, los expertos dicen que los (y las) periodistas tambin son responsables de la discriminacin en las redacciones.
En su mano est revertir la situacin, segn Gonzlez, que parafrasea a la expresidenta de Chile y directora de ONU
Mujeres Michelle Bachelet: Cuando una mujer entra en poltica cambia la mujer. Cuando muchas mujeres entran en
poltica, cambia la poltica. Pero una creciente presencia de redactoras no ha significado un mayor equilibro de gnero en
las informaciones. Ellas tambin utilizan los criterios profesionales mal, apunta Snchez Aranda. Las investigaciones
concluyen que las noticias cuyas autoras son mujeres no contienen ms expertas que las elaboradas por hombres. Una
actitud proactiva de vigilancia por parte de los medios como entidad y los trabajadores en su labor diaria, segn ha podido
constatar Alts, s aumenta la igualdad en los contenidos. Fraga va ms all: Se tendran que hacer informes internos de
seguimiento.
No existe una frmula mgica para erradicar la discriminacin. A veces la propia realidad, la actualidad o los hechos, son el
obstculo. Otras, la rutina del profesional o la timidez de la experta. Como en otros males de la sociedad, un primer paso es
que cada implicado reconozca su problema y su culpa.

Situacion de la mujer en el mundo


Introduccin
La mujer es una figura que histricamente ha sido rebajada al hombre. Este ejerca y ejerce, en menor medida, un poder absoluto
sobre ella. Esto es as que en las sociedades musulmanas la mujer debe ir tres pasos por detrs de l.
Los avances que ha conseguido la mujer a lo largo de la historia son muchos e importantes, pero no suficientes.
La figura de la mujer siempre ha sido la de la ama de casa sumisa y fiel, y aunque esteplanteamiento ya no es completamente cierto
no deja de tener parte de razn. Las y los feministas luchan por cambiar esta imagen y los logros que han tenido no son pocos.

Casi todos los avances que se han producido ha sido en las sociedades desarrolladas, ya que las sociedades no desarrolladas
siguen teniendo un pensamiento extremadamente machista.
La mujer juega un papel ms importante en la sociedad de lo que se ve.
A lo largo de la historia la mujer ha sido maltratada, humillada, vejada, despreciada, utilizada y otros tantos adjetivos.
Es de notar que el status de la mujer ha cambiado a travs de los siglos, primero fue tratada como una fiera domesticada, luego
como esclava, despus fiel servidora, hasta hace un siglo que era considerada como un apersona menor y desde hace unos aos la
mujer ha llegado a ser considerada como alguien casi igual en derechos y en capacidades.
Analizaremos la mujer en el contexto familiar, educativo, poltico, en el trabajo, el feminismo, el da internacional de la mujer, la
agresin a la mujer y la mujer en la sociedad espaola.
Mujer y familia
Familia es un grupo de personas emparentadas entren s que viven juntas. Tiene sus orgenes en la antigua Roma. Aqu el padre
(jefe) tenia un poder omnipotente. Familia viene del termino famulus (esclavo domestico) y se refiere a un grupo de esclavos que
son de un mismo hombre y por esto el padre tiene derechos sobre mujer e hijos.
Un ejemplo del control que efecta el padre en la familia es la monogamia. Antes la monogamia solo la tenia que cumplir la mujer,
mientras el hombre la poda ser infiel con quien quisiese. En la actualidad la monogamia esta mal vista tanto por los hombres como
por las mujeres, pero sigue existiendo un mayor recelo si la que es infiel es la mujer.
Desde pequea, la mujer tenia que prepararse para su futuro como esposa. Es la que cuidaba de los hermanos, aun siendo estos
mas mayores. El fin de la mujer era, y sigue siendo en algunos lugares, ayudar a su madre en las tareas de casa, casarse, procrear,
ocuparse del mantenimiento de la casa, cuidar de los hijos, obedecer a su marido, tener la comida en la mesa cuando llega el
esposo de trabajar, permanecer en su hogar y no trabajar ( para esto ya est el marido) Tanto es as que las mujeres no podan
estudiar, solo deban prepararse para buscar un marido de bien y una vez casados obedecer a sus tareas como esposa.
La mujer ha sido considerada siempre como un ser dependiente del hombre, tanto en lo econmico, como en lo afectivo. Su
principal desarrollo, lo ha tenido siempre en el mbito de lo privado, mientras que el hombre se ha movido en el trabajo cara a los
dems.
Con la lucha por la liberacin femenina se ha intentado cambiar el papel de las mujeres en todos los mbitos. Este movimiento es
llamado feminismo y, al contrario de lo que mucha gente piensa, busca la igualdad entre hombres y mujeres, no la superioridad de la
mujer. Surgi en Europa a finales del siglo XVIII y hoy en da sigue luchando.
El movimiento feminista a logrado cambiar varios aspectos como es que la mujer ya no es tan considerada como la chacha del
marido, ya estudian, trabajan, son jefas e incluso hay lideres polticas...
Bajo mi punto de vista las cosas no han cambiado tanto como se quiere hacer ver. La mujer sigue siendo (en la mayora de los
casos) la que hace las tareas del hogar. Es la mujer y no el marido o conjuntamente la que limpia la casa, la que recoge los juguetes
que dejan los hijos tirados, la que pone la mesa para comer, la que la quita, la que despus friega. Se sigue considerando que la
mujer no debe hacer trabajos manuales y sino quin arregla una persiana que se ha roto?, Quin pasa el cortacsped por el
jardn? Quin hace un taladro en la pared para colgar un cuadro? El hombre y quin limpia despus lo que se ha ensuciado? La
mujer.
La mujer se enfrenta ahora a una triple tarea: trabajar, el cuidado de los hijos y las tareas del hogar.
Porque la mujer trabaja al igual que el hombre, pero quien tiene que hacer la comida?, Quin tiene que mantener la casa limpia?,
Quin tiene que cuidar de los hijos? La mujer aunque los dos tengan trabajo.
Un ejemplo de que sigue habiendo superioridad del marido respecto de la mujer son los hijos. La mujer es la que va a las reuniones
de padres, la que va a hablar con los profesores, la que est pendiente de que el hijo haga los deberes (no digo que al padre le de
igual), pero quin firma las notas? El padre o los dos, pero nunca la mujer sola. Por que? Por que el padre sigue siendo la
autoridad.

Quin tiene la responsabilidad de que la comida est hecha? De que haya comida en la nevera? De que la casa este limpia? La
mujer.
La mujer ha sido oprimida, humillada, agredida, menospreciada, esclavizada...
Pero la culpa de esto quien la tiene. Se podra decir que los dos. El hombre al dejar todas las responsabilidades a la mujer. La mujer
al no transmitir otra cosa que lo que ella esta acostumbrada a sus hijos. As la madre manda que la ayude con sus tareas a la hija y
al hijo que ayude a su padre. La madre dice a sus hijas que tienen que aprender a cocinar, limpiar, lavar para cuando se casen, pero
no hacen lo mismo con los hijos a los que les inculcan que deben conseguir un buen empleo para mantener a su familia.
Esto no cambiara hasta que tanto el hombre como la mujer no cambien. El hombre debe dejar de sentir una patada en su orgullo
cada vez que ayuda a la mujer, que la mujer hace algo de lo que l es encargado socialmente (llevar mas dinero que l a casa),
debe educar a los hijos... La mujer debe inculcar igualdad en sus hijos y en ella.
As el ideal de mujer es la de ama de casa, que es aquella que tiene como ocupacin principal ocuparse de los hijos, la casa, el
marido. Administrar el presupuesto familiar, etc.
Siempre se ha pensado que la vida de la mujer es muy cmoda ya que solo tiene que ocuparse de sus quehaceres sin tener la
presin que tienen los hombres en su trabajo, con su jefe, etc. Ahora esa forma de pensar esta evolucionando y se est
considerando mas a la mujer.
Las mujeres desean repartir las tareas domesticas de forma ms equitativa, pero no quieren renunciar al cuidado y educacin de los
hijos.
Ha habido cambios importantes en este contexto. Porque aunque he dicho antes que las mujeres son las que se ocupan de las
cosas de la casa, es cierto que hay algunos hombres que si bien no lo hacen todo ellos si ayudan a la mujer con sus tareas, tanto de
la casa como de los hijos. Los padres se involucran mas con los hijos, ya no es una relacin tan formal como era no hace muco
tiempo, van a la compra. Esto hace que la mujer pueda darse un respiro, pero no liberarse (en el mundo desarrollado entre al 60% y
el 75% de las mujeres activan realizan el trabajo diario)
Cuando el padre de la mujer enferma y esta tiene, por ejemplo, un hermano y una hermana son las hermanas y la mujer del
hermano, si la tuviese, las que cuidan del padre enfermo, las que le lavan, se ocupan de que tome sus medicinas, etc.
Otro papel de la mujer en el contexto familiar es el de mediadora. Es la que mantiene la familia unida y esta a expensas de que no
haya ningn conflicto. Es la que media entre el hijo/a y el padre para que, por ejemplo, al hijo o hija le dejen salir de fiesta por la
noche, es la que hace que los hijos se coman la comida para que el padre no se enfade. En definitiva es la que evita conflictos
familiares y la que cuando lo hay intenta solucionarlos.
Se han hecho estudios del uso del trabajo domestico y estas son las conclusiones:

El sexo es lo que determina quien realiza el trabajo domestico.

Las mujeres de categora altas dedican menos tiempo al trabajo domestico que el resto de las mujeres.

Las amas de casa superan las diez horas diarias de trabajo domestico en casi un tercio de los casos.

La edad no influye de modo significativo en la distribucin del trabajo domestico. Las nuevas generaciones
reproducen la divisin sexual del trabajo de sus mayores.

Los estudios contribuyen eficazmente a suavizar la divisin sexual de trabajo en el hogar. Las mujeres de
estudios altos dedican menos horas al trabajo domestico y los varones ms.

En el caso de los hombres, las horas dedicadas al trabajo domestico son independientes de su actividad.

Estar casada es ocuparse domsticamente. Para el hombre, el matrimonio es encontrar empleada del hogar.
La soltera es la mejor vacuna para la mujer respecto del trabajo domestico.
Mujer y educacin
La educacin es un derecho humano y un elemento indispensable para el progreso econmico y social. Debe reconocerse que el
acceso pleno y en condiciones de igualdad a la educacin es un requisito fundamental para la potenciacin de la mujer, y un
instrumento fundamental para lograr los objetivos de igualdad de gnero, desarrollo y paz.
La educacin puede ser considerada como el rea en la que las mujeres han tenido los mayores logros en las ultimas dcadas.
La educacin influye en la participacin econmica de la mujer y en su poder adquisitivo, as como tambin en el nmero de hijos
que tenga y de la salud que estos nios disfrutarn en el futuro.
Hay grandes diferencias entre el hombre y la mujer en el tema de la educacin. Dos terceras partes de los 875 millones de adultos
analfabetos del mundo son mujeres.
En lo que respecta a las personas de 15 a24 aos no hay diferencia.
En la Plataforma de Accin aprobada en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, se reconoce la
necesidad de que la mujer tenga acceso pleno y en condiciones de igualdad a la educacin y la capacitacin como una de las 12
esferas de preocupacin que exigen medidas urgentes de los gobiernos y la comunidad internacional.
En su 41 perodo de sesiones celebrado en 1997, la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas
recomend que se adoptaran nuevas medidas para mejorar el acceso de la mujer a la educacin, incluida la incorporacin de una
perspectiva de gnero en todas las polticas y programas en el sector de la educacin. En sus conclusiones convenidas, la Comisin
hizo hincapi en la interrelacin entre la educacin, la capacitacin y el mercado de trabajo, y exhort a que se investigasen ms las
tendencias del empleo, los ingresos y las futuras oportunidades de empleo.

ERRADICACIN DEL ANALFETISMO.


En muchas partes del mundo, la tasa de analfabetismo entre las mujeres adultas sigue siendo elevada como consecuencia de la
falta de acceso a la educacin durante la infancia. Las estrategias para combatir el analfabetismo femenino deben ocuparse
especialmente de garantizar el acceso de la mujer a la educacin bsica en condiciones de igualdad y lograr que finalicen dicha
educacin. Adems, es necesario llegar a las mujeres adultas mediante campaas de alfabetizacin en gran escala por todos los
medios modernos posibles.
Se han adoptado nuevas medidas como:

La iniciativa E-9, en la que participan Bangladesh, el Brasil, China, Egipto, la India, Indonesia, Mxico, Nigeria y el
Pakistn, que en conjunto representan la mitad de la poblacin mundial y el 70% de los analfabetos del mundo. Esos
Estados han adoptado medidas concretas para lograr el objetivo de educacin para todos, con especial hincapi en
la educacin de las mujeres y las nias. En la India, por ejemplo, la tasa de alfabetizacin de la mujer se elev del
39,3% en 1991 al 50,3% en 1997, cifra superior a la relativa a los hombres.

El Nepal es uno de varios pases que proporcionan becas a las nias de familias pobres o de zonas rurales. Se
ofrecen incentivos a las buenas estudiantes de las zonas rurales para que sigan la carrera de magisterio y enseen
en sus aldeas.

En Botswana actualmente asisten ms mujeres que hombres a los cursos de alfabetizacin, a los proyectos de
alfabetizacin funcional y a los cursos de educacin a distancia, como resultado de un esfuerzo concertado a escala
nacional.

En Burkina Faso se han establecido cupos en las escuelas satlite, en los centros de educacin no acadmica y en
los centros de alfabetizacin, con objeto de garantizar que el 50% de los estudiantes sean nias.

El Senegal informa de que, como resultado de la reduccin del analfabetismo femenino, ha aumentado la tasa de
matrcula escolar de las nias del 35% al 52,9%.

Bhutn informa de que, gracias a sus programas nacionales, el 70% de los beneficiarios de los programas de
educacin no acadmica son mujeres.

ACCESO A LA ENSEANZA BSICA.


Las tasas de matriculacin en la enseanza primaria y secundaria han aumentado en casi todos los lugares del mundo.
En muchos lugares del mundo los padres no envan a sus hijas a la escuela ya que solo necesitan saber ser una buena ama de
casa para cuidar de l marido, casa e hijos.
En el nivel secundario es mayor el nmero de nias que abandonan la escuela antes de terminar sus estudios y lo hacen en una
etapa ms temprana que los nios, en particular en las zonas rurales o empobrecidas. El matrimonio precoz, el embarazo en la
adolescencia y la necesidad de prestar asistencia a la familia o de aprender conocimientos prcticos que resulten tiles para el
empleo son algunas de las causas de la desercin escolar entre las nias.
Medidas para garantizar el acceso de las nias a la educacin primaria y secundaria:

En el Camern, la Iniciativa de Educacin para las Nias Africanas, un programa patrocinado por el Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), logr aumentar la matrcula de las nias en un 8% entre 1997 y 1998.
Durante ese mismo perodo, la tasa de desercin entre las nias descendi del 9% al 6%.

Uganda ha establecido la poltica de educacin primaria universal, que financia el costo de matrcula de cuatro nios
por familia y de todos los hurfanos. La poltica estipula que dos de cada cuatro nios patrocinados deben ser nias.

Argelia y el Irn han creado internados gratuitos en zonas rurales y de pueblos nmadas, y han adoptado medidas
especiales para prestar atencin especialmente a las nias.

China y la Repblica Islmica del Yemen han introducido cambios en los horarios escolares y elasticidad en los
programas para adaptarlos a las necesidades de los estudiantes, en particular las nias.

Turqua ha aprobado leyes que aumentan la educacin obligatoria de cinco a ocho aos.

Benin es uno de los pases que han lanzado campaas para educar a las comunidades acerca de la importancia de
la educacin secundaria para las nias.

La Argentina, Ghana, Indonesia y Seychelles han adoptado medidas jurdicas para garantizar la igualdad de acceso
de las nias a la educacin gratuita y obligatoria hasta los diez aos de edad.

Para reducir las tasas de desercin escolar de las nias, que ocurre fundamentalmente en el nivel secundario,
Mxico ha introducido cambios en los programas a fin de incluir la planificacin de la familia y la sensibilizacin
acerca de las consecuencias del embarazo y la procreacin precoces.

En algunas partes de Kenya se han establecido escuelas comunitarias mviles para madres solteras.

EDUCACIN SUPERIOR
Se ha avanzado en relacin con la enseanza superior. La matricula entre las mujeres es superior a los hombres.

En Namibia, ms del 50% de los estudiantes matriculados en la educacin superior son mujeres.

En el Canad, Nueva Zelandia, los Estados Unidos, muchos pases de Europa y algunos de Amrica Latina y el
Caribe, la proporcin de mujeres matriculadas en la educacin terciaria sobrepasa el 50%.

La Jamakiriya rabe Libia informa de que son ms numerosas las mujeres, en relacin con los hombres, que viajan al
extranjero para cursar estudios superiores.

En Noruega las mujeres representan en la actualidad el 34% de los estudiantes que aprueban el examen de
doctorado.

Argelia informa de que el 86,6% de las estudiantes eligen realizar estudios prolongados.
En los pases desarrollados no existe gran cantidad de analfabetismo entre la poblacin joven.
Las mujeres tienden, segn una encuesta a estudiar artes, y letras.
Aun existen carreras en las que predomina el numero de mujeres por ser consideradas de eso, de mujeres. Un ejemplo es la
Diplomatura en Trabajo Social, donde un gran porcentaje de estudiantes y de profesionales son mujeres.
Aunque el mayor numero de ttulos universitarios son de mujer, en lo que respecta a la enseanza en primaria personalmente tuve
tres maestros frente a la gran cantidad de maestras, en la educacin secundaria la proporcin fue ms equitativa y en la universidad
de once asignaturas he tenido dos profesoras y nueve profesores. Tambin son minora entre las autoridades de la escuela y en la
direccin de los departamentos.
Las mujeres europeas obtienen en promedio una mejor educacin que los hombres, pero por lo general no logran obtener la
remuneracin o los cargos correspondientes.
Mujer y trabajo
El trabajo desempeado por las mujeres ha tenido importancia desde la prehistoria. Su contribucin econmica ha variado segn la
estructura, las necesidades y los valores sociales.
En la prehistoria, los hombres y las mujeres trabajaban por igual en la bsqueda de alimentos. Cuando se desarrollan las
sociedades agrcolas el trabajo de la mujer se reduce a las tareas del hogar, aunque tambin ayudaban en la tierra. A medida de
que se desarrollaron los centros urbanos stas vendan o intercambiaban bienes en el mercado.
Las mujeres se introdujeron en el mundo laboral por necesidad econmica. Las mujeres de menor nivel econmico trabajan fuera de
casa.
Aunque los datos sobre el numero de mujeres con empleo son esperanzadores cabe decir que la mayor tasa de desempleo la
ocupan las mujeres.
La integracin de las mujeres al mundo laboral ha sido un avance, pero todava queda mucho por recorrer.
Las profesiones estn muy estereotipadas. As el ser albail, mecnico, carpintero... es cosa de hombres y ser niera, cocinera,
enfermera es cosa de mujer. La gente presume de no tener esas ideas tan anticuadas, pero poca gente contrata a un hombre para
que cuide de sus hijos o a una mujer para que arregle su coche. Aunque es verdad que cada vez hay mas homogeneidad con
relacin a trabajo de hombres trabajo de mujeres. Ya hay mujeres albailes y hombres enfermeros. Pero las cifras aun son muy
bajas.
El salario de las mujeres es ms bajo que el de los hombres aunque tengan el mismo puesto de trabajo. Todos los estudios el
respecto lo demuestran. Cobran un 30% de media menos que los hombres.
Existe mucho recelo a la hora de contratar mujeres, ya que al ser stas las que se ocupan de la familia, se considera que pedirn
ms das libres para cuidar de esta. Otro motivo es que si se quedan embarazadas una vez que tengan el hijo tendrn derecho a
una baja por maternidad, lo que producir perdidas a la empresa. Con la nueva ley de igualdad los hombres tambin tienen derecho
a una baja por paternidad por lo que ese pensamiento debera de dejar de existir puesto que ya no solo la mujer les costara dinero.
Los primeros pasos que dio la mujer fuera del hogar fue la docencia, pero solo a nivel primario y secundario. Mas adelante la mujer
accede al terreno universitario niega a carreras que eran consideradas de hombres; arquitectura, ingeniera, derecho, ciencia
polticas, medicina, etc.

Aunque las mujeres tienen mejor educacin los hombres tiene mejor empleo, segn un informe preparado por Eurostat (agencia
estadstica de la UE) entre 1998 y 2006. Demuestra que las mujeres son ms proclives a estar desempleadas que los hombres.
El ndice de desempleo de las mujeres fue del 9,6% con respecto al 7,6% entres los hombres en el mes de enero.

La encuesta dijo que 32% de los empleos de nivel gerencial son ocupados por las mujeres en toda la UE. Letonia tiene el mayor
nmero de mujeres en cargos gerenciales con un 44%, mientras que el menor nivel fue hallado en Chipre (14%) y Malta (15%)
El informe indica que la brecha de sueldos entre hombres y mujeres en la UE en el 2004 indicaban que las mujeres ganaban 15%
menos que los hombres. Y en promedio, un tercio de las mujeres en la fuerza laboral tiene empleos por horas, con respecto a slo
un 7% entre los hombres. El informe no especifica las diferencias salariales.
Pese al menor nivel de sueldos, las mejores tienen mejor educacin que los hombres.
Un 80% de las mujeres entre 20 y 24 aos haba completado educacin secundaria, comparado con el 75% de los hombres, dijo el
informe.
Un 55% de los universitarios en Europa son mujeres, segn las encuestas, sin embargo no dio porcentajes de grados universitarios
obtenidos por hombres y mujeres.
Las mujeres tienden a estudiar artes y letras que ciencias, matemticas y computadoras, seala la encuesta.
La Comisin Europea planea crear un instituto que revise la igualdad de leyes como parte de una nueva campaa para fomentar
igualdad de los sexos, afirm el comisionado de empleo de la UE, Vladimir Spidla.
La UE present un plan de cuatro aos que garantice la igualdad de los sexos, el cual es tomado en cuenta en la poltica de los
pases de la UE, a fin de combatir la diferencia de salarios entre hombres y mujeres
En todos los pases de Europa son los hombres quienes tienen un empleo estable y a tiempo completo y las mujeres la que se ven
asignadas a categoras de empleo de nivel inferior.
La mujer con su incorporacin al mercado de trabajo pretende un doble objetivo: alcanzar una autonoma propia liberndose de la
dependencia econmica tradicional con relacin a sus maridos o simplemente de sus parejas y reivindicar el reconocimiento de una
existencia social pblica a travs de su presencia en el espacio social que mejor lo otorga en las sociedades modernas, el del
mercado.
Las tres cuartas partes de las mujeres activas se dedican al sector servicios. Es debido a la gran expansin de este sector a partir
de la II Guerra Mundial. Puede decirse, que el servicio domstico tradicional ya no significa la reserva de empleo que antes ni si
quiera es contemplado en las estadsticas internacionales. S lo estn los servicios comunitarios, sociales y personales, que han
absorbido, durante el periodo que analizamos, a ms de la mitad de las trabajadoras del sector. Los restaurantes y hoteles son otro
mbito que se desliza hacia la contratacin femenina, juntos ocuparon, en 1990, casi a un tercio de las trabajadoras del sector
terciario.
En el mundo de la enseanza, continua el dominio femenino de la primaria. En la universidad, los integrantes de este sexo tienen
menos peso(ms en carreras humansticas que en las cientficas o tcnicas.) De las restantes profesiones liberales, las
relacionadas con el campo de la salud tienen una creciente participacin de la mujer.
La segregacin ocupacional de los sexos es tambin un hecho en los servicios, algo menor que respecto a la industria.
En el sector privado, la educacin recibida y la fuerza, siguen siendo elementos clave para decidir el puesto; Ninguno de los dos es
favorable para la mujer. Las que llegan a desempear cargos de altos niveles en la administracin pblica, slo eran, en 1990, el 3%
de la poblacin activa femenina.
En las empresas privadas, es mayor el porcentaje de mujeres en trabajos no cualificados que en los cualificados.
En frica, en donde las mujeres forman parte de ms de la mitad de los pequeos agricultores, ellas producen alrededor del 80 por
ciento del alimento y constituyen cerca de las tres cuartas partes de la fuerza laboral en la produccin y procesamiento de los
alimentos. Pero las mujeres todava no tienen acceso a la tierra. Sin derechos seguros de propiedad, ellas no estn en condiciones
de obtener ni crditos ni apoyo para la produccin.
En muchos pases en vas de desarrollo, donde hay una gran escasez de oportunidades de empleo remunerado, millones de
mujeres optan por el trabajo itinerante, especialmente en reas donde quedan ms expuestas a la violencia ya sea emocional,

sicolgica, fsica o sexual. A estas mujeres no slo se las culpa por los costos sociales de la migracin sino que adems se las deja
en gran parte sin proteccin. Ejemplo de las prostitutas.
Aunque la mayora de las normas internacionales del trabajo regulan la realidad tanto de las trabajadoras como de los trabajadores,
existen algunos tem que se refieren
especialmente a la situacin de la mujer.
Ellos se centran en torno a dos preocupaciones fundamentales, segn las normativas de la Organizacin Internacional del Trabajo:
garantizar la igualdad de oportunidades y de trato en el acceso a la formacin, el empleo, la promocin, la organizacin y la toma
de decisiones, as como la igualdad de condiciones en trminos de salario, beneficios, seguridad social, y servicios de bienestar
cuya prestacin est vinculada con el empleo;
proteger a la trabajadora contra aquellas condiciones de trabajo que puedan entraar riesgos para la maternidad.
La mujer ha ganado en las ltimas dcadas muchsimo terreno en el mercado laboral, y muchas de ellas ocupan lugares gerenciales
tanto en mbitos pblicos como privados. Ello se debe, en gran medida, a que la evolucin del trabajo y la produccin ha ido
variando sus modos, dando lugar a una preferencia por la capacidad organizativa y
el conocimiento antes que la fuerza fsica, donde el hombre tena indiscutible superioridad. Sin embargo, en los pases con menor
desarrollo econmico y social y, por lo tanto, menor acceso de las mujeres a la educacin, ellas se encuentran aun relegadas a
condiciones laborales indignas, rayanas en la explotacin. Muchas veces estas condiciones de trabajo atentan contra la salud de la
trabajadora, contra la conformacin familiar y contra la maternidad en s.
En la 87 reunin de la Conferencia Internacional del Trabajo (1999), con respecto a la proteccin del empleo y no discriminacin se
dijo expresamente que "Toda mujer debera tener derecho a ocupar el mismo puesto de trabajo o
un puesto equivalente con la misma remuneracin al terminar la licencia de maternidad, cuya duracin debera considerarse como
perodo de servicio a efectos de determinar sus derechos."
El 46,6 por ciento de los inversores que llama a la puerta de una marca para interesarse por el negocio de las franquicias son
mujeres.
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jess Caldera, ha anunciado que la nueva Ley de Igualdad en el mercado laboral entre
hombre y mujer, que entrar en vigor el prximo ao, contemplar sanciones para las empresas cuando se produzca un trato
desigual por razn de sexo en el desempeo del puesto de trabajo
Las mujeres exhiben sus cualidades particulares de direccin en grado mucho mayor que los hombres. Tambin parece que
subsista un estilo de direccin especficamente femenino. Ello significar un beneficio para todos, ya que el estilo femenino de
direccin no sustituye al tradicional, sino que lo complementa.
El espritu emprendedor ha prendido plenamente en el colectivo de mujeres y est aumentando el nmero de empresarias. Aunque
no tienen responsabilidades tan grandes como los hombres. Que una mujer esta al frente de una empresa es algo que algunos
hombres no pueden soportar. Que su superior sea una mujer es una pualada en su orgullo de macho. Afortunadamente cada vez
hay mas mujeres en la direccin de una empresa y se espera que el numero siga subiendo.
Mujer y poltica
El acceso de la mujer a la poltica se dio a finales del siglo XIX con el derecho al voto de stas. El sufragio femenino slo se dio una
vez que amplios sectores de la poblacin masculina, que hasta entonces no haban tenido acceso al voto, obtuvieron el derecho a
votar como resultado de las revoluciones liberales y democrticas de los siglos XVIII y XIX. El sufragio femenino no se dio hasta
mediados del siglo XX en algunos pases como: Espaa, Francia, Alemania, Canad, Austria, Polonia, Suecia...

La presencia de la mujer en cargos de importancia poltica y alta responsabilidad ha aumentado progresivamente, sin embargo el
proceso ha sido lento. En la medida en que la posicin de la mujer tanto en la economa como en la sociedad, sta podr acceder a
ms y mejores puestos de poder, valindose por sus mritos.
Las mujeres no intervienen en las decisiones polticas ni acceden a cargos de poder en la misma forma que los hombres.
Se dice que detrs de un ilustre hombre hay una gran mujer, y es hay donde estn detrs del hombre, discriminadas. Pero si es la
mujer la brillante por qu esta detrs del hombre?
Antiguamente se consideraba que la mujer no tenia las capacidades mentales suficientes para decir su opinin referente a asuntos
pblicos, ni mucho menos formar parte de la vida poltica de los pases; exista la creencia generalizada de que las mujeres no eran
aptas para trabajos intelectuales, solo deban dedicarse a las labores del hogar y por ello se les negaba la oportunidad de una
educacin.
Con la democracia se esperaba una mayor participacin de las mujeres en la elaboracin e implementacin de las leyes y polticas
pblicas que le afectan en su vida diaria.
La participacin poltica de la mujer tiene niveles muy bajo, por ejemplo;

en el Poder Ejecutivo de pases como:

Brasil, Bolivia, Uruguay, Per, Guatemala, no llega al 10%.

Venezuela posee un alto porcentaje de 25%, mucho mayor al de los aos anteriores.

En el Poder Legislativo

Venezuela de un total de 165 diputados en la Asamblea Nacional, 17 de ellos son mujeres, representando un 10.3%
contra un 89.70% de diputados masculinos, aunque sin embargo, es mayor en comparacin con aos anteriores.

En el Poder Judicial,

los porcentajes superan el 20% en Brasil, Paraguay y Bolivia

asciende a ms del 50% en Venezuela y Uruguay.

Con respecto a las listas partidarias en Venezuela las mujeres participan positivamente con porcentajes superiores al
30%.
Las mujeres con cargos pblicos ocupan los ministerios de cultura, educacin, juventud y bienestar social, mientras que los
hombres ocupan los ministerios ms importantes.
Un sistema adoptados para garantizar la participacin de la mujer, es el sistema de cuotas, que establece un mnimo de
participacin de la mujer en cargos de representacin. Permite que las mujeres representen los intereses del electorado femenino
ya que se encuentran mas capacitadas para hacerlos, puede introducir una perspectiva de genero en las polticas publicas y
contribuye a acrecentar las oportunidades de otras mujeres en la sociedad.
Las Comisiones Parlamentarias, son una manifestacin de la organizacin de las mujeres, en donde diversos pases conforman
comisiones parlamentarias encargadas especficamente de discutir temas de inters, defender los derechos de las mujeres y
realizar propuestas legislativas para dar marco legal a la proteccin del gnero y sus intereses.
Las Agencias Estatales de la Mujer son un medio de representacin de los intereses de la mujer, las cuales proponen legislacin,
asesoran a otros ministerios respecto de polticas pblicas que afecten a la mujer y abogan por sus intereses al interior del Estado.
El poder institucional y la jerarqua de estos servicios es variable.

Nicolas Sarkozy, el nuevo presidente francs, ha incluido en su gabinete a la primera poltica francesa magreb. Se llama Rachida
Dati y ocupa la cartera de Justicia. Sarkozy gano las elecciones este ao y su opositora era una mujer. En Alemania hay una mujer
al frente del gobierno, en Espaa la vicepresidenta del gobierno es mujer. En los municipios espaoles cada vez hay mas
alcaldesas. Esto es un paso grande, pero aun quedan muchos mas por dar.
Agresin a la mujer
La mujer es un de las principales victimas de la agresin. Sufre agresiones de todos los tipos (fsicas, sexuales, psquicas) y en
mucho campos (trabajo, familia, sociedad...)
La agresin que est mas a la orden del da es la que la mujer sufre en el mbito familiar, no son solo los maltratos del cnyuge sino
tambin la de los hijos.
Ya que la agresin no solo es fsica sino tambin psicolgica, la agresin de la sociedad, bajo mi punto de vista, es la agresin ms
importante que sufre la mujer. No solo la mujer ya madura sino las nias de todas las edades. Ya desde que la infancia a la nia se
la est inculcando que tiene que tener unas medidas, un comportamiento y un look tpicos de la sociedad en la que vivimos. Es el
prototipo de la mujer 10.
Quizs de este problema no se sea tan conciente como de la violencia de genero. Puede ser porque continuamente el la televisin,
que es el medio de comunicacin ms importante y del que ms hacemos caso, sale mujeres matadas por su pareja y no nias a
punto de morir a causa de la anorexia o bulimia, pero existen.
La influencia de la sociedad en adolescentes hace que stas dejen de comer para tener el cuerpo 10 y que nadie se burle de ellas.
No solo dejan de comer sino que se cortan las venas para castigarse por ser as. Llevan en el bolso cuchillas para poder
autolesionarse. Incluso existen paginas web que te apoyan para hacerlo, para autolesionarse, para darte nimos para devolver, para
que no comas. Pero esto no se ve, o no se quiere ver.
Es cierto que cada vez hay mas conciencia de este problema, pero no se tomas las medidas suficientes.
Se est poniendo de moda la mujer con curvas, pero en los anuncios de televisin no hay ni una sola mujer rellenita anunciando un
producto, en las revistas no hay ni una sola fotografa de una mujer que no tenga un cuerpo 10 anunciando, por ejemplo, una
colonia. Quiero dejar bien claro que la televisin es el medio de comunicacin que ms se ve y del que ms caso se hace y no hay
ni una sola presentadora rellena.
Nos viene con el cuento de que las curvas son bonitas, pero no nos dan ejemplo.
Otra agresin es la que sufren las mujeres en sus puestos de trabajo. Por lo general esta agresin es sexual. Esta agresin nos es
muy sonada, pero existe.
La agresin tantos psquica como fsica como sexual que sufren las mujeres es por parte de su pareja. No hay mucho que decir de
esta agresin que no se sepa.
Se entiende por violencia domestica a cualquier acto de agresin que tenga o pueda tener como resultado un dao o sufrimiento
fsico, sexual o psicolgico, incluyendo las amenazas de estos actos la coaccin o la privacin arbitraria de la libertad, tanto si se
produce en la vida pblica como la privada, cuando estos actos son ejercidos por miembros de la familia o persona de anloga
relacin de afectividad.
Hay varios tipos de violencia que se manifiestan de diversas formas:

Fsica: Daos en el cuerpo de la persona (bofetadas, empujones, golpes, palizas, asfixias, quemaduras, pellizcos,
retenciones...), pudiendo ser el resultado fracturas, heridas, contusiones, hematomas, incluso la muerte.

Psicolgica: Actos conductas de desvalorizacin, humillacin, atemorizacin, miedo, etc. (gritos, vejaciones,
amenazas, coacciones, ridiculizaciones...)

Sexual: Imposicin de una relacin sexual contra la voluntad (agresin, abuso, tocamientos, induccin a la
prostitucin...)

Material y econmica: Destruccin o privacin del sustento y/o de la propiedad (abandono, roturas de muebles,
vehculos u otros bienes, impedir o dificultar el trabajo...)
Es la agresin con mas respaldo legal. Se tiene derecho a:

Solicitar medidas de proteccin

Ser informada sobre posibles ayudas y servicios sociales existentes

Solicitar asistencia jurdica

Ser informada sobre la tramitacin judicial de la denuncia

Irse de la vivienda con los hijos sin que sea considerado abandono del hogar, siempre que en un plazo de 30 das se
inicien los tramites de separacin (medidas provisionalsimas o demande de separacin)

Si no se tiene donde ir, existen centros de acogida.


Hay razones por las cuales una mujer no se atreve a salir de una relacin abusiva.

Miedo que el abusador cumpla con sus amenazas de: muerte, hacerle dao a su familia o amistades,
suicidarse, raptarse los nios, difamarla, reportarla a inmigracin

Falta de recursos econmicos y experiencia de trabajo (aislamiento)

Valores: mantener la familia unida, el matrimonio es para siempre. (religin, familia, cultura y abusador)

Falta de apoyo (aislamiento)

Est convencida que es su culpa (el abusador constantemente la culpa)

Puede pensar que el abuso es normal (creci en un ambiente de violencia ms l la tiene aislada)
La agresin se da en otros mbitos tambin. Del total de refugiados en el mundo, ms del 80% son mujeres, nios y nias. Las
refugiadas estn expuestas a ataques de delincuentes, miembros de las fuerzas de seguridad y otros refugiados. En el pas de
asilo, donde creen que estarn a salvo, la situacin sigue siendo difcil para algunas. Como para una haitiana que en 1995, pidi
asilo en los EEUU: fue violada por un guardia del Servicio de Inmigracin y Naturalizacin mientras estuvo e un centro de detencin
en Florida. (1995-1996)
Durante la guerra de la ex Yugoslavia, las tropas serbias violaron y torturaron a millones de mujeres, la mayora musulmanas en
Bosnia. Muchas de ellas fueron obligadas a procrear hijos/as serbios/as, porque la violacin fue instrumento de guerra y de
conquista para asegurar un genocidio ms efectivo. Estas violaciones no constituyen un efecto colateral al conflicto y aunque ha
sido difcil determinar cifras oficiales, se estima que fueron entre 20-50 mil las mujeres violadas. De ellas, hubo nias de entre 7 y 14
aos seleccionadas especialmente para ser violadas.
La agresin en algunos casos es ambigua. Por ejemplo, la ablacin genital femenina. Es una forma de mutilacin de los rganos
genitales femeninos por razones religiosas o rituales, a menudo como parte de un rito de iniciacin. La ablacin genital femenina,
tambin conocida como clitoridectoma, implica la extirpacin quirrgica de partes del cltoris y de los labios mayores y menores.
Tambin se practica a veces la infibulacin, que consiste en coser los labios mayores dejando slo una pequea apertura por la que
pueda fluir la orina y el lquido menstrual. Esto se puede ver como una agresin a la integracin de la mujer o como una tradicin
cultural. Desde un punto de vista tico, lo cierto es que la ablacin genital femenina, considerada como un maltrato en donde no se
tiene en cuenta la voluntad de quien lo sufre ni sus futuras repercusiones, es universalmente censurable. Pero son a veces las
propias mujeres las que lo piden. Otro ejemplo es el burka (una especie de velo que cubre por completo la figura femenina desde la
cabeza hasta los pies), para algunos es una agresin a la integridad moral de una persona y una muestra del machismo de las
sociedades musulmanas, sin embargo para otras es una tradicin cultural.

Los hijos tambin agreden a los padres, pero las agresiones recaen ms sobre la madre, quizs por ser considerada como el sexo
dbil. Un ejemplo es que Emilio Calatayud, titular del Juzgado de menores numero 1 de Granada, recibe cada semana a tres
parejas de padres denunciando el maltrato que sufren por parte de sus hijos.
Da internacional de la mujer
El primer Da Internacional de la Mujer fue organizado en los Estados Unidos el ltimo da de febrero de 1908. Ese da las
organizaciones de mujeres socialistas llamaron a desarrollar enormes manifestaciones pblicas para luchar por el derecho de la
mujer al voto y por sus derechos polticos y econmicos.
En 1909, en fecha similar, 2,000 personas asistieron a una demostracin para celebrar el Da de la Mujer en Manhattan, Nueva
York. En 1910, las feministas y las socialistas de todo el pas se unieron a la celebracin de este da de movilizacin popular.
La Segunda Conferencia de Mujeres Socialistas que tuvo lugar en Copenhague, Dinamarca, el 27 de agosto de 1910 estableci el 8
de marzo como Da Internacional de la Mujer. A esta conferencia asistieron ms de 100 delegadas de 17 pases representando
sindicatos, partidos socialistas y organizaciones de trabajadoras. Las representantes de los Estados Unidos llevaban como objetivo
proponer el establecimiento de un da internacional de la mujer. Al final, la propuesta fue presentada por Clara Zetkin y Kathy
Duncker (miembros del Partido Socialista Alemn). La propuesta sealaba: "En unin organizaciones de clase, partidos polticos y
sindicatos proletarios en cada pas, las mujeres socialistas del mundo celebrarn cada ao un Da de la Mujer. Su objetivo principal
ser obtener el derecho a voto de la mujer. Esta demanda debe ser levantada dentro del contexto global de los asuntos
concernientes a las mujeres de acuerdo a los principios socialistas. El Da de la Mujer debe tener un carcter internacional y deber
ser preparado cuidadosamente."
Interesantemente, mientras las organizaciones socialistas impulsaban la nocin de la confraternidad internacional de los
trabajadores, la nocin de que las mujeres se organizaran polticamente fue motivo de gran controversia dentro de un movimiento
controlado por hombres.
Porqu se escogi el da 8 de marzo para este objetivo? Los antecedentes histricos para tal opcin no se consiguen fcilmente.
Sin embargo, se atribuyen dos hechos importantes como motivo de inspiracin para escoger esa fecha. Ambos eventos ocurrieron
en la ciudad de Nueva York. El primero fue una gran marcha de trabajadoras textiles en el ao 1857. Miles de mujeres marcharon
sobre los barrios adinerados de Nueva York en protesta por las miserables condiciones de las trabajadoras. El segundo, ocurri en
1908. Ese ao 40,000 costureras industriales de grandes factoras se declararon en huelga demandando el derecho de unirse a los
sindicatos, mejores salarios, una jornada de trabajo menos larga, entrenamiento vocacional y el rechazo al trabajo infantil. Durante
la huelga, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fbrica Cotton Textile Factory, en Washington Square, Nueva
York. Los dueos de la fbrica haban encerrado a las trabajadoras para forzarlas a permanecer en el trabajo y no unirse a la
huelga. Supuestamente estos dos hechos ocurrieron alrededor de la fecha 8 de marzo.
En Europa, el primer Da Internacional de la Mujer se celebr el 19 de marzo de 1911, en Alemania, Austria y Dinamarca. Las
alemanas escogieron esta fecha porque en esa fecha en 1848 el Rey de Prusia, amenazado con un alzamiento armado, prometi
una serie de reformas, incluyendo una incumplida promesa de entregar el derecho a voto para las mujeres. Para organizar dicha
celebracin en 1911 se repartieron un milln de volantes en Alemania. Alejandra Kolontai, la revolucionaria y feminista rusa, ayud a
la organizacin del evento, y escribi: "La manifestacin excedi todas nuestras expectativas. Alemania y Austria eran un furioso
mar de mujeres. Las mujeres se reunan en todas partes, hasta en los pequeos pueblos y villas, los centros de reunin estaban tan
repletos que hasta tuvieron que pedirle a los trabajadores varones que asistieron que le cedan su lugar a las mujeres."
Ha habido dos ramas de las luchas de mujeres: una que se concentraba en la explotacin industrial femenina, y otra concentrada en
la obtencin de derechos civiles para las mujeres, en particular el derecho al voto. Las socialistas trataron de unir ambas luchas. Sin
embargo, hubo un sector de mujeres de la clase media y alta que slo se concentraron en la lucha por el voto, desasocindose con
la lucha de clases en el contexto de las mujeres.
La historia de cmo y cundo se unieron las mujeres africanas, asiticas y latinoamericanas a la celebracin del Da Internacional
de la Mujer est aun por escribirse. Lo que si sabemos es que las mujeres latinoamericanas en particular han transformado este da
en un da de lucha contra las dictaduras capitalistas. Las mujeres chilenas, por ejemplo, salieron a la calle cada 8 de marzo a
confrontar la dictadura militar capitalista de Augusto Pinochet (1973-1989). Cuando los partidos polticos en Chile, mayormente
dirigidos por hombres, negociaron un retorno a la democracia capitalista, estas mujeres levantaron una bandera que deca
"Democracia en el pas y en la casa."
Lentamente, y a medida que el feminismo ha ido cobrando fuerza en todo el mundo, el Da de la Mujer ha ido perdiendo su carcter
obrero, pasando a ser una jornada de lucha en la que se reclaman los derechos de todas las mujeres en todos los mbitos. Ao tras

ao, miles de mujeres salen a las calles de todo el mundo para demandar nuevos derechos, defender los ya conquistados y luchar
contra aquellas leyes que las discriminen o que rechacen el principio de igualdad de sexos y de oportunidades.
La lucha por los derechos de la mujer.
Sucedi el 4 de junio de 1913 en el hipdromo de Epsom Downs, unos 20 kms al sudeste de Londres. Una joven se lanz a la pista
y trat de sujetar por las riendas el caballo del Rey. El animal la arrollo y cuatro das despus la joven dejaba de existir. Se llamaba
Emili Davison. Numerosos espectadores juzgaron el sangriento espectculo como un sacrificio en pro de una cuestin que en
Inglaterra muchas mujeres apoyaban desde haca largo tiempo: El movimiento sufragista femenino.
Pero no slo en Inglaterra luchaban las mujeres por este derecho. Tambin en otros pases europeos, en Amrica, y en otras partes
del mundo, numerosas mujeres se hallaban dispuestas a levantar barricadas en defensa de su causa. Las iniciativas, al principio,
revistieron cautela y moderacin. Pero cuando los primeros y tmidos conatos resultaron infructuosos, se recurri a procedimientos
ms radicales.
Al fin y al cabo, las ricas damas privilegiadas vivan ociosamente y cultivaban las artes. Sin embargo, la suerte de las fminas de
clase media y baja, era muy diferente. Cooperaban con arduo trabajo a la manutencin de la familia, bien como criadas, al servicio
de las damas de elevada posicin, bien realizando tareas en su casa o como operarias en las srdidas cadenas de produccin en
las fbricas recin creadas. Desde comienzos del siglo XIX, la naciente industria utilizaba sin miramiento a las mujeres como mano
de obra barata. Llegaban a trabajar hasta 17 horas diarias, y cobraban con frecuencia la mitad de salario que un varn; adems se
ocupaban del hogar.
En el ao 1900 se promulg en Francia una ley que limitaba a 12 horas la jornada de trabajo y precisaba un da de descanso a la
semana. En Estados Unidos, las circunstancias de trabajo tampoco favorecan a la mujer. Tambin all se contrataban bajo duras
condiciones de trabajo por la mitad de salario que los varones. No obstante, como las mujeres participaban de modo importante en
los procesos de produccin y en consecuencia, ganaban su propio dinero, pronto alcanzaron cierta independencia econmica que
las llev a reivindicar los mismos derechos sociales, jurdicos y polticos que el hombre. Se iniciaba la poca de los movimientos
feministas, que hasta hoy no han perdido actualidad.
Los orgenes del sufragio se remontan al siglo XVIII. En 1789 la francesa Olympe de Gouges hizo pblica una declaracin de los
derechos femeninos, en la cual exiga para la mujer el derecho al sufragio activo y pasivo. Tres aos despus se publicaba en
Inglaterra "Defensa de los derechos de la mujer", escrito por Mary Wollstonecraft. Con encendidas palabras defenda el derecho de
la mujer a la educacin, a la cultura, y a la igualdad profesional con el varn, exigiendo que se pusiera fin al amargo pan de la
subordinacin femenina. Tambin algunos hombres hicieron suya la causa del feminismo. El filsofo y economista John Stuart Mill
defendi en 1867 ante el parlamento britnico el derecho femenino al voto, y dos aos ms tarde public un libro en que protestaba
contra la discriminacin de la mujer.
Las primeras feministas britnicas, consideraron el libro de Mill como su biblia, mas apenas obtuvieron mejoras relevantes. Las
acobardaba la violenta oposicin masculina que sus ms pequeos logros despertaban. Desde las tribunas de los oradores, en los
titulares de los peridicos, desde los plpitos, se les exiga que hicieran honor a su verdadera naturaleza. Se les deca que su lgica
era dbil, su volubilidad nefasta y sus fuerzas insuficientes para asumir la gran responsabilidad del sufragio. Esto iba dirigido a unas
mujeres que soportaban 12 horas diarias de trabajo en las fabricas y adems atendan las labores domsticas.
En Inglaterra una mujer, Emmeline Pankhurst, zanj en 1903 la infructuosa polmica de fundar la "Womens Social and Political
Union" (WSPU). El movimiento sufragista herman pronto a mujeres de toda la gama social. Damas elegantes se manifestaban
junto a jvenes obreras, y al comienzo de la Primera Guerra Mundial, Emmiline Pankhurst transform la WSPU en una asociacin
nacional con carcter de milicia, cuyo influjo iba en aumento.
El Derdy Day de 1913 seal el momento culminante del movimiento sufragista. Nadie ha probado de modo concluyente que Emily
Davidson tuviera intencin de suicidarse; sin embargo, para las feministas su sacrificio no ofrece duda alguna. La energa con que
exigan su derecho al voto resultaba incontrolable. En la Primera Guerra Mundial, Emmeline Pankurst ofreci sus disciplinadas
brigadas femeninas para colaborar en la contienda. Su valiosa aportacin contribuy en gran medida a que en 1918 las inglesas de
ms de 30 aos obtuvieran por fin el derecho al sufragio; 10 aos ms tarde, todas las mujeres mayores de 21 aos podan votar y
ser votadas.
Como sus hermanas inglesas, las feministas del resto de Europa, lucharon tambin larga y arduamente por sus derechos. No
obstante, mientras en Francia y en la Unin Sovitica, las mujeres pretendan anta todo el sufragio y el acceso a la poltica, en
Alemania y en los pases Escandinavos los movimientos femeninos propugnaban la igualdad social, pretendan que hubiera para la
mujer las mismas oportunidades que para el varn en los campos educativo y laboral, sin discriminaciones salariales basadas en el
sexo.

En la Unin Sovitica, despus de la Revolucin de 1917, las mujeres obtuvieron plena igualdad de derechos con arreglo a un
programa general de reformas sociales. Sin embargo, las francesas hubieron de encarar todava algunas derrotas. En 1909,
Madame Brunschwig fund la "Union francaise pour le suffrage des femmes", pero la Cmara legislativa rechaz entre 1901 y 1918
cuatro mociones en pro del sufragio femenino. En 1918 se aprob una quinta que no obstante naufrag ante el Senado en 1922.
Aunque los catlicos y la extrema izquierda apoyaban las reivindicaciones femeninas, las francesas tuvieron que esperar hasta 1944
para que les fuera reconocido el pleno derecho de sufragio activo y pasivo.
En Estados Unidos las aspiraciones feministas se manifestaron con otras caractersticas. Las mujeres haban luchado junto a los
hombres en los tiempos heroicos de la Unin, y vivieron durante mucho tiempo en una posicin muy distinta que las europeas. No
obstante tambin ellas ocupaban un lugar subordinado en la vida pblica. Ya en 1830 algunas comenzaron a reivindicar derechos
polticos. Simultneamente optaron por combatir la esclavitud, y el hecho que les fuera negada su afiliacin a las numerosas
sociedades antiesclavistas, las hizo a muchas sentirse equiparadas a los esclavos.
Miles de mujeres se agruparon en asociaciones feministas. Sin embargo, la enmienda 15 de la Constitucin de Estados Unidos, no
concedi el sufragio a las mujeres, sino slo a los hombres de color que para entonces ya haban obtenido la libertad. Las
estadounidenses haban triunfado en su propsito de redimir a los hombres de color, pero ellas se haban quedado en la estacada.
No obstante persistieron sus reivindicaciones con mtodos similares a los de las sufragistas britnicas. Alice Paul, dirigi numerosas
huelgas, incluso de hambre, en apoyo de los derechos femeninos. Progresivamente algunos estados comenzaron a transigir, en
especial los del oeste. Como en Inglaterra y en Alemania, fue decisiva la contribucin de las mujeres a las exigencias de la guerra.
El 26 de agosto de 1920 fue ratificada la enmienda 19 a la Constitucin, que suprima toda limitacin en el derecho al voto por razn
del sexo. Una ardua y larga lucha haba concluido, con resultados que se acercaban mucho a los que sus iniciadores haban
deseado siempre.
Despus de la Segunda Guerra Mundial y especialmente a raz de 1960, el movimiento feminista surgi de nuevo a la actualidad.
Emancipacin era ahora el vocablo que ms se esgrima. Las mujeres exigan ser liberadas de su papel sexualmente determinado
como amas de casa y madres de familia, cuyas retribuciones salariales slo se reputaban complementarias y espordicas.
Luchaban por una equiparacin plena con el varn en el campo profesional, y por la legalizacin del derecho al aborto.
Estados Unidos fue la cuna del "Wonams Lib", cuyas dirigentes Kate Millet y Betty Friedan han suscitado tantas controversias como
antao Simone de Beauvoir y Alice Schwazer. Hoy se han hecho realidad muchas reivindicaciones femeninas: existe una mayor
igualdad en los mbitos profesional social. No obstante las feministas entienden que an hay motivos para continuar luchando por
una sociedad donde no tengan cabida discriminaciones determinadas por la naturaleza sexual.
Feminismo

LOS ORGENES DEL FEMINISMO HISTRICO ( 1789-1870)


En el Antiguo Rgimen la desigualdad jurdica de los miembros de la sociedad era la norma. Nobles y clrigos gozaban de
privilegios (exencin fiscal, monopolio de los altos cargos pblicos, leyes y tribunales especiales) vedados a la gran mayora de la
poblacin (el tercer estado o estado llano). La ausencia de derechos polticos (voto) y libertades (expresin, reunin, religin) eran
otra caracterstica clave del Antiguo Rgimen.
En el caso de las mujeres, la mitad de la poblacin, a todo lo anterior se le deba unir su funcin social circunscrita a lo domstico, a
las labores de la casa, de la procreacin y del cuidado de los hijos; y su subordinacin legal al hombre, padre o esposo.
La Revolucin Francesa (1789) y las dems revoluciones liberal-burguesas plantearon como objetivo central la consecucin de la
igualdad jurdica y de las libertades y derechos polticos.
Pronto surgi la gran contradiccin que marc la lucha del primer feminismo: las libertades, los derechos y la igualdad jurdica que
haban sido las grandes conquistas de las revoluciones liberales no afectaron ala mujer. Los Derechos del Hombre y del
Ciudadano, que proclamaba la revolucin francesa se referan en exclusiva al hombre no al conjunto de los seres humanos.
A partir de aquel momento, el Europa Occidental y Norteamrica se inici un movimiento, el feminismo, que luch por la igualdad de
la mujer y su liberacin. Durante ese periodo, el principal objetivo del movimiento de las mujeres fue la consecucin del derecho de
voto. Naca as el movimiento sufragista.

El feminismo ha sido, como movimiento social, una de las manifestaciones histricas ms significativas de la lucha emprendida por
las mujeres para conseguir sus derechos. Aunque la movilizacin a favor del voto, es decir, el sufragismo, haya sido uno de los ejes
ms importantes, no puede equipararse sufragismo y feminismo. Este ltimo tiene una base reivindicativa muy amplia que, a veces,
contempla el voto, pero que, en otras ocasiones, tambin exige demandas sociales como la eliminacin de la discriminacin civil
para las mujeres casadas o el acceso a la educacin, al trabajo remunerado

MOVIMIENTO FEMINISTA
Movimiento para conseguir la igualdad poltica, social y econmica entre mujeres y hombres. Algunos de los derechos de igualdad
que se reivindican son el control de la propiedad, la igualdad de oportunidades de la educacin y el trabajo, el derecho al sufragio o
voto libre y la libertad sexual.
El movimiento feminista, tambin conocido como movimiento por la liberacin de la mujer, surgi en Europa a finales del siglo XVIII.
A pesar de que ya en 1970 la mayora de las mujeres en el mundo haban conseguido mejorar sus derechos, todava est pendiente
la total igualdad con el hombre en el mbito poltico, econmico y social.
El movimiento feminista est compuesto por diferentes elementos sin una estructura jerrquica. Aunque no se basa en un conjunto
de principios formales, su idea central es que las mujeres sufren una opresin no compartida por el hombre y de la que, por lo
general, los hombres son los beneficiarios polticos, sociales, emocionales y econmicos.
Cuando el feminismo occidental resurgi en la dcada de 1960, el movimiento defenda preferentemente que las experiencias
individuales de subordinacin de la mujer no eran incidentes aislados debidos a diferencias particulares de personalidad, sino la
expresin de una opresin poltica comn. Tambin se esgrimi la idea de hermandad, pero este concepto ha sido muy criticado por
incoherente, ya que dentro del movimiento se mantienes prejuicios de raza y clase social. En los ltimos aos, tanto las diferencias
como las similitudes entre mujeres han pasado a ser objeto de investigacin acadmica.
El movimiento feminista sigue tres lneas de actuacin<: exploracin de una nueva solidaridad y conciencia (que facilita la valoracin
de las posiciones poltica y social), realizacin de campaas a favor de temas pblicos (como aborto, igualdad de salarios, cuidado
de los hijos y malos tratos en el hogar) y el estudio del feminismo (disciplina acadmica que se ocupa del anlisis terico de este
movimiento):

AVANCES DEL SIGLO XX


Despus de las guerras y revoluciones en Rusia (1917) y China (1949), los nuevos gobiernos comunistas abandonaron el sistema
patriarcal de familia y apoyaron la igualdad de los sexos y el control de la natalidad. Sin embargo, en la Unin Sovitica la mayor
parte de las trabajadoras realizaban trabajos mas remunerados y estaban escasamente representadas en el partido y en los
consejos del gobierno. Las tcnicas de control de natalidad eran poco eficaces y las madres trabajadoras eran tambin en gran
parte responsables del cuidado del hogar y de los hijos. China, aunque fue fiel a sus ideas revolucionarias, mantena una cierta
discriminacin laboral hacia las mujeres.
En la dcada de 1960 el cambio que sufrieron los patrones demogrficos, econmicos y sociales de los pases occidentales
favorecieron la aparicin de un feminismo que se centraba en aspectos ligados a la condicin sociocultural de la mujer. El descenso
de los ndices de mortalidad infantil, la mayor esperanza de vida y los anticonceptivos liberaron en gran parte a la mujer de las
responsabilidades relativas al cuidado de los hijos. Todo ello junto con la inflamacin (que significaba que muchas familias
necesitaban dos salarios) y un ndice mayor de divorcio propiciaron que acudieran al mercado de trabajo muchas ms mujeres.
El movimiento feminista cuestionaba las instituciones sociales y los valores morales apoyndose en determinados estudios
cientficos que sugeran que la mayor parte de las diferencias entre el hombre y la mujer no eran biolgicas sino culturales. Muchas
mujeres opinaban que el propio lenguaje, al reflejar en sus formas el dominio del hombre, perpetuaba este problema. Algunas
experimentaron con nuevos tipos de relacin, incluido el compartir los roles domsticos. A finales de la dcada de 1960 y principios
de la de 1070 las feministas organizaron grupos pro derechos de la mujer haciendo gran hincapi en la concienciacin (un proceso
de prueba y discusin) de la mujer.
Los objetivos del movimiento feminista incluan igualdad de salario a trabajo igual, ayuda estatal para el cuidado de los nios,
reconocimiento de los derechos de las lesbianas, legalizacin del aborto y un anlisis profundo de los problemas de la violacin, los
malos tratos y la discriminacin de las mujeres mayores y de minora. ltimamente estn en estudio las implicaciones legales de las
nuevas tcnicas de reproduccin y el acoso sexual en el trabajo.

A lo largo de la historia, el movimiento feminista ha conseguido grandes logros. En muchos pases la mujer, ayudada por la
Comisin de las Naciones Unidad para el Estatus de la Mujer (creada en 1946), ha conseguido nuevos derechos y un mayor acceso
a la educacin y al mercado laboral. Sin embargo, la llegada de la industrializacin en los pases no occidentales ha destruido
algunas medidas econmicas tradicionales favorables a la mujer, ofreciendo como nico empleo el trabajo mal pagado en fbricas.
Al mismo tiempo la aparicin del fundamentalismo religioso (por ejemplo, en el mundo islmico) ha producido rebotes de las
prcticas opresivas contra la mujer. Los movimientos feministas en los pases en vas de desarrollo han intentado mejorar el estatus
social de la mujer a travs de campaas contra los cdigos legales y sociales discriminatorios como el purdah (aislamiento de las
mujeres) en Arabia y en las sociedades islmicas y el sistema de dotes en India, oponindose a la mutilacin genital femenina. En
frica, donde ms de dos terceras partes de los alimentos del continente son producidos por mujeres, se han adoptado para ellas
medidas de formacin y preparacin en tecnologa agrcola.
La Organizacin de las Naciones Unidas proclam 1975 como Ao Internacional e la Mujer, ala vez que se iniciaba un programa
denominado Dcada para la Mujer, y en 1975, 1980, 1985 y 1995 se han celebrado importantes conferencias mundiales.

PLANTEAMIENTOS FEMINISTAS
La diversidad de planteamientos en el movimiento feminista est representada, fundamentalmente, por las siguientes opciones:

Feminismo radical: Es un movimiento marxista de oposicin al sistema patriarcal y al predominio del elemento
masculino. El feminismo radical considera que la contradiccin que se da entre el hombre y la mujer es fundamental,
paralela a la existente entre la burguesa y el proletariado. Como consecuencia, plantea una lucha especifica contra
la opresin sufrida por la mujer, ya que el problema femenino slo se solucionar cuando los hombres dejen de
constituir una clase dominante, y las mujeres, una clase dominante.

Feminismo moderado: Este feminismo se basa en la lucha por conseguir mejorar la situacin jurdica y poltica de
la mujer, a travs de hechos concretos, como el derecho al voto, y consecuciones de carcter social, laboral, sexual
y poltico.

Feminismo de sntesis: Esta postura incluye las dos anteriores y en ella se inspiran los movimientos democrticos
de muchos pases. Inicialmente, parte del anlisis marxista de la divisin de la sociedad en clases; sin embargo, la
solucin no llegar con la supresin de estas clases, sino mediante la consecucin de una sociedad ms justa, que
exige condiciones de igualdad para todos sus miembros.
El papel de la mujer en la sociedad Espaola
Uno de los cambios ms destacables de la sociedad espaola en los ltimos 30 aos es el papel de la mujer en la sociedad. Tiene
mayor protagonismo en el terreno poltico, econmico y social. Aunque algunas mujeres mayores siguen teniendo comportamientos
antiguos.
En la actualidad son mayoritarias las mujeres en la universidad que los hombres y estas ocupan puestos de trabajo con relevancia.
La sociedad espaola esta evolucionando y esta consiguiendo salvar la discriminacin de genero.
Fue la Constitucin de 1978 la que inst por la igualdad y la no discriminacin y solicit a los poderes pblicos a promover
condiciones para que esa libertad e igualdad pudiese verse cumplida.
Pero todava la plena igualdad no est conseguida, se puede observar en las tasas de desempleo, en el cuidado del hogar, de hijos
y ancianos... que sigue recayendo en la mujer y no en el hombre.
Los roles femeninos han sufrido una serie de cambios y transformaciones que han puesto de manifiesto las nuevas actitudes y
conductas femeninas tras la incorporacin de la mujer en el mercado de trabajo.
Los valores asociados a la mujer han sido cordialidad, compresin, sensibilidad y cuidado. Deben de ser tranquilas, amables y
capaces de exteriorizar la ternura. Estos roles chocan con el nuevo prototipo de mujer, la profesional, la ejecutiva, la militar...
Ahora debe combinar la maternidad con la actividad laboral.

LA MUJER ESPAOLA DURANTE EL FRANQUISMO.

Las mujeres en el periodo franquista no tenan ni derechos polticos ni econmicos. Estaban sujetas a normas patriarcales estrictas.
En el franquismo se eliminaron todas las leyes de igualdad que procedan de la II Republica. El control ideolgico estaba en manos
de la Seccin Femenina de la Falange.
Una vez la mujer que se hubiesen independizado y viviesen con el marido, stas estaban obligadas a pedir permiso al marido para
tener un empleo remunerado. Esta medidas se disolvieron con el auge del turismo que hicieron imprescindibles la colaboracin de la
mujer. Es entonces cuando se abole la prohibicin legal de trabajar las mujeres casadas.
Se volvi a la educacin separadas por sexos. Se incluyo asignaturas obligatorias para las nias sobre el hogar y el trabajo
domstico.
La flexibilizacin de la organizacin patriarcal hizo que se admitiera a las mujeres en la carrera judicial y litigar en las Magistraturas
de Trabajo sin el premiso del marido.
El rgimen de Franco inculcaba la superioridad del hombre frente a la mujer. ste tenia derecho a ejercer un poder hacia ella.
La Iglesia apuntaba que las virtudes sociales de la mujer eran la modestia, la abnegacin y la generosidad. Deca que deba evitarse
que la mujer quisiese ser igual al hombre.
Algunas frases de adoctrinamiento franquista respecto la condicin de la mujer:
_ Las mujeres nunca descubren nada, les falta talento creador, reservado por Dios para inteligencias varoniles, nosotras no
podemos hacer nada mas que interpretar lo que los hombres nos dan hecho
_ La mujer se somete sin dolor y sin amarguras a jefaturas masculinas, aun en el caso de conocer la carencia de dotes de mando
en la persona que lo ejerce
_Un mundo gobernado por mujeres sera un mundo al revs de como Dios lo plane. Lo que Dios hizo, no lo cambien las mujeres
_La funcin social de la mujer es la de servir en su hogar en aquellas funciones que el hombre no puede desempear porque est
en otros menesteres
_La docilidad de la mujer se traduce en el plano amoroso por un afn de someterse, y en el plano social, por una desconfianza
sistemtica ante todo afn renovador
_Cometera un error la esposa que quiera arrogarse en el hogar el papel de directora
Durante la dictadura del general Franco la mujer es considerada tonta, sentimental, generosa y servicial, virtudes para asumir lo que
debe hacer: ser esposa, madre y ama de casa. Una aspiracin diferente era pecado e iba en contra de la naturaleza.
El franquismo da rienda suelta a la teora que dice que la mujer siente repugnancia por la abstraccin e inclinacin por la
puericultura, la decoracin y el arte.
En 1975, en Espaa exista una generacin joven con ideas progresistas que aspiraba a grandes cambios sociales y que contribuy
a la transicin democrtica.

EL MOVIMIENTO FEMINISTA ESPAOL DE LA TRANSICIN.


Desde finales del los aos 60 importantes colectivos de mujeres se organizaron como movimientos feministas y de oposicin al
rgimen. Uno de los ms importantes fue el Movimiento Democrtico de Mujeres (1965) Estaba vinculado al Partido Comunista de
Espaa.
El movimiento feminista se consolido en los aos 70.
El objetivo de MDM era impulsar la organizacin de las mujeres espaolas para que se interesaran por los problemas del pas.

En 1974, organizaciones feministas junto con la MDM organizaron una serie de actos para rememorar el ao Internacional de la
Mujer. Contaron con el apoyo de la UNESCO.
El periodo de la transicin fue un marco poltico favorable para el movimiento
feminista espaol ya que el inters que el tema de la mujer despierta hace que los partidos polticos creen organizaciones de
mujeres.
Entre 1975 y 1976, con la organizacin de las Primeras Jornadas de Liberacin de la Mujer y las Jornadas Catalanas de la Mujer se
consolida el movimiento feminista que celebra las primeras jornadas en la semiclandestinidad con la asistencia de 500 mujeres.
Las segundas jornadas concentraron cerca de 4.000 mujeres y propiciaron un intenso debate sobre feminismo, poltica, educacin,
trabajo, sexualidad El impacto sobre la opinin pblica fue importante tanto por la asistencia masiva de pblico como por los
temas tratados, y aunque muchos medios de comunicacin reaccionaron con hostilidad, los partidos polticos aceptaron, en mayor o
menor medida, la existencia de feministas en su seno.
En el movimiento feminista haba dos tendencias, el feminismo radical (solo acepta la militancia de feminismo) y feminismo ( acepta
una doble militancia)
Finalmente se cre la Coordinadora Feminista estatal que partiendo del anlisis de
la desigualdad de las mujeres solicit a los poderes pblicos que impulsarn polticas a
favor de la igualdad. En esta etapa se crearon centros de planificacin familiar en Madrid y Barcelona desde donde se informaba
sobre anticonceptivos y se orientaba a las mujeres que queran abortar para poder viajar a los pases en que el aborto era legal,
principalmente a Londres.

IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


(2003-2006)
Desarrolla medidas especficas dirigidas a combatir las discriminaciones todava existentes, y aumentar la presencia de las mujeres
en aquellos mbitos de la vida social en que, todava, se demuestra insuficiente.
Las medidas especficas incluidas en el Plan se articulan en ocho reas prioritarias:
1.- Introduccin de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas. En esta rea, se proponen actuaciones destinadas a
intensificar la cooperacin con las Administraciones Pblicas e Instituciones de carcter privado, con el fin de introducir el principio
de mainstreaming, en todas las polticas, planes y estrategias que se diseen.
2.- Igualdad entre Mujeres y hombres en la vida econmica. Se pretende trabajar la perspectiva de gnero en las polticas de
empleo. Con las actuaciones comprendidas en esta rea, se persigue fomentar la participacin de las mujeres en el mercado
laboral, la promocin de la mujer como empresaria y la eliminacin de las barreras que dificultan las mismas condiciones laborales
para mujeres y hombres
3.- Participacin en la toma de decisiones. Se trata de impulsar la presencia de las mujeres en la toma de decisiones en la poltica,
la economa y la sociedad, as como fomentar la promocin profesional de las mujeres en las Administraciones Pblicas.
4.- Promocin de la calidad de vida de las mujeres. Se engloban los objetivos relativos al mbito de la salud, en su concepto
integral, de la educacin y de la cultura, trabajando sobre las carencias de la poblacin femenina y contribuyendo a la igualdad en
estos campos, con especial incidencia en la prevencin y erradicacin de la pobreza y la exclusin social de las mujeres.
5.- Fomento de la igualdad en la vida civil. Se incide en el campo legislativo y judicial, en relacin con la igualdad, e incluye las
polticas relativas a la lucha contra la violencia contra las mujeres, as como el fomento de la participacin con las ONG para
desarrollar programas de igualdad de gnero.

6.- Transmisin de valores y actitudes igualitarias, en el convencimiento de que, para lograr un cambio perdurable, es necesario
incidir en aquellos instrumentos de que se sirve el tradicional sistema patriarcal para continuar ejerciendo su influencia sobre las
estructuras sociales. Se trata, en este caso, de insistir en el desarrollo de valores y prcticas que fundamenten la igualdad, as como
en la eliminacin de estereotipos en
los medios de comunicacin y la publicidad.
7.- Conciliacin de la vida Familiar y Laboral, donde se pretende lograr un mayor equilibrio entre hombres y mujeres a la hora de
compatibilizar las actividades desarrolladas en los dos mbitos. Para ello, se incluyen medidas legales que faciliten esta
compatibilidad
8.- Cooperacin. Se recogen los objetivos de fomentar la cooperacin con las administraciones pblicas e instituciones pblicas y
privadas, as como de reforzar la participacin espaola en organismos internacionales y de impulsar la cooperacin al desarrollo
con las ONG y otras instituciones, como la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional.

ACCESO DE LA MUJER A LA EDUCACIN.


La educacin ha sido uno de los programas importantes impulsados por los planes
de igualdad de oportunidades y se puso especial empeo en desterrar los estereotipos sexistas de los textos escolares y en formar
al profesorado en la igualdad de oportunidades.
Ya no hay tanto esa idea en la que el hombre es proveedor del sustento de la familia y la mujer la ama de casa.
La generacin de la post-transicin tuvo acceso a un nivel educativo alto y equiparable al nivel masculino.
La universidad se ha feminizado y hay mas estudiantes femeninos que masculinos. Aun as hay carreras con mayora de mujeres.

ACCESO DE LA MUJER AL TRABAJO.


La idea de que la contribucin econmica al hogar no es solo del hombre no pertenece en Espaa a una generacin mas que a otra.
Muchas mujeres que en la transicin tenan mas de 35 aos aceptaron el trabajo para mejorar la situacin econmica de la familia.
Entre 1880 y 1940, la proporcin de mujeres que participan en el mercado laboral se reduce a la mitad, pasando del 17% en 1877 al
8,3% en 1940. Esta tendencia de las mujeres empieza a invertirse a mediados de la dcada de los 40 y aunque hasta 1964 no se
recuperan los niveles de actividad de la segunda mitad del siglo XIX la fase expansiva de la economa espaola consolida esta
dinmica pero la crisis econmica vuelve a frenar el acceso de las mujeres al mercado de trabajo y por ello la tasa de actividad de
las mujeres apenas vara entre 1975 y 1985. Sin embargo, la tendencia a una mayor presencia de mujeres en el mercado de trabajo
contina y ello queda patente en el perodo 1985-1995 ya que se incorporaran en esta dcada un milln ochocientas mil mujeres al
mercado laboral lo que supone que el nmero de activas aumenta un 44% y la tasa de actividad femenina un 31%.
Hay una fuerte diferencia entre 1978 y la actualidad entre las tasas de actividad de hombres y mujeres. El nmero de activas en
1978 era de 28,1% mientras que en 2006 llega casi al 42% ya que las mujeres se han ido incorporando al mercado de trabajo y lo
han hecho de forma masiva las mujeres de la post-transicin que tiene poco que ver con la generacin de mujeres que hicieron su
vida durante el franquismo en lo que a esta variable se refiere y el porcentaje de activas sigue creciendo.
La participacin laboral de las mujeres en Espaa se concentra en el sector servicios
que es el principal mbito de ocupacin femenina. Un 80% de las mujeres ocupadas tiene un empleo en este sector donde
acaparan el 45% de todos los puestos de trabajo. Este nivel de concentracin hace que la dinmica del empleo femenino est
fuertemente vinculada a la terciarizacin de la economa.
Los niveles de inestabilidad y precarizacin afectan a la poblacin femenina ms que al resto. As, aunque las mujeres son menos
de la mitad de las personas asalariadas, ocupan un 75% de los empleos a tiempo parcial.
El paro de las mujeres es tres veces superior al de los hombres.

La mayora de las mujeres trabaja en los niveles ms inferiores de la educacin: preescolar, primaria y enseanza especial. En la
enseanza secundaria y en la universidad la mayora son hombres.

ACESSO DE LA MUJER A LA POLTICA.


El acceso de la mujeres a l apoltica ha sido muy importante en Espaa.
El xito en este campo se explica, por la sensibilizacin y la informacin acerca de los derechos de las mujeres y por la aplicacin
de medidas de accin positiva que han puesto en prctica esencialmente los partidos de izquierda.
La Ley de Igualdad (medidas del Gobierno de Jos Luis Rodrguez Zapatero) obligar a los partidos polticos a que sus listas
electorales sean paritarias; es decir, que el nmero de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Aunque los datos no sean equitativos podemos presumir de que la vicepresidenta del gobierno es mujer.

FEMINISMO EN ESPAA.
En Espaa la existencia de una sociedad arcaica, con escaso desarrollo industrial, con una fuerte ascendencia de la Iglesia Catlica
y fuertes jerarquizaciones de gnero en todos los mbitos de la vida social, dio lugar a que el feminismo tuviera durante el siglo XIX
una menor presencia e influencia social que en otros pases.
En un pas en el que la prctica poltica estaba circunscrita a una minora social (voto censatario) y en el que las prcticas
electorales (adulteracin de las elecciones) y el protagonismo del ejrcito (pronunciamientos) marcaban la dinmica poltica, no nos
debe extraar que el feminismo pionero no se centrara en reivindicaciones polticas, como el derecho de sufragio, sino que se
basaba en demandas sociales, buscando el reconocimiento de sus roles sociales como tal gnero femenino (maternidad y cuidado
de la familia) y en la exigencia de los derechos civiles.
Las dos grandes figuras son Concepcin Arenal (1820-1893)y Emilia Pardo Bazn (1851-1921).
La escritora gallega Emilia Pardo Bazn denunciaba en la Espaa Moderna (1890) que los avances culturales y polticos logrados a
lo largo del siglo XIX (las libertades polticas, la libertad de cultos, el mismo sistema parlamentario) slo haban servido para
incrementar las distancias entre sexos, sin promover la emancipacin femenina.
La penalista Concepcin Arenal insisti en mltiples escritos en que el papel de madre y esposa eran fundamentales en la vida de
las mujeres, pero subrayando que la experiencia de la vida femenina no poda centrarse en el ejercicio exclusivo de ese rol.
En el terreno educativo fue donde ms avanz el feminismo espaol. Las iniciativas del Krausismo tras 1850 y de la Institucin Libre
de Enseanza (1876) buscaban un avance en la educacin, la enseanza y la cultura femenina. No obstante, el modelo vari poco y
en las escuelas se sigui transmitiendo pautas de comportamiento basadas en la funcin domstica de la mujer. Concebida cono
ngel del hogar, su labor deba dedicarse en exclusiva a los quehaceres domsticos y al cuidado de la familia. La resistencia a la
generalizacin de la enseanza femenina fue muy acentuada. El reconocimiento oficial del derecho a la educacin superior no se
produjo hasta 1910. A lo largo de todo el siglo XIX, el analfabetismo femenino se mantuvo en tasas enormemente altas que
rondaban el 70% en muchas zonas a finales de la centuria.
En el caso espaol, hasta principios del siglo XX no se puede hablar con propiedad de un movimiento colectivo de emancipacin
femenina.

Eva Pern
Para otros usos de este trmino, vanse Evita y Pern (desambiguacin).
Mara Eva Duarte de Pern

Primera Dama de la Nacin Argentina

4 de junio de 1946-26 de julio de 1952

Presidente

Juan Domingo Pern

Presidenta del Partido Peronista Femenino

1949-26 de julio de 1952

Presidente

Juan Domingo Pern

Presidenta de la Fundacin Eva Pern

1948-26 de julio de 1952

Presidente

Juan Domingo Pern

Datos personales

Nacimiento

7 de mayo de 1919
Junn o Los Toldos,Buenos Aires, Argentinan. 1

Fallecimiento

26 de julio de 1952 (33 aos)


Buenos Aires, Argentina

Partido

Peronista Femenino
Justicialista

Cnyuge

Juan Domingo Pern

Profesin

actriz y poltica

Firma

Mara Eva Duarte de Pern (Junn o Los Toldos, Buenos Aires,n. 1 7 de


mayo de 1919 Buenos Aires, 26 de julio de1952), tambin conocida como Eva
Pern o Evita, fue una actriz y poltica argentina. Se cas con Juan Domingo Pern en 1945 y
tras la asuncin de este como Presidente de la Nacin Argentina el ao siguiente, Duarte se
convirti en primera dama.
De orgenes humildes, migr a Buenos Aires a los quince aos donde se dedic a la
actuacin, alcanzando renombre en el teatro, el radioteatro y el cine. En 1943 fue una de las
fundadoras de la Asociacin Radial Argentina (ARA), de la que fue electa presidenta al ao
siguiente. En 1944 conoci a Pern, entonces secretario de Estado del gobierno de facto, en
un acto de recaudacin de fondos para las vctimas del terremoto de San Juan. Ya casada con
Pern, particip activamente en la campaa electoral de su marido en 1946, siendo la primera
mujer argentina en hacerlo.
Impuls y logr la sancin en 1947 de la ley de sufragio femenino. Tras lograr la igualdad
poltica entre los hombres y las mujeres, busc luego la igualdad jurdica de los cnyuges y
la patria potestad compartida con el artculo 39 de laConstitucin de 1949. En 1949 fund
el Partido Peronista Femenino, el que presidi hasta su muerte. Desarroll una amplia accin
social a travs de la Fundacin Eva Pern, dirigida a los grupos ms carenciados. La
Fundacin construy hospitales, asilos, escuelas, impuls el turismo social creando colonias
de vacaciones, difundi el deporte entre los nios mediante campeonatos que abarcaron a
toda la poblacin, otorg becas para estudiantes, ayudas para la vivienda y promocion a la
mujer en diversas facetas.
Adopt una posicin activa en las luchas por los derechos sociales y laborales y se constituy
en vnculo directo entre Pern y los sindicatos. En 1951, para las primeras elecciones
presidenciales con sufragio universal, el movimiento obrero propuso a Evita, como la llamaba
la poblacin, como candidata a vicepresidenta, sin embargo ella renunci a la candidatura el
31 de agosto, conocido como el Da del Renunciamiento, presionada por las luchas internas

en elperonismo y la sociedad ante la eventualidad de que una mujer apoyada por el


sindicalismo pudiera llegar a vicepresidenta.
Debido a un fulminante cncer de tero, falleci el 26 de julio de 1952, a la edad de 33 aos.
Recibi honores oficiales siendo velada en el Congreso de la Nacin y en la central sindical
(CGT), con un reconocimiento multitudinario sin antecedentes en el pas. Su cuerpo fue
embalsamado y ubicado en la CGT. La dictadura cvico-militar autodenominada Revolucin
Libertadora secuestr y profan su cadver en 1955, ocultndolo durante diecisis aos.
Escribi dos libros, La razn de mi vida en 1951 y Mi mensaje en 1952 y recibi numerosos
honores. Entre ellos el ttulo de Jefa Espiritual de la Nacin, la distincin de Mujer del
Bicentenario, la Gran Cruz de Honor de la Cruz Roja Argentina, la Distincin del
Reconocimiento de Primera Categora de la CGT, la Gran Medalla a la Lealtad Peronista en
Grado Extraordinario y el Collar de la Orden del Libertador General San Martn, la mxima
distincin argentina. Se han producido adems numerosas pelculas, musicales, obras
teatrales, novelas y composiciones musicales sobre Eva Duarte de Pern.

100 DESTACADAS MUJERES DE EL SALVADOR


8 de marzo de 2011 a la(s) 6:31

El listado es grande, pero lo son an ms los logros que muchas de estas mujeres lograron para el desarrollo y
futuro de El Salvador. Cada una desde su rea y profesin han dejado huellas que nuestro pas recordar por
siempre. El recuento de estas mujeres exitosas se realiz en el marco de celebracin de la edicin nmero 100 de
Revista Mujeres, y puedes encontrar imgenes y ms informacin sobre ellas en la edicin impresa.

100 MUJERES
Elena de ALFARO. Empresaria. Ex directora de la Cmara de Comercio e Industria y presidenta de Fundemas.
Adela de ALLWOOD. Segunda mujer graduada de mdico en el pas. Detect el bocio endmico.
Ana Julia LVAREZ. Pintora. Retrat como nadie a la mujer indgena.
Mara LVAREZ de GUILLN. Luchadora de los derechos de las mujeres.

Negra LVAREZ. Genial escultora. Fundadora de la Asociacin de Artistas Plsticos.


Diana ARANDA. Bailarina de ballet que recibi cursos en el American Ballet Theatre de Nueva York.
Mara Felipa ARANZAMENDI de ARCE. Prcer. Bord la bandera de la Federacin, actualmente nuestra bandera.
Lovey ARGELLO. Poeta. Directora Nacional de Artes del Consejo Nacional para la Cultura y el Arte.
Maribel ARRIETA. La nica salvadorea que lleg a primera finalista en Miss Universo.
Victoria Marina de AVILS. Primera mujer en ser nombrada Procuradora de los Derechos Humanos.
Dorita de AYALA. Galardonada actriz y directora de teatro.
Prudencia AYALA. Primera candidata a la Presidencia de la Repblica.
Elsie de BAHAIA. Impulsora de Villa Palestina, un proyecto habitacional que naci para socorrer a los damnificados del
terremoto del 2001.
Marisol de BARILLAS. Director Senior de Amrica Latina en el Foro Econmico Mundial.
Geraldina BNEKE. Diplomtica graduada en Harvard. Primera mujer en plantar la bandera salvadorea en el monte
Kilimanjaro, el ms alto de frica.
Mara de BOET. Fundadora de almacenes Kismet. Presidenta honoraria de la Asociacin Nacional de Orquideologa.
Mara Eugenia BRIZUELA. Fue la primera mujer en asumir la presidencia del Banco Salvadoreo.
Guadalupe de CDER. Fundadora de la primera clnica de belleza en el pas.
Elizabeth de CALDERN SOL. Fundadora del Comit de Proyeccin Social.
Elsy de CALDERN. Fundadora de la pastelera Elsy's Cake.
Milena CALDERN. Poltica. Primera mujer en ser nombrada directora departamental.
Ana Mercedes CAMPOS. Lanzadora de jabalina. Primera salvadorea en obtener una medalla dorada en los Juegos
Centroamericanos y del Caribe.
Regina CAAS. Animadora infantil que se gan el corazn de los nios.
Julia Regina de CARDENAL. Promotora de la lucha contra el aborto y en defensa de la familia.
Margoth de CASTELLANOS. Empresaria. Fundadora de Tpicos Margoth.
Mara Julia CASTILLO. Primera mujer en ser nombrada presidenta de la Nueva Asamblea Legislativa.
Abigal CASTRO. Primera mujer en ocupar el cargo de directora de la oficina de la OEA en Panam.
Ernestina CASTRO. Fundadora de la panadera Santa Eduvigis.
Cecilia CASTRO LARA. Primera presidenta de Coexport.
Morena CELARI. Notable bailarina folclrica.

Margarita de CRISTIANI. Creadora de la Secretara Nacional de la Familia.


Isabel DADA. Galardonada actriz de teatro.
Thelma DAVIDSON de LPEZ. Fundadora de Laboratorios Lpez.
Mara Teresa DAZ COLOCHO. Reconocida fotgrafa graduada en la Universidad de Boston.
Julia DAZ. Talentosa pintora. Fundadora de Forma, la primera galera de arte del pas.
Nidia DAZ. Ex comandante guerrillera. Actualmente es vicepresidenta de Junta Directiva del Parlacen.
Eva Mara DIMAS. nica deportista salvadorea en participar en tres Juegos Olmpicos.
Eugenia DUEAS. Fundadora del Centro para Ciegos.
Ada ESCALANTE. Escritora, poeta y conferencista.
Titi ESCALANTE. Escultora que marc un estilo en las artes salvadoreas.
Mara ESCALN de NEZ. Fue presidenta de la Cruz Roja, apoy la Liga contra el Cncer y dirigi el patronato
antituberculoso.
AnaVilma de ESCOBAR. Primera mujer en ser vicepresidenta de El Salvador.
Jacinta ESCUDOS. Escritora polivalente que ha recibido reconocimientos internacionales.
Ada FARRAR. Locutora, duea de un gran sentido del humor.
Luca FIGUEROA. Primera balletista de Centroamrica en recibir un curso en el Bolshoi Ballet.
Nory FLORES. Una de las cantantes ms emblemticas de El Salvador.
Estela GAVIDIA de GRABOWSKI. Primera mujer mdico del pas.
Carmen GONZLEZ HUGUET. Escritora y poetisa con premios internacionales.
Leonor GUIROLA de LLACH. Presidenta de la Fundacin Audame a Vivir.
Vilma GUTIRREZ de ESCOBAR. Precursora y salvaguarda de la cocina tradicional salvadorea.
Paula HEREDIA. Cineasta. Ganadora de un premio Emmy por un documental sobre las Torres Gemelas.
Conchita KUNY MENA. Pintora que destaca por sus retratos, frutas y muecas.
Alicia LARDE. Cientfica que investig sobre la equizofrenia. Esposa del matemtico John Nash.
Zelie LARDE. Primera pintora que manifiesta la tendencia primitiva de El Salvador.
Claudia LARS. Una de las poetas ms reconocidas de Hispanoamrica.
Mia LEHRER. Arquitecta. Creadora del diseo paisajstico de la Gran Muralla China
Concepcin LEMUS de BENDIX. Cientfica. Descubridora de nuevas protenas en la pulpa de caf.
Lissette LEMUS. Fotgrafa. Ganadora del prestigioso premio. Premio World Press.

Mirna LIVANO. Erudita de la economa. Recibi condecoraciones de Francia y China.


Matilde Elena LPEZ. Una de las poetas y dramaturgas ms reconocidas. Tres veces Hija Meritsima de El Salvador.
Mara Alicia LPEZ ANDREU. Una de las fundadoras del comit de empresarios de la Cmara de Comercio. Autora del
libro Nuestros Valores.
Cristina LPEZ. Primera deportista salvadorea en ganar una medalla de oro en Juegos Panamericanos.
Mercedes MADRIZ de ALTAMIRANO. Periodista. Fundadora de El Diario de Hoy.
Luisa MAIDA. Mejor deportista salvadorea en la historia de Juegos Olmpicos. Fue octava en tiro con pistola.
Ada MANCA. Maestra de ceremonia de la Presidencia de El Salvador.
Ana Guadalupe MARTNEZ. Ex comandante del ERP. Actualmente es diputada del PDC.
Mercedes de MELNDEZ. Madre de dos presidentes y suegra de un tercero. Fue clave para que los sacerdotes de la
Compaa de Jess volvieran a ser readmitidos al pas.
Rosa Mena VALENZUELA. Pintora a la que consideran la mxima exponente del expresionismo en nuestro pas.
Mara Mendoza de BARATTA. Compositora musical que en 1962 obtuvo el premio Mujer de las Amricas.
Violeta MENJVAR. Primera mujer en tomar el mando de la alcalda de San Salvador.
Yolanda MENJVAR. Periodista. Creadora, entre otras, de la revista infantil Guanaqun.
Francesca MIRANDA. Diseadora de modas que ha presentado sus creaciones en pasarelas de Pars y Miln.
Mara de los ngeles MIRANDA. Herona de la independencia. Fue ejecutada a latigazos en la plaza central de San Vicente.
Olga MIRANDA. Empresaria, conductora de TV, especialista en cocina Y adems altruista, ya que es presidenta de la
Fundacin Salvadorea para la Tercera Edad.
Antonia Navarro HUEZO. Una de las primeras universitarias del pas. Se gradu de ingeniera topogrfica en la Universidad
de El Salvador.
Milagro NAVAS. Lleva ocho perodos consecutivos como alcaldesa de Antiguo Cuscatln, uno de los municipios ms
pujantes.
Mara Marta PAPINI de REGALADO. Artfice de la creacin del Museo de Arte de El Salvador.
Lucia PARKER. nica cantante salvadorea nominada a un premio Grammy.
Didine POMA de ROSSOTTO. Se la considera la primera mujer en El Salvador en manejar un carro. Su compaa fue la
primera en Latinoamrica en importar carros Toyota.
Antonia PORTILLO. Educadora que llev su rol de maestra a la mxima expresin.
Leila de QUIRS. Fundadora de The Coffee Cup, una cadena de cafs que ya lleg a los Estados Unidos.
Nery Mabel REYES. Una de las locutoras radiales que ms ha promovido la libertad de expresin.
Mara Isabel RODRGUEZ. Primera mujer en ser nombrada rectora de la Universidad de El Salvador.

Gloria RUBIO. Emprendedora que lleg a Estados Unidos y abri una pupusera y hoy tiene una cadena de restaurantes
lujosos en Texas.
Lichi RUSCONI. Presentadora de TV. Una fiel amiga y consejera de todas las mujeres.
Gloria SALGUERO GROSS. Poltica. Una de las fundadoras del partido ARENA.
Luciana SANDOVAL. Presentadora. Conduce Bailando por un Sueo, el programa que en su primer ao alcanz la
audiencia en la historia de la TV salvadorea.
Nelly SARTI. Premiada empresaria que destac en la industria metalrgica.
Eileen SIMN de BAHAIA. Fundadora y presidente de la Fundacin Inocencia, que procura el bienestar de los nios con
VIH.
Ana SOL GUTIRREZ. Salvadorea que se convirti en la primera mujer hispana en ser elegida y reelegida- en la
legislatura de Maryland, Estados Unidos.
Betty SUREZ. Fundadora de las radios El Mundo, Clsica y UPA. Promotora de estilos de vida saludables como el yoga,
vegetarianismo y tai chi.
Carmen Delia de SUREZ. Una de las primeras periodistas graduadas de la Universidad Nacional. Fund la revista
dominical Hablemos.
Consuelo SUNCN. Escritora y artista. Adems, esposa del famoso escritor y aviador Antoine de Saint-Exupry, creador de
El Principito.
Anabel TINOCO de MEZA. La mujer que introdujo el noni a El Salvador como producto medicinal.
Leticia de TOBAR. Fundadora de los salones de belleza Vidals.
Irma de TORRES. Empresaria que hizo de un pequeo negocio una gran cadena de supermercados como La Tapachulteca.
Elizabeth TRABANINO. Cantante Soprano y directora de Radio Clsica. Premiada por el gobierno francs.
Elena VALIENTE. Primera locutora radial del pas.
Adela VAN SEVEREN. Primera alcaldesa en la historia del pas cuando asumi como mxima responsable de Santa Tecla
en 1955.
Kira VILANOVA. Conductora de "Al despertar", programa de TV en Univisin San Francisco. Ganadora de un premio Emmy.
CRDITOS
Produccin: Karen Funes, Brenda Maeda, Regina Miranda, Xiomara Alfaro y Anglica Avendao. Agradecemos la enorme
colaboracin del historiador Carlos Caas Dinarte, quien desde Espaa nos gui en la investigacin.

Vanda Pignato
Vanda Guiomar Pignato de Funes

El Poeta y Telogo Salvadoreo Martin Diaz bendiciendo a Vanda Pignato.

Ex Primera Dama de El Salvador,


Presidenta de la Junta Directiva del ISDEMU y Secretaria de Inclusin Social.

1 de junio de 2009-1 de junio de 2014

Presidente

Mauricio Funes

Datos personales

Nacimiento

16 de febrero de 1963 (51 aos)


So Paulo, Brasil

Cnyuge

Mauricio Funes

Ocupacin

Abogado, Poltica

Vanda Guiomar Pignato (So Paulo, 16 de febrero de 1963) es una abogada y activista de
los derechos humanosbrasilea, casada con Mauricio Funes, fue primera dama de El
Salvador. Ocupa el cargo de Secretaria de Inclusin Social y presidenta de la junta directiva
del ISDEMU.
ndice
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1 Biografa

2 Reconocimientos

3 Vase tambin

4 Referencias

5 Enlaces externos

Biografa[editar]
En la dcada de los ochenta particip en los movimientos de lucha para los derechos
humanos en El Salvador, represento a Brasil en el Servicio Universitario Mundial y en 1992
dirigi el Centro de Estudios Brasileos, en El Salvador. En 1993 conoce al entonces
periodista, ahora Ex-Presidente de la Repblica, Mauricio Funes, con quien contrae
matrimonio, fruto del cual ha nacido su hijo, Gabriel Funes Pignato.

Reconocimientos[editar]
El primero de ellos, entregado por la entidad South-South News, una iniciativa de
la Organizacin de las Naciones Unidas para estimular el logro de los objetivos de desarrollo
del milenio por medio de la identificacin y emulacin de buenas prcticas, es el South-South
Award, en la categora Women and Childrens Health.
El segundo reconocimiento es el denominado Americas Award 2011, en la categora Gender
Equality Leadership, que es una iniciativa promovida por el Centro Internacional de Formacin
para Actores Local (CIFAL Atlanta), adscrito alInstituto de las Naciones Unidas para la
Formacin y la Investigacin (UNITAR, por sus siglas en ingls), en asocio con
la Organizacin de los Estados Americanos, la Corporacin Andina de Fomento y el Centro
Carter; este premio reconoce el esfuerzo de los servidores pblicos que han impulsado
iniciativas exitosas en reas que contribuyen a favorecer el logro de los Objetivos de
Desarrollo del Milenio.
El tercer reconocimiento internacional es la Ellis Island Medal of Honor, que le fue otorgada
por el Congreso y Senado de los Estados Unidos, junto a la National Ethnic Coalition (NECO)
por el trabajo desarrollado por la funcionaria en la defensa de los derechos humanos de las
mujeres salvadoreas y los sectores ms excluidos. La Secretaria de Inclusin Social ha sido,
hasta ese momento, la nica mujer latinoamericana en recibir este reconocimiento. 1
La medalla de la Legin de Honor, es el cuarto reconocimiento internacional que ha recibido y
fue entregada por el Gobierno francs el 24 de octubre de 2013 por su reconocida labor en la
defensa y promocin de los derechos de las mujeres, la aprobacin de la ley especial integral
para una vida libre de violencia contra las mujeres, as como la ley de igualdad, equidad y
erradicacin de la discriminacin contra las mujeres.
Como respaldo al trabajo que est desarrollando la Secretaria Pignato con el
programa Ciudad Mujer, la Asociacin Demogrfica Salvadorea (ADS)2 , le hizo entrega de la
Presea La Familia en honor a su destacada labor en beneficio de los derechos de la mujer
salvadorea.