11 SINERGIA
4 ALIANÇA
Um novo tempo
Benefício para os clientes
12 ESTRATÉGIA
6 ESTRATÉGIA
Objetivo, o Cliente
De olho no mercado público
14 CASES
8 PARCERIA
Novas fronteiras
Bematech e Onodera
15 RECURSOS HUMANOS
9 SERVIÇOS
Em nome do cliente
O Valor de cada um
17 CARTA AO CLIENTE
10 SINERGIA
O cliente escolhe
A certeza do fortalecimento
18 CARTA AO CLIENTE
O Cliente não pode esperar!
expediente
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Um novo tempo
CMagnani e RedLine aliam estratégias operacionais e inauguram
nova empresa para um mercado exigente e competitivo
Objetivo, o Cliente
Com dois sites e ampla estratégia de operações, RedLine garante
estabilidade e evolução aos processos do cliente
Os segredos da RedLine
FOCO
PRECISÃO
CRONOGRAMA
SIMPLICIDADE
ALEGRIA
Novas fronteiras
Com a parceria da empresa argentina Clienting Group, RedLine
está pronta para ganhar o mercado externo
Expansão saudável
A busca por um parceiro, tão representativo, faz
parte da estratégia da RedLine em procurar sempre
novas soluções, antecipando as tendências do mer-
cado e identificando oportunidades. “Com a fusão
e a parceria do Clienting Group, podemos expandir
os negócios, nos tornando mais fortes e adquirindo
mais presença no setor”, define Sanches.
Com parcerias sólidas no Brasil, Chile e Uruguai,
o Clienting Group atua como fonte de networking
para o setor na América Latina e, encontrou na
RedLine, o parceiro ideal para estender suas ativi-
dades para o Brasil. “É uma empresa com conheci-
Com a fusão e a parceria do mento e experiência em atendimento customizado,
que combina pessoas, tecnologia e processos
Clienting Group, podemos com excelência operacional”, define Tricarico.
expandir os negócios, nos Recentemente, o Clienting Group fechou novas
parcerias no México e Colômbia e com a parceria
tornando mais fortes e adquirindo da RedLine, espera penetrar também no mercado
mais presença no setor norte-americano.
José Luiz Sanches,
Para Sanches, a parceria permite ainda ofere-
cer uma solução mais homogênea aos clientes da
presidente da RedLine
América Latina. “Só assim construiremos uma rede
Devido ao crescimento alcançado com a união de relacionamentos sólida e que traga qualidade e
de estratégias, a RedLine agora se prepara para valor aos nossos clientes”, conclui.
ganhar o mercado internacional e, para isso,
intensificou sua parceria com o Clienting Group,
empresa argentina especializada em desenvolvi-
mento de estratégias de negócios para o mercado
de atendimento e de marketing direto. “É um
parceiro que nos fortalece, uma vez que visamos É uma empresa com
mais espaço no mercado da América Latina”, co- conhecimento e experiência em
menta José Luiz Sanches, presidente e fundador
da RedLine. atendimento customizado, que
Além da especialização em estratégias de out- combina pessoas, tecnologia
sourcing e consultoria em CRM, o Clienting Group
também desenvolve programas de capacitação in e processos com excelência
company e cursos abertos dirigidos a profissionais operacional
de contact center. “Nos concentramos na análise Juan Pablo Tricarico,
e desenvolvimento de soluções juntamente com
vice-presidente do Clienting Group
Em nome do cliente
O valor de uma empresa vem do valor de sua relação com os clientes
O modo como as empresas atendem à demanda por produtos e serviços customizados pode
fazer toda a diferença, em um mercado tão competitivo como o de atendimento e relacionamento.
Com essa realidade em vista, a empresa desenvolveu aplicativos completos, totalmente adaptáveis
às necessidades de cada projeto, gerando um modelo de contact center com foco no negócio.
A RedLine fornece uma infra-estrutura completa em seus dois sites (ver mapa), contando com
pessoal altamente capacitado para diferentes tipos de negócios.
Com tecnologia aliada à transparência, confiança e know-how, a RedLine possui uma engenharia
de atendimento com foco nos negócios e estratégias do seu cliente.
Por meio de serviços especializados, a RedLine efetua o relacionamento com o público-alvo de seus
clientes, utilizando as melhores soluções, com operações customizadas e inteiramente modeladas às
necessidades do negócio, seja ele atendimento receptivo ou ativo e back office.
Visão
Acompanhar a evolução
tecnológica dos clientes, para
operacionalizar, com maior se-
gurança, cada estágio de de-
senvolvimento dos projetos de
trabalho, tornando-os mais ren-
táveis e agregando valor.
Missão
Aplicar metodologia, tecnolo-
gia e profissionalismo a todas as
ações, em busca da qualidade
em todos os processos e visan-
do a satisfação dos clientes e de
seu público-alvo.
Valores
1. colocar os interesses dos clientes em primeiro lugar.
2. demonstrar compromisso com a qualidade e competência na prestação de serviços.
3. transmitir confiança, mantendo a confidencialidade em todos os processos.
4. manter o contínuo aperfeiçoamento profissional, respeitando a dignidade e a vocação de nossos
funcionários.
5. Avaliar, continuamente, os recursos disponíveis e estruturar-se para superar a concorrência.
O cliente escolhe
RedLine alia recursos humanos e tecnologia para oferecer serviços
adaptados à necessidade do cliente
Além de contar com toda infra-estrutura necessária para realizar um bom relacionamento, a
empresa possui estratégias de otimização das operações, aliando recursos humanos e tecnologia,
a criar uma especialização altamente customizada, adaptável a qualquer necessidade do cliente,
com profissionais capacitados e satisfeitos, aliados a produtos e soluções concernentes às regras
do negócio.
Desenvolvimento
Com a união, a RedLine passa a oferecer aos seus clientes desenvolvimento, parametrização e
customização de aplicativos. Com uma ferramente de workflow associada aos processos da empresa,
a RedLine possui uma metodologia específica voltada ao negócio de contact center.
A empresa conta ainda com uma equipe, que possui ampla experiência em integrações envolvendo
as mais diversas plataformas de software de gerenciamento.
Central de Atendimento
Por meio da competência em analisar
e avaliar modelos atuais, dar suporte ao
diagnóstico, desenvolvimento, implemen-
tação e integração de todas as linhas de
serviços, a partir da central de relaciona-
mento, a empresa aplica a engenharia de
negócios em atendimento RedLine.
Por ter amplo conhecimento de que a
demanda por serviços e produtos custo-
mizados pode fazer toda a diferença, a
empresa desenvolveu os mais adequa-
dos e completos aplicativos, integrados
não só entre si, mas aos sistemas da
corporação, com ferramentas líderes de
mercado.
O desenvolvimento estende-se ao cor-
po de analistas, que são devidamente
treinados em cada etapa dos processos
em que atuam e nas análises de performance adotadas de modo a garantir a eficiência do atendimento.
A qualidade de vida também é uma das preocupações da empresa, que proporciona benefícios para
que os analistas tenham a condição necessária para o bom desenvolvimento de seu trabalho.
Os executivos da RedLine acreditam que a união de estratégias é uma resposta aos anseios do
mercado, já que a constante evolução dos processos de relacionamento tem exigido uma expertise
maior no desenvolvimento e aplicação de estratégias de negócios.
Gestão e Tecnologia
A aliança que resultou na RedLine não só traz vantagens de
excelência e qualidade, mas cria um sistema de diagnóstico
exclusivo, que permite desenvolver estratégias customizadas de
atendimento, monitoramento e gestão, que oferecem ao cliente
a tranqüilidade necessária para alcançar resultados maiores,
tanto no que diz respeito à satisfação quanto em receita.
O cliente da empresa tem acesso total ao acompanhamento
de suas operações, full-time, pelos relatórios, gravações, re-
sultados parametrizados e soluções customizadas, disponibilizadas virtualmente, por meio de uma
comunicação segura e rápida, garantida pela plataforma de telefonia Avaya e pelos sistemas de
gravação Wytron e Foco Telecom.
Treinamento
A RedLine tem um exclusivo sistema de treinamentos voltado aos profis-
sionais de contact center, que capacita seus funcionários de forma a fazê-lo
entender o negócio do qual fará parte, por diversas técnicas voltadas ao
negócio.
A RedLine acredita que, o cliente é a parte fundamental do treinamento,
uma vez que a empresa representa seu cliente diante do seu público-alvo.
Por isso, a equipe de treinamento é capacitada e atualizada nas mais mo-
dernas técnicas, tendo à sua disposição uma infra-estrutura com todos os
recursos para criar o melhor relacionamento com o cliente.
Na primeira Compromisso
linha com o cliente
Operação efetua Atendimento altamente
relacionamento técnico especializado para cuidar da
de primeiro nível além de saúde do cliente
atendimento administrativo
O Valor de cada um
A RedLine tem uma política de recursos humanos que desenvolve
talentos, garantindo o comprometimento e estabilidade ao negócio
A satisfação do funcionário é um dos diferenciais que tornou a RedLine uma referência em seu
setor. Por possuir operações de alto valor agregado e clientes cujo relacionamento é a base dos
negócios, a empresa preza pela contratação dos melhores profissionais, de modo a garantir a con-
tinuidade dos negócios, ao mesmo tempo em que gera qualidade de vida e satisfação ao analista.
Valorização do Profissional
Na RedLine, os ope- Laboratório de Treinamento
radores são analistas
de relacionamento,
devido ao alto diferen-
cial no atendimento e
muitas vezes, atuando
em processos funda-
mentais para o funcio-
namento do negócio
do cliente.
Outra ação que au-
xilia no crescimento
do profissional são os
feed backs individuais aplicados pela área de moni-
toria e qualidade que a empresa possui, que permite
a troca de informação e avaliação dos funcionários,
com foco no crescimento profissional e excelência no
atendimento.
Durante a seleção, são aplicados
testes de conhecimentos gerais, dic-
ção e vocabulário, de forma a peneirar
Seleção e Contratação os profissionais mais qualificados,
mantendo o nível de exigência da em-
A RedLine tem facilidade na contratação e adap- presa. O treinamento ocorre durante
tação de funcionários, atuando em parceria com a integração, onde o novo funcionário
faculdades, escolas de inglês e informática e com aprende sobre o Código de Conduta
o Centro de Solidariedade ao Trabalhador, além de RedLine. É cultura da empresa acom-
outras parcerias que auxiliam na busca por bons panhar a evolução dos funcionários
profissionais, como o site da empresa (www.redline. para manter o nível de profissionalis-
com.br). A empresa busca cuidadosamente os ana- mo e qualidade na empresa.
listas com perfil jovem, versátil dipostos a crescer Todas as contratações são segui-
profissionalmente. das de acompanhamento e uma aná-
lise além do treinamento focado para
o crescimento dos profissionais na
empresa.
Benefícios
A RedLine se diferencia no mer-
cado até pelos benefícios ofereci-
dos aos funcionários e pelos pro-
gramas institucionais de incentivo.
Além disso, oferece uma maior
qualidade de vida no trabalho dos
funcionários com atividades de-
senvolvidas internamente, que
tornam o ambiente de trabalho
ainda mais agradável e propor-
ciona interatividade entre os fun-
cionários
A certeza do fortalecimento
Objetivo da RedLine é continuar crescendo no mercado, oferecendo
serviços de alto valor agregado
Um pioneiro é um desbravador e posso dizer com relativa segurança que soubemos desbravar o
mercado de atendimento quando iniciamos nossas atividades, há quase duas décadas.
Mas, ao contrário dos desbravadores de terras, não apenas abrimos caminho para o desenvol-
vimento do setor, criamos infra-estrutura para suportar o crescimento. E o caminho virou estrada.
Conseqüentemente, conquistamos a liderança de um setor extremamente competitivo.
Agora, com a união de estratégias que marca essa nova fase da RedLine, estamos preparados
para continuar oferecendo os melhores serviços aos nossos clientes. O mercado já foi desbravado,
mas continua a crescer acelerado. E conquistamos nossa posição na corrida.
A combinação de tecnologia de ponta e pessoas comprometidas com o negócio é nosso grande
diferencial. Trabalhando com atendimento altamente customizado e excelência técnica, o cliente
RedLine tem certeza da qualidade presente em suas operações.
Com clientes tão representativos e parceiros internacionais como o Clienting Group, da Argen-
tina, estamos ainda mais preparados para conquistar novas fronteiras. A América Latina acena
com perspectivas positivas de negócios e nossos diferenciais, baseados na mais alta engenharia de
atendimento, nos permitem alcançar esse mercado.
Tudo isso para que possamos continuar oferecendo aos nossos clientes a mais alta excelência em
serviços prestados. O sucesso é de todos nós!
Trabalhando com
atendimento altamente
customizado e excelência
técnica, o cliente RedLine
tem certeza da qualidade
presente em suas
operações
José Luiz Sanches,
presidente