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INFORME DE
VIDA LABORAL
De los antecedentes obrantes en la Tesorera General de la Seguridad Social al da 18 de Octubre de 2015, resulta que D/D FRANCISCO JAVIER RUIZ
TORRES, nacido/a el 3 de Mayo de 1985, con Nmero de la Seguridad Social 231019628250, D.N.I.
075121052Q, domicilio en CALLE RAMON Y
CAJAL N 49 , 23410 SABIOTE JAEN ha figurado en situacin de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de
1.534
Aos
Meses
14
Das
das
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los das indicados en el prrafo anterior Vd. ha estado de forma simultnea en dos o ms, empresas del mismo Rgimen del Sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o ms, Regmenes distintos del citado Sistema -pluriactividad-, durante un total de 17 das, por lo que el total de
das en los que figura efectivamente en situacin de alta en el sistema de la Seguridad Social es de
1.517
das
Aos
Meses
26
Das
Cualquier duda o aclaracin sobre este informe le ser atendida en el telfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administracin de la Seguridad Social.
La informacin sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regmenes Especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las
Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, ni los datos relativos a los periodos trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos de carcter personal se informa que los datos incorporados en el
presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliacin, creado por Orden de 27 de julio de 1994. Respecto a los citados datos podr ejercitar los derechos
de acceso, rectificacin y cancelacin en los trminos previstos en dicha Ley Orgnica.
REFERENCIAS ELECTRNICAS
Id. CEA:
461QUJ1604IV
Fecha:
18/10/2015
Cdigo CEA:
PYIKH-HNDQS-YCSUI-Z2YGI-6CZBN-M5ZNA
Pgina:
1
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C070CEA
INFORME DE VIDA LABORAL - SITUACIONES

DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS
N SEGURIDAD SOCIAL
DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
FRANCISCO JAVIER RUIZ TORRES
231019628250
D.N.I.
075121052Q
SITUACIONES
EMPRESA
SITUACIN ASIMILADA A LA DE ALTA
RGIMEN
FECHA
DE ALTA
FECHA DE
EFECTO DE
ALTA
FECHA
DE BAJA
C.T.
CTP
%
G.C.
DAS
GENERAL
23003073525 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
30.05.2015 30.05.2015 30.05.2015
---
---
--
GENERAL
28.10.2010 28.10.2010 28.10.2010
---
---
--
GENERAL
19.08.2008 19.08.2008 21.08.2008
---
---
--
GENERAL
10.05.2008 10.05.2008 14.05.2008
---
---
--
GENERAL
04.03.2008 04.03.2008 07.03.2008
---
---
--
GENERAL
23003073525 AYUNTAMIENTO DE SABIOTE
18.05.2015 18.05.2015 29.05.2015
402
---
10
12
GENERAL
14.01.2015 14.01.2015 08.02.2015
502
50,0
10
13
GENERAL
23117892586 MOLERO TARA MARIA LIBRADA
24.11.2014 24.11.2014 03.01.2015
401
---
10
10
C. JORNADAS REALES
GENERAL
23108305855 COM. DE REGANTES CARA DE LA SIERRA Y VACI
16.05.2014 16.05.2014 18.05.2014
401
---
10
GENERAL
23116235708 MOLERO PIAS EULALIO
24.01.2014 24.01.2014 12.03.2014
401
---
10
15
GENERAL
09.12.2013 09.12.2013 20.01.2014
401
---
10
22
05.12.2013 05.12.2013 09.12.2013
402
---
10
C. JORNADAS REALES
C. JORNADAS REALES
GENERAL
23118385367 HERRERA CARRASCO DIEGO

C. JORNADAS REALES
GENERAL
23003739690 AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL
18.02.2013 18.02.2013 01.03.2013
401
---
10
12
GENERAL
25.12.2012 25.12.2012 31.12.2012
401
---
10
11.12.2012 11.12.2012 24.12.2012
401
---
10
JAEN
27.12.2010 27.12.2010 31.12.2011
---
---
10
370
SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION
01.04.2011 01.04.2011 24.06.2011
---
---
10
---
17.03.2011 17.03.2011 31.03.2011
401
---
10
15
23.02.2011 23.02.2011 16.03.2011
---
---
10
---
GENERAL
29.10.2010 29.10.2010 10.12.2010
---
---
10
---
GENERAL
21.10.2010 21.10.2010 27.10.2010
401
---
10
GENERAL
26.03.2010 26.03.2010 18.09.2010
---
---
10
--10
C. JORNADAS REALES
GENERAL
23116235708 MOLERO PIAS EULALIO

C. JORNADAS REALES
AGRARIO
23 C.AJENA
GENERAL
GENERAL
23106942502 AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL
GENERAL
AGRARIO
23 C.AJENA
JAEN
20.03.2010 20.03.2010 29.03.2010
---
---
10
AGRARIO
23 C.AJENA
JAEN
20.01.2010 20.01.2010 08.02.2010
---
---
10
20
GENERAL
14.12.2009 14.12.2009 18.01.2010
---
---
10
---
GENERAL
12.10.2009 12.10.2009 13.12.2009
---
---
10
---
GENERAL
19.02.2009 19.02.2009 11.10.2009
---
---
10
---
JAEN
15.12.2008 15.12.2008 18.02.2009
---
---
10
66
29.01.2009 29.01.2009 15.02.2009
---
---
10
---
AGRARIO
23 C.AJENA
GENERAL
22.08.2008 22.08.2008 11.12.2008
---
---
10
---
GENERAL
23106150435 NAVARRETE RIMON JUAN CARLOS
11.07.2008 11.07.2008 18.08.2008
401
---
10
39
GENERAL
23101686920 CONSTRUCCIONES SABIOSA, S.L.
06.03.2008 06.03.2008 09.05.2008
401
---
10
65
GENERAL
23110753083 HIGUERAS MORENO MARTIN
02.01.2008 02.01.2008 03.03.2008
401
---
10
62
GENERAL
07.11.2006 07.11.2006 15.11.2006
401
---
10
GENERAL
23103821829 AUTORREPARACIONES CARSAN, S.L.
25.04.2006 25.04.2006 29.08.2006
421
---
10
127
GENERAL
30.06.2004 30.06.2004 30.11.2005
421
---
10
519
AGRARIO
23 C.AJENA
04.12.2002 04.12.2002 08.03.2003
---
---
10
95
GENERAL
05.11.2002 05.11.2002 20.11.2002
401
---
10
16
GENERAL
26.10.2002 26.10.2002 29.10.2002
401
---
10
GENERAL
JAEN
Id. CEA:
461QUJ1604IV
Fecha:
18/10/2015
Cdigo CEA:
Pgina:
2
C070CEA
INFORME DE VIDA LABORAL - SITUACIONES EN EL RGIMEN ESPECIAL AGRARIOTRABAJADORES POR CUENTA AJENA
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS
N SEGURIDAD SOCIAL
DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
FRANCISCO JAVIER RUIZ TORRES
231019628250
D.N.I.
075121052Q
SITUACIONES
EMPRESA
FECHA
DE ALTA
FECHA
DE BAJA
CONTRATO
DE TRABAJO
GRUPO
DE COTIZACIN
23112281845
MOLERO TARA MARIA LIBRADA
20.01.2011
22.02.2011
402
10
23008764795
MOLERO PIAS EULALIO
27.12.2010
04.01.2011
402
10
23112281845
20.03.2010
25.03.2010
402
10
23008764795
MOLERO PIAS EULALIO
03.02.2010
05.02.2010
402
10
23112281845
20.01.2010
31.01.2010
402
10
23113427758
16.02.2009
18.02.2009
401
10
23112281845
15.12.2008
28.01.2009
401
10
23008764795
MOLERO PIAS EULALIO
28.12.2008
14.01.2009
401
10
23110893432
GONZALEZ MOTA MANUEL
15.02.2007
28.02.2007
401
10
23100112789
HIDALGO RUIZ CESAR
06.12.2006
30.12.2006
401
10
23104536801
CAMPOS CAMPOS EMILIO
14.12.2005
24.12.2005
401
10
23008615154
MARTINEZ DE LAS PEAS ANDRES CARLOS
15.12.2003
31.12.2003
401
10
23104657241
QUESADA RUIZ JUAN
04.12.2002
08.03.2003
401
10
MARTINEZ DE LAS PEAS ANDRES CARLOS
02.01.2003
08.03.2003
401
10
23008615154
Id. CEA:
461QUJ1604IV
Fecha:
18/10/2015
Cdigo CEA:
Pgina:
3
C070CEA
INFORME DE VIDA LABORAL

Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen informacin respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regmenes de la Seguridad Social. Las situaciones
que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones
que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones econmicas contributivas del sistema, aspecto ste que deber ser
determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolucin de la solicitud de la correspondiente prestacin.
A continuacin se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo.
No todos los conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son especficas de determinados Regmenes
o situaciones concretas.
RGIMEN
Identifica al rgimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Rgimen GENERAL, Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o
AUTNOMOS, Rgimen Especial AGRARIO, Rgimen Especial de los Trabajadores del MAR, Rgimen Especial de la minera del CARBN o Rgimen Especial de empleados de
HOGAR. Dentro del Rgimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS
VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el cdigo de la cuenta de cotizacin o nmero de inscripcin del empresario utilizado para la individualizacin de ste en el respectivo Rgimen del Sistema de la Seguridad
Social, as como la denominacin de la empresa a cuyo nombre figura el cdigo de cuenta de cotizacin.
SITUACIN ASIMILADA AL ALTA
Situacin diferente a la de prestacin de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un rgimen del sistema de la Seguridad Social, que surte sus efectos respecto de las
prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones
de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las dems normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestacin de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situacin asimilada al alta.
FECHA EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de la Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto de alta
coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestacin de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situacin asimilada al alta.
FECHA DE EFECTO DE LA BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligacin de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de gestin de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P. - % SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio Colectivo de
aplicacin o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria mxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIN
Grupo de categoras profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIN
Base de Cotizacin por la que se ha optado en el Rgimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autnomos o en determinados convenios especiales. En situaciones de alta,
la Base de Cotizacin es la que consta en la fecha de emisin del informe. (*)
MEJORA DE I.T.
En el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y en el Rgimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestacin
econmica de incapacidad temporal. (*)
Id. CEA:
461QUJ1604IV
Fecha:
18/10/2015
Cdigo CEA:
Pgina:
4
C070CEA
INFORME DE VIDA LABORAL

Notas aclaratorias
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales. (*).
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los das efectivamente trabajados en el sistema especial.
DAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HOTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Nmero de das efectivamente trabajados en el sistema especial.
DAS EN ALTA
Nmero de das comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el nmero de das se computa entre la FECHA EFECTO DEL ALTA
y la FECHA DE EMISIN DEL INFORME
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
Al nmero resultante de la diferencia entre la FECHA EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el supuesto de
que en un perodo el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duracin, en el clculo de los das se han tenido en cuenta todas ellas. El clculo del nmero de
das en situacin de alta en perodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El clculo definitivo de los das tericos de cotizacin se efectuar en funcin del nmero de horas
ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este clculo se realizar en el momento de que se efecte una solicitud para el acceso a una prestacin econmica del sistema de
la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilacin e incapacidad permanente, al nmero de das en situacin de alta se le aplicar el coeficiente multiplicador de
1.5.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIN EUROPEA
Los das en situacin de alta de este convenio especial nicamente son computables para el acceso a la prestacin econmica de incapacidad permanente derivada de contingencias
comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DAS DE TRABAJO y/o DAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS
el nmero de das en situacin de alta se calcula multiplicando los DAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumndose al resultado obtenido los DAS A LOS
QUE NO ES DE APLICACIN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.
La situacin de alta de forma simultnea en dos, o ms, Regmenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas, Hortalizas y
Conservas Vegetales, impide determinar si al nmero de das calculado segn se ha indicado en el prrafo anterior se le deben restar das por existir una superposicin de perodos
cotizados. El clculo definitivo se realizar en el momento en que se efecte una solicitud para el acceso a una prestacin econmica del sistema de la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en el perodo, haya tenido ms de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotizacin, base de cotizacin,
mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestacin de incapacidad temporal, slo aparece en el informe de vida laboral el ltimo de cualquiera de estos datos
Id. CEA:
461QUJ1604IV
Fecha:
18/10/2015
Cdigo CEA:
Pgina:
5
C070CEA

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INFORME DE

075121052Q, domicilio en CALLE RAMON Y

INFORME DE VIDA LABORAL - SITUACIONES

FRANCISCO JAVIER RUIZ TORRES

23003073525 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

30.05.2015 30.05.2015 30.05.2015

23108305855 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

28.10.2010 28.10.2010 28.10.2010

23106150435 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

19.08.2008 19.08.2008 21.08.2008

23101686920 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

10.05.2008 10.05.2008 14.05.2008

23110753083 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

04.03.2008 04.03.2008 07.03.2008

23003073525 AYUNTAMIENTO DE SABIOTE

18.05.2015 18.05.2015 29.05.2015

23003073525 AYUNTAMIENTO DE SABIOTE

14.01.2015 14.01.2015 08.02.2015

23117892586 MOLERO TARA MARIA LIBRADA

24.11.2014 24.11.2014 03.01.2015

23108305855 COM. DE REGANTES CARA DE LA SIERRA Y VACI

16.05.2014 16.05.2014 18.05.2014

23116235708 MOLERO PIAS EULALIO

24.01.2014 24.01.2014 12.03.2014

23117892586 MOLERO TARA MARIA LIBRADA

09.12.2013 09.12.2013 20.01.2014

05.12.2013 05.12.2013 09.12.2013

23118385367 HERRERA CARRASCO DIEGO

23003739690 AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL

18.02.2013 18.02.2013 01.03.2013

23117892586 MOLERO TARA MARIA LIBRADA

25.12.2012 25.12.2012 31.12.2012

11.12.2012 11.12.2012 24.12.2012

27.12.2010 27.12.2010 31.12.2011

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

01.04.2011 01.04.2011 24.06.2011

17.03.2011 17.03.2011 31.03.2011

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

23.02.2011 23.02.2011 16.03.2011

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

29.10.2010 29.10.2010 10.12.2010

23108305855 COM. DE REGANTES CARA DE LA SIERRA Y VACI

21.10.2010 21.10.2010 27.10.2010

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

26.03.2010 26.03.2010 18.09.2010

23116235708 MOLERO PIAS EULALIO

23106942502 AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL

20.03.2010 20.03.2010 29.03.2010

20.01.2010 20.01.2010 08.02.2010

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

14.12.2009 14.12.2009 18.01.2010

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

12.10.2009 12.10.2009 13.12.2009

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

19.02.2009 19.02.2009 11.10.2009

15.12.2008 15.12.2008 18.02.2009

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

29.01.2009 29.01.2009 15.02.2009

SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION

22.08.2008 22.08.2008 11.12.2008

23106150435 NAVARRETE RIMON JUAN CARLOS

11.07.2008 11.07.2008 18.08.2008

23101686920 CONSTRUCCIONES SABIOSA, S.L.