DEPARTAMENTO ACADMICO

Fecha
Nombre
del Global Business
curso
Strategy
Prerrequisito (s)
Horas
45 horas

Crditos
3 crditos
Cdigo
del INB 4032
curso
Correquisito (s) Ninguno

Lugar y hora de clase

San Ignacio College

10395 NW 41st Street, Suite 125, Room #
Miami, FL 33178
Nombre e informacin de contacto del docente

Libro solicitado
(La Institucin reconoce que el uso del libro en la clase forma parte de la metodologa y estrategia
educativas aplicadas en diversos materiales. El libro es parte del programa de estudio y se utiliza para
que el estudiante aprenda de manera efectiva en el aula. Cada estudiante deber adquirir y usar el libro) .

Desarrollo del curso para los estudiantes

Normas de asistencia del estudiante

Los estudiantes debern asistir a todas las clases programadas en los cursos matriculados y
debern alcanzar los objetivos sealados por cada profesor. Se tomar asistencia diariamente.
Los estudiantes matriculados solo podrn acumular hasta 2 inasistencias sin justificar por
semestre. Los estudiantes que acumulen de 3 a 5 inasistencias durante el semestre obtendrn la
calificacin inferior inmediata respecto a la calificacin final del curso. Si el estudiante falta ms
de 6 clases, reprobar el curso sin importar el promedio obtenido. Es responsabilidad del
estudiante ponerse al da con los trabajos atrasados/no realizados debido a una inasistencia.
Normas respecto al horario de clase del estudiante

Se considera tardanza si el estudiante se presenta con 15 minutos de retraso. La acumulacin de

tres tardanzas equivale a un da de inasistencia. Si el estudiante pierde la mitad de la clase, se
considerar una inasistencia. Si el estudiante acumula ms de 6 tardanzas, el profesor se
comunicar con el Coordinador del Departamento de Asuntos Acadmicos de la universidad y
solicitar una sesin de consejera con el estudiante. El objetivo de la sesin es desarrollar e
implementar un programa de consejera que ayude a los estudiantes a aprender nuevas formas de
ahorrar y administrar su tiempo.

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NOTA: El plagio se define como el uso, sin el reconocimiento adecuado, de las ideas, frases,
oraciones o unidades mayores del discurso de otro escritor u orador. El plagio incluye la
reproduccin no autorizado de software y la violacin de las leyes de derechos de autor. Los
estudiantes que incurran en plagio, obtendrn una calificacin de Desaprobado en su examen o
trabajo/asignacin.
Descripcin del curso

Este curso proporcionar a los estudiantes un conocimiento atractivo/interesante y actualizado en

la estrategia comercial/de negocios internacional para entender qu determina el xito y el
fracaso de las empresas en el mundo. Entre los temas que se estudian tenemos: Globalizacin
comercial, Acuerdos/Negociaciones/Transacciones en moneda extranjera, Estrategias a nivel
mundial, Financiamiento y Gobierno de la sociedad a nivel internacional.
Objetivos del aprendizaje

Al finalizar este curso, el estudiante ser capaz de:

Describir la Globalizacin y entender las instituciones formales: poltica, leyes y

economa;
Analizar enfatizando las instituciones informales: culturas, etnias y normas;
Explicar el aprovechamiento de los recursos y las capacidades y describir el comercio
internacionalmente;
Evaluar la inversin directa en el extranjero y los acuerdos en moneda extranjera;
Describir la capitalizacin en la integracin regional y mundial , y analizar sobre la
organizacin del comercio mundial;
Identificar el crecimiento e internacionalizacin de la empresa y destreza administrativa;
Describir el proceso para ingresar a mercados extranjeros y superar la responsabilidad del
extranjero;
Describir la administracin de la dinmica competitiva global y la competencia,
cooperacin y colusin;
Explicar la formacin de alianzas y adquisiciones y definir las alianzas y las
adquisiciones;
Analizar sobre las estrategizacin, estructuracin y aprendizaje alrededor del mundo y
explicar cmo las instituciones y recursos afectan las estrategias, estructuras y
aprendizaje multinacional;
Ilustrar y describir la competencia en marketing y la administracin de la cadena de
suministro;
Resumir la administracin de recursos humanos a nivel mundial, la administracin del
personal, capacitacin y desarrollo;
Describir el financiamiento y gobierno de la sociedad a nivel mundial y definir el
directorio y explicar sus funciones y responsabilidades;
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Analizar la administracin de la responsabilidad social corporativa a nivel mundial.

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