Ttulo del Control Justificacion de la Prevencion.

Nombre Alumno Jaime Seguel Allen

Nombre Asignatura Fundamento de prevencion de riesgos.
Instituto IACC
Ponga la fecha aqu 7 de abril de 2015

Desarrollo
Con el transcurso de los aos la gran mayoria de las empresas, (cuqluiera sea su rubro)
han incorporado sistema de gestion de de prevencion de riesgos laboral con el objetivo de
disminuir los riesgos y a su vez aumentar la produccion,atr vez de los metodos de
evaluaciones, capacitaciones y supervicion de los procesos. De ah nace la importancia de que las
empresas cuenten con sistemas de gestiones de prevencion de riesgo, las cuales seran un
aportaran aumento benefactorio para la prevencion .
Motivos para llevar a cabo la prevencion de riesgo laborales dentro de una empresa:
La prevencion de accidente laborales,posee genera grandes beneficios tanto como a la
empresa y los trabajadores es debido a que no genera dias perdidos y la produccion no sufre
alteraciones , aumenta su prestigio tanto dentro del pais y afuera. Esto a travez de metodos que
cumplen objetivos pre establecidos entre la empresa y el trabajador quien es el desempena de
manera mas riesgosa la produccion de la materia para su terminacion final.

La prevencion es responsabilidad de todos, para ello debemos capacitarnos

interiorisarnos de los riesgos asociados a nuestro enterno laboral que esta incorporada dentro de
nuestra obligaciones y responsabilidades con el objetivo unico de no tener accidentes laborales.
La prevencion de riesgo, es para todos y en todo nivel no importando el rubros que se
ejecute la materia , la prevencion dentro de una empresa se debe asumir con responsabilidad sin
desconocer los riesgos que puedan afectar la calidad laboral y el preoceso productivo ademas
siempre se debe considerar las perdidades en maquinarias , personas instalaciones ect.
La formacion es una de las armas principales del combate de prevencion de riesgo
laborales generando capacitacin para crear una consiencia sobre el peligro y los riesgos que con
lleva el rubro, para que el personal pueda entender de que manera se ejecuta las operaciones de

de forma segura y ecfiente sin menospreciar ningun aspecto de los procemientos, obligaciones
instaurados por los alto mandos genereciales en plena coordinacion con los departamentos de
prevencion de riesgos.
Los accidentes siempre se pueden minimizar sempre y cuando dentro de la empresa se
realicen capacitaciones con objetivos definifos y globales la produccion de materias se debe
llevar a cabo en forma segura , debido a que si estos ocurren son una forma vidente que existen
riesgos no controlados dentro del proceso y en los sistemas.
Los accidentes som factibles de evitar estos muchas veces son producidos por disntintos
factoreso o riesgos no visualizados es decir todos los accidentes poseen sus causas las cuales se
seran investigadas y mejoradas prontamente con el objetivo de que estos no vuelvan a generarse
por causa del riesgos no detectado es por eso que deben considerar las medidas preventivas y
correctivas como una de las amras principales del sistema de prevencion de riesgo laborales en
una empresa siempre sera una tarea dificil realizar control de todos los riesgos es para ello que se
deben aumentar los procedimientos como medidas preventivas y al mismo tiempo realizar su
correcion su fuese necesario esto deben entenderse a nivel empresa debemos todos hablar un solo
lenguaje es para ello que los altos mando deben invetir en seguridad haciendo enfacis que la
prevencion no es un gasto inecesario si no una inversion garantizada a lo largo del tiempo puesto
que mejorar muchos factores dentro de la empresa.

Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:

Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o,
de no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con
sangras francesas. Incluya slo las citas bibliogrficas a las que haya hecho referencia en su
trabajo y asegrese de incluir todas las citas bibliogrficas a las que se haya referido en el
mismo.
Ejemplo de un peridico:
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy
of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos
ProQuest.
Ejemplo de un texto:

Bibliografa

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

[Haga triple clic en cualquier parte de este prrafo para escribir la primera referencia
workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

bibliogrfica.]

NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.
Por ejemplo:

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Banco de datos ProQuest
EIU Viewswire
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