Anda di halaman 1dari 4

Plan de Trabajo

SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA


2014

Capt. Daniel Ryan M

Secretaria de Prensa y Propaganda

Planteamientos
1. Es necesario darle a la Asociacin un carcter ms representativo de la oficialidad panamea. El
propsito de esto es el que tengamos el peso necesario para ser considerados en la toma de decisiones
de todo lo relativo al sector martimo nacional. Para ello necesitamos disponer de una membresa unida y
capaz de enfocar sus esfuerzos en una sola direccin. La percepcin de la APOM que tiene la mayora
de Oficiales es negativa. De acuerdo a un sondeo informal que se realiz, la mayora de oficiales opina lo
siguiente:
a. La APOM no hace nada por el sector martimo.
b. La APOM solo sirve para alcanzar los intereses personales de algunos miembros.
c. La APOM no sirve porque no me embarca.
Esto demuestra que la percepcin negativa de nuestros colegas se debe principalmente a la falta de
conocimiento de las funciones por las cuales fue constituida nuestra APOM y de las acciones que
nuestra Asociacin ha emprendido por el bien del sector. Dicha falta de conocimiento es el resultado de
la inexistencia de una Poltica de Relaciones Pblicas, lo que ha sido aprovechado por algunos, que
valindose de comportamientos contrarios al estatuto de la Asociacin, han utilizado el nombre de la
misma para ganar exposicin en los medios con el fin de obtener beneficios propios.
2. No nos podemos dar el lujo de proyectar una mala imagen ante la sociedad. La APOM debe proyectarse
correctamente tanto internamente a sus asociados como tambin externamente con la sociedad,
dems miembros del sector martimo y especialmente sobre las personas que deseamos influir. Es por
ello que nuestro comportamiento debe ser acorde a lo queremos logar: Transparencia, tica y Firmeza
puesto que no podemos denunciar la falta de ellas y al mismo tiempo hacer lo mismo que estamos
denunciando. En algunas ocasiones nuestros directivos han ofrecido declaraciones pblicas
contradictorias a lo que ellos mismos han sealado. Estas contradicciones le restan credibilidad y
seriedad a la imagen de la Asociacin que queremos lograr.
3. Las situaciones actuales que afectan al sector martimo provienen generalmente de la misma fuente sin
embargo, afectan a cada agrupacin del sector en reas especficas relativas a las funciones y al mbito
de accin de cada una de ellas. Esta particularidad crea la necesidad de unir esfuerzos con otras
agrupaciones afines para hacerle frente a todas las amenazas que se presenten sin perder el norte de
que nuestro inters principal es nicamente lo relativo a los intereses colectivos de nuestros
asociados y no los intereses particulares de unos pocos. APOM no es un instrumento sino una
organizacin representativa de sus asociados. No se justifica que, habiendo tantas carencias y cosas por
mejorar, se desven los esfuerzos, recursos y tiempo en temas que no nos incumben ni nos afectan
como Asociacin.
4. Atendiendo a una visin sistemtica, en donde todas las partes trabajan para mover un mecanismo, se
entiende que la APOM necesita de las buenas relaciones con organizaciones relacionadas a la profesin
que juegan un papel preponderante en la industria nacional e internacional las cuales afectan directa
e indirectamente nuestro campo laboral. De esta forma podremos alcanzar consensos para lograr
soluciones beneficiosas para todas las partes cuando surjan diferencias de criterios.
5. El Campo Martimo es uno de los ms reglamentados y se encuentra en constante cambio. Por esta
razn es necesario que el Oficial de Marina Panameo se mantenga actualizado para poder garantizar
el mejoramiento tico, tcnico y profesional.

Secretaria de Prensa y Propaganda

Cmo lo haremos?
1. Para consolidar hay que ser transparente e informar tomando en cuenta que la naturaleza de nuestra
profesin es estar en el mar. En atencin a esto, me preocupar en diseminar lo tratado en las Asambleas
Generales incluyendo los informes de las distintas comisiones, a travs de los correos personales de
nuestros asociados, en la seccin de noticias de la pgina web de la Asociacin (www.apom.com), del perfil
de Facebook (recientemente creado), de la cuenta de Twitter (@APOM_Panama inactiva desde el 2012), a
travs de otros medios de comunicacin, que podamos gestionar, con el propsito de mantener
informados a todos los asociados.
2. Crear, asesorado por especialistas idneos, un manual de Relaciones Pblicas (RR.PP.) para la Asociacin
que sirva de gua a los Directivos y Asociados con el propsito de estandarizar el modelo de imagen positiva
que debemos de mantener. Dicho manual ser elaborado sobre las bases de que la Asociacin debe ser
Transparente, tica y debe demostrar siempre la Firmeza en sus planteamientos respaldados por el
Conocimiento Tcnico y la Experiencia de
nuestros asociados.
3. Continuaremos cultivando las relaciones con
nuestros colegas de otras agrupaciones amigas
como: UIM, UCOC, UPCP y cualquier otra
agrupacin que tenga como fin la salvaguarda y
proteccin de los intereses colectivos de los
trabajadores del sector martimo en un ambiente de
buena fe, cordialidad, reciprocidad y camaradera.
4. Buscaremos acercamientos con otros organismos del
sector nacional como la Cmara Martima de
Comercio, APADEMAR, ACP. Al igual que con
organismos internacionales como Navieras, ITF y
otras con el propsito de obtener oportunidades e
incentivos para nuestros asociados y para los
cadetes que egresen de las universidades martimas
nacionales con distinciones y mritos.

@APOM_Panama cuenta Twitter inactiva desde 2012.

5. Actualizaremos la pgina web de la Asociacin


cambiando su presentacin para que sea ms
amigable al usuario y elaboraremos una
publicacin electrnica en formato Newsletter
que contendr artculos de inters para los asociados
relativos al mundo Martimo. Esta publicacin ser
de carcter abierto para que cualquier Asociado que
desee aportar con conocimientos y/o experiencias
pueda hacerlo mediante ensayos cortos que
enriquezcan el acervo profesional, cultural y
tecnolgico martimo de la Asociacin.

Presupuesto
Durante mi gestin, se trabajar en base a un presupuesto anual de acuerdo a la siguiente tabla.

Concepto
Transferencia de dominio y reserva por 9 aos
Hositng por 2 aos en godaddy.com
Tema Wordpress para pgina de APOM

Costo
82.53
42.00
60.00
184.53

El costo de las publicaciones en los medios escritos se discutirn con la Junta Directiva cuando sea necesario.
Las tarifas actuales oscilan entre los 1260.00 para comunicados a pgina completa en b/n y 1638.00 a color
durante 1 dia en el diario la Estrella.

Evaluacin
Para facilitar la evaluacin de las acciones descritas en este plan de trabajo, he desarrollado un calendario de
actividades. En el mismo se encuentran detalladas las acciones que hay que emprender para poder cumplir con
este plan de trabajo y las fechas importantes como aniversarios, eventos, etc. en las cuales la Asociacin, a
travs de la Secretaria de Prensa y Propaganda, debe emitir comunicados. La idea del calendario es que exista
un documento gua que sea lo suficientemente flexible como para realizar modificaciones, cuando sea necesario,
y para adicionar eventos al mismo. De esta forma cualquier asociado puede fiscalizar, la labor del Secretario de
Prensa y Propaganda, observando grficamente el avance de las tareas que la Secretara llevar a cabo durante
mi gestin.

Conclusin
Este Plan de Trabajo de la Secretaria de Prensa y Propaganda constituye un camino a seguir donde se sealan
puntos importantes que considero deben llevarse a cabo para que la Asociacin Panamea de Oficiales de
Marina retome el rumbo y se encamine a convertirse en aquello para lo que inicialmente fue constituida: una
Asociacin al servicio del Oficial de Marina panameo que vele por su bienestar e impulse siempre la
actualizacin profesional de cada asociado. Es a travs de estas acciones que lograremos consolidar la
participacin de todos los Oficiales de Marina por el bien de nuestra profesin y por el prestigio de nuestro Pas.
Me comprometo a cumplirlo a cabalidad en atencin a mis sagradas obligaciones para con la Sociedad.
De no ser as que Dios y la Patria me lo demanden.

SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA


CAPT. DANIEL RYAN
Contacto: +507 62518923
danieljryanm@gmail.com
@danielryanm
www.facebook.com/DanyRyan

Anda mungkin juga menyukai