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Deontologa de un ingeniero de computacin y sistemas en el

campo laboral, las buenas practicas


Por: Ochoa, Paul
Resumen
Todo ingeniero de sistema debe de saber los puntos que vamos a plantear a continuacin para su
principal conservacin de un buen puesto de trabajo o su propia empresa para as tener una buena
trayectoria en su vida profesional.
En trminos generales, el estudio o la creencia de los hechos. Para Bentham, la deontologa se
aplica fundamentalmente al mbito de la moral; es decir, a aquellas conductas del hombre que no
forman parte de las hiptesis normativas del derecho vigente, aquellas acciones que no estn
sometidas al control de la legislacin pblica.
El cdigo deontolgico es un documento que recoge un conjunto ms o menos amplio de criterios,
normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. Los
cdigos deontolgicos se ocupan de los aspectos ms sustanciales y fundamentales del ejercicio de
la profesin que regulan. Estos cdigos cada vez son ms frecuentes en otras muchas actividades.
Palabras claves: tica, Valores, Principios, Buenos, Deberes, Normas, Laboral, Profesin
Abstract
All system engineer must know the points will then ask for their main maintenance of a good job or
their own business in order to have a good track record in their professional lives.
Overall, the study or the belief of the facts. For Bentham, ethics applies primarily to the realm of
morality; ie those behaviors of men who are not part of the normative assumption of existing law,
those actions that are not under the control of public law.
The code of ethics is a document that contains a fairly broad set of criteria, norms and values that
formulate and assume who carry out a professional activity. Codes of ethics dealing with the most
substantial and fundamental aspects of the exercise of the profession they regulate. These codes are
more common in many other activities each time.

Introduccin
El presente trabajo est realizado y basado para un estudiante de ingeniera de computacin y
sistema informticos en lo cual es como una base para su formacin profesional e intelectual en el
cual se va a profundizar ms su tica y moral como futuro profesional del campo de la informtica, y
como poder tratar a una persona tanto como en el mbito laboral como en lo personal siendo esta
una forma fcil de saber llegar hacia las personas con una simple forma de estar interactuando con
la persona que tenemos a nuestro alrededor, cambiando los tipos de circunstancia en los cual nos
vamos a centrar en el presente.
Enfocado en muchos aspectos de la vida diaria en las circunstancias en que nos podemos encontrar
y tratar de darnos un posible solucin en el instantes no tratar de esperar a que el caso se pase a
mayores sin estar nosotros con la debida preparacin del caso en el caso estamos pasando.
El cdigo deontolgico es un documento que recoge un conjunto ms o menos amplio de criterios,
normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. Los
cdigos deontolgicos se ocupan de los aspectos ms sustanciales y fundamentales del ejercicio de
la profesin que regulan. Estos cdigos cada vez son ms frecuentes en otras muchas actividades.
Sin embargo, no siempre se cumplen, y aunque s se respeten, quedan notables lagunas en cuanto
a quin est encargado de hacerlos cumplir, as como las sanciones para quienes los vulneren.
Pretende expresar ideales y nombrar principios ticos deseables pero tambin establecer las reglas
bsicas de actuacin profesional. Enumera responsabilidades y derechos que pretende fomentar las
relaciones externas.
En otras profesiones, como la abogaca, el periodismo o la medicina, est socialmente arraigada y
aceptada la existencia de un cdigo deontolgico que rige el ejercicio de las mismas. Se trata de un
"manual de buenas prcticas" en el que se establecen ciertos lmites ticos y/o morales que no
deben traspasarse en la labor profesional, o tambin damos por sentada la confidencialidad
abogado-cliente que tantas veces aparece en las pelculas, y vemos lo ms normal del mundo que
un periodista apele a su integridad para negarse a revelar sus fuentes. Sin embargo, por qu
cuando se habla de cdigo deontolgico de la Ingeniera de Sistemas a mucha gente le suena raro?

1. La importancia de cultivar la tica profesional


Es privativo este contenido de las agrupaciones a quienes se dirige la presente
deontologa? En cierto modo, s. Otras corporaciones tambin participarn en
responsabilidades de moralizacin. En todos los pases y pocas las inmoralidades se
pegarn como la hiedra a las transacciones. Mucho ms en tiempos de escasez y de
apremio expansivo. Y ms sutilmente en fases de control oficial. (Llanos 2014:3) Esto nos
ayuda a facilitar y permitir que los actos de una persona se basen en principios y valores, lo
que redunda en beneficio propio y de la sociedad. Se trata de la tica, conducta fundamental
en toda actividad humana que promueve los comportamientos moralmente correctos que
deben tener los individuos entre s. No obstante, en el mbito profesional, la tica busca
regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin; pero cuando sta no se
aplica de manera correcta, puede afectar negativamente a otros. Por ello, la instauracin de
cdigos deontolgicos o disciplinarios en el trabajo resultan claves.
2. Cdigo tico y deontolgicos para un ingeniero en informtica
Es un documento que recopila un conjunto de amplio criterio con normas y valores que
conllevan una buena actividad laboral. Nos habla de muchas responsabilidades y derechos
que pretenden fomentar las relaciones externas. Este humanizar la tecnologa pasa
inevitablemente por concienciar a los profesionales que la desarrollamos, la aplicamos y la
utilizamos sobre sus consecuencias. Debemos dotarnos1 de una sensibilidad de atencin a
la persona, y especialmente a la ms desfavorecida. Por mucho que evolucione nuestra
tecnologa, algo no debera cambiar nunca: el valor de la persona como individuo nico e
irrepetible. El/la Ingeniero en Informtica participa directamente de uno de los exponentes
ms claros del desarrollo tecnolgico de nuestra sociedad. Las expresiones innovacin
tecnolgica, nuevas tecnologas, tecnologas de la informacin,... nos acompaan y, lo
queramos o no, estn modelando (remodelando?) nuestra sociedad. (Luna 2013:3) En su
contenido del artculo no habla mucho acerca de lo que debemos hacer al momento de estar
realizando un trabajo para cierto campo laboral, Desde la invencin de la computadora en
1940, cada vez mas personas estn relacionadas en su trabajo con las mismas, desde el
analistas, programadores hasta ejecutivos y directores el contexto dinmico y exigente de
1

Conjunto de cosas con que se dota a alguien o algo.

la ingeniera del software2 requiere que el cdigo sea relevante y adaptable a las nuevas
situaciones a medida que surja el Cdigo proporciona apoyo a los gestores e ingenieros del
software que necesiten actuar positivamente, documentando la postura tica de la profesin.
El Cdigo aporta un fundamento tico al que los individuos de un grupo o el propio grupo
pueden acudir.
3. Las buenas prcticas en el campo laboral
Nos ayudan a mantener una mejor relacin con los compaeros del trabajo. Es una de
mantener una confianza ms amena al momento de realizar las actividades diarias. Porque
si esta actitudes se toman por otro sentido vamos a empezar a tener una relacin no
favorable para la empresa en la cual estamos laborando, y as poder llegar a tener algunos
problemas lo cuales en el futuro nos pueden ocasionar algunos problemas, como por
ejemplo: las desconfianza que se puede generar hacia nosotros, los malos rumores que nos
podemos encontrar en el camino, las malas especulaciones sobre nuestra persona y sobre a
los que nos dedicamos, y muchas otras cosas ms que nos decir de nuestra persona y de
nuestra carrera. (Ferreiro 2013:05)Todo ingeniero de sistema debe de poseer una tica3
para que as pueda de general una confianza con las personas con las que tiene un con
tacto en especial, ya sea tanto en el trabajo como en lo personal, con esto el ingeniero va a
marcar una diferencia que lo va ser sobresalir entre los dems profesionales de su carrera.
Sabiendo que todo esto conllevara a un mejor bienestar tanto para el como para su
familia. Para una mejora salarial que pueda estar con una mejor estatus social.

4. Religin y trabajo
La religiosidad no toma carne del trabajo. Son los elementos que se yuxtaponen, sin llegar a
la encarnacin. La madurez4 cristiana solo se alcanza cuando se viven las realidades
cotidianas teolgicamente. Hay almas de entraa cristiana que, con escasa cultura quiz, lo
consiguen. El seor acepta la ocupacin de sus criaturas como moneda de rescate por sus
pecados y como pieza de redencin propia y ajena. La penalidad del esfuerzo satisface las

2 Conjunto de programas y rutinas que permiten a la computadora realizar determinadas tareas.


3 Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.
4

Estado de un fruto que ha alcanzado un desarrollo completo.

ofensas de Dios. Al mismo tiempo, atesora mritos que, unidos a los de la Iglesia, aumentan
la energa salvfica del mundo. (Muharram 2010:1) La religin es parte de la cultura del ser
humano, cuando se crece en un hogar con tendencias religiosas no interesa la clase de culto
que se practique, es un reconocimiento que muchas familias que forman a sus hijos en
creencias religiosas de alguna forma influyen valores y disciplina como parte de esa fe; sin
embargo en muchos hogares cuando se va creciendo no hay la misma imposicin que
cuando estaban pequeos, mientras que las otras religiones son ms drsticas en este
sentido.
5. Moralidad del Ingeniero
Las ms altas categoras de ingenieros estn orgullosos de su profesin.
Orgullosos de su competencia, orgullosos de lo que pueden realizar. Apresan las
fuerzas de la Naturaleza y las obligan a trabajar para el mejoramiento de la
industria, y, finalmente, para una existencia mejor de la gente. Orgullosos de ser
capaces de hacer, a base de materias y energas, cosas que maravillan a la gente
profana. El ingeniero colaborar en extender la eficacia de la profesin ingenieril,
mediante el intercambio de informacin y de experiencia con otros ingenieros y
estudiantes y contribuyendo a la obra de las asociaciones de ingeniera, escuelas
y prensa cientfica y de ingeniera.(Tamayo 2011:01) Es preciso que se tenga en
cuenta que la tica no es un discurso de adoctrinamiento ideolgico5 sino ms bien
un mbito discursivo que reflexiona sobre la praxis, de modo que el individuo
pueda comprender su accin en el contexto de la cultura y la sociedad. La tica es
una dimensin reflexiva inherente a la formacin y al quehacer profesional; ella le
permite a la persona no solo comprender el mundo en el que le corresponde
actuar sino tambin que le ofrece criterios orientadores para entenderse con los
otros en acciones cotidianas y comunes.

6. Relaciones entre los Profesionales ingenieros

De la ideologa o de las ideas, o relacionado con ellas.

Este punto es muy importante ya que como sabemos todos al momento de empezar a
trabajar en alguna empresa vamos a tener que interactuar6 con muchos profesionales tantos
tcnicos como universitarios, con distintos formas de pensar que pueden provocar algunas
descontentos al momento en que se pueden ejecutar proyectos, por eso hay que tener un
buen criterio al momento en que trabajamos. (Ferreiro 2012:1) Los ingenieros no cedern su
nombre en favor de quien no fuere ingeniero, en el desempeo de asesoras, cargos o
representaciones en organismos de cualquier naturaleza, en los que por mandato de la ley
se exige la intervencin de un ingeniero. Los ingenieros se harn responsables y firmarn
trabajos hechos por otros ingenieros, solamente en el caso en que ellos estn bajo su
dependencia jerrquica y/o despus que hayan revisado y verificado apropiadamente estos
trabajos. Los ingenieros podrn revisar proyectos o trabajos ejecutados por otros colegas,
informndolos previamente de ello, y dndoles oportunidad de completar los antecedentes
correspondientes y aclarar eventuales observaciones, salvo el caso en que el mandante
exija confidencialidad.
7. Las buenas prcticas de la seguridad informtica
Este punto en nuestra carrera es de mucha preocupacin porque como se sabe todo
trabajar de informtica est a su disposicin toda la informacin de la empresa en la que
labora porque debe de tener acceso a la informacin para poder realizar el trabajo que tenga
que realizar. Si no se tiene una buena prctica toda esa informacin podra llegar a manos
que no sean las indicadas y pueden llegar ser de mucha perdida para su empresa en la que
labora y se puede crear una mala imagen del profesional a cargo. (Mieres 2009:3) Al igual
que las amenazas informticas en general, los cdigos maliciosos han ido evolucionando a
la par de las tecnologas de informacin y comunicacin, aumentando considerablemente el
nivel de complejidad y agresin. Es por ello que la visin y la filosofa de ESET contemplan
la proteccin de manera proactiva, no slo a travs de sus soluciones de seguridad sino
tambin a travs de la educacin. Es necesario que los usuarios incorporen buenas
prcticas para proteger el entorno de informacin, y prevenir an ms la posibilidad de
formar parte del conjunto que engloba a las potenciales y eventuales vctimas de cualquiera
de las amenazas, que constantemente buscan sacar provecho de las debilidades humanas.
"tenemos una gran capacidad para adaptarnos al mundo e interactuar con l; muchas personas estn
aprendiendo a jugar con el aparato de televisin, a responderle y a interactuar con l"
6

Pero para ello inevitablemente se deben conocer los peligros latentes, y cmo detenerlos a
travs de mecanismos de prevencin

Discusin

Siendo este un tema muy polmico en todo sus aspectos se sabe que con una buena
deontologa un buen profesional no tiene por qu tener algn tipo de problema en lo que es
su centro de trabajo, porque est formado con valores que lo llevan por el buen camino, con
virtudes que hacen de l una mejor persona, un mejor profesional con miras hacia unos
destinos de los cuales les hacer de mucho ayuda para su camino del da a da.

Otro punto que se puede tratar en este tema son los malos tratos que se pueden dar de un
jefe a su empleado son muchas los factores que implican este caso con muchas
repercusiones que lo estaremos viendo ms adelante en los siguientes temas que tambin
son de mucha importancia al momento de tratar con personas a nuestro cargo, teniendo ello
en cuenta se sabe de que hay que darle todo que la ley les brinda.

Se sabe por la mayor parte de profesionales que tenemos en el Per la gran parte de ellos
no saben lo que la deontologa de su carrera por lo que ello conlleva a que estos personajes
no puedan tenar una buena comprensin acerca de lo que estn haciendo, por lo
consiguiente no van a tener una buena lo que se llama relacin con los que vendran a ser
sus deberes.

En muchas ocasiones se ven que los encargados de ciertos campos de las empresas y ms
los que tienen que ver con lo que es informacin privilegiada de la empresa, se dice en
pocas palabras que se tiene lo que una fuga de informacin, pero todo estos momentos se
pueden evitar simplemente en lo que sera un ingeniero de sistema aplicando su trabajo en
un ambiente basado en su deontologa de ingeniero de sistema, puede dejar de pasar por
todos estos momentos que no tienen nada que ver con su carrera, simplemente no
metindose con los archivos confidenciales del sector donde trabajan.

Conclusin
Todos hoy en da estamos viviendo en una sociedad donde la deontologa de los
profesionales no se respeta por personas ignorantes a las cuales no se les debe mencionar
porque lo nico que hacen es simplemente dejar mal a lo que es la profesin. Por eso me
tome la libertad de hablar de este tema, muy importante por cierto ya que nos ayuda a
mejorar, tanto como persona como un profesional de xito, una buena deontologa nos va a
llevar por el camino del xito sin duda alguna.

Tenemos muchos factores de los cuales estamos en muchas formas actuando erradamente
que estamos dando una mala imagen de la profesin en la cual practicamos y profesamos el
da a da. Pensando de que estamos haciendo bien las cosas cuando en realidad es todo lo
contrario. Por eso debemos de tomar conciencia de todo en cuanto realizamos. Tomar
conciencia si lo hicimos bien o mal.

Sugerencias

Sera que se inculque desde pequeos en el hogar y en la casa, y que le tomen suma
importancia en los colegios y universidad ya que de ello depende el cambio en el mundo
actual y en la sociedad tanto sea poltico, religioso o cultural

Concientizar al alumnado en general dndoles conferencias sobre tica y moral para as


forjar un profesional no solo tico si no con valores.

Dar a los estudiantes no solo de ingeniera sino a todas las carreras un poco ms de
importancia a este tema ya que nos va a llevar por el buen camino, un camino en la cual se
nos va a reconocer a nuestra persona por todo lo que hacemos sin necesidad tal vez de
hacer cosas que seran antiprofesional en un puesto de trabajo quedando mal como
profesionales y dejando mal a muchas personas.

Fuentes consultadas
Deontologa de Ingeniera de Sistemas - scribd.com
https://es.scribd.com/doc/46491812/04-Deontologia-de-la-Ing-de-Sistemas
CODIGO DEONTOLOGICO (NORMATIVIDAD DE LOS INGENIEROS DE SISTEMAS) -wikia.com
http://es.wikintrosistemaufps.wikia.com/wiki/CODIGO_DEONTOLOGICO_(NORMATIVIDAD_DE_LO
S_INGENIEROS_DE_SISTEMAS)
Cdigo Deontolgico - coitic.es
http://www.coitic.es/el-coitic/codigo-deontologico/
*Ochoa Snchez, Paul Alexander de la carrera de ingeniera de computacin y sistemas, de la
Universidad Privada San Juan Bautista quien desarrolla el presente artculo en correspondencia a la
asignatura de Deontologa de un ingeniero de computacin y sistemas en el campo laboral, las
buenas practicas asesorado por David Auris Villegas doctorando en Atlantic International University;
EEUU; Per; 2015.