DEDICATORIA
A mis padres, ya que gracias al cario
desinteresado y apoyo brindado durante
toda mi formacin universitaria, pude
concluir esta etapa, y ahora con su ejemplo
de vida me siguen guiando y motivando a
seguir recorriendo el camino de la vida.
A mi hijo, Sebstian, ya que con solo una
mirada ilumina y le da un nuevo sentido a
cada uno de mis das.
AGRADECIMIENTO
Al Ing. Cesar Santilln Guevara,
representante legal del CONSORCIO
VEOLIA GEPSAR, por haberme admitido
para
realizar
mis
prcticas
preprofesionales y al Ing. Lucio Santi Morales
por instruirme y darme la confianza para
poder apoyarlo.
CONTENIDO
I. INTRODUCIN ______________________________________________ 3
II. RESUMEN __________________________________________________ 4
III. OBJETIVOS _________________________________________________ 5
3.1.
3.2.
4.2.
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIN_________________________________ 6
CONCLUSIONES ___________________________________________________ 15
6.2.
RECOMENDACIONES ______________________________________________ 16
ANEXO I ________________________________________________________________ 17
8.2.
ANEXO II ________________________________________________________________ 17
8.3.
8.4.
ANEXO IV _______________________________________________________________ 17
8.5.
ANEXO V ________________________________________________________________ 17
8.6.
ANEXO VI _______________________________________________________________ 17
8.7.
8.8.
8.9.
ANEXO IX _______________________________________________________________ 17
I.
INTRODUCIN
El presente informe tiene como finalidad reflejar los conocimientos adquiridos
durante el desarrollo de las prcticas pre-profesionales como asistente de
valorizaciones en el consorcio VEOLIA-GEPSAR, en la obra
MEJORAMIENTO Y AMPLIACIN DE LOS SERVICIOS DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO EN LA REGIN HUANCAVELICA,
PROVINCIA DE TAYACAJA - DISTRITO DE COLCABAMBA - LOCALIDAD
DE SAN ISIDRO DE MUTUYPATA.
Este proyecto incorpora a la localidad un sistema de red de agua potable
(capitacin, reservorio y redes) y una disposicin sanitaria adecuada de
excretas (en este caso un sistema de arrastre hidrulico), as tambin realizan
una ampliacin o mejoramiento del sistema de agua, todo esto contribuye a
generar un efecto positivo significativamente saludable, por cuanto mejoran
las condiciones sanitarias de la poblacin, reducen fuentes de focos
infecciosos y elimina una importante fuente de contaminacin de cuerpos de
agua tanto superficial como subterrnea.
Como se sabe la ejecucin de la obra, pertenece a una fase de inversin, en
el cual se tiene que entregar un sistema operativo; y mediante este medio
cumplir con el objetivo principal en la etapa de post-inversin, el cual para
obras de agua y saneamiento, es minimizar los ndices de desnutricin
crnica infantil mediante el clorado del agua y mejorar la calidad de vida de
los pobladores al tener un bao digno como en la zonas urbanas, por dicho
motivo se tiene que dar nfasis a ejecutar obras de calidad, las cuales
cumplan con un ciclo de vida productivo en bien de los beneficiarios.
En esta etapa de desarrollo profesional, pude adquirir experiencia y
conocimientos en cuanto a la etapa de ejecucin de proyectos como son:
metrados en campo, valorizaciones, ampliaciones de plazo y variaciones de
obra. Pero lo ms importante es que pude entender y tomar conciencia de lo
importante que es el rol que desempeamos en nuestra carrera, ya que con
este medio podemos mejorar la calidad de vida de las personas, debido a
que la sociedad se desarrolla en la infraestructuras que diseamos o
construimos, por lo tanto ms importante que experiencias adquiridas es el
conocimiento de que la razn de ser de todo proyecto son los beneficiarios,
que podemos ser nosotros mismos, entonces trabajar de manera correcta por
el bien y el desarrollo de nuestro pas y de nuestras generaciones.
II.
RESUMEN
El Gobierno Peruano ha suscrito con el Banco Interamericano de Desarrollo
BID, el Convenio de Financiamiento No reembolsable de Inversin del
Fondo Espaol de Cooperacin para Agua y Saneamiento en Amrica Latina
y El Caribe, para ejecutar el Programa de Mejoramiento y Ampliacin de los
Servicios de Agua y Saneamiento en el Per (PROCOES), cuya ejecucin
se encuentra a cargo del Ministerio de Vivienda Construccin y
Saneamiento, con el objetivo de contribuir al incremento en la cobertura de
los servicios de agua y saneamiento de localidades del rea rural (poblacin
entre 201 a 2,000 habitantes) de la regin Huancavelica.
El Programa PROCOES considera soluciones integrales a la problemtica
del agua potable y saneamiento. Comprende los estudios y ejecucin de los
aspectos tcnicos de las obras de infraestructura y la atencin a los aspectos
sociales, fortalecimiento institucional, gestin y ambiental.
En este contexto una de las obras a cargo de programa PROCOES es
MEJORAMIENTO Y AMPLIACIN DE LOS SERVICIOS DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO EN LA REGIN HUANCAVELICA, LOTE N
01, PROVINCIA DE TAYACAJA - DISTRITO DE COLCABAMBA, cabe
resaltar que en este lote estn incluidas 06 localidades pertenecientes al
distrito de Colcabamba, las cuales son: Unin Ccano, Occobamba, Suilloc,
Quintao, Tres de Mayo San Jos y San Isidro de Mutuypata, en la cual la
empresa contratista es CONSORCIO SAN ANTONIO, y la firma supervisora
es CONSORCIO VEOLIA-GEPSAR, dicha empresa me recibi para realizar
las prcticas pre-profesionales, donde me desarrolle como asistente de
valorizaciones, adems se me designo la labor de metrar en campo todas
las partidas ejecutadas mes a mes en el sistema de agua y saneamiento,
corroborar con las valorizaciones presentadas por el contratista y apoyar con
la elaboracin de los informes mensuales como variaciones de obra y
ampliaciones de plazo.
ste informe es una recopilacin de todas las actividades desempeadas en
la empresa, y en el informe se presentar valorizaciones, informes de la
localidad de SAN ISIDRO DE MTUYPATA, ya que los trabajos realizados
son similares en todas las localidades pertenecientes al lote N 01.
III.
IV.
OBJETIVOS
3.1.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal del desarrollo de prcticas pre-profesionales es
desenvolverse en el rea profesional, aplicando y ampliando los
conocimientos adquiridos en nuestra formacin universitaria.
3.2.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Aprender los procedimientos tcnicos y administrativos en
ejecucin de obra
Analizar la interrelacin entre los componentes tcnico, social,
ambiental y arqueolgico que se desarrollan la realizacin de un
proyecto.
Conocer el modo de operacin
INFORMACIN DE LA INSTITUCIN
4.1.
DATOS DE LA INSTITUCIN
El consorcio VEOLIA GEPSAR est conformado por la unin de dos
empresas, una de ellas VEOLIA WATER SYSTEMS IBERICA S.L de
inversin espaola, y la otra empresa GUEVARA SANTILLN
INGENIEROS S.R.L. de capital peruano, el consorcio representado
legalmente por el Ing. Csar Humberto Santilln Guevara, de
nacionalidad peruana, con DNI N 06733270, debidamente inscrito
con nmero de RUC N 20563703408 y con domicilio legal en Jr. Las
Lilas N 487 Lince Lima.
La empresa Veolia, a travs de su divisin de ingeniera (DHA) es una
empresa que vino a invertir en el Per en el rubro de proyectos de
agua y saneamiento y la empresa Gepsar es una empresa dedicada
a servicios de consultora, para la obra MEJORAMIENTO Y
AMPLIACIN DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO EN LA REGIN HUANCAVELICA, PROVINCIA DE
TAYACAJA - DISTRITO DE COLCABAMBA - LOCALIDAD DE SAN
ISIDRO DE MUTUYPATA el consorcio gan la licitacin por
prestacin de servicios de supervisin de obras a la entidad
PROCOES, perteneciente al PROGRAMA DE SANEAMIENTO
RURAL, en las siguientes etapas:
- Diagnstico del Expediente Tcnico de las Obras y acciones de
control previo al inicio de las obras.
- Supervisin de las Obras
- Liquidacin de las Obras
4.2.
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIN
CONSORCIO
VEOLIA-GEPSAR
CESAR SANTILLN
GUEVARA
Representante Legal
MARCELO ANDRADA
GREGORES
Jefe de Supervisin
AREA
ADIMISTRATIVA
ADOLFO QUISPE
SUCANTIPE
Adimistrador/Contador
MARITZA ROJAS
CARRASCO
Asistente/Secretaria
4.3.
AREA TCNICA
VICTOR HUAMAN
TORRES
Asist. Supervisin
HEBERTO
ESPINOZA GARCIA
Supervisor de Obra
CESAR SANTILLAN
SALAZAR
Especialista Ambiental
LUCIO SANTI
MORALES
Especialista en
Costos, Presupuestos
y Valorizaciones
CHRISLEY BERRIOS
ROMERO
Asist. Supervisin
FUNCIONES EN LA EMPRESA
4.3.1. GERENCIA
Oficina encargada de conducir, orientar y ejecutar la obra de
acuerdo al marco legal.
Defender y proteger los interese legtimos de la entidad
(contratante) en todas las negociaciones con el contratista,
subcontratista o terceros.
Elaborar normas de convivencia para los empleados para
que de esa manera pueda generar un entorno de trabajo
cmodo y armonioso durante la ejecucin del proyecto.
Brindar asesora y apoyo tcnico especializado, en asuntos
relacionados con la ejecucin de proyecto.
Coordinar constantemente con las reas de trabajo y hacer
un seguimiento y control continuo para el control de avance
de obra.
Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las
actividades relacionadas con la administracin de recursos
humanos, de conformidad con la poltica institucional y
dispositivos legales vigentes.
11
4.5.
PERIODO DE PRCTICAS
Fecha de Inicio: 01 de Octubre del 2014
Fecha de Culminacin: 01de Febrero del 2015
12
V.
13
5.2.
14
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1.
CONCLUSIONES
Durante el tiempo que permanec realizando mis practicas preprofesionales, aplique, complet y ampli los conocimientos
adquiridos en mi formacin universitaria a nivel integral, en la
parte tcnica (procesos constructivos, valorizaciones, variaciones
de obra, etc.), seguridad en el trabajo (uso de EPP, charlas de
seguridad, plan de contingencia, etc.), en la parte ambiental
(monitoreo ambiental, manejo de residuos slidos generados por
la obra, cuidado de fuentes de agua, etc.) y en la parte social ya
que mejore mis relaciones interpersonales, al tratar con
profesionales, maestros de obra, operarios y la poblacin.
Las prcticas pre-profesionales te ayudan a adquirir experiencias,
mejorar tus habilidades, tu capacidad de resolver problemas, lidiar
con el trabajo a presin y a ser una persona proactiva.
Esta etapa de prcticas pre-profesionales te ensea a mejorar tus
valores humanos como la responsabilidad, puntualidad, respeto,
compromiso, honestidad, etc.
Conoces el valor del trabajo en equipo, y la importancia de delegar
el trabajo, confiando en las capacidades de la gente con la que
trabajas y retribuir a esa confianza desempeando una buena
labor. De igual manera es importante la interrelacin y constate
coordinacin con las dems reas de trabajo.
Aprendes a conocer tus limitaciones, y tomas conocimiento de
que existe mucha competencia en el mbito laboral, por lo tanto
seguir capacitndote y aprender constantemente.
15
6.2.
VII.
RECOMENDACIONES
Encontrar una empresa que te acepte para realizar tus practicas
pre-profesionales no es una tarea sencilla, por lo que se
recomendara que la facultad genere convenios con empresas
para poder realizar visitas, prcticas y dems, de esta manera
complementar los conocimientos tericos aprendidos en el aula
con la prctica, as estaremos mejor preparados para la etapa en
la que culmine la vida universitaria y el comienzo de una vida
profesional
Seguir complementando y desarrollando nuestras capacidades
para poder desenvolvernos bien en el mbito laboral, ya sea
siguiendo una maestra, diplomados o curso de especializacin
Reconocer y cumplir las reglas de trabajo de una empresa y
normas de convivencia, conociendo las jerarquas para
desenvolvernos de manera correcta.
Ser humildes en todo momento ya que se sta en una etapa de
aprendizaje.
BIBLIOGRAFA
REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES.
REGLAMENTO DE METRADOS
DISEO DE CONCRETO ARMADO ICG
TECNOLOGA DEL CONCRETO ENRIQUE PASQUEL
DISEO DE MEZCLAS ENRIQUE RIVVA LOPEZ
ABASTECIMIENTO DE AGUA Y ALCANTARILLADO
PEDRO
RODRIGUES RUIZ
AGUA POTABLE PARA POBLACIONES RURALES
ROGER
AGUERA PITTMAN
ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE POR GRAVEDAD CON
TRATAMIENTO.
ABASTECIMIENTO DE AGUA, TEORIA Y DISEO SIMON AROCHA
ABASTECIMIENTO DE AGUA Y ALCANTARILLAO - VIERENDEL
COSTOS Y PRESUPUESTOS EN EDIFICACIONES CAPECO
16
VIII.
ANEXOS
8.1. ANEXO I
REGISTRO DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES
8.2.
ANEXO II
8.3.
8.4.
8.5.
ANEXO V
CARTA DE ACEPTACIN DEL ASESOR DE P.P.P.
8.6.
ANEXO VI
CERTIFICADO DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES
8.7.
ANEXO VII
HOJA DE EVALUACIN DEL PRACTICANTE
8.8.
ANEXO VIII
APORTE A LA EMPRESA
VALORIZACIONES MENSUALES
AMPLIACIN DE PLAZO N 02
CONFORMIDAD DEL EXPEDIENTE DE VARIACIN N 01
REFORMULACIN DEL EXPEDIENTE DE VARIACIN N 02
8.9.
ANEXO IX
PANEL FOTOGRFICO.
17