Município Da Estância Balneária de Praia Grande Edital de Abertura de Concurso Público - #005/2015

MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE
PRAIA GRANDE
EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO - N 005/2015

O Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande, atravs da Secretaria de Administrao e da Comisso
Especial de Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, torna pblico a abertura de inscries ao
Concurso Pblico para os cargos descritos na Tabela do item 1.1.
As provas objetivas esto previstas para o dia 20 de Dezembro de 2015 em local e horrio a ser definido
em Edital de Convocao a ser divulgado no dia 11 de Dezembro de 2015 no Quadro de Avisos da Sede
do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamspconcursos.org.br.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pelo Senhor Prefeito Municipal, conforme despacho
exarado em processo prprio.
Os candidatos nomeados aos cargos de Mdico (Colposcopista, Endocrinologista, Gastroenterologista,
Hematologista, Infectologista Infantil, Mastologista, Neurologista Infantil, Pneumologista, Psiquiatra - 20
Horas, Psiquiatra Infantil, Reumatologista) estaro sujeitos ao que dispe a Lei Complementar n 015, de 28
de maio de 1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande) e Lei Complementar n
701, de 15 de maio de 2015 (Remunerao por Produtividade), alm de regras prprias da legislao
federal, estadual e municipal pertinente e s presentes instrues especiais.
Os candidatos nomeados ao cargo de Mdico Pediatra de Pronto Socorro estaro sujeitos ao que dispe a
Lei Complementar n 015, de 28 de maio de 1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia
Grande) e Decreto n 5917, de 29 de setembro de 2015 (Remunerao por Produtividade), alm de regras
prprias da legislao federal, estadual e municipal pertinente e s presentes instrues especiais.
Os candidatos nomeados para os demais cargos estaro sujeitos ao que dispe a Lei Complementar n
015, de 28 de maio de 1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande), alm de
regras prprias da legislao federal, estadual e municipal pertinente e s presentes instrues especiais.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.

INSTRUES ESPECIAIS
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1.
So especificaes dos cargos:
Obs.: CR = Cadastro Reserva

CD.
CARGO
CARGO
ESCOLARIDADE / REQUISITOS / JORNADA DE

TRABALHO
VAGAS
142
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Ensino Mdio completo / Curso Especfico e

Registro no Conselho de Classe / Jornada de
trabalho: 40 horas semanais.
CR
VENCIMENTOS
(R$)
VALOR DA
INSCRIO (R$)
R$ 1.526,57 +
insalubridade
57,00
R$ 165,45
175
DENTISTA - 40 HORAS
Curso Superior e CRO / Jornada de trabalho: 40

horas semanais.
CR
R$ 3.214,83 +
gratificao R$
3.241,51 +
insalubridade R$
181,20
177
ENFERMEIRO
Curso Superior e Registro no Conselho de Classe /

Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
05
2.500,47 +
Insalubridade R$
165,45
88,00
177-03
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM
ATENDIMENTO PRHOSPITALAR
Curso Superior e Registro no Conselho de Classe/

Certificado de Especializao em Atendimento
Pr Hospitalar (APH) Registrado em Conselho de
Classe/ Jornada de trabalho: 40 horas semanais
CR
R$ 2.500,47 +
Insalubridade R$
165,45
88,00
177-01
ENFERMEIRO -
CR
R$ 2.500,47 +
88,00
88,00
ESPECIALIZADO EM SADE
MENTAL
177-02
545
Certificado de Especializao em Sade Mental

Registrado em Conselho de Classe/ Jornada de
Insalubridade R$
165,45
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM SADE

PBLICA

Certificado de Especializao em Sade Pbica
Registrado em Conselho de Classe/ Jornada de
CR
FARMACUTICO
Curso Superior e Registro no Conselho de Classe /

40 horas semanais.
CR
Curso Superior e C.R.M / Certificado de

Concluso de Residncia ou comprovao de
especialidade mdica na rea / Jornada de
Trabalho: 20 horas semanais.
181-142
MDICO COLPOSCOPISTA
181-111
MDICO DO TRABALHO
01
Curso Superior e C.R.M / Certificado de

Concluso de Residncia ou comprovao de
especialidade mdica na rea / Jornada de
Trabalho: 20 horas semanais.
02
181-74
MDICO
ENDOCRINOLOGISTA
Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

de Residncia ou comprovao de especialidade
mdica na rea / Jornada de trabalho: 20 horas
semanais.
02
181-81
MDICO
GASTROENTEROLOGISTA
Curso Superior e C.R.M., Certificado de Concluso

mdica na rea/ Jornada de Trabalho de 20 horas
semanais.
02
181-75
MDICO GENERALISTA - 40 Curso Superior e CRM / Jornada de trabalho de

HORAS
40 horas semanais.
24
181-113
MDICO HEMATOLOGISTA

semanais.
CR
181-132
MDICO
INFANTIL

INFECTOLOGISTA de Residncia ou comprovao de especialidade
semanais.
01
181-139
MDICO MASTOLOGISTA

01
R$ 2.500,47 +
Insalubridade R$
165,45
R$ 3.208,58 +
insalubridade R$
165,45
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ insalubridade R$
181,20
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 6.233,66 +
insalubridade R$
181,20 +
gratificao PSF R$
3.885,44
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
semanais.
181-76
MDICO
INFANTIL

mdica na rea / 20 horas semanais.
01

de Residncia ou comprovao de que est
DE cursando residncia ou comprovao de
especialidade mdica na rea, de no mnimo 3
anos / Jornada de trabalho: 24 horas semanais,
em regime de planto.
15
NEUROLOGISTA
181-77
MDICO
PEDIATRA
PRONTO SOCORRO
181-133
MDICO PNEUMOLOGISTA

semanais.
CR
181-87

MDICO PSIQUIATRA - 20
HORAS
04
181-136
MDICO PSIQUIATRA
INFANTIL

02
181-115
MDICO REUMATOLOGISTA

01
181-116
MDICO SANITARISTA
Curso Superior, CRM e Especializao em Sade

Pblica / 20 horas semanais.
01
750-01
TCNICO DE ENFERMAGEM
Curso tcnico (nvel mdio) na rea e Registro no

Conselho de Classe / Jornada de trabalho: 40
05
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
10.316,44 aos
adesistas do
Decreto n
5917/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade),
podendo chegar a
remunerao at R$
13.000,00 aos
adesistas da LC n
701/2015
(conforme
produtividade)
R$ 3.214,83
+ R$ 181,20
(insalubridade)
1.942,56 +
Insalubridade
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
88,00
65,00
horas semanais.
750-02
ESPECIALIZADO EM
ATENDIMENTO PRHOSPITALAR
Curso Tcnico (nvel mdio) na rea e Registro no

Conselho de Classe/ Certificado de Especializao
em Atendimento Pr Hospitalar (APH) / Jornada
de trabalho: 40 horas semanais
165,45
CR
1.942,56 +
Insalubridade
165,45
65,00
1.2.
Os candidatos habilitados sero nomeados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade

oramentria da Prefeitura e limites legais para tais despesas, obedecendo a ordem de classificao
final.
1.3.
Os horrios e dias de trabalho do candidato nomeado ficaro a critrio da Administrao Pblica,

podendo ser diurno e/ou noturno em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.
1.4.
Os aprovados formaro listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de validade do Concurso
Pblico, medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas.
1.5.
de inteira responsabilidade dos candidatos verificar o andamento do concurso em todas as suas

fases atravs dos meios de comunicao descritos no presente Edital.
1.6.
O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera, para o Municpio da Estncia
Balneria de Praia Grande, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A
aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua
classificao no Concurso.
1.7.
O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Praia Grande/SP.
2.
DAS INSCRIES:
2.1.
A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes,
comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato
no poder alegar desconhecimento.
2.2.
So condies para inscrio/posse:
2.2.1. Ter nacionalidade brasileira, ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal n 70.436 de 18/04/72;
2.2.2. Ter na data da posse 18 (dezoito) anos completos, no mnimo;
2.2.3. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos
do Artigo 40, inciso II da Constituio Federal;
2.2.4. No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Emprego ou Funo
exercidos perante a Unio, Territrio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias, Empresas
ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do
citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comisso;
2.2.5. Estar quite com o Servio Militar, se for o caso;
2.2.6. Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.2.7. Estar quite com a Justia Eleitoral, mediante apresentao de Certido de Quitao Eleitoral, a ser
apresentada no momento da posse;
2.2.8. Preencher as exigncias do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1 do presente
Edital.
2.3.
A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita
por ocasio da posse.
2.4.
A no apresentao da referida documentao fator de cancelamento de todos os efeitos da

inscrio.
2.5.
As inscries devero ser efetuadas exclusivamente pela internet no endereo www.ibamspconcursos.org.br das 9 horas do dia 02 de novembro de 2015 s 23h59min do dia 30 de
Novembro de 2015.
2.5.1. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes

sobre a aplicao das provas, em especial o item a seguir.
4
2.5.2. permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo desde que pertencentes a blocos
diferentes conforme Tabela abaixo.
Bloco A
Bloco B
Auxiliar de Enfermagem
Tcnico de Enfermagem
Enfermeiro
Enfermeiros Especializados
2.5.3.
Para os demais cargos poder haver coincidncia de horrio de aplicao das provas.
2.5.4.
Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no constantes do quadro acima, ser
considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na
prova objetiva sendo considerado ausente nas demais opes
2.6.
So procedimentos para inscrio:
2.6.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via
Internet e imprimir o boleto bancrio.
2.6.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser
impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do formulrio
de solicitao de inscrio on-line;
2.6.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio nas agncias bancrias, de acordo com as
instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio
(01/12/2015). O pagamento do boleto poder ser feito em espcie, cheque do prprio candidato ou
dbito em conta corrente de bancos conveniado.
2.6.3.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva
compensao.
2.6.3.2. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito a
inscrio.
2.6.3.3. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a
confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e
consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.6.4. O pagamento do boleto dever ser feito preferencialmente na rede bancria.
2.6.5. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por
pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.6.6. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 01/12/2015, caso contrrio, no ser
considerado.
2.6.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.6.8. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo
eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada
pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado.
2.6.9. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link
rea do candidato digitar seu CPF e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato
cadastre esses dados corretamente.
2.6.9.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato
com o IBAM por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.6.10. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
2.6.10.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido
e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
das inscries.
2.6.11. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas
da lei.
2.6.12. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Comisso Especial de Concurso Pblico no
se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem
5
tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem

como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.6.13. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de
inscrio.
2.6.14. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.
2.7.
No haver devoluo da taxa de inscrio, em hiptese alguma.
2.8.
No haver iseno de inscrio.
2.9.
No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicional e/ou extempornea.
2.10. O candidato que preencher incorretamente sua inscrio ou que fizer qualquer declarao falsa,
inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas no Edital, ter sua
inscrio cancelada, tendo, em conseqncia, anulados os atos decorrentes dela, mesmo que
aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente.
2.11. Aps efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de alterao dos dados informados pelo
candidato no formulrio de inscrio ou alterao do cargo escolhido.
2.12. A Comisso Especial de Concurso Pblico divulgar, juntamente com o Edital de Convocao para as
provas, os nmeros das inscries indeferidas.
2.13. Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos
exigidos, ser ela cancelada.
2.14. O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informaes prestadas na Ficha de
Inscrio.
2.15. O candidato que necessitar de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la por
escrito, durante o perodo de inscrio (de 02/11/2015 a 01/12/2015, das 9 s 16 horas) junto ao
Setor de Concursos Pblicos do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao
Municipal).
2.15.1. Juntamente com a solicitao mencionada no item 2.15 o candidato dever anexar Laudo Mdico
que justifique a realizao de condio especial para a realizao das provas.
2.15.2. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
2.15.3. O candidato que no efetuar a solicitao de condio especial para a realizao das provas nas
formas descritas nos itens 2.15, 2.15.1 e 2.15.2 no ter a condio atendida no dia da prova.
2.16. O(A) candidato(a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento devendo, no
perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs do e-mail
atendimento@ibamsp.org.br e informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsvel
pelas informaes prestadas.
2.16.1.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome
civil.
2.16.1.2. O(A) candidato(a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.16 no perodo destinado s
inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
2.17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar
esta opo para critrio de desempate.
2.17.1.1. O documento comprobatrio do descrito no item 2.17 dever ser entregue durante o perodo de
inscrio junto ao Setor de Concursos Pblicos da Prefeitura da Estncia Balneria de Praia
Grande (1 andar do Pao Municipal).
2.17.1.2. O candidato que no atender aos itens 2.17 e 2.17.1.1 deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
2.18. O candidato com deficincia dever, no ato da inscrio, proceder na forma estabelecida no Captulo
3 deste Edital.
3.
DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:
3.1.
s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em
provimento.
3.2.
Nos termos da Lei Complementar n 15 de 28/05/1992, ser assegurado o direito de inscrio na

presente seleo s pessoas com deficincia, ficando-lhes reservado 05% (cinco por cento) das
vagas a serem preenchidas.
3.3.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia STJ (pessoas com viso monocular).
3.4.
As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os

demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.
3.5.
Para efeito de comprovao da deficincia, em conformidade com a legislao vigente, Lei 7853/89 e
Decreto 3298/99, o candidato dever comparecer na Diviso de Medicina do Trabalho do Municpio
da Estncia Balneria de Praia Grande (andar trreo do Pao Municipal), situada Avenida
Presidente Kennedy, n 9000, Vila Mirim - Praia Grande, at o dia 01/12/2015, das 8:00 as 11:00
horas, munido de Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes
do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando
tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e denominao do cargo.
3.6.
O candidato com deficincia que necessitar de prova especial, ou condio especial para realizar a
prova, dever entregar requerimento com sua solicitao junto ao Setor de Concursos Pblicos do
Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao Municipal), at o dia 01/12/2015,
das 9:00 as 16:00 horas.
3.7.
Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados no item 3.5 e 3.6, dentro do prazo do
perodo das inscries, no sero considerados como candidato com deficincia e no tero a prova
especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.
3.8.
O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao.
3.9.
A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
3.10. No ser nomeado o candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com as atribuies a
serem desempenhadas no exerccio do cargo.
3.11. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de
aposentadoria ou readaptao funcional.
4.
DAS PROVAS OBJETIVAS
4.1.
O concurso constar de fase nica: prova escrita objetiva.
4.2.
A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos
exigidos pelo cargo conforme Programa constante do Anexo II deste Edital.
4.3.
A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 20 de Dezembro de
2015.
4.3.1.
A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados

realizao das mesmas.
4.4.
A data, os locais e horrios sero divulgados em Edital de Convocao no dia 11 de Dezembro de

2015.
4.5.
A convocao para a prova escrita ser afixada no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da
Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamsp7
concursos.org.br. contendo informaes quanto data, ao horrio e local de realizao das provas.
4.5.1.
O IBAM enviar informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto
fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo e
correto.
4.5.2.
O candidato receber o Informativo por email, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
4.5.3.
No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no

Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
4.5.4.
O IBAM e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se responsabilizam por informaes de

endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens
eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos
ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM
para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
4.5.5.
A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato

acompanhar a publicao do Edital de Convocao para as provas nas formas previstas no item
4.5.
4.6.
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio,
constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado
no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites
www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamsp-concursos.org.br..
4.7.
Os candidatos devero comparecer ao local da prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora
marcada, munidos do protocolo de inscrio, documento oficial de identidade com foto e no
original, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.
4.7.1. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de
identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n
9.503/97).
4.8.
No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no

item 4.7.1.
4.9.
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a

identificao do candidato.
4.10. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o
fechamento dos portes, conforme Edital de Convocao, ou que no estiver de posse dos
documentos hbeis previstos no item anterior.
4.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
4.12. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto
bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.
4.13. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
4.14. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
4.15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da
prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
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4.15.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde
realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de
transporte pblico consultando antes horrios e freqncias das linhas de nibus aos domingos
bem como, rotas e tempo de deslocamento.
4.15.2. O IBAM e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que
independem da organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre trnsito ou trfego
bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
4.16. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
4.17. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato
e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
4.18. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade
do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem
como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de
sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
4.19. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com
as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.
4.20. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de
Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
4.21. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na
Folha de Respostas.
4.22. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente
seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
4.23. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
4.24. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no
momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
4.25. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou
azul, lpis preto n 2 e borracha.
4.26. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul.
4.27. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
4.28. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter
desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo retirar a bateria de qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e
silencioso.
4.29. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos),
aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares,
calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite
comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja
dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
4.30. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato
do local de realizao das provas.
4.31. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter
justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
4.32. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
4.33. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e
9
identificada com sua impresso digital.

4.34. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos
candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo de uma hora.
4.35. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local de aplicao
juntos.
4.36. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a
utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado
do Concurso.
4.37. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela
guarda da criana.
4.37.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive
no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
4.37.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.37.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
4.38. Exceto no caso previsto no item 4.37, no ser permitida a presena de acompanhante no local de
aplicao das provas.
4.39. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
4.40. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente poder
se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
4.41. As provas objetivas com durao de trs horas tero a seguinte composio:
30 questes para os cargos de Mdico;
40 questes para os demais cargos;
4.42. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.
4.43. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
4.43.1. O critrio de habilitao no Concurso Pblico o constante da Tabela a seguir:
Cargo
Critrio de habilitao no Concurso Pblico

(nota de corte)
Mdicos
10 (dez) pontos.
Demais cargos
20 (vinte) pontos
4.44. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida para seu cargo, conforme Tabela do
item 4.43.1 sero excludos do Concurso Pblico.
5.
DA CLASSIFICAO:
5.1.
5.1.1.
5.1.2.
A Lista de Classificao Final ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
A nota final dos candidatos ser a nota obtida na prova escrita objetiva.
Haver 01 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na
mesma, os candidatos com deficincia e uma lista contendo a classificao desses ltimos.
5.2.
Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final sero utilizados os seguintes

critrios de desempate:
candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada
candidato com maior nmero de acertos na parte de conhecimentos especficos da prova, quando
houver;
5.2.1.
5.2.2.
10
5.2.3.
5.2.4.
5.2.5.
candidato com maior nmero de acertos na parte de lngua portuguesa da prova;

candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008
e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico.
sorteio.
5.3.
A Comisso Especial de Concurso Pblico responsvel pela realizao do Concurso Pblico,

conforme o disposto no artigo 106, caput da Lei Orgnica Municipal, dar publicidade ao Edital, s
convocaes, e Classificao Final no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia
Balneria de Praia Grande e nos sites da prefeitura - www.praiagrande.sp.gov.br e do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br.
5.4.
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso

Pblico, valendo para esse fim, a Classificao divulgada na internet.
6.
DOS RECURSOS:
6.1.
Recursos quanto aos resultados devero ser dirigidos Comisso Especial de Concurso Pblico,
devendo ser entregues e protocolados junto Secretaria de Administrao Setor de Concursos
Pblicos, at as 15 horas, e estar em conformidade com o disposto neste Captulo, constando todos
os dados conforme modelo Anexo III deste Edital.
6.2.
O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis aps a ocorrncia do fato que lhe
deu origem considerando a data inicial aquela da publicao/divulgao.
6.3.
Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).
6.4.
Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
6.4.1.
No sero analisados os recursos manuscritos.
6.5.
Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo
constante do Anexo III deste Edital.
6.6.
No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de

recurso. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
6.7.
Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e
que possurem argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
6.7.1.
A deciso dos recursos interpostos ser divulgada atravs de Edital nos endereos eletrnicos
www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibam-concursos.org.br constando as seguintes informaes:
nmero de inscrio do candidato recorrente, cargo, nmero da questo (caso o recurso refira-se ao
gabarito divulgado) e parecer das bancas examinadoras (Deferido ou Indeferido).
6.7.2.
O Edital de Deciso de Recursos informar data, local e horrio para que o candidato possa
visualizar a resposta na ntegra oferecida pelas bancas.
6.7.3.
Aps o perodo descrito no item anterior as respostas oferecidas pelas bancas no estaro mais
disponveis.
6.7.4.
No sero enviados avisos ou efetuados telefonemas aos candidatos recorrentes para que tomem
cincia das respostas oferecidas pelas bancas aos recursos interpostos.
6.8.
Ser liminarmente indeferido o recurso:

a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente
que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o
candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.
f) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
g) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues
constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
6.9.
No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou

pedidos de reviso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo.
11
6.10.
Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos

presentes prova.
6.10.1. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas
as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas.
6.11.
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero
corrigidas de acordo com as alteraes promovidas.
6.12.
Ocorrendo deferimento de recursos, poder haver, eventualmente, alterao da nota atribuda ou

classificao inicial obtida.
6.13.
A anulao de questo no gera a atribuio de pontos adicionais alm daqueles a que o candidato
prejudicado tem direito.
6.14.
A Comisso Especial de Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
7.
DA NOMEAO E POSSE:
7.1.
Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio nos termos constitucionais com
avaliao estabelecida em lei especfica.
7.2.
facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da

documentao prevista no item 2.2 deste Edital, outros documentos comprobatrios de bons
antecedentes morais, criminais e administrativos, inclusive Certificados ticos Profissionais
expedidos pelos conselhos de classe.
7.2.1.
Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados,

o candidato responsvel ser eliminado do Concurso.
7.3.
No ato de sua nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi
funcionrio pblico (municipal, estadual ou federal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.
7.3.1.
Em caso positivo, dever o candidato juntar certido comprovando que:
7.3.1.1. no foi punido anteriormente com pena de demisso ou;

7.3.1.2. no est respondendo a qualquer processo administrativo que possa ensejar a sua demisso.
7.4.
Na hiptese de ter sido demitido ou de estar respondendo processo administrativo, no qual lhe
imputada falta disciplinar passvel de demisso, nos termos do item anterior, o candidato ter sua
posse indeferida, salvo se entre o trmino definitivo do correspondente processo disciplinar e a data
da posse tenha decorrido mais de cinco anos.
7.5.
A no apresentao da declarao de que trata o item 7.3 e da consequente certido, culminar no

indeferimento da posse.
7.6.
O candidato ter o prazo de 05 (cinco) dias, a partir da nomeao, para retirar o rol de documentos
a serem providenciados e declarar se tem interesse no cargo pblico em que for convocado para
posse.
7.6.1.
Expirado o prazo previsto no item 7.6, sem manifestao do candidato, este perder o direito
vaga.
7.7.
S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do
cargo.
7.8.
O Atestado de Sade Ocupacional para fim admissional ser expedido pela Diviso de Medicina do
Trabalho do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande ou por empresa contratada para este
fim.
7.9.
Os exames sero realizados sob a responsabilidade do Municpio da Estncia Balneria de Praia

Grande, ou por empresas contratadas para este fim, de acordo com os critrios estabelecidos pela
Prefeitura.
7.10.
A critrio da Prefeitura ou da empresa contratada, o candidato poder ser submetido a exames

complementares e/ou avaliaes especializadas.
7.11.
A posse ocorrer dentro do prazo estabelecido no artigo 21 da Lei Complementar n 015, de 28 de

maio de 1.992.
7.11.1. Se a posse no ocorrer dentro do prazo legal, o ato de nomeao ser tornado sem efeito.
12
8.
DAS DISPOSIES FINAIS:
8.1.
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao

das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
8.1.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis,
a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos
ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da
Prova, o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) No comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento que bem o identifique;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) Ausentar-se do local antes de decorrido o tempo mnimo estabelecido neste Edital;
f) Ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem
autorizao;
g) Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou
impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
j) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) Agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoa envolvida na aplicao
das provas ou autoridades presentes;
m) Descumprir qualquer regra estabelecida neste edital, nas retificaes e no edital de convocao
para a realizao das provas.
8.2.
Caber banca examinadora a responsabilidade pelo grau de dificuldade, abrangncia e

quantidade de questes por assunto, bem como pela extenso da mesma.
8.3.
Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice
administrativo, judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendo-se,
entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
8.4.
O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo e telefone junto Secretaria de

Administrao (Setor de Concursos Pblicos) durante o perodo de validade do Concurso Pblico.
8.5.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso
a ser publicado.
8.6.
A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada

posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
8.7.
O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo segundo interesse da Administrao.
8.8.
O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Prefeito e nos termos da Legislao vigente.
8.9.
A Comisso Especial de Concurso Pblico no autoriza a comercializao de apostilas e no se

responsabiliza pelo teor das mesmas.
8.10.
Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.
MARCELO YOSHINORI KAMEIYA

Secretrio de Administrao
13
ANEXO I ATRIBUIES
EDITAL n 005/2015
Executa atividades auxiliares, de nvel mdio atribudas equipe de enfermagem, cabendo-lhe: atuar na Urgncia e
Emergncia, Sade Mental, Especialidades e Unidades de Sade da Famlia e Unidades Bsicas de Sade, preparar o
paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua
qualificao; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, alm de outras atividades de enfermagem
tais como: ministrar medicamentos por via oral e parental; realizar controle hdrico; fazer curativo; aplicar oxigenoterapia,
nebulizao, enteroclisma, enema e calor ou frio; executar tarefas referentes conservao e aplicao de vacinas;
efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis; realizar testes e proceder leitura, para
subsdio de diagnsticos; colher material para exames laboratoriais; prestar cuidados de enfermagem pr e psoperatrio; circular em sala de cirurgia e, se necessrio, instrumentar; executar atividade de desinfeco e esterilizao.
Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurana, inclusive: alimenta-lo ou auxilia-lo a
alimentar-se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependncias da unidade de sade.
Integrar a equipe de sade. Participar de atividades de educao em sade, inclusive: orientar os pacientes na psconsulta, quanto ao cumprimento das prescries de enfermagem e mdicas; auxiliar o enfermeiro e o tcnico de
enfermagem na execuo dos programas de educao para a sade. Executar os trabalhos de rotina vinculados alta
de pacientes. Participar dos procedimentos ps-morte. Participar das atividades de assistncia bsica realizando
procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na unidade de saude e, quando indicado ou necessrio,
no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc). Realizar aes de educao em sade
a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe. Participar do gerenciamento
dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de sade. Utilizao de Equipamentos de
Proteo Individual fornecidos.
DENTISTA:
Atende de forma preventiva, curativa e emergencial populao, dentro de sua rea de formao, nas Unidades de
Sade do Municpio; bem como participao nos programas promovidos pela Administrao e/ou atuar no Programa de
DST e AIDS.
ENFERMEIRO
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem em unidades de sade, bem como participar da
elaborao de programas de sade pblica. Coordenar e realizar atividades de qualificao e educao permanente
aos Auxiliares de Enfermagem e ACS, com vistas ao desempenho de suas funes. Facilitar a relao entre os
profissionais das Unidades, contribuindo para a organizao da demanda referenciada. Realizar consultas e
procedimentos de enfermagem nas Unidades e, quando necessrio, no domiclio e na comunidade. Organizar e
coordenar grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco. Participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento das Unidades. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da
sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em
todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade. Conforme protocolos
ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso,
realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes. Planejar, gerenciar,
coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS. Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao
permanente e da equipe de enfermagem. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de
Enfermagem. Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento das Unidades.
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM ATENDIMENTO PR-HOSPITALAR
Planejar, organizar, supervisionar, auxiliar e executar servios de enfermagem no atendimento pr-hospitalar mvel
segundo protocolo elaborado; executar prescries mdicas por telemedicina; Prestar cuidados de enfermagem de
maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e
capacidade de tomar decises imediatas; prestar assistncia de enfermagem gestante, parturiente e ao recm-nato;
Realizar partos sem distcia; Coordenar e realizar atividades de qualificao e educao permanente aos
tcnicos/auxiliares de enfermagem; Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade em
urgncias/emergncia; Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; Realizar check
list dirio dos materiais e equipamentos da unidade mvel, seguindo os padres estabelecidos e mantendo a unidade
mvel e Mochila de Atendimento em perfeito estado de conservao e assepsia; Conhecer a estrutura de sade local;
Conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema de assistencial local; Identificar
todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade; Comparecer atuando tica e dignamente
ao seu local de trabalho, no se ausentar at a chegada de seu substituto; Utilizar com zelo e cuidado das
acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos colocados para o exerccio da profisso, ajudando na preservao do
patrimnio e sendo responsvel pelo seu uso; acatar e respeitar as rotinas estabelecidas pela instituio e legislao
pertinente.
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM SADE MENTAL
aos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes. Facilitar a relao entre os
profissionais das Unidades, contribuindo para a organizao da demanda referenciada. Realizar consultas e
14
procedimentos de enfermagem nas Unidades e, quando necessrio, no domiclio e na comunidade. Organizar e

coordenar grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco. Participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento das Unidades. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da
sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em
todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade. Conforme protocolos
ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso,
realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e orientaes necessrias. Planejar, gerenciar,
coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem. Supervisionar, coordenar e realizar
atividades de educao permanente e da equipe de enfermagem. Assistncia aos pacientes em situao de urgncia e
emergncia nos transtornos psquicos, interagindo com a equipe multiprofissional, classificando os transtornos mentais
conforme a Classificao Internacional de Doenas. Papel especfico nos cuidados e assistncia ao paciente mental.
ENFERMEIRO - ESPECIALIZADO EM SADE PBLICA
aos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem da rede pblica, com vistas ao desempenho de suas funes. Facilitar a
relao entre os profissionais das Unidades, contribuindo para a organizao da demanda referenciada. Realizar
consultas e procedimentos de enfermagem quando necessrio, no domiclio e na comunidade. Organizar e coordenar
grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco. Participar do gerenciamento dos insumos necessrios
para o adequado funcionamento das Unidades. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno
de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias e, quando indicado
ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em todas as fases do
desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade. Conforme protocolos ou outras
normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar
consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e orientaes necessrias. Planejar, gerenciar, coordenar e
avaliar as aes desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem. Supervisionar, coordenar e realizar atividades de
educao permanente da equipe de enfermagem. Identificar os problemas de sade mais prevalentes na mulher, na
criana e no adolescente, grupo de risco e fatores determinantes, relacionando-os com os modos de viver da
populao, participar com a equipe de sade no planejamento, coordenao e avaliao das aes de sade, analisar a
situao de assistncia de sade prestada pelo servio, face aos problemas prevalentes na rea, identificando reas
crticas que interferem na organizao. Notificar as doenas compulsrias. Realizar imunizao ativa e passiva,
formao inquritos epidemiolgicos, visitas domiciliares, busca ativa, zoonoses, atividades educativas referentes a
preveno e bloqueio da disseminao de doenas transmissveis, doenas adquiridas, viroses, infeces bacterianas.
Servios de fiscalizaes e aes quanto aos cuidados de higiene (corpo, ambiente e alimentos). Vigilncia ambiental e
saneamento.
FARMACUTICO
Executa tarefas prprias de sua rea de formao, na seo administrativa de almoxarifados e em laboratrio de
anlises clnicas. Executa demais tarefas afins, especificadas em legislao prpria.
MDICO
COLPOSCOPISTA;
ENDOCRINOLOGISTA;
GASTROENTEROLOGISTA;
HEMATOLOGISTA;
INFECTOLOGISTA INFANTIL; MASTOLOGISTA; NEUROLOGISTA INFANTIL; PNEUMOLOGISTA; PSIQUIATRA 20
HORAS; PSIQUIATRA INFANTIL; REUMATOLOGISTA:
Atende de forma preventiva e curativa populao, dentro de sua rea de formao, nas unidades de especialidades
de sade do Municpio.
MDICO DO TRABALHO:
Atua visando essencialmente promoo da Sade e preveno da doena, conhecendo, para tanto, os processos
produtivos e o ambiente de trabalho da municipalidade; avalia as condies de sade do servidor para determinadas
funes e/ou ambientes, indicando sua alocao para trabalhos compatveis com as suas condies de sade,
orientando-o, se necessrio, no processo de adaptao; notifica, formalmente, o superior competente quando houver
suspeita ou comprovao de transtornos da sade atribuveis ao trabalho, bem como recomenda ao superior a adoo
dos procedimentos cabveis, independentemente da necessidade de afastar o servidor do trabalho; exerce suas
atividades com total independncia profissional e moral com relao ao servidor pblico e a municipalidade; conhece os
ambientes e condies de trabalho dos servidores sob seus cuidados, adequando o desempenho de suas funes nos
exames ocupacionais e demais atribuies profissionais; no exame admissional, compatibiliza a aptido do candidato do
ponto de vista mdico com o local de trabalho, e com as atribuies pertinentes ao cargo; no negligencia, nos exames
admissionais, portadores de afeces ou deficincia fsica desde que estas no sejam agravadas pela atividade a ser
desempenhada e no exponham o servidor ou a municipalidade a riscos; efetua visitas hospitalares e domiciliares,
quando o servidor estiver impossibilitado de comparecer a Medicina do Trabalho; orienta o servidor e a municipalidade
no tocante assistncia mdica, visando melhor atendimento.
MDICO PEDIATRA DE PRONTO SOCORRO: Atendem de forma emergencial e curativa populao dentro de sua
rea de formao, nas unidades de sade do municpio.
MDICO GENERALISTA - 40 HORAS: Atua de forma preventiva e curativa com visitao domiciliar e atendimento nas
Unidades de Sade da Famlia dentro das normas previstas pelo Ministrio da Sade e necessidades da Secretaria de
Sade de Praia Grande, conforme Portaria MS 2488/2011:
15
I - realizar ateno a sade aos indivduos sob sua responsabilidade;

II - realizar consultas clnicas, pequenos procedimentos cirrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou
necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc);
III - realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea;
IV - encaminhar, quando necessrio, usurios a outros pontos de ateno, respeitando fluxos locais, mantendo sua
responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio;
V - indicar, de forma compartilhada com outros pontos de ateno, a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar,
mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio;
VI - contribuir, realizar e participar das atividades de Educao Permanente de todos os membros da equipe; e
VII - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USB.
MDICO SANITARISTA:
Acompanhar a situao epidemiolgica do municpio em relao s Doenas de Notificao Compulsria, doenas
emergentes, cobertura vacinal, mortalidade e morbidade; Elaborar e/ou participar de projetos e programas de aes de
sade pblica; Elaborar informao sobre dados epidemiolgicos do municpio; Participar de capacitaes, cursos e
seminrios realizados por outras esferas de governo, que envolvam a vigilncia em sade; Realizar palestras,
capacitaes e orientaes para tcnicos e para a populao em geral.
I - Fazer atendimento de enfermagem nas Unidades de Urgncia e Emergncia, Sade Mental, CAPS (Cento de
Assistncia Psicossocial), Especialidades e Unidades de Sade da Famlia e Unidades Bsicas de Sade;
II - Administrar medicamentos mediante prescrio mdica;
III - Participar da vacinao e suas programaes;
IV - Fazer coleta de material para exames, quando indicado;
V - Fazer visitas domiciliares e notificaes de doenas transmissveis;
VI - Desenvolver atividades de pr e ps consulta mdica;
VII- Participar de atividades de sade a nvel comunitrio;
VIII- Fazer a previso e vistoriar o equipamento de assistncia de enfermagem;
IX - Identificar necessidades de enfermagem, a fim de preservar e recuperar a sade dos pacientes;
X - Executar diversas atividades correlatas, como coleta e administrao do sangue, controle presso venosa,
monitorizao e aplicao de respiratrios artificiais, prestao de cuidados e socorro aos pacientes;
XI - Executar tarefas complementares ao tratamento mdico, preparando o paciente, o material e o ambiente, para
assegurar maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos;
XII - Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos sob a orientao do mdico especializado ou
realizar tratamentos de socorro de emergncia, quando necessrio;
XIII - Coordenar e supervisionar os trabalhos dos auxiliares de enfermagem.
XIV- Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao e superviso das atividades de assistncia enfermagem e
atividades administrativas.
XV - Executar outras atividades compatveis com o cargo e participar de eventos ligados rea de sade e exercer
demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentao do COREN.
TCNICO DE ENFERMAGEM ESPECIALIZADO EM ATENDIMENTO PR HOSPITALAR
Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de
enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou
distncia do profissional enfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional
especialmente em urgncias/emergncias; realizar manobras de extrao manual de vtimas.Realizar check list dirio
dos materiais e equipamentos da unidade mvel, seguindo os padres estabelecidos e mantendo a unidade e Mochila
de Atendimento em perfeito estado de conservao e assepsia; Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a
central de regulao medica e seguir suas orientaes; Conhecer a estrutura de sade local; Conhecer a localizao de
todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema de assistencial local; Auxiliar a equipe de sade nos gestos
bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtima; Realizar medidas de reanimao
cardiorrespiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, afim
de auxiliar a equipe de sade; comparecer, atuando tica e dignamente ao seu local de trabalho, no se ausentar ate a
chegada de seu substituto; Utilizar com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos colocados
para o exerccio da profisso, ajudando na preservao do patrimnio e sendo responsvel pelo seu uso; acatar e
respeitar as rotinas estabelecidas.
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ANEXO II PROGRAMAS
EDITAL n 005/2015
CONHECIMENTOS BSICOS
AUXILIAR DE ENFERMAGEM, TCNICO DE ENFERMAGEM; TCNICO DE ENFERMAGEM ESPECIALIZADO EM

ATENDIMENTO PR HOSPITALAR
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos
Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema
Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria:
ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos
figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes;
Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.
DENTISTA / ENFERMEIROS (Todos) / FARMACUTICO / MDICOS (Todos)
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de
Sade. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica.
Clculo e Administrao de Medicamentos; Vacinas; Sondagem vesical e nasogstrica; Sinais vitais; Dengue, diarria,
tuberculose, hansenase; Cuidados com Curativo; Preparao para o Pr-natal; Preparao para a Puericultura;
Preparo para o Puerprio; Suporte Bsico de Vida; Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Operaes bsicas do Word e Excel.
DENTISTA 40 HORAS
Sade Pblica: ndices, sistema de atendimento; Semiologia em Sade Bucal: exame clnico, anamnese, exames
complementares e diagnstico das afeces da boca; AIDS: conseqncias na cavidade oral; Procedimentos bsicos
de dentstica operatria e restauradora: tcnica e tipos de preparo, materiais dentrios; Ocluso; Preveno: higiene
dental, selantes, tcnica invasiva e aplicao de flor (tpico e sistmico; Farmacologia: anestsicos, antiinflamatrios e
antibioticoterapia; Periodontia: tipo e classificao das doenas, raspagem e procedimentos bsicos; Pediatria: tipos de
preparo, material forrador e restaurador, traumatologia; Cirurgia, Pronto atendimento: urgncia e emergncia;
Endodontia: diagnstico e tratamento das leses endodnticas; Mtodos de desinfeco e esterilizao; Noes de
biossegurana em odontologia).
Sugestes Bibliogrficas:
- Cdigo de tica
- Guia de recomendaes para uso de fluoretos no Brasil. Srie A. Normas e Manuais tcnicos, Ministrio da
Sade, Brsilia-DF, 1 edio, 2009.
- Caderno de ateno Bsica n 17 Sade Bucal, Ministrio da Sade, Braslia DF, 2006.
- Guia Teraputico odontolgico, Nicolau Tortamano, editora Santos, 12 edio.
- Odontologia social, Mrio M. Chaves, artes mdicas, 3 edio.
- Anatomia Odontolgica Funcional e Aplicada, Fign/Garino, editora Panamericana, 3 edio.
- Programa Sade da Famlia Sade Bucal, Monique Marie M. Bourget, editora Martinar, 2006
- Odontologia para Pacientes com necessidades especiais Protocolos para o atendimento clnico, Luis Cndido
Pinto da Silva e Roberval de Almeida Cruz, editora Santos, 2009.
- Preveno na clnica odontolgica Promoo de Sade Bucal, Nelson Thomas Lascala, artes mdicas, 1997.
- Tratado de Periodontia Clnica e implantologia Oral, Jan Lindhe, Guanabara Koogan, 3 edio.
- Inlay e Onlay - Metlica e esttica, Narciso Garone Netto e Renato Carlos Burger,editora santos, 1998.
- Compndio Teraputico Periodontal, Lascala e Moussalli, artes mdicas, 3 edio.
-Skinner -Materiais Dentrios, Phillips, Guanabara Koogan, 9 edio.
- Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de AIDS Manual de condutas, Ministrio da Sade,
Braslia DF, 2000.
- Periodontia, Cid Ferraz, Srie EAP-APCD Vol. 5, artes mdicas.
17
- Odontopediatria Clnica, Antnio Carlos Guedes Pinto, Srie EAP-APCD Vol. 11, artes mdicas.
- Restauraes Estticas com resina Composta em Dentes posteriores, Chain e Baratieri, Srie EAP-APCD vol. 12,
artes mdicas.
- Endodontia Cincia Tecnologia e arte:do diagnstico ao acompanhamento, Sandra Sayo e col., Editora
Santos, 2007.
- Emergncias Mdicas na Prtica dental Preveno, Reconhecimento e condutas, Regis Alonso Verri e col., 2
edio, CRO-SP, 2009.
ENFERMEIRO
Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade
Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria
Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica.
Vacina; Pr-natal; Puericultura; Puerprio; Exame Preventivo de Cncer de Colo Uterino e de Mama; Suporte Bsico de
Vida; Cuidados com Materiais e Ambientes na Unidade de Sade (Desinfetantes, hipoclorito, detergente e enzimtico);
Central de Materiais Esterilizados; Varicela, Diarria, Dengue, Tuberculose e Hansenase; Parkinson; Alzheimer;
Hipertenso; Diabetes; Asma; Cuidados com Sade do Idoso; DSTs/Aids; Clculo e Administrao de Medicamentos;
Farmacologia em Enfermagem; Administrao de Unidade de Sade; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem
HUMANIZAO
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM ATENDIMENTO PR-HOSPITALAR
Portaria n 2048/GM do Ministrio da Sade, de 05/11/2002 Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais
de Urgncia e Emergncia.
Portaria n 1863/GM do Ministrio da Sade, de 29/9/2003 Institui a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, a ser
implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de gesto.
Portaria n 1864/GM do Ministrio da Sade, de 29/9/2003 Institui o componente pr-hospitalar mvel da Poltica
Nacional de Ateno s Urgncias, por intermdio da implantao de Servios de Atendimento Mvel de Urgncia em
municpios e regies de todo o territrio brasileiro: SAMU 192.
Atendimento pr-hospitalar de Urgncia em:
Atendimento pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma, transporte do politraumatizado, cinemtica do
trauma, epidemiologia do trauma, preveno do trauma, resgate veicular.
Atendimento de urgncia e emergncia frente a distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios,
gineco-obsttricos, peditricos, psiquitricos.
Traumatismos no-intencionais, violncia e suicdios.
Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranioenceflico, de coluna, msculo-esqueltico, torcico, abdominal, da
pelve. Agentes fsico-qumicos e trauma.
Suportes bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes. Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia,
afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas.
Princpios gerais de biossegurana.
Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da enfermagem.
ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM SADE MENTAL
Vacina; Pr-natal; Puericultura; Puerprio; Exame Preventivo de Cncer de Colo Uterino e de Mama; Suporte Bsico de
Vida; Cuidados com Materiais e Ambientes na Unidade de Sade (Desinfetantes, hipoclorito, detergente e enzimtico);
Central de Materiais Esterilizados; Varicela, Diarria, Dengue, Tuberculose e Hansenase; Parkinson; Alzheimer;
Hipertenso; Diabetes; Asma; Cuidados com Sade do Idoso; DSTs/Aids; Clculo e Administrao de Medicamentos;
Farmacologia em Enfermagem; Administrao de Unidade de Sade; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem
HUMANIZAO; Reforma psiquitrica no Brasil; Aspectos culturais da loucura e da doena mental; Incio da
psiquiatria no Brasil; Psicopatologia; Funes psquicas; Transtornos psquicos; Psicose: esquizofrenia e transtorno
bipolar; Neurose: transtornos de ansiedade e obsessivo-compulsivo; lcool e outras drogas; Sndrome da abstinncia;
Delirium tremens; Efeitos sistmicos das drogas; Classificao e avaliao Psiquitrica; Tratamento em Psiquiatria;
Medicamentos e psicoterapias; Classificao dos transtornos mentais conforme CID; O movimento reformista no
mundo; O novo paradigma de ateno sade mental; Legislao em sade mental; Leis e portarias que regulamentam
a psiquiatria e a sade mental no Brasil; A sade mental na atualidade; Papel especfico do enfermeiro nos cuidados e
assistncia ao paciente mental.
ENFERMEIRO - ESPECIALIZADO EM SADE PBLICA
Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Vacina; Pr-natal; Puericultura;
Puerprio; Exame Preventivo de Cncer de Colo Uterino e de Mama; Suporte Bsico de Vida; Cuidados com Materiais e
Ambientes na Unidade de Sade (Desinfetantes, hipoclorito, detergente e enzimtico); Central de Materiais
Esterilizados; Varicela, Diarria, Dengue, Tuberculose e Hansenase; Parkinson; Alzheimer; Hipertenso; Diabetes;
Asma; Cuidados com Sade do Idoso; DSTs/Aids; Clculo e Administrao de Medicamentos; Farmacologia em
18
Enfermagem; Administrao de Unidade de Sade; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem

HUMANIZAO. Noes de Meio Ambiente: saneamento bsico (gua, esgoto e lixo). Resduos lquidos, slidos e
gasosos. Tratamento dos resduos. Educao ambiental.; poluio atmosfrica e sonora; coleta, transporte e
distribuio do lixo. Noes de vigilncia nutricional e de alimentos: produo, armazenagem, distribuio e qualidade
de alimentos. Condies nutricionais da populao em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. Noes das
condies higinicas sanitrias de estabelecimentos de sade e de uso coletivo. Noes de condies de
medicamentos e desinfetantes. Noes de sade do trabalhador: equipamentos de segurana, situaes de risco.
Noes de sade pblica. Notificao compulsria. Imunizao ativa e passiva, realizao de visitas domiciliares,
formao de inquritos epidemiolgicos, busca ativa, zoonoses, atividades educativas referentes preveno e
bloqueio da disseminao de doenas de doenas de origens variadas (transmissveis, infecciosas, verminoses etc.).
Principais Leis Federais, Estaduais e Municipais sobre vigilncia sanitria. Epidemiologia. Higiene e sade. Doenas
adquiridas, transmissveis, viroses, infeces bacterianas. Principais legislaes do SUS, NOB 96, NOAS 2001.
Sistemas Informatizados da ANVISA. ANVISA: atuao, abrangncia, servios, fiscalizao e aes. Cuidados de
higiene (corpo, ambiente e alimentos); Vigilncia ambiental e saneamento.
FARMACUTICO
Gerenciamento e organizao de farmcia; almoxarifado; avaliao da rea fsica e condies adequadas de
armazenamento; controle de estoque de materiais e medicamentos; padronizao de itens de consumo; sistema nico
de sade; vigilncia sanitria e epidemiolgica; assistncia farmacutica; poltica de medicamentos; farmacologia bsica
e clnica; legislao farmacutica e tica profissional. Farmacologia; Farmacocintica; Controle de qualidade de
medicamentos; Bioqumica geral; Microbiologia; Homeopatia; Fitoterapia; Legislao sanitria e farmacutica;
Administrao e economia farmacutica; Farmacovigilncia; Boas prticas de fabricao e controle
MDICO
COLPOSCOPISTA;
ENDOCRINOLOGISTA;
GASTROENTEROLOGISTA;
HEMATOLOGISTA;
INFECTOLOGISTA INFANTIL; MASTOLOGISTA; NEUROLOGISTA INFANTIL; PNEUMOLOGISTA; PSIQUIATRA 20
HORAS; PSIQUIATRA INFANTIL; REUMATOLOGISTA:
Sade. Programa Sade da Famlia. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia Sanitria.
Indicadores de nvel de sade da populao. Noes de Sade Pblica. Doenas de notificao compulsria no Estado
de So Paulo.
Clnica Mdica: Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infectocontagiosas e
parasitrias; Doenas metablicas; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia;
Atendimento de emergncia; Choques; Afeces cardacas; Primeiros Socorros.
Conhecimentos Especficos:
Cdigo de tica e Conhecimentos relacionados rea de atuao.
MDICO PEDIATRA DE PRONTO SOCORRO
Reanimao cardiopulmonar. Intubao traqueal. Insuficincia respiratria. Estado de mal asmtico. sndrome de
desconforto respiratrio agudo. Ventilao mecnica. Insuficincia cardaca congestiva. Cardiopatia Congnita (crise
hipxia e patologias canal dependentes). Disritmias, choque e falncia mltipla de rgos. Mal epiltico. Trauma
craniano. Hipertenso intracraniana. Morte enceflica. Doao de rgos. Meningite e encefalite. Sepse e choque
sptico. Insuficincia heptica aguda. Hemorragias digestivas. Suporte nutricional enteral e parenteral. Insuficincia
renal aguda. Dilise. Distrbios metablicos e hidroeletrolticos. Cetoacidose diabtica. Intoxicao exgena. Quase
afogamento. Queimadura.
Politraumatismo. Distrbios da coagulao. Sedao e analgesia. Aspectos ticos da terapia intensiva. Conduo em
casos especficos toxicolgicos. Assistncia em procedimentos invasivos como infuso intrassea, puno supra
pbica, cateteres. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no
Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos
Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de
descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de
tica.
Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas;
Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de
medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica;
afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
Reforma Sanitria.
MDICO DO TRABALHO
Organizao dos Servios de Sade do Trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais
do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85 da OIT-NR4_SESMT, NR5 - CIPA, NR7 - PCMSO,
NR9 PPRA e demais normas regulamentadoras aprovadas e legislaes complementares. Doenas Ocupacionais
Relacionadas ao Trabalho. Conceito, relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e
19
profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas
cardiovascular, digestivo, endcrino, hemolinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar, urogenital,
oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e Cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma
doena do trabalho - Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo. Toxicologia ocupacional: Agentes txicos,
exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes - limites permissveis para agentes txicos no ambiente
de trabalho. Ergonomia - Cargas e solicitaes no trabalho - Formas de trabalho humano: Fadiga e monotonia,
vibraes intensas - iluminao. Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva: Mapeamento de riscos
- Aes de Sade, de Segurana do trabalho e dos Agentes funcionais - Campanhas de preveno de Sade,
planejamento, implantao e execuo de programa. AIDS, Alcoolismo, Tabagismo e uso de drogas nas empresas.
Legislao previdenciria e acidentria (CLT), Decreto 3048/99 - DIREITO DO TRABALHO - REGULAMENTAO
ATUAL DE INSALUBRIDADE - NR 15 DA PORTARIA 3214/78. Laudo Pericial e os Processos Trabalhistas - Proteo
do Trabalhador: da mulher e do menor. Vigilncia sanitria - Legislao estadual e municipal - Epidemiologia e Sade
do Trabalhador. Aspectos de Biossegurana. Experincia no atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para
vtimas de acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico. Sade do
Trabalhador no mbito do SUS. Investigao e anlise dos acidentes de trabalho - conceito do acidente do trabalho,
medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores,
com o uso de ferramentas epidemiolgicas; Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil, aspectos toxicolgicos e
sua preveno. Medidas preventivas e tratamentos. Conhecimentos especficos em LER (Leses por Esforos
Repetitivos). Noes de sade mental do trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao
dos servios de segurana, higiene e medicina do trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.Ts. Noes de
epidemiologia. Histria natural das doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos. Noes de
estatstica, higiene e saneamento do meio ambiente (reconhecimento, avaliao de controle de riscos ambientais).
Fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes do trabalho. Cadastro de acidentes.
Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas). Limites de tolerncia. Doenas causadas
por rudos: trauma acstico. Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a
agentes fsicos e qumicos. Controle do uso de drogas causadoras de dependncia entre trabalhadores. Readaptao e
reabilitao profissional. Exames pr-admissionais. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional.
MDICO GENERALISTA - 40 HORAS:

A consulta mdica; O uso e a interpretao de dados laboratoriais; Princpios de farmacoterapia; Reaes adversas a
drogas; Terapia medicamentosa; Diagnsticos e Tratamentos de: Micoses superficiais, Intoxicaes comuns, Erisipela.
Rinite, sinusite, otite e amigdalite, Infeces respiratrias, Doenas bronco pulmonares obstrutivas, Hipertenso
arterial sistmica, Insuficincia coronariana, Insuficincia cardaca congestiva, Diabetes Mellitus, Infeco urinria,
Poliartrites, Diarrias, Anemias, Esofagite, Gastrite e Doena Ulcerosa Pptica, Hepatites, Parasitoses intestinais,
Lombociatalgias, Ansiedade, Depresso, Doenas sexualmente transmissveis (DST), Leptospirose e Dengue;.
Emergncia psiquitrica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica
no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos
Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de
descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de
tica.
Reforma Sanitria.
MDICO SANITARISTA
Aspectos epidemiolgicos e medidas de controle de doenas transmissveis. Epidemiologia Geral e Epidemiologia
Clnica. Planejamento e gesto de servios de Sade. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS.
Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas.
Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de
So Paulo. Cdigo de tica.
20
Curativos: material utilizado, tipo de ferimentos, procedimentos, limpeza e assepsia, anti-sepsia, desinfeco e
esterilizao, conceitos, importncia, produtos utilizados, procedimentos e noes de primeiros socorros; DSTs,
Assistncia criana: recm nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura. Assistncia mulher: da
reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos.
Assistncia ao idoso: cuidados durante a internao, admisso e alta. Assistncia em psiquiatria. Assistncia nas
doenas crnico-degenerativas. A sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais). Assistncia nas
urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos. Desinfeco e esterilizao:
conceitos, procedimentos, material e solues utilizados, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Imunizao (rede
de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao).
TCNICO DE ENFERMAGEM ESPECIALIZADO EM ATENDIMENTO PR HOSPITALAR
Portaria n 2048/GM do Ministrio da Sade, de 05/11/2002 Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais
de Urgncia e Emergncia.
Portaria n 1863/GM do Ministrio da Sade, de 29/9/2003 Institui a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, a ser
implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de gesto.
Portaria n 1864/GM do Ministrio da Sade, de 29/9/2003 Institui o componente pr-hospitalar mvel da Poltica
Nacional de Ateno s Urgncias, por intermdio da implantao de Servios de Atendimento Mvel de Urgncia em
municpios e regies de todo o territrio brasileiro: SAMU 192.
Atendimento Pr-hospitalar de urgncia em:
Cuidados de enfermagem em emergncias cardiovasculares: parada cardaca, choque hipovolmico, sncope,
isquemia, infarto do miocrdio, insuficincia cardaca congestiva, hipertenso e arritmias.
Cuidados de enfermagem em emergncias respiratrias: insuficincia respiratria aguda, obstruo das vias areas
superiores, pneumotrax, embolia pulmonar, asma e doena pulmonar obstrutiva crnica.
Cuidados de enfermagem em emergncias metablicas: emergncias diabticas, desequilbrios cido-bsicos,
insolao, hipotermia e desequilbrios hidroeletrolticos.
Cuidados de enfermagem em emergncias ginecolgicas e obsttricas: sangramento vaginal, gravidez ectpica,
sangramento no terceiro trimestre, doena hipertensiva da gravidez, violncia sexual e parto de emergncia.
Cuidados de enfermagem em emergncias psiquitricas: paciente suicida, paciente violento e paciente depressivo.
Cuidados de enfermagem em emergncias peditricas: crises convulsivas, crises asmticas, obstruo das vias areas
superiores e parada cardaca.
Cuidados de enfermagem no trauma: traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal,
traumatismo torcico, traumatismo intra-abdominal, queimaduras, ferimentos e afogamentos.
21
ANEXO III - REQUERIMENTO DE RECURSO

CONCURSO PBLICO N 005/2015
Obs.: Ler atentamente o Captulo 6 do Edital antes de proceder ao preenchimento deste formulrio.
Ao Senhor Presidente da Comisso do Concurso Pblico

Nome:_____________________________________ N. de inscrio ______________
Candidato ao cargo de: _____________________
Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo)
Digitar ou datilografar o questionamento
Embasamento:
Digitar ou datilografar a argumentao
Assinatura: ____________________________
Data: ___/___/______
22

Município Da Estância Balneária de Praia Grande Edital de Abertura de Concurso Público - #005/2015

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MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO - N 005/2015

O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

So especificaes dos cargos:

Obs.: CR = Cadastro Reserva

ESCOLARIDADE / REQUISITOS / JORNADA DE

Ensino Mdio completo / Curso Especfico e

Curso Superior e CRO / Jornada de trabalho: 40

Curso Superior e Registro no Conselho de Classe /

Curso Superior e Registro no Conselho de Classe/

Curso Superior e Registro no Conselho de Classe/

Certificado de Especializao em Sade Mental

ENFERMEIRO ESPECIALIZADO EM SADE

Curso Superior e Registro no Conselho de Classe/

Curso Superior e Registro no Conselho de Classe /

Curso Superior e C.R.M / Certificado de

Curso Superior e C.R.M / Certificado de

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e C.R.M., Certificado de Concluso

MDICO GENERALISTA - 40 Curso Superior e CRM / Jornada de trabalho de

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior e CRM, Certificado de Concluso

Curso Superior, CRM e Especializao em Sade

Curso tcnico (nvel mdio) na rea e Registro no

Curso Tcnico (nvel mdio) na rea e Registro no

Os candidatos habilitados sero nomeados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade

Os horrios e dias de trabalho do candidato nomeado ficaro a critrio da Administrao Pblica,

de inteira responsabilidade dos candidatos verificar o andamento do concurso em todas as suas

O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Praia Grande/SP.

A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

So condies para inscrio/posse:

A no apresentao da referida documentao fator de cancelamento de todos os efeitos da

2.5.1. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes

So procedimentos para inscrio:

tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem

No haver devoluo da taxa de inscrio, em hiptese alguma.

No haver iseno de inscrio.

DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:

Nos termos da Lei Complementar n 15 de 28/05/1992, ser assegurado o direito de inscrio na

As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os

DAS PROVAS OBJETIVAS

O concurso constar de fase nica: prova escrita objetiva.

A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados

A data, os locais e horrios sero divulgados em Edital de Convocao no dia 11 de Dezembro de

No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no

O IBAM e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se responsabilizam por informaes de

A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato

No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a

identificada com sua impresso digital.

Critrio de habilitao no Concurso Pblico

Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final sero utilizados os seguintes

candidato com maior nmero de acertos na parte de lngua portuguesa da prova;

A Comisso Especial de Concurso Pblico responsvel pela realizao do Concurso Pblico,

No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso