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SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG
PR-REITORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PROGEP

EDITAL N 11 - CONCURSO PBLICO DE 26 DE OUTUBRO DE 2015


A Universidade Federal do Rio Grande - FURG torna pblico o presente edital de concurso pblico, para provimento
de cargos da Carreira de Servidor Tcnico Administrativo em Educao, a ser realizado de acordo com o artigo 37,
inciso II da Constituio Federal; Lei n 8.112, de 11/12/1990; Lei n 11.091, de 12/01/2005; Decreto n 6.944, de
21/08/2009; bem como as disposies do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade e demais
regulamentaes complementares.
1. DOS CARGOS, VAGAS, LOCALIDADE DE EXERCCIO, REQUISITOS PARA INGRESSO, REMUNERAO,
JORNADA DE TRABALHO E DESCRIO DO CARGO
1.1. Cargos
CARGO / NVEL

N
VAGAS

LOCALIDADE
DE EXERCCIO

REQUISITOS PARA INGRESSO


Curso Superior em Informtica ou Anlise de
Sistemas ou Engenharia da Computao,
Cincia da Computao ou Sistemas de
Informao ou Tecnologia em Processamento
de Dados ou em Informtica
Curso Superior em Informtica ou Anlise de
Sistemas ou Engenharia da Computao,
Cincia da Computao ou Sistemas de
Informao ou Tecnologia em Processamento
de Dados ou em Informtica

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO / SERVIOS DE
REDE (E)

RIO GRANDE/RS

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO /
DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS (E)

RIO GRANDE/RS

ASSISTENTE DE
LABORATRIO (C)

RIO GRANDE/RS

Ensino Fundamental Completo

RIO GRANDE/RS

Curso Superior em Medicina e Residncia


Mdica em Medicina do Trabalho em
Programa reconhecido pelo Ministrio da
Educao

MDICO / MEDICINA DO
TRABALHO (E)

1.2. Remunerao inicial: R$ 1.739,04 para o cargo de nvel C; R$ 3.666,54 para o cargo de Analista de
Tecnologia da Informao/Servios de Rede/Desenvolvimento de Sistemas e R$ 7.333,08 para o cargo de Mdico /
Medicina do Trabalho. O servidor far jus aos percentuais de incentivo qualificao e capacitao, na forma da
Lei n 11.091 de 12/01/2005 e anexo XV da Lei n 12.772, de 28/12/2012.
1.3. Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo:
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO / SERVIOS DE REDE / DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados. Dimensionar requisitos e funcionalidades do sistema. Especificar
a arquitetura dos sistemas de informao. Escolher ferramentas de desenvolvimento. Especificar programas.
Administrar ambientes informatizados. Prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio. Elaborar documentao
tcnica para programas e sistemas. Estabelecer padres e metodologias para desenvolvimento de programas e
sistemas.
Coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados. Pesquisar tecnologias em informtica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE DE LABORATRIO: Planejar o trabalho de apoio do laboratrio e preparar vidrarias e materiais
similares. Interpretar ordens de servio programadas, programar o suprimento de materiais, as etapas de trabalho,
equipamentos e instrumentos; selecionar mtodos de anlise; efetuar clculos conforme indicaes do mtodo de
anlise; preencher fichas e formulrios. Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar
amostras de insumos e matrias-primas. Proceder coleta do material, empregando os meios e os instrumentos
recomendados; executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos
resultados; auxiliar nas anlises e testes laboratoriais; registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes
e anlises; zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado. Organizar o trabalho conforme
normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

MDICO / MEDICINA DO TRABALHO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;


implementares aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e
tratamento das doenas do corpo humano. Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar
tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina
preventiva. Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo
humano. Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade.
Realizar percias mdicas. Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar
o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicaes de suas descobertas. Utilizar recursos de
informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2. DA PARTICIPAO DE PESSOAS NEGRAS
2.1. Conforme Art. 1, 1 da Lei n 12.990, a reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas
oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
2.2. Considerando os percentuais citados no subitem 2.1, para este Edital no se aplica a reserva de vagas s
pessoas negras.
3. DA PARTICIPAO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
3.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito a inscrio nos Concursos Pblicos para
provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, de acordo com
o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, e 2 do Art. 5, da Lei n 8.112.
3.2. Consideram-se portadores de deficincia s pessoas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Art.
4, do Decreto n 3.298.
3.3. Considerando os percentuais citados no Decreto n 3.298 e na Lei n 8.112, para este Edital no se aplica a
reserva de vagas s pessoas portadoras de deficincia.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.2. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio e o pagamento do valor da inscrio so de
responsabilidade exclusiva do candidato, que arcar com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no
preenchimento ou preenchimento incorreto de qualquer campo necessrio inscrio.
4.3. O documento de identidade indicado no momento da inscrio dever atender ao estabelecido no item 5.4.
4.4. As inscries sero realizadas das 09h do dia 03/NOVEMBRO/2015 at s 23h59min do dia
12/NOVEMBRO/2015, considerado o horrio de Braslia-DF, exclusivamente pela Internet, no stio eletrnico
www.progep.furg.br, devendo o candidato seguir as orientaes citadas nesse edital e no aplicativo para a
realizao da inscrio.
4.5. A FURG no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento nas linhas de comunicao ou outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.6. O valor da taxa de inscrio: R$ 60,00 para o cargo de nvel C e R$ 110,00 para os cargos de nvel E.
4.7. O pagamento da taxa de inscrio dever ser feito at o dia 13/NOVEMBRO/2015, pagvel em toda a rede
bancria.
4.8. O valor da taxa no ser devolvido, exceto no caso de cancelamento do concurso por interesse da FURG.
4.9. O simples agendamento de pagamento da taxa de inscrio junto ao banco no configura a efetivao da
inscrio e no ser processado qualquer registro de pagamento em data posterior indicada no documento para o
pagamento da taxa de inscrio.
4.10. A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da taxa ou a homologao
da iseno da taxa de inscrio e uma vez confirmado o pagamento da taxa de inscrio ou homologao da
iseno da taxa de inscrio, o candidato no poder trocar o cargo para o qual se inscreveu.
4.11. Iseno da taxa de inscrio
4.11.1. Poder ser solicitada a iseno do pagamento da taxa de inscrio, por candidato que estiver inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), conforme Decreto n 6.593.
4.11.2. A iseno dever ser solicitada pelo candidato mediante preenchimento, na ficha de inscrio, dos campos
referentes iseno da taxa, das 09h do dia 03/NOVEMBRO/2015 at s 23h59min do dia 04/NOVEMBRO/2015,
considerado o horrio de Braslia-DF.
4.11.3. A FURG consultar o rgo gestor do Cadnico, responsvel pela verificao da situao cadastral dos
inscritos nos Programas Sociais do Governo Federal, para confirmar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
4.11.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
nico, do art. 10, do Decreto n 83.936, de 06/09/1979.
4.11.5. A listagem das inscries de isentos deferidas e/ou indeferidas ser divulgada no stio eletrnico
www.progep.furg.br at o dia 06/NOVEMBRO/2015.
2

4.11.6. Caber ao candidato realizar consulta no stio eletrnico www.progep.furg.br para verificar a sua situao
com relao iseno do pagamento da taxa de inscrio.
4.11.7. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido, para ter sua inscrio homologada, dever
efetuar o pagamento da taxa devida, dentro do prazo estipulado no item 4.7.
4.12. Procedimentos para a solicitao de atendimento especial
4.12.1. O candidato que necessitar de algum tipo de atendimento ou condio especial para a realizao da prova
terica dever requerer, durante o perodo de inscries, pelo formulrio especfico para tal, disponvel em
www.progep.furg.br, que dever ser entregue, pessoalmente ou por terceiro, acompanhado de laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio), emitido no mximo h sessenta dias anteriores a data deste edital, que
ateste a necessidade do atendimento especial e cpia simples do documento de identidade do candidato, das 9h s
11h30min e das 14h s 17h (exceto sbado, domingo e feriado), na PROGEP - Campus Carreiros, Av. Itlia, Km 8,
ou enviados por meio de SEDEX, postado no mesmo perodo, para: FURG PROGEP/DIDESP, Concurso Pblico
para (citar o cargo), Av. Itlia, Km 8, CEP 96203-000 Rio Grande RS, a fim de serem viabilizadas as possveis
condies especiais.
4.12.2. O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do documento de identidade do
candidato no sero devolvidos.
4.12.3. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida obedecendo a critrios de
viabilidade e razoabilidade.
4.12.4. O no atendimento ao subitem 4.12.1, dispensa a FURG do provimento de condies especiais.
4.12.5. A listagem dos requerimentos deferidos e/ou indeferidos ser divulgada no stio eletrnico
www.progep.furg.br, na ocasio da divulgao da homologao das inscries.
4.13. Homologao das inscries
4.13.1. A Pr-Reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas (PROGEP) divulgar, a partir de
17/NOVEMBRO/2015, no stio eletrnico www.progep.furg.br, a lista de inscries homologadas.
4.13.2. O candidato que no tiver sua inscrio homologada no poder realizar a prova.
5. DAS PROVAS
5.1. A prova terica ser aplicada na cidade de Rio Grande/RS, prevista para ser realizada em
29/NOVEMBRO/2015, sendo que a confirmao de data, horrio e local ser divulgada a partir de
23/NOVEMBRO/2015. As informaes sobre a data, horrio e local para a entrega do currculo documentado para a
prova de ttulos, sero divulgadas posteriormente no stio eletrnico www.progep.furg.br
5.2. Modalidade, peso, nmero de questes, classificao e ponto de corte constam no ANEXO a este Edital.
5.3. Os programas, bibliografias e critrios para a pontuao dos ttulos esto disponveis em link especfico junto a
este edital, no stio eletrnico www.progep.furg.br.
5.4. Somente ser admitido na sala de prova, o candidato que estiver com sua inscrio homologada e portando
documento original oficial de identificao, preferencialmente o mesmo indicado na ficha de inscrio. Sero
considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica - Institutos de Identificao; Corpos de Bombeiros Militares; cdula de identidade para
estrangeiros emitida pelo Departamento de Polcia Federal; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaporte brasileiro (dentro do prazo de validade); certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente
o modelo expedido na forma da Lei n 9503/97, dentro do prazo de validade). No sero aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
5.5. O documento original oficial de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
5.6. Em caso de extravio do documento original oficial de identificao, para prestar a prova, o candidato dever
apresentar o registro de ocorrncia em rgo policial, com emisso mxima de sessenta dias da data de aplicao
da prova, devendo preencher declarao e realizar a identificao de impresso digital junto Comisso Central do
Concurso Pblico.
5.7. O candidato dever comparecer ao local da prova terica, munido de caneta esferogrfica com tinta preta ou
azul escuro.
5.8. No ser permitido, em qualquer hiptese, o ingresso de candidato ao local da prova aps o fechamento dos
portes.
5.9. Em hiptese alguma, os candidatos podero prestar prova fora da data, do horrio e do local pr-determinado.
5.10. vedado o ingresso de candidatos em local de prova portando arma de qualquer natureza.
5.11. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso pblico nos prdios e
salas de aplicao da prova, aps o incio das mesmas.
5.12. Depois de identificados e instalados em sala de prova, os candidatos no podero fazer uso de livros,
manuais, impressos, anotaes, mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular de
qualquer tipo, BIP, MP3 player ou similar, gravador ou qualquer outro receptor de dados ou mensagens, protetor
auricular, culos com lentes escuras.
5.13. O candidato que necessitar usar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao da prova, dever
fazer a solicitao de atendimento especial, conforme item 4.12.

5.14. No dia de realizao da prova terica, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas, informaes referentes ao seu contedo ou aos critrios de avaliao e de classificao.
5.15. A prova terica ter durao de at duas horas.
5.16. O horrio de incio da prova ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o horrio para o
fechamento dos portes; o tempo utilizado para a leitura pelos fiscais de sala das instrues aos candidatos e do
tempo de durao total estabelecido no item anterior.
5.17. Durante a realizao das provas no ser permitido qualquer tipo de comunicao entre os candidatos.
5.18. Os candidatos podero ausentar-se do recinto da prova terica, somente depois de decorrida uma hora do
incio das mesmas.
5.19. Aps o incio das provas, os candidatos no podero fazer uso de quaisquer dispositivos eletrnicos
relacionados no item 5.12, dentro do prdio de aplicao das provas.
5.20. Ao terminarem a prova, os candidatos entregaro, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, seu carto resposta
devidamente assinado, podendo levar consigo o caderno de questes.
5.21. Ao final da prova devero permanecer no mnimo dois candidatos na sala de prova. Assim, o penltimo
candidato dever aguardar o ltimo finalizar a prova para poder se retirar da sala.
5.22. A correo da prova ser realizada por processamento eletrnico, portanto, sero consideradas somente as
respostas registradas adequadamente no carto resposta.
5.23. Somente sero permitidos assinalamentos, no carto resposta, feitos com caneta esferogrfica com tinta preta
ou azul escuro e no haver substituio do carto resposta, por qualquer erro cometido pelo candidato.
5.24. No ser computada como correta, pelo processo de leitura tica, a questo com mais de uma opo
assinalada, sem opo assinalada, com rasura ou assinalada a lpis.
5.25. O candidato no dever danificar de qualquer forma o seu carto resposta, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento da leitura tica.
5.26. O gabarito da prova terica ser divulgado no stio eletrnico www.progep.furg.br, em at 48 horas aps sua
aplicao.
5.27. O resultado de cada prova ser divulgado no stio eletrnico www.progep.furg.br, onde constar a lista
nominal dos candidatos aprovados, at o limite do quantitativo estabelecido no ANEXO deste Edital. .
5.28. No caso de igualdade no resultado final entre candidatos, os critrios de desempate sero, pela ordem: tiver
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; maior nota na prova terica; maior nota na prova prtica, quando houver;
maior nota na prova de ttulos, quando houver e candidato com a maior idade.
6. DOS RECURSOS
6.1. O candidato poder interpor recurso, dispondo de at 02 (dois) dias teis contados do primeiro dia til
subsequente ao da divulgao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio; da homologao das
inscries; da divulgao sobre o atendimento especial; do gabarito da prova terica e do resultado de cada fase do
concurso, formalizando processo em formulrio especfico, na Diviso de Protocolo - Campus Carreiros, Av. Itlia,
Km 8, Rio Grande/RS, telefone 3233-6696, em horrio de expediente. O formulrio para recurso estar disponvel
em link especfico junto a este edital, no stio eletrnico www.progep.furg.br.
6.2. O pedido dever ser assinado e fundamentado, com as razes da divergncia.
6.3. Para o recurso contra as questes de provas, o candidato dever utilizar um formulrio para cada questo,
indicando com preciso a questo a ser revisada, fundamentando com lgica e consistncia seus argumentos
instrudos com material bibliogrfico.
6.4. Recursos inconsistentes sero indeferidos.
6.5. No ser aceito recurso extemporneo, por via postal ou fax ou correio eletrnico.
6.6. O recurso interposto por procurador somente ser recebido se acompanhado de procurao especfica para
este fim, por instrumento pblico ou particular, acompanhada de fotocpia simples do documento de identidade do
outorgante e do outorgado, sem a necessidade de reconhecimento de firma na procurao.
6.7. A resposta ao recurso do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado stio eletrnico
www.progep.furg.br at 12/NOVEMBRO/2015. Para os demais recursos, o candidato ser informado do seu
resultado, exclusivamente na Diviso de Protocolo - Campus Carreiros, Av. Itlia, Km 8, Rio Grande/RS, telefone
3233-6696, a partir do quarto dia til contados do prazo final de interposio do recurso.
6.8. Se do julgamento do(s) recurso(s) resultar anulao de questo(es), a pontuao correspondente (s)
questo(es) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos.
6.9. Se, por fora de deciso favorvel s impugnaes, houver modificao do resultado divulgado antes dos
recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito divulgado aps a anlise de recursos, no se
admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
6.10. No ser aceito pedido de reviso de recurso.
7. DA CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO
7.1. A classificao final dos candidatos obedecer a ordem decrescente da nota final e o quantitativo estabelecido
no ANEXO deste Edital.
7.2. O resultado final do concurso ser homologado por Edital publicado no Dirio Oficial da Unio onde constar a
classificao e a nota final dos candidatos classificados.

8. DISPOSIES GERAIS
8.1. A composio da Banca Examinadora ser divulgada, no stio eletrnico www.progep.furg.br, podendo o
candidato impugnar qualquer um de seus membros, fundamentadamente, at o final do prazo das inscries,
formalizando processo na Diviso de Protocolo - Campus Carreiros, Av. Itlia, Km 8, Rio Grande/RS, telefone 32336696, em horrio de expediente.
8.2. Ser excludo do concurso, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer pessoa da equipe encarregada da aplicao das provas,
comisso central ou candidato participante do processo;
c) for responsvel por falsa identificao pessoal;
d) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do
concurso pblico;
e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
f) retirar-se do recinto de prova durante a realizao das mesmas, sem a devida autorizao;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e carto resposta;
h) no atender s determinaes regulamentares da PROGEP.
8.3. A aprovao no concurso pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a
concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de
classificao, do prazo de validade do concurso.
8.4. A nomeao dos candidatos aprovados dar-se- no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas (Lei 8.112/1990).
8.5. Ao assumir o cargo, ser exigida disponibilidade de horrio, compatvel com as necessidades da FURG, sendo
observadas as normas legais referentes acumulao de cargos e empregos pblicos.
8.6. Os documentos referentes aos requisitos para ingresso sero exigidos somente para investidura no cargo.
8.7. Os candidatos nomeados devero comprovar, quando o cargo assim o exigir, o registro no Conselho de Classe
competente.
8.8. Os diplomas de cursos superiores devero atender o disposto no art. 48 da Lei n 9.394, de 20/12/1996.
8.9. O candidato nomeado ser submetido ao exame de sade admissional que o avalie como apto para o cargo.
8.10. O candidato dever manter atualizados os dados cadastrais informados na ficha de inscrio, enquanto o
concurso pblico estiver em validade, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao
destas informaes.
8.11. A qualquer tempo, poder-se-o anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse dos candidatos, desde
que verificada a falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos
apresentados.
8.12. O prazo de validade deste concurso pblico de 02 (dois) anos, contados da data da primeira publicao do
Edital de Homologao do Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio, prorrogvel por igual perodo no interesse
da Administrao da Universidade.
8.13. No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto
no art. 31 da Lei n 12.527/2011.
8.14. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos ao desempenho de
candidatos reprovados.
8.15. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares deste concurso que
vierem a ser publicados pela FURG, bem como as disposies e instrues contidas no endereo eletrnico
www.progep.furg.br, na ficha de inscrio, no caderno de provas, no carto resposta e demais expedientes
pertinentes.
8.16. da inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio ou no stio eletrnico www.progep.furg.br.
8.17. A FURG poder revogar, parcial ou totalmente, este concurso por convenincia administrativa e dever anullo, parcial ou totalmente, por vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade.
8.18. Os casos omissos sero analisados e resolvidos pela PROGEP.

ADM. RONALDO PICCIONI TEIXEIRA


Pr-Reitor de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas

ANEXO
PROVAS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/SERVIOS DE REDE ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO/DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ASSISTENTE DE LABORATRIO MDICO/MEDICINA
DO TRABALHO
1 fase - Prova Terica: de carter eliminatrio, com peso 6 (seis), que constar de uma prova objetiva, composta
de 25 (vinte e cinco) questes, de conhecimento especfico. Cada uma das questes ter cinco alternativas, das
quais apenas uma ser correta, e valer 0,4 (quatro dcimos de ponto), totalizando 10 (dez) pontos. Somente ser
admitido, fase seguinte (da 1 para a 2), o candidato que tiver nota igual ou superior a 6 (seis) pontos e estando
classificado at os 14 (quatorze) primeiros candidatos aprovados.
Os candidatos no classificados no nmero mximo acima indicado, ainda que tenham atingido nota mnima,
estaro automaticamente desclassificados no concurso pblico. Nenhum dos candidatos empatados na ltima
posio de classificao de aprovados ser considerado reprovado.
2 fase Prova de Ttulos: de carter classificatrio, com peso 4 (quatro). A anlise ser realizada conforme a
tabela de pontuao de ttulos, especfica de cada cargo.
A nota final do candidato consistir na mdia aritmtica ponderada das notas apuradas nas provas, observado
arredondamento at a segunda casa decimal.