Decreto Supremo N 594

Considerando la necesidad de actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar

porque en los lugares de trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales que
resguarden la salud y el bienestar de las personas que all se desempean, incorporando
los adelantos tcnicos y cientficos ocurridos.

Condiciones Generales de Construccin y Sanitaria.

El presente reglamento da a conocer las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que

debe cumplir todo lugar de trabajo, donde se establecen los lmites permisibles de
exposicin a agentes fsicos, biolgicos y qumicos, a los que los trabajadores puedan
estar en contacto. La empresa mandante debe hacerse responsable por mantener las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de sus
trabajadores.

Las empresas debern acoger las normas, en cuanto a las condiciones bsicas de
construccin y sanitarias deben contar con pisos slidos, de material resistente y no
resbaladizo. Las paredes deben estar en buen estado de limpieza, conservacin y se
deben pintar segn lo requiera. Los pasillos deben mantenerse libres de obstculos y
tener como mnimo 150 cm de ancho. Adems de estar dotados de campamentos
abastecidos de camas con colchn, sabanas y almohadas en buen estado, para aquellos
trabajadores que tienen que pernoctar en dicha empresa si es as la temperatura interior
de la habitacin, la temperatura no debe ser menor 10 c no mayor a 30 c tambin
aadir que todo espacio de descanso del trabajador deber tener ventilacin sealadas
en el prrafo I del Ttulo III del presente reglamento.

En los trabajos con necesidad de ser realizados en sectores descubiertos o en sitios a

cielo abierto, debern tomar la empresa precauciones que protejan al trabajador sobre los
cambios del clima, Los lugares de trabajo debern mantenerse en buenas condiciones,
debern tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de
insectos, roedores o plagas de inters sanitario.

Provisin de Agua Potable.

Todo trabajo deber contar con agua potable destinada al consumo humano y
necesidades bsicas de higiene y aseo personal. Las redes de abastecimiento de agua
debern ser distintas a las redes pblicas, sin interconexiones entre ambas. Mantener una
dotacin mnima de 100 litros de agua por persona y por da. El agua potable deber
cumplir con los requisitos fsicos, qumicos, radiactivos y bacteriolgicos establecidos en
la reglamentacin vigente sobre la materia.
En aquellas faenas o campamento donde el agua potable no existe y es transitorio deber
mantener un suministro igual, tanto en cantidad como calidad. Solo si la autoridad
sanitaria aprueba de acuerdo a las circunstancias se podr utilizar una menor cantidad de
agua potable no menor a 30 litros diarios por trabajador.

Residuos Industriales Lquidos y Slidos.

Sustancias como radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas, inflamables

o que sean de carcter peligroso no deben ser vaciadas en la red pblica de desages de
aguas servidas. La acumulacin, tratamiento y disposicin de residuos industriales dentro
del lugar de trabajo Las empresas que realicen tratamiento o disposicin final de sus
residuos industriales fuera de su lugar, sea directamente o a travs de la contratacin de
terceros, deber tambin tener la autorizacin sanitaria.

Higinicos y Evacuacin de Aguas Servidas

En el lugar de trabajo debern contar con servicios higinicos, como mnimo excusado y
lavatorio, con divisiones permanentes y puerta. En cantidad suficiente segn nmero de
trabajadores por turno. En caso de tener contacto con sustancias txicas se debe contar
con duchas con agua caliente y agua fra para los trabajadores. Las aguas servidas
debern ser conducidas al alcantarillado. En caso de que su lugar de trabajo sea en una
faena debe cumplir con Los servicios higinicos y/o las letrinas sanitarias o baos
qumicos que no podrn estar instalados a ms de 75 metros de distancia del rea de
trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.

Conclusin
El decreto supremo 594 abarca una gran expansin de agentes y condiciones donde la
empresa puede ser afectada y perjudicar al trabajador. Por ello el decreto va nombrando
cada una de ellas en un orden, pone los paralelos que se deben cumplir, la conclusin
que puede llegar uno leyendo D.S n 594 es que est hecho para la salud y vida del
trabajador, por otro lado le exige a la empresa adaptarse a dichas normas todo esto en un
bien comn del trabajador y empleador.

Se da a conocer en Santiago, 15 de septiembre de 1999 Considerando La necesidad de

actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar porque en los lugares de trabajo
existan condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las
personas que all se desempean, incorporando los adelantos tcnicos y cientficos
ocurridos.

Conclusin final estn todos protegidos, ensea que nadie se debe sentir vulnerado por
alguna causa subestndar sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los
Lugares de Trabajo. Es creado para dejar ms claro los accidentes del trabajo y es el
complemento de la Ley N 16.744 con algunas otras, el trabajador deber seguir el
reglamento de uso cotidiano por su salud que cada empresa debe implementar.