6- Qual o percentual das vagas oferecidas em concurso que sero reservadas aos portadores de
deficincia?
R- at 20%.
14- O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser nomeado para ter
exerccio em outro cargo de confiana?
R- sim, desde que seja interinamente e opte pela remunerao de um dos cargos durante o perodo da
interinidade.
16- Como sero os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante
promoo?
R- sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal
e seus regulamentos.
31- Qual o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio?
R- esse prazo de 15 dias a contar da data da posse.
36- Qual o prazo para retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo de servidor que deva ter
exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido?
R- No mnimo, de dez e, no mximo, de 30 dias contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a
nova sede.
39- Qual ser a jornada de trabalho do ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana?
R-Ele se submeter ao regime de integral dedicao ao servio, podendo ser convocado sempre que houver
interesse da Administrao.
48- O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou
funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao?
R-sim.
49- E ele poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar outro
cargo?
R-somente se for cargo de Natureza Especial, cargos de provimento e, comisso do Grupo-Direo e
Assessoramento Superior- DAS, de nveis 6,5 e 4 ou equivalentes.
50- Quais so as licenas e afastamentos que podero ser concedidas ao servidor em estgio probatrio?
R- por motivo de doena em pessoa da famlia; por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; para
o servio militar; para atividade poltica; ocupar cargo eletivo; afastamento para Estudo ou Misso no Exterior;
exercer atividade em organismo internacional de que o Brasil participe.
52- Qual o prazo para adquirir a estabilidade, o servidor habilitado em concurso pblico e
cargo de provimento efetivo?
R- aps 3 anos de efetivo exerccio.
empossado em
55- O que acontece se o servidor pblico em processo de readaptao for julgado incapaz?
R- Ele ser aposentado.
61- Se a reverso se der por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria, e estiver provido o cargo?
R-O servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia da vaga.
61- Qual ser a remunerao do servidor que retornar atividade por interesse da administrao?
R- Perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
62- Qual a condio para que o servidor que for reconduzido por interesse da administrao perceba os
proventos calculados com base nas regras atuais?
R- Precisa permanecer pelo menos cinco anos no cargo. No poder reverter o aposentado que j tiver
completado 70 anos de idade. Aposentadoria compulsria.
.......................
Lembrar q: reconduo o retorno de servidor j aposentado. Possui duas modalidades diferentes: uma
vinculada e outra discricionria. A modalidade vinculada admite o exerccio como excedente.
........................
69- Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua
desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal- SIPEC? Se sim, at
quando?
R- sim. At o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade.
78- O que acontecer com o servidor quando extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou
entidade?
R-O servidor estvel, se no redistribudo, ser colocado em disponibilidade.
80-Como se dar a substituio dos servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os
ocupantes de cargo de Natureza Especial?
R- Os substitutos so indicados no Regimento Interno ou, em caso de omisso, previamente designado pelo
dirigente mximo do rgo ou entidade.
82- A partir de quando o substituto far jus retribuio pelo exerccio de cargo ou funo de direo ou
chefia ou cargo de natureza especial e como calculada esta retribuio?
R- Receber a retribuio nos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a 30 dias
consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido perodo.
86- Como ser paga a remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso?
R atravs da retribuio pelo seu exerccio.
88- Como fica a remunerao do servidor em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da de sua
lotao?
R Se a cesso for para rgo ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, a
remunerao ser paga pelo rgo ou entidade cessionria.
R- Para cargos e atribuies iguais ou assemelhados do mesmo poder, ou entre servidores dos trs Poderes,
ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
97- Como ser a remunerao no caso de atrasos e ausncias justificadas e sadas antecipadas?
R- a perda da remunerao ser proporcional aos atrasos e ausncias justificadas e sadas antecipadas.
99- O que acontecer quando as faltas justificadas forem decorrentes de caso fortuito ou de fora maior?
R Elas podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como de efetivo
exerccio.
102- Quais so as condies para haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros?
R a) que o servidor autorize; b) a critrio da administrao e; c) com reposio de custos, na forma definida
em regulamento.
104- Em caso de parcelamento, existe limite para o valor das parcelas? Se sim, qual este limite?
R- Existe sim. O valor de cada parcela no poder ser inferior 10% da
remunerao, penso ou provento.
106- Se os valores forem recebidos em decorrncia de cumprimento deciso liminar, a tutela antecipada
ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, como sero tratadas?
R- sero eles atualizados at a data da reposio.
107- E se o servidor em dbito com o errio, for demitido, exonerado ou tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada?
R- Ter ele 60 dias para quitar o dbito.
109- Regra geral, o vencimento, a remunerao e o provento podero sofrer arresto, seqestro ou
penhora?
R- No.
111- Quais so as vantagens que podero ser pagas ao servidor, alm do vencimento?
R - Adicionais;
G ratificaes;
I ndenizaes.
114- As vantagens pecunirias podero ser computadas para efeito de concesso de outros acrscimos
pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento?
R- No.
115- Mas as vantagens pecunirias podero ser acumuladas, para efeito de concesso de outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento?
R- Tambm no.
Concluso: As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de
quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. AGI so
vantagens que podero ser pagas ao servidor, alm do seu vencimento. Como constitudo o I ( de
indenizaes)?
R DIrias
T Ransporte
A juda de custo
Pois bem, o AGI pode ser pago alm do vencimento. O I do AGI composto do DTA (dirias, transportes e
ajuda de custo).
116- Onde estaro estabelecidos os valores das indenizaes e as condies para a sua concesso?
R- no regulamento
122- A ajuda de custo e transporte cobre mais alguma despesa? Se sim qual?
R- Sim. famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a
localidade de origem, dentro de um ano, contado do bito.
125- E quele que no sendo servidor da Unio, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de
domiclio?
R sim.
126- Se cabvel ajuda de custo ao servidor cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios para exerccio de cargo em comisso
ou funo de confiana, quem a pagar?
R- cabvel. E ser paga pelo rgo cessionrio.
Agora a vez do D (dirias) do DTA. Lembrando que o DTA compe o I do AGI. E que o AGI (adicionais,
gratificaes e indenizaes ) o que pode ser pago alm da vencimento.
132- E nos casos em que o deslocamento da sede for exigncia permanente do cargo?
R- Neste caso, o servidor no far jus a dirias.
135- O que acontece se o servidor receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo?
R- fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 dias.
136- E se ele retornar sede antes do que o previsto para o seu afastamento?
R- ele restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo de 5 dias.
Agora a vez do T (transporte) do DTA que compe o I que, por sua vez, faz parte o AGI (Adicionais,
gratificaes e indenizaes) que poder ser pago alm do vencimento.