T U R N O M AT U T I N O Y V E S P E R T I N O
TELFONO:982-2914 y 982-2191
EMAIL: prepamex@yahoo.com.mx
P G I N A W E B :
Como toda comunidad, para funcionar adecuadamente debemos regirnos por ciertas normas que
definan los trminos bajo los cuales funcionaremos. Ese es el propsito de este Reglamento Escolar:
establecer un vnculo informativo de los elementos institucionales directivos, acadmicos y
administrativos, hacia los alumnos y sus padres o tutores. En este reglamento se encuentra informacin
acerca de calendarizacin de evaluaciones mensuales, semestrales y finales, tanto ordinarias como
extraordinarias. Das inhbiles, perodos de vacaciones, fechas de pago de colegiaturas y descripcin de
las obligaciones y responsabilidades, tanto de los alumnos como de los docentes.
FUNDAMENTO LEGAL
CONTENIDO
Pag.
PRESENTACIN:
Propsito del documento, fundamento legal.................................................................................... 2
Contenido.......................................................................................................................................... 3
INFORMACIN SOBRE LA INSTITUCIN
Filosofa, misin y visin................................................................................................................... 5
DERECHOS Y OBLIGACIONES
De los maestros ............................................................................................................................... 6
De los alumnos................................................................................................................................. 7
REQUISITOS DE INGRESO
Documentos...................................................................................................................................... 8
Plan de Estudios de Primer Curso................................................................................................... 8
Plan de Estudios de Segundo y Tercer Cursos................................................................................ 9
Materias Optativas............................................................................................................................ 10
Requisitos e inscripciones................................................................................................................ 11
Normas de conducta......................................................................................................................... 12
Inasistencias..................................................................................................................................... 13
PERODOS DE EXMENES PARCIALES, ORDINARIOS
Y EXTRAORDINARIOS DEL PRIMER SEMESTRE
Exmenes parciales.......................................................................................................................... 15
Derecho a presentar......................................................................................................................... 15
Exmenes ordinarios........................................................................................................................ 15
Exmenes extraordinarios de regularizacin (Primer perodo)........................................................ 15
PERODOS DE EXMENES PARCIALES, ORDINARIOS
Y EXTRAORDINARIOS DEL SEGUNDO SEMESTRE
Exmenes parciales.......................................................................................................................... 15
Derecho a presentar......................................................................................................................... 15
Exmenes extraordinarios( Segundo perodo)................................................................................. 16
Exmenes ordinarios........................................................................................................................ 17
Exmenes extraordinarios (Tercer perodo)17
Reglamentacin de exmenes extraordinarios...18
Causas de baja Administrativa18
ANEXO 1: ORGANIGRAMA
Personal Administrativo.................................................................................................................... 19
Personal Acadmico......................................................................................................................... 20
ANEXO 2: CALENDARIO DE ACTIVIDADES
Actividades del primer semestre....................................................................................................... 23
Actividades del Segundo semestre.................................................................................................. 23
ANEXO3: SERVICIOS
Servicios e instalaciones.................................................................................................................. 24
FILOSOFA DE LA INSTITUCIN
Creemos en la dignidad de la persona. Para nosotros todo ser humano por el slo hecho de
serlo, independientemente de su sexo, raza o condicin social, tiene una dignidad intrnseca y
cualquier actividad que NO respete esta dignidad es injustificable.
MISIN
El trabajo de esta institucin est encaminado a lograr que los alumnos:
Sean capaces de desempearse competentemente en el estudio de alguna carrera profesional con clara
definicin vocacional.
Dominen destrezas y hbitos especficos que desarrollen la capacidad de aprender por s mismos, que
favorezcan el anlisis, la abstraccin, la sntesis y la creatividad; dichas competencias son bsicas para
el desarrollo, tanto en el estudio como en la prctica profesional.
Asimilen las siguientes actitudes sociales positivas: conciencia crtica, capacidad de participacin y
cooperacin, aceptacin de deberes y responsabilidades como individuo, incluyendo la tolerancia:
entendida como el respeto al derecho de los dems a ser diferentes.
Emitan juicios con sensibilidad y sentido comn acerca de la bondad, la verdad y la belleza de las
diversas expresiones culturales con las que se encuentren en la vida diaria y participar en ellas.
El compromiso y la responsabilidad de formar a la juventud de esta Institucin se encuentran plasmados
en su lema: Llega hasta donde no puedas.
VISIN
Llegar a ser una comunidad educativa de excelencia que trabaje bajo el enfoque constructivista
con las competencias sealadas por la educacin media superior coordinadamente con los padres de
familia, maestros y alumnos con el fin de resaltar las siguientes ideas principales:
Creemos que:
El hombre slo cumple con su destino esencial cuando desarrolla plenamente sus potencialidades en
beneficio de la comunidad en la que vive.
Es posible que, a travs de la educacin, el hombre llegue a ser realmente libre y responsable de sus
actos y que el verdadero desarrollo de una comunidad depende del grado de libertad y responsabilidad
de sus miembros.
El trabajo, la dedicacin y el esfuerzo, encaminada hacia el logro de metas valiosas, son el principal
vehculo para la superacin personal.
El hombre debe desarrollar un compromiso de entrega para la realizacin personal de su vida y de la
comunidad, sin claudicar ante los obstculos y contradicciones de la sociedad.
El nico criterio para resolver conflictos es el de la razn y la justicia y no el de una autoridad prepotente.
La mejor manera de alcanzar estos objetivos es trabajando en coordinacin: Padres de Familia,
Maestros, Alumnos y la Direccin. Esto quiere decir que pretendemos que la Preparatoria funcione como
una comunidad.
5
Las relaciones personales y de grupo, para ser armnicas y cordiales, requieren del
establecimiento de un conjunto de reglas que nos obligan al cumplimiento de ciertas tareas; pero
tambin nos otorgan un conjunto de derechos de los que podemos gozar. Es en este sentido que
a continuacin y de manera general te indicamos cuales son stas:
DERECHOS DE LOS MAESTROS:
a. Participar en los procesos acadmicos.
b. Contar con las condiciones adecuadas para el desarrollo de sus funciones (aulas, equipo,
c.
d.
e.
f.
g.
etc.)
Recibir informacin oportuna sobre los procesos internos de la escuela.
Recibir un trato respetuoso.
La actualizacin profesional.
El apoyo por parte de la direccin en el cumplimiento de las normas internas.
Remuneracin y prestaciones por sus servicios.
a.
b.
c.
d.
e.
i.
REQUISITOS DE INGRESO
DOCUMENTOS
Como preparatoria incorporada a la UADY, estamos regidos al presente plan de estudios de
Bachillerato, el cual consta de tres cursos anuales divididos en semestres, de los cuales el alumno se
inscribir al inicio de cada curso anual.
Los alumnos de nuevo ingreso, inscritos a Primero, Segundo o Tercer ao, que no hayan
entregado su documentacin completa y an adeuden su Certificado de Secundaria, Certificado Parcial o
el Oficio de Revalidacin correspondiente, tendrn como fecha lmite de entrega el 10 de Noviembre.
De no ser entregado en el plazo sealado, quedar sin efecto la Inscripcin a la Escuela y la
incorporacin a la Universidad Autnoma de Yucatn, por lo que el alumno ser dado de baja de la
Escuela.
ANTECEDENTES ACADMICOS
El presente plan de estudios de Bachillerato, acorde con el de la Universidad Autnoma de Yucatn,
tiene una duracin de tres cursos anuales organizados en seis semestres.
PLAN DE ESTUDIOS DEL PRIMER CURSO
El Primer Curso de Bachillerato consta de siete asignaturas bsicas generales, dos formativas y
una materia extracurricular en los dos primeros semestres. Las asignaturas que corresponden a los dos
primeros semestres son las siguientes:
PRIMER SEMESTRE
Materia
Matemticas 1
Qumica 1
Lectura y Redaccin 1
Etimologas 1
Lengua Extranjera 1(Ingls)
------------Introduccin a la Lgica
Psicologa del Desarrollo Humano
Orientacin Educativa 1
Educacin Fsica y Artstica 1
Cmputo 1
SEGUNDO SEMESTRE
Materia
Matemticas 2
Qumica 2
Lectura y Redaccin 2
Etimologas 2
Lengua Extranjera 2(Ingls)
Historia Universal Contempornea
Metodologa de la Investigacin
-------Orientacin Educativa 2
Educacin Fsica y Artstica 2
Cmputo 2
Crd.
10
8
6
6
6
---6
6
2
2
Crd.
10
8
6
6
6
6
6
-----2
2
CUARTO SEMESTRE
MATERIA y NO. CRDITOS
Matemticas 4
10
Fsica 2
8
Biologa 2
8
Anlisis Literario 2
6
Lengua Extranjera 4(Ingls)
6
Hist.Mod.deMx.ysus Repercusiones en Yuc. 6
Filosofa 2
6
Orientacin Voc. 2
2
Educacin Fsica y Artstica 4
2
10
8
8
6
6
6
6
2
2
Como se observa, sin excepcin alguna todas las materias del tercer semestre estn seriadas con
las del cuarto semestre.
El total de crditos que un alumno obtiene al aprobar todas las materias que comprenden el
segundo curso son 108. Podrn reinscribirse a tercer ao, de manera condicionada los alumnos que
hayan aprobado cuando menos un 75% de sus crditos del curso anterior. (Para el caso del tercer y
cuarto semestres del total de 108 crditos, deber aprobar un mnimo de 81 crditos, al da 5 de Julio de
2013, fecha del ltimo examen extraordinario, es decir, slo podr adeudar 27 crditos).
PLAN DE ESTUDIOS DEL TERCER CURSO
El tercer ao est compuesto por el quinto y sexto semestres y el alumno podr graduarse con un
mnimo de 306 crditos y un mximo de 326 (Esto incluye tanto las materias de tronco comn como las
optativas). Las asignaturas que integran el tercer ao se distribuyen del siguiente modo:
TRONCO COMN (MATERIAS OBLIGATORIAS)
QUINTO SEMESTRE
CR.
SEXTO SEMESTRE
CR.
Anlisis Literario 3
6
Principios de Ecologa
6
Derecho 1
6
Antropologa
6
Sociologa
6
tica y Derechos Humanos
6
Matemticas 5
10
Problemas Polticos, Sociales y
6
Econmicos del Mxico Contemporneo.
Lengua Extranjera 5 (Ingls)
6
Orientacin Profesional 1
2
Orientacin Profesional 2
2
Educacin Fsica y Artstica 5
2
Educacin Fsica y Artstica 6
2
38 CRDITOS
28 CRDITOS
TOTAL DE CRDITOS OBTENIDOS CON MATERIAS OBLIGATORIAS: 66
9
MATERIAS OPTATIVAS
El alumno deber elegir dos materias optativas en el quinto semestre y tres en el sexto
semestre, Para esta tarea, la escuela los orienta para tratar de lograr la mejor eleccin de acuerdo a la
disponibilidad del horario de la escuela, a la carrera profesional a la cual desea ingresar y a sus
preferencias y aptitudes:
QUINTO SEMESTRE
MATERIA
Temas de lgebra
Clculo 1
Fsica 4
Qumica 3
Anatoma 1
Zoologa
Historia del Arte
Fundamentos de Economa
Cr
10
10
7
7
7
7
6
6
SEXTO SEMESTRE
MATERIA
Trigonometra y Geometra Analtica
Clculo 2
Fsica 3
Bioqumica
Anatoma 2
Botnica
Literatura Mexicana
Psicologa Social
Derecho 2
Fundamentos de Administracin
Contabilidad
Cr
10
10
8
7
7
7
6
6
6
6
6
QUINTO SEMESTRE
SEXTO SEMESTRE
Clculo 1
con
Clculo 2
Qumica 3
con
Bioqumica
Anatoma 1
con
Anatoma 2
Anlisis Literario 3
con
Literatura Mexicana
Derecho 1
con
Derecho 2
Orientacin Profesional 1
con
Orientacin Profesional 2
con
10
INSCRIPCIONES Y REINSCRIPCIONES
Las reinscripciones sern anuales, es decir, cada inicio de ao escolar, por lo que el alumno se
reinscribir en tercer y quinto semestres.
Podrn reinscribirse a segundo ao, de manera condicionada los alumnos que hayan aprobado
cuando menos un 75% de sus crditos del curso anterior. (Para el caso de los 2 primeros semestres del
total de 104 crditos, debern haber aprobado un mnimo de 78 crditos, al da 03 de julio de 2015, fecha
del ltimo examen extraordinario, es decir, slo podr adeudar 26 crditos).
Podrn reinscribirse a tercer ao, de manera condicionada los alumnos que hayan aprobado
cuando menos un 75% de sus crditos del curso anterior. (Para el caso del tercer y cuarto semestres del
total de 108 crditos, deber aprobar un mnimo de 81 crditos, al da 03 de julio de 2015, fecha del
ltimo examen extraordinario, es decir, slo podr adeudar 27 crditos).
Para el ltimo Examen Extraordinario del primer perodo del curso siguiente (periodo agostoseptiembre) el alumno deber haber aprobado el 100% de los crditos y las materias extracurriculares
para poder acreditar las asignaturas del curso anual siguiente. En caso contrario se le dar de Baja, ms
sin embargo, podr seguir presentando en posteriores fechas de Exmenes Extraordinarios teniendo
como fecha mxima el ltimo extraordinario del curso anual siguiente, siempre y cuando no haya
utilizado su tercera oportunidad en alguna materia.
CA MB IO DE E SCUE LA
1.
A los alumnos que necesiten un Certificado Parcial con las calificaciones obtenidas durante
su estancia en nuestra Institucin, se les informa que el ltimo da para solicitar un
documento de este tipo es el viernes 1 de julio de 2016, y del 17 de agosto en adelante.
2.
3.
Los requisitos para solicitar un Certificado Parcial son: Derecho de Certificado Parcial (se compra
en la UADY), dos fotos tamao credencial no instantneas, (BLANCO Y NEGRO), camisa/blusa
blanca y fondo blanco. El costo por la elaboracin del documento es de $ 100.00, pagaderos en la
Direccin de la Escuela.
4.
Si un alumno a quien se le hubiere emitido un Certificado Parcial Incompleto (se entiende por
Certificado Parcial incompleto aquel en el cual no hayan sido aprobadas todas las materias de un
curso en particular), y desee reincorporarse al mismo grado en nuestra institucin, podr hacerlo.
11
NO RMAS DE CO NDUCTA
En cuanto a las clases de Laboratorio, ser obligatorio por RAZONES DE SEGURIDAD DEL
ALUMNO, el uso de bata de manga larga y tela gruesa larga hasta la rodilla, bajo ningn concepto
se permitir la entrada sin bata o que est pintada con ilustraciones obscenas; esto implicar una
falta en la clase de laboratorio. Si algn alumno fuera sorprendido escribiendo o realizando dibujos
en las batas de Laboratorio, deber responsabilizarse de este hecho reponiendo a la brevedad
posible, una bata limpia, sin ilustraciones.
En caso de que un alumno dae algn material del laboratorio por negligencia, tendr que
reponerlo.
En caso de falta a alguna clase de laboratorio, el alumno perder los puntos correspondientes a la
prctica a la que no haya asistido, ya que no puede reportar aquello que no observ.
UNIFO RME
Aquel alumno que no acatare esta norma a lo largo del curso, no podr tomar clases y deber
retirarse de las instalaciones.
Si existiera alguna razn para que el alumno no pudiera cumplir con el uniforme slo podr ser
aceptado a las clases si el padre o tutor, acude o llama por telfono a la Escuela para exponer las
razones de tal situacin y llega a algn acuerdo con la Direccin, de lo contrario el alumno se ir a
su casa con falta en todas las materias de ese da.
12
INAS IS TE NCIAS
NO EXISTE JUSTIFICACIN DE FALTAS EN LA INSTITUCIN
El alumno deber reunir un 80% de asistencia. En caso de que sobrepase los mnimos solicitados
NO tendr derecho a presentar los exmenes semestrales y ordinarios. Asi mismo, es requisito para
sustentar examen extraordinario, haber tenido un mnimo de 80% de asistencia a clases, de lo
contrario no tendr derecho a presentar.
El mximo de faltas que un alumno puede acumular est en funcin del nmero de horas clase que
se imparte en cada materia al semestre, y son los siguientes:
PERIODICIDAD DE LAS MATERIAS
5 faltas al semestre
9 faltas al semestre
15 faltas al semestre
Hay que recalcar que las faltas de laboratorio sern integradas y contabilizadas con aquellas que
el alumno haya acumulado en la materia respectiva, en cada periodo.
EDUCACION FISICA Y ARTISTICA es una vez a la semana de 1 o 2 hrs dependiendo del taller que
se inscriba, para aprobar la materia deber tener un 90% de asistencia.
Es importante aclarar que an cuando el motivo para la ausencia de un alumno fuera
enfermedad, viajes, trmites acadmicos o administrativos y cuestiones familiares, la falta no
es justificable. Por lo tanto, el alumno debe cuidar sus ausencias para que an con estas
situaciones, no rebase los lmites mximos sealados.
Si alguna situacin extraordinaria se presentara a lo establecido, NICAMENTE EL DIRECTOR DE
NUESTRA INSTITUCIN PODR TOMAR ALGUNA DECISIN AL RESPECTO.
Si bien la asistencia diaria es una obligacin del alumno, LA ESCUELA HA ESTABLECIDO COMO
INCENTIVO, PARA LAS EVALUACIONES MENSUALES, UN BONO DE CINCO PUNTOS PARA
AQUELLOS ALUMNOS QUE TUVIERAN UNA CALIFICACIN APROBATORIA EN SUS MATERIAS
Y ADEMS SE MANTUVIERAN SIN UNA SOLA FALTA EN EL PERODO DE CLASES QUE
CORRESPONDE A CADA EVALUACIN.
Tambin, hay que sealar que en los EXAMENES SEMESTRALES NO PUEDE CONCEDERSE
BAJO NINGUNA CAUSA LA JUSTIFICACION DE NO PRESENTAR EL EXAMEN, ya que de
acuerdo a los Estatutos Universitarios, ningn examen semestral o final puede tener una fecha
posterior a la autorizada por la UADY.
13
PERODO DE EXMENES
FECHA de EXAMEN
FECHA de PAGO
FECHA de EXAMEN
17 de agosto
22 de agosto
7 de septiembre
12 de septiembre
24 de agosto
29 de agosto
14 de Septiembre
19 de septiembre
31 de agosto
5 de septiembre
21 de Septiembre
26 de septiembre
ENTREGA DE BOLETA
DEVOLUCIN DE BOLETA
16 de Octubre
19 de Octubre
27 de noviembre
2 de diciembre
Lo s E x me n e s O rd in ar io s Se me str a le s d e Dicie mb r e
se r n e n la s sig u ien te s fe ch a s:
2, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, y 16 de diciembre 2015
La entrega de boletas semestrales ser el 17 de Diciembre de 2014
14
DERECHO A PRESENTAR
Los exmenes semestrales del mes de diciembre se presentan a las 7:00 a.m. y se
proporciona la retroalimentacin de la prueba en la siguiente fecha de examen ordinario.
Al final del perodo de exmenes se le entregar al alumno una boleta con los resultados, el
jueves 17 de Diciembre de 2015.
Las clases del segundo semestre darn inicio el martes jueves 7 de enero de 2016.
15
FECHA de EXAMEN
FECHA de PAGO
FECHA de EXAMEN
17 de diciembre
9 de enero
25 de enero
30 de enero
11 de enero
16 de enero
10 de febrero
13 de febrero
18 de enero
23 de enero
15 de febrero
20 de febrero
1 Eval.
2 Eval.
PERODO
Del 9 de marzo al 17 de
marzo
ENTREGA DE BOLETA
DEVOLUCIN DE BOLETA
18 de Marzo
4 de abril
Del 9 al 17 de Mayo
17 de Mayo
16
Al igual que los exmenes de diciembre, es requisito para tener derecho a presentar exmenes
semestrales y finales que un alumno tenga un 80% de asistencias a clases como mnimo. El
alumno que no cubra este requisito, no podr sustentar examen.
Si un alumno tiene promedio aprobatorio (de 60 puntos en adelante) no podr dejar de presentar su
examen ordinario, ya que en caso de desertar, se pierde dicho promedio y automticamente se
reprueba la materia.
Los exmenes semestrales se presentan a las 7:00 a.m. y se proporciona la retroalimentacin de la
prueba en la siguiente fecha de examen.
El examen semestral final representa el 30% de la calificacin final
13 de Junio
17 de Junio
17 de Junio
22 de Junio
13 de Junio
22 de Junio
27 de Junio
27 de Junio
1 de Julio
Un alumno que adeuda materias del Primer Semestre, automticamente adeuda la materia seriada
correspondiente del Segundo Semestre. Para aprobar estas materias deben utilizarse fechas
independientes.
17
18
ANEXO 1. ORGANIGRAMA
P E R S O N A L A D M I N I S T R AT I V O
DIRECTOR:
ABOG. RICARDO ALBERTO GUTIRREZ LOPEZ
SECRETARA ACADMICA:
BR. LIZARDO ALEJANDRO BARBACHANO AYORA
LIC. SERGIO PORFIRIO PINO BETANCOURT
SECRETARIA ADMINISTRATIVA:
BR. ELDA MARA CONCHA ANCONA
DEPTO. ORIENTACION EDUCATIVA Y VOCACIONAL:
L.E LESLY ALCOCER AVILA
CONTABILIDAD:
BR. MARTHA SURAMA PENICHE FERREYRO
CMPUTO ADMINISTRATIVO:
LIC. SERGIO PORFIRIO PINO BETANCOURT.
ASISTENTE DE DIRECCIN:
SRA. MA. ARACELLY EUAN BALAM
COORDINADORA DE ACTIVIDADES CULTURALES
BR. BERENICE ZETINA ESPINOSA
COORDINADOR DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS
LIC. FREDDY HERBE BASULTO TRIAY
CENTRO DE CMPUTO
T.S.U. DAVID FERNANDO CHI HAAS
BR. CESAR JOAQUIN GARCIA LOEZA
19
PERSONAL ACADMICO
L.I.F. ALFREDO AC CORAL
Matemticas 1, Matemticas 2,
Matemticas 5, Fsica 1 y Fsica 2
L.E. LESLY ALCOCER VILA:
Anlisis Literario I, 2 y 3; Fundamentos de Administracin.
Orientacin Vocacional y Profesional.
BR. MANUEL JESUS ARGEZ RODRIGUEZ:
Historia Universal Contempornea, Historia Prehispnica y Colonial de Yucatn,
Historia Moderna de Mxico y sus repercusiones en Yucatn, Historia del Arte, Derecho 1 y 2.
Taller de Estudio
BR. LIZARDO ALEJANDRO BARBACHANO AYORA:
Introduccin a la Lgica, Problemas polticos, sociales y econmicos de Mxico,
Sociologa, Antropologa y Fundamentos de Economa.
BIOL. DAVID BORGES BELTRN
Anatoma 1 y 2.
Q.I. GEORGINA EVELIA CATZIN MUTUL:
Qumica 1 y 2, Qumica 3, Biologa, Bioqumica y Botnica.
Q.F.B. LETICIA MARGARITA EVIA CARVAJAL:
Zoologa, Auxiliar de laboratorio de Qumica y Biologa
BR. CESAR JOAQUIN GARCIA LOEZA:
Cmputo 1 y 2
LIC. JORGE JOAQUIN GMEZ MOLINA:
Lectura y Redaccin 1 y 2, Metodologa de la Investigacin y Matemticas 5
ABOG. RICARDO ALBERTO GUTIRREZ LOPEZ:
Filosofa 1 y 2.
BR. CAMELIA BELDAD MARTNEZ HERNNDEZ
Lengua Extranjera 1 y 2, Contabilidad
20
21
ANEXO 2
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE
HORARIO DE CLASES:
MATUTINO: de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
VESPERTINO: 12:15 P.M. A 06:10 P.M
DIAS INHBILES
16 de septiembre,
2 de noviembre
16 de noviembre
P E R O D O S D E VA C A C I O N E S
Invierno: del 21 de Diciembre de 2015 al 1 de Enero de 2016
1, 8 y 9 de Febrero,
15 de abril
5 de Mayo
PERODOS DE VACACIONES
22
ANEXO 3
SERVICIOS
La Escuela cuenta con diferentes departamentos que dan apoyo a sus actividades
acadmicas, culturales y deportivas, que ayudan al desarrollo integral del alumno:
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN EDUCATIVA para los tres grados: Es un rea que auxilia y
refuerza el trabajo del personal docente de nuestra institucin en lo concerniente a dificultades de
aprovechamiento y desempeo escolar de los alumnos; asimismo proporciona asistencia curricular
en la eleccin profesional que deben llevar a cabo; pero tambin respalda a los estudiantes en su
proceso de maduracin y crecimiento personal.
DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y CULTURALES: Nuestra Institucin
complementa el estudio con actividades deportivas y artsticas.
ACTIVIDADES DEPORTIVAS: El principal objetivo de las actividades deportivas es promover e
integrar el deporte recreativo y competitivo con una orientacin formativa integral, buscando
proyeccin interna y externa en el mbito local y nacional. El alumno podr inscribirse al deporte de
su eleccin, cabe sealar que todos los entrenamientos al igual que los partidos sern en las tardes.
Las disciplinas deportivas con las que contara la Escuela son. Futbol varonil, femenil (rpido),
Basquetbol varonil y caminata aerbica.
ACTIVIDADES CULTURALES: Igualmente las actividades culturales fomentan la asistencia al
teatro, recorridos por zonas arqueolgicas e histricas y visitas de apoyo a Albergues Infantiles,
entre otras actividades.
TALLERES: TALLER DE CENEVAL(Solo para tercer ao), TALLER DE DIBUJO, TALLER DE CINE,
TALLER DE CUENTO, TALLER DE ESTUDIO.
CENTRO DE CMPUTO: Los equipos del Centro de Cmputo sern empleados para apoyar el
proceso de enseanza-aprendizaje de los distintos niveles de estudio que se imparten en la
Escuela.
LABORATORIOS. Todo alumno que ingrese a clase de laboratorio, debe portar, obligatoriamente la
bata correspondiente.
SALN AUDIOVISUAL equipado con proyectores de acetatos y dispositivas; actualizada videoteca
de material educativo y equipo de video para presentaciones.
CANCHAS DEPORTIVAS
23
ANEXO 4
DECRETO 538:C.Ivonne Ortega Pacheco, Gobernadora del Estado de Yucatn, emite la ley
para la prevencin y combate de la violencia en el entorno escolar del Estado de Yucatn.
El acoso, hostigamiento o intimidacin escolar, fue definido por primera vez por4 el
psiclogo sueco Dan Olweus, quien sealaba que un estudiante es acosado o victimizado cuando
est expuesto de manera repetitiva a acciones negativas por parte de uno o ms estudiantes.
ARTCULO 1. La presente ley es de orden pblico, inters social y de observancia general en el
Estado de Yucatn y tiene por objeto: garantizar la integridad fsica y psicolgica de
los educandos en un ambiente libre de violencia en las escuelas, que propicie la
proteccin y el pleno ejercicio de los derechos humanos.
ARTCULO 2: Para efectos de esta ley, se entender por comunidad educativa a la conformada por
los estudiantes, as como por el personal docente, directivos escolares, personal
administrativo de las escuelas, padres y madres de familia y en su caso, tutores.
ARTCULO 4. Se considera violencia en el entorno escolar, todas aquellas acciones negativas o
actos violentos de tipo fsico, verbales, sexuales, patrimoniales, psicoemocionales o
a travs de los medios tecnolgicos, sean o no, en respuesta a una accin
predeterminada necesariamente, que ocurren de un modo reiterativo
prolongndose durante un perodo de tiempo y que tiene como intencin
causar dao por el deseo consciente de herir, amenazar o discriminar por parte de
uno o varios estudiantes, a otro u otros en el contexto escolar.
ARTCULO 40. El personal escolar se har acreedor a las sanciones establecidas en esta ley,
cuando: no se tomen medidas para prevenir y combatir los casos de violencia en el
entorno escolar; cuando se tolere o consientan dichas acciones; oculte a los padres
de los involucrados tanto agresores como afectados los casos de violencia escolar;
proporcione informacin false u oculte informacin a las autoridades competentes;
cometa otra accin omisin contrarias a las establecidas en esta ley, su reglamento
y dems disposiciones legales aplicables.
Al existir ya una ley vigente en contra del acoso escolar, la escuela considera su deber
darle a conocer a Ud. Padre de familia, este extracto; y pedirle, que en el caso de que se presentare
cualquier situacin de abuso, acudan las autoridades de la escuela para informarle con mayor
amplitud de las acciones que pueden tomarse para atacar tal situacin..
24
ANEXO 5
CUOTAS
C O S T O S D E C O L E G I AT U R A E I N S C R I P C I N
El importe de la inscripcin a la Escuela y la Incorporacin a la Universidad Autnoma de Yucatn,
sern los siguientes:
MES DE COLEGIATURA
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO Y AGOSTO
JUNIO
25
PAGO DE VACACIONES
HAY QUE PRECISAR QUE EN LOS MESES DE NOVIEMBRE Y MAYO SE PAGAN LOS MESES
DE VACACIONES DE VERANO. EN EL MES DE NOVIEMBRE SE CUBRE EL IMPORTE
CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO Y EN EL MES DE MAYO SE CUBRE EL IMPORTE DE
AGOSTO.
TAMBIN ES IMPORTANTE ACLARAR QUE SI LOS MESES DE VACACIONES SE CUBREN
FUERA DEL PLAZO DISPUESTO A LA FECHA ESTABLECIDA EN LA TABLA DE ARRIBA, COMO
CUALQUIER OTRO MES, GENERARN LOS RECARGOS CORRESPONDIENTES. SE ENTIENDE
QUE POR DOBLE COLEGIATURA, AL NO PAGAR A TIEMPO OCASIONA DOBLE RECARGO.
(NOVIEMBRE Y MAYO)
Por otra parte a los alumnos que se den de baja durante el mes de Enero, no le ser restituida la
colegiatura correspondiente al mes de Julio, ya que sta corresponde al primer semestre. Asimismo, los
alumnos que se den de baja del 2 de Junio en adelante no podrn solicitar la devolucin de la
colegiatura del mes de Agosto.
PAGO DE EX ME NES SE MES TRALES Y FINALE S
Para ambos turnos, Los exmenes mensuales no tienen costo, pero s los exmenes semestrales
y finales. Se cobran los exmenes de ambos semestres, en virtud de que la Escuela tiene que levantar
Actas y Votos, y pagar derechos a la Universidad Autnoma de Yucatn, costos que no se cubren con las
colegiaturas. El importe de estos exmenes para los tres grados escolares (primero, segundo y tercero
de preparatoria) es el siguiente:
El 16 de Octubre de 2015 se efectuar el pago de exmenes del Primer Semestre siendo nueve
materias con un costo total de $1,200.00.
El 16 de Marzo de 2016 se efectuar el pago de exmenes del Segundo Semestre siendo nueve
materias con un costo total de $1,200.00
En el momento en que un alumno se d de baja de la Institucin por cualquier motivo, le
ser devuelto el importe de estos exmenes, siempre y cuando se avise por escrito antes de las
siguientes fechas:
PRIMER SEMESTRE
30 DE NOVIEMBRE
SEGUNDO SEMESTRE
19 DE MAYO
CE RTIFICADO DE TE RCE R AO
Por su parte, el 19 de febrero de 2016, los terceros aos, debern cubrir la cantidad de $500.00 por
concepto de derecho de certificado de bachillerato. Es importante que entreguen ese mismo da, dos
fotografas tamao credencial, no instantneas, con fondo blanco y ropa de color claro.
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