Luis Miguel Zambrano Castro

CI: 19421396
Turno: Noche
Definicin de Empresa:
Sustantivo: Es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su
participacin en el mercado de bienes y servicios.
La administracin de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al
estudio de la organizacin de estas entidades, analizando la forma en que gestionan
sus recursos, procesos y los resultados de sus actividades.
Verbo: Viene del verbo emprender, que significa: Empezar a hacer una cosa
determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo o cuando tiene cierta
importancia o envergadura.
Finalidad de una empresa:
Finalidad econmica externa, que es la produccin de bienes o servicios para
satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad econmica interna, que es la obtencin de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad
incluye la de abrir oportunidades de inversin para inversionistas y de empleo para
trabajadores. Ambas son fundamentales, estn estrechamente vinculadas y se debe
tratar de alcanzarlas simultneamente. La empresa est para servir a los hombres de
afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
tratando que en su desempeo econmico no solamente no se vulneren los valores
sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.

Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno

desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino tambin promovindolos.
Factores de xito de una empresa:
El objetivo primordial de toda empresa es perdurar en el tiempo con ganancias,
expansin y reconocimiento, sin lugar a dudas estos cuatro factores lo llevarn al
xito.
1-Capital: Con un capital de trabajo usted puede satisfacer las necesidades de su
negocio y del mercado al que va dirigido, as como tambin puede enfrentar los
cambios y desafos de la actualidad, por la constante y rpida evolucin en los
negocios.
2- RR.HH Calificado: El xito de una empresa depende mucho de los Recursos
Humanos y las estrategias que se planteen en este campo. El reto de las empresas es
innovar y desarrollar productos y servicios atractivos que cubran las demandas de
sus clientes y para ello se necesitan trabajadores emprendedores, con valores,
cualidades y capacidades fortalecidas con miras a proyeccin.
3- Servicio de Calidad: La Calidad de servicio que brinde es el factor determinante
e importante en el xito de una empresa, si se ofrece un buen producto o servicio,
tendr clientes satisfechos; que pasar a ser la mejor publicidad. Adems de ello la
empresa as como recibe ingresos, debe invertir en todos los recursos necesarios
para ofrecer un servicio de calidad, con los elementos claves como actualizacin,
innovacin, seriedad, honestidad y responsabilidad.
4- Publicidad efectiva: Utilice la publicidad como el arte de persuadir a los
posibles consumidores con un mensaje comercial mediante diversos medios de
comunicacin; para que tomen la decisin de compra. Con este recurso usted puede
familiarizar al consumidor con el producto o servicio, sus atributos, sus ventajas, etc.
orientados a satisfacer una necesidad constante del cliente y contribuir a construir
una marca para un futuro.

Clasificacin de las empresas:

Segn su actividad:
Agropecuarias: Son aquellas que producen bienes agrcolas y pecuarios en grandes
cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por
ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avcolas, porccolas, invernaderos, haciendas de produccin
agrcola, ganadera intensiva de bovinos, entre otras.
Mineras: Son las que tienen como objetivo principal la explotacin de los recursos
del suelo.
Ejemplos: empresas de petrleos, aurferas, de piedras preciosas, y de otros
minerales. En nuestra regin encontramos la mina de mrmol.
Industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos
terminados. Se dedican a la produccin de bienes, mediante la transformacin de la
materia prima a travs de los procesos de fabricacin.
Ejemplos: fbricas de telas, fbricas de camisas, fbricas de muebles, fbricas de
calzado, fbrica de pulpas, mermeladas y encurtidos.
Comerciales: Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos
terminados, tales como almacenes, libreras, farmacias, supermercados.
De servicios: Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades
de la comunidad.
Ejemplos: Servicios en salud, en educacin, transporte, recreacin, servicios
pblicos, seguros, y otros servicios. Una empresa dedicada a la aviacin, un centro
de salud, una universidad, una funeraria, una odontologa, entre otras.

Segn la propiedad:
Privadas: Son las empresas que para su constitucin y funcionamiento necesitan
aportes de personas particulares.
Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller
de carros, una fbrica de ropa, una empresa de lcteos.

Oficiales o Pblicas: Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes
del Estado.
Ejemplos: Hospitales Departamentales, Colegios Nacionales.
De economa mixta: Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del
Estado.
Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.
Segn su tamao:
En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificacin de las
empresas en el pas segn su dimensin.
Microempresa: Posee menos de 10 trabajadores.
Pequea empresa: Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla,
cuenta con menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del
mercado local o regional.
Mediana empresa: En este tipo de empresa puede observase una mayor
especializacin de la produccin o trabajo, en consecuencia el nmero de empleados
es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversin y los
rendimientos obtenidos ya son considerables, su informacin contable es amplia y su
producto solamente llega al mbito nacional.
Gran empresa: Es la de mayor organizacin, posee personal tcnico, profesional y
especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor
cuanta. Tiene ms de 250 empleados, y su producto abarca el mercado
internacional.
Ejemplos: Coca-Cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.
De acuerdo con el nmero de propietarios:
Individuales: Se denominan tambin empresas unitarias o de propietario nico. En
ellas, aunque una persona es la duea, la actividad de la empresa se extiende a ms
personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.

Unipersonales: Es la persona natural o jurdica*, que, reuniendo las calidades

jurdicas para ejercer el comercio, destina parte de sus activos para una o varias
actividades de carcter mercantil. La empresa unipersonal una vez inscrita en el
registro mercantil forma una persona jurdica.
*Persona Jurdica es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer
obligaciones por medio de un representante legal.
Sociedades: Son las empresas de propiedad de dos o ms personas llanadas socios.
Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan
socios, los cuales hacen un aporte en dinero, en trabajo o en bienes apreciables en
dinero, con el fin de repartirse entre s las utilidades obtenidas en la empresa o
actividad social.
Ejemplos: Hermanos e Hijos & Compaa. Cruz, Daz & Compaa. Torres & Ca.
S. en C.