Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS
ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS
EAP DE ADMINISTRACIN

INTEGRANTES:

Cano Valencia, Edson Vladimir.

Cotrina Bustamante, Flix Eduardo.
Daz Snchez, Jonathan.

ASIGNATURA:

Polticas de Precio.

TEMA:

Produccin, costos de produccin, empresa.

DOCENTE:

Lic. Saavedra Dioses, Vctor.

CICLO:

SEMESTRE:

II

POLTICAS DE PRECIO
ADM-X-CICLO

BARRANCA PER

2015

Dedicatoria
El presente trabajo de estudio es dedicado
principalmente a nuestros padres que gracias a su
apoyo incondicional estamos a breve paso de
culminar la carrera profesional, considerando sus
esfuerzos, sacrificios y consejos.
Como tambin, agradecer a los docentes aptos a
escuchar opiniones personales y aspectos de

POLTICAS DE PRECIO
ADM-X-CICLO

materia, ya que a travs de ellos reforzamos

nuestros conocimientos.

CONTENIDO
INTRODUCCINpg. 4
LA PRODUCCIN Y LA OFERTA DE LA EMPRESA. ...pg.
5
LOS COSTOS DE PRODUCCIN. ...pg.
9
LA TECNOLOGA...pg. 14
COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTA.pg.
EL MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIN..pg.
APLICACIONES...pg.
CONCEPTO DE EMPRESA, OBJETIVOS, FUNCIN DE PRODUCCIN DE CORTO Y
LARGO PLAZO
pg. ETAPAS DE PRODUCCIN DE CORTO PLAZO, ISOCOSTOS, ISOCUANTAS,
PUNTO PTIMO.
pg.

POLTICAS DE PRECIO
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INTRODUCCIN
Hoy en da la mayora de organizaciones rodeadas de un mercado
constantemente competitivo, requiere una capacidad instalada y operarios que la
manejen ptimamente, para el logro de los objetivos concisos y detallados.
La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones sobre la
utilizacin de factores de la produccin para obtener los bienes y servicios que se
ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformacin de
bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes
finales, mediante el empleo de factores productivos (bsicamente trabajo y
capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una
tecnologa que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se
combinan. Asimismo, debe adoptar una organizacin y forma jurdica que le
permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y
ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
En el presente trabajo, puntuaremos temas como produccin, oferta, costos
intervinientes en dicha produccin y el manejo racional de los recursos.
Todas las unidades que produzca una empresa en libre competencia podrn ser
vendidas al precio de mercado, pero eso no garantiza en absoluto que la empresa
obtenga beneficios. Aun cumplindose lo dicho es posible que el precio de
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mercado sea inferior a los costes totales medios e incluso a los costes variables
medios. Seguir produciendo la empresa aunque no est obteniendo beneficios?
Pues s, es posible que le convenga a corto plazo. Como los costes fijos no se
pueden eliminar parando la produccin, le interesar continuar funcionando
mientras el precio de mercado sea superior al coste variable medio ya que as se
cubrirn todos los costes variables y algo de los costes fijos. Slo convendr
cerrar la empresa cuando no se puedan cubrir los costes de mantenerla en
actividad.
El fin no es llevar a pique una empresa; al contrario, se ofrecern conceptos y
tcnicas establecidas para el mejoramiento constante de la firma.

LA PRODUCCIN Y LA OFERTA DE LA EMPRESA

Se

define

usualmente

la produccin como

la

creacin

de utilidad,

entendiendo por tal "la capacidad de un bien o de un servicio para satisfacer

una necesidad humana". Esta definicin es demasiado amplia para tener gran
contenido especfico. Pero por otra parte establece sin lugar a dudas que
la produccin abarca una amplia gama de actividades y no slo la fabricacin
de bienes materiales. La prestacin de servicios legales, la elaboracin de
un libro, la exhibicin de una pelcula, el manejo de una cuenta bancaria, son
ejemplos de la produccin. Es difcil precisar los insumos que se utilizan en la
produccin de las actividades enumeradas con anterioridad; aunque la mayor
parte de nosotros dira que para prestar estos servicios se requiere
alguna clase de habilidad tcnica e intelectual.

En estos tiempos de modernidad, la mecanizacin avanzada requiere en todo

acto de produccin de los recursos humanos; igualmente de precios y de otros
insumos.

La

produccin

necesita

de

varias

clases

de

equipo

de capital (mquinas, herramientas, lneas de transporte, edificios), de materias

primas y productos intermedios. La teora de la produccin analiza la forma en
que el productor, dado el estado de la tecnologa, combina varios insumos para
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producir una cantidad estipulada en forma econmicamente eficiente; en virtud

de que el concepto de produccin es ms claro cuando se aplica a los bienes
que cuando nos ocupamos de los servicios.

La funcin de produccin es el nombre que se da a las relaciones entre los

insumos y rendimientos fsicos de una empresa. Por ejemplo, si una fbrica
produce 50 sillas de madera en un turno de 8 horas, su funcin de produccin
consiste en utilizar cantidades mnimas de madera, pegamento, barniz, tiempo
de mano de obra, espacio, transporte, tiempo de maquinaria, electricidad,
telfono, agua, etc. que se requieren para producir 50 sillas. Para analizarlo de
otra manera; la funcin produccin de la misma fbrica consiste en un nmero
mximo de sillas que pueden producirse con determinadas cantidades de:
madera, pegamento y otros. Al igual que una curva de demanda, es decir, una
funcin de demanda, una funcin de produccin debe especificarse para
determinado tiempo. Toda empresa debe tener una funcin de produccin cuya
forma la determina el estado de la tecnologa. Cuando la tecnologa mejora,
aparece una nueva funcin de produccin, la cual tiene un mayor flujo de
productos con el mismo nmero de insumos, o menores cantidades de insumos
para los mismos productos. Esta situacin puede ser a la inversa, una nueva
funcin de produccin puede tener menor produccin con determinados
insumos, en este caso se incluyen tierras que han sufrido un deterioro fsico.
La oferta es la cantidad de un bien o servicio que una empresa est dispuesta
a vender durante un perodo de tiempo. Igual que en el caso de la demanda, la
oferta no mide las ventas reales de la empresa, sino su "disposicin a vender".
La cantidad de producto que a la empresa le gustara vender, depende de una
serie de factores:

El precio del bien.

El coste de los factores productivos o inputs.
La productividad.
Las expectativas.
El nmero de empresas del mercado.
La legislacin.
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Etctera.

La teora econmica considera como factores esenciales que inciden en la oferta

de un bien, los tres siguientes: el precio del bien (P), los costes de produccin (C),
y las expectativas empresariales (E). La funcin de oferta, por tanto, se puede
expresar:
QO = f (P, C, E)
La cantidad ofrecida de un bien (QO)

"depende de"

P, C, E

Los costes de produccin, a su vez, dependen de:

El coste de los factores productivos (materiales, energa, mano de obra,

capital, etc.): cuanto mayor sean los precios de los factores mayores sern los
costes totales de produccin, y viceversa.

La productividad, que depende de la tecnologa utilizada, de la formacin de los

trabajadores y del sistema organizativo de la empresa. En cualquier caso una
mayor productividad significa menores costes de produccin, y una baja
productividad unos costes mayores.
Para simplificar la situacin analizamos de forma separada la relacin entre la
cantidad ofrecida y cada uno de los factores determinantes, suponiendo que el
resto permanecen fijos (ceteris paribus), tal como hicimos para el estudio de la
demanda.
LA CANTIDAD OFRECIDA DE UN BIEN Y SU PRECIO
El precio de un bien en el mercado es la variable fundamental para la toma de
decisiones, tanto de los consumidores como de las empresas. stas deciden la
cantidad que estn dispuestas a vender guindose, en primer lugar, por el precio
que rige en el mercado, siempre suponiendo que no tienen poder suficiente
como para establecer ellas mismas el precio de venta.
Como en el caso de la demanda, comenzamos el estudio de la oferta con la
relacin que mantiene con el precio del bien.
La pregunta que debemos formular es, le interesa a una empresa vender ms
o menos cuando el precio es alto?. Intuitivamente la respuesta es que las
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empresas, al contrario que los consumidores, estn interesadas en vender ms

cuanto ms elevado sea el precio. La observacin de la realidad cotidiana apoya
esta afirmacin: en cualquier compraventa en la que se establece un regateo,
como en un mercadillo, o en la compra de una finca, invariablemente el
vendedor tira al alza del precio, y el comprador a la baja.
La razn de este comportamiento es sencilla: la empresa est dispuesta a
vender su producto a un precio mnimo que cubra el coste de produccin, y a
partir de ese mnimo, cuanto mayor sea el precio, mayor ser su beneficio. Esta
relacin entre cantidad ofrecida y precio de un bien se llama Ley de la Oferta:
A mayor precio mayor oferta y a menor precio menor cantidad ofrecida
Supongamos una empresa que produce camisetas de algodn. En la tabla
siguiente figura su disposicin a vender distintas cantidades diarias en funcin
de los precios del mercado, y junto a ella la grfica de la funcin de oferta, que
para simplificar suponemos que es lineal:

El grfico muestra que la empresa no est interesada en vender ninguna

camiseta si el precio es menor que S/. 2. Si el precio sube hasta S/. 5 est
dispuesta a vender 6 camisetas diarias, a S/. 10 vendera 16 camisetas, y a un
precio de S/. 15 ofrecera en el mercado 26 camisetas al da.
La funcin de oferta es lineal y creciente, indicando que hay una relacin directa
entre la cantidad ofrecida y el precio del bien. La expresin matemtica es: QO =
2P - 4.
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Observa que cuando cambia el precio tambin lo hace la cantidad ofrecida, y

nos deslizamos a lo largo de la curva para alcanzar la nueva combinacin
precio-cantidad.
sta es la oferta que realiza una empresa individual. Pero supongamos ahora
que en el mercado de camisetas operan 10 empresas idnticas. La funcin de
oferta del mercado se obtiene sumando horizontalmente las cantidades
ofrecidas por el conjunto de empresas para cada precio.
La oferta del mercado tiene la misma forma que la oferta individual de una
empresa, pero en el eje de abscisas se puede observar que las cantidades
ofrecidas para cada precio se han multiplicado por 10, por el nmero de
empresas que forman el mercado de camisetas:

LOS COSTES DE PRODUCCIN Y LA CANTIDAD OFRECIDA

Cuando principia a organizarse una empresa para el proceso productivo, tiene
que realizar una serie de gastos, directa o indirectamente relacionados con la
produccin. El proceso de produccin requiere la movilizacin de los factores de
la produccin: tierra, capital, trabajo y organizacin. La planta, el equipo de
produccin, la materia prima, los empleados de todos los tipos (asalariados y
ejecutivos), forman los costos fundamentales del costo de produccin de una
empresa. Un empresario puede funcionar a diferentes niveles de produccin de
acuerdo a los factores de produccin que en un momento determinado
considere ms conveniente, desde el punto de vista del objetivo que conduce a
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lograr la mxima eficacia econmica. En la combinacin de factores de

produccin el empresario puede lograr un determinado nivel de produccin. El
nivel de produccin de mxima eficacia, que en ltima instancia es el fin que
persigue todo empresario, depender del uso de los factores de produccin, esto
siempre dentro de los lmites de la capacidad productiva de la empresa. Los
costos de produccin sirven para analizar las decisiones fundamentales de la
empresa, bajo condiciones de competencia perfecta.
Los objetivos que busca la empresa son:

Mxima eficacia econmica.

Mxima ganancia total.
Mxima eficiencia tcnica.

La empresa consigue el nivel de mxima eficacia cuando logra reducir el costo

por unidad al nivel ms bajo posible. El empresario adems de su mxima
eficacia econmica busca obtener la mxima ganancia total. La ganancia total
de una empresa depende de la relacin entre los costos de produccin y el
ingreso total alcanzado. El precio de venta del producto determina el ingreso de
la empresa.
El costo y el ingreso son dos elementos fundamentales para determinar el nivel
de produccin de mxima ganancia.
Al organizarse la empresa tiene que realizar una serie de gastos; unos directos y
otros indirectos, todos relacionados con el proceso productivo.
El proceso productivo necesita de la movilidad de los factores de produccin.
Los costos fundamentales que la empresa necesita para la produccin son:

La Planta. El Equipo de Produccin.

La Materia Prima. Empleados de todo tipo.

El nivel de produccin de mxima eficacia depende del uso de los factores de la

produccin dentro de los lmites de la capacidad productiva.
El costo total de produccin de una empresa puede subdividirse en los
siguientes elementos: alquileres, salarios, depreciacin de los bienes de capital
(maquinaria, equipo, etc.), jornales, intereses sobre capital de operaciones,
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seguros, costos de la materia prima, contribuciones y otros gastos miscelneos.

Los diferentes costos mencionados se pueden clasificar en dos categoras: los
costos fijos y los costos variables.
COSTOS FIJOS
Los costos fijos son aquellos que necesariamente tiene que realizar la empresa
al iniciar sus operaciones.
Se definen como costos fijos por razn de que en el plazo corto e intermedio se
mantienen constantes a los diferentes niveles de produccin. Los costos fijos
estn formados por: salarios a ejecutivos, depreciacin de la maquinaria,
depreciacin del equipo, contribuciones de la propiedad, primas de seguros,
alquileres, intereses. Cualquier empresa debe cubrir esos gastos, est o no en
produccin.
El costo fijo total es constante a los diferentes niveles de produccin mientras
que la empresa se desenvuelva dentro de los lmites de su capacidad productiva
inicial. La empresa iniciar las operaciones con una capacidad productiva que
est determinada por:

La Planta. La Maquinaria inicial.

El Equipo. El factor ganancial.

Estos elementos son los esenciales de los costos fijos al comenzar sus
operaciones la empresa. Al hablar de costo fijo indicamos que el costo fijo total
se mantendr constante mientras la empresa determine mantener constante la
capacidad productiva. Los costos fijos aumentarn siempre y cuando la empresa
aumente su capacidad productiva. Todo aumento en la capacidad productiva de
una empresa se logra por la adquisicin de maquinaria, equipo adicional y la
ampliacin de la planta. Esto probablemente requiera el empleo de un mayor
nmero de personal ejecutivo. Estos movimientos en la relacin de los costos
fijos necesitan de un perodo relativamente largo para su realizacin. Por eso,
los costos fijos deben entenderse en trminos de aquellos costos que se
mantienen constantes dentro del tiempo relativamente corto.
COSTOS VARIABLES
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Los costos variables se mueven al aumentar o disminuir el volumen de

produccin. El movimiento del costo variable total se realiza en la misma
direccin del nivel de produccin. Al costo variable lo forman el costo de la
materia prima y el costo de la mano de obra.
Es obvio que si en vez de producir 1,000 unidades de X producto, decidimos
producir 2,000 unidades, ser necesario aumentar la materia prima y el nmero
de obreros.
Mientras que el costo fijo total depender de la decisin del empresario en
cuanto a la capacidad productiva que desea funcionar, el costo variable
depender del volumen de produccin que el dueo de la empresa quiera llevar
al mercado.
La determinacin de aumentar el volumen de produccin conduce al uso de ms
materia prima y la ocupacin de ms obreros, por lo que el costo variable total
tiende a aumentar el volumen de produccin.
La ciencia econmica utiliza cuatro conceptos de costos derivados del concepto
costo total, de gran importancia para el estudio de la teora de la empresa. Estos
costos son: costo promedio total (CPT), costo variable promedio (CVP), costo fijo
promedio (CFP) y el costo marginal (CM).
Es necesario que el estudiante analice estos costos no como abstracciones, sino
que trate de manejarlos en trminos funcionales.
Cada uno de estos costos presenta una relacin econmica importante para el
estudio del problema de la determinacin del nivel de produccin de mxima
ventaja econmica para el empresario.
Cada costo va acompaado de una abreviatura convencional, aceptada por la
economa, que los estudiantes deben manejar con habilidad y destreza.
COSTO PROMEDIO TOTAL
El costo promedio total, sirve para indicar al empresario el costo de producir una
unidad del producto para cada nivel de produccin.

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Al analizar el comportamiento del costo promedio total, el empresario puede

determinar la combinacin ms eficaz de los factores productivos. El costo
promedio total se obtiene dividiendo el costo total entre el nmero de unidades
producidas a cada nivel de produccin.

Si aislamos la cantidad ofrecida de un bien y los costes de su produccin, ceteris

paribus, qu relacin encontramos? qu sucede si varan los costes? El
resultado es que la curva de oferta se desplaza y cambia su posicin en las
coordenadas.
Un incremento de los costes de produccin llevar a las empresas a ofrecer una
menor cantidad de producto para cada precio, debido a que la subida del coste
tiene un efecto similar a un descenso del precio de venta y un menor beneficio
por unidad vendida. La curva de oferta se desplaza hacia la izquierda.
El grfico siguiente muestra esta situacin:

La nueva curva de oferta desplazada indica que, con el aumento de los costes
de produccin, las empresas no estn dispuestas a vender ninguna camiseta a
un precio inferior a S/. 5. A partir de este mnimo, para cualquier precio superior,
la cantidad ofrecida disminuye respecto a la situacin anterior. Por ejemplo, si
el precio fuera de S/. 10 las empresas venderan unas 100 camisetas diarias,
en vez de las 160 de antes de la subida de los costes.
Y si se reducen los costes de produccin? La curva de oferta se desplaza
tambin, pero ahora en sentido contrario, hacia la derecha. Las empresas
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estn dispuestas a vender ms camisetas por los mismos precios, debido a

que ahora les resulta ms barato producir cada camiseta.
El grfico siguiente muestra el efecto de la disminucin de los costes de
produccin:

Tras la bajada de los costes, la nueva curva de oferta muestra que las
empresas estn dispuestas a vender a cualquier precio mayor que 0, y que la
cantidad ofrecida para cada precio es mayor que antes del descenso de costes.
Por ejemplo, si el precio fuera S/. 10, ahora venderan unas 190 camisetas
diarias, frente a las 160 de la situacin anterior.

LA TECNOLOGA
Es una actividad socialmente organizada, planificada que persigue objetivos
conscientemente elegidos y de caractersticas esencialmente prcticas.
La tecnologa no solamente invade toda la actividad industrial, sino tambin
participa profundamente en cualquier tipo de actividad humana, en todos los
campos de actuacin. El hombre, moderno utiliza en su comportamiento
cotidiano y casi sin percibirlo una inmensa avalancha de contribuciones de la
tecnologa: el automvil, el reloj, el telfono, las comunicaciones, etc. A pesar
de que exista conocimiento que no pueda ser considerado conocimiento
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tecnolgico, la tecnologa es un determinado tipo de conocimiento que a pesar

de su origen, es utilizado en el sentido de transformar elementos materiales:
materias primas, componentes, etc. o simblicos: datos, informacin, etc. en
bienes o servicios, modificando su naturaleza o sus caractersticas.
La tecnologa puede ser considerada, al mismo tiempo, desde dos ngulos
diferentes: como una variable ambiental y externa y como una variable
organizacional e interna.
a. Tecnologa como Variable Ambiental. La tecnologa es un componente
del medio ambiente, en la medida en que las empresas adquieren,
incorporan y absorben las tecnologas creadas y desarrolladas por las
otras empresas de su ambiente de tarea en sus sistemas.
b. Tecnologa como Variable Organizacional. La tecnologa es un
componente organizacional en la medida en que hace parte del sistema
interno de la organizacin, ya incorporada a l, influencindolo
poderosamente, y con esto, influenciando tambin su ambiente de tarea.
La

tecnologa

poderosamente

constituye
sobre

las

la

otra

variable

caractersticas

independiente
organizacionales

que

influye

(variables

dependientes). Adems del impacto ambiental, existe el impacto tecnolgico

sobre las organizaciones. Todas las organizaciones utilizan alguna forma de
tecnologa para ejecutar sus operaciones y realizar sus tareas. La tecnologa
adoptada podr ser tosca y rudimentaria (como el aseo y limpieza a travs del
cepillo o de la escoba) como tambin podr ser sofisticada (como el
procesamiento de datos a travs del computador).
Desde un punto de vista puramente administrativo, se considera la tecnologa
como algo que se desarrolla predominantemente en las organizaciones, en
general, y en las empresas, en particular, a travs de conocimientos
acumulados y desarrollados sobre el significado y ejecucin de tareas know
how- y por sus manifestaciones fsicas consecuentes mquinas, equipos,
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instalaciones que constituyen un enorme complejo de tcnicas utilizadas en la

transformacin de los insumos recibidos por la empresa en resultados, esto es,
en productos o servicios.
La tecnologa puede estar o no incorporada a bienes fsicos. La tecnologa
incorporada est contenida en bienes de capital, materias primas bsicas,
materias primas intermedias o componentes, etc. En ese sentido, la tecnologa
corresponde al concepto de hardware. La tecnologa no incorporada se
encuentra en las personas como los tcnicos, peritos, especialistas, ingenieros,
etc. bajo formas de conocimientos intelectuales u operacionales, facilidad
mental o manual para ejecutar las operaciones, o en documentos que la
registran y observan con el fin de asegurar su conservacin y transmisin como
mapas, plantas, diseos, proyectos, etc. Corresponde al concepto de software.
CARACTERSTICAS DE LA TECNOLOGA
Adems de la reciente evolucin de las nuevas formas de organizacin, la
tecnologa est agregando otra poderosa fuerza al ambiente laboral. La
tecnologa

tiene

ciertas

caractersticas

generales,

como

lo

son:

la

especializacin, la integracin, la discontinuidad y el cambio.

Como la tecnologa aumenta la especializacin tiende a aumentar. La
integracin es mucho ms difcil en una sociedad de alta tecnologa que en la
de menor tecnologa, porque la primera tiende a hacer ms complejo un
sistema y sus partes ms interdependientes.
El flujo de tecnologa no es una corriente continua, sino ms bien una serie de
descubrimientos de nuevos avances. La revolucin tecnolgica, produce tal
vez, con cierta demora una revolucin social paralela, ya que, tienen cambios
tan rpidos que van creando problemas sociales mucho antes de que la
sociedad sea capaz de encontrar soluciones. En el puesto de trabajo se
requiere de una serie de cambios en las formas de organizacin, estilos de
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supervisin, estructuras de recompensas y muchos otros. Para un ajuste a la

tecnologa, lo que se requiere es ms movilidad econmica y social,
ocupacional y geogrfica, administrativa y del empleado.
IMPACTO DE LA TECNOLOGA
La influencia de la tecnologa sobre la organizacin y sus participantes es muy
grande, pero en resumen podramos decir:
a. La tecnologa tiene la propiedad de determinar la naturaleza de la
estructura organizacional y el comportamiento organizacional de las
empresas. Se habla de imperativo tecnolgico cuando se refiere al
hecho de que es la tecnologa la que determina (y no influencia
simplemente) la estructura de la organizacin y su comportamiento. A
pesar de lo exagerado de esta afirmacin, no hay duda alguna de que
existe un fuerte impacto de la tecnologa sobre la vida, naturaleza y
funcionamiento de las organizaciones.
b. La tecnologa, esto es, la racionalidad tcnica, se volvi sinnimo de
eficiencia. La eficiencia se volvi al criterio normativo por el cual los
administradores y las organizaciones acostumbran ser evaluados.
c. La tecnologa, en nombre del progreso, crea incentivos en todos los
tipos de empresas, para llevar a los administradores a mejorar cada vez
ms su eficacia, pero siempre dentro de los lmites del criterio normativo
de producir eficiencia.
El diseo organizacional es profundamente afectado por la tecnologa utilizada
por la organizacin: las firmas de produccin en masa con xito tendan a ser
organizadas en lneas clsicas, con deberes y responsabilidades claramente
definidos, unidad de mando, clara distincin entre lnea y staff y estrecha
amplitud de control (cinco a seis subordinados para cada jefe ejecutivo). En la

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tecnologa de produccin en masa la forma burocrtica de organizacin se

muestra asociada con el xito.

EL SISTEMA DE INFORMACIN
Todo lo que el administrador sabe de la empresa y de su medio externo lo
conoce a travs de un sistema de informacin, que le es vital porque sustituye
los rganos de los sentidos en su funcin de recabar los datos que son
necesarios para orientar su conducta. Las mismas rdenes del administrador
se convierten en fragmentos de informacin que el mismo sistema se encarga
de transmitir y modificar antes de que la accin de lleve a efecto.
El sistema de informacin de la empresa, bsicamente debe cumplir la misma
finalidad que tienen los sistemas de informacin de los seres vivos: comunicar
al organismo internamente, dndole cohesin a todos sus elementos
componentes y comunicarlo con el exterior a fin de lograr su adaptacin al
medio.
Esta finalidad supone un estado de equilibrio, tanto interno como externo, el
cual se obtiene mediante la actuacin de organismos de direccin y control.
El sistema de informacin de la empresa, puede ser concebido como un servomecanismo, el cual puede ser de mucha eficiencia en la medida que su
estructura y funcionamiento se asemeje a los dispositivos de control que
operan los seres vivos y en las mquinas.
SISTEMAS DE INFORMACIN Y DECISIONES AUTOMTICAS
Un sistema de informacin est conformado en una visin muy simplificada por
software y hardware, probablemente en una cantidad y variedad de ambos

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bastante alta, dependiendo de las clases de informacin que se requieren

procesar y de las funciones necesarias para ello.
Comprende el conjunto de decisiones de la Empresa, sobre la creacin,
adquisicin,

perfeccionamiento,

asimilacin

comercializacin

de

las

tecnologas requeridas por ella. Se ocupa, por tanto, de la estrategia

tecnolgica de la empresa, de los procesos de investigacin y desarrollo,
renovacin y transferencia de tecnologa, de los cambios tcnicos nuevos y de
la normalizacin y control de calidad.
La importancia de la tecnologa en una empresa, vara fuertemente de una a
otra, ya que esta va a depender de los recursos naturales y financieros con que
cuente la organizacin. Esto se refleja en la amplitud de la preocupacin por
estas materias al interior de la unidad de produccin, donde es posible
distinguir tres fases:
a. Primera Fase. La tecnologa constituye solamente una preocupacin del
rea de produccin.
b. Segunda Fase. En esta fase participan tres reas de la organizacin,
como por ejemplo, la Gerencia General, la cual se encarga de definir la
estrategia tecnolgica para la organizacin.
c. Tercera Fase. La preocupacin por la tecnologa envuelve a todas las
reas especializadas de la empresa, coordinadas por una de ellas. La
tecnologa es vista por toda la empresa como un instrumento necesario
e indispensable que permite lograr los objetivos planteados.
LOS COSTES DE PRODUCCIN Y LA TECNOLOGA
La tecnologa es la aplicacin de los conocimientos cientficos existentes en
cada momento histrico a los procesos productivos.

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La empresa capitalista, que busca el mximo

beneficio, elegir siempre aquella opcin tecnolgica,
entre las disponibles, que sea ms eficiente, que
consiga una determinada cantidad de produccin con
el menor coste total.
Los avances tecnolgicos, impulsados la mayora de
las veces por las propias empresas, suelen tener los
mismos objetivos que stas: la reduccin de los costes totales. Esto se puede
conseguir de varias formas: reduciendo el consumo de factores productivos,
sustituyendo factores ms caros por otros ms baratos, creando procesos
productivos ms rpidos y menos costosos, aplicando tcnicas organizativas
ms eficientes, etc.
Numerosos

ejemplos

orientacin

tecnolgica:

sintticos

ms

procesos
incrementan

baratos

productivos
la

reales

avalan

nuevos
que

los

esta

materiales
naturales,

robotizados

productividad

de

que
forma

espectacular, tcnicas organizativas que favorecen el rendimiento de los

recursos humanos, etc.
En cualquier caso, el efecto que tiene el avance tecnolgico sobre la curva de
oferta es idntico al de una reduccin del coste de los factores: la curva de
oferta se desplaza hacia la derecha, ofreciendo las empresas ms cantidad de
producto para cada precio.

COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTA

La competencia perfecta es un tipo o modelo de mercado en el que existen
numerosos vendedores y compradores que estn dispuestos a vender o
comprar libremente entre ellos productos que son homogneos o iguales en un
mercado dado (como el mercado del cobre, de la madera, del trigo u otras
materias primas, productos agrcolas, valores financieros o productos que son
bien conocidos y estandarizados), pero, sin tener influencia distinguible en el
precio de venta porque este es fijado de manera impersonal por el mercado; en
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0

el cual, la informacin circula de manera perfecta de tal forma que los

compradores y vendedores estn bien informados.
Adems, en este tipo de mercado los vendedores no dedican mucho tiempo a
elaborar una estrategia de mercadotecnia ni a implementar actividades
relacionadas con sta, como la investigacin de mercados, desarrollo de
productos, fijacin de precios y programas de promocin, porque desempean
una funcin insignificante o ninguna en absoluto. Finalmente, y teniendo en
cuenta las condiciones anteriormente descritas, los vendedores tienen una
curva de demanda horizontal o perfectamente elstica.
Caractersticas que Distinguen a la Competencia Perfecta:
El mercado de competencia perfecta presenta las siguientes caractersticas
que la distinguen de otros tipos de competencia:
1

Coexisten

muchos

ofertantes

(vendedores)

demandantes

(compradores) que estn dispuestos a vender o comprar un determinado

producto.
2

Los productos que se ofrecen en este tipo de mercado son homogneos

o iguales; es decir, no hay diferencia en el producto que es ofertado por
todas las empresas que participan en un mercado dado, por ejemplo,
como sucede en el caso de la materia prima (el cobre, la madera), los
productos agrcolas (el trigo, el maiz), los valores financieros y aquellos
productos que son bien conocidos y estandarizados (el pan).

Los vendedores y compradores no tienen control distinguible sobre el

precio de venta; es decir, no ejercen influencia en el precio de mercado
porque ninguna empresa o comprador es lo suficientemente grande para
hacerlo, por tanto, es fijado de manera impersonal por el mercado.

Los compradores y vendedores estn bien informados porque en este

tipo de mercado la informacin circula de manera perfecta.

Los ofertantes o vendedores no dedican mucho tiempo a elaborar una

estrategia de mercadotecnia, ni a realizar actividades relacionadas con
sta, como investigacin de mercados, desarrollo de nuevos productos y
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servicios, fijacin de precios e implementacin de programas de

promocin (como la publicidad y la promocin de ventas), debido a que
desempean una funcin insignificante o ninguna en absoluto.
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Los vendedores y compradores pueden vender o comprar libremente

entre ellos; por tanto, tienen libertad de movimiento (de entrada y salida).

En las condiciones sealadas, las empresas ofertantes tienen una curva

de demanda horizontal (o perfectamente elstica)..

COMPETENCIA IMPERFECTA
En los mercados de competencia imperfecta una o ms empresas pueden
influir sobre el precio en mayor o menor medida debido a que ofertan productos
diferenciados y/o limitan el suministro, de tal forma que cuanto menor sea el
nmero de empresas existentes, mayor ser su capacidad para influir sobre el
precio. Por este motivo, los distintos modelos de mercado de competencia
imperfecta se clasifican en funcin del nmero de empresas que participan en
l.
Caractersticas del mercado de competencia imperfecta
El mercado de competencia imperfecta presenta las siguientes caractersticas
que lo diferencian de otros tipos de mercados:

Bajo grado de concentracin de empresas. El nmero de empresas que

forman este tipo de mercado es reducido, todo lo contrario a lo que
ocurre en un mercado de competencia perfecta. En el monopolio, por

ejemplo, es una nica empresa la que controla todo el mercado.

Los vendedores tienen influencia sobre el precio. En la mayora de los
casos los vendedores influyen significativamente sobre el precio,
contradiciendo as el espritu del libre mercado defendido por Adam
Smith con su metfora de la mano invisible (segn esta teora, el

mercado ideal es el de competencia perfecta).

Existe diferenciacin de productos. Los productos que ofrecen las
empresas de este tipo de mercado son percibidos como diferentes por el

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consumidor. Caractersticas como el diseo, el uso o la utilidad que

reportan son diferentes de un producto a otro.

Existe informacin incompleta en el mercado.

Compradores

vendedores poseen informacin diferente sobre el producto. Los casos

de informacin asimtrica en los que el vendedor posee mucha ms
informacin sobre el producto que el comprador son normales en este

tipo de mercado.
Precios altos y niveles de produccin bajos. Esto se debe al hecho de
que los vendedores pueden controlar en alguna medida el precio de sus
productos, lo que trae como consecuencia una disminucin en la

demanda.
Existencia de fuertes barreras de entrada al mercado. Las principales
barreras de entrada que impiden o dificultan la entrada de nuevas
empresas al mercado son las ventajas en costes, la diferenciacin de
productos y las fuertes inversiones de capital necesarias para acceder al
mercado.

TIPOS DE MERCADOS IMPERFECTAMENTE COMPETITIVOS

Los economistas clasifican los mercados imperfectamente competitivos en tres
estructuras diferentes:
El Monopolio: Un caso extremo de competencia imperfecta es el del monopolio,
es decir, el de un nico vendedor que tiene el control absoluto de una industria
(el trmino monopolista viene de la palabras griegas mono, que significa
uno, y polista, que significa vendedor). Actualmente es raro encontrar un
verdadero monopolio. Las que existen generalmente gozan de algn tipo de
proteccin del Estado.
El oligopolio: Este trmino significa pocos vendedores. En este contexto,
pocos pueden ser 2, 10 o 15 empresas, cada una de las cuales puede influir en
el precio del mercado. Las industrias oligopolsticas son relativamente
frecuentes (por ejemplo, en la economa estadounidense) en la industria
manufacturera, en los transportes y en las comunicaciones
La competencia monopolstica: El ltimo tipo de competencia imperfecta es la
competencia monopolstica, que ocurre cuando un gran nmero de vendedores
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produce bienes diferenciados a precios algo distintos y en la que ninguno

posee una gran cuota de mercado. Por ejemplo, las computadoras personales
tienen caractersticas diferentes como la velocidad, la memoria, el disco duro,
los modems, el tamao y el peso. Como las computadoras son productos
diferenciados pueden venderse a precios algo distintos

CONSECUENCIAS DE LA COMPETENCIA IMPERFECTA:

Segn los economistas Samuelson y Nordhaus, la competencia imperfecta
hace que los precios sean superiores a los costes y que las compras de los
consumidores disminuyan hasta alcanzar unos niveles ineficientes. El patrn de
precios excesivamente altos y niveles de produccin demasiado bajos es la
caracterstica distintiva de la ineficiencia que acompaa a la competencia
imperfecta

EL MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIN

MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIN
Los factores de produccin son aquellos factores que las empresas utilizan
para producir bienes y servicios. Trabajo, tierra, capital y habilidades
empresariales son los cuatro factores de produccin; sin embargo en este
trabajo vamos a hablar de dos de ellos: TRABAJO y TIERRA.
Cuando una empresa de computadoras produce un nuevo programa
informtico, utiliza el tiempo de los programadores (TRABAJO), el espacio
fsico donde se ubican sus oficinas. Asimismo, cuando una empresa de
mensajera cumple con su funcin, utiliza el tiempo de sus empleados
(TRABAJO), como el espacio fsico que ocupan sus instalaciones (TIERRA).
Como ocurre con los productos, los factores de produccin se comercializan en
mercados llamados MERCADOS DE FACTORES, algunos de ellos se
comportan de manera similar a los mercados competitivos de bienes y
servicios. Nosotros analizaremos estos dos factores para aquel mercado
competitivo y maximizador de beneficios, es decir donde hay un elevado
nmero de vendedores y compradores del factor de produccin
Por lo tanto:
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Como la empresa es competitiva, es precio aceptante (una nica

empresa tiene poca influencia en el salario que paga a sus
trabajadores), la empresa considera que el precio depende de la
situacin del mercado.
Como la empresa es maximizadora de beneficios, no le preocupa el
nmero de trabajadores que tiene o la cantidad de produccin. Slo le
preocupan los beneficios (Ingreso total coste total). Por lo tanto la
oferta de su producto y la demanda de trabajo se determina a partir de
este objetivo.
Empezaremos estudiando el mercado de trabajo para luego terminar con el
mercado de tierra, la principal herramienta que utilizaremos para comprender
este mercado competitivo de factores es el modelo de la curva de demanda y
oferta.

MERCADO DE TRABAJO
Para la mayora de las personas, el mercado de trabajo es la principal fuente
de ingresos; para muchas de ellas es la nica. Pero, De qu depende la
cantidad que reciben los trabajadores por sus servicios prestados?, por qu
los salarios de los trabajadores son ms altos que los de otros?; la respuesta:
Los mercados de trabajo al igual que los otros mercados de la economa, se
rigen por las fuerzas de la oferta y la demanda las cuales determinan el precio
de este factor. Por lo tanto para comprender las tasas salariales, debemos
examinar las fuerzas que influyen sobre la demanda y la oferta.

LA DEMANDA DEL TRABAJO

Para empezar diremos que la demanda de trabajo es una demanda derivada,
es decir que la demanda de este factor de produccin por parte de una
empresa se deriva de su decisin de ofrecer un bien en el otro mercado (en el
de productos); es decir, existe una relacin entre la cantidad de trabajo que
emplea una empresa y la cantidad de produccin que planea generar.

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Para comprender la demanda de trabajo, hay que centrar la atencin en las

empresas que lo contratan. Y como ya dijimos, vamos a emplear un modelo
competitivo y maximizador de beneficios.
Para poder saber la cantidad de trabajo que una empresa requiere, debemos
preguntarnos cmo afecta esta cantidad a la produccin que se obtiene. Es por
eso que tenemos que tomar en cuenta: el ingreso del producto marginal.

LA CURVA DE DEMANDA DEL TRABAJO.

La curva de demanda de trabajo de una empresa indica la cantidad de trabajo
que demanda a un salario dado cualquiera. Para maximizar sus beneficios, la
empresa toma esta decisin eligiendo la cantidad de trabajo con la que el valor
del producto marginal se iguala con el salario. Por esto, la curva de ingreso del
producto marginal de una empresa es tambin su curva de demanda de
trabajo.
Cuando la tasa salarial es menor que el ingreso del producto marginal, la
empresa puede aumentar sus utilidades empleando un trabajador ms. En
caso contrario, maximiza sus utilidades empleando un trabajador menos.

Tasa salarial

Salario de mercado

Dw

Cantidad maximizadora de los beneficios

Cantidad de trabajadores

La curva de la demanda del trabajo es de pendiente negativa, lo cual nos

muestra que cuanto menor sea la tasa salarial, ms trabajadores sern
contratados por una empresa.

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CONCEPTO

DE

EMPRESA,

OBJETIVOS,

FUNCIN

DE

PRODUCCIN DE CORTO Y LARGO PLAZO

La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones
sobre la utilizacin de factores de la produccin para obtener los bienes y
servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la
transformacin

de

bienes

intermedios

(materias

primas

productos

semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos

(bsicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una
tecnologa que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se
combinan. Asimismo, debe adoptar una organizacin y forma jurdica que le
permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y
ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner
en manos del pblico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la
economa. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono
los factores que emplea en la produccin, tales como materias primas,
maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc. Dado un objetivo u objetivos
prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios
disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de
personas e intereses ligados entre s mediante relaciones contractuales que
reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la figura del
empresario aparece como una pieza bsica, pues es el elemento conciliador de
los distintos intereses.
El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las
funciones propias de la direccin: organizar, planificar y controlar. En muchos
casos el origen de la empresa est en una idea innovadora sobre los procesos
y productos, de forma que el empresario acta como agente difusor del
desarrollo econmico. En este caso se encuentran unidas en una nica figura
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el empresario-administrador, el empresario que asume el riesgo y el empresario

innovador. Esta situacin es caracterstica de las empresas familiares y, en
general, de las empresas pequeas.
LA EMPRESA Y LA PRODUCCIN EN EL CORTO PLAZO
La empresa y la produccin
La empresa es la unidad econmica de produccin encargada de combinar los
factores o recursos productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para
producir bienes y servicios que despus se venden en el mercado.
La toma de decisiones
En cualquier caso resulta interesante estudiar cmo se desarrolla el proceso de
toma de decisiones en este tipo de modelos.
Niveles de alta direccin. La alta gerencia o direccin decide la distribucin de
los recursos entre los distintos departamentos y esto se lleva a la prctica por
el presupuesto.
La empresa nicamente se ocupa de un horizonte temporal a corto plazo.
Frente a la incertidumbre que le plantean las acciones de sus competidores se
supone que se alcanzara algn tipo de solucin tcita. Esto es lo que se
denomina un entorno negociado.
La empresa y los beneficios
La funcin de produccin es la relacin que existe entre el producto obtenido y
la combinacin de factores que se utilizan en su obtencin.
La funcin de produccin nos dice que la cantidad de producto Q que una
empresa puede obtener es funcin de las cantidades de factores utilizadas;
digamos capital (K), trabajo (L), tierra (T) e iniciativa empresarial (H), de modo
que:
Los beneficios se definen como la diferencia entre los ingresos y los costes.
Los ingresos son las cantidades que obtiene la empresa por la venta de sus
bienes o servicios durante un periodo determinado. Los costes son los gastos

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ligados a la produccin de los bienes o servicios vendidos durante el periodo

considerado.
Una primera explicacin de por qu las empresas realmente pretenden
alcanzar este objetivo sera que la competencia les obliga a comportarse
tratando de minimizar los costes, lo que implica maximizar la diferencia entre
los ingresos y los costes.
La funcin de produccin
Dada una cantidad fija de factores, la cantidad de producto que se puede
obtener depende del estado de la tecnologa.
La relacin entre la cantidad de factores productivos requerida: trabajo (L),
capital (K), tierra y recursos naturales (T) e iniciativa empresarial (H) y la
cantidad de producto (Q) que puede obtenerse se denomina funcin de
produccin.
La funcin de produccin y el corto plazo
Muchos de los factores que se emplean en la produccin son bienes de capital,
tales como maquinarias, edificios, etc.
El corto plazo es un periodo de tiempo a lo largo del cual no pueden variar
algunos de los factores, a los que se denomina factores fijos. La empresa si
puede ajustar los factores variables, incluso a corto plazo.
La funcin de produccin ser diferente en el corto y en el largo plazo en
funcin de:

En el corto plazo se diferencian dos tipos de factores de produccin: los

factores fijos y variables. A corto plazo existen factores cuya cantidad no
se puede modificar (Ejemplo: edificios y equipo) y factores variables que
pueden ser contratados en mayor o menor medida (Ejemplo: Trabajo y

materiales).
En el largo plazo todos los factores productivos son variables.

PRODUCCIN EN EL CORTO PLAZO

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La funcin de produccin en el corto plazo muestra, dada la tecnologa y capital

existentes, las cantidades (mximas) de producto (X = Q x) que puede
obtenerse con la utilizacin de la mano de obra (L)
Qx = X = f (K0, L) = g (L)
Si el factor variable es el trabajo, entonces todo aumento o disminucin de la
produccin se explica exclusivamente por el factor variable. Y por eso, la
produccin se representa por la funcin del producto total del factor variable,
que relaciona produccin y empleo de trabajo.
El producto obtenido mediante la funcin de produccin se conoce como
productividad total de la empresa.
La produccin de la unidad de trabajo se puede expresar como productividad
media, la media de produccin del total de factor trabajo, o desde la
perspectiva marginal, la produccin de la ltima unidad de trabajo empleada o
de la siguiente:

Toda magnitud media y marginal mantienen la siguiente relacin: cuando la

magnitud media crece la marginal es mayor y cuando la magnitud media
decrece la marginal es menor.

ETAPAS DE PRODUCCIN DE CORTO PLAZO, ISOCOSTOS,

ISOCUANTAS, PUNTO PTIMO
Las etapas de produccin de corto plazo, guardan relacin con el rendimiento
de la produccin y son tres: la etapa de rendimiento creciente (ERC), la etapa
de rendimiento decreciente (ERD) y la etapa de rendimiento negativo (ERN).
En cada una de estas etapas se realiza un anlisis comparativo que nos indica
el estado del producto fsico total, medio y marginal con respecto al trabajo. La
determinacin de estos valores la obtenemos reemplazando en las frmulas y
graficando los resultados obtenidos.
Las etapas de produccin para el corto plazo son las siguientes:
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Etapa de rendimiento creciente (ERC).

Etapa de rendimiento decreciente (ERD).
Etapa de rendimiento negativo (ERN).
Etapa de rendimiento creciente. Esta etapa se caracteriza por un incremento
del producto fsico total en porcentaje mayor a incremento de trabajo. La causa
del incremento del producto en porcentaje mayor a cambio del trabajo se debe
a la mayor productividad a razn de la divisin de tareas, pues al dividir tareas
el personal se especializa en la actividad de produccin, que en el grafico esta
corresponde al tramo convexo y al tramo en que la curva es ascendente a tres
trabajadores.
Etapa de rendimiento decreciente. Esta etapa corresponde a un incremento del
producto en porcentaje menor a incremento de trabajadores. La causa del
incremento en porcentaje menor es la disminucin de la produccin, que se
refleja en la curva PFMi de tres a seis trabajadores.
Etapa de rendimiento negativo. Esta etapa se caracteriza por la disminucin de
la produccin, como se observa en el CP7, disminuye la produccin porque se
ha contratado personal innecesario, que se puede convertir en un parasito para
la empresa ya que no tiene mucho que hacer y distrae al personal con charla u
otros.

ISOCOSTOS
Es la curva que representa las diferentes combinaciones que se pueden
obtener de dos factores determinados a un coste dado. Los isocostes son
lneas que muestran las combinaciones de los montos de los bienes o de los
factores de la produccin que se pueden adquirir con el mismo gasto total. Las
lneas de isocostes son rectas, afirmndose con esto que la empresa no tiene
control sobre los precios de los insumos, aunque los precios sean iguales, no
importa cuntas unidades se compren. Se ha establecido en casi todos los
procesos de produccin, que existe la posibilidad de sustituir un insumo por
otro. Siempre que la posibilidad exista, el gerente de produccin tiene que

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decidir la mejor combinacin que debe emplear para un nivel de produccin

dada

CURVA

DEL

ISOCOSTOS

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ISOCUANTAS
En economa, las isocuantas son la representacin grfica de cmo
afectan al nivel de produccin las distintas combinaciones de
factores de produccin (inputs o insumos) posibles. Una isocuanta
muestra la medida en que una empresa tiene la capacidad de
sustituir entre dos entradas diferentes a voluntad con el fin de
producir la misma cantidad de producto o servicio.
Por ejemplo, imaginemos una explotacin agraria para la que se
pueden utilizar distintas combinaciones de maquinaria y personal
donde a

mayor inversin

en

maquinaria

las necesidades de

personal sern menores. Si la cantidad de cosecha esperada es

Q1, Q2 o Q3 esta podr recogerse con distintas combinaciones de
ambos factores. La utilizacin de ms maquinaria o personal
deber tener en cuenta distintos criterios ya que el coste marginal
ser distinto segn la combinacin que elija la explotacin.

En este punto es importante sealar que no slo debemos fijarnos

en aquella combinacin ms barata, sino tambin en aquella que
nos otorgue mayor flexibilidad. Las cantidades de cosecha pueden
depender o no de la climatologa si hacemos una inversin
importante en maquinaria un ao de cosecha excepcional puede
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que esa maquinaria nos sobre al ao siguiente incurriendo en un

costo de oportunidad, es por eso que en algunos casos, es mejor
incurrir en un coste adicional puntual.

CONCLUSIONES
En conclusin las empresas buscan mejorar en tecnologa, procesos
productivos que ayuden a desarrollarse ms rpidamente apoyndose en
procedimientos que a largo o corto plazo ampli la capacidad de desarrollo y a
la vez satisfaga las necesidades de los clientes que requieran de un producto o
un servicio.
Tambin aplican formulas econmicas o productivas como los isocostes e
isocuantas que ayuden a diferenciar y reducir costos cada vez que se va a
comprar insumos o contratar mano de obra haciendo una lnea recta que diga
si es necesaria o no.

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RECOMENDACIONES
Que las empresas opten por mejorar y buscar nuevas alternativas

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FUENTES DE INFORMACIN

http://www.monografias.com/trabajos87/costos-produccion/costos-

produccion.shtml
https://sites.google.com/site/economia20parabachillerato/temario/tema-4-la-

empresa-y-la-produccion/3-la-funcion-de-oferta
http://www.gestiopolis.com/definicion-de-tecnologia-y-su-impacto-en-la-

empresa/
Rotundo, Emiro, Introduccin a la Teora General de los Sistemas,
Universidad Central de Venezuela, Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales,

Caracas, 1973.
Chiavenato,

Administracin, McGraw Hill, 3 Edicin.

Hall, Richard H, Organizaciones: Estructura y Proceso, Prentice-Hall

Idalberto,

Introduccin

la

Teora

General

de

la

Hispanoamericana, S.A., 3 Edicin.

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