DEFINICION:
La comunicacin organizacional (conocida
tambin
como comunicacin corporativa cuando se trata de una
empresa, o comunicacin institucional cuando se trata de
una institucin pblica) consiste en el proceso de emisin y
recepcin de mensajes dentro de una organizacin compleja.
Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en
relaciones dentro de la organizacin, o externo (por ejemplo,
entre organizaciones).
La comunicacin dentro de una empresa adquiere un carcter
jerrquico, basado en rdenes y mandatos, aceptacin de
polticas, etc. Es por ello que hay que destacar la importancia
de la relacin individual frente a las relaciones colectivas y la
cooperacin entre directivos o altos mandos y trabajadores.
La efectividad y buen rendimiento de una empresa depende
plenamente de una buena comunicacin organizacional. As
pues, la comunicacin organizacional estudia las formas ms
eficientes dentro de una organizacin para alcanzar los
objetivos esperados y proyectar una buena imagen
empresarial al pblico externo.
DE
COMUNICACIN:
FUNCIONES
LA
Funcin descriptiva:
Investiga y expone el estado de los procesos comunicativos,
o la concepcin de las situaciones en los diferentes mbitos
de la organizacin.
Funcin evaluadora: Explica las razones por las cuales los
diferentes mbitos actan de manera en que los hacen, es
decir, es la ponderacin de los elementos que influyen en los
procesos comunicacionales que se estn produciendo.
Funcin de Desarrollo:
Analiza como reforzar aquello que ha sido evaluado como
acertado y mejorar lo que fue considerado errneo, y propone
adems la forma de revisarlo.
Escuelas o tendencias
comunicacin
en torno a
conceptos
de
EN CONCLUSION: