ACTIVIDAD DE RECOCONOCIMIENTO DEL CURSO FUNDAMENTOS EN

GESTION INTEGRAL.

PRESENTADO POR:
MARTHA LILIANA ARRIETA VIDUAL
CODIGO:1.100.623.638

TUTORA:
ELBA CONSUELO TELLEZ

GRUPO:
112001_12

PROGRAMA DE PSICOLOGIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
CEAD COROZAL.

OCTUBRE DE 2015
INTRODUCCION

En diversa empresas y organizaciones han ido implementando dentro de su plan estructural

estrategias de gestin integral y de desarrollo econmico, esto con el fin de cumplir con el
mejoramiento de su desempeo, logrando as con el fortalecimiento y un beneficio comn
tanto para las personas que adquieren los servicios prestados como para los mismos
empleados, pues con estos procesos se logra conformar planes de funcionamiento los que
permiten un ambiente de seguridad laboral un adecuado manejo de los recursos, la
satisfaccin con clientes y el cuidado con el medio ambiente.
Ya que cuando se habla de economa no solo se habla de dinero, sino que tambin hay que
tener en cuenta el bienestar del hombre y como se pueden satisfacer sus necesidades.
En el siguiente trabajo abordaremos preguntas que nos permiten comprender y dimensionar
la importancia que juega la gestin integral en la vida profesional dcada persona.

1.
Qu importancia reviste para su formacin profesional y personal el curso
fundamentos en Gestin Integral?

Debido a que hoy en da las carreras profesionales son cada vez ms integrales y dirigidas a
que el profesional sea una persona capaz de integrarse a la comunidad en la cual ejerce y
ejecuta sus conocimientos adquiridos en el transcurrir de su proceso acadmico, es por tal
motivo que el curso de fundamentos en gestin integral, hace grandes aportes al estudiante
en el sentido de como fomentar diferentes capacidades para encarar un proyecto y sacarlo
adelante teniendo como base una administracin efectiva, teniendo en cuenta la parte
contable para no encaminar un propsito y desistir del mismo a mitad del camino, si no
planificar de manera adecuada con solides econmica y administrativa para llegar a feliz
trmino con el propsito inicial.
2.
De acuerdo con la misin de la UNAD, por qu es indispensable la formacin
en los fundamentos de la gestin integral para el profesional Unadista?
Contribuir a la educacin para todos a travs de la modalidad abierta y a distancia,
mediante la investigacin, la accin pedaggica, la proyeccin social y las innovaciones
metodolgicas y didcticas, con la utilizacin de las tecnologas de la informacin y de las
comunicaciones, para fomentar y acompaar el aprendizaje autnomo, generador de cultura
y espritu emprendedor que en el marco de la sociedad global y del conocimiento propicie
el desarrollo econmico, social y humano sostenible de las comunidades locales, regionales
y globales con calidad, eficiencia y equidad social.
De acuerdo con la misin expuesta anteriormente, es indispensable este curso ya que nos
lleva integrarnos de manera acertada a la sociedad con la que convivimos a diario y que
aportemos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de cada uno de los
individuos de la misma, formando un mecanismo de interaccin profesional comunidad y
viceversa en pro de sacar adelante una regin y brindar profesionales en los lugares
apartado de las grandes capitales.
3.
En su profesin, Usted cmo aprovechara las competencias adquiridas en el
curso Fundamentos en Gestin Integral?
Diseando proyectos de salud pblica donde se beneficien las comunidades menos
favorecidas.
Involucrando a los dirigentes locales con proyectos de salud mental hacia toda la poblacin
local, con proyectos elaborados de manera que muestren los beneficios para la sociedad
local de una salud mental sana.

CONCLUSION.

El anterior trabajo nos permite concluir que la gestin integral muestra gran importancia ya
que tiene la fundamentacin en las rea econmicas, administrativas y contables en las
organizaciones y el papel que juega, con base en sus competencias y las responsabilidades
como formulador y ejecutor de las polticas, que permitan que el personal que conforma la
empresa cumpla con los estndares de desempeo, como un aporte al cumplimiento de los
objetivos y metas organizacionales, con miras en la creacin de empresa y su sostenibilidad
organizacional.