Ana Saldaa Lusarreta | Laura Hernando Ballesteros | Jorge Mara Nez-Crdoba

Fundamentos de las tcnicas de mejora de las

condiciones de trabajo y mbito jurdico de la prevencin
Tomo I

Fundamentos de las tcnicas de mejora

de las condiciones de trabajo
y mbito jurdico de la prevencin
Tomo I

Ana Saldaa Lusarreta

Laura Hernando Ballesteros
Jorge Mara Nez-Crdoba

Fundamentos de las tcnicas

de mejora de las condiciones
de trabajo y mbito jurdico
de la prevencin
Tomo I

Reservados todos los derechos. Est prohibido, bajo las sanciones

penales y el resarcimiento civil previstos en las leyes, reproducir,
registrar o transmitir esta publicacin, ntegra o parcialmente, por
cualquier sistema de recuperacin y por cualquier medio, sea
mecnico, electrnico, magntico, electroptico, por fotocopia o por
cualquier otro, sin la autorizacin previa por escrito de UNIR.

Ana Saldaa Lusarreta

Laura Hernando Ballesteros
Jorge Mara Nez-Crdoba

Universidad Internacional de La Rioja

Gran Va Rey Juan Carlos I, 41
26002 Logroo La Rioja

Edicin y composicin: UNIR

ISBN: 978-84-15626-09-1 (obra completa)

978-84-15626-10-7 (Tomo I)
Impreso en Espaa Printed in Spain

NDICE

Captulo 1. Condiciones de Seguridad y Salud

.. 1

Captulo 2. Prevencin y proteccin ... 29

Captulo 3. Bases estadsticas aplicadas a la prevencin .. 65
Captulo 4. Nociones de D de Trabajo y Sistema Espaol SS .... 89
Captulo 5. Marco normativo bsico en Prevencin de Riesgos Laborales ...... 149
Captulo 6. Responsabilidades preventivas y rganos representativos .... 203

Captulo 1
Condiciones de Seguridad
y Salud
Autora: Ana Saldaa Lusarreta

Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

1.1. Introduccin
Todas las actividades y situaciones en las que se encuentran las personas estn
sometidas a una serie de riesgos. La sociedad, en general, y las personas, en particular,
intentan alcanzar el bienestar buscando la forma de encontrarse en todo momento en
condiciones de seguridad y salud.
En el desarrollo de las actividades profesionales tambin se plantea la necesidad de que
las condiciones de trabajo estn ligadas a los principios de seguridad y salud.

Condicin de trabajo
Todos los elementos o caracteres que tengan o puedan tener una
influencia significativa en el trabajador y que estn relacionados con la
ejecucin de su actividad profesional.

En definitiva cualquier elemento, objetivo o subjetivo, que pueda influir en el desarrollo

de la actividad profesional y que por tal motivo sea susceptible de repercutir en la
seguridad y salud de los trabajadores.
Se trata, por lo tanto, de un concepto muy amplio, ya que son mltiples las cuestiones
que pueden intervenir en el mbito laboral y que tienen una incidencia directa en el
estado del trabajador. Se indican a continuacin algunos ejemplos:

El tipo de contrato.

El salario que obtenga por su trabajo.

La situacin econmica y productiva de la empresa.

La forma en que ejecuta su trabajo, en cuanto a instalaciones, locales, equipos de

trabajo, temperatura, ritmo de trabajo, posturas, etc.

Relaciones entre los trabajadores, ambiente de trabajo en cuanto a relaciones

humanas.

Analizaremos algunas causas por las que estos elementos pueden influir o incluso ser
determinantes en el trabajador. Las referencias sern breves, simplemente para reflejar
que son muchos los condicionantes a los que se pueden enfrentar los trabajadores en el
ejercicio de su actividad profesional.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Tipo de contrato. Un trabajador con un contrato indefinido presentar una mayor

seguridad y estabilidad emocional en comparacin con aquellos trabajadores que
prestan servicios con sucesivos contratos temporales.
Salario obtenido. Si el trabajador obtiene a cambio de su trabajo un salario que
considera adecuado a los requerimientos a los que est sujeto, mantendr una
mayor satisfaccin personal y profesional frente a aquellos que se consideren mal o
escasamente remunerados.
Situacin econmica y productiva de la empresa. Si la empresa a la que
pertenece el trabajador, mantiene un buen ritmo de produccin, con una cartera de
clientes que garantizan la continuidad y adems goza de una situacin econmica
saneada, de forma que el trabajador no tema perder su puesto de trabajo y tenga
garantizado el cobro de su salario, este gozar de unas condiciones laborales ms
adecuadas respecto a su seguridad y salud, frente a los pertenecientes a empresas en
crisis productiva y financiera, con miedo a perder su empleo.
Forma en que se ejecuta el trabajo. Otras cuestiones tales como: las
caractersticas de los locales (si la empresa cuenta con unas instalaciones antiguas
en las que los suelos o las escaleras se encuentran deterioradas, por ejemplo), de los
equipos de trabajo (con dficit de mantenimiento), la temperatura (por exceso o
defecto), el ritmo de trabajo (si es alto, puede producir agotamiento y si es lento,
aburrimiento o desidia), las posturas (si son forzadas pueden dar lugar a
alteraciones msculo- esquelticas), el manejo manual de cargas, etc., son
condiciones de trabajo que inciden directamente en la seguridad y salud de los
trabajadores.
Relaciones entre trabajadores. Las relaciones entre compaeros tambin
forman parte de este concepto amplio de condiciones de trabajo. Si existe un buen
ambiente, en cuanto a relaciones personales se refiere, los trabajadores mostrarn
una mayor satisfaccin que repercutir en su vida profesional y personal.
En atencin a lo expuesto, nos podemos hacer una idea de que las condiciones de
trabajo pueden incidir de una manera negativa en el bienestar del trabajador, en su
seguridad y salud. Tal circunstancia debe evitarse, por lo que habrn de adoptarse las
medidas pertinentes para que acudir a su puesto de trabajo no resulte un acto nocivo
para la integridad fsica o psquica de los trabajadores.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Cuando las condiciones de trabajo no son adecuadas surge el riesgo de que la salud del
trabajador, se altere o se rompa. Entendiendo por salud, no solo la ausencia de
enfermedad, sino el estado en el que se mantiene un efectivo bienestar
fsico, psquico y social.

Salud
Fsico
Mental
Social
Equilibrio

Bienestar

El trabajador, como consecuencia de la deficiente condicin de trabajo a la que se

ve sometido, puede sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
(por ejemplo: un atrapamiento si utiliza un equipo de trabajo sin protecciones, o un
cuadro depresivo derivado de una situacin de acoso laboral). Incluso puede sufrir una
falta de confort en su puesto de trabajo que, aunque no supone una lesin en s misma,
repercute negativamente en el pretendido bienestar.
En la medida en que las condiciones de trabajo desfavorables pueden afectar
negativamente en la seguridad y salud de los trabajadores, se hace imprescindible
identificarlas con el fin de eliminarlas, o en el caso de que no sea posible evaluar los
riesgos para intentar mejorarlas.
Estas son las claves de la prevencin de riesgos laborales:

Identificar las condiciones de trabajo desfavorables.

Intentar eliminar dichas condiciones desfavorables.

En el supuesto de que los riesgos no puedan eliminarse, se proceder a evaluar los riesgos.

Una vez evaluados, la empresa proceder a programar la correccin de los riesgos,

intentando mejorar estas condiciones de trabajo, con el fin de elevar el nivel de
proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.

Conforme se van realizando las correcciones la empresa controlar su resultado,

reiniciando el proceso.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Veremos grficamente la secuencia basada en un grfico incluido en la pgina Web del

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (en adelante INSHT).
Posteriormente se incluir un ejemplo de las acciones descritas.

Accin continuada frente a los riesgos

Controlar

Identificar

Corregir

Eliminar

Evaluar

Imaginemos que los trabajadores de una empresa presentan una queja respecto de las
condiciones ambientales de la zona destinada a descanso del centro de trabajo en el que
prestan servicios. Alegan que el local no est lo suficientemente ventilado. Cmo se
actuar al respecto, en cuanto a la cuestin preventiva se refiere?
En primer lugar, ser necesario examinar las condiciones del local e identificar la
existencia de un posible riesgo. De tal forma que puede que se trate de un local cerrado
que no cuenta con ningn tipo de ventilacin, que no exista renovacin del aire (ni
natural ni forzada).
En este caso se ha identificado el riesgo: local sin renovacin de aire con la
consiguiente situacin de que no se aporta aire limpio. Qu se deber hacer, desde el
punto de vista preventivo?
El siguiente paso ser eliminar el riesgo. Cmo? Abriendo una ventana al exterior o
si no fuera posible, instalando un sistema de ventilacin forzada. Y en el supuesto de
que no fuera posible ninguna de las dos soluciones? Procedera el siguiente paso
evaluar el riesgo y en atencin a los resultados obtenidos actuar en consecuencia:
corregir la situacin si se ha detectado tal riesgo, siempre teniendo en cuenta la
magnitud del mismo.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Qu se debera hacer en el supuesto de que el local contara desde el principio con una
instalacin de renovacin de aire a travs de ventiladores al exterior? En este caso, al
igual que en el anterior se iniciara la actuacin preventiva por el primer paso:
identificar el riesgo.
Se debera examinar las caractersticas y el funcionamiento del sistema de ventilacin
instalado. Si se comprobara que el equipo no tiene suficiente potencia para garantizar
la renovacin del aire en atencin al tamao del local o que el funcionamiento del
equipo no es correcto (estos datos se pueden obtener examinando el manual de
instrucciones del fabricante), se procedera a eliminar el riesgo: colocando una
instalacin con potencia suficiente y/o realizando el mantenimiento adecuado del
equipo. En el supuesto de no poder eliminar el riesgo sera necesario evaluarlo y
continuar con el proceso.

1.2. Condiciones de trabajo relacionadas con la seguridad y

salud de los trabajadores
Las condiciones de trabajo desfavorables estn directamente relacionadas con los
factores de riesgo a los que se enfrenta el trabajador en el desarrollo de su actividad
profesional. Ante estas condiciones laborales no adecuadas y los riesgos que puedan
derivarse, es necesaria la adopcin de una serie de medidas preventivas para
intentar disminuir o controlar dichos riesgos.
Las diferentes condiciones
de

trabajo

enumeran

que

se

aparecen

reflejadas en el dibujo,
van a ser analizadas a lo
largo

de

la

presente

unidad.

Fuente:

Web

del

INSHT:

www.insht.es

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Factores que intervienen en la produccin de accidentes

Agentes
materiales
He rramientas

Entorno
ambiental
Sustancias
peligrosas

Instalaciones

Iluminacin
Orde n
Ruido

Obje tos

Mquinas

Riesgo de
accidente
Aptitude s
Conocimie ntos

Siste ma de
comunicaciones

Formacin

Mtodos y
procedimie ntos

Actitudes

Caractersticas
personales

Organizacin
Fuente: Web del INSHT: www.insht.es

Con este segundo grfico se pretende reflejar cmo el riesgo de que un trabajador sufra
un accidente de trabajo no suele estar ligado a una sola causa. La realidad demuestra
que en la mayora de los accidentes de trabajo intervienen mltiples causas, que
pueden operar de forma directa o indirecta en el resultado.
Todos los elementos que inciden en menor o mayor medida en el accidente de trabajo
forman parte de las condiciones de trabajo.
Analicemos un ejemplo de la pluralidad de factores que intervienen en un accidente de
trabajo:
Imaginemos una empresa cuya actividad es la fabricacin e instalacin de puertas
de madera. Sus trabajadores, una vez terminada la puerta, se desplazan hasta la
vivienda donde las colocan.
El empresario, ante la falta de trabajo por la crisis, asume un encargo para un
cliente que consiste en eliminar las vigas de madera de las 3 plantas de una casa
casi en ruinas. Considera que sus trabajadores tienen experiencia profesional en
el trabajo con madera y les ordena que acudan a la casa y procedan a eliminar
todas las vigas. Al llegar observan el lamentable estado de la casa, encontrndose
con que el tejado y las plantas estn derruidos.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Lo que en su da eran suelos y techos han cado a la planta baja. Las vigas estn
visibles situadas a una distancia considerable del suelo, llegando a alcanzar
alguna de ellas los 7 metros de altura.
Para la ejecucin de los trabajos el empresario entrega a sus operarios unos
cinturones de seguridad para que se protejan ante una eventual cada de altura.
Acuden tres operarios hasta la casa, improvisan unos puntos de anclaje, amarran
los equipos de proteccin individual y comienzan el desmontaje de las vigas. En
un momento dado, uno de los trabajadores necesita una herramienta por lo que
se ve en la necesidad de desenganchar su cinturn para alcanzarla y cuando se
desplaza por la viga, resbala por la humedad acumulada, ya que est lloviendo, y
cae al suelo.
Qu condiciones de trabajo han intervenido en el desarrollo de los trabajos? Cul es
la causa del accidente de trabajo?
Si se analiza el grfico anterior en el que se indican los posibles factores que intervienen
en la produccin de accidentes y se relaciona con el supuesto relatado se comprobar
que son varias las condiciones de trabajo que intervienen de manera
negativa en la actividad de los trabajadores.
Agentes materiales:
Los trabajos en altura se han realizado sin elementos de proteccin colectiva.
Se podra haber utilizado un equipo para elevar personas desde donde realizar los
trabajos oportunos.
Los trabajos se han ejecutado con elementos de proteccin individual. Es
necesario partir del principio preventivo de que los elementos de proteccin
individual no deben de sustituir a la proteccin colectiva. A pesar de haber optado
por la proteccin individual, no se ha establecido el lugar exacto en el que los
trabajadores deban amarrar el cinturn de proteccin ante el riesgo de cada en
altura.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Entorno ambiental:
La humedad de la lluvia provoca que el trabajador resbale y caiga de la viga.
Caractersticas personales:
Los trabajadores no tienen conocimientos ni experiencia profesional para la
realizacin de los trabajos encomendados.
Organizacin:
Los trabajadores no tienen formacin especfica sobre cmo ejecutar trabajos en
altura.
No se ha establecido un procedimiento de trabajo seguro. Los trabajadores
acuden a la casa sin que se les haya indicado la forma de ejecutar el trabajo.
En cuanto a la causa del accidente de trabajo, en una investigacin simplista de los
hechos se planteara que el trabajador cae a causa de la lluvia. Sin embargo, dicha
conclusin es absolutamente inadmisible ya que la cada del trabajador se produce por
la acumulacin de circunstancias adversas en las que se encuentran los trabajadores:

No disponen de elementos de protecci n colectiva ante el riesgo de cada, al

tener que acceder hasta las vigas, algunas de ellas situadas a ms de 7 metros de
altura, respecto al suelo.

No disponen de un adecuado equipo de proteccin individual. El trabajador

necesita una herramienta y no llega a cogerla con el cinturn amarrado. Se ve en la
necesidad de soltarse cuando continua en situacin de riesgo de cada en altura.

Las trabajadores no tienen conocimientos ad ecuados sobre las operaciones que

van a realizar. El trabajo de fabricacin y colocacin de puertas no es semejante al
de eliminar vigas en una casa en ruinas.

No se ha impartido formacin preventiva a los trabajadores sobre los riesgos

con los que se van a enfrentar, diferentes a los que para ellos son habituales.

La empresa no ha elaborado un procedimiento de trabajo seguro a seguir por

los operarios, etc.

En definitiva, las condiciones de trabajo con las que se encuentran los trabajadores en
el ejercicio de su actividad profesional se pueden estructurar por sus caractersticas en
varios grupos. Cada una de estas condiciones de trabajo puede constituirse en un
Factor de riesgo de trabajo que podr desencadenar en una situacin de riesgo.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Factor de riesgo de trabajo

Riesgo de trabajo

Condiciones de trabajo

Posibilidad de que un trabajador sufra

daos en su salud: estado de bienestar
fsico, psquico y social

Los factores de riesgo con los que se pueden encontrar los trabajadores en el
ejercicio de su actividad profesional se pueden clasificar de la siguiente forma:

Factores de riesgo
Condiciones de seguridad

Entorno del trabajo

Carga de trabajo

Organizacin del trabajo

Veamos algunos ejemplos de factores de riesgo:

Factores de
seguridad

Factores de carga y de
organizacin del trabajo

Factores Medioambientales
Contaminantes
qumicos y biolgicos

Entorno
Fsico del
trabajo

Qumicos

Biolgicos

Condiciones de
los locales

Radiaciones

Nieblas

Hongos

Trabajos con responsabilidad

Mquinas y
equipos

Ruido

Humos

Gusanos

Trabajos repetitivos

Trabajos
Herramientas

Iluminacin

Gases y
Vapores

Virus

Ritmo y carga de trabajo

Espacio de
trabajo

Ambiente
trmino

Turnos y cambios de horario

Excesos en la jornada

Electricidad
Fibras
Incendios

Bacterias

Estilo de mando

Vibraciones
etc.

Manipulacin y
Transporte

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

1. Factores de Seguridad.
Corresponden a elementos materiales que pueden generar riesgos y que son la
causa directa de un importante nmero de accidentes de trabajo. Sin embargo, tal y
como se puede apreciar en el grfico titulado Factores que intervienen en la
produccin de accidentes, los agentes materiales no son los nicos que desembocan en
una situacin de riesgos.
Veamos algunos ejemplos de factores de seguridad que pueden determinar situaciones
de riesgo.

Factores de seguridad que pueden determinar situaciones de riesgo

Condiciones de los locales

Mquinas y equipos

Trabajos con herramientas

Espacio de trabajo

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Condiciones de los locales

Riesgo
Posible cada de los trabajadores

Suelos deteriorados con desniveles o falta de limpieza

en mismo nivel (en el suelo)

Escaleras fijas (forman parte del edificio) con peldaos de

Posible cada de los trabajadores

tamao diferente o en deficiente estado

al bajar las escaleras

Pasillos estrechos en relacin con el trnsito de personas y

carretillas

Posible atropello de los

trabajadores por las carretillas
en movimiento

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Mquinas, equipos y herramientas
Equipo de trabajo con elementos atrapantes o cortantes
accesibles

Riesgo
Posible atrapamiento o cortes de
partes del trabajador que
puedan entrar en contacto

Escaleras de mano con peldaos deficientes

Posible cada

Herramientas usadas por el trabajador sin una previa

Posibles lesiones por un uso

formacin

inadecuado de las herramientas

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Espacio de trabajo
Los puestos de trabajo estn situados muy cerca unos de
otros

Riesgo
Choques contra objetos mviles
y/o inmviles
Golpes con objetos

El trabajador debe de acceder a zonas de su puesto de

Sobreesfuerzos

trabajo necesitando adoptar posturas forzadas

Tirones musculares
Posibles lesiones cadas de

Desorden en herramientas, productos terminados o de

residuo al no contar con espacio para un almacenamiento
adecuado

objetos y/o de trabajadores

derivados del desorden por la
falta de espacio

2. Factores medioambientales
La existencia en el medioambiente del trabajo de elementos contaminantes fsicos,
qumicos o biolgicos que puedan incidir de forma negativa en la salud de los
trabajadores al acceder por va drmica, a travs de las heridas, por inhalacin, etc., se
denomina riesgo higinico.
Para determinar el grado del riesgo desencadenado por el agente contaminante (por
ejemplo, el ruido), para evaluar su riesgo, ser necesario efectuar una medicin para
conocer el nivel o dosis que recibe el trabajador durante su jornada laboral.
Los efectos de este tipo de contaminantes, a diferencia de los causados por otros, no
son siempre a corto plazo.
Entorno fsico del trabajo:
Ruido.
Iluminacin.
Ambiente trmico.
Vibraciones.
Radiaciones
Etc.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Ejemplos de condiciones de trabajo de factores ambientales fsicos:

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Riesgo

Entorno fsico
Elevado ruido provocado por la utilizacin de varios

Posible trastorno auditivo y/o

equipos de forma simultnea

estrs laboral
Choques entre carretillas por
diferente iluminacin en
pasillos

Escasa iluminacin de los pasillos o de los puestos de

Cadas por falta de

trabajo.

iluminacin
Cansancio o prdida de
agudeza visual, por forzar la
vista para trabajar
Posible riesgo de estrs trmico

Ambiente trmico excesivo, con altas temperaturas

sufrido por los trabajadores.

Comnmente: golpe de calor

Contaminantes qumicos y biolgicos. Ejemplos.

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Contaminantes qumicos y biolgicos
Qumico: Utilizacin de compuestos con productos

Riesgo

Irritacin y/o quemaduras

qumicos irritantes y/o corrosivos

Biolgico: Trabajo en zonas hospitalarias con enfermos

Posible contagio de las

infecciosos

patologas infecciosas

3. Factores de carga de trabajo y de organizacin del trabajo

Carga de trabajo
Es definida por el INSHT como el conjunto de requerimientos fsicos y
mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada
laboral.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

Estos requerimientos fsicos o mentales forman parte de la propia actividad del

trabajador, pero mantienen elementos diferentes.
As por ejemplo, el trabajo fsico puede suponer situaciones tales como lesiones de
extremidades superiores, lesiones lumbares o fatiga muscular generalizada, derivadas
de un trabajo con exigencias de manipulacin manual de cargas, repeticin de
movimientos, posturas forzadas etc.

Carga mental
Es definida por el INSHT como la que viene determinada por la cantidad de
informacin que el trabajador debe tratar por unidad de tiempo.

El trabajador, para la ejecucin de su actividad profesional, recibe una serie de

informaciones que tiene que interiorizar y asimilar para ejecutar su
trabajo. Si las informaciones que recibe y los cometidos que se derivan de ellas son
excesivos, pueden provocar en el trabajador una situacin que altere su bienestar
psquico.
La cuestin es: Cmo lograremos que el trabajador realice su actividad profesional con
una carga de trabajo que garantice su salud entendida como el equilibrio fsico y
mental? La respuesta es a travs de una adecuada Organizacin del Trabajo a ejecutar.

Diseo del puesto de trabajo correcto que proteja al

trabajador ergonmicamente
Organizacin
del trabajo

La informacin recibida por el trabajador sea clara,

se entienda y facilite la respuesta del trabajador

Observaremos cmo se ha relacionado la carga de trabajo con la organizacin

del mismo. Es por ello, por lo que se incluyen en el mismo grupo los factores de carga
y organizacin de trabajo. Sin embargo, al valorar las condiciones de trabajo, deben de
tenerse en cuenta otro tipo de factores que estn relacionados con la tarea y la
organizacin de esta. Tales como: la monotona, la autonoma, la participacin, las
relaciones personales, el trabajo a turnos.

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Captulo 1: Condiciones de Seguridad y Salud

No obstante todo lo anterior, es necesario hacer una reflexin importante. Las

reacciones ante situaciones semejantes de carga de trabajo y de organizacin de
dicho trabajo, pueden ser diferentes segn el tipo de persona. Las
caractersticas individuales de las personas pueden dar lugar a una respuesta
diferente (cuestin subjetiva) ante situaciones objetivas similares. Cuestiones tales
como la edad, la experiencia profesional y personal, la personalidad, el nivel cultural,
etc., son factores que determinan un factor de riesgo.

Condicin de trabajo que supone un factor de riesgo:

Carga de trabajo y organizacin de trabajo

Riesgo

Ritmo de trabajo
Cantidad de trabajo
Horario excesivo. Turnos de trabajo
Posturas forzadas que debe adoptar al realizar su
actividad
Complejidad de la actividad

Fatiga fsica
Fatiga mental

Responsabilidad
Grado de atencin necesario para la actividad a
desarrollar

Insatisfaccin

Movimientos repetitivos
Manipulacin de cargas
etc.

1.3. Concepto jurdico y normativa en materia de condiciones de

trabajo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales
Aunque en los prrafos anteriores se ha indicado qu se puede entender por condicin
de trabajo, se va a pasar a continuacin a hacer referencia a su concepto jurdico.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales,
incluye en su artculo 4 la definicin de diversos trminos, con el fin de establecer con
precisin su concepto. As, se indica qu se entiende por prevencin, riesgo laboral,
daos derivados del trabajo, riesgo grave e inminente, procesos o actividades
potencialmente peligrosos etc.

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