SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL
S. G. S. S
2)
3)
4)
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SISTEMA GENERAL
DE PENSIONES
OBJETIVOS S.G.P
Garantizar a
la poblacin
A
M
P
A
R
O
Contra
contingencias:
Vejez
Invalidez
Muerte
R
E
C
O
N
O
C
I
M
I
E
N
T
O
Pensiones
Prestaciones
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CAMPO DE APLICACION
Todos los
habitantes del
territorio nacional
APLICA
REGIMENES S.G.P.
Esta compuesto por dos regmenes solidarios
excluyentes:
Rgimen Solidario
Prestacin Definida.
de
Prima
Media
con
S.S.
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CARACTERISTICAS S.G.P.
a) Afiliacin obligatoria trabajadores dependientes e independientes.
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AFILIACION
EN FORMA OBLIGATORIA
Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de
trabajo o como servidores pblicos.
As mismo, las personas naturales que presten
directamente servicios al Estado o a las entidades o
empresas del sector privado, bajo cualquier modalidad de
servicios que adopten, los trabajadores independientes
EN FORMA VOLUNTARIA
Todas las personas naturales residentes en el pas y los
colombianos domiciliados en el exterior, que no tengan la
calidad de afiliados obligatorios y que no se encuentren
expresamente excluidos por la presente ley.
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El trabajador 4%
Empleador 12%
17
EMPLEADOR
4,0%
12%
Porcentajes
4 16
1,0%
16 17
1,2%
17 18
1,4%
18 19
1,6%
19 20
1,8%
Ms 20
2,0%
18
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aporte
de
trabajadores.
los
Entidad
Elegida
trabajador
(obligatorias y voluntarias)
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Pensin de sobrevivientes
Indemnizacin
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SEMANAS
2004
1000
2005
1050
2006
1075
2007
1100
2008
1125
2009
1150
2010
1175
2011
1200
2012
1225
2013
1250
2014
1275
2015
1300
22
23
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Pensin mnima
1 SMLV
$ 616.000
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INDEMNIZACION SUSTITUTIVA
Indemnizacin Sustitutiva
Promedio semanal
N semanas cotizadas
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PENSION DE INVALIDEZ
RIESGO COMUN
Perdido 50%
Causa no
Invalido
POR
profesional
o ms
no intencional
Capacidad laboral
Mayores 20 aos
50 SEMANAS
Dentro de los
ltimos 3 aos
Menores 20 aos
26 SEMANAS
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BASE LIQUIDACION
INCAPACIDAD
LABORAL
1 SMLV
50%
500 Semanas
800 Semanas
En ningn caso
45%
+ 1.5% / 50 sem adi
54%
+ 2.0% / 50 sem adi
30
Capacidad laboral
Trabajo habitual
CRITERIO PORCENTAJE (%)
Deficiencia
50
Discapacidad
20
Minusvala
Total
30
100
32
10
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REVISION DE LA PENSION DE
INVALIDEZ
34
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PENSION DE SOBREVIVIENTES
REQUISITOS PARA
SOBREVIVIENTES
OBTENER
LA
PENSION
DE
BENEFICIARIOS PENSION DE
SOBREVIVIENTES
1. En forma vitalicia, el CNYUGE o la compaera o compaero
permanente o suprstite (sobreviviente).
Conyugue (30 aos o mas)
Comprobar vida marital hasta su muerte
Convivido no menos 5 aos
2. En forma temporal conyugue menos 30 aos y no hayan procreado
hijos. Pensin duracin mxima de 20 aos.
Si existen sociedades conyugales anteriores no resueltas la pensin
se divide tiempo convivencia.
Convivencia simultanea el beneficiario ser el esposo (a)
3. Hijos menores 18 aos, 18 aos<estudiantes<25 aos, hijos invlidos.
4. Los padres (a falta de conyugue e hijos)
5. Hermanos invlidos (A falta de todos los anteriores)
Ley 797 de 2003
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MONTO DE LA PENSION DE
SOBREVIVIENTES
MONTO PENSION DE
SOBREVIVIENTES
SEMANAS
MINIMO IGUAL
500 Semanas
+ 2% / 50 sem. adicionales hasta 75%
Auxilio Funerario
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39
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SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD
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OBJETIVO, FUNDAMENTOS Y
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
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2.
3.
4.
5.
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COBERTURA FAMILIAR
Beneficiarios:
El cnyuge unin superior a 2 aos
Hijos menores de 18 aos, hijos incapacidad
permanente, hijos que estudien hasta los 25 aos.
A falta de los anteriores Padres no pensionados.
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ENTIDADES PROMOTORAS DE
SALUD
Las Entidades Promotoras de Salud son las entidades
responsables de la afiliacin, y el registro de los afiliados y
del recaudo de sus cotizaciones, por delegacin del Fondo
de Solidaridad y Garanta.
FUNCIONES
1.Captar de los aportes de los afiliados al SGSSS.
2. Promover la afiliacin de grupos de poblacin no cubiertos
actualmente por la Seguridad Social.
3.Organizar la forma y mecanismos a travs de los cuales los
afiliados y sus familias puedan acceder a los servicios de
salud en todo el territorio nacional.
4.Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de
los afiliados y sus familias, a las IPS
5.Entre otras
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PAGOS MODERADORES
Los afiliados y beneficiarios del S. G. S. .S .S estarn
sujetos a pagos compartidos, cuotas moderadoras y
deducibles.
Para los afiliados cotizantes, estos pagos se aplicarn
con el exclusivo objetivo de racionalizar el uso de
servicios del sistema. En el caso de los dems
beneficiarios, los pagos mencionados se aplicarn
tambin para complementar la financiacin del Plan
Obligatorio de Salud.
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SISTEMA GENERAL
DE RIESGOS
PROFESIONALES
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DEVOLUCION DE SALDOS
Cuando un afiliado al rgimen de ahorro individual con
solidaridad se invalide por accidente de trabajo o
enfermedad profesional, adems de la pensin por
invalidez que cubre la cotizacin a cargo del empleador,
se le entregar la totalidad del saldo abonado en su
cuenta individual de ahorro pensional y en este caso no
habr lugar a bono pensional.
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SERVICIOS
SOCIALES
COMPLEMENTARIOS
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SERVICIOS SOCIALES
COMPLEMENTARIOS
Establece un programa de auxilios para los ancianos
indigentes que cumplan los siguientes requisitos:
a) Ser Colombiano
b) Llegar a una edad de sesenta y cinco o ms aos;
c) Residir durante los ltimos diez aos en el territorio
nacional;
d) Carecer de rentas o de ingresos suficientes para su
subsistencia, o encontrarse en condiciones de extrema
pobreza o indigencia.
e) Residir en una institucin sin nimo de lucro para la
atencin de ancianos indigentes, limitados fsicos o
mentales y que no dependan econmicamente de
persona alguna.
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APORTES PARAFISCALES
Toda empresa que tenga vinculados trabajadores
mediante contrato de trabajo debe hacer un aporte
por concepto de Parafiscales equivalente al 9% de su
nmina, los cuales se distribuyen de la siguiente
manera:
4% subsidio familiar (cajas de compensacin
Familiar).
3% para el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar (ICBF)
y el 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA).
TIPS DE SEGURIDAD
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57
21