RESUMEN P2 GRECIA:

Dentro de los sindicatos, podemos encontrar 3 categoras de miembros

sindicales, usuarios registrados, miembros y miembros cotizantes con
derecho a voto en las elecciones de las organizaciones sindicales.
En lo referido a los grupos de trabajadores existentes, respecto a la
afiliacin sindical, en el caso de Grecia son el grupo de mujeres, migrantes,
jvenes y los trabajadores con acuerdos contractuales atpicas. Si hacemos
una visin general de cada uno de estos grupos, podramos decir en cuanto
al de las mujeres, que desde 1993 en la GSEE, el nmero de miembros
femeninos de los ejecutivos sindicales ha variado con un total de 45
miembros y la tasa de participacin es entre un 4 y un 6 %. En cuanto al
ADEDY, el nmero de ejecutivos es de un total de 85 miembros. Respecto al
grupo de los jvenes, no hay datos clarificados, pero s que podemos decir
que la estimacin de la afiliacin sindical en este grupo de personas
menores de 29 aos es particularmente bajo en el sector privado. Si
hablamos de migrantes, fijndonos en un estudio realizado en 2007 en el
sector de la construccin, podemos concluir que, al final un total de 20
trabajadores extranjeros son elegidos miembros de los ejecutivos de las
secciones sindicales, de los cerca de 180 representantes de la regin de
tica, esto nos lleva a concluir que hay una proporcin de 11,11%. Por lo
que despus de todo podemos decir que, no hay extranjeros, ya que son
miembros de la ejecutiva de la federacin de trabajadores de la
construccin. Por ltimo el grupo de los trabajadores con acuerdos
contractuales atpicas, sabiendo que el sindicalismo ha sido ms
desarrollado en el sector pblico, llegamos a la conclusin de que la
afiliacin sindical difiere del modelo tradicional de trabajo a tiempo
completo de duracin indefinida, que se concreta entre trabajadores de
empresas de propiedad estatal.
La afiliacin sindical es un tema muy importante y por ello debemos
hablar de las causas del porqu la afiliacin en algunos pases es ms baja y
a qu se debe est causa o si por el caso contrario, la afiliacin ha subido en
las ltimas dcadas.
En el caso de Grecia, podemos decir que se encuadra en el primer grupo,
pases cuya afiliacin sindical ha disminuido. Las causas de esta disminucin
se pueden deber a:
-

Aumento fuerte del desempleo.

Aumento de la inseguridad de los trabajadores.
Miedo al desempleo (cuya razn impide que los trabajadores se afilien
a los sindicatos).

En sectores como el de la industria, el manufacturero, y ms concretamente

desde 1980 hasta 2005, es donde ms se ha notado la subida del paro y por
consiguiente las prdidas de empleo. En los ltimos aos la GSEE, ha
prestado servicios de asesoramiento para personas desempleadas que
quieran incorporarse al mercado laboral, a travs del centro de formacin
para trabajadores y desempleados. Tambin en los ltimos aos se ha visto
un aumento de empleo en el sector femenino aunque no acompaa su

participacin en los sindicatos por no seguir el ritmo de las tasas de

aumento del empleo femenino.
Siguiendo con la ltima cuestin tratada anteriormente, referida a la baja
participacin de la mujer en los sindicatos, dicha cuestin se ha
planteado por la organizacin de mujeres. No existen muchos estudios ni
referencias en artculos o libros.

Arvanitaki (2004), propone una serie de razones debido a las cuales la

afiliacin es escasa en mujeres:
-

Las mujeres suelen tener mayor peso en el ncleo familiar, en cuanto

a responsabilidad domstica.
Los sindicatos son dominados por los hombres, ya que son pocas las
mujeres que logran hacerse hueco en los sindicatos masculinos. Los
hombres piensan que las mujeres estn fuera de la esfera pblica y
orientada ms a sectores privados.

No hay una uniformidad entre sector pblico y privado en lo que se

refiere a los trabajadores asalariados en los sindicatos, en 2004 gana
territorio el sector pblico con un 60% frente un 18% del sector privado.
Los trabajadores piensan que esto se debe al predominio de las empresas
en el sector privado. Las empresas con ms de 21 miembros en el sindicato
constituyen un 2% del sector privado en Grecia. Esto hace que en el sector
pblico los trabajadores se sientan ms seguros en el trabajo y el uso de
formas flexibles en el empleo sea menor en el sector pblico respecto al
privado. (Kouzis, 2007).
Debido a la disminucin de afiliacin sindical en Grecia, deciden intervenir y
realizar iniciativas sindicales para as poder reclutar a otros grupos de
trabajadores. En lo que se refiere a actuaciones dirigidas a la fuerza de
trabajo en general, en el 200 la GSEE, estableci la KEPEA con el propsito
de proporcionar informacin a los trabajadores griegos y extranjeros
ocupados y desocupados. Dentro de la KEPEA, hay distintitas oficinas donde
sirven como centros de orientacin, informacin o asesoramiento laboral y
jurdico sobre el empleo para todo tipo de grupos, habiendo centros
especializados para cada uno de los grupos concretamente (migrantes,
jvenes, grupos profesionales especficos). Estos centros estn situados a
nivel nacional en Atenas y estn orientados a la prestacin de servicios.
Aunque no hay estudios empricos, se puede considerar como una cuestin
importante, ya que tiene la finalidad de ayudar a trabajadores o personas
desempleados.
Inclusin de las mujeres en las organizaciones sindicales:
Desde la secretaria de igualdad de la OTOE haba una conciencia de la
necesidad de la creacin de un rgano independiente para representar las

opiniones de las mujeres en el marco de la organizacin sindical. A travs de

su actividad, se ha tratado de reforzar el dilogo social a travs de la
creacin de un Comit Sectorial Bipartita y a nivel de empresa con la
creacin de comits paritarios de Igualdad de Oportunidades. A pesar de
ello, en la prctica, aunque est estipulado por ley, no se he llevado a cabo
debido a que estos comits o no han entrado en funcionamiento o bien han
entrado pero tan solo estn parcialmente operativos. Durante el proceso de
la negociacin colectiva, la secretara interviene en lugares de trabajo, ya
que se han producido despidos y violaciones de la legislacin laboral.
Inclusin de los migrantes:
Los sindicatos apoyan y promueven la igualdad de derechos de los
migrantes en el ejercicio de sus derechos laborales y de seguridad social,
mediante el desarrollo de una serie de acciones y la cooperacin con los
representantes y las organizaciones de migrantes, y mediante la promocin
de la participacin activa y la representacin de los migrantes en los
sindicatos. El proyecto fue ejecutado por "Empoderamiento de los migrantes
econmicos y refugiados en el mercado de trabajo" y fue coordinado por el
Centro de Formacin Profesional del Instituto del Trabajo GSEE. La iniciativa
tuvo como objetivo crear una red de apoyo organizado para los migrantes y
desarrollar los contactos entre los sindicatos griegos comerciales y los
migrantes que trabajan. Las principales acciones que se desarrollaron
fueron:
-

Creacin y funcionamiento de un sitio web con artculos y estudios

sobre migracin en Grecia y el marco legal vigente.
Implementacin de un programa de capacitacin para el personal de
las instituciones de la red.
Creacin y operacin de siete oficinas de apoyo a los migrantes y
refugiados en temas de relaciones laborales y los derechos de
seguridad social, dichas oficinas estn repartidas por todas las
ciudades de Atenas.
Organizacin de talleres, seminarios de formacin y eventos
culturales.

El principal objetivo era proporcional servicios a nivel local, por lo que,

aunque no se pueda corroborar se puede decir que es un tema muy
importante.
La organizacin de iniciativas generales se lleva a cabo a nivel de
sindicatos. Estos sindicatos operan en tres niveles. El primero a nivel local,
el segundo a nivel de federaciones y el tercero a nivel nacional. Se celebra
el tercer nivel con el fin de atraer nuevos miembros al sindicato, pero no se
hace ninguna campaa. Las acciones que se han llevado a cabo son la
negociacin colectiva, la participacin en el dilogo pblico, las
intervenciones y las huelgas, la prestacin de los servicios y actividades de
sensibilizacin.
Los nuevos sindicatos se quieren crear con la participacin de los
trabajadores que difieren del modelo tradicional del trabajo. Desde el ao
2000, cada vez son ms el nmero de trabajadores en desacuerdo con dicho
modelo, por lo que quieren crear un nuevo sindicato para la representacin

de los intereses. Tienen el objetivo de poder incluir sus intereses dentro de

la legislacin griega. Estas asociaciones se establecen y operan junto a los
sindicatos ya existentes de los trabajadores empleados por tiempo
indefinido, ya que en la mayora de los casos ste no ha modificado sus
estatutos para incluir a los empleados no permanentes.

Como conclusin final de todo lo dicho, todos los grupos que

anteriormente hemos nombrado suponen un desafo para el sindicalismo, ya
que est orientado haca el modelo tradicional del varn (empleado del
sector pblico en un contrato a tiempo completo de duracin indefinida).
Poco a poco ha ido ganando terreno los empleos flexibles, ya que con la
crisis y los aumentos de despidos, el sector que se vio ms afectado fue el
de trabajadores flexibles y por ello es la razn de que los sindicatos griegos
pongan de manifiesto iniciativas para organizar a dichos trabajadores, ya
que es obvio que adaptar el sindicalismo a las necesidades de un nuevo
mercado de trabajo flexible ser un tema crucial para el futuro de los
sindicatos.