Matricula: 1553404

08/09/10

UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE NUEVO
LEON.
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL.

Responsabilidad social que tiene el ingeniero civil con la

comunidad en relacin con los derechos humanos.

Alumno: Angel Martin de Jess Lopez Rodrguez.

RESPONSABILIDAD DEL
INGENIERO CIVIL ANTE LA
SOCIEDAD.
1. Introduccin
Las ingenieras son carreras profesionales que se insertan directamente en el
medio productivo, contribuyendo en alto grado a la generacin de riquezas y al
incremento de la productividad, vas fundamentales para un crecimiento sostenido
y armnico, tanto en lo econmico como en lo social.
Cules seran los valores que cabra esperar posea un ingeniero civil? En
trminos generales, y con la aclaracin de que el criterio para seleccionarlos se
basa en una lectura personal de la realidad y de la experiencia laboral en el medio,
seran los siguientes:
Desde lo personal:
- Respeto por la dignidad de las
personas
- Responsabilidad
- Compromiso
- Honestidad
- Lealtad
Desde lo social:
- Respeto al medio ambiente y a las leyes
- Solidaridad
- Participacin cvica
- Laboriosidad
- Prudencia
2. La Sociedad y el Ingeniero Civil.
Dado que la ingeniera civil es una profesin que sirve al desarrollo integral de la
sociedad mediante la concepcin, diseo, evaluacin, planeacin, construccin,
operacin, mantenimiento y readaptacin de la infraestructura y otros tipos de
proyectos, y considerando:

a) Que por la trascendencia de su actividad

el ingeniero civil, como profesional, es
responsable en primer lugar ante la
sociedad toda, incluyendo las generaciones
futuras;
b) Que el ingeniero civil debe prestar a sus
clientes y empleadores servicios cuya
combinacin de valor, costo y calidad
pueda ser considerada ptima por ambas
partes;
c) Que el ingeniero civil tiene obligaciones
recprocas de respeto, lealtad y
cooperacin con sus clientes,
empleadores, colegas y empleados, y de
respeto, honestidad y solidaridad con sus competidores.
d) Que el ingeniero civil tiene con su profesin un compromiso moral que incluye a
los integrantes pasados, presentes y futuros de ella,
Los miembros del Colegio de Ingenieros Civiles de Mxico se comprometen, tanto
en lo individual como de manera colectiva, a seguir los ms altos cnones morales
socialmente aceptados y, en particular, a cumplir las siguientes normas de
conducta.
Es importante conocer la Civil y al Ingeniero Civil para poder conocer su relacin
con tica , as pues tenemos que la Civil es una rama de la ingeniera que
comprende muchos campos de especializacin como estructuras e hidrulica,
ahora bien, los Ingenieros Civiles son los encargados de medir y trazar los mapas
de la superficie terrestre, disear y supervisar la construccin de puentes, tneles,
grandes edificios, presas y estructuras costeras, planear, trazar, construir y dar
mantenimiento a vas frreas, carreteras y aeropuertos, etc.
De los objetivos generales de esta rama destacan: Contribuir con el desarrollo del
pas a travs del incremento de las obras civiles que ste necesita en los diversos
sectores que la integran, incidir en el desarrollo de las ramas de agropecuaria y
salud a travs de la realizacin de las obras civiles requeridas por ellas, incidir en
la produccin de la problemtica de los asentamientos humanos mediante la
elaboracin y ejecucin, conjuntamente con el gobierno y/o sectores privados, de
planes de construccin y otros servicios que conlleven a asegurar trabajos de
calidad y mejor forma de vida para los habitantes de la poblacin en nuestro caso
Mxico.
El ingeniero civil participa en la sociedad, creando espacios y servicios para
mejorar su comodidad y calidad de vida, facilitndole sus funciones particulares en
la salud creando obras que protegen la salud del hombre o construcciones que
permitan a otras disciplinas trabajar la salud humana.

3. tica profesional.
Si bien suele hablarse de tica Profesional para todas las reas del trabajo,
existen algunas para las cuales hablar de moralidad resulta ms comn o
evidente. As sucede, por ejemplo, con la profesin de los mdicos o de los
periodistas. Sin embargo, si consideramos que la tica implica el comportamiento
adecuado con miras a alcanzar un bien, resulta lgico que sta puede, y debe,
aplicarse a todas las profesiones. An ms, la tica ayuda a comportarnos en
sociedad, a fin de ser beneficiados no slo nosotros mismos, sino tambin los
dems. En este sentido, toda profesin al repercutir de una u otra manera en los
otros, es necesariamente tica.
Es as como la Ingeniera no escapa a la tica. Los profesionales de esta rea no
slo se relacionan con instrumentos tecnolgicos, sino que su trabajo a travs de
stos se orienta, finalmente, al beneficio de la sociedad. Si consideramos que un
ingeniero es, por excelencia, el ejecutor de las prcticas transformadoras del
mundo que nos rodea, es evidente que el ejercicio de su profesin posee una
carga moral. Especialmente en este siglo, en el que los cambios parecen ms
rpidos y abrumadores, el criterio del ingeniero cobra mayor importancia. Muchos
son los casos en los que los profesionales se enceguecen en el progreso y los
adelantos, buscndolos por s mismos, desligados de sus repercusiones. A esto
nos referamos cuando hablbamos de utilizar la tecnologa como un medio, y de
no dedicarnos a ella sin buscarle un beneficio para otros.
Ante esto, el profesional de la Ingeniera debe estar consciente de que cada una
de sus decisiones, invenciones y ejecuciones conllevan una responsabilidad social
y tica, pues su trabajo no resulta indiferente ni para s mismo, ni para el resto de
la sociedad. Despus de todo, el progreso consiste en el perfeccionamiento del
mundo humano, no slo en el mbito tcnico, sino desde una visin que considera
la calidad de vida de las personas. As lo estipula el mismo Cdigo de tica
Profesional del Colegio de Ingenieros, que en relacin a lo anterior, seala lo
siguiente:

Artculo 3: El ingeniero debe siempre tener presente que la sociedad

delega en l una gran responsabilidad, encargndole la realizacin de sus
ms importantes proyectos, o bien designndolo en funciones relevantes.
Por lo tanto, es un deber del ingeniero extremar constantemente su celo
profesional, para que el resultado de su trabajo se traduzca en el mayor
beneficio en favor de la sociedad que deposit en l su confianza.
Artculo 4: El ejercicio de la ingeniera debe dar importancia a la seguridad,
salud y bienestar de las personas y a la proteccin del medio ambiente.

Artculo 7: Los ingenieros considerarn el impacto social y ambiental de

sus decisiones en los proyectos en todas sus etapas de desarrollo,
materializacin y abandono, cuando corresponda.

Cada profesin, y en esto debemos considerar a la Ingeniera, debe ejercerse, por

una parte, buscando el bien para el mismo profesional. De esta manera, a travs
de su trabajo, el profesional lograr perfeccionarse no slo en el mbito laboral,
sino tambin en relacin a su persona, es decir, en un sentido integral. Por otra
parte, si consideramos que la persona es un ser social, el hecho de que ella
misma se beneficie redunda a favor de los dems; as, el profesional que se
desempea ticamente bien, ofrece un servicio laboral a la sociedad y la ayuda a
perfeccionarse en su totalidad.
Sin embargo, la prctica tica de la Ingeniera no consiste slo en cumplir con
ciertas normas legales o con un determinado reglamento laboral, simplemente,
porque as se le impone al ingeniero. Si bien esta conducta no sera en lo absoluto
reprochable, carece de la motivacin necesaria para no slo cumplir con lo
mnimo, sino que para intentar hacer lo mejor. El ingeniero que acta ticamente
bien no es slo quien no entra en problemas legales, sino quien es consciente de
que su trabajo puede beneficiar a su persona y a los dems. Al fin y al cabo, en el
ingeniero est la posibilidad de transformar su alrededor para sacar verdadero
provecho de l, mejorarlo y beneficiar la calidad de vida de todos nosotros.
Es as como, cualquiera sea la especialidad de la Ingeniera, esta profesin debe
cuidar su trabajo no slo procurando que su ejecucin tcnica sea la correcta, sino
que tomando conciencia de la labor tica, personal y social que implica. Por esta
razn, hasta los ms mnimos detalles de la actividad laboral deben ser bien
ejecutados y en ellos debe atenderse a su contenido tico. As, desde el deber de
todo trabajador de ser puntual, responsable y abocado a su trabajo, hasta la
honestidad, la lealtad y el espritu de superacin que debe poseer como
profesional, sern importantes en su tarea.
Por otra parte, y especialmente en un mundo como el de la Ingeniera, en el que
constantemente se aprecian los avances tcnicos, resulta importante para el
profesional la permanente actualizacin de sus conocimientos, que se logra, al fin
y al cabo, si en l existen los deseos de superarse y perfeccionarse.
De esta manera, cada aspecto bien hecho del trabajo diario permite hacer de l
una labor que no slo rendir en trminos econmicos, sino que tambin en
trminos personales. Despus de todo, ser un buen profesional no significa slo
poseer los conocimientos necesarios para ejecutar determinadas tareas, sino que
supone a una persona integral, de recta formacin, con cuya confianza pueden
contar tanto sus compaeros de trabajo, como sus clientes y, en trminos
generales, la sociedad que podr sacar provecho de sus aportes.
4. La responsabilidad social de la Ingeniera Civil

La empresa puede orientar sus prcticas responsables hacia el interior de la

empresa o hacia fuera de la empresa. En cada caso ya sea interno o externo,
existen diferentes pblicos interesados hacia donde puede focalizar su accin.
Algunos pblicos interesados estn a lo interno de la empresa, como lo son los
colaboradores, accionistas, y la alta gerencia por ejemplo. A lo externo de las
empresas, encontramos a los proveedores, clientes, y la comunidad en general.
Delimitar el impacto interno y externo que tiene la empresa es fundamental. Es as
entonces, que nace la pirmide de la responsabilidad social de la Ingeniera Civil.
La pirmide es una herramienta que ha sido creada con el propsito de ayudar a
las empresas a definir las reas de accin en trminos de responsabilidad social
empresarial. Es a travs de la pirmide que las empresas forman criterios para
priorizar polticas de la RSE.

Figura 1. Pirmide de Responsabilidad Social de la Ingeniera Civil. En el rea

interna, estas prcticas estn enfocadas en transparencia y tica que definan el
actuar de la empresa e inciden directamente en los actores internos
(colaboradores). Las prcticas externas estn vinculadas a toda la cadena
productiva (proveedores, clientes) adems, abarcan temas como el respeto al
medio ambiente, las comunidades que los rodean y al Estado.
La empresa de Ingeniera Civil socialmente responsable debe serlo en principio
desde su interior, su principal responsabilidad es con sus colaboradores, que
finalmente son los que hacen posible el negocio. Una empresa debe de enfrentar
los problemas internos y enfocarse para que sus colaboradores se identifiquen con
ella, dirigiendo su trayectoria transparente en trminos del cumplimiento de la ley,

garantiza mayor xito en el resultado de sus acciones y le provee mayor

legitimidad a sus prcticas a lo externo.
Una vez cumplidos estos requerimientos fundamentales, la empresa puede
enfocarse hacia la dimensin externa y tendr mayor impacto 34 positivo. Esto se
debe a que la empresa al adoptar valores ticos, existe transparencia en las
operaciones y se cumple con los requerimientos legales, trasmite mayor confianza
a lo externo con sus proveedores, clientes, gobierno y la sociedad en conjunto. As
mismo, ampliando el crculo de influencia de las empresas, esta deber actuar
buscando generar una vinculacin con los planes de comunidad, los planes
municipales, los planes departamentales, regionales y finalmente los planes de
nacin.
Se logra que estas prcticas sean parte de nuestra estrategia empresarial en el
sector de la construccin, de nuestra forma de hacer negocios los 365 das del
ao y que todos los colaboradores de nuestras empresas viva esta nueva cultura
empresarial, tendremos personas que contribuyan conscientemente con sus
acciones al xito de las mismas, convirtindolas en lderes y ejemplos dignos a
seguir.

5. Los deberes que tiene el ingeniero civil ante la sociedad:

Confianza en los valores esenciales del individuo.
Respeto a los derechos individuales.
Comprensin amplia de la sociedad y de sus potencialidades.
Reconocimientos de deberes y responsabilidades.
Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no engaar ni
engaarse.
Buen comportamiento.
El campo de la ingeniera es muy amplio, debe seguir continuamente su
superacin.
Tener funciones definidas.
Principios o deontologa Orientadores de sus actividades.
Conocimiento, tcnicas y actitudes identificables.
Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.
Formacin a nivel universitario.
Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.
sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social.
Honradez.
Honestidad
Cortesa

Debe prestar el servicio social profesional por conviccin solidaria y conciencia

social.
Debe dar apoyo a los indigentes o a cualquier persona econmicamente

desprotegida, cuando as se lo soliciten.

Debe ser respetuoso con las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos
grupos que conformen a la nacin mexicana.
Debe poner a disposicin del gobierno y la sociedad en general, los
conocimientos propios de su profesin, cuando ocurran circunstancias de
emergencia.
Debe servir como auxiliar en las instituciones de investigacin cientfica,
proporcionando a stas los documentos o informes que se le requieran, propios de
su experiencia profesional.
Debe participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores
nacionales.
Debe buscar el equilibrio entre los distintos aspectos del desarrollo humano y la
conservacin de los recursos naturales y del medio ambiente, atendiendo a los
derechos de las generaciones futuras.
Debe procurar su desempeo y desarrollo profesional, en las localidades donde
ms pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional.

Se considera contrario a la tica e incompatible con el digno ejercicio

de la profesin para un Ingeniero Civil:

1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el

respeto, la capacidad y los dems atributos que sirven de base al ejercicio cabal
de la profesin.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y
reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.
3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales,
autnomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos
intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen
desenvolvimiento de los profesionales.
4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reidas con
la lcita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos o
ejecucin de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados o
socios.
5. Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las
cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.
6. Anunciarse o expresarse de s mismo en trminos laudatorios o en cualquier
forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesin.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le exija y
hacer respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o
parentesco.

8. Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro tipo bajo

intelectual fruto de la labor de otros profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata
direccin, revisin o supervisin.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos
dispensables para su correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de mismas
se hayan sealado plazos, precios y otras condiciones reidas con buena prctica
de la profesin.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la
prctica profesional independientemente de Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros
profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o
clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los
interesados, de trabajos en los cuales existan intereses antagnicos.
14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus
relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros; con relacin a tos ltimos
de manera especial, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas
de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.
15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento
injusto de profesionales dominicanos, por compaas o personas extranjeras
radicadas en el pas, o perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior.