SAN MARCOS
Cd.: 14200020
2015
Introduccin
Este informe ha sido trabajado y elaborado con el objetivo de poner en prctica la
notacin de procesos de negocios visto en Clase.
Identificaremos y analizaremos los procesos para luego ubicarlos en los tres tipos
de procesos estudiados (Claves, Estratgicos y soporte o apoyo).
Se escogi el proceso clave de MATRICULA para su profunda investigacin ya que
es el procesos ms importante de la Institucin.
Objetivos:
Analizar minuciosamente el proceso macro econmico de la institucin o empresa
escogida para luego mostrar varias formas o alternativas de mejora.
Objetivos especficos:
Descripcin de la Organizacin
ORGANIZACIN OBJETIVO
Caractersticas Generales de la Empresa
La institucin educativa la catlica se fund en el ao 2003 con el objetivo
fundamental que es el de educar a nuestros alumnos para que sean, ya hoy,
personas autnomas, libres, responsables y sociales, para que su proyecto de vida
sea la bsqueda permanente del progreso personal y social.
El cuadro con vivencial de la institucin est definido por la tolerancia de y el respeto
entre cada miembro de nuestra casa de estudios, cada alumno u personal de la
institucin es un miembro fundamental para la excelente funcin del colegio.
Enfoque de gestin:
En los primero 7 aos la institucin educativa la Catlica comenz a funcionando
con 2 locales (uno de inicial y primaria y el otro de secundaria); luego de haber
tenido un gran xito en la recepcin de alumnos y haberse ganado la confianza de
los padres de familia, se pudo construir un tercer local solo para el nivel secundaria
con la finalidad de dar comodidad a sus alumnos; y organizar los niveles de inicial
primaria y secundaria en un local cada uno.
Misin
Ser una institucin reconocida a nivel nacional e internacional que brinda una
educacin alternativa de calidad, liderando en el sector educativo con propuestas
innovadoras y buscando excelencia de la formacin personal de estudiantes y
docentes.
Visin
Somos una institucin Educativa humanstica, dedicada a formar personas
responsables, sensibles, autnomas, crticos siendo el liderazgo su estilo de vida
comprometindose con su entorno para alcanzar el xito.
Objetivo Estratgico
Fortalecer los cinco principios de nuestra escuela humanista, para formar personas
responsables, sensibles, autnomas, crticos y emprendedoras, capaces de
promover el cambio a nivel personal y social, considerando estimular el xito y
aprendizaje continuo.
ORGANIGRAMA
PROMOTORIA
DIRECCIN
Secretaria
Coordinacin Acadmica
Coordinacin Inicial
Jefe de Normas
Coordinacin Primaria
(grados y poli
docencia)
Coordinacin
Secundaria
Departamento
Psicolgico
Docentes
Promotora
Direccin
Lder del
colegio
Dueo o accionista
mayoritario
Responsable
Director
Lder de rea
Direccin
Lder de Seccin
Subdireccin
Responsable
Subdirector
Coordinacin Acadmica
Responsable Coordinador
Acadmico
Lder de rea
Coordinacin
Acadmica
Lder de seccin
Coordinacin Inicial
Lder de seccin
Coordinacin Primaria
Departamento Psicolgico
Secretara
Lder de seccin
Coordinacin Secundaria
Lder de rea
Secretara
Lder de rea
Departamento
Psicolgico
Responsable
Secretaria General
Responsable
Psicloga
Institucional
Responsable
Jefe de Normas
Responsable
Coordinador primaria
Responsable
Coordinador Secundaria
PROCESOS ESTRATEGICOS
rgano
Direccin
Direccin
Proceso
Estratgico
Gestin de
calidad
Coordinador
Secretaria
Unidad de
Psicologa
Recursos
humanos
PROCESOS CLAVES
rgano
Procesos
Claves
secretaria
Unidad
Psicolgica
Coordinacin
acadmica
Direccin
Coordinacin de
inicial
Admisin y
matricula
Gestin
acadmica
Convivencia
PROCESOS DE SOPORTE
rgano
Procesos de
Soporte
Promotora
Direccin
tutor de aula
Gestin
Proceso encargado de administrar ingresos y
administrativa y
gastos de la institucin
financiera
Proceso encargado de canalizar las aptitudes
de los
estudiantes y
talento humano
profesores para el buen desempeo de
aquellos.
jefe de normas
Bienestar
estudiantil
Direccin y
coordinacin
acadmica
Tecnologas y
sistemas de
informacin
Mapa de procesos
Procesos estratgicos
CLIENTE O
ALUMNO
Direccionamiento
estratgico
Gestin de calidad
Admisin y
matrcula
Convivencia
Gestin acadmica
CLIENTE O
ALUMNO
Recursos
humanos
Procesos clave
Procesos de apoyo
Gestin
administrativa
y financiera
Talento
humano
Bienestar
Tecnologas y
estudiantilsistemas de
informacin
-Necesidad de educacin
Actualmente el proceso de matrcula se desarrolla:
Seleccin de Alumno
El colegio La Catlica verifica primero si el alumno es nuevo o regular.
1ra visita:
Proceso peticin de informacin:
El padre se acerca a la secretaria del colegio La Catlica para pedir informacin; el
colegio le brinda la informacin pertinente (pensin, horario, organigrama,
calendario segn ao, cuadro de capacidades especficas, directica, ficha de tutora
programacin de contenidos).
2da visita
Evaluar alumno:
Si el padre acepta las condiciones del colegio, entonces el alumno pasa a la unidad
psicologa para rendir un test psicolgico y examen acadmico de admisin, en la
cual se ver si el alumno es admitido o no es admitido en la institucin.
3ra visita
El padre de familia o tutor firma las condiciones del colegio para luego hacer un
depsito con el monto de la pensin mensual dada por el colegio pasando el
nombre del alumno al registro de la nmina.
MATRICULA
Revisado por:
Manuel Vargas
Aprobado por:
Fredy Injoque
Cdigo 000001
Pgina 9 de 1
Fecha : 15.10.15 Revisin : 1.0
EMPIEZA
LDER SUBPROCESO
REA
Peticin de informacin
Padre de familia
Secretara
Padre de familia
Secretara
Examen psicolgico
Psiclogo de la institucin
Departamento Psicolgico
Secretaria
Secretara
PROVEEDORES
ENTRADAS
UGEL
SALIDAS
CLIENTES
Constancia de vacante
PROCEDIMIENTOS
REGISTROS
RECURSOS
Recursos Humanos: secretario Siage, Secretaria del colegio, Director del colegio.
Equipos de Cmputo, telfonos, WEB. Software: Office Ficha o nmina(entregada por la UGEL).
INDICADORES
FORMA DE CLCULO
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE LA
MEDICIN
COLEGIO LA
CATOLICA
Elaborado por:
Juan Loyola
PETICION DE INFORMACION
Revisado por:
Manuel Vargas
Aprobado por:
Fredy Injoque
Cdigo 000001
Pgina 10 de 1
Fecha : 15.10.15 Revisin : 1.0
ALCANCE
Brindar informacin
INCLUYE
Entrega de Informacin
TERMINA
SUBPROCESOS
LDER SUBPROCESO
REA
Secretaria
Secretaria
PROVEEDORES
ENTRADAS
SALIDAS
CLIENTES
Padre de Familia
PROCEDIMIENTOS
REGISTROS
FORMA DE CLCULO
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE LA
MEDICIN