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El documento describe tres métodos para evaluar el control interno en una empresa: el método descriptivo, el método de cuestionarios y el método gráfico. Explica cada método y cómo se aplican para identificar las fortalezas y debilidades del control interno. Además, señala que la evaluación del control interno influye en los procedimientos de auditoría, el dictamen y las responsabilidades del contador público. Finalmente, destaca la importancia de emitir un informe de observaciones y sugerencias para mejorar el control interno.
El documento describe tres métodos para evaluar el control interno en una empresa: el método descriptivo, el método de cuestionarios y el método gráfico. Explica cada método y cómo se aplican para identificar las fortalezas y debilidades del control interno. Además, señala que la evaluación del control interno influye en los procedimientos de auditoría, el dictamen y las responsabilidades del contador público. Finalmente, destaca la importancia de emitir un informe de observaciones y sugerencias para mejorar el control interno.
El documento describe tres métodos para evaluar el control interno en una empresa: el método descriptivo, el método de cuestionarios y el método gráfico. Explica cada método y cómo se aplican para identificar las fortalezas y debilidades del control interno. Además, señala que la evaluación del control interno influye en los procedimientos de auditoría, el dictamen y las responsabilidades del contador público. Finalmente, destaca la importancia de emitir un informe de observaciones y sugerencias para mejorar el control interno.
El entendimiento de evaluacin del control interno debe realizar primero en la
parte de arriba es decir, quienes dirigen y toman decisiones. METODOS PARA SU EVALUACION Los mtodos ms comunes que existen para evaluar el control interno son los siguientes: a) mtodo descriptivo b) mtodo de cuestionarios c) mtodo grafico
Mtodo descriptivo: la aplicacin de este mtodo consiste en narrar las
diferentes caractersticas del control interno dividida por actividades que pueden ser: 1. por departamentos 2. funcionarios y empleados 3. registros de contabilidad
Mtodo de cuestionarios: Bsicamente consiste en un listado de preguntas a
travs de las cuales se pretende evaluar las debilidades y fortalezas del sistema de control interno. Estos cuestionarios se aplican a cada una de las reas en las cuales el auditor dividi los rubros a examinar. Para elaborar las preguntas, el auditor debe tener el conocimiento pleno de los puntos donde pueden existir deficiencias para as formular la pregunta clave que permita la evaluacin del sistema en vigencia en la empresa. Generalmente el cuestionario se disea para que las respuestas negativas indiquen una deficiencia de control interno. Algunas de las preguntas pueden ser de tipo general y aplicable a cualquier empresa, pero la mayora deben ser especficas para cada organizacin en particular y se deben relacionar con su objeto social.
Mtodo grfico: Consiste en la preparacin de diagramas de flujo de los
procedimientos ejecutados en cada uno de los departamentos involucrados en una operacin. Un diagrama de flujo de control interno consiste en una representacin simblica y por medio de flujo secuencial de los documentos de
la entidad auditada. El diagrama de flujo debe representar todas las
operaciones, movimientos, demoras y procedimientos de archivo concernientes al proceso descrito. Este mtodo debe incluir las mismas cuatro caractersticas del mtodo grfico enunciadas anteriormente.
Las ventajas que se obtienen al examinar el control interno son:
a) ahorro de tiempo y trabajo en la auditoria. b) el contador pblico no llevara a cabo una revisin total, sino que aplicara el mtodo de pruebas selectivas, determinando el alcance y oportunidad de las mismas en base al examen previo al control, interno. Esto implica que solamente se dirigir a los aspectos y actividades de la empresa auditada que ms lo requiera y que influyan sobre las cifras presentadas en los estados financieros.
LA INFLUENCIA DE LA EVALUACIN DEL CONTROL INTERNO SE EJERCE
SOBRE: LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA: servir de base para determinacin del alcance y la oportunidad de las pruebas de auditoria.
la
EL DICTAMEN: de acuerdo con su grado de eficiencia puede originar un
dictamen Limpio Con salvedades Abstencin de opinin
EL CONTADOR PUBLICO: cumplir con las normas de auditoria estudio y
evaluacin del control interno aplicando en todo momento su criterio profesional con la finalidad de agotar las posibilidades de deshonestidad en la empresa, justificar tiempo y gastos en la ampliacin de cualquier rengln particular de investigacin y por ultimo proponer medidas correctivas par mejorar el control interno.
1.8 INFORME DE OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS DE MEJORA AL
CONTROL INTERNO Observaciones significativas y que a criterio del equipo deban comunicarse a la entidad. Resultados de la Evaluacin del Sistema de Interno cuando existan desviaciones significativas en los componentes de control. Riesgos significativos identificados y que requieren la implementacin de medidas de control Aprobacin de la carta de observaciones El documento debe ser elaborado en Mesa de Trabajo por el equipo auditor y aprobado por el Supervisor. La carta de recomendaciones tiene un doble propsito 1) de proporcionar una constancia escrita del hecho de que los puntos dbiles importantes observados en el sistema de control interno han sido comunicados al cliente y 2) de proporcionar al cliente sugestiones constructivas respecto a los asuntos encontrados durante el curso del examen