PERFIL DE PUESTOS ENCARGADO DE MERCADOTECNIA.

1.- DESCRIPCION DE PUESTO.

1.1 Datos generales del Puesto:
Nombre del Puesto: Encargado de Mercadotecnia
# de personas en el puesto: 1
Lugar de trabajo:
Reporta a:
Supervisa a : N/A
Objetivo del puesto: Desarrollar un plan de Mercadotecnia.

1.2 Funciones del puesto:

1 Promover productos rezagados y nuevos
2 Coordinar el desarrollo de actividades de promocin en punto de venta
3
Planear y desarrollar campaas publicitarias en medios masivos y
especializados para promover el posicionamiento de la marca
4 Planear y ejecutar encuestas y anlisis de mercado
5 Identificar necesidades de mercado y generar estrategias para su atencin
6 Detectar problemas en el proceso de comercializacin y aportar soluciones
7 Coordinar el diseo y elaboracin de artculos promocionales
8 Coordinar exposiciones y eventos especiales
9
Programar plticas tcnicas- comerciales con proveedores para el
conocimiento de los productos
10 Desarrollar manual del rea
11 Administrar los recursos asignados

1.3 Datos adicionales para el desempeo del puesto

Relacin externa: Proveedores

Encargados de Mercadotecnia de empresas proveedoras
Organizadores de Exposiciones

Relacin interna: Venta de Mostrador y Mayoreo

Diseo grafico
Compras
Almacenes
Cualquier rea que requiera apoyo.

Evidencia documental: Manual del rea

Medicin del desempeo: Cumplimiento de objetivos y reportes de resultados

2. PERFIL DEL PUESTO

2.1 Requerimientos Mnimos:
Edad: 25-35 aos
Indispensable: Casado preferentemente
Sexo: Ambos sexos
Presentacin: Buena presentacin
Complementarios: Manejo de Personal

2.2 Escolaridad o nivel educativo:

Escolaridad: Lic. En Relaciones Comerciales o Mercadotecnia
Cursos: N/A
Otra formacin: N/A
2.3 Conocimientos:

Conocimientos indispensables: Mercadotecnia, manejo de Pc

Conocimientos deseables: Ingles
Observaciones: N/A

2.4 Experiencia laboral:

Indispensables: 1 ao de experiencia
Experiencia deseable: 3 aos de experiencia
Observaciones: N/A
2.5 Habilidades:
Indispensables: Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presin
Iniciativa
Deseables: N/A
Observaciones: N/A
2.6 Documentacin
Ingreso a la empresa:

Solicitud de empleo
Curriculum vitae
Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio
Credencial de elector IFE
Ultimo comprobante de estudios
3 de cartas de recomendacin
CURP

2.7 Actitudes:
Liderazgo

Trabajo en equipo
Facilidad de palabra
Autocontrol
Emprendedor
Analista
Saber Delegar

PERFIL DE PUESTO CONTADOR.

1.- DESCRIPCION DE PUESTO.

1.1 Datos generales del Puesto:
Nombre del Puesto: Contador
# de personas en el puesto: 1
Lugar de trabajo:
Reporta a:
Supervisa a : N/A
Objetivo del puesto: Llevar a cabo el control de las finanzas

1.2 Funciones del puesto:

1. Planificar y coordinar todas las funciones relacionadas con el rea contable y
de impuestos con el fin de obtener la consolidacin de los Estados Financieros
y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
2. Coordina la ejecucin de polticas relacionadas con el rea contable,
asegurndose que se cumplan los principios de contabilidad y las normas
internacionales, al igual que las polticas de la Entidad y las normas fiscales
vigentes.
3. Elaborar estados financieros mensuales con informacin oportuna y verdica
4. Verificar y depurar cuentas contables.
5. Controlar el correcto registro de los auxiliares de contabilidad.
6. Revisar causaciones, corroborando los clculos presentados especialmente
en lo relacionado con las retenciones en la fuente
7. Elaborar las declaraciones de impuestos Nacionales y Distritales.
8. Revisar y firmar conciliaciones bancarias y de tarjeta de crdito.
9. Registrar asientos de Diferencia en cambio de cuentas Bancarias en el
Exterior.
10. Revisar y comparar gastos mensuales.
11. Correspondencia con los bancos.

12. Atender los requerimientos de las autoridades competentes en temas

contables, dando aviso previo a la Direccin Administrativa y Financiera.
13. Revisar los certificados de ingresos y retenciones de empleados.
14. Cuando sea necesario, digitar la informacin contable.
15. Mantener en orden y actualizado el archivo de documentos contables
(notas, Recibos de caja, Declaraciones, etc.)
16. Preparar los pagos de servicios pblicos y nmina.
17. Proveer la informacin solicitada por parte de la Revisora Fiscal.

1.3 Datos adicionales para el desempeo del puesto

Relacin externa: Colaborar en el rea administrativa
Encargado de extender facturas
Administrar recursos organizacionales

Relacin interna: Disear e implementar proceso de mejora de calidad

Tomar decisiones
Opinar acerca de los estados financieros
Negociacin
Cualquier rea que requiera apoyo.

Evidencia documental: Prontuario Fiscal

Medicin del desempeo: Cumplimiento de objetivos y reportes de resultados

2. PERFIL DEL PUESTO

2.1 Requerimientos Mnimos:
Edad: 25-35 aos
Indispensable: Casado preferentemente

Sexo: Ambos sexos

Presentacin: Buena presentacin
Complementarios: Manejo de Personal

2.2 Escolaridad o nivel educativo:

Escolaridad: Lic. En Contadura
Cursos: N/A
Otra formacin: N/A
2.3 Conocimientos:
Conocimientos indispensables: normas fiscales, contralora, manejo de Pc
Conocimientos deseables: Ingles
Observaciones: N/A

2.4 Experiencia laboral:

Indispensables: 1 ao de experiencia
Experiencia deseable: 3 aos de experiencia
Observaciones: N/A
2.5 Habilidades:
Indispensables: Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presin
Iniciativa
Deseables: N/A
Observaciones: N/A
2.6 Documentacin
Ingreso a la empresa:

Solicitud de empleo

Curriculum vitae
Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio
Credencial de elector IFE
Ultimo comprobante de estudios
3 de cartas de recomendacin
CURP
2.7 Habilidades:
Visin general de objetivos y estrategias de una organizacin.
Aplicar sus conocimientos en forma crtica en el anlisis e interpretacin
de
estados financieros.
Conducir y participar en grupos multidisciplinarios para fundamentar
toma de decisiones.
Asesorar en materia contable, fiscal y financiera.
Manejar documentacin hacendaria y disear procedimientos acorde a
disposiciones fiscales vigentes.
Operar sistemas de cmputo y comunicacin para el proceso de la
informacin financiera.
Fundamentar toma de decisiones basado en el anlisis de la informacin
financiera.
Mantenerse actualizado.

2.8 Actitudes:
De compromiso y responsabilidad.
En pro de bienestar social y del medio ambiente.
Actitudes administrativas
Planear y organizar su trabajo hacia resultados.
Tomar decisiones.

Aplicar creativa y crticamente los conocimientos adquiridos.

Disear sistemas de informacin contable.
Ejercer y delegar autoridad.
Apoyarse en la informtica para realizar sus funciones.
Dirigir con liderazgo
Negociar
Trabajar en equipo de manera disciplinada
Promover el cambio y el desarrollo social
Analizar, disear, implantar y evaluar sistemas de informacin
financiera.
Calcular e interpretar cifras.
Investigar para solucionar problemas.
Registrar el origen y aplicacin de los recursos de una transaccin.
Elaborar estados financieros e informes para fines contables, fiscales,
financieros y organizacionales.