Pilihan Ganda:
1. Di bawah ini adalah cara mengendalikan teknis kecuali:
a. Local exhaust
b. Pemeriksaan kesehatan
c. Enclosure
d. Ventilasi
2. Peraturan kecelakaan kerja terdapat pada berikut ini, kecuali:
a. Permenaker No. 03/Men/1998
b. Permenaker No. 04/Men/1993
c. UU No. 1 tahun 1970
d. Permenakertrans 03/Men/1982
3. Sesuai dengan Permenakertrans Nomor Per-08/Men/VII/2010 yang termasuk
pelindung diri adalah sebagai berikut kecuali:
a. Helm
b. Body harness
c. Respirator
d. Googles
4. Yang termasuk dalam pengendalian administrasi adalah sebagai berikut, kecuali:
a. Training
b. Pemeriksaan kesehatan
c. Pengaturan waktu kerja
d. Perubahan proses
5. Penilaian resiko (analisa sebab dan akibat) dilakukan untuk di bawah ini kecuali:
a. Memperkirakan permasalahan K3
b. Menentukan strategi pencegahan
c. Merencanakan program tanggap darurat
d. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja
6. Dalam menegakkan diagnosis PAK diperlukan data, kecuali:
a. Riwayat pekerjaan
b. Faktor bahaya yang ada di lingkungan kerja
c. Nama suami atau istri
d. Diagnosa klinis
7. Menurut peraturan perundangan Penyakit Akibat Kerja harus dilaporkan pada:
a. Dinas tenaga kerja setempat
b. Dinas kesehatan setempat
c. Dinas kesehatan dan dinas tenaga kerja setempat
d. BPJS, baik peserta maupun bukan peserta
1
e. Benar semua
28. Ketrampilan mengurangi dampak stres:
a. Relaksasi, meditasi
b. Gaya hidup sehat
c. Evaluasi dini, konseling
d. Kegiatan keagamaan
e. Benar semua
29. Pernyataan yang salah mengenai penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja
sesuai dengan permenakertrans no.3 tahun 1982 adalah:
a. Dipimpin oleh dokter dan dibantu oleh paramedis
b. Dapat dilakukan di luar perusahaan kerjasama dengan pelayanan kesehatan
lainnya
c. Mempunyai 21 tugas pokok pelayanan kesehatan kerja
d. Pelayanan terdiri dari upaya promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif
e. Dilakukan di dalam perusahaan
30. Tugas dari dokter perusahaan melingkupi:
a. Perlindungan tenaga kerja
b. Administrasi dan pelaporan
c. Pelayanan kesehatan tenaga kerja
d. A dan C benar
e. Semua benar
Essay:
1. Sebutkan peraturan dan perundangan yang berlaku mengenai hygiene industri dan
kesehatan kerja!
Dasar hukum hygiene industri
a) UU No. 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja
b) UU No. 3 Tahun 1969 tentang persetujuan konvensi organisasi perburuhan
international No. 120 mengenai higine dalam perniagaan dan kantor-kantor
c) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep. 187/MEN/1999 tentang Bahan
Kimia Berbahaya
d) Permenakertrans No. 13/MEN/X/2011 tentang Nilai Ambang Batas Faktor
Fisika dan Faktor Kimia di Tempat Kerja
e) Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 tentang syarat kesehatan dan
kebersihan serta penerangan dalam tempat kerja
f) Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pada pasal 86
dimana dikatakan bahwa pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh
perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja.
2. Apa saja manfaat dari penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja (SMK3)?
5