el
Desarrollo
de
Capital
Humano
las
Competencia
orientada a la
demanda
Estructura
interna de una
competencia:
- Conocimiento. Habilidades
cognitivas.
Habilidad.
Conocimientos.
Valores / Roles sociales.
Autoimagen.
Rasgo.
Motivo.
Las competencias, son solo observables en acciones reales ejecutadas por los
individuos en situaciones particulares.
Las demandas externas, las capacidades o disposiciones individuales, y
contextos son parte de la naturaleza compleja de las competencias.
Son adquiridas y desarrolladas a travs de la vida y pueden ser aprendidas y
enseadas en una variedad de instituciones y otros ambientes.
HAY TIPOS DE COMPTENCIAS! HARD AND SOFT.
A: DESCRIBIR QUE IDEA TENGO DE REALIZAR DEL MODELO.
B: PREGUNTAR A a
C: CUANDO TERMINE A Y B RETROALIEMENTAR.