Estudos do Tr abalho
Ano I Nmer o 1 - 2007
Revista da RET
Rede de Estudos do Trabalho
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Tal episdio pode ser considerado como o grande libi do sistema produtor de
mercadorias, que passa a incorporar em grande escala o trabalho feminino diante do
rebaixamento salarial, trazendo grandes xitos para o triunfo do capitalismo. A partir
disso, o novo sistema passa a envolver todos os entes familiares na produo, onde os
trabalhadores, independente de sua idade, sexo, raa/etnia ou nacionalidade estariam
submetidos ao domnio direto do capital.
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Outro fator que merece ser mencionado nesse momento histrico consiste nas
incipientes idias socialistas da poca, que foram fundamentais para tais movimentos
organizativos da classe trabalhadora, envolvendo tanto homens quanto mulheres, os
Conforme anlise de Nogueira (2004), os sindicatos do sculo XIX se preocupavam apenas com
interesses dos trabalhadores masculinos, deixando as mulheres sempre relegadas a segundo plano. As
mulheres no eram tidas como aliadas e sim como ameaa e concorrncia na ordem capitalista. Alm do
mais, a diviso sexual do trabalho, a segregao sexual no mercado de trabalho e as diferenas salariais
eram consideradas marcas naturais da sociedade. Com isso, [...] o mundo do trabalho acentuou
profundamente a diviso sexual do trabalho, reservando para as mulheres espaos especficos que, na
maioria das vezes, se caracterizavam pela inferioridade hierrquica, pelos salrios menores e por
atividades adaptadas as suas capacidades inatas (p.18).
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Marx (2004) entende o processo de acumulao do capital como a fora motriz da sociedade burguesa.
Para o autor, a acumulao no se restringe a uma relao entre produo e capitalizao da mais-valia,
mas tambm relao de reproduo. A base da acumulao est na concentrao do capital em seu
estgio inicial de desenvolvimento. A acumulao no se reduz ao mbito econmico, mas compreende
tambm o desenvolvimento das relaes sociais. O sistema capitalista no vive apenas de etapas
glamourosas, pois em certas fases atravessa crises cclicas e recesses, que para Marx so inerentes ao
prprio desenvolvimento do capital. Em relao aos trabalhadores, nota-se que a acumulao traz efeitos
nefastos aos que vivem e sobrevivem da venda de sua fora de trabalho diante da incorporao
tecnolgica e gerao do exrcito industrial de reserva que propiciou a pauperizao da populao.
4
O intuito do presente trabalho no retratar tais modelos incorporados pelas indstrias capitalistas. Por
isso, para conhecer de forma mais detalhada os mesmos, sugerimos como leitura a obra de ANTUNES,
Ricardo. Adeus ao tr abalho?: ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho.
2.ed. So Paulo: Cortez, 1995.
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esgotamento
dos
modelos
taylorista/fordista
representou
alteraes
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isso transmitir mulher uma carga tripla de jornada de trabalho, ou seja, o trabalho
extra domiclio, o cuidado com os filhos e as tarefas do lar.
Mesmo o mundo do trabalho atravessando uma onda de crises nas ltimas
dcadas que provocou o processo de reestruturao produtiva e concomitantemente um
acelerado crescimento do desemprego, a incorporao da mo-de-obra feminina
continuou aumentando.8
Parafraseando Nogueira, diante dessa tendncia de feminizao do mundo do
trabalho, principalmente do emprego em tempo parcial, o que merece ser destacado o
elevado crescimento de formas de trabalho que envolve baixos salrios, marcados pela
precariedade diante de subcontrataes, terceirizao9 e subempregos.10 O que se
constata que [...] enquanto o trabalho parcial est diretamente ligado mulher
trabalhadora, o tempo integral est mais associado ao trabalho masculino
(NOGUEIRA, 2004, p.49).
As vicissitudes no mundo do trabalho na Amrica Latina e no Brasil apresentam
algumas consoantes especficas em detrimento do que se verifica nos pases da Europa e
Estados Unidos. Isso se deve ao fato de serem pases que se encontram na posio de
subdesenvolvimento e se observa que, mesmo com a insero da mulher no mercado de
trabalho, nesses pases ainda se predomina a mo-de-obra masculina e a disparidade
salarial entre homens e mulheres. importante identificar que a desigualdade salarial
Tal fato ressaltado na obra de Nogueira (2004), que explicita que [...] enquanto em 1962 a Frana
contabilizava 6,6 milhes de mulheres e 13,2 milhes de homens em atividade, em 1998, esses nmeros
chegaram a 11,7 milhes de mulheres e 14,1 milhes de homens. Podemos notar que no espao de trs
dcadas houve o ingresso de mais de 5 milhes de mulheres e 1 milho de homens no mercado de
trabalho daquele pas, apesar da crise do emprego que se abateu durante esse perodo [...] (p.45).
9
Na verdade, hoje j podemos falar at na quarteirizao, ou seja, a contratao de um servio pela
empresa terceirizada, o que aprofunda o quadro de precariedade nas condies de trabalho.
10
Ao nos referirmos ao subemprego, estamos caracterizando este como uma forma de trabalho onde no
ocorre nenhuma espcie de contratao formal, o que redunda numa atividade marcada pela precarizao.
Em estudos realizados por Nogueira (2004), a autora confirma que [...] em 2001, de um total de 1.454
milhes de subempregos, 1.062 milhes de so ocupados por mulheres e 392 mil por homens,
confirmando a reserva do trabalho precarizado para a mulher (p.53). Tambm pontua que o desemprego
atinge em maior escala o universo feminino, pois sustenta em sua obra [...] que o desemprego atinge toda
a classe trabalhadora, mas, de forma muito mais intensa quando se trata da fora de trabalho feminina.
Cabe lembrar que essa tendncia apontada se mantm tambm nos empregos de mdios e altos salrios
(p.62).
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Essa anlise comparativa entre pases europeus e Amrica Latina encontra-se de forma mais detalhada
na obra de NOGUEIRA, Claudia Mazzei. A feminizao no mundo do tr abalho: entre a emancipao e
a precarizao. Campinas: Autores Associados, 2004.
12
Conforme Carreira (2004), [...] no Brasil, 40,5% da populao economicamente ativa est na
informalidade, ou seja, trabalhadores sem registro em carteira e sem direitos trabalhistas (p.176). Em
relao diferena nos ganhos entre homens e mulheres, percebe-se que esta [...] est associada, entre
outras causas, ao fato de que muitas mulheres procuram a economia informal em busca de uma jornada
parcial de trabalho. Mais de 50% das mulheres, na economia informal, trabalham em tempo parcial.
Apenas 15,5% dos homens o fazem. O papel predominante da mulher na estrutura familiar a obriga a
reservar tempo para seu trabalho principal: a casa e a educao dos filhos (CARREIRA, 2004, p.177).
13
Para Roy (1999), a reestruturao produtiva no Brasil se torna efetiva e com maior visibilidade na
dcada de 1990 do sculo XX. Para a autora, entre os anos de 1970 e 1980 ocorre a difuso dos CCQ
Crculos de Controle de Qualidade, inovao tecnolgica e organizacional. Os CCQ so constitudos por
pequenos grupos envolvendo trabalhadores e chefia de uma empresa visando discutir os problemas
apresentados na produo e propor sugestes com vistas ao aumento da qualidade e da produtividade,
com menor custo e tempo de trabalho. Para isso, so realizadas reunies peridicas, fora do expediente e
sem qualquer subsdio financeiro. Nessa perspectiva, o maior objetivo das empresas contemporneas
frente s transformaes processadas buscar a Qualidade Total, que [...] mais que um nome abrangente
das modificaes no processo da gesto da produo, uma meta para a adequao da produo
(sobrevivncia empresarial e novo estilo de dominao da fora de trabalho). tambm a busca de
presena mais firme no mbito da concorrncia no mercado globalizado (sobrevivncia do capitalismo)
(ROY, 1999, p.37).
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Bruschini (2000) nos mostra que as mulheres ampliaram de forma significativa sua participao em
profisses de prestgio, como a arquitetura, a odontologia, a medicina, o jornalismo, a engenharia, com
um crescimento considervel para as ocupaes jurdicas. Para a autora, Ao lado dessas mudanas,
permanecem tambm alguns dos principais guetos femininos, como: a enfermagem, o magistrio
primrio, a assistncia social e outros (p.35). As trabalhadoras mais qualificadas predominam em
empregos tradicionais femininos, como o magistrio, a enfermagem e o servio social. Os baixos salrios
e as desigualdades entre elas e os colegas continuam a fazer parte do seu mundo de trabalho (p.56).
15
A conceitualizao da diviso sexual em termos da relao social baseia-se, ao contrrio, na idia de
uma relao antagnica entre homens e mulheres. A diviso sexual do trabalho considerada como um
aspecto da diviso social do trabalho, e nela a dimenso opresso/dominao est fortemente contida.
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novas atividades que foram surgindo, como o caso das digitadoras, que passam a ser
requisitadas com base na destreza, rapidez e disciplina, atributos tidos como
naturalmente femininos. Nesse tipo de trabalho vo persistir as disparidades salariais e
condies de trabalho diferenciadas entre homens e mulheres, visto que as tecnologias
trazem impactos distintos para essas categorias da mo-de-obra de acordo com o sexo, a
raa/etnia e o nvel de qualificao destes.
Tendo por base os estudos de Nogueira (2004), verificamos que existem
algumas reas do setor produtivo em que prevalece a mo-de-obra feminina, com
predomnio para o setor de servios, como o caso dos servios domsticos, de
escritrio, ensino, sade, judicirio e comrcio. Na indstria, destaca-se a [...]
confeco de vesturio (9,54% em 1997), o setor txtil (1,70% em 1997) e o de
confeco de sapatos e acessrios (1,45% em 1997) (p.79).16
Diante dos inmeros estudos realizados acerca da afluncia da mulher no
mercado de trabalho o que fica claro que estas ocupam predominantemente o setor
tercirio (servios), enquanto os setores primrio (agricultura) e secundrio (indstria)
ainda so ocupados em sua maioria pela fora de trabalho masculina.
Os homens e as mulheres so separados por setor de atividade
(indstria, servios, etc.), pela qualificao e pelo tipo de trabalho
efetuado. Mesmo se as mulheres e os homens exercem a mesma
atividade, como trabalhadores no-qualificados na indstria, muito
raramente tm o mesmo tipo de tarefas e no so facilmente
intercambiveis (HIRATA, 2002, p.176).
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fato de a poltica de promoo na empresa fazer com que os mais
velhos sejam tambm os mais qualificados (HIRATA, 2002, p.181).
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Tal mecanismo, que tem na terceirizao uma forma que serviu para engendrar
relaes de trabalho informalizadas e precrias configura num locus que permite dar um
carter de invisibilidade aos novos tipos de trabalho, como o caso do trabalho
realizado em domiclio, que assume inmeras facetas diante da sua complexidade. No
se pode negar que a terceirizao se faz presente nos dias atuais e vem sendo adotada
em grande escala nas polticas empresariais, porm, tal prtica no pode ser considerada
algo estanque e por isso o que se busca a superao desta onde as relaes trabalhistas
possam garantir aos trabalhadores condies dignas de trabalho e qualidade de vida.
Ora, frente ao exposto, inmeras so as indagaes apresentadas em relao a
insero da mulher no universo do trabalho. E com isso surgem algumas inquietaes:
Por que as mulheres so mais afetadas pelo desemprego que os homens? Por que a
mulher ainda continua tendo remunerao diferenciada em relao ao homem? Esse
desemprego atinge o segmento feminino altamente escolarizado? Tais indagaes
precisam ser compreendidas para se buscar aes polticas de transformao dessa
conjuntura que se configura na ordem contempornea.
Refer ncias
ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho?: ensaios sobre as metamorfoses e a
centralidade do mundo do trabalho. 2.ed. So Paulo: Cortez, 1995.
________________. Os sentidos do tr abalho: ensaio sobre a afirmao e a negao do
trabalho. 3.ed. So Paulo: Boitempo, 1999.
BRUSCHINI, Cristina. Gnero e Trabalho no Brasil: novas conquistas ou persistncia
da discriminao? (Brasil, 1985/95). In: ROCHA, Maria Isabel Baltar da (Org.).
Trabalho e Gnero: mudanas, permanncias e desafios. Campinas: ABEP,
NEPO/UNICAMP, Ed. 34, 2000, p.13-58.
BRUSCHINI, Cristina; COSTA, Albertina de O. (Org.) Uma questo de gner o. Rio
de Janeiro: Rosa dos Tempos, 1992. (Fundao Carlos Chagas).
BRUSCHINI, Cristina; SORJ, Bila (Org.) Novos olhar es: mulheres e relaes de
gnero no Brasil. So Paulo: Editora da Fundao Carlos Chagas, 1994.
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TEIXEIRA, Francisco J. S.; OLIVEIRA, Manfredo Arajo de. (Org.). Neoliber alismo
e reestrutur ao pr odutiva: as novas determinaes do mundo do trabalho. So Paulo:
Cortez, 1996.
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