MUNICPIO DA ESTNCIA BALNERIA DE

PRAIA GRANDE

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO - N 008/2015

O Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande, atravs da Secretaria de Administrao e da Comisso
Especial de Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, torna pblico a abertura de inscries ao
Concurso Pblico para os cargos descritos na Tabela do item 1.1 deste Edital.
As provas objetivas esto previstas para o dia 24 de Janeiro de 2016 em local e horrio a ser definido em
Edital de Convocao a ser divulgado no dia 14 de janeiro de 2016 no Quadro de Avisos da Sede do
Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamspconcursos.org.br.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pelo Senhor Prefeito Municipal, conforme despacho
exarado em processo prprio.
Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao que dispe a Lei Complementar n 015, de 28 de maio de
1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande), alm de regras prprias da
legislao federal, estadual e municipal pertinente e s presentes instrues especiais.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.
INSTRUES ESPECIAIS
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1.

So especificaes dos cargos:

CD.
CARGO

CARGO

ESCOLARIDADE / REQUISITOS / JORNADA

DE TRABALHO

VAGAS

VENCIMENTOS
(R$)

VALOR DA
INSCRIO
(R$)

1294

CUIDADOR SOCIAL

Ensino Mdio Completo / 40 horas

semanais em regime de planto 12X36
horas

10

1.500,00

57,00

1295

EDUCADOR FSICO

Curso Superior de Bacharel em

Educao Fsica e Registro no CREF / 20
horas semanais

10

1.811,88

88,00

1.2.

Os candidatos habilitados sero nomeados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade

oramentria da Prefeitura e limites legais para tais despesas, obedecendo a ordem de classificao
final.

1.3.

Os horrios e dias de trabalho do candidato nomeado ficaro a critrio da Administrao Pblica,

podendo ser diurno e/ou noturno em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.

1.4.

Os aprovados formaro listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de validade do Concurso
Pblico, medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas.

1.5.

de inteira responsabilidade dos candidatos verificar o andamento do concurso em todas as suas

fases atravs dos meios de comunicao descritos no presente Edital.

1.6.

O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera, para o Municpio da Estncia
Balneria de Praia Grande, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A
aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua
classificao no Concurso.

1.7.

O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Praia Grande/SP.

2.

DAS INSCRIES:
1

2.1.

A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes,
comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato
no poder alegar desconhecimento.

2.2.

So condies para inscrio/posse:

2.2.1. Ter nacionalidade brasileira, ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal n 70.436 de 18/04/72;
2.2.2. Ter na data da posse 18 (dezoito) anos completos, no mnimo;
2.2.3. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos
do Artigo 40, inciso II da Constituio Federal;
2.2.4. No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Emprego ou Funo
exercidos perante a Unio, Territrio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias, Empresas
ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do
citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comisso;
2.2.5. Estar quite com o Servio Militar, se for o caso;
2.2.6. Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.2.7. Estar quite com a Justia Eleitoral, mediante apresentao de Certido de Quitao Eleitoral, a ser
apresentada no momento da posse;
2.2.8. Preencher as exigncias do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1 do presente
Edital.
2.3.

A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita
por ocasio da posse.

2.4.

A no apresentao da referida documentao fator de cancelamento de todos os efeitos da

inscrio.

2.5.

As inscries devero ser efetuadas exclusivamente pela internet no endereo www.ibamspconcursos.org.br das 9 horas do dia 30/11/2015 s 23:59 horas do dia 04/01/2016.

2.5.1. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes

sobre a aplicao das provas, em especial o item a seguir.
2.5.2.

Os candidatos devero realizar apenas uma inscrio no presente Concurso Pblico.

2.5.3.

Caso seja efetuada mais de uma inscrio ser considerado, para efeito deste Concurso Pblico,
aquele em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo considerado ausente nas
demais opes.

2.6.

So procedimentos para inscrio:

2.6.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via
Internet e imprimir o boleto bancrio.
2.6.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser
impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do formulrio
de solicitao de inscrio on-line;
2.6.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio nas agncias bancrias, de acordo com as
instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio
(05/01/2016). O pagamento do boleto poder ser feito em espcie, cheque do prprio candidato ou
dbito em conta corrente de bancos conveniado.
2.6.3.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva
compensao.
2.6.3.2. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito a
inscrio.
2.6.3.3. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a
confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e
conseqente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.6.4. O pagamento do boleto dever ser feito preferencialmente na rede bancria.
2

2.6.5. O IBAM e o Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande no se responsabilizam por

pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.6.6. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 05/01/2016, caso contrrio, no ser
considerado.
2.6.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.6.8. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo
eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada
pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado.
2.6.9. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link
rea do candidato digitar seu CPF e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato
cadastre esses dados corretamente.
2.6.9.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato
com o IBAM por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.6.10. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
2.6.10.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido
e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
das inscries.
2.6.11. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas
da lei.
2.6.12. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Comisso Especial de Concurso Pblico no
se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.6.13. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de
inscrio.
2.6.14. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.
2.7.

No haver devoluo da taxa de inscrio, em hiptese alguma.

2.8.

No haver iseno de inscrio.

2.9.

No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicional e/ou extempornea.

2.10. O candidato que preencher incorretamente sua inscrio ou que fizer qualquer declarao falsa,
inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas no Edital, ter sua
inscrio cancelada, tendo, em conseqncia, anulados os atos decorrentes dela, mesmo que
aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente.
2.11. Aps efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de alterao dos dados informados pelo
candidato no formulrio de inscrio ou alterao do cargo escolhido.
2.12. A Comisso Especial de Concurso Pblico divulgar, juntamente com o Edital de Convocao para as
provas, os nmeros das inscries indeferidas.
2.13. Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos
exigidos, ser ela cancelada.
2.14. O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informaes prestadas na Ficha de
Inscrio.
2.15. O candidato que necessitar de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la por
escrito, durante o perodo de inscrio (de 30/11/2015 a 05/01/2016, das 9 s 16 horas) junto ao
Setor de Concursos Pblicos do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao
Municipal).
2.15.1. Juntamente com a solicitao mencionada no item 2.15 o candidato dever anexar Laudo Mdico
que justifique a realizao de condio especial para a realizao das provas.

2.15.2. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
2.15.3. O candidato que no efetuar a solicitao de condio especial para a realizao das provas nas
formas descritas nos itens 2.15, 2.15.1 e 2.15.2 no ter a condio atendida no dia da prova.
2.16. O(A) candidato(a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento devendo, no
perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs do e-mail
atendimento@ibamsp.org.br e informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsvel
pelas informaes prestadas.
2.16.1.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome
civil.
2.16.1.2. O(A) candidato(a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.16 no perodo destinado s
inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
2.17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar
esta opo para critrio de desempate.
2.17.1. O documento comprobatrio do descrito no item 2.17 dever ser entregue durante o perodo de
inscrio junto ao Setor de Concursos Pblicos do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande
(1 andar do Pao Municipal).
2.17.2. O candidato que no atender aos itens 2.17 e 2.17.1 deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
2.18. O candidato com deficincia dever, no ato da inscrio, proceder na forma estabelecida no Captulo
3 deste Edital.

3.

DO CANDIDATO COM DEFICINCIA:

3.1.

s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em
provimento.

3.2.

Nos termos da Lei Complementar n 15 de 28/05/1992, ser assegurado o direito de inscrio na

presente seleo s pessoas com deficincia, ficando-lhes reservado 05% (cinco por cento) das
vagas a serem preenchidas.

3.3.

Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia STJ (pessoas com viso monocular).

3.4.

As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os

demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.

3.5.

Para efeito de comprovao da deficincia, em conformidade com a legislao vigente, Lei 7853/89 e
Decreto 3298/99, o candidato dever comparecer na Diviso de Medicina do Trabalho do Municpio
da Estncia Balneria de Praia Grande (andar trreo do Pao Municipal), situada Avenida
Presidente Kennedy, n 9000, Vila Mirim - Praia Grande, at dia 05/01/2016, das 8:00 as 11:00 horas,
munido de Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o
seu nome, documento de identidade (R.G) e denominao do cargo.

3.6.

O candidato com deficincia que necessitar de prova especial, ou condio especial para realizar a
prova, dever entregar requerimento com sua solicitao junto ao Setor de Concursos Pblicos do
Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande (1 andar do Pao Municipal), at o dia 05/01/2016,
das 9:00 as 16:00 horas.

3.7.

Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados no item 3.5 e 3.6, dentro do prazo do
perodo das inscries, no sero considerados como candidato com deficincia e no tero a prova
4

especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.
3.8.

O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao.

3.9.

A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.

3.10. No ser nomeado o candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com as atribuies a
serem desempenhadas no exerccio do cargo.
3.11. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de
aposentadoria ou readaptao funcional.
4.

DAS PROVAS OBJETIVAS

4.1.

A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos
exigidos pelo cargo mediante aplicao de provas objetivas, conforme Programa constante do Anexo
II deste Edital.

4.2.

A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 24 de Janeiro de
2016.

4.2.1.

A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados

realizao das mesmas.

4.3.

A data, os locais e horrios sero divulgados em Edital de Convocao no dia 14 de janeiro de 2016.

4.4.

A convocao para a prova escrita ser afixada no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da
Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamspconcursos.org.br.contendo informaes quanto data, ao horrio e local de realizao das provas.

4.4.1.

O IBAM enviar informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto
fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo e
correto.

4.4.2.

O candidato receber o Informativo por email, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.

4.4.3.

No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no

Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.

4.4.4.

O IBAM e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se responsabilizam por informaes de

endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens
eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos
ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM
para verificar as informaes que lhe so pertinentes.

4.4.5.

A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato

acompanhar a publicao do Edital de Convocao para as provas nas formas previstas no item 4.4

4.5.

Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio,
constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado
no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande e nos sites
www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamsp-concursos.org.br..

4.6.

Os candidatos devero comparecer ao local da prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora
marcada, munidos do protocolo de inscrio, documento oficial de identidade com foto e no
original, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.

4.6.1. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de
identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n
9.503/97).
4.7.

No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no

item 4.6.1.
5

4.8.

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a

identificao do candidato.

4.9.

No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o
fechamento dos portes, conforme Edital de Convocao, ou que no estiver de posse dos
documentos hbeis previstos no item anterior.

4.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
4.11. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto
bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.
4.12. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
4.13. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
4.14. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da
prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
4.14.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde
realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de
transporte pblico consultando antes horrios e freqncias das linhas de nibus aos domingos
bem como, rotas e tempo de deslocamento.
4.14.2. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que impeam o
candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da
organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras
situaes que escapam de seu mbito de atuao.
4.15. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
4.16. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato
e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
4.17. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade
do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem
como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de
sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
4.18. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com
as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.
4.19. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de
Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
4.20. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na
Folha de Respostas.
4.21. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente
seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
4.22. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
4.23. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no
momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
4.24. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou
azul, lpis preto n 2 e borracha.
6

4.25. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul.
4.26. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
4.27. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter
desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo retirar a bateria de qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e
silencioso.
4.28. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos),
aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares,
calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite
comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja
dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
4.29. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato
do local de realizao das provas.
4.30. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter
justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.
4.31. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Comisso Especial de Concurso Pblico no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
4.32. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e
identificada com sua impresso digital.
4.33. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos
candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo de uma hora.
4.34. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local de aplicao
juntos.
4.35. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a
utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado
do Concurso.
4.36. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela
guarda da criana.
4.36.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive
no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
4.36.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.36.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
4.37. Exceto no caso previsto no item 4.36, no ser permitida a presena de acompanhante no local de
aplicao das provas.
4.38. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
4.39. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente poder
se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
4.40. As provas objetivas com durao de trs horas tero 40 questes.
4.40.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.
4.40.2. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
4.40.3. Para ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato dever obter, no mnimo, 20 (vinte)
pontos.
7

4.40.4. Os candidatos que no obtiverem o mnimo de 20,00 pontos sero excludos do Concurso Pblico.

5.

DA CLASSIFICAO:

5.1.
5.1.1.
5.1.2.

A Lista de Classificao Final ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
A nota final dos candidatos ser a nota obtida na prova escrita objetiva.
Haver 01 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na
mesma, os candidatos com deficincia e uma lista contendo a classificao desses ltimos.

5.2.

Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final sero utilizados os seguintes

critrios de desempate:
candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada
candidato com maior nmero de acertos na parte de conhecimentos especficos da prova, quando
houver;
candidato com maior nmero de acertos na parte de lngua portuguesa da prova;
candidato que tiver maior idade;
candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008
e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico.
sorteio.

5.2.1.

5.2.2.
5.2.3.
5.2.4.
5.2.5.
5.2.6.
5.3.

A Comisso Especial de Concurso Pblico responsvel pela realizao do Concurso Pblico,

conforme o disposto no artigo 106, caput da Lei Orgnica Municipal, dar publicidade ao Edital, s
convocaes, e Classificao Final no Quadro de Avisos da Sede do Municpio da Estncia
Balneria de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br. e www.ibamspconcursos.org.br..

5.4.

No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso

Pblico, valendo para esse fim, a Classificao divulgada na internet.

6.

DOS RECURSOS:

6.1.

Recursos quanto aos resultados devero ser dirigidos Comisso Especial de Concurso Pblico,
devendo ser entregues e protocolados junto Secretaria de Administrao Setor de Concursos
Pblicos, at as 15 horas, e estar em conformidade com o disposto neste Captulo, constando todos
os dados conforme modelo Anexo III deste Edital.

6.2.

O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis aps a ocorrncia do fato que lhe
deu origem considerando a data inicial aquela da publicao/divulgao.

6.3.

Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).

6.4.

Os recursos devero ser digitados ou datilografados.

6.4.1.

No sero analisados os recursos manuscritos.

6.5.

Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo
constante do Anexo III deste Edital.

6.6.

No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de

recurso. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.

6.7.

Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e
que possurem argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.

6.7.1.

A deciso dos recursos interpostos ser divulgada atravs de Edital nos endereos eletrnicos
www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibam-concursos.org.br constando as seguintes informaes:
nmero de inscrio do candidato recorrente, cargo, nmero da questo (caso o recurso refira-se ao
gabarito divulgado) e parecer das bancas examinadoras (Deferido ou Indeferido).

6.7.2.

O Edital de Deciso de Recursos informar data, local e horrio para que o candidato possa
visualizar a resposta na ntegra oferecida pelas bancas.

6.7.3.

Aps o perodo descrito no item anterior as respostas oferecidas pelas bancas no estaro mais
disponveis.
8

6.7.4.

No sero enviados avisos ou efetuados telefonemas aos candidatos recorrentes para que tomem
cincia das respostas oferecidas pelas bancas aos recursos interpostos.

6.8.

Ser liminarmente indeferido o recurso:

a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente
que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o
candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.
f) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
g) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues
constantes dos Editais de divulgao dos eventos.

6.9.

No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou

pedidos de reviso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo.

6.10.

Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos

presentes prova.

6.10.1. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas
as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas.
6.11.

O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero
corrigidas de acordo com as alteraes promovidas.

6.12.

Ocorrendo deferimento de recursos, poder haver, eventualmente, alterao da nota atribuda ou

classificao inicial obtida.

6.13.

A anulao de questo no gera a atribuio de pontos adicionais alm daqueles a que o candidato
prejudicado tem direito.

6.14.

A Comisso Especial de Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

7.

DA NOMEAO E POSSE:

7.1.

Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio nos termos constitucionais com
avaliao estabelecida em lei especfica.

7.2.

facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da

documentao prevista no item 2.2 deste Edital, outros documentos comprobatrios de bons
antecedentes morais, criminais e administrativos, inclusive Certificados ticos Profissionais
expedidos pelos conselhos de classe.

7.2.1.

Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados,

o candidato responsvel ser eliminado do Concurso.

7.3.

No ato de sua nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi
funcionrio pblico (municipal, estadual ou federal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.

7.3.1.

Em caso positivo, dever o candidato juntar certido comprovando que:

7.3.1.1. no foi punido anteriormente com pena de demisso ou;

7.3.1.2. no est respondendo a qualquer processo administrativo que possa ensejar a sua demisso.
7.4.

Na hiptese de ter sido demitido ou de estar respondendo processo administrativo, no qual lhe
imputada falta disciplinar passvel de demisso, nos termos do item anterior, o candidato ter sua
posse indeferida, salvo se entre o trmino definitivo do correspondente processo disciplinar e a data
da posse tenha decorrido mais de cinco anos.

7.5.

A no apresentao da declarao de que trata o item 7.3 e da conseqente certido, culminar no

indeferimento da posse.

7.6.

O candidato ter o prazo de 05 (cinco) dias, a partir da nomeao, para retirar o rol de documentos
a serem providenciados e declarar se tem interesse no cargo pblico em que for convocado para
posse.
9

7.6.1.

Expirado o prazo previsto no item 7.6, sem manifestao do candidato, este perder o direito
vaga.

7.7.

S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do
cargo.

7.8.

O Atestado de Sade Ocupacional para fim admissional ser expedido pela Diviso de Medicina do
Trabalho do Municpio da Estncia Balneria de Praia Grande ou por empresa contratada para este
fim.

7.9.

Os exames sero realizados sob a responsabilidade do Municpio da Estncia Balneria de Praia

Grande, ou por empresas contratadas para este fim, de acordo com os critrios estabelecidos pela
Prefeitura.

7.10.

A critrio da Prefeitura ou da empresa contratada, o candidato poder ser submetido a exames

complementares e/ou avaliaes especializadas.

7.11.

A posse ocorrer dentro do prazo estabelecido no artigo 21 da Lei Complementar n 015, de 28 de

maio de 1.992.

7.11.1. Se a posse no ocorrer dentro do prazo legal, o ato de nomeao ser tornado sem efeito.
8.

DAS DISPOSIES FINAIS:

8.1.

A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao

das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

8.1.

Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis,
a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos
ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da
Prova, o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) No comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento que bem o identifique;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) Ausentar-se do local antes de decorrido o tempo mnimo estabelecido neste Edital;
f) Ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem
autorizao;
g) Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou
impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
j) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) Agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoa envolvida na aplicao
das provas ou autoridades presentes;
m) Descumprir qualquer regra estabelecida neste edital, nas retificaes e no edital de convocao
para a realizao das provas.

8.2.

Caber banca examinadora a responsabilidade pelo grau de dificuldade, abrangncia e

quantidade de questes por assunto, bem como pela extenso da mesma.

8.3.

Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice
administrativo, judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendo-se,
entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.

8.4.

O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo e telefone junto Secretaria de

Administrao (Setor de Concursos Pblicos) durante o perodo de validade do Concurso Pblico.

8.5.

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso
10

a ser publicado.
8.6.

A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada

posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.

8.7.

O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo segundo interesse da Administrao.

8.8.

O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Prefeito e nos termos da Legislao vigente.

8.9.

A Comisso Especial de Concurso Pblico no autoriza a comercializao de apostilas e no se

responsabiliza pelo teor das mesmas.

8.10.

Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.

MARCELO YOSHINORI KAMEIYA

Secretrio de Administrao

11

ANEXO I ATRIBUIES
EDITAL n 008/2015

CUIDADOR SOCIAL
1. Desenvolver atividades de cuidados bsicos essenciais para a vida diria e instrumentais de autonomia e
participao social dos usurios, partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimenses
individuais e coletivas;
2. Desenvolver atividades para o acolhimento, proteo integral e promoo da autonomia e auto estima dos usurios;
3. Atuar na recepo dos usurios possibilitando uma ambincia acolhedora;
4. Identificar as necessidades e demandas dos usurios;
5. Apoiar os usurios no planejamento e organizao de sua rotina diria;
6. Auxiliar e monitorar os cuidados com a moradia, como organizao e limpeza do ambiente e preparao de
alimentos;
7. Apoiar e monitorar os usurios nas atividades de higiene, organizao e alimentao de crianas, adolescentes,
adultos, idosos e pessoas com deficincia;
8. Apoiar, acompanhar e orientar os usurios em atividades externas, como cursos, projetos sociais e de lazer bem
como, atividades internas, contribuindo e ou executando na higiene pessoal, limpeza e organizao dos objetos
pessoais e coletivos;
9. Desenvolver atividades recreativas e ldicas;
10. Potencializar a convivncia familiar e comunitria;
11. Estabelecer e, ou, potencializar vnculos entre os usurios, profissionais e familiares;
12. Apoiar no fortalecimento da proteo mtua entre os membros das famlias;
13. Apoiar na orientao, informao, encaminhamentos e acesso servios, programas, projetos, benefcios,
transferncia de renda ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas ao trabalho e ao emprego,
dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais;
14. Contribuir para melhoria da ateno prestada aos membros das famlias em situao de dependncia;
15. Apoiar no fortalecimento da proteo mtua entre os membros das famlias;
16. Contribuir para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar;
17. Apoiar famlias que possuem, dentre os seus membros indivduos que necessitam de cuidados por meio da
promoo de espaos coletivos de escuta e troca de vivncia familiar;
18. Receber, acondicionar, conforme orientao da Direo, gneros alimentcios, material de limpeza, higiene,
escritrio e outros;
19. Informar a direo sobre a necessidade de consertos e/ou substituio de materiais, equipamentos e instalaes,
visando o atendimento de qualidade;
20. Contribuir na formao integral de usurios, participando da elaborao do planejamento, bem como da execuo
de atividades educativas, preventivas e recreativas na unidade observando a proposta da Secretaria e respeitando o
estgio de desenvolvimento dos indivduos;
21. Participar das assemblias e demais atividades grupais;
22. Auxlio criana e ao adolescente para lidar com sua histria de vida, fortalecimento da auto-estima e construo
de identidade;
23. Acompanhamento nos servios de sade, escola e outros servios requeridos no cotidiano pela direo e/ou equipe
tcnica dos equipamentos;
24. Manter o registro dos atendimentos realizados, atualizando-as e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de
informaes entre turnos;
25. Registrar diariamente em livro prprio, as ocorrncias do planto;
26. Participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e
resultado, capacitaes e cursos oferecidos e agendados, justificando por escrito as eventuais faltas;
27. Respeitar sempre o ECA Estatuto da Criana e do Adolescente e/ou Estatuto do Idoso;
28. Fazer-se presente para as crianas, adolescentes e idosos atravs da forma pessoal de abord-los, transmitindolhes o bem estar que necessitam;
29. Proporcionar s crianas, adolescentes e idosos, um ambiente repleto de carinho e ateno, visando compensar
suas perdas pessoais, a fim de evitar maiores danos no seu desenvolvimento fsico, emocional e intelectual;
30. Auxiliar a cozinheira no preparo dos gneros alimentcios, para a confeco da refeio, limpando, lavando e
cortando-os, conforme instrues recebidas;
31. Servir ou ajudar servir refeies s crianas, adolescentes e idosos;
32. Zelar e participar da manuteno, limpeza do equipamento de sua rea de ao (lavanderia, salas, quartos e ptio)
33. Colaborar e/ou auxiliar em outros setores, quando da necessidade e solicitao da Direo da Unidade e/ou chefias;
34. Proceder desinfeco das roupas, no caso de molstias transmissveis, lavando-as separadamente;
35. Trocar fraldas, dar banho e zelar do beb e do idoso, com carinho e ateno;
36. Dar mamadeiras empregando posies corretas com o beb ao colo, obedecendo as orientaes estabelecidas;
37. Cuidar do vesturio e da aparncia da pessoa idosa de modo a aumentar a sua auto estima;
38. Acompanhar a criana, adolescente, adulto e a pessoa idosa aos exames, consultas e tratamento de sade,
relatando, qualquer intercorrncia direo;
39. Estimular e ajudar na alimentao e hidratao;
40. Estimular atividades de lazer e ocupacionais;
41. Ajudar na locomoo e atividades tais como: deambulao, exerccios fsicos, tomar sol, mudana de posio na
cama ou cadeira para idosos acamados e pessoas com deficincia;
42. Facilitar e estimular a comunicao da criana, do adolescente e do idoso.
12

43. Relatar em pronturio prprio as orientaes e prescries mdicas;

44. Ministrar a medicao conforme prescrio mdica, para as crianas, adolescentes e idosos;
45. Zelar pelo material ldico e de higiene, assim como pelos equipamentos e instalaes do programa ou da unidade:
Auxiliar na organizao do banho e no repouso; Atender as solicitaes no atribudas anterior;
46. Auxiliar na organizao do banho e no repouso; Atender as solicitaes no atribudas anteriormente, pela Direo
da Unidade e/ou Chefias;

EDUCADOR FSICO
I Incentivar por meio de processos pedaggicos e outros processos educativos, a cultura moral, cvica, intelectual e
fsica atravs da prtica desportiva e recreativa;
II Trabalhar pelo aperfeioamento dos usurios (crianas, adultos e idosos), proporcionando-lhes orientao relativa
aos melhores mtodos para seu desenvolvimento bio-psico-social;
III Dar assistncia tcnica s representaes desportivas do Municpio, inclusive em viagens onde as equipes da
terceira idade representando a Cidade;
IV Elaborar planos e projetos em conjunto com a Secretaria de Sade Pblica e Secretaria de Promoo Social,
visando ao desenvolvimento de atividades voltadas sade e/ou ao esporte e recreao do Municpio;
V Orientar e assistir adequadamente a elevao do nvel de eficincia das atividades fsicas e recreativas;
VI Executar atividades relativas promoo comunitria em nvel social;
VII Preparar e executar atividades compatveis com idade e condies fsicas e mentais dos usurios;
VIII Desenvolver atividades fsicas para crianas, adultos e idosos;
IX Ensinar tcnicas desportivas;
X Realizar treinamentos especializados de diferentes modalidades esportivas;
XI - Organizar competies esportivas entre as vrias equipes e atletas de idosos existentes no municpio, treinando
equipes de diversas modalidades, para garantir-lhes bom desempenho nas competies;
XII Fazer avaliaes peridicas sobre o desenvolvimento dos usurios e tomas medidas junto a Secretaria de Sade
Pblica, quando observadas anomalias em seu estado fsico e mental, procurando acompanhar o processo de
recuperao;
XIII Planejar, em conjunto com a direo da unidade s atividades a serem desenvolvidas com todos os usurios ,
observando tcnicas adequadas s diversas faixas etrias;
XIV Estar em contato permanente com os profissionais da equipe das unidades de sade para melhor desenvolver os
seus trabalhos;
XV Ministrar atividades de Educao Fsica, recreativas e/ou esportivas para os grupos das diversas unidades SESAP
ou SEPROS, orientando jogos, exerccios e recreaes, dentro dos programas preestabelecidos e atualizados pela
Secretaria;
XVI Colaborar com a direo da unidade em suas atividades gerais, auxiliando, inclusive na manuteno da ordem e
da disciplina;
XVII Apresentar sugestes a direo da unidade visando ao aprimoramento das atividades desenvolvidas,
principalmente em relao a sua rea de atuao;
XVIII Executar outras tarefas correlatas ao cargo determinadas pelo superior imediato.
IXX - Executa servios de sua formao especfica voltados rea da preveno e promoo da sade, integrando a
rede de atendimento do Sistema nico de Sade (SUS) em equipamentos especficos, tais como as Academias de
Sade e a ESF (Estratgia de Sade da Famlia);
XX - Dirigir e responder tecnicamente por Unidade de Sade de Atividades Fsicas;
XXI - Organizar e promover prticas e atividades especficas de forma individual e coletiva, recreao, modalidades
esportivas adaptadas e participar de atividades visando a melhoria da sade, qualidade de vida e auto-estima,
contribuindo para a consecuo da Poltica Nacional de XXII - Promoo da Sade com vista ao atendimento a
diversidade humana e atuando em prol da melhoria das condies de vida e das mudanas de atitude dos indivduos;
XXIII - Desenvolver programas de cunho scio-educativos de acordo com sua habilitao;
XXIV - Executar demais atividades afins, especificadas em legislao prpria,
XXV - Coordenar, supervisionar, elaborar e desenvolver projetos e programas dentro da sua formao, na rea da
sade.

13

ANEXO II PROGRAMAS
EDITAL n008/2015
CUIDADOR SOCIAL
Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade
escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica
Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos;
Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio
Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie,
volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta,
plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras
geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes
do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.
Conhecimentos Especficos:
Programas, projetos, servios e benefcios scio assistenciais. CREAS Centro de Referncia Especializado de
Assistncia Social.
Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua. Trabalho social com pessoas em situao de rua. Direitos scio
assistenciais e populao em situao de rua. Seguranas scio assistenciais afianadas: Acolhida; Convvio ou
Vivncia Familiar, Comunitria e Social e Desenvolvimento de Autonomia Individual, Familiar e Social. Programa de
Ateno ao Morador de Rua. Programas, projetos e benefcios de Proteo Social Especial.
Noes de higiene pessoal, sade e alimentao da pessoa cuidada. Sade Mental. O cuidador e a pessoa portadora
de transtornos mentais. tica Profissional. Centros de Ateno Psicossocial (CAPS).
Referncia Bibliogrfica:
Constituio Federal Captulo II Dos Direitos Sociais:
Lei Federal 8.742/1993 e suas atualizaes - Lei Orgnica da Assistncia Social
Lei Federal 10.741/2003 e suas atualizaes - Estatuto do Idoso
Lei n. 10.708/2003 - Programa De Volta Para Casa
Lei Federal n. 10.216/2001 - Proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais
Lei Federal 8.069/1990 e suas atualizaes -Estatuto da Criana e do AdolescentE
Guia
Prtico
do
Cuidador

MS,
2008
disponvel
em:http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_pratico_cuidador.pdf
Manual do Cuidador da Pessoa Idosa Secretaria Especial dos Direitos Humanos, 2008, disponvel
em:http://www.sdh.gov.br/assuntos/pessoa-idosa/legislacao/pdf/manual-do-cuidadora-da-pessoa-idosa
Guia do Cuidador: Pessoa Idosa Ivan Okamoto Novartis: http://promemoriaonline.com.br/wpcontent/themes/digipronto/promemoria_guia_do_cuidador.pdf
Manual sobre o Cuidado sade junto populao em situao de rua Ministrio da Sade, 2012:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_cuidado_populalcao_rua.pdf
Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social CREAS, disponvel em:
http://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Cadernos/orientacoes_creas.pdf

EDUCADOR FSICO
Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade
escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Conhecimentos Especficos:
1. Anatomia: Anatomia do corpo humano. Planos e eixos anatmicos. Sistema esqueltico. Sistema articular. Sistema
muscular. Sistema nervoso. Sistema circulatrio. Sistema respiratrio. 2. Cinesiologia: Conceitos. O esqueleto, as
articulaes e os msculos. Estudo do equilbrio. Alavancas. Estudo dos movimentos dos diferentes seguimentos
corporais. Estudo da postura. A cinesiologia no esporte. 3. Fisiologia geral e do exerccio: Fisiologia celular. Fisiologia
do sistema nervoso. Fisiologia muscular. Fisiologia cardiovascular. Metabolismo. Termorregulao. Bioenergtica e
metabolismo do exerccio. Vias de produo de ATP. Respostas hormonais ao exerccio. Testes de esforo.
Composio corporal. Prescrio de exerccios. Adaptaes fisiolgicas ao exerccio e ao treinamento sistemtico.
Diabetes e atividade fsica. Hipertenso e atividade fsica. Obesidade e atividade fsica. Cardiopatias e atividade fsica.
Osteoporose e atividade fsica. Mulher e atividade fsica. Criana e atividade fsica. Terceira idade e atividade fsica. 4.
Caractersticas, progresso, princpios de reabilitao e benefcios da atividade fsica em crianas, adultos,
idosos: disfunes e leses osteomioarticulares, doenas neuromusculares, leses medulares (traumticas ou
congnitas), leses enceflicas (traumticas ou congnitas). 5. Medidas e avaliao em educao fsica: Definio e
objetivos. Conceituao de testes, medidas e avaliao. Seleo de testes e medidas. Instrumentos de medidas e
avaliao. Biometria. Avaliao da aptido fsica e composio corporal. Somatotipia. Avaliao postural. Bioestatstica.
6. Treinamento esportivo: Princpios do treinamento. Metodologias de treinamento. Planejamento e periodizao.
Treinamento dos fatores do condicionamento fsico - fora, capacidade aerbica, potncia, flexibilidade, velocidade,
agilidade, equilbrio, tempo de reao. Avaliao do treinamento. 7. Aprendizagem motora: Conceitos bsicos. O
domnio motor e a natureza da aprendizagem. Fases da aprendizagem. Sensao e percepo. Ateno. Memria.
Controle do movimento. Diferenas individuais. Conhecimento de resultados. Transferncia de aprendizagem.
Consideraes sobre a prtica. Motivao. Teorias da aprendizagem motora. 8. Crescimento e desenvolvimento
14

motor: Viso geral do crescimento e desenvolvimento motor. Teorias do desenvolvimento humano. Classificaes
etrias do desenvolvimento humano. Classificao das habilidades motoras. Fases do desenvolvimento motor. Fatores
que afetam o crescimento e o desenvolvimento motor. Desenvolvimento motor na infncia, adolescncia e idade adulta.
9. Psicologia da educao e do esporte: Psicologia da educao - conceitos bsicos. Abordagens psicolgicas humanistas, cognitivodesenvolvimentistas, comportamentais, psicossociais. Psicologia da criana. Conceitos de
aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Desenvolvimento psicomotor. Desenvolvimento da linguagem.
Motivao e aprendizagem. Concentrao. Liderana. O jogo e o desenvolvimento infantil. Aspectos psicossociais do
desporto. 10. Didtica, didtica da educao fsica e pedagogia da educao fsica: Conceitos e fundamentos da
didtica. Tendncias pedaggicas na escola. Planejamento de ensino. Componentes do plano de ensino. Recursos de
ensino-aprendizagem. Metodologia de prtica e ensino. Tendncias pedaggicas na Educao Fsica. Teorias da
Educao Fsica e do esporte. Educao Fsica no ensino infantil, fundamental e mdio. Estilos de ensino na Educao
Fsica. Educao Fsica e interdisciplinaridade. Pedagogia do movimento. 11. Atividade fsica, esporte e esporte
adaptado: Histrico. Conceituao. Aspectos filosficos, sociolgicos e culturais. Corporeidade. Corpo e movimento.
Expresso corporal. Atividade fsica como promoo de sade. Epidemiologia da atividade fsica. Aprendizagem, regras,
tcnicas e tticas dos esportes e esportes adaptados. 12. Recreao e lazer: Conceitos de recreao, lazer, ludicidade,
brinquedo, brincadeira, jogo, cio. Fundamentos da recreao e lazer. Elementos da recreao e lazer. Tempo livre x
tempo disponvel. Lazer x trabalho x tempo livre. Lazer e a Educao Fsica. Papel pedaggico do jogo. Jogos
cooperativos. Jogos competitivos. Jogos de tabuleiro. 13. Primeiros socorros e higiene: Preveno de acidentes nas
atividades fsicas. Primeiros socorros nas situaes de traumatismo, de parada e ataque cardaco, perda de
conscincia, desmaios, convulses, estado de choque, hemorragias, queimaduras, afogamento, ferimentos, leses por
intoxicao, acidentes causados por animais peonhentos e corpos estranhos. Transporte de acidentados. Material e
improvisao em primeiros socorros. Leses nas atividades de sade. Higiene aplicada atividade fsica, conceitos de
sade, doena, higiene individual e coletiva. Proteo contra doenas transmissveis. Exame mdico. 14. Reabilitao:
Princpios e filosofia da reabilitao. Histria da reabilitao. Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem.
Abordagem fisioterpica na reinsero do indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em
equipe. 15. Patologia: Conhecimentos bsicos das principais doenas associadas aos sistemas cardiovascular,
musculoesqueltico, endcrino e neurolgico. 16. Farmacologia: Conhecimentos bsicos sobre os principais farmacos
utilizados por pacientes acometidos por doenas do sistemas cardiovascular, musculoesqueltico, endcrino e
neurolgico.

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ANEXO III - REQUERIMENTO DE RECURSO

CONCURSO PBLICO N 008/2015

Obs.: Ler atentamente o Captulo 6 do Edital antes de proceder ao preenchimento deste formulrio.

Ao Senhor Presidente da Comisso do Concurso Pblico

Nome:_____________________________________ N. de inscrio ______________
Candidato ao cargo de: _____________________
Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo)
Digitar ou datilografar o questionamento

Embasamento:
Digitar ou datilografar a argumentao

Assinatura: ____________________________
Data: ___/___/______

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