Porcentaje

Entrega
Primera

Descripcin y
Unidades/temas de estudio

30%

Fechas evaluacin
25 de mayo

Recursos:
Elabora un resumen de los siguientes temas:
1.1 Finalidad de la actividad empresarial
1.2 Significado de la empresa y del empresario
1.3 Elementos que integran el derecho
empresarial
1.4 Principales derechos empresariales
1.5 Distincin de la empresa con figuras afines
1.6 Marco jurdico
2.1 Administracin de los recursos financieros

2.2 Administracin de los recursos tcnicos y

materiales

2.3 Administracin de los recursos humanos

Recursos 1
Recursos 2
Segunda

30%

8 de junio
Recursos:

Elabora un resumen de los siguientes temas:

3.1 Elementos de la empresa que pueden ser
objeto de trfico jurdico
3.2 Contratos y convenios a los que pueden
sujetarse una empresa
3.3 Gravmenes que pueden imponerse a una

empresa mercantil
3.4 Derechos empresariales privilegiados
3.5 Intransmisibilidad de la actividad del
empresario
4.1 Calificacin punitiva en la actividad
empresarial
4.2 Responsabilidad del titular y funcionarios de
la empresa
4.2.1 Responsabilidad de los empleados
4.2.2 Responsabilidad de los dependientes
4.2.3 Responsabilidad de los auxiliares
4.2.4 Responsabilidad de los clientes

4.2.5 Coautora y complicidad penal empresarial

Recu rsos 3
Recursos 4
Tercera y final

40%
Recursos:
Elaborar un resumen de los siguientes
conceptos y presentar el ejemplo de un caso
prctico en el que se haya creado una empresa,
presentando copia del acta constitutiva. El
resumen ser de los siguientes conceptos:
5.1 El empresario como contribuyente
5.2 Rgimen fiscal federal
5.3 Rgimen fiscal estatal
5.4 Rgimen fiscal municipal
5.5 Rgimen fiscal concurrente

6.1 El proceso econmico y la actividad

empresarial
6.2 La competencia econmica
6.3 Poltica y ley de competencia
6.4 Ley Federal de Competencia Econmica
6.5 El mercado y la teora de la competencia
6.6 Prcticas monoplicas
6.7 El oligopolio
Recursos 5
Recursos 6
Recursos 7

1.1 Finalidad de la actividad empresarial

La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social. Est formada por
personas y para personas. Est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer
ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder
pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educacin de sus obreros,
tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la llamada infraestructura econmica. La
empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable.
Por eso no puede decirse que las finalidades econmicas de la empresa estn por encima de

sus finalidades sociales. Ambas estn tambin indisolublemente ligadas entre s y se debe
tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.
El objetivo principal de las organizaciones desde el punto de vista de los accionista o de los
dueos de la empresas es la obtencin de la mxima ganancia quealgunos autores tambin
llaman beneficio- para lo cual deben mantenerse en la competencia con otras empresas e
introducir las innovaciones tecnolgicas necesarias para mantener o aumentar su
competitividad

Se define como actividad empresarial al conjunto de acciones que realizan los empresarios
organizando el trabajo personal y/o el capital, por cuenta propia, con la finalidad de crear o
distribuir bienes o servicios destinados a sus consumidores y usuarios, ya sean estos finales o no y
se considera que una actividad se ejerce con carcter empresarial, profesional o artstico cuando
suponga la ordenacin por cuenta propia de medios de produccin y de recursos humanos o de
uno de ambos, con la finalidad de intervenir en la produccin o distribucin de bienes o servicios

1.2 Significado de la empresa y del empresario

Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado
de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Un empresario, es aquella persona que detenta el control estratgico sobre una empresa
econmica, tomando las decisiones relacionadas a fijar los objetivos de produccin, establecer
los medios ms adecuados para alcanzar esos fines y organizar la administracin.

1.3 Elementos que integran el derecho empresarial

En toda actividad empresarial pueden distinguirse dos partes principales: El comerciante y el
cliente. Cada una de ellas contempla la actividad empresarial desde su particular punto de vista;
pero una transaccin mercantil no es totalmente satisfactoria hasta que ambas partes logran sus
propsitos. Los
comerciantes trabajan individual o colectivamente a fin de proporcionar a sus clientes una gran
variedad de mercancas y servicios que les solicitan

Son aquellos que ocupan un

lugar en el espacio y son visibles
y tangibles, se clasifican en:

Son aquellos que no son visibles

ni tangibles y por tnto su
existencia no es material sino
juridica, se clasifican en:

ELEMENTOS
MATERIALES O
CORPOREOS.
BIENES
MUEBLES. Son

ELEMENTOS
INMATERIALES O
INCORPOREOS.

aquellos que por naturaleza

pueden trasladerse de un lugar a
otro.

Clientela o Avio: consumidores y

proveedores

BIENES INMUEBLES. Son

aquellos que por su naturaleza
no pueden trasladarse de un
lubar a otro como el suelo y lo
que esta adherido a el.

Derechos de propiedad
intelectual: que son el conjunto
de prerrogativos que los
creadores de productos o
procesos industriales, obras
literarias o artisticas gozan para
explotarlas de forma exclusiva :
a) derechos de propiedad
intelectual
b) derechos de autor

ELEMENTOS
PERSONALES.
Se refieren al personal de una
empresa

1.4 Principales derechos empresariales

Las ramas y reas que forman parte del derecho empresarial son: derecho civil patrimonial,
comercial, burstil, concursal antes conocido como derecho de quiebras, laboral, tributario,
registral, notarial, penal de la empresa, constitucional econmico, bancario, cooperativo,
procesal civil, aduanero, industrial, seguros, la propiedad industrial (patentes, marcas, entre
otras) y el derecho de la competencia, marcario, seguridad social, contractual, minero,
el arbitraje comercial y la negociacin, los contratos empresariales modernos, las garantas, los
organismos supervisores (derecho regulador), regulacin econmica y organizacin industrial,
infraestructura de transporte, comercio electrnico, derecho de transporte, responsabilidad de
la empresa, telecomunicaciones, servicios de
saneamiento, economa del
sector
elctrico, hidrocarburos y electricidad, derecho internacional privado y regulacin del sector
elctrico.
Estas ramas del derecho tambin forman del derecho corporativo, y algunas del derecho
comercial.

D.
EXTERIOR
D.
ADMINIST
RATIVO

D. FISCAL

D.
ECONOMI
CO

LA
EMPRESA
Y LA
RELACION
JURIDICA

D. PENAL

D.
MERCANTI
L

D. CIVIL

D.
LABORAL

D.
BANCARIO

1.5 Distincin de la empresa con figuras afines

1.6 Marco jurdico
El cdigo de comercio, la ley de impuesto sobre la renta, la ley federal del trabajo, al igual que el
resto de reglamentos ligados a las empresas prestadoras de servicios o productivas, en sus
primeros artculos nos presentan un conjunto de preceptos que tienen por objeto ayudar a la
creacin de un ente activo que es la empresa y, a travs de ella, constituir las bases del
crecimiento econmico y social de la nacin.
Un negocio, para que exista como tal, realiza cotidianamente actos de comercio, entendiendo
estos, no como la simple compra-venta, sino como una gama infinita de posibilidades, las cuales se
encuentran establecidas en el Cdigo de Comercio
el Cdigo Fiscal de la Federacin establece como actividades empresariales, las cuales, cno
difieren sustancialmente del Cdigo de Comercio. Se entender por actividades empresariales, las
siguientes:
Las comerciales que son las que de conformidad con las leyes federales tienen ese carcter.

Las industriales, entendidas como la extraccin, conservacin o transformacin de materias

primas, acabado de productos y la elaboracin de satisfactores.
Las agrcolas que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la primera
enajenacin de los productos obtenidos, que no hayan sido objeto de transformacin industrial.
Las ganaderas, que son las consistentes en la cra y engorda de ganado, aves de corral y
animales, as como la primera enajenacin de sus productos, que no hayan sido objeto de
transformacin industrial.
Las de pesca, que incluyen la cra, cultivo, fomento y cuidado de la reproduccin de toda clase de
especies marinas y de agua dulce, as como la captura y extraccin de las mismas y la primera
enajenacin de esos productos, que no hayan sido objeto de transformacin industrial.
Las silvcolas, que son cultivo de los bosques o montes; as como la cra, conservacin,
restauracin, fomento y aprovechamiento de la vegetacin de los mismos y la primera enajenacin
de los mismos, que no hayan sido objeto de transformacin industrial.
2.1 Administracin de los recursos financieros
2.2 Administracin de los recursos tcnicos y materiales
2.3 Administracin de los recursos humanos
Las organizaciones, para lograr sus objetivos, requieren una diversidad de recursos, estos son
elementos o medios que, administrados correctamente, les permitirn un rendimiento
organizacional eficaz y eficiente.
Entre estos medios se incluye, por ejemplo, el mtodo para poder vender eficientemente los bienes
o servicios, resolver los problemas en el menor tiempo posible y satisfacer las demandas de
personal y las salariales.
Los recursos organizacionales se clasifican como sigue:.
a) Recursos Humanos
b) Recursos Financieros
c) Recursos Materiales
d) Recursos Tcnicos
RECURSOS HUMANOS.
Adems del esfuerzo por la actividad humana comprenden otros elementos, como los
conocimientos, experiencias, motivaciones, interses vocacionales, aptitudes, actividades,
habilidades, etc.
Los recursos ms importantes son los humanos (vivientes), porque son los nicos que pueden
procesar los recursos materiales y tcnicos (inertes), as como mejorar y perfeccionar su empleo y
diseo. Son tambin los recursos ms complejos de que se dispone en una organizacin.
Los recursos humanos son tambin los nicos que se encuentran en todas las reas y niveles de la
organizacin.
RECURSOS FINANCIEROS.
Comprenden todos los elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa,
indispensables para la ejecucin de sus operaciones. Entro recursos financieros propios incluye el

dinero en efectivo, las acciones, las utilidades y los ingresos por ventas. Lo recursos financieros
ajenos comprenden los prstamos de acreedores, los otorgan los proveedores y los crditos
bancarios.
RECURSOS MATERIALES.
Son todos los bienes fsicos necesarios para el funcionamiento de la organizacin. Estos incluyen
los edificios, terrenos, mquinas y equipo ( las herramientas), tambin las instalaciones, las
materias primas, y sobre todo, su proceso de transformacin.
RECURSOS TCNICOS.
Son todos aquellos medios informativos que proporcionan orientacin para desarrollar soluciones.
Comprenden los sistemas de produccin, la tecnologa que los orienta, los procesos de produccin,
el mantenimiento, el desarrollo tcnico, los sistemas y procedimientos administrativos, los sistemas
de ventas, los sistemas de promocin y las frmulas de patentes.
El papel que desempea la administracin de personal consiste en detectar y resolver problemas
administrativos relacionados con el personal, con base en el reconocimiento de que la efectividad
del personal en sus trabajos es la clave para el xito del organizacin. El problema del
administrador de recursos del reas de ventas, por ejemplo, no solamente es conseguir pedidos,
cambiar cuotas de venta y desarrollar nuevos productos para vender ms, sino tambin el
encontrar, desarrollar y satisfacer a los vendedores eficientes, leales y trabajadores.
Debido a la relativa escasez de personal capacitado disponible en el mercado de trabajo y las
solicitudes de trabajadores de aumento de salarios, nuevas prestaciones y otros desarrollos
econmicos, lo recursos humanos se han convertido en los ms importantes de todos los recursos
de un solo costo que utiliza un administrador.
Resalta la importancia de lograr el uso ptimo desde recursos con el mnimo desperdicio de la
habilidad y talento. El presente y futuro de una organizacin depende mucho de lo bien ese
administren los recursos humanos.
Para este fin, y frente al enorme desarrollo econmico actual, el administrador necesita y llevar al
mximo la habilidad, satisfaccin, cooperacin y entusiasmo del personal.
El objetivo principal del administracin de recursos humanos en cualquier organizacin( pblica o
privada) es de facilitar el rendimiento organizacional.
Los componentes del sistema organizacional son los siguientes:
a) El medio ambiente social, econmico, poltico y cultural, cuyo mbito de accin llega a contener
esferas regionales, nacionales y aun internacionales, mediante una o varas entradas, las entradas
dan paso a varios insumos o recursos del medio.
6) Los insumos del sistema que serian los componentes que ingresan y que pueden comprender
recursos existentes en el medio ambiente tales como: recursos humanos, financieros, materiales,
directrices, polticas, instrucciones operativas, informacin, normas legales, etctera.
a) Los procesos de conversin, que comprenden las estructuras organizativas y de procedimientos,
as como predisposiciones y experiencias personales de los administradores, los procesos de
conversin no slo transforman los insumos en productos sino que, en ocasiones pueden
abstenerse de procesar algunos para orientar los prioritarios.
d) Las salidas o productos que pueden ser de condictones diversas como: bienes, servicios,
informacin, normas, opiniones, etc., y que provocan ciertos efectos sobre el medio ambiente, los
cuales pueden ser beneficios o perjudiciales, de acuerdo a la forma en que se acercan o se
desvian del cumplimiento de los objetivos fijados del sistema.
B) La retroalimentaoin del sistema administrativo que permite medir sus resultados de acuerdo a
dos variables su "eficiencia", es decir, la retadn entre los insumos requeridos y los productos
elaborados y su "eficacia", referida al mayor o menor logro de los objetivos.

El medio ambiente, los insumos, el proceso de conversin, los productos y la retroalimentacin, se

relacionan e interactan unos con otros. A todo el conjunto de esos elementos y sus interacciones
se le denomina la organizacin como sistema.

Moyano, J. (2011). Administracin de empresas: Un enfoque terico-prctico. Madrid:

Pearson. Recuperado dehttp://aulavirtual.utel.edu.mx/lib/ebook_pearson.php?
id_ebook_pearson=889
Santamara, T. (2011). Derecho corporativo. Universidad Autnoma de Campeche.
Recuperado de http://www.slideshare.net/elibeeth/dcorporativo

Revista electrnica de derecho comercial, DERECHO EMPRESARIAL, DERECHO DE LOS

NEGOCIOS, DERECHO DE LA EMPRESA, DERECHO CORPORATIVO Y DERECHO
COMERCIAL, recuperado de: http://www.derecho-comercial.com/Doctrina/torres02.pdf
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS
http://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re

RECURSOS FINANCIEROS recuperado de: http://www.zonaeconomica.com/recursos/financieros

https://made2012.files.wordpress.com/2012/06/derecho_corporativo_y_la_empresa.pdf
Adminsitracion, Gestion organizacional, enfoques y proceso administrativo. Recuperado de
http://www.biblionline.pearson.com/AuthDirectLink.aspx?
bv=SB0jqdLmH1AsAap1ET1me/PZVKe9Qe3qKE6LWiB7KCYzVHFcjnfcP3NuWULT8c51fWJYwok
TBY+nc3AwMxAn1KDB1DqX151TqciHZitR8W5DqV9NGcq33xamJodpak045dOxI73M+FLt6O1HS
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bJgHkrDbuViUSZqrEVzRwhbW8i8eR2N1eccVNh+2SzDpupGKTZQjdmY=
o
o

Garca, L. y otros (2010). Empresa y gestin de recursos humanos [Archivo PDF].

Recuperado de http://www.mcgraw-hill.es/bcv/guide/capitulo/844817903X.pdf
Robles, C. (2012). Fundamentos de administracin financiera [Archivo PDF].
Recuperado
dehttp://www.aliatuniversidades.com.mx/bibliotecasdigitales/pdf/economico_administrativo/
Fundamentos_de_administracion_financiera.pdf

Clase 3
Es momento de comenzar a analizar las grandes transformaciones del mercado en la
globalizacin. stas se han caracterizado principalmente por el trfico comercial y jurdico, mismo
que representa un sistema de gravmenes en la empresa como medio de circulacin econmica,
transformacin e industrializacin de mercancas, las cuales fluyen en los mercados de bienes y de
servicios.
Ahora bien, el trfico comercial no sera posible si no existiera el trfico jurdico, es decir, el
intercambio de documentos legales que manifiesten los acuerdos de voluntades de las partes,
como pueden ser los fabricantes, intermediarios, compradores, etc. Entre cada operacin comercial
existen, o al menos deben existir, los contratos o convenios que crean y constituyen derechos,
adems de obligaciones entre los firmantes.
Reflexiona:
o
o

Qu es el trfico jurdico?
Qu actos de la empresa pueden ser objeto de trfico jurdico?

Para continuar
Revisa los Recursos de esta semana.

OBJETO DE TRAFICO

El conjunto de elementos que componen la empresa es la empresa, y solo tiene valor cuando se
estudia conjuntamente.
La empresa es un concepto ausente del Cdigo de Comercio desde el punto de vista econmico la
empresa es una organizacin de capital y trabajos destinados a la produccin o mediacin de
bienes o servicios en el mercado, con la finalidad de obtener ganancias. Pero esto no es del todo
cierto, ya que existen empresas cuyo inters no es lucrativo. En cuanto a la definicin desde el
punto de vista jurdico existen al respecto diversas teoras, no obstante hay que tener presente
siempre que no existe un concepto jurdico unitario de empresa en el Cdigo de Comercio o en las
leyes complementarias, en estos textos solamente encontramos disposiciones sobre elementos de
la empresa, as por ejemplo la ley de marcas trata sobre el nombre comercial, rotulo del
establecimiento, y marcas.

Otros elementos de la empresa como son mercancas, mobiliarios, instalaciones, maquinaria,

inmuebles, etc. Siguen sometidas principalmente a las reglas del Derecho Civil o Mercantil, el
derecho de arrendamiento se rige por la ley de arrendamiento urbano por ello para llegar a un
concepto unitario de empresa hay que partir de la imposibilidad de identificar a la empresa con sus
elementos patrimoniales aislado, porque la empresa es algo ms que los elementos que la forman,
as vamos a referirnos a algunas de la construcciones jurdicas que se han hecho en la empresa.

3.1 Elementos de la empresa que pueden ser objeto de trfico jurdico

Dentro de estos elementos pueden distinguirse los siguientes:
- Actividad industrial: la empresa es un circulo de actividades recogidas por la organizacin del
empresario. La empresa funciona tan pronto como el empresario ordena y combina entre s los
elementos de produccin buscando un capital adecuado adquiriendo maquinaria e instalaciones,
comprando materias primas o mercancas, contratando trabajadores etc.
- Bienes patrimoniales: el circulo de actividades de una empresa acta sobre un ncleo de
elementos muy variados como son las cosas y derechos que son el llamado activo, y las
obligaciones que es el pasivo que integran el llamado patrimonio mercantil. Los variados elementos
de este patrimonio pueden agruparse as:
A menudo las empresas se explotan en locales que no pertenecen al empresario, son locales
arrendados esto conlleva el derecho a la posesin del local por el empresario y que tiene gran
importancia, por ejemplo, la cantidad y calidad de la clientela, se determinan muchas veces y
segn los casos por el sitio, de aqu las aspiraciones de los empresarios a la estabilidad en los
derechos de arrendamientos este sera, por ejemplo, de propiedad comercial.
Propiedad industrial, dentro del patrimonio de la empresa se encuentra los derechos sobre bienes y
materiales que son creaciones intelectuales, fruto del trabajo del hombre, es el caso de las
patentes, otras veces los derechos de la propiedad industrial sirven para identificar a la empresa y
sus productos como es el caso de las invenciones industriales, los signos instintivos, etc.
Las cosas corporales, se distinguen entre muebles e inmuebles tambin se distingue el material del
negocio, las mercaderas, el dinero, los inmuebles, etc.
La clientela es un conjunto de personas que de hecho mantienen con la empresa relaciones
continuas por demanda de bienes y servicios, lo que caracteriza al cliente es su participacin
habitual en las ventas o suministros de la empresa, con esto el beneficio al que aspira la empresa
se consigue a travs de la clientela siendo esta un valor econmico de la empresa, no jurdico, no
obstante existe un derecho a la clientela, as se protege a esta indirectamente en el sentido de que
se protegen indirectamente los elementos patrimoniales de la empresa, como el nombre comercial,
marcas, etc. A la cual va ligada la clientela.
.Morales Hernandez, Alfredo. Compendio de derecho mercantil I, recuperado de :
https://books.google.com.mx/books?id=SfeX7E66g4C&pg=PA76&lpg=PA76&dq=Elementos+de+la+empresa++objeto+de+tr%C3%A1fico+jur
%C3%ADdico&source=bl&ots=M9q8lJmgch&sig=pnxvzhalTeBOu4hnjfCM8oRpsUk&hl=es419&sa=X&ei=No52VcysL9ekyATM44ugCg&redir_esc=y#v=onepage&q=Elementos%20de%20la
%20empresa%20%20objeto%20de%20tr%C3%A1fico%20jur%C3%ADdico&f=false

3.2 Contratos y convenios a los que pueden sujetarse una empresa

Contrato de compra-venta
La compraventa es un contrato en virtud del cual una de las partes se obliga a dar una cosa y la
otra a pagarla en dinero. Aqulla se dice vender y sta comprar. El dinero que el comprador da por
la cosa vendida, se llama precio.
Este contrato es el que tiene mayor importancia entre los de su clase porque se trata del contrato
tipo traslativo de dominio y, adems, porque constituye la principal forma moderna de adquisicin
de riqueza; es decir, tanto en su funcin jurdica como econmica, debe merecer un estudio
especial.
Como contrato tipo de los traslativos de dominio, aplicaremos sus reglas principales a la permuta;
sufrirn estas modificaciones esenciales en la donacin; tambin recurriremos a la compraventa
para explicar ciertas especialidades del mutuo, de la sociedad, de la transaccin y de la renta
vitalicia.
Por otra parte, la compraventa constituye el medio primordial de adquirir el dominio. Las formas de
adquisicin del dominio estn representadas por el contrato, la herencia, la prescripcin, la
ocupacin, la accesin, la adjudicacin y la ley. El contrato es en el derecho moderno la forma
principal de adquirir la propiedad dentro de los contratos traslativos de dominio.

Es Consensual.- Se perfecciona con el simple consentimiento. Las partes eligen libremente

la forma en que van a hacer su manifestacin de voluntad.

Es onerosa.- hay un desprendimiento y un enriquecimiento recproco para el vendedor

porque sale de su dominio pero ingresa el dinero a su patrimonio.

Es Conmutativa.- En sus dos sentidos salvo que sea compra-venta de bienes futuros o
ajenos. Equivalencia del bien y el precio.

Es un contrato con prestaciones recprocas.- Las partes son acreedoras y deudoras al

mismo tiempo.

Es un contrato de ejecucin instantnea.- Compra-venta al contado o escalonada, si es

una compra venta a plazos no puede ser de tractos sucesivos.

Por la compra-venta en vendedor se obliga a transferir la propiedad del bien.- se obliga al

comprador a pagar el precio en dinero y no en otra cosa o servicio.

Contrato de arrendamiento financiero o leasing

Operacin de arrendamiento financiero el cual entrega a ttulo de arrendamiento bienes adquiridos
para el efecto, uso y goce a cambio del pago de cnones que recibir en un plazo determinado,
pactndose al final del perodo una opcin de compra. El activo se amortizar durante la duracin
del contrato, generando la utilidad respectiva. Ejemplo: Oficinas, maquinaria y otros bienes.

El leasing es un contrato de arrendamiento financiero, con opcin de compra obligatoria a ejercitar

a decisin del arrendatario que se utiliza para la puesta a disposicin de inmovilizado dentro de
empresas y particulares. Este tipo de contrato se caracteriza por la obligatoriedad de dicha opcin
sobre el bien puesto a disposicin.
La principal ventaja radica en el acceso a inmovilizado con financiacin al 100% sin necesidad de
disponer recursos adicionales. Es el vehculo adecuado para empresas que no quieran inmovilizar
recursos en la adquisicin de elementos.
Por contra, los principales inconvenientes los tenemos en la irrenunciabilidad a la duracin pactada
en el contrato y al desplazamiento final de la propiedad en muchos casos. La libertad de
disposicin del bien se origina mediante el acuerdo con la entidad arrendadora. supongamos un
vehculo con un contrato de leasing a 4 aos. Si quiero venderlo a los dos aos, necesito la
autorizacin expresa de la entidad financiera y acceder a las condiciones de cancelacin anticipada
estipuladas previamente en el contrato.
Permuta mercantil
La permuta es la forma primitiva de intercambio entre los hombres; histricamente, es el
antecedente de la compraventa que supone la existencia de moneda y por consiguiente un grado
de organizacin social ms avanzado. Anteriormente a la introduccin del dinero, el trueque era la
nica manera de intercambiar bienes. El trueque presenta varios problemas, principalmente
limitaciones de tiempo. Cuando el intercambio es frecuente, los sistemas de trueque encuentran
rpidamente la necesidad de tener algn bien con propiedades monetarias.
Por ello, su importancia social decae con la invencin de la moneda. A partir de ese momento las
relaciones comerciales pasan a regularse principalmente por medio de la compraventa.
Actualmente el papel econmico de la permuta es muy modesto, aunque no ha desaparecido.
En la compra-venta el vendedor se obliga a entregar el bien y el comprador a pagar el precio. En la
permuta hay intercambio de bienes. Originalmente, primero fue la permuta (trueque); al aparecer el
dinero, la compra venta pasa a ser ms importante. En ambos casos hay obligacin de
transferencia de la propiedad, pero puede ser que la parte del precio se paga en dinero y de
acuerdo con la intencin manifiesta de los contratantes, independientes de la denominacin que se
le d. Si no consta la intencin de las partes, el contrato es de permuta cuando el valor del bien es
igual o excede al del dinero, mientras que el de compra-venta es menor.
El contrato de permuta mercantil es un modelo de contrato qure consiste en transmitir la propiedad
de un bien mueble a cambio de recibir como contraprestacin otro bien mueble, es decir otro objeto
Contrato de donacin
La donacin es un contrato a travs del cual se transfiere de manera gratuita un bien a otra
persona que acepta dicha transferencia. Las partes en este contrato se denominan donante y
donatario siendo el primero el que transfiere el bien y el segundo el que lo acepta.

La donacin es un contrato a travs del cual se transfiere de manera gratuita un bien a otra
persona que acepta dicha transferencia. Las partes en este contrato se denominan donante y
donatario siendo el primero el que transfiere el bien y el segundo el que lo acepta.
las caractersticas de la donacin las cuales son:

Es de carcter gratuito.

Es irrevocable, en principio, pues por ingratitud puede ser revocada.

Es principal, es un contrato que no depende de otro para existir.

Consensual, juega un papel importante tanto el consentimiento del donante como la del
donatario.

Unilateral, la obligacin principal es para el donante que es la de entregar e bien dado en

donacin.

De ejecucin instantnea.

Solemne, pues se deben llenar ciertas formalidades, como cuando se realiza la donacin
de un bien inmueble que hay que hacerlo para que valga por escritura pblica.

Contrato de fideicomiso
El fideicomiso es un acto jurdico, de confianza, en el que una persona entrega a otra la titularidad
de unos activos para que sta los administre en beneficio de un terceroSegn el tipo de fideicomiso
y las clusulas pactadas se obtienen ciertas ventajas, a continuacin algunas que suelen aplicar a
todos o a la mayora de los contratos de fideicomiso:

Los bienes administrados son inembargables.

Contabilidad y auditoras independientes.

Beneficios tributarios.

Puede emplearse para la realizacin de fines ilimitados, en tanto stos sean lcitos.

Existen cuatro factores que explican el desarrollo del fideicomiso:

Enfoque comercial de la figura: Una figura que en sus fundamentos conceptuales se presenta
como un contrato de naturaleza jurdica, trasciende esta disciplina para convertirse en un negocio
comercial y especialmente un negocio bancario en razn de la importancia que los bancos le han
otorgado al mismo como fuente generadora de negocios. Lo anterior significa que se ha puesto el
Fideicomiso al servicio de los clientes de los bancos para que stos puedan realizar nuevos
negocios valindose de las ventajas y versatilidad que ofrece.

Finalidad por cumplir: El segundo factor es que todo fideicomiso tiene implcita necesariamente una
finalidad, esto es, que todo fideicomiso se realiza por algo y para algo. En un mundo donde tantas
cosas se inician y no todas llegan a su trmino, creer que un negocio que se ha propuesto se lleve
a cabo de la manera ms fiel como se le ha encarga do a un fiduciario, es una garanta que en vez
de limitar las posibilidades de su desarrollo, lo estimula y le da un impulso renovador.
Patrimonio autnomo: La conformacin de un patrimonio autnomo o de afectacin constituye uno
de los elementos ms sobresalientes del fideicomiso, que permite que los recursos puestos en
fideicomiso no se confundan contable ni jurdicamente con los del propio fiduciario, ni an con otros
recursos fideicometidos que ste pudiera tener bajo su administracin. El establecimiento de tantos
patrimonios autnomos como fideicomisos administrados por un fiduciario, rompe con el principio
clsico del derecho civil referente a una persona, un patrimonio y da la posibilidad de a que con
stos se puedan llevar a cabo mltiples negocios.
Elasticidad de la figura: Finalmente, la enorme flexibilidad que presenta la figura del fideicomiso
permite que se puedan llevar a cabo mltiples negocios de acuerdo con las necesidades de los
clientes.
Afirma adems que un fideicomiso se asemeja a un recipiente al cual se le agrega un contenido
que es puesto por el cliente, quien define sus necesidades; se asemeja tambin a un traje a la
medida, a sus gustos y preferencias, encargndole al fiduciario efectuar una labor de gestor
profesional en la administracin del fideicomiso.
Contrato de franquicia
Contrato en el cual el franquiciador le permite al franquiciador hacer el mercadeo de un producto o
servicio bajo su nombre, contra el pago de un derecho de entradas para ambos. El franquiciador
hace la inversin necesaria para el negocio bajo las reglas del franquiciador, asumiendo sus
propios riesgos. El contenido esencial del contrato de franquicia viene determinado por tres
elementos que caracterizan a la franquicia y sirven para diferenciarla de otras figuras afines:
a) MARCA: El uso de una denominacin o rtulo comn y una presentacin uniforme de los locales
y/o medios de transporte objeto del contrato.
b) KNOW-HOW: La transmisin al franquiciado de un Know-How (o conjunto de conocimientos o
procesos prcticos verificados por el franquiciador y fruto de su experiencia.
c) APOYO CONTINUADO: La prestacin continua por el franquiciador de asistencia comercial y
tcnica durante la vigencia del acuerdo de franquicia.

3.3 Gravmenes que pueden imponerse a una empresa mercantil

Gravamen puede tener distintos significados segn se trate de una ateria civil, fiscal, mercantil o
de otro campo.
puede decirse, en general, que el gravamen es un impuesto que grava los ingresos o las utilidades.

Se trata de una carga que se impone a la persona o a un bien. El impuesto a la renta, en este
sentido, es un gravamen.

Embargo: es la retencin de bienes, como una mtodo de seguridad para pagar deudas en las que
se haya podido incurrir.
Es decir, puede embargarse el bien de un sujeto o compaa para asegurar que se cumpla el pago
de una obligacin que haya contrado el sujeto con anterioridad y no haya pagado y existan dudas
sobre la satisfaccin futura de la deuda.
Los embargos pueden clasificarse en:
Embargo preventivo: Cuando se conoce que un individuo o compaa ser imputado en un proceso
judicial y se quiere salvaguardar el cumplimiento de la sentencia futura, tanto si no se pagase como
si se demorase en el cumplimiento de la misma.
Embargo ejecutivo: Se produce una vez estabecida la sentencia de la obligacin. Un juez ordena la
retencin de los bienes del obligado para pagar con ellos la deuda.

Fianza mercantil
La fianza es el contrato mediante el cual una persona se obliga a pagar o cumplir una obligacin
por otro en en el caso de no hacerlo ste
La fianza mercantil es la que otorga una institucin de finanzas y los elementos esenciales s
especficos son los siguientes:

La prestacin del fiador que debe consistir en la garanta personal de la deuda ajena,
La contraprestacin de estipulante de la fianza : la prima
Que el fiador sea una sociedad mercantil organizada como empresa afianzadora y
autorizada por el Estado para el ejercicio sistemtico de tal actividad

Gravamenes fiscales a las empresas multinacionales en mexico, recuperado de:

http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/1/415/7.pdf

Prenda

La prenda era un derecho real de garanta, tena como funcin asegurar al acreedor el
cumplimiento y satisfaccin de su crdito, mediante un poder especial que se le confiere
sobre la cosa dada en garanta. El deudor entrega al acreedor un bien mueble de
su propiedad en garanta del crdito, constituyndose la prenda sobre el bien mueble
entregado.

a. Es una obligacin accesoria.- Garantiza siempre una obligacin principal, de tal

forma que rigen los principios de que si sta se extingue, se extingue tambin la prenda.

 b. Es una obligacin indivisible.- Cada una de las cosas prendadas garantizan la

totalidad de la deuda y que mientras una parte de sta, no haya sido pagada, la garanta no
puede ser cancelada ni reducida.
c. Debe recaer sobre bienes muebles.- Se consideran como tal a los bienes corporales
(los que pueden trasladarse de un lugar a otro sin perder su valor econmico) y los bienes
incorporales (crditos ordinarios, plizas de seguros, valores mobiliarios, acciones, letras
de cambio, warrants, certificados de embarque, patentes,derechos de autor), entre otros.
d. El bien dado en garanta debe entregarse fsica o jurdicamente al acreedor o al
depositario que debe guardarlo.
e. La prenda se extiende a todos los accesorios del bien. Los frutos y aumentos del bien
prendado pertenecen al propietario, salvo pacto distinto.
f. La entrega jurdica slo procede respecto de bienes muebles inscritos y slo surte
efectos desde su inscripcin en el registro respectivo.
Hipoteca mercantil

Son contratos de derecho real; el derecho real se refiere al poder sobre una
cosa, que posee el titular. En otras palabras, las hipotecas son una de las
tantas formas utilizadas por las entidades financieras.

Entre los contratos de garanta real, la hipoteca es el ms importante;

porque, por su naturaleza, permite que el deudor conserve la tenencia
de la cosa hipotecada, lo que implica que pueda continuar explotndola
durante la vigencia del crdito garantizado; y porque, como se aplica
generalmente a inmuebles, los cuales han constituido hasta ahora los
bienes ms valiosos en nuestro medio, sirve para respaldar los crditos
de mayor cuanta.
La empresa como objeto de trafico jurdico, unam, recuperado de:
http://www.docstoc.com/docs/36079926/La-empresa-como-objeto-detrafico-juridico
o

Cmara de Diputados. (2013). Cdigo civil federal [Archivo PDF]. Recuperado

de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/2_241213.pdf

3.4 Derechos empresariales privilegiados

Servidumbre de transito o derecho de via

Servidumbre de trnsito es una parte del suelo, de propiedad privada,

que tiene un uso limitado por una reglamentacin de carcter local o

nacional. Se trata, por lo general, de franjas de terreno por donde

pasan infraestructuras de propiedad del Estado o de compaas
concesionarias. Los usos permitidos para estas reas dependen del
motivo por el cual han sido declaradas de uso limitado.
En algunos pases la servidumbre de trnsito se conoce
como servidumbre de paso o derecho de va.

3.5 Intransmisibilidad de la actividad del empresario

En su actividad empresarial esta sometido a las disposiciones generales del Cdigo de
comercio y a lo dispuesto en el Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones
Emrpesario es aquella persona fsica que disponiendo de la capacidad legal necesaria ejerce de
forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial, industrial o profesional
4.1 Calificacin punitiva en la actividad empresarial
El Cdigo Penal establece una relacin de personas jurdicas que pueden ser penalmente
responsables en la que se incluyen todas las Sociedades Mercantiles, Fundaciones, Asociaciones
y Organizaciones empresariales, quedando excluidas aquellas sociedades mercantiles estatales
que ejercen polticas pblicas o prestan servicios de inters econmico general.
Responsabilidad penal es la consecuencia jurdica derivada de la comisin de un hecho tipificado
en una ley penal por un sujeto imputable, y siempre que dicho hecho sea contrario al orden
jurdico, es decir, sea antijurdico; adems de punible. Generan responsabilidad penal todas
aquellas acciones humanas (entendidas como voluntarias) que lesionen o generen un riesgo de
lesin a un bien jurdicamente protegido por el ordenamiento jurdico (por ejemplo: vida, integridad
fsica, libertad, honor, orden pblico, etc.). La comisin de un delito o falta generar
responsabilidad penal.
4.2 Responsabilidad del titular y funcionarios de la empresa
PARA UNA PERSONA MORAL , LA REPRESENTACION DE DENOMINA , ESTATUTARIA U
ORGANICA,
LOS ESTATUTOS DEFINEN LA FORMA DE GOBERNAR EN UNA EMPORESA
ART 10 LGSM LA REPRESENTACION DE TODA SOCIEDAD MERCANTIL CORRESPONDE AL
ADMINISTRADOR O ADMINSITRADORES
PARTIENDO DE ESTE PUNTO, LES CORRESPONDE LA RESPONSABILIDAD DE LA
REPRESENTACION ,
4.2.1 Responsabilidad de los empleados
4.2.2 Responsabilidad de los dependientes
4.2.3 Responsabilidad de los auxiliares

4.2.4 Responsabilidad de los clientes

4.2.5 Coautora y complicidad penal empresarial
Coautora y complicidad penal empresarial

Las funciones de una empresa dentro de una sociedad son: crear riqueza,
generar empleos y abastecer a la sociedad de los biens y servicios que
necesitan. Son funciones que en los tres casos el derecho esta obligado a
reglamentar.
Revista Penal Mxico , Universidad de Castilla. La mancha, universidad de
salamanca,
http://www.inacipe.gob.mx/stories/publicaciones/penal_mexico/RPM5.pdf

La empresa es la unidad de produccin tipo en los sistemas de mercado, tanto

que en los pases con este sistema econmico, se han escrito ms libros sobre
la organizacin de las empresas, en las ultimas dcadas que cualquier otro
tpico
o
problema
econmico.
La empresa surge cuando no es la misma persona quien aporta todos los
factores de produccin, sino son varios: unos aportan bienes, otros aportan
trabajo,
otros
coordinan
y
entre
todos
logran
producir.
Se le da el nombre de empresa en un sentido amplio, a la unidad de produccin
en su conjunto, y en un sentido estricto a las personas y organismos que tienen
una funcin directora y coordinadora en el proceso de produccin.
5.1 El empresario como contribuyente

El empresario es aquella persona o grupo de personas que puede ser tambin

trabajador, como es el Caso de pequeos talleres e industrias; en otras, el
empresario es al mismo tiempo el capitalista o dueo de los medios de
produccin. Las empresas se forman con la finalidad principal y primordial de
obtener un lucro oganancia. El lucro es la causa y fin de las empresas, ya que
una empresa que no obtiene ganancias, no esta cumpliendo con su finalidad, y
decimos lo anterior ya que se trata de pases con sistema de economa de
mercado.
La Constitucin Poltica de los EUM establece como obligacin de los mexicanos
en su artculo 31, indica que se deber contribuir para los gastos pblicos, as

de la Federacin, como del Distrito Federal o del Estado Y Municipio En Que

Residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes
La funcin social de un individuo o de una institucin es la labor o papel que
desempea dentro de la sociedad en que vive. El cumplimiento de la funcin
social radica esencialmente en el cumplimiento de los deberes de Estado que
se han adquirido voluntariamente o por las circunstancias.
La funcin social de la empresa es producir bienes y servicios para la
comunidad. Cuando una empresa da a la comunidad ms bienes y servicios
que aquellos que utiliz en el proceso de produccin, la empresa cumple con su
funcin social.
La funcin social de las empresas es cumplir con su funcin econmica, que es
para lo que han sido creadas. Cuando una empresa gasta ms recursos de los
que da a la sociedad, es decir, obtiene prdidas, no cumple con la funcin
social, ya que no produce riqueza para la colectividad, siendo as una carga y
no una ayuda.
Al generarganancias, una empresa puede cumplir con otras funciones que son
consecuencias de la obtencin del lucro:
a) Ser verdadero vehculo de creacin y distribucin de riqueza.
b) Crear empleos.
c) Mejorar el nivel de vida de sus trabajadores a travs de prestaciones e
incentivos.
d) Ser contribuyente.
5.2 Rgimen fiscal federal
5.3 Rgimen fiscal estatal
5.4 Rgimen fiscal municipal
5.5 Rgimen fiscal concurrente

Para llegar al anlisis de los regmenes fiscales de las empresas primeramente

es necesario comprender que en la captacin de las contribuciones sealadas
en la Constitucin intervienen los tres niveles de gobierno que integran el
Estado Mexicano, es decir, la Federacin, las Entidades Federativas y los
Municipios; por lo que existe la necesidad de organizarse y establecer
regmenes fiscales de cada uno de ellos, as como, lo que se conoce como el
sistema fiscal concurrente, bajo el mecanismo de operacin de ingresos y
egresos.

A. Rgimen fiscal Federal.

B. Rgimen fiscal Estatal.
C. Rgimen fiscal Municipal.
D. Rgimen fiscal Concurrente.

respecto a la clasificacin de los regmenes fiscales, stos de conformidad con

la Ley del Impuesto sobre la Renta, los podemos clasificar en:
Ttulo II Personas morales (contribuyentes)
Ttulo III Personas morales con fines no lucrativos
Ttulo IV Personas fsicas
Ttulo V Residentes en el extranjero con ingresos provenientes de fuente de
riqueza
nacional
Ttulo VI Regmenes fiscales preferentes y empresas multinacionales.
Esta clasificacin no es meramente empresarial, pues en esta ley se contempla
tambin a personas morales que no contribuyen directamente pagando
impuestos, como en el caso de las personas morales con fines no lucrativos.

Las personas fsicas y las morales, estn obligadas al pago del impuesto sobre
la renta en los siguientes casos:
I. Las residentes en Mxico, respecto de todos sus ingresos cualquiera que sea
la ubicacin de la fuente de riqueza de donde procedan.
II. Los residentes en el extranjero que tengan un establecimiento permanente
en el pas, respecto de los ingresos atribuibles a dicho establecimiento
permanente.
III. Los residentes en el extranjero, respecto de los ingresos procedentes de
fuentes de riqueza situadas en territorio nacional, cuando no tengan un
establecimiento permanente en el pas, o cuando tenindolo, dichos ingresos
no sean atribuibles a ste.
Se considera establecimiento permanente cualquier lugar de negocios en el
que se desarrollen, parcial o totalmente, actividades empresariales o se
presten servicios personales independientes. Se entender como
establecimiento permanente, entre otros, las sucursales, agencias, oficinas,
fbricas, talleres, instalaciones, minas, canteras o cualquier lugar de
exploracin, extraccin o explotacin de recursos naturales.
Asimismo se considera empresa la persona fsica o moral que realice las
actividades antes descritas, ya sea directamente, a travs de fideicomiso o por
conducto de terceros; por establecimiento se entender cualquier lugar de
negocios en que se desarrollen, parcial o totalmente, las citadas actividades
empresariales.

6.1 El proceso econmico y la actividad empresarial

El proceso econmico es un conjunto de actividades que realiza el hombre de manera

continua y permanente, para generar medios (bienes, equipos, servicios, etc.) necesarios
para satisfacer necesidades.
A nivel general las actividades econmicas se han agrupado en cinco fases, las cuales se
encuentran interrelacionadas y son las siguientes:

Produccion:
Generar
bienes y
servicios.

Inversion:
Financiami
ento de un
nuevo
proceso
pruductivo

Consumo:
Empleo de
productos
para
satisfacer
necesidade
s

FASES DEL
PROCESO
ECONOMI
CO

Ciruculacio
n: Traslado
e
intercambi
o de los
productos.

Distribucio
n: Reparto
de la
riqueza
entre los
factores
productivos

6.2 La competencia econmica

De acuerdo a la coparmex, la competencia econmica, significa rivalidad entre empreas que

participan en un mercado aplicano sus merjore estrategias de manera que pueden minimizar sus
costos, maximizar sus ganancia sy asi mantenerse activas e innovadoras frente a otras empresas
rivales

la poltica de competencia tiene como propsito promover al mximo la

rivalidad entre empresas. Con ello busca que los agentes econmicos se
esfuercen por mejorar el uso de recursos para producir bienes y servicios, y de
perfeccionar e innovar en la calidad y variedad de stos, con la finalidad de
que redite en mejoras en competitividad y ms beneficios para los
consumidores. Todo esto, para lograr un mayor crecimiento econmico y
bienestar para la sociedad.
6.3 Poltica y ley de competencia

la poltica de competencia tiene como propsito promover al mximo la

rivalidad entre empresas. Con ello busca que los agentes econmicos se
esfuercen por mejorar el uso de recursos para producir bienes y servicios, y de
perfeccionar e innovar en la calidad y variedad de stos, con la finalidad de
que redite en mejoras en competitividad y ms beneficios para los
consumidores. Todo esto, para lograr un mayor crecimiento econmico y
bienestar para la sociedad.
la poltica de competencia protege al proceso de competencia y no a los
participantes en este proceso; es decir, la autoridad encargada de velar por la
competencia vigilar y se asegurar que la batalla entre empresas rivales sea
limpia y se lleve acabo dentro de las reglas establecidas por la ley. La Comisin
Federal de Competencia (CFC) es la autoridad encargada de aplicar la Ley
Federal de Competencia Econmica (LFCE).

6.4 Ley Federal de Competencia Econmica

La LFCE representa el cimiento de la libertad empresarial y juega un rol

fundamental en mantener y defender la libertad de los gobernados para
acceder a los mercados y beneficiarse de la competencia en ellos. En Mxico,
estas libertades tienen su origen en el artculo 28 Constitucional, y LFCE es el
instrumento jurdico que hace efectivo el mandamiento de la Carta Magna
respecto de la garanta que tiene todo individuo para acceder a un mercado en
competencia.
el contenido del artculo 28 Constitucional no se limita a proteger una garanta
individual, sino que va ms all, al ser el fundamento del derecho que tiene la
sociedad de beneficiarse de los efectos de un mercado en competencia; es
decir: a) obtener mejores precios, mayor surtido y mejor calidad en los bienes y
servicios que se adquieren; y b) garantizar que los recursos limitados de una
sociedad se utilicen y asignen de la manera ms eficiente, y que se generen
incentivos constantes para la innovacin tecnolgica. La consecuencia de lo
anterior es un mayor crecimiento econmico en beneficio de todos los
mexicanos.

MARCO JURIDICO

El artculo 28 de
la Constitucin
Poltica de los
Estados Unidos
Mexicanos.

La Ley Federal
de
Competencia
Econmica.

El Reglamento
de la Ley
Federal de
Competencia
Econmica
(RLFCE).

El Reglamento
Interior de la
Comisin
Federal de
Competencia
(RICFC).

El Registro
Federal de
Trmites y
Servicios
(RFTyS) que
lleva la
Comisin
Federal de
El Manual de
Mejora
Organizacin de
Regulatoria, en
la Comisin
el que se
Federal de
encuentran
Competencia
inscritos los
(MOCFC).
trmites de la
Comisin
conforme al
Ttulo tercero A
de la Ley
Federal de
Procedimiento
Administrativo.

El Cdigo
Federal de
Procedimientos
Civiles.

6.5 El mercado y la teora de la competencia

Una herramienta fundamental para aumentar el crecimiento econmico y el

bienestar es la competencia sana.
La nueva legislacin de competencia como un mandato constitucional incluye
las modificaciones a la Ley Federal de Competencia Econmica derivan
directamente de la reforma del artculo 28 constitucional
La nueva Ley Federal de Competencia Econmica contiene los elementos para
que la COFECE pueda llevar a cabo su mandato con eficacia

FACULTADES

CONTRAPESOS

Visitas de verificacin efectivas

Procedimiento de autorizacin
de concentraciones
Procedimiento correctivo para
facultades incrementales
Nuevas figuras de prcticas
monoplicas
Nuevas sanciones y tipos
penales
Nuevas posibilidades en
controversias constitucionales y
acciones de inconstitucionalidad

Creacin de Autoridad
Investigadora y separacin de
funciones de investigacin y
resolucin
Plenos pblicos
La COFECE deber emitir
lineamientos, guas, directrices y
criterios tcnicos, previa
consulta pblica
Requisitos, duracin en el cargo
y causales de remocin de los
Comisionados y Autoridad
investigadora
Contralor interno
Programa anual de trabajo y
reportes trimestrales

El objetivo es asegurar que las empresas compitan entre s de tal forma que su
xito dependa de su capacidad de ofrecer:

Menores precios
Mayor calidad
Variedad en
productos y
servicios
Opciones
innovadoras

Valor

6.6 Prcticas monoplicas

Resulta
La eleccin del
do
consumidor
determina que
oferentes entran y
salen del mercado

Las prcticas monoplicas absolutas, tambin conocidas como acuerdos

colusorios o crteles econmicos, son convenios entre agentes econmicos
competidores entre s -es decir, que participan en el mismo mercado-, a fin de
manipular precios o cantidades, repartirse segmentos de mercado o coordinar
posturas en licitaciones.
Estas prcticas son muy dainas, ya que generan graves repercusiones sobre
el bienestar de los consumidores. Por un lado, provocan precios mayores a los
que prevaleceran en una situacin de competencia y similares a los de un
monopolio y, por otro, disminuyen la cantidad de bienes o servicios producidos,
afectando el crecimiento de la economa.
cuando existen colusiones en los mercados, se limita la competencia entre
competidores, as como los incentivos que stos tienen para innovar en sus
productos y servicios, con lo que los consumidores tendrn menor calidad en
su consumo. Es decir, impiden que la sociedad obtenga los beneficios de la
competencia econmica: mejores precios y mayor calidad en los bienes y
servicios. Es por ello que no existe justificacin para su realizacin.
de acuerdo con la Ley Federal de Competencia Econmica (LFCE), las prcticas
monoplicas absolutas son los contratos, convenios, arreglos o combinaciones
entre agentes econmicos competidores entre s, cuyo objeto o efecto sea
cualquiera de los siguientes:

Fijar, elevar, concertar o manipular el precio de venta o compra de

bienes o servicios al que son ofrecidos o demandados en los mercados.
Imponer restricciones a la oferta o demanda de bienes o servicios.
Dividir o repartir mercados actuales o potenciales, ya sea por clientes,
proveedores, tiempos o espacios.
Coordinar posturas en licitaciones
Intercambiar informacin con alguno de los objetos o efectos descritos
en los puntos anteriores.

6.7 El oligopolio

Es un mercado dominado por un reducido nmero de productores o distribuidores u

oferentes.

Un mercado oligopolsticos pudo presentar en algunas ocasiones un alto grado

de competitividad, sin embargo, los productores tienen incentivos para colaborar fijando
los precios o repartindose los segmentos del mercado, lo que provoca una situacin
parecida a la del monopolio.
Este tipo de polticas estn prohibidas por las leyes pero tambin dependen de que
las empresas cumplan sus acuerdos.

La mayor parte de las ventas las realizan unas pocas empresas, cada una de las cuales
es capaz de influir en el precio de mercado con sus actividades.
* Tambin suele suceder en el oligopolio que una empresa sea lder en precios y los
dems se vean precisados a seguirla.
* Sus decisiones de precios pueden ser tomadas independientemente o realizando
acuerdos entre ellos.
* Se encuentra en una posicin intermedia entre lo que se conoce
como competencia perfecta y monopolio.

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, recuperado de

: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/htm/1.htm
ley del inmpuesto sobre la renta, recupetado de :
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf

Sanromn, R. y Cruz, A., Derecho coporativo y la empresa, 2008 recuperado de

https://made2012.files.wordpress.com/2012/06/derecho_corporativo_y_la_empr
esa.pdf
Practicas monopolicas, recuperado de :
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/ledi/tanus_n_j/capitulo2.pdf
Gluyas Millan, Ricardo. Practicas monopolicas absolutas y sistema juricido.
Recuperado de :
http://www.inacipe.gob.mx/stories/publicaciones/temas_selectos/pr
%C3%A1cticasmonop%C3%B3licas.pdf
o

Poltica en materia de competencia, monopolios y empresas de

Estado(Camarillo, O., 2003). Revisa las pginas 209 a 225 del captulo, que
expone qu es la competencia econmica en Mxico y cmo son los monopolios.
Recuperado de: http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/3/1059/9.pdf
Ley federal de la competencia econmica, recuperado de:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFCE.pdf