FACULTAD DEINGENIERA
INGENIERADESISTEMASEINFORMTICA
MONOGRAFA
EL BENCHMARKING
AUTOR:
CONDORIIPURRISANTIAGO
(ODEAYACUCHO)
2015
DEDICATORIA
mis
hijas,porque
pese
los
AGRADECIMIENTOS
Ala
Universidad
TELESUP,por
mejores
personas
en
IN D IC E
Introduccin.
PerspectivaHistrica.
DefinicindeBenchmarking.
Loquees,loquenoes.
5. Conclusinsobredefiniciones.
6. AspectosyCategorasDel Benchmarking.
7. Aspectos:
7.1.Calidad.
7.2.Productividad.
7.3.Tiempo.
8. Categoras:
8.1.Benchmarking Interno.
8.2.Benchmarking Competitivo.
8.3.Benchmarking Funcional.
8.4.Benchmarking Genrico.
9. Metodologa:
9.1.ProcesodeRobertC. Camp.
9.2.ProcesodeMichael J.Spendolini.
9.3.ProcesoDEA.
INTRODUCCIN
En la actualidad las empresas tienen que competir no slo con empresas de la
misma regin, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras
empresas de otros lugares y pases, lo anterior debido a la globalizacin que se ha
estado
presentando.
frmulasquelas
Esporloanteriorquelasempresasdebenbuscar
dirijanhaciauna
formaso
productividadycalidadmayorparapoderser
competitivos.Unadeestasherramientasofrmulases elBenchmarking.
Enestetrabajosepresentarprimeramenteunabreveperspectivahistricasobre
el
benchmarking para tener una idea clara sobre cules han sido los pasos o la
evolucin del mismo que lo ha llevado aconvertirse enunaherramientatanusada
yvaliosaparalamejoradelasempresasquelautilizan.Deigualmanerase
presentarunadefinicinquedescribadeformaclara
loqueesbenchmarking.
Existenungrannmerodeautoresquehanescritosobreeltema,porloqueel
nmerodedefinicionessobreeltemaesmuyvariadotambin,igualmentevariado
eseltipodemtodosparahacerbenchmarking,yaquedependiendodelautoro
delaempresadondesehayapracticadoesteprocesosonlospasosyfasesdel
estudio.Enestetrabajopresentaremosdiferentestiposdeprocesosusadosde
manera
que las empresas puedan elegir el mtodo que mejor les acomode dependiendodel
giro,estructura,tamao,recursos,etc.delamisma.
PERSPECTIVA HISTORICA
Lacronologaquesepresenta
fortunadedescubriry
combatirla
aqu
eslade
aplicarbenchmarkinga
competencia.Laexperienciade
XeroxCorporation.Xeroxtuvola
principiosdesu
Xeroxmuestra la
campaa
para
necesidad yla
promesadebenchmarking.
En1979
Benchmarking
examinarsuscostos
Xeroxiniciunprocesodenominadobenchmarkingcompetitivo.
seiniciprimeroenlasoperacionesindustrialesdeXerox
de
produccin
para
unitarios.Sehicieroncomparacionesde
productosseleccionadosy
caractersticasde
desarmaron
se
operacin
hicieroncomparaciones
de
delacapacidady
mquinasdecopiardeloscompetidoresy
se
suscomponentesmecnicosparaanalizarlos.Estasprimerasetapas
mquinas
almismoprecio
algranxitodeidentificarlosnuevosprocesosde
de
conla
de
1981lamayoradelasoperacionesindustrialeshacanlas
comparacionesconoperacionesinternas,benchmarkingcambiesto,yaquese
empezaverlaimportanciadeverlosprocesosyproductosdelacompetencia,
ascomoelconsiderarotras
actividades
diferentes
ala
produccin
comolas
mejorarsus
procesosmedianteelestudiodela
competencia,norepresentabalaetapafinal
delaevolucin
de
benchmarking,sino
quedespussecomprendiquelacomparacinconlacompetenciaapartede
serdifcil,porladificultaddeconseguirycompartirinformacin,slonosayudara
igualarlos,perojams
asuperarlosy
asermscompetitivos.Fueporlo
a
anterior
DEFINICION DEBENCHMARKING
Comoyase
mencionantes,existenvariosautoresquehanestudiadoeltema,y
competidores
msduroso
aquellascompaasreconocidascomo
lderesenlaindustria.
(DavidT.Kearns,director generaldeXeroxCorporation).
Estadefinicinpresenta
aspectosimportantestalescomoelconceptode
continuidad,yaquebenchmarkingnosloesunprocesoquesehaceunavezy
seolvida,sinoqueesun
procesocontinuoy
constante.Otroaspectoeseldela
en
esta
compararlos.
definicinesquesepuedeaplicar
benchmarkingatodoslas
facetasdelnegocio.Yfinalmenteladefinicinimplica
queelbenchmarkingsedebedirigirhaciaaquellasempresas
negociosdentro
de
yfunciones
de
lasempresasquesonreconocidascomolasmejoresocomo
loslderes delaindustria.
DefinicindelWebsters.
Estadefinicin tambinesinformativaydefinebenchmarkingcomo:
Unamarcadel
agrimensor...deunaposicinpreviamentedeterminada...yquese
parareforzarlaidea
deotrosobjetos
de
quebenchmarkesunestndarparalacomparacin
actividades.
Esunpunto
dereferenciaapartirdelcualse
medirnotros.
Definicindetrabajo.
Esladefinicin
desdeel
puntodevistadealguienquehatrabajadoenelproceso
durantevarios aosylohapuestoenprcticamuchasveces:
Benchmarkinges
labsquedadelasmejoresprcticas
delaindustria
que
conducenaundesempeoexcelente.(RobertC.Camp).
Estadefinicinescomprensibleparalasunidadesdenegociosy
funciones
orientadashacialasoperaciones.Laatencinsecentraenlasprcticas.
Insisteen
lasprcticasy
benchmarking.Las
lacomprensin
mediciones
delasmismasantesdederivarunamtricade
debenchmarkingsecontemplancomoelresultado
decomprenderlasmejoresprcticas,nocomoalgoquepuedacuantificarprimero
comprenderdespus.Seconcentraenlograreldesempeo
dantotsu,lamejordelasprcticas,lamejordesuclase,lamejordesuespecie.
definicin
proactiva ya que es un
excelente,el
Es
una
lacooperacindelos sociosenelbenchmarking.
Benchmarkingeslajustificacinmscrebleparatodaslasoperaciones.Espoca
discusin
quepueda
existir
sobrelaposicin
deungerente
si
la
habuscadolo
mejordelaindustriaylohaincorporadoa susplanesyprocesos.
EntreotrasdefinicionestenemoslaextradadellibroBENCHMARKINGdeBengt
KallfySvantestblomlacuales:
Benchmarking es un procesosistemticoycontinuo paracomparar nuestrapropia
eficiencia
compaasyorganizaciones querepresentanlaexcelencia.
Comovemosenestadefinicinse vuelveamencionar elhechodeque benchmarking
esun
procesocontinuo.
Tambinsepresentael
porenderemarcalaimportancia
trmino
de
delamedicin
benchmark.Estosautoressecentran,a
comparaciny
dentro
partedelaoperaciones
del
delnegocio,enla
calidad,y
larelacinentrelosbienesproducidosylosrecursosutilizadosparasu produccin,locual
serefierealaproductividad.
Benchmarking.-Unprocesosistemticoycontinuoparaevaluarlosproductos,
serviciosyprocesosde
representantesdelas
trabajo
mejores
delas
organizacionesquesonreconocidascomo
prcticas,
con
elpropsitode
realizarmejoras
organizacionales.Michael J.Spendolini
LOQUEES,LOQUENOES.
Benchmarkingnoesunmecanismo
para
determinarreduccionesde
recursos.Losrecursosderesignarnalaformamsefectivadeapoyarlas
necesidadesde los clientesyobtener lasatisfaccindelos mismos.
Benchmarkingnoesuna
panaceao
un
programa.Tieneque
ser
un
paraincorporarlos
ala
toma
de
desempeo
decisionesylas
Benchmarkingnoesunprocesoderecetasdelibrosdecocinaqueslo
requieran
Benchmarkingesunproceso
de
descubrimiento
unaexperiencia
de
aprendizaje.
Benchmarkingesunanuevaformadehacernegocios.Obligaautilizarun
puntodevista externoqueasegurelacorreccinde lafijacindeobjetivos.
Esunaestrategiaquefomentaeltrabajodeequipoalenfocarlaatencin
sobrelasprcticasdenegociosparapermanecercompetitivosmsbien
queenelinterspersonal,individual.
Eliminalasubjetividaddelatomade
decisiones.
CONCLUSIONES SOBRELASDEFINICIONES
Porloquepodemosverexistenvariasdefinicionessobreloqueesbenchmarking,
aunquedifierenenalgunosaspectostambinsepuedenotarqueconcuerdano
presentan
seresalta
unaseriedeelementoscomunes.Paraempezarenlamayoradeellas
elhechodequebenchmarking
panaceaqueal
esun
procesocontinuoy
noslo
una
aplicarlaennuestraempresaresuelvalosproblemasdelamisma,
sinoqueesunprocesoqueseaplicarunayotravezyaquedichoprocesoest
enbsquedaconstantedelasmejoresprcticasdelaindustria,ycomosabemos
laindustriaestenuncambio
constantey
desarrollanuevasprcticas,porloque
prcticasdehoyloserntambindemaana.
nosepuede
paraadaptarseadichocambio
asegurarquelasmejores
alasoperacionesdeproduccin,sinoquepuedeaplicarseatodasla
fasesdelnegocio,desde
comprashasta
por lo
que
delnegocio,
hastael
puntodeserlosmejoresenlaindustria,
observandoaspectostalescomolacalidadylaproductividadenel negocio.
Deigual
manera
proceso
podemosconcluirqueesdesumaimportanciaelhechodeque
seconcentrar
enlas
prcticas
este
operacionesdenegociosdelas
una
nueva
formadeadministraryaquecambialaprcticadecompararse
empresasreconocidascomoloslderesdel
negociooaquellosquetienenlaexcelenciadentrodelaindustria.
ASPECTOSYCATEGORIASDELBENCHMARKING
Benchmarking
prcticasdentro
mercadocadavez
hasido
de
presentadocomounaherramientaparalamejoradelas
losnegociosparallegarasermscompetitivosdentrodeun
ms
difcil,sinembargohayaspectosycategorasde
manejansussistemasdecalidad,
aparte
de
poder
serusado
los
clientes,
lacualesdeterminadaporlarelacinconelcliente,lasatisfaccindelmismoy
por
desdeunpuntodevistadecalidadconformealacalidadpercibidapor
ltimolacomparacionescon
lacompetencia.Tambinsepuedeverelaspecto
delacalidadconformealoquesellamacalidadrelativaanormas,lacualse refiereadisear
sistemasdecalidadqueasegurenquelacalidadresultantedelos mismos se apegar o
cumplir con especificaciones yestndares predeterminados,locual se puedehacer
atravsderevisarelprocesode
desarrolloy
diseo,los
procesosdeproduccinydistribucinylosprocesosde
apoyocomocontabilidad,finanzas,etc.Porltimodentrodelaspectodecalidad sepuede
verloreferente
al
desarrolloorganizacionalenbase
enfocamosenloquehacemos,
en
el
desarrollodelrecurso
aquetantonos
humano,en
el
enlos
aosrecientes.Flujos
msrpidos
enventas,
administracin,produccinydistribucinhanrecibidounamayoratencincomo
unfactorpotencialdemejoradelaproductividadylacompetencia.Eldesarrollo
deprogramas
enfocadoseneltiempohandemostradounahabilidadespectacular
CATEGORIASDEBENCHMARKING
BENCHMARKINGINTERNO
En la mayor parte de las grandes empresas con mltiples divisiones o
internacionaleshayfuncionessimilaresendiferentesunidadesdeoperacin.Una
delasinvestigacionesdebenchmarkingms
internas.
Debecontarsecon
facilidad
fcilescompararestasoperaciones
con
datoseinformacinynoexistir
problemasdeconfidencialidad.Losdatosylainformacinpuedensertanamplios
prcticas
sean
deinters
provenientesdeinvestigaciones
BENCHMARKINGCOMPETITIVO
Loscompetidoresdirectosdeproductossoncontraquienesresultamsobvio
llevaracabo
elbenchmarking.Elloscumpliran,odeberanhacerlo,contodaslas
pruebasdecomparabilidad.
debemostrar
cuales
Endefinitivacualquier
sonlasventajasy
investigacindebenchmarking
desventajascomparativasentrelos
competidoresdirectos.Unodelosaspectosmsimportantesdentrodeestetipo
deinvestigacina considerar es elhecho quepuedeserrealmentedifcil obtener
informacinsobrelas
operacionesdeloscompetidores.
obtenerinformacindebidoaqueestpatentadayes
la
Quizseaimposible
basede
laventaja
competitivadelaempresa.
BENCHMARKINGFUNCIONAL
No esnecesario concentrarse nicamenteenloscompetidoresdirectosde productos.
Existeunagranposibilidaddeidentificarcompetidoresfuncionaleso
lderes
de
la
existe
un
intersnaturalpara
comprenderlas
BENCHMARKINGGENERICO
noseimplementan
enlaindustriapropia
del
investigador.Estetipodeinvestigacintienelaposibilidadderevelarlamejorde
lasmejoresprcticas.La
necesidad
mayor
es
de
objetividadyreceptividadpor
partedelinvestigador.Quemejorpruebadelaposibilidaddeponerloenprctica sepudiera
obtener que elhecho de quela tecnologayasehaprobadoy se encuentra en
usoentodaspartes.Elbenchmarkinggenricorequieredeuna
amplia
conceptualizacin,peroconunacomprensincuidadosadelproceso
conceptodebenchmarking
ms
difcil
genrico.Es
el
paraobteneraceptaciny
METODOLOGAS
PROCESODEBENCHMARKING DEROBERTC.CAMP(XEROX)
Elprocesoconsistedecincofases.Elprocesoseiniciaconlafasedeplaneacin
ycontinaa
travsdel
anlisis,laintegracin,laaccinypor
ltimolamadurez.
FaseDePlaneacin
Elobjetivodeestafaseesplanearlasinvestigacionesdebenchmarking.Los
pasos
esencialessonlosmismosquelosdecualquierdesarrollodeplanes-qu, quinycmo.
elproductodelafuncindenegocios.Dichoproductopuedeser
resultadodeunprocesodeproduccino
ayudarmediantela
vaasometer
estosedividenaun
deunservicio.Enestepasonopodemos
declaracindeunamisinparalafuncindenegociosquese
abenchmarkingqueesunniveldeevaluacinalto,unavezhecho
ms
lasproducciones
enpartidasespecficasalasqueaplicar
evaluacindedesempeo,yaquelasvariablesqueestosmiden
2.-Identificarcompaas comparables.Enestepasoesdesumaimportanciael
considerarque
tipo
de
estudiodebenchmarkingsequiereaplicar,interno,
competitivo,funcionalogenrico,yaqueestodeterminarengranmaneracon
quecompaano habremosdecomparar,esimportanterecordarqueseacual quierael
tipo
deestudio,sedebendebuscarlasempresas
compararnos
con
ellas.
conlasmejores
Paraidentificara
auxiliarnosconherramientas
prcticaspara
esasempresas
podemos
comolasbasespblicasdedatos,lasasociaciones
3.-Determinar
elmtodopararecopilacindedatosyrecopilarlosdatos.La recopilacin
de
losdatos
esdesuma
importancia,yelinvestigadorpuedeobtener
datosdedistintasfuentes.Lainformacinobtenidapuedeser:
Informacininterna.Resultadodeanlisisdeproductos,defuentesdela
compaa,
estudiosdecombinacin
de
piggybacking(usodeinformacin
Bsquedaeinvestigacionesoriginales.
Lainformacinseobtiene
pormedio
decuestionariodirectosoporcorreo,encuestasrealizadasportelfono, etc.
Visitasdirectasenlaubicacin.Sondesumaimportancia,yporlotanto
debemostratardesacar
debemoshaceruna
preparacin
elmayorprovechodelasmismas,porloque
delas
mismas,
establecerloscontactos
adecuadosenlasotrasempresas,realizarunitinerariodelavisitay
planear
sesionesdeintercambiodeinformacinentrelas empresas.
FaseDeAnlisis
Despus de determinarqu,quiny cmo,se tienequellevaracabola recopilacin y
elanlisisdelosdatos.Estafasetienequeincluirlacomprensin
cuidadosa
delas
de
nuestrasoperaciones
conlasdelossociosdebenchmarkingy
se
Brecha
negativa.
Significa
que
las
operaciones
externas
son
el
Operacionesenparidad.Significaquenohaydiferenciasimportantesenlas
prcticas.
sebasaenloshallazgosinternos.Dichasuperioridadse
puededemostrar
de
formaanalticaoenbasealosserviciosdeoperacin
quedeseaelmercado.
as
comoel
alcancecompletode
labrecha,enlaactualidadyen elfuturo.
Estilbasarlagrficaenunasolaestadsticaresumidaquemuestrelafuncino
eldesempeoglobal
dela
componentesesenciales.
reduccin
unidad
de
negocios.Estagrficasedivideentres
Semuestralatendenciadelaproductividadhistrica,o
delcosto.Despussemuestraeltamaodelabrecha,y
porltimose
muestratrazalaproductividadfuturaproyectada.
Productividad Histrica. Lo ms probable es que sea cierto que ninguna
empresahapermanecidocompletamenteestticasinoque,dehecho,hatenido
algnniveldeproductividadconeltranscursodeltiempo.Sesupondrqueseha
buscadoalgnniveldeproductividadhistrica,quesepuedemediryporlotanto
representargrficamente.EsloquemuestraprimerolagrficaZ.Setrazacomo unalnea
inclinadaqueasciendehastaelmomentode lamedicinde labrecha.
BrechadeBenchmarking.Labrechasemuestracomounafuncindeunpaso
porunasolavez,queesnecesariocerrarparaalcanzarlaparidad.Sebasaenel
efectosumariodeladiferenciaentreeldesempeoactualydelaindustria.Se
muestracomounalneavertical almomentodelestudio.
Productividad Futura. Se presenta como una lnea inclinada que sigue la
medicindela brecha.Es el nivel de productividadquese proyectaparaelfuturo de
maneraqueselogrealcanzar
medida
primerolaparidadydespuslasuperioridad.Es
comparativaentrela
operacininternay
una
laproductividadsupuestade
laindustria.Acontinuacin se muestraunagrficaZ.
Integracin
Laintegracines elproceso de usarlos hallazgosdebenchmarking parafijar objetivos
operacionales para el cambio. Influye la planeacin cuidadosa para
incorporarnuevasprcticasalaoperaciny
asegurarquelos
hallazgosse
6.-
Comunicarlos
aceptacin.Los
hallazgos
hallazgos
de benchmarking y obtener
debenchmarking
setienenquecomunicar
comunicacinprimeramente
sedebe
determinarelauditorioy
los
hallazgosenuna
ordenada.Enelprocesodeobtencindeaceptacines
forma
importanteestablecer
deprincipios
operacionales,
benchmarkingcomounainiciativadecambioal
as
comoelvera
mostrarlasmejoresprcticasy
metasenprincipios
de
operacinquecambienlosmtodosylasprcticasde
maneraquesecierrelabrechadedesempeoexistente.
Accin
Setieneque
convertir
en
accinloshallazgosdebenchmarkingy
losprincipios
La
primera
tienequeverconlastareasenlaplaneacindelaaccin
parte se relaciona
comportamientodeimplantar uncambio.
implementacinsepuederealizarpormediodealternativastradicionalescomo
sonlaadministracinellneaolaadministracindeproyectosoprogramas.Otra
alternativadeimplantacin
mediante
equipos
de
es
desempeooporlos
la
ms
nombrarunzar
del
procesoqueseraelresponsable
delaimplementacindelprograma.Deigualmaneraesimportanteelsupervisar
procesoyrealizarinformasdelprogresoquenos
benchmarking.
ayudenaaumentarel
el
xitodel
desempeoexcelente.Esimportanteelrealizarunaevaluacin
enreascomolacomprensindel
procesodebenchmarking,lacomprensinde
lasmejoresprcticas,laimportanciay
comunicacindebenchmarking
valor,loadecuadopara
dentro
fijarmetasyla
delaempresaparaverqueaspecto
necesitaunarecalibracindebenchmarkspormediode
una
planeacin
bien
delnegocio,asegurandoaslasuperioridad.
logralamadurezcuandoseconvierte
Tambin
enunafacetacontinua,
se
esencial
yautoiniciadadelprocesodeadministracin,oseaqueseinstitucionaliza.
LASCINCO ETAPASPARAUNBENCHMARKINGDEXITOPROPUESTAS POR
SPENDOLINI.
1.- Determinar aqu se levaahacerbenchmarking. Definir quienes sonlos clientespara lainformacindel benchmarking.
Equiposadhoc.
Capacitacin.
Calendarizacin.
3.- Identificacindesociosdelbenchmarking.
Establecimientodereddeinformacinpropia.
Identificar recursosdeinformacin.
Buscarlasmejoresprcticas.
RedesdeBenchmarking.
Otrasfuentesdeinformacin.
4.- Recopilar yanalizar lainformacindebenchmarking.
Conocerse.
Recopilar lainformacin.
Organizar informacin.
Anlisis delainformacin.
5.- Actuar.
Producir uninformedebenchmarking.
Presentacinderesultadosalos clientesdebenchmarking.
Identificar posiblesmejorasdeproductosyprocesos.
Visindel proyectoensutotalidad.
haconvertidoenestosltimos
utilizadoporlas
aosenunmtododeBenchmarkingmuy
empresas.Seutilizapara
productoresestudiadosy
comparados.Una
evaluarlaeficienciadelnmerode
tendenciaestadsticatpicase
caracterizacomounatendencia
centraly
evalaalos
productoresenbaseoen
relacinconunproductorpromedio.EncambioDEAesunmtodomatemtico
que
quecomparanlospuntosextremosnosiempresonlosmejoresmtodos
unproductodeterminado(A),
producirunnmerodeterminado
productosX(A)
de
escapaz
de
conunadeterminadacantidad
Esporestosquesi
unproductoresmseficientequelos
del
anlisisesencontrarel
mejorproductorvirtualparacadaunode
msproductosconlosmismosinsumosoporproducirlamisma
cantidaddeproductoscon
menosinsumos,
entonceslosproductosoriginalesson
ineficientes.
Elprocedimientodeencontrarelmejorproductorvirtualsepuedeformularcomo
unprogramalineal.Analizandolaeficienciade n productoresse describe enun grupo
denproblemasdeprogramacinlineal.
DEAes
mstilcuandosecomparanconlosmejoresendeterminadosprocesos,
dondeel
analistanopierdetantotiempoenestudiosde
procesospobrese
Algunasdelascaractersticasqueleproporcionan
ciertaventajaal
DEAson:
Debidoaqueestaesunatcnicadepuntosextremos,elruidocomoloserrores
enlasmedidaspuedencausar problemas significativos.
DEA es buenoalmomentodeestimarlaeficienciarelativadelos productores pero
convergemuylentamentehacia laeficienciaabsoluta.
Debido
aqueDEAesunatcnica
noparamtrica,
laspruebasdehiptesis
estadsticassonmuydifciles derealizar.
DebidoalaformulacinestndardelDEAcreaunprogramalineal
cadaproductor,sepuedenocasionarproblemas
intensos
distintopara
computacionalmente
hablando.
En el Apndice I se encuentran un ejemplo ilustrativo de como el DEA se
Implementaenunequipodebaseballcomparandoacadaunodelosjugadores.
BenchmarkingcomoserealizaenJohnDeere.
Esun procesosimpleel cualrequieredisciplinayalavezbuenaautodisciplina.Si alguien
quiere
hacer
benchmarking
debesaberen
forma
precisaque
esloque
quieresaber,yaquenopodrsaberlosinantessaberloquedesea,internamente
yadetallesaber
encada
comndela
procesoloqueesperanimplementar.Elproblemams
mayoradelasempresasesquenocuentanconprocesos
fundamentados,una
totalignorancia
desusprocesos
hace
quenosepuedan
implementar cambios.
Mencionacomoseaprendeapasearenbicicletaporlogeneralelinstructorda unavueltay
despusdedarlale
diceal
aprendiz
quelohaga,asdesencillo.Es
muyimportanteprimeroentender bienelproceso.
Comosedeterminaquines
elmejor.-lascaractersticascomunessonqueellos
entiendenbienel
mejorquesuscompetidores,concaractersticasde
empresasdeclase
responden
proceso
mundial,conocenasusclientesmejorquesuscompetidores,
msrpidoquesuscompetidores,empleanrecursosmseficienteque
sucompetencia,compiten
ensumercadoenbasealasnecesidadesdesus
clientes,
asociacionesdecomercio,afiliarsea
organismodebenchmarking.
ParteI.-
Planear:
Esimposibleempezar
sinello,identificar
elprocesoamejorar,
equipos
debenchmarkingnosonpermanentes.
ParteII.-Coleccin:Seleccionaralossocioseinvitarlosaparticiparyexplicarles
loquequeremosllevaracabo,
es
necesariosersincero,
honesto,
abierto,y
que
Analizar:Despusdecosechartodoslosdatosdesocioshayque
necesariobrindar
atencina
laculturadelaempresa,asusvaloresyalaestructura.
ParteIV.-Implementacin: Siseinvestighay queimplementarlosresultados tanto t
comotodoslossocios,seleccionarlasrecomendaciones,implementando
los
cambiosrequeridos, estableciendoobjetivosreales.
FACTORESCRTICOSDE
XITO
ENEL
PROCESODEBENCHMARKING.
DelasimplepreguntaquenoshacemosaqulevamosahacerBenchmarking?
surgenlos
factorescrticosdelxito,sonlosaspectosenbasealoscuales
vamosarealizar el benchmarking.
Esdevitalimportancialaidentificacin de estos as comoestablecerclaramente una
escalaconsusconversionesadecuadasparallevaracabolasdiferentes comparaciones.
EsnecesariotenersiemprecontempladoqueunadelasmetasesdefinirlosFCE
tan claroscomoseaposible.Xeroxsugiere hacer las siguientespreguntas:
1. Cules elfactormscrtico de xitoparamifuncin/organizacin?
2.Qu
factores
estncausando
el
mayorproblema(porejemplo,nocumplirlas
expectativas)?
3. Quproductos se les proporcionanalosclientesyquserviciosseles prestan?
4. Qufactoresexplicanlasatisfaccindel cliente?
5.Quproblemas especficos(operacionales)sehanidentificadoenla organizacin?
6.En
dndeestnlocalizadaslaspresionescompetitivasquesesientenenla
organizacin?
7. Culesson losmayores costos(ocostosconductores)delaorganizacin?
8.Qufuncionesrepresentanelmayor porcentajedecostos?
9.Qufunciones tienenelmayor espacioparahacermejoras?
10.Qufuncionestienenmsinflujo(
opotencial)paradiferenciarala
organizacin
deloscompetidoresenel mercado?
Existen tres niveles deespecificidadde los FCE:
Nivel 1.- Define unareaampliaotemaparalainvestigacin,quepuede comprender
desdeundepartamentohastaunafuncinorganizacional.
Eltema
sueleser
demasiadoamplioparaacordarcualquiertipodemedida.Ejemplo:
facturacin,compras,procedimientos
de
acciones
correctivas,nivelesde
frecuenciapor
mediodealgntipodemedidasagregadas,
por
de
especfico,yaqueparticularmentepor
procesosespecfico
informacincomparablea ladeusted.
algntipodemedidao
permitanasusociodelbenchmarkingproducir
Ejemplos
presupuesto
Indicadoresdemogrficos(edad,educacin,etc.)
Fuerzalaboral indirecta:
Costosglobalescomoporcentajedelasventas
Costoslaboralesporfuncin
Administracindelafuerzadirecta
Niveles salariales
Prestaciones
Tasasdecambio
Productividadunitaria
Indicadoresdemogrficos
Investigacinydesarrollo:
CostosbsicosdeI&D.
Tiempodedesarrollodenuevosproductos.
Mejoras deproductosexistentes
Diseoparareduccindecostos.
Costosadministrativos,deventasygenerales:
Costo comoporcentajedelasventas.
Costos distribuidospor organizacin.
Niveles salariales.
Planesdebonificacin.
Planesdeprestaciones.
Costosdecapacitacincomoporcentajedeventas.
Datosdemogrficos deltrabajador.
Costodedeudasincobrables comoporcentajedeventas.
Costosdecapital:
Rotacindeactivosglobales.
Rotacindeactivosfijos.
Gastosdecapital comoporcentajededepreciacin.
Escalasdedepreciacin.
Costosanualesdearrendamiento.
Costosdemantenimiento.
Rotacindeinventarios.
Edadde lacartera.
Edadde las cuentas porpagar.
Costosdecapital.
Caractersticas del producto:
Tamao,forma(diseo).
Estilos, colores.
Precioestrategiasdeasignacindeprecios.
Accesorios,garantas,respaldodeservicio.
Servicio:
Tipoy volumendequejade los clientes.
Disponibilidaddeasistencia.
Tiempoderespuesta.
Tiempopromediodereparaciones.
Prontituddeentrega.
Calidad profesional del personal quecontactaal cliente.
Procesosdeformulacindepedidos
Disponibilidaddeeducacinaclientes.
Calidaddel producto:
Ritmodeproduccin.
Cantidadderetrabajo.
Costosdereparaciones.
Promediodevidatil del producto.
Metodologade calidadImagen:
Reconocimientopblico.
Penetracinpublicitaria.
Utilizacin de medios.
Inversinpublicitaria
Esfuerzos decabildeo.
Actividad promocional.
Reaccindelosclientesaposicionamiento de imagenpublicitaria.
Manufactura:
Decisionesdecompraodefabricacin.
Niveles de especializacin delaplanta.
Maquinariautilizadaenlaproduccin.
Niveles de capacitacinde lafuerzalaboral.
Estructuradelreade trabajo.
Niveles de automatizacinDistribucin:
Canales.
Configuracinterritorial.
Distribucin exclusivao deotraclase.
Fuerzadeventas:
Tamao.
Nivel deexperiencia.
Niveles de desempeoProcesamientodedatos:
Inversin en sistemas.
Tecnologa, aplicacionesRecursoshumanos:
Actividad debsquedaycontratacin.
Polticas deremuneracin.
Polticas deprestaciones.
Actividadesdecapacitacin.
Sistemasdereconocimientos.
Polticas nodiscriminatorias.
Programasdeservicioalacomunidad.
Polticasdecomunicacin.
Servicios de saludyseguridad Finanzas:
Polticafinanciera.
Percepcin social
Estrategiasypolticas tributarias
Polticadeendeudamiento
Polticas dedistribucindedividendos
SOCIOSDE BENCHMARKING
Dentrodetodos
losprocesos
de
importanteseseldelaseleccinoel
benchmarking,unodelos
puntos
opasosms
establecimientodeunarelacinconlas
empresas
empresainteresadaenrealizarunestudiodeberbuscarlas
principales
problemasconlosquelosencargadosdel
benchmarking
entre
operacionesinternas
delnegocio,nodebe
presentarseningnproblemaentrelossociosdelestudio,yaquealpertenecera
lamismacompaa
elintercambiodeinformacinnodebepresentarproblema
ose
haceimposiblelacooperacindebidoaladesconfianzaoalaactitud
protectoradeinformacinsobre
procesos,tecnologa,etc.demaneraquela
competenciaporlogeneralpiensaqueestosestudiossonpararobarinformacin
quitarciertaventajacompetitivaalaempresaporpartedelacompetencia.
comoCamp,norecomiendanelcentrarsey
competencia,yaquesepueden
obtencin
de
Autores
buscarcomosociosala
gastarmuchosrecursos
deinformacin,yasea
yesfuerzos
formalegaloilegal,y
para
la
alfinallonicoquese
que
msinnovadoras
dentro
y
delacompetenciaseestnllevandoa
mejores
cabolas
prcticas
delaindustria.Enelestudiodelderesdela
industria
oprocesosgenricos,podemosencontrar
podemosobtenermsbeneficios,yaque
alos
alcompararnosconuna
sociosdeloscuales
empresaquees
lderenlaindustria,peroquenoesnuestrocompetidor,esmsfcilestablecer
nopresentarseelproblemaquesepresentaentre
prcticas innovadoras
Operacionescomparablesdondeseusanlasmejoresprcticas,mtodoso
procesos.
Las empresas con alta satisfaccin del cliente se deben medir contra
empresas con altasatisfaccindel cliente.
ENCUENTRANO
ESPROBABLEQUEOCURRANLOS
prcticasinnovadorasdondequieraqueexistan.
Inclusoenindustriasdismiles.
Unadelasconsideraciones msimportantes conrespectoalossociosde benchmarking
esladeel manejodelainformacin,porloquesedebeestablecer unlazode confianzay
cooperacin
entre
lossociosdemaneraquelainformacin
quesecomparteseabienutilizaday
quenosedaealaempresaquela
proporciona,
decomprasotrasformasdellevaracabolascomprasenotras
Qutanrpidolosnuevosproductossondesarrolladosyquetanrpidoes
el
procesodemercadotecniadeestos.
Qutanbienlosnuevosproductosquepenetranalmercadocumplencon
las
Qutantolasbuenascaractersticasdelosinsumos
estnrelacionadascon
nuevas tecnologaseinnovaciones.
BENCHMARKING.
Esunaherramienta devalorlacuales lallavepara elxitodetcnicas de administracin,
peroesnecesarioser
aprovechadaenelcaminocorrectoyaque
sinolosrecursosy
ladefinecomoencontrareimplementarlasmejoresprcticas.Tienetres
importantesrazones:
Decidir aque se levahacer benchmarking.
Es necesarioenfocarseenelproceso claramente.
LAESCUELAHACIALACALIDAD TOTAL
Benchmarking
Siendola
escuela
unaorganizacin,
formacindenuestrosniosy
Provincia,Nacional,
etc.,
unainstitucincuyo
finprimordiales
adolescentes;yaseastaEstatal,Municipal,
por
qudejarlasinlos
beneficios
la
Privada,
del
uso
de
algunos
especiales,que
delosFactoresCrticosdexitodeestas
tienenasucargo(nada
denuestrosjvenes.Muchas
msy
empresastan
nadamenos)la
delasinstitucionesno
formacin
cuentancon
dinmica;
estonoes
novedad.Modificasusvalores,costumbres,
hbitos,creencias,mtodosdecomunicacin,estructurafamiliar,...Noresponde
amodelosestticos,
entoncesporquhay
establecimientos
educativosquese
aferranaellos?Nodeberanser"modelos"de"organizacionesqueaprenden"?
Nodeberanser
ejemplosde"dinamicidad"?Nodeberanserprecursorasdela
respuestas.
Consideremosla
procesoalque
hagoreferencia
es
eldenominado
Benchmarking,que
bsicamenteesunaexcelentefuentedeideas.
Intentemos
explicarsuconceptoquevaleaclarar,noesestticosinodinmicoy
adaptableadiferentesnecesidades.
Setratadeunprocesoqueestimula
cambiosy
mejorasenlas
organizacionesen
baseainformacinrecopilada,midiendoaseldesempeo,tantopropiocomoel
deotros.Esteprocesodebesersistemtico,formalyorganizadoparapromover
unconjuntodeacciones
en
un
ordenparticular,siendounasecuenciacoherentey
enunperododetiempomso
dinamicidaddelas
menosextenso,parapoder
estrategiascomercialeso
de
demostrarla
susresultantes.
Permite
funciones,etc.,
losdems(obsrveseelcarcter
facilitandoelaprendizajesobreunomismoy
dinmico
deestasexpresiones)enfocandoel
cualquier
organizacin,institucinoestablecimientoque
procesode
benchmarking
partedeunainvestigacininicialparadetectarlas
empresasquesonconocidasenelreaexaminadayestableceraslasmejores
de
suclaseorepresentantesdelasmejores prcticas.
Todo el anlisis previo permite establecer comparaciones organizacionales y
determinar
lasestrategiasaseguir
haciael
mejoramientodel
reaencuestin.
Imaginemosahoraunestablecimientoeducativoquenoestsatisfechoconsus
evaluacionesdealumnos,odepersonal,otalvezquetengacomometamejorar
sundicedematriculacin,osuimagenenlacomunidad.Enfin,losaspectosque
podrannecesitarmejorassonmuchos.Imaginemosahoraquetalvezseprueba con un
proceso de benchmarking y se obtienen resultados altamente
satisfactorios, noquedaraespacio en nuestrasinstituciones paraimplementarla
prctica continuadealgunasherramientasdeCalidadTotal ?
Propongoahondar
paulatinamenteel
procesodebenchmarking.Probablemente
crean
en
elespritudecooperacin
entreorganizacionesy
posean
Puedeuna
organizacin"aprenderdeotros"?.Larespuestaes
nuncadebido
alas
duras
condiciones
"s";hoymsque
delmercadoennuestropas,necesita
hacerloparalograr unaeficientecompetitividad.
Cuandose
decideaplicarunaestrategiadecalidadTotal,talcomounprocesode
descubrir,empleary
objetivosespecficosdeaprendizaje,orientadosa
adaptar
nuevasestrategiasparalasdiversasreasdela
organizacin.
Alanalizar otras organizacionesse hace unaineludible comparacinconlapropia,
adoptando un nuevopunto devista,una ptica diferentequehacepercibirnuestra
organizacin"desde
afuera".Estasituacin
abre
nuestrasperspectivasyampla
se
benchmarking
presenta cuando
en
departamentoodivisinllevanacabotareaso
una
puedesertambininterna.Esta
organizacin ms de un rea,
funcionessimilaresocoincidentes
en
estrategiasdetectadasson
adaptadasy
trasladadasalos
sectoresque puedanbeneficiarseconellas.
Traslademos estosconceptos alas instituciones educativas,noencontramosen
ellas;porejemplo,
Efectuando
detectan
un
departamentos
que
funcionanmseficazmenteque
otros?
anlisissistemticoyorganizadodelossectoresmseficientes,se
eidentificanvariables,
prcticasy
procedimientosqueconllevanalos
Talvez
ellectoro
algnDirectorGeneral
se
planteecomointerrogantesciertas
conductastenidascomovlidaseinamoviblesenorganizacionesdelapocade
larevolucinindustrial.
la
competencia?Sonconfiableslosdatosaportadospor lacompetencia?.
Aqu
resaltandosdelascondiciones
Primero
esunatarea
segundo,
bsicaspara
un
pararealizarexclusivamentepor
losintegrantes
procesodebenchmarking.
"ungrupodeindividuos"y
delgrupodebenchmarkingdebenserhbilesparalas
muchas
organizacionesno
sonrenuentesadaraconocersus
prcticasexitosassinoporelcontrariolascomparteny"publicitan"deestemodo
supropiaorganizacin.Porotraparte serelegida comoorganizacin de"las mejores
prcticas"porun
proceso
enlacomunidad,
debenchmarking
entreclientesy
"mejores
apuntalalaimagendela
empresa
proveedores.Elreconocimientopblico
delas
prcticas"comopremioalaparticipacin,essindudaalgunaun
buenpuntodepartidaydepromocinpublicitaria.
Por otra parte,generalmente seofrececompartir los datosobtenidosdurantela
investigacinocopiadel informefinalquedeellosserealice.Lasorganizaciones que han
llegado
aserreconocidas
por
sus
mejoreslogrosyatienenuna
posicin
mercadoy
debenmantenerlaparanoperderparticipacinenl.Esaqu
lainformacin
que
recibepor
participary
compartir
enel
donde
susestrategiasadquiere
valor;lepermitetenerunavisinactualizadadelmercadomscompetentey
decidirlasacciones
necesariaspara
mantenerlacalidaddesusservicioso
prestaciones.
Encuantoalaconfiabilidaddelos
detectar,contactaryrecurrira
gubernamentaleslocales,
instituciones
jornadas,ferias,
acadmicas;
datos,
fuentes
elequipodebenchmarkingseencargar
apropiadas tales como
de
organismos
federales,provinciales,municipalesy/onacionales;
organizaciny/oparticipacin
activaencongresos,
muestras,competenciasuotroseventosquedenotenelempujee
iniciativadelasorganizaciones;publicacionesdeartculos periodsticos;acciones en
prode lacomunidad;proveedores;clientes;empleados;etc.
Yapuedevislumbrarsequeelbenchmarkingesunprocesolargoycostoso,pero
esunaherramienta
significativoenla
til
cuandolas
decisionespuedenproducirunimpacto
rentabilidaddelaorganizacin.Estonos
procesoquedeba
elegirsecuando
mediana
dejaquenoes
un
seinvestigancuestionesrutinariasodebajao
importancia.Tampocoselorecomiendacomorecopilacinsimplede
informacin.
ACLARARCONFUSIONESACERCADEBENCHMARKING.
Comparacinsistemtica de elementos oprocedimientosdelas organizaciones,conel
findeimplementar.Noesactividadesquequierenencontrarladefinicinde
formasdehacernegocios.Es
tienenprocesos
las
fcilhacerloyaquelamayoradelasindustrias
productivoscomunesyesfcilcompararseconempresasqueno
sondelmismogiroporexistirsimilitudesentreactividades.
Benchmarking internoproporciona es msefectivocuandoexisteempleados nuevos
en la organizacin y
el externo
tendenciasnaturalesdedondesedefineelcaminoaseguir.ISO9000haceque
seamsfcil de llevar a caboyaquerequiereestandarizaciones,registros,etc. Se
detecta almejorobservandoquieneselquetienemejorpotenciales.Es necesario utilizar
lalegislacinparahacerloen forma adecuada.
BENCHMARKING.
UnMarketing
ForumdesarrolladoenInglaterrasedenominaBenchmarkingBritainenelcual
se
comparanlospasesentresiconfactorescrticosdexitocomo:
al
abertura
comerciointernacional,impuestosgubernamentales,calidad
infraestructura,calidad
flexibilidad
financieros.
del
del
dela
sistemajudicial,calidadenadministracindenegocios,
mercadolaboral,calidad
delatecnologa,desarrollode
mercados
Enesteprocesoseevaluaronlamayoradepasesdesarrolladosyalavezen
dedesarrollo,
seestableceuna
escalayse
vas
presentanlagrficadecomosali
laevaluacin.Losmejoresson:
1.Singapur
2.HongKong
3.NewZeland
4. USA.
NUANCESOFBENCHMARKING.
Entrelasdesventajasmsimportantes estael costoenqueincurreel llevar acabo este
proceso.Un buenprocesoconsiste en queseincorporentodosloscostosde hacerel
negocio,
de
personal,deoperacin,deservicios.Habrganancias,para
las
sifueranprstamos,yamortizarlosconforme
se
avance.
PORQUCONSIDERAR TIEMPOPARABENCHMARKING?
Labuenanoticia esque hay muchascompaas enUSAqueloestn implementando,
de
lascualesalgunassonbuenascandidatosahacer
benchmarking.Muchos
existen
muchascompaashoy
enda
quecuentanconlaoportunidaddetenerprofesionalesdelaadministracinque
sonlos
encargadosdeadministrar
ellosen
en
formaeficientelosrecursos,sinembargo
dela
percepcin
delasnecesidades
deventajasdelacompras
eltiempoparabenchmarking.Esnecesarioconsiderarquetanto
estnhaciendo,muchos
sedocumentanenreunionesinternas
comoexternas.
el
incrementoenelservicioalclientecomoel
beneficiodebenchmarkingy
83%
podraayudarareducirloscostos
eimplantarventajascompetitivas.Esunestudio
mayor
deoperacin
llevadoa
caboporWarwickBusinessSchool.Porotroladoel70%delosencuestadosusanesteproc
eso comoundistingo competitivo, el62.5 lo usa como un proceso establecido y
continuo.
El
proceso
debenchmarkingenserviciosfinancieros
elevasignificativamenteel
servicioal cliente.
formaadecuada,elprocesosererrneoy
prdidasparalaorganizacin.Puedeserunprocesolargoque
sinunproductor
de
autosdetresgrandes,diseael
procesoconlos
procesosexternos.
Tomaraccin.
CONCLUSIONES
Actualmentelas empresasse enfrentanamercadosglobalesquelespresentan retos
cada vez
es el de la
detodo
el
mundo.Parasercadavez
ms
suscostos,aumentar
la
calidad
desusproductos,etc.Entre
estas
herramientasofrmulasdeencuentrael Benchmarking.
PodemosdefiniralBenchmarkingcomolaestrategiaquenospermiteidentificar
lasmejoresprcticasde
lderes,quealadaptarlas
negociosentretodaslasindustriasreconocidascomo
eimplementarlasen
nuestra
empresa,nospermitenno
podemosconcluirquedebidoalosdiferentesenfoquesometodologas
unestudio
deestetipo,tendrqueseleccionarel
acomodedeacuerdo
asusrecursos
procedimientoquemejor
puedaadaptar
procesoquemejorse
ynecesidades,identificandoaquel
seadaptealacompaaoaquelalquelacompaase
mejor.Encasodequeunacompaanoseencuentreun
dicha
empresa
debertomarlomejor
delos
procesosycomplementarlodemaneraqueleseadeutilidad.
EngeneralpodemosconcluirqueelestudiodeBenchmarking,sieshechocomo
unprocesoconstantey
seinstitucionaliza,nosservircomo
nospermita
eldesempeodenuestronegocioalpermitirnosidentificarlas
mejorar
unaherramientaque
mejoresprcticasdenegociosentrelasindustriaslderes,demaneraqueseamos
mscompetitivosypodamostenerxitoenunmercadocambianteyglobalenel
quelasempresas tienenquedesempearseactualmente.
Bibliografa:
Libros:
Benchmarking,RobertC.Camp./Primeraedicin;1993./EditorialPanorama
Editorial, S.A.
Benchmarking,MichaelJ.Spendolini./Primeraedicin,1994./GrupoEditorial
Norma.
Benchmarking,BengtKarlf&Svantestblom./Primeraedicin,1993./Editorial
JohnWiley&Sons.
Artculos:
BenchmarkingHowitis
atDeere.RobinYaleBergstrom.
AutomotiveProduction,septiembre1996,pags.63,64,65.
Dowereallyunderstandwhat benchmarking is all about?,JimMorgan
Purchasing,mayo1996,pag.16.
Benchmarking, Peter Scott.
Manangement Accounting,July,Agust, 1996,pag.50.
Lets
clearupsomeconfusionaboutbenchmarking,Carl
G.Thor
September1996,pags.
24-25.
Thenuancesof
Benchmarking,LindaC.Simmons.
Mortgagebanking,
July1996,pags.95-96.
Benchmark, JamesJohnson
BusinessInsurance,mayo1996,pag.48.
Whyallocatetimefor
benchmarking,
KenStork.
Purchasing,mayo231996,pag.24.
Poor impactcustomer serviceinUKfinancial organizations,
ManagementServices,june1996,pag.6.
Benchmarking risk canoffsetbenefitsfor somecompanies,DaveLenckus
BusinessInsurance,mayo1996,pag.47.
APENDICE
Artculos deInternet.
www.her.itesm.mx/dge/manufactura/topicos/benchmarking.htm