SEPTIMO SEMESTRE
Ciclo Escolar 2014-2015
MISIN INSTITUCIONAL
VISIN INSTITUCIONAL
relaciones
entre
el
personal,
evitando
tensiones
alcanzados.
se refiere a la satisfaccin de las necesidades de las personas,
experimenta el personal de la organizacin a las adecuadas
expectativas,
intereses,
necesidades
demandas
de
destinatarios.
organizacin, es la capacidad para hacer frente a las demandas.
los
la
la comunidad educativa.
adaptacin: adecuacin dependiendo de las caractersticas
de los educandos.
armona y coherencia: el paso sin carencias, ni rupturas en la
formacin acadmica o laboral.
materiales
-procesos 14% como se evalan los procesos
resultados 50%
-satisfaccin del personal 9% cmo se atienden las necesidades
del personal
-satisfaccin del cliente 20% como se retoman los comentarios
de clientes y agentes externos en cuanto a la calidad del servicio,
productos y atencin a las quejas
-Impacto en
sociedad
6%
cmo se da respuesta a las
necesidades y expectativas de la sociedad
-Resultados
15%
resultados econmicos
financieros
autonoma pedaggica:
institucin
resulta contraproducente imponer lneas de trabaja a toda la
institucin.
los componentes tcnicos, cientficos y artsticos de la
educacin
dificultan
investigaciones, en
la aplicacin
de los resultados
de las
tienen
una
Reactivos.
1. Cules son los enfoques desde los que se borda el concepto de
calidad?
1) Absoluto, relativo e integral.
2) Moderno, posmoderno.
3) Social, poltico y econmico.
2. Cules son los criterios para valorar la calidad educativa?
1) Competente, satisfactorio, elemental y suficiente.
2) Totalidad, integralidad, adaptacin y armona.
3) Competencias, habilidades y conocimientos.
3. La finalidad de la educacin en trminos de calidad es
1) formar personas autnomas, capaces de darse un proyecto
personal, de vida valioso y de llevarlo libremente a la prctica
2) Lograr resultados educativos en trminos cuantitativos y cualitativos.
3) Formar competencias en las personas para asegurar una vida digna.
4. Cules son los dos bloques del modelo europeo de gestin?
1) Acciones y resultados
2) Resultados y evaluacin
3) Agentes o facilitadores y resultados
5. A qu se refiere el aspecto de impacto en la sociedad
perteneciente al bloque de resultados?
1) Cmo se da respuesta a las necesidades y
expectativas de la sociedad
2) Cmo se retoman las caractersticas fsicas y econmicas
para el logro de resultados favorables
3) Contribuciones econmicas a instituciones publicas
6. En el bloque de resultados a que se refiere el mbito de
satisfaccin del personal?
1) Cmo se atienden las necesidades del personal
2) El tipo de relaciones establecidas entre el personal
3) Las polticas y normas del personal
7. Cules son algunas de las particularidades que se encuentran
en el mbito educativo al aplicar el modelo europeo de gestin?
1) Autonoma pedaggica, diversificacin de objetivos
personales, y poder condicionante de los distintos
actores que intervienen en la educacin.
2) El
poder
condicionante
de
los
distintos
actores
que
recursos econmicos
procesos,
satisfaccin
del
plan de
personal,
sociedad y
accin, implantacin,
El modelo
especifica
tanto los
una misin y visin claras, que son las que determinan los
Bibliografa
Ruprez, R. P.-F. (s.f.). Hacia una educacin de calidad.Gestin instrumentos y
evaluacin. Narcea.