Plano de Ensino
Curso: Psicologia
Disciplina: Sade Mental e Trabalho
Semestre: 9 perodo
Docente: Luzia Teixeira Martins
Coordenadora: Roberta Ecleide de Oliveira Gomes Kelly
Carga
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Carga
Horria
Horria
Horria
Horria
Total: 60 horas
Semanal: 03 horas
em Atividades de Aprendizagem Terico/Prtica: 48 horas
em Atividades de Aprendizagem Orientada: 12 horas
Perfil do profissional
Atuar como agente promotor da sade mental e qualidade de vida junto a pessoas e
organizaes.
Ementa
Bases terico-prticas da compreenso dos impactos do trabalho sobre a sade
mental;
Ergoterapia;
Psicopatologia do trabalho: principais correntes tericas;
Diagnstico e interveno em sade mental e trabalho;
Transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Competncias e Habilidades
Desenvolver o pensamento crtico a partir da anlise das possibilidades e
limites de cada teoria, confront-la com a realidade e avaliar seu rigor cientfico.
Identificar os problemas relativos ao campo da sade mental no trabalho,
diagnosticar suas causas e propor medidas passveis de san-los ou mesmo de
preveni-los.
Justificativa da Disciplina
Oferecer as bases teorico-metodolgicas para a prtica do psiclogo no campo da
Sade Mental e Trabalho, a partir da anlise dos contextos laborais contemporneos,
com nfase especial no caso brasileiro.
Objetivo da Disciplina
Proporcionar ao aluno uma viso geral sobre o campo da sade mental no trabalho,
apresentando-lhe suas vertentes principais e as correntes de pensamento que as
compem, de forma crtica e articulada com os contextos laborais contemporneos,
alm de instrumentos necessrios para a elaborao de diagnsticos e intervenes
dos problemas relativos sade mental, identificados nos locais de trabalho
UNIDADES DE ENSINO
1 EVOLUO HISTRICA DO CAMPO DA SADE MENTAL E TRABALHO
1.1 O lugar do trabalho no processo sade/doena mental.
1.2 Delimitao do campo da sade mental no trabalho.
1.3 O surgimento de um novo campo de estudos.
2 O CAMPO DA ERGOTERAPIA: O TRABALHO COMO RECURSO TERAPUTICO
2.1 Conceito, origens e evoluo da Ergoterapia.
2.2 A Ergoterapia no contexto psiquitrico.
2.3 A Ergoterapia em outros contextos: dependncia qumica e em situaes de
vulnerabilidade social.
3 O CAMPO DA PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO: PRINCIPAIS CORRENTES
3.1 Conceito, origens e evoluo da disciplina na Frana.
3.2 Louis Le Guillant e a corrente da psicopatologia social.
3.3 Christophe Dejours: da psicopatologia do trabalho psicodinmica do trabalho.
4 PERSPECTIVAS TEORICO-METODOLGICAS: DIAGNSTICOS E
INTERVENES EM SADE MENTAL E TRABALHO
4.1 A pesquisa em sade mental no trabalho: lineamentos gerais.
4.2 A abordagem pluridimensional de Louis Le Guillant.
4.3 A pesquisa-ao em Christophe Dejours.
4.4 A anlise psicossociolgica do trabalho.
5 TRANSTORNOS MENTAIS NO TRABALHO
5.1 O problema do nexo causal entre transtornos mentais e trabalho.
5.2 As doenas da produtividade.
5.3 A psicopatologia do desemprego.
5.4 Alcoolismo no trabalho.
5.5 O transtorno de estresse ps-traumtico.
Proposta Metodolgica:
- Atividades de Aprendizagem Terico/Prticas: 64h
As aulas tericas sero desenvolvidas de forma interativa, com projeo multimdia,
programas de computador, exposio dialogada, discusso e problematizao dos
assuntos, trabalhos em grupos, utilizao diversificada de recursos didticos e
Avaliao
1 Bimestre
Avaliao
2 Bimestre
Mdia
Exame final
Apenas para
o aluno que
atingir mdia
Maior ou = 4
e menor que
6.
FORMA DE
CLCULO
PONTUAO (010)
(0-10)
(0-10)
TIPO DE AVALIAO
OFICIAL
PARCIAL
Pontuao x
0,7
Pontuao x
0,7
Pontuao x
0,3
Pontuao x
0,3
QUANDO
AT A 10
SEMANA
AT A 18
SEMANA
(0-10)
Mdia final
(0-10)
(Mdia 1 e 2) + (Exame Final)
2
Referncias Bsicas
BIBLIOGRAFIA BSICA
AT A 20
SEMANA
Peridicos
- Psicologia: cincia e profisso
- Psicologia: reflexo e crtica
- Psicologia: teoria e pesquisa
Outras Fontes de Pesquisas
Artigos cientficos das bases de dados SCIELO, LILACS, MEDLINE e outros, relacionados
com a disciplina.
Avaliaes Oficiais:
1 Avaliao Oficial: 23 de Abril de 2015.
2 Avaliao Oficial: 25 de Junho de 2015.
Avaliao 2 chamada: 09 de Julho de 2015.
Exame Final: 16 de Julho de 2015.