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Las mejores respuestas a las preguntas ms

frecuentes en las entrevistas de trabajo
23/10/2012

Existen preguntas que es muy probable te hagan en una entrevista de trabajo, y saber de
antemano cuales son las respuestas correctas te ayudar en el proceso de seleccin
En una entrevista de trabajo pueden
preguntarte muchas cosas pero hay
algunas preguntas que seguramente
te las hagan para conocer tu
personalidad y tu manera de trabajar.
Descubre las respuestas ms
apropiadas a las preguntas ms
frecuentes en una entrevista de trabajo
y garantiza ser contratado.
Las mejores respuestas a las 33 preguntas ms frecuentes en las entrevistas de
trabajo

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1.Te consideras la mejor persona para este trabajo? Por qu?

La mejor manera de responder es ofreciendo ejemplos concretos de tus conquistas y habilidades.
Compara las exigencias del trabajo ofrecido con tu perfil para que el reclutador vea que eres el
ms indicado para el puesto.
2.Te sientes sobrecalificado para el trabajo?
Puedes responder de la siguiente forma: Sobrecalificado? Algunos diran que no, pero tengo
todas las habilidades necesarias para este trabajo. Si esto es as Tienes algn problema en
contratar un empleado que trabaje mejor de lo esperado?.
3. Describe una experiencia difcil que te haya tocado lidiar en el trabajo
Cuentas dos ejemplos concretos que te haya tocado en le trabajo. Discute cmo resolviste los
problemas. Se positivo, el problema tuvo que terminar de forma favorable.
4. Habla sobre tus objetivos profesionales
Con sta pregunta el reclutador busca saber de tus decisiones. Quiere saber si ests por
casualidad en el campo que te toc y en esa entrevista en particular. Alguien que sabe tomar
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decisiones ser buen jefe.

5. Prefieres trabajar solo o en equipo?
Responde que eres apto y te sientes cmodo trabajando en cualquiera de las dos maneras.
Cuenta situaciones que sustenten esa afirmacin.
6. Te llevas trabajo para tu casa?
Cundo es necesario, lo hago sin problemas. Entiendo de la importancia de trabajos que
precisan ser finalizados en tiempo".
7. Tienes alguna dificultad para trabajar con tu jefe?
Cuidado! Esta pregunta es complicada y debes responder con mucha atencin. Nunca digas que
tuviste problemas con tu jefe por motivos banales sino que tuviste problemas por opiniones y
expectativas diferentes. Un buen modo de resolver los problemas es sentarse a conversar. No
critiques a tu antiguo jefe, no vale la pena.
8. Cmo manejas la presin?
Una buena forma de responder es Yo manejo situaciones sin presin o estrs. De sta forma,
peleo y resuelve el problema, no el estrs.
9. Cmo mides el xito?
El xito lo mido de varias formas. En el trabajo, cumplir con las metas que me exigen y cumplir
con el objetivo. Creo que una buena empresa es aquella que, no solamente premia el xito sino
que tambin ofrece crecimiento profesional y personal.
10. Por cunto tiempo esperas trabajar en sta empresa?
Responde que ests dispuesto a trabajar hasta cundo tengas una oportunidad de continuar o
hasta cundo sus servicios fueran necesarios.
11. Cules son sus aspiraciones salariales?
Antes que nada, averigua cunto es el salario para tu profesin y para las tareas que tengas que
realizar en la empresa. A partir de aqu tienes varias opciones. Puedes decir que tus aspiraciones
salariales son en base a tu profesin y esperar una respuesta. Si te hacen una oferta, pueden
negarte. La respuesta negativa puede ayudarte a conseguir un salario ms alto pero ten en
cuenta que es ms arriesgado.
12. Cmo te describiras?
En ste caso, las nicas variables son tu mismo, la compaa para la cul trabajaras y la posicin
a la que ests apuntando con la entrevista. Teniendo en cuenta stos detalles, ofrece tus puntos
fuertes en pocas frases.
13. Qu haras si tu jefe estuviese errado?
Contesta que depende de la situacin y de la personalidad de tu jefe. Si es posible, da ejemplos
concretos.
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14. Si le preguntase a las personas que te conocen por que debera ser contratado Qu
diran?
Seguramente ellas diran que tengo las cualidades necesarias y la experiencia para el trabajo.
15. En que ambiente te gustara trabajar?
Explica que puedes ser flexible y pregunta como es el ambiente de trabajo en la empresa.
Responde cul prefieres usando las palabras claves expresadas por el reclutador.
16. Hay algo que quieres preguntar sobre el trabajo y la compaa?
Es el momento para que el reclutador escuche lo que tienes para decir. Haz preguntas
pertinentes. Presta atencin a lo que NO puedes preguntar: Consegu el trabajo?, Cundo
tengo vacaciones?, puedo cambiar mi horario de trabajo? y lo peor Qu hace esta
empresa?.
17. Por qu te gustara trabajar aqu?
Es de suma importancia que hayas investigado sobre la empresa. Una vez que la conoces,
compara lo que te pueda ofrecer con tus habilidades, objetivos y metas futuras.
18. Qu buscas en tu prxima posicin?
Puedes preguntar Cul es el camino natural de alguien que trabaja en mi posicin? Responder
a partir de la respuesta que te de el reclutador.
19. Cules son tus hobbies?
Con sta pregunta el entrevistador busca saber un poco de tu vida. No precisas citar algo
relacionado con el trabajo, pero ten cuidado de no contar algo que te pueda jugar en contra en un
futuro en la empresa.
20. Cules son tus metas para el futuro?
Relaciona tus metas con la empresa y con tu profesin. Di que te gustara aprender y contribuir
con el crecimiento de la empresa.
21. Qu puedes hacer por la empresa?
Asumiendo que has investigador sobre la empresa, junta tus habilidades, metas, objetivos y
competencias con lo que conoces y realiza una puesta a punto. Te puede ayudar dar algn
ejemplo prctico.
22. Qu desafos buscas en el prximo trabajo?
Responde que ests buscando desafos que puedas resolver con las habilidades que tienes y te
ayudan a crecer. No olvides de marcar que te sientes motivado por los desafos, no asustado.
23. Que te agradaba y que no de tu ltimo trabajo?
No hables mal de tu antigua empresa porque el entrevistador puede pensar que hars lo mismo
en un futuro. Habla de ti y de tu estilo para que el reclutador perciba que eres capaz de adaptarte
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a la futura empresa.
24. Qu esperas de un supervisor?
Aprecio los ambientes de trabajo en los cuales los supervisores tiene contacto prximo con el
personal y con sus colegas, lejos del favoritismo y conscientes de las necesidades y facilidades
de cada empleado.
25. Cules son las decisiones que te cuestan ms?
Esta pregunta evala tu comportamiento por lo que no existe una respuesta correcta y otra
incorrecta. Sers evaluado por la lgica que enumeras y la forma como resuelves tus problemas.
26. Qu aprendiste de tus errores?
En ste caso da ejemplos de algo que hayas errado pero que despus hayas conseguido
corregir.
27. Qu te interesa de ste trabajo?
La mejor forma de responder a sta pregunta es describiendo tu puesto. Si ests interesado en el
puesto, esto te funcionar.
28. Cul es tu mejor cualidad?
Describe las cualidades que te hagan apto para el puesto o perfil que busca la empresa.
29. Cul es tu mayor flaqueza?
Ofrece ejemplos de tus desventajas pero que no te hagan quedar mal. Como ejemplo, di la
urgencia que tienes por terminar una tarea o la necesidad de chequear varias veces lo que haces.
30. Por qu ests dejando tu trabajo?
Si has tenido una salida tumultuosa o te han despedido, se honesto e intenta concntrate en el
futuro. No hables mal de tu jefe, no justifiques tu salida porque no era carismtico o algo parecido.
31. Por qu quieres el empleo?
Esta empresa es el lugar dnde mis cualidades puede hacer la diferencia. Por ejemplo, en la otra
empresa y cuenta un caso donde has hecho la diferencia.
32. Por qu te deberamos contratar?
Ejemplos concretos de lo que has hecho o lo que podras hacer. A la hora de explicar como
seras til en la empresa, habla sobre tu conocimiento en el rea y de tu experiencia en el tema.
33. Qu sabes de la empresa?
Que no te agarren desprevenido! Investiga sobre la empresa y no hagas afirmaciones que no te
dejen bien parado como o decir que pagan buenos sueldo en sta empresa, me dijeron que
trabajan hasta tarde. Aunque las afirmaciones sean verdad, si te encuentras en una entrevista
para trabajar en la empresa, discutir con el reclutador no tiene sentido.

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Fuentes: Universia Venezuela Autores: Universia Venezuela

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