Levantamiento de Cargo

Nombres:
Andrs Muoz
Edgar Peralta
Jackeline Uday
Carrera:
Administracin de Empresas
Grupo: 1
Ciclo: 5
Asignatura:
Administracin de Recursos Humanos
Profesor:
Guido Flores
Tema:
Levantamiento de Cargo
FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FECHA: 12/11/15
1. IDENTIFICACIN DEL CARGO
Cargo: Secretaria de accin social
rea a la pertenece:
Lnea de Autoridad: jefe
Contactos internos: No aplica
Contactos externos: No aplica
2. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
La reduccin de la pobreza
3. REQUISITOS MNIMOS
3.1FORMACIN ACADMICA
bachiller
3.2 EXPERIENCIA LABORAL:
Mnimo de un ao en cargo administrativos
3.3CONOCIMIENTOS
Especficos: No aplica
Generales: No aplica
4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
FUNCIONES
1) La atencin de las necesidades bsicas
nutricionales de la poblacin en condiciones de
vulnerabilidad
2) La promocin de la participacin ciudadana en la
gestin de lo social, el desarrollo sustentable y de la
organizacin de la accin comunitaria
PERIODICIDAD
3) Realiza proyectos
5. RESPONSABILIDADES
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
No aplica
6. UBICACIN EN EL ORGANIGRAMA
MEDIO
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15

Cargo: Secretaria de asesora jurdica
rea a la pertenece: Asesora Jurdica
Lnea de Autoridad: Subordinado
Realizar funciones de una manera estrictamente profesional para satisfaccin de
sus clientes institucionales.
a. FORMACIN ACADMICA
Bachiller
b. EXPERIENCIA LABORAL:
Mnimo de un ao en cargo administrativos
c. CONOCIMIENTOS
Manejo de utilitarios informticos
FUNCIONES
1) Recopila y actualiza los instrumentos de la normativa
PERIODICIDAD
interna
2) Elabora y coordina el programa jurdico
3) Ejecuta proyectos especiales para la Oficina
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
No aplica
MEDIO
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15

Cargo: Secretaria del consejo
rea a la pertenece: Consejo
Lnea de Autoridad: Jefe
Contactos internos: aux. Secretaria de consejos, aux. De servicios
Coordinar con los Sectores competentes la elaboracin de los reglamentos de Ley
Ttulo de cuarto nivel
De 7-9 aos en elucin y coordinacin de procesos
c. CONOCIMIENTOS
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Debe garantizar que todos los registros se
mantengan dentro de los requisitos de la ley y

que las inspecciones in situ estn disponibles a
las personas designadas
2) Debe asegurar que todas las actas de la reunin
del consejo se mantengan
3) Ejecuta proyectos especiales para la Oficina
4) Debe archivar todos los documentos
5) Debe preparar los rdenes del da, los informes,
las notas y las actas de las reuniones
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
Sobre las actas
MEDIO
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15
Cargo: Secretaria de gestin ambiental
rea a la pertenece: Direccin de gestin ambiental

Contactos internos: Direccin de la gestin ambiental, tcnicos de
gestin ambiental
Implementacin y el seguimiento de la Poltica Ambiental cantonal de
Desarrollo Sustentable y el Ordenamiento Territorial Ambiental del
cantn.
Bachiller
Mnimo de un ao en cargo afines
c. CONOCIMIENTOS
Elaboracin de proyectos
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Incorporar la dimensin ambiental en los planes,
programas y proyectos en los organismos de la

administracin Municipal
2) Disear programas ambientales
3) Fomentar y apoyar el desarrollo de proyectos de
educacin y capacitacin ambiental, en la

administracin municipal
4) Asistir la evaluacin de las actividades de
intervencin propuestas en los recursos forestales y
de la flora nativa
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
Seguimiento a los
proyectos de
ambiente
MEDIO
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15
Cargo: Promotora cultural

rea a la pertenece: Promocin cultural
Lnea de Autoridad: jefe
Promover las distintas actividades culturales en el cantn
Ttulo de cuarto nivel
Mnimo de un ao en reas similares
c. CONOCIMIENTOS
En reas de cultura
Promocin de la cultura en la sociedad.
Cultura popular
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Planifica y elabora el cronograma de actividades culturales

2) Apoya a las diferentes unidades que soliciten el servicio de
promocin y difusin cultural
3) Planifica cursos, talleres y seminarios en relacin al acontecer
cultural en el cantn
4) Elabora informes peridicos de las actividades realizadas
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
No aplica
MEDIO
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15
Cargo: Jefe de Avalos y Catastros
rea a la pertenece: Jefatura de Avalos y Catastros
Lnea de Autoridad: Jefe

Contactos internos: Director Financiero, el Alcalde o Alcaldesa
Administrar el sistema catastral del cantn, de manera integral, para
determinar el impuesto predial de los bienes inmuebles de naturaleza
urbana y rural.
Ttulo de tercer nivel
Mnimo de un ao en reas similares o afines.
c. CONOCIMIENTOS
Elaboracin de proyectos
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Participar en la planificacin anual institucional,

elaborar el plan operativo de la unidad, evaluar su
cumplimiento y adoptar las medidas correctivas
necesarias.
2) Mantener actualizado el archivo y registro de la
propiedad inmobiliaria urbana y urbano rural del
Cantn
3) Efectuar la delimitacin de las parroquias urbanas
4) Efectuar el control de predios sobre linderos y
registro de divisiones
NIVEL
RESPONSABILID ALTO
ADES
Ejecucin y
coordinacin de
MEDIO
BAJO
VALOR
proyectos

FECHA: 12/11/15
Cargo: Inspector de Obras Publicas
rea a la pertenece: Direccin de Gestin de Obras Pblicas.
Contactos internos: Personal adscrito a su unidad

Contactos externos: Empresas Contratistas
Inspeccionar la realizacin de obras, verificando el cumplimiento de las
normas, mtodos y tcnicas de construccin, a fin de garantizar la
ptima ejecucin de los proyectos.
c. CONOCIMIENTOS
Mtodos y tcnicas de construccin
La ejecucin de clculos estadsticos y matemticos
Manejo, motivacin y desarrollo de equipos de trabajo
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Realiza levantamiento tcnico de las reas que se van

a modificar.
2) Realiza proyectos de las modificaciones, que
comprenden: plantas, cortes, fachadas e instalaciones
3) Mantiene informado a su superior inmediato sobre las
gestiones realizadas peridicamente
4) Realiza pruebas selectivas de control, materiales,
concreto, mezcla asfltica
5) Cumple con las normas y procedimientos en materia
de seguridad integral, establecidos por la

organizacin
NIVEL
RESPONSABILIDADES
Maneja constantemente
equipos y materiales
Es responsable directo por
custodia de materiales y
por la ejecucin y
ALTO
X
MEDIO
BAJO
VALOR
culminacin de las obras

civiles

FECHA: 12/11/15
Cargo: Guardalmacn
rea a la pertenece: Unidad Administrativa Financiera
Contactos internos: Directores y Jefes de unidades administrativas
Contactos externos: Proveedores

Ejecutar los procesos de recepcin, registro y custodia de bienes,
suministros y materiales ejecutando acciones que garanticen la
conservacin, buen uso y mantenimiento de los mismos.
c. CONOCIMIENTOS
Administracin de Empresas
Administracin Pblica o carreras afines
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Elaboracin del plan anual de adquisiciones de activos

fijos conjuntamente con el contador.
2) Sugerir normas de control interno en el manejo, uso y
cuidado de los bienes y equipos de la institucin
3) Mantener actualizado el inventario fsico de bienes
muebles e inmuebles, suministros y materiales
4) Efectuar la codificacin de los bienes de conformidad
al sistema de control implantado en la institucin
5) Organiza la recepcin, custodia y entrega de
mercaderas que adquiere la institucin
NIVEL
RESPONSABILIDADES
ALTO
Ejecucin y supervisin de
procesos
MEDIO
X
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15
Cargo: Dibujante
rea a la pertenece: Topografa
Contactos internos: Clientes internos
Contactos externos: Clientes externos
Ejecutar actividades de apoyo a la elaboracin de proyectos.

Mnimo dos aos en reas similares o afines.
c. CONOCIMIENTOS
Topografa y tcnicas de dibujo.
Tcnicas de diseo grfico
Higiene del trabajo Manejo de instructivos y reglamentos de
seguridad
Manejo de reglamentos internos
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Dibuja levantamientos topogrficos y proyectos de

obras civiles bajo instrucciones dadas y otras.
2) Elabora planillas de materiales, clculos topogrficos
3) Elabora diseos grficos.
4) Acatar las dems funciones asignadas por la ley y el
superior jerrquico
NIVEL
RESPONSABILIDADES
ALTO
Es responsable indirecto de
la custodia de materiales y
equipos
MEDIO
X
BAJO
VALOR

FECHA: 12/11/15
Cargo: Auxiliar de Contabilidad
rea a la pertenece: Direccin de Gestin Financiera
Contactos internos: Unidad de contabilidad

Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboracin de
correspondencia, digitar y registrar las transacciones contables de las
operaciones de la compaa y verificar su adecuada contabilizacin,
elaborar nmina y liquidacin de seguridad social
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en
el rea de registro de asientos contables
c. CONOCIMIENTOS
Manejo de los programas de Office (Word, Excel).
Conocimientos actualizados contabilidad y tributaria
Conocimiento como mnimo de un programa contable
FUNCIONES
PERIODICIDAD
1) Atender de manera gil, amable y eficaz las llamadas

telefnicas del conmutador
2) Recibir la correspondencia, radicarla y entregarla,
tanto interna como externa
3) Mantener actualizados los documentos legales de la
compaa y entregar al personal que lo requiera
4) Revisin de la contabilizacin de los documentos
5) Colaboracin continua en otras labores asignadas por
su jefe inmediato
NIVEL
RESPONSABILIDADES
registrar las transacciones
contables
ALTO
X
MEDIO
BAJO
VALOR

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1. IDENTIFICACIN DEL CARGO

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1. IDENTIFICACIN DEL CARGO

1) Debe garantizar que todos los registros se

mantengan dentro de los requisitos de la ley y

las notas y las actas de las reuniones

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

rea a la pertenece: Direccin de gestin ambiental

1) Incorporar la dimensin ambiental en los planes,

programas y proyectos en los organismos de la

educacin y capacitacin ambiental, en la

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

Cargo: Promotora cultural

1) Planifica y elabora el cronograma de actividades culturales

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

Lnea de Autoridad: Jefe

1) Participar en la planificacin anual institucional,

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

Contactos internos: Personal adscrito a su unidad

1) Realiza levantamiento tcnico de las reas que se van

de seguridad integral, establecidos por la

culminacin de las obras

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

Contactos externos: Proveedores

1) Elaboracin del plan anual de adquisiciones de activos

mercaderas que adquiere la institucin

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

Ejecutar actividades de apoyo a la elaboracin de proyectos.

1) Dibuja levantamientos topogrficos y proyectos de

FORMATO DE PERFIL DE CARGO

2. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

1) Atender de manera gil, amable y eficaz las llamadas

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