Edital Concurso TRF 3

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TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO
CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2015

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA TERCEIRA REGIO, tendo em vista o
contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar, em locais, datas e horrios
a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos dos Quadros
Permanentes de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Seo Judiciria do Estado de
So Paulo, o qual se reger de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante
deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.
O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as
normas deste Edital.
O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos relacionados nos Anexos I e II do Quadro de
Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Seo Judiciria do Estado de So Paulo; e
dos cargos que vierem a vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do concurso, ressalvada,
nestas hipteses, a possibilidade da sua utilizao para fins de alterao de rea e especialidade,
conforme necessidade e critrios estabelecidos pela Administrao.
Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, Lei n 8.112/90, com as alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas.
A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para todos os Cargos/reas/Especialidades,
nos termos do art. 19 da Lei n 8.112/90, salvo disposies em leis especficas.
Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II
deste Edital.
As vagas sero disponibilizadas por Unidade de Classificao, s quais o candidato se vincula
mediante o preenchimento do cdigo de opo constante nos Anexos I e II deste Edital.
A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta no Anexo III deste Edital.
O contedo programtico consta no Anexo IV deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
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II.
DOS CARGOS
1.
Os cargos, os pr-requisitos/escolaridade e a remunerao mensal so os estabelecidos nos quadros a

seguir:
Ensino Superior Completo

Remunerao Inicial Classe A Padro 1
R$ 8.863,84 (Oito mil, oitocentos e sessenta e trs reais e oitenta e quatro centavos)
ANALISTA JUDICIRIO
rea
Administrativa
Especialidade
Apoio Especializado
Biblioteconomia
Apoio Especializado
Contadoria
Pr-Requisitos/Escolaridade
(a serem comprovados no ato da posse)
Curso superior completo, devidamente reconhecido.
Curso
superior
completo
de
Biblioteconomia,
devidamente reconhecido e registro profissional no
Conselho correspondente.
Curso superior completo de Cincias Contbeis,
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Apoio Especializado
Engenharia
(Eltrica)
Apoio Especializado
Medicina
(Clnica Geral)
Curso superior completo de Engenharia Eltrica,

Curso superior completo de Medicina, devidamente
reconhecido, com 2 anos de experincia profissional em
Clnica Mdica.
Ensino Mdio (antigo 2 grau) Completo

Remunerao Inicial Classe A Padro 1
R$ 5.425,79 (Cinco mil, quatrocentos e vinte e cinco reais e setenta e nove centavos)
TCNICO JUDICIRIO
rea
Especialidade
Apoio Especializado
Edificaes
Apoio Especializado
Informtica
Pr-Requisitos/Escolaridade
(a serem comprovados no ato da posse)
Curso tcnico em Edificaes, devidamente reconhecido.
Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,
devidamente reconhecido.
III.
DAS INSCRIES
1.
A inscrio do candidato implicar a cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
Por ocasio da posse sero exigidos dos candidatos os requisitos estabelecidos no item 1, Captulo II,
e item 5, Captulo XIV, destacando-se destes a comprovao da idade mnima de 18 anos e prova de
quitao com as obrigaes eleitorais e as militares, se do sexo masculino.
As inscries sero realizadas, exclusivamente, via internet, no perodo das 10 horas do dia
15/01/2016 at s 14 horas do dia 15/02/2016 (horrio de Braslia), de acordo com o item 4 deste
Captulo.
3.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem
tcnica e/ou operacional, a critrio do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e/ou da Fundao
Carlos Chagas.
3.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso,
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao
Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os
dados pela internet.
4.2. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da
Unio - GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da
Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional Federal
da 3 Regio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite
para pagamento estabelecida no item 3, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 80,00 (oitenta reais).
Para todos os cargos de Analista Judicirio
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais).
Para todos os cargos de Tcnico Judicirio
4.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do
valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.
4.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os
procedimentos previstos no item 4 e subitens deste Captulo.
4.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e
da Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive no dia da
realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
4.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.3 A partir de 17/02/2016 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato -
2.
3.
4.
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SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.5 Sero canceladas a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido
e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
4.6 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior ou em duplicidade.
4.7 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas
da lei.
4.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizam
por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.9 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.
5. Ao inscrever-se o candidato dever necessariamente indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de
Opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade.
5.1 O candidato, ao optar pela Unidade de Classificao:
5.1.1 Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo
Capital, concorda prvia e expressamente com a nomeao para o(s) rgo(s) que a(s)
integra(m) e posterior lotao, na data de exerccio, em qualquer uma das Unidades
Administrativas ou Subseo Judiciria que o(s) integre(m).
5.1.2 Seo Judiciria do Estado de So Paulo Interior, concorda prvia e expressamente com
a nomeao para a mencionada Seo Judiciria, e posterior lotao, na data de exerccio,
em qualquer uma das Unidades Administrativas ou Subsees Judicirias que a integre,
exceo das constantes no item 5.1.1 deste Captulo.
5.2 O candidato que fizer opo para a Unidade de Classificao Tribunal Regional Federal da 3
Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo Capital ou para a Unidade de Classificao
Seo Judiciria do Estado de So Paulo Interior, poder, tambm, optar por ser aproveitado em
Unidade de Classificao diversa de sua primeira opo, nas situaes previstas no item 3 do
Captulo XIV.
5.2.1 Uma vez realizada a opo prevista no item 5.2, o candidato concorda prvia e
expressamente com a possibilidade de nomeao para qualquer das Unidades de
Classificao envolvidas na mencionada opo.
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O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais
canceladas.
6.1 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio GRU - SIMPLES;
b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em
cada Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES.
7. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento oficial de forma
completa e correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos.
8. Efetivada a inscrio, em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao dos Cdigos de Opo
da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, bem como devoluo dos valores pagos a
ttulo de inscrio no certame.
9. Para critrio de desempate, nos termos do Captulo X, item 2, o candidato dever indicar, no
Formulrio de Inscrio, se possui exerccio efetivo na funo de jurado e/ou tempo de servio
voluntrio comprovado como conciliador da Justia Federal, atestados pelo rgo competente.
9.1 O candidato dever apresentar a documentao probatria s situaes constantes deste item,
caso seja solicitado pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
10. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado
amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal de
at trs salrios mnimos ou renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, conforme o
referido Decreto.
10.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero
de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via
internet.
10.2 Considera-se renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar mensal pelo total de
indivduos da famlia.
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19.
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10.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser
consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento
Social e Combate Fome.
Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 10 deste Captulo, o candidato dever
efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
11.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 15/01/2016 s 14h horas do dia 19/01/2016, observado
horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
11.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrio isenta via internet.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
14.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
A partir do dia 27/01/2016, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do
pagamento do valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter
sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder
apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
17.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame
devero gerar o boleto para pagamento no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a
data limite de 15/02/2016, de acordo com o item 3 deste Captulo, sob pena de excluso do concurso
pblico se no o fizerem.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia
ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la at o trmino das inscries (15/02/2016), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso
Pblico TRF 3 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
21.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
21.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder
no ter a condio atendida.
21.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade
do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
22.1 Encaminhar a solicitao, at o trmino das inscries (15/02/2016), via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos
Ref.: Solicitao/TRF 3 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So
Paulo SP CEP 05513-900).
22.2 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
22.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
22.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana,
e a sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
22.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
22.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma
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fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau
de parentesco ou de amizade com a candidata.
22.7 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1.
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3.
4.
5.
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, de 05/10/1988, e do artigo 37 do Decreto n 3.298/1999
e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para
os cargos oferecidos neste Edital, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo
em provimento.
Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem
como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e da Resoluo n 246, de 13 de
junho de 2013, do Conselho da Justia Federal e alteraes posteriores, ser-lhes- reservado o
percentual de 5% (cinco por cento) e, no mximo, 20% (vinte por cento) das vagas existentes e que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, por Unidade de Classificao.
2.1 Quando o nmero total de vagas oferecidas s pessoas com deficincia resultar em nmero
fracionrio, o arredondamento para o nmero inteiro subsequente observar o limite mximo de
reserva de vaga de 20% (vinte por cento) do total previsto para o concurso.
2.2 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser nomeado para ocupar a 5
(quinta) vaga aberta do respectivo cargo, para cada Unidade de Classificao a que se referem
os Anexos I e II deste Edital, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte
cargos providos.
2.3 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.2 sero convocados exclusivamente
candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva,
quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos no deficientes, observada a
ordem de classificao.
2.4 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.2, no impede a
convocao de candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao, para ocupao
das vagas subsequentes quelas reservadas.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo
4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, na Smula 377/2012, do Superior Tribunal de
Justia e no Decreto Federal n 8.368/2014.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito,
durante o perodo das inscries (do dia 15/01/2016 ao dia 15/02/2016), conforme instrues
contidas no item 5.3 deste Captulo.
4.2. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade
pretendido.
O candidato com deficincia dever, quando da inscrio:
5.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004 e o Decreto Federal n
8.368/2014.
5.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso
de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de
habilitao durante o estgio probatrio.
5.3 Declarar ser pessoa com deficincia e informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio. Para tanto, dever
encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 15/01/2016 ao dia 15/02/2016), a
documentao relacionada abaixo via Internet ou Correios:
5.3.1 Internet,
por
meio
do
link
de
inscrio
do
Concurso
Pblico
(www.concursosfcc.com.br); ou
5.3.2 Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos
Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - TRF 3
Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP
05513-900).
a)
Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do incio das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do
6.
7.
8.
nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. Devem ser anexadas ao
Laudo Mdico as informaes: nome completo, nmero do documento de identidade
(RG), nmero do CPF, Concurso Pblico do TRF 3 Regio e a opo de
Cargo/rea/Especialidade;
b)
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou
Ampliada ou Leitura de sua prova ou Software de Leitura, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo que prova que necessita e o
tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de
Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at
o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da
prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e transcrio das
respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,
especificando o tipo de deficincia;
e)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das
provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao, por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.4 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo, ainda, utilizar-se de soroban (baco).
5.5 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada, e cuja solicitao
for acolhida, sero oferecidas provas nesse sistema.
5.5.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua prova Ampliada, entre 18,
24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em
fonte 24.
5.6 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de leitura de tela,
mediante prvia solicitao (durante o perodo de inscries).
5.6.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares disponveis: Dos Vox, ou
NVDA, ou JAWS ou ZoomText (ampliao ou leitura).
5.7 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no
item 5.6, ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
5.8 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.3, e que,
no tenha indicado, no ato da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas, ser
considerado automaticamente candidato com deficincia que concorre s vagas reservadas.
Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados
no item 5 deste Captulo e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual
for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
6.1 No dia 29/02/2016 sero publicadas no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o deferimento das condies especiais
solicitadas, bem como a relao dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.
6.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com a letra a, item 5.3
deste Captulo.
6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida
poder interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao indicada no
item 6.1, vedada a juntada de documentos.
O candidato que estiver concorrendo s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se habilitado,
ter seu nome publicado em lista especfica de deficientes, por Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade e figurar tambm na lista de classificao por Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade, caso obtenha pontuao/classificao necessria, indicada no
Captulo IX deste Edital.
O candidato com deficincia, aprovado no Concurso, quando convocado, dever submeter-se
avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar do Tribunal Regional Federal da 3 Regio ou da
Seo Judiciria do Estado de So Paulo ou por eles credenciada, objetivando verificar se a
deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e
suas alteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ) e no Decreto Federal n 8.368/2014, observadas as seguintes disposies:
8.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade
original e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze)
9.
10.
11.
12.
13.
14.
V.
1.
meses anteriores referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames necessrios para
comprovao da deficincia declarada.
8.2 A convocao de que trata o item 8 ser realizada conforme estabelecido no Captulo XIII.
8.3 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo
artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
8.4 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 8.
8.4.1 Excetuam-se do item 8.4 apenas as ausncias motivadas por doenas
infectocontagiosas ou que impossibilitem a locomoo do candidato, mediante atestado,
contendo o CID da doena, nome e nmero do CRM do profissional, emitido no dia
agendado para a avaliao e protocolado no rgo responsvel pela convocao, at as
19h do 1 dia til subsequente.
8.4.2 Os atestados sero submetidos homologao da rea mdica do rgo responsvel
pela convocao. Aos candidatos que tiverem os atestados homologados, ser realizada
nova convocao para inspeo mdica oficial, nos termos do item 8 deste captulo. Os
candidatos que no tiverem os atestados homologados sero excludos do concurso.
8.5 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de
Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2012-STJ, ou no Decreto Federal n
8.368/2014, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, desde que
tenham obtido classificao nos termos dos Captulos VIII ou IX deste Edital.
8.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no ter sido classificado
conforme o estabelecido nos Captulos VIII ou IX deste Edital.
As vagas definidas no item 2 deste Captulo, que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.
A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao
disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal n
3.298/99.
Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS
Sero reservadas aos candidatos negros no mnimo 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das
que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, para cada um dos cargos oferecidos, na
forma da Lei n 12.990/2014 e da Resoluo n 203/2015 do Conselho Nacional de Justia.
1.1 Caso a aplicao do percentual estabelecido no item 1 deste Captulo resulte em nmero
fracionado, este ser elevado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
1.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer
s vagas reservadas aos candidatos negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou
pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
1.3 A autodeclarao ter validade somente para este Concurso Pblico.
1.4 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, sem
prejuzo da apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal.
1.5 O candidato que se autodeclarar negro (preto ou pardo) poder ser convocado para apurao da
veracidade de sua declarao por Comisso a ser instituda pelo Tribunal Regional Federal da 3
Regio para esse fim.
1.5.1 O Tribunal Regional Federal da 3 Regio exime-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos convocados pela Comisso de que trata este item.
1.6 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se j
nomeado, o ato da sua nomeao ficar sujeito anulao, aps procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.7 O candidato negro que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no
poder interpor recurso em favor de sua situao.
1.8 O candidato que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo, se habilitado, ter seu nome
publicado em lista especfica e na lista de classificao por Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade, caso obtenha pontuao/classificao necessria,
indicada no Captulo IX deste Edital.
1.9 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos negros nos
Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas igual ou superior a 3.
1.10 O primeiro candidato negro classificado no concurso ser convocado para ocupar a 3 vaga
aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos negros
classificados sero convocados para ocupar a 8, a 13, a 18 e a 23 vagas, e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas,
durante o prazo de validade do concurso.
No dia 29/02/2016 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
lista contendo a relao dos candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros.
2.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no
item 2.
O candidato negro concorrer concomitantemente s vagas a ele reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua ordem de classificao no concurso.
3.1 O candidato negro poder concorrer concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com
deficincia, se atender a essa condio.
3.2 O candidato negro aprovado dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no ser
computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e para as reservadas s pessoas com
deficincia, convocado concomitantemente para o provimento dos cargos, dever manifestar opo por
uma delas.
4.1 Na hiptese de que trata o item 3 deste Captulo, caso o candidato no se manifeste previamente,
ser nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros.
Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro classificado imediatamente aps o desistente.
Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no
concurso.
A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia e a candidatos negros.
O candidato inscrito como negro participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de aplicao das provas objetivas.
VI. DAS PROVAS

1.
O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, pesos e durao:

Cargo/rea/Especialidade
Analista Judicirio - rea

Administrativa
Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade
Biblioteconomia
Contadoria
Prova
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Nmero de
Peso
Questes
Durao da
Prova
40
60
03
1
3
1
5 horas
40
60
03
1
3
1
5 horas
40
60
03
1
3
1
5 horas
40
3 horas
3 horas
3 horas
5 horas
9
Engenharia (Eltrica)
Medicina (Clnica Geral)
Tcnico Judicirio rea Apoio
Edificaes
Tcnico Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade
Informtica
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Estudo de Caso
60
03
3
1
40
60
03
1
3
1
5 horas
40
60
03
1
3
1
5 horas
40
60
03
1
3
1
5 horas
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, para todos os cargos,

constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter
habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV do
presente Edital.
3. Para os todos os cargos, o Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital,
e ser realizado em data posterior aplicao das provas objetivas.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1.
As Provas Objetivas e Estudo de Caso sero realizadas na cidade de So Paulo Estado de So

Paulo, independente das opes de Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade indicadas
pelo candidato no Formulrio de Inscrio, com previso de aplicao para os dias 03/04/2016 e
19/06/2016 respectivamente, no perodo da manh, para todos os cargos/reas/especialidades.
A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados para a realizao
das provas na cidade indicada no item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se
o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no
assumindo, e nem o Tribunal Regional Federal da 3 Regio, qualquer responsabilidade quanto
ao transporte e alojamento desses candidatos.
2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou
feriados.
A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente
por meio de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e Dirio
Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo, no site da Fundao Carlos
Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados
aos candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
3.1. Na definio dos horrios de realizao das provas ser considerado o horrio de Braslia.
3.2 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato
da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
3.2.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.2.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na
entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por
problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia,
filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica,
sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
3.3
A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio e Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio,
Caderno Administrativo, e pelo site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, a
publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
3.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por
qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital
10
de Convocao para as Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas ou, em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes
do Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos
Chagas e no Carto Informativo.
6. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros
observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas,
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrios
de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3
(terceiro) dia til aps a aplicao das Provas Objetivas.
6.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao
das provas.
6.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6 dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7
Caso
haja
inexatido
na
informao
relativa
opo
da
Unidade
de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa com deficincia e/ou negros, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das
provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia).
7.1 A alterao de opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade somente ser
processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter
sido transcrito erroneamente para o Carto informativo e disponibilizado nos sites da Fundao
Carlos Chagas e do Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
7.2 No ser admitida troca de opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade em
outras hipteses que no a mencionada no item 7.1 deste Captulo.
7.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado, ser o nico
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham como documento de
identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.
8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade.
8.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados,
de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
9.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da
4.
11
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Folha de Respostas por erro do candidato.

10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato.
10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, alm da documentao indicada
no item 8 deste Captulo.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de
Respostas personalizada.
A Prova Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
diferenciado para a realizao da prova.
13.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado
para essa finalidade.
13.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova
ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais
grficos de pontuao.
Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em
especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis,
a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem
como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
16.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros
materiais no permitidos;
i)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,
impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares),
bem como protetores auriculares e fones de ouvido.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer
aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de
vibrao e silencioso.
18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos
indicados nas alneas m e n, item 17 deste Captulo.
18.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados nas alneas m e n,
estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a
12
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem
permanecer lacrada embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
18.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som
seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
18.4 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os
objetos indicados nas alneas m e n, item 17 deste Captulo, aps o procedimento
estabelecido no subitem 18.2 deste Captulo.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou
similares e culos escuros, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
devero permanecer at o trmino da prova.
19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos
ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam
acompanhar o tempo de prova.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova indicado no Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder
incluso do candidato, desde que apresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com
comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
21.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar
a pertinncia da referida inscrio.
21.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
Durante a realizao das provas, a Fundao Carlos Chagas poder utilizar detector de metais, com a
finalidade de impedir fraude.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas
de provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das
provas.
Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos,
quando da aplicao da prova, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs
vezes na Folha de Resposta personalizada.
24.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no item 7, Captulo XIV, deste Edital.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de
impresso, a Fundao Carlos Chagas, tomar as providncias necessrias, antes do incio da prova,
para:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura
dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
25.1 Se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos Chagas estabelecer
prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e
Publicaes (Anexo VI), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das
questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
29.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o
ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

1.
2.
Para cada um dos cargos em Concurso, as provas respectivas sero estatisticamente avaliadas, de
acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova por Cargo/rea/Especialidade.
13
3.
4.
Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e
desvio padro igual a 10 (dez).
Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em
relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em
cada prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP), e para isso, calculase a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos da prova ( X ),
divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo na prova, multiplica-se o resultado por 10
(dez) e soma-se 50 (cinquenta); de acordo com a frmula
NP
A X
10 50
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
5.
6.
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos respectivos pesos) de cada prova,
obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, ser considerado habilitado nas provas objetivas o
candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta).
Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
IX. DA PROVA ESTUDO DE CASO

1.
2.
A Prova Estudo de Caso para todos os cargos ser aplicada no dia 19/06/2016, no perodo da manh.
Para todas as Unidades de Classificao/Cargos/reas/Especialidades, sero convocados para as
Provas de Estudo de Caso os candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na
forma do Captulo VIII deste Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao at o
limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados.
Nmero de Habilitados e
mais bem classificados
at a posio
(por Unidade de Classificao)
Cargo
Classificao Geral
Candidatos Negros (*)
TRF + SP
Capital
SP Interior
TRF +
Capital (*)
SP Interior (*)
Analista Judicirio
rea Administrativa
150
30

Biblioteconomia
20

Contadoria
48
12
10

20
14
Medicina (Clnica Geral)
20

Edificaes
20

Informtica
210
42
(*)Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies
indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral
Baseado no Art 3 - Resoluo 203/2015 CNJ.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2.1 Havendo empate na ltima colocao, sero convocados todos os candidatos nestas condies.
2.2 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a
experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.
Constar de 03 (trs) questes prticas, para os quais o candidato dever apresentar, por escrito, as
solues. Os temas versaro sobre contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme
programa constante do Anexo IV deste Edital, adequados s atribuies do Cargo/rea/Especialidade
para o qual o candidato se inscreveu.
A Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio. Cada uma das questes ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que obtiver,
concomitantemente, nota maior do que 0 (zero) - em cada uma das 03 questes e, ainda, mdia igual
ou superior a 60 (sessenta) - no conjunto das 03 (trs) questes.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova
Estudo de Caso a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas
em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de
setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do
perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo
Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:
7.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou s questes prticas propostas;
7.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e
palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
7.3 for assinada fora do local apropriado;
7.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
7.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
7.6 estiver em branco;
7.7 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o
rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela
Banca Examinadora.
O candidato no habilitado na Prova Estudo de Caso ser excludo do Concurso.
X. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

1.
2.
Para os todos os Cargos/reas/Especialidades, a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao
total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos
mais a nota ponderada obtida na Prova Estudo de Caso, obedecidos os critrios estabelecidos nos
Captulos VIII e IX deste Edital.
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia,
para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), e no art. 18 da Resoluo n 246, de 13 de junho
de 2013, do Conselho da Justia Federal, sucessivamente, o candidato que apresentar:
2.1 idade igual ou superior a 60 anos, completados at o ltimo dia de inscrio do concurso;
2.2 maior pontuao nas provas realizadas, conforme abaixo:
2.2.1 maior nota na Prova de Estudo de Caso;
2.2.2 maior nota ponderada na Prova Objetiva.
2.3 exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos da Lei n 11.689, de 09 de junho de 2008;
2.4 maior idade;
15
2.5
maior tempo de servio voluntrio comprovado em atividades de conciliao no mbito da

Justia Federal.
3. Para fins do disposto no item 2 deste Captulo, sero considerados os dados pessoais informados at a
data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7 do Capitulo VI deste Edital.
4. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em listas separadas
por Cargo/rea/Especialidade, conforme item 4 do Captulo XI deste Edital.
5. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
XI. DA DIVULGAO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados, at a homologao

do resultado final, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal
da 3 Regio, Caderno Administrativo, e disponibilizados nos sites do Tribunal Regional Federal da 3
Regio, www.trf3.jus.br, e da Fundao Carlos Chagas, www.concursosfcc.com.br, at a
homologao do Concurso.
1.1. Aps a homologao do resultado final, os Atos dela decorrentes, como convocao para
realizao de inspeo mdica oficial e nomeaes, sero divulgados no Dirio Eletrnico da
Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a publicao nos jornais mencionados
no item anterior, as convocaes, avisos e resultados sero efetivados nos Dirios Oficiais dos Estados
de So Paulo e de Mato Grosso do Sul.
O acompanhamento da publicao de editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico
de responsabilidade exclusiva do candidato.
3.1 A publicao dos atos relativos convocao para inspeo mdica oficial e nomeao, aps a
homologao do Concurso, ser de competncia exclusiva do Tribunal Regional Federal da 3
Regio e Sees Judicirias dos Estados de So Paulo e Mato Grosso do Sul.
Aps a realizao das Provas Objetivas e Estudo de Caso, sero divulgadas:
a) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas neste Edital, contendo todos os
candidatos habilitados, inclusive os deficientes e negros (conforme disposto no item 7 Captulo IV
e item 1.8, Captulo V, respectivamente) - LISTA POR UNIDADE DE CLASSIFICAO.
b) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas neste Edital, contendo somente
os candidatos habilitados, inscritos como deficientes - LISTA DE DEFICIENTES POR UNIDADE
DE CLASSIFICAO.
c) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas neste Edital, contendo somente
os candidatos habilitados, inscritos como negros - LISTA DE NEGROS POR UNIDADE DE
CLASSIFICAO.
d) a lista do Estado de So Paulo, contendo todos os candidatos, inclusive os deficientes e negros
(conforme disposto no item 7 Captulo IV e item 1.8, Captulo V, respectivamente), que fizeram
opo, nos termos do item 5.2 do Captulo III LISTA GERAL DO ESTADO DE SO PAULO.
Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do
nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio
Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 5 deste Captulo, e a publicao do
Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da
3 Regio, Caderno Administrativo.
6.1 No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
A divulgao dos resultados ser publicada pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio aps cada
etapa do certame, na forma do item 4 deste Captulo, uma vez aplicados os critrios de desempate e
decididos todos os recursos interpostos.
XII. DOS RECURSOS

1.
Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao especial;
c) opo de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros (preto ou pardo);
d) aplicao das Provas;
e) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
16
2.
3.
4.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
f)
ao resultado das Provas.
Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que
lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Tratando-se de recurso quanto ao resultado das Provas, ser considerado termo inicial o 1 dia til
subsequente data da publicao no Dirio Oficial da Unio.
2.2 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
2.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
Os questionamentos referentes s alneas do item 1 deste Captulo, devero ser realizados,
exclusivamente, por meio de recurso, no prazo estipulado no item 2.
3.1 No sero reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio que no o estipulado no
item anterior.
Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela internet, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas
neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizam
por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no
seja o especificado neste Edital.
Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram a
prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
Ser concedida vista da Prova Estudo de Caso a todos os candidatos que tiveram a respectiva prova
corrigida, conforme Captulo IX deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.
A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Estudo de Caso ser realizada no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente
divulgados. As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos
Chagas.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
No que se refere Prova de Estudo de Caso, a pontuao e/ou classificao apresentada nos
resultados preliminares podero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos,
podendo haver excluso ou incluso de candidatos.
Na ocorrncia do disposto nos itens 10, 11 e 12 e/ou em caso de provimento de recurso, poder
ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a
prova.
Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do
candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao
conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo
prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
XIII. DA INSPEO MDICA OFICIAL

1.
Para a Inspeo Mdica Oficial sero convocados os candidatos habilitados, obedecendo-se

rigorosamente a ordem de classificao por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, em
quantitativo a ser definido a critrio da Administrao, em carter eliminatrio.
17
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.1 A Inspeo Mdica Oficial compreende a realizao de avaliao mdica, laboratorial e

psicotcnica, a ser efetuada por profissionais do Quadro de Pessoal da Justia Federal da 3
Regio e/ou profissionais especializados, credenciados pela Administrao dos referidos rgos.
1.1.1 Avaliao mdica: compreende exames biomtrico e clnico.
1.1.1.1 Administrao reserva-se o direito de solicitar avaliao mdica especializada
sempre que houver necessidade, observado o disposto no pargrafo 1 do artigo
186 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
1.1.2 Avaliao laboratorial: compreende a realizao de exames laboratoriais.
1.1.2.1 Exames obrigatrios:
a) glicose;
b) hemograma completo;
c) tipagem sangunea (ABO, Rh);
d) RX do trax PA/Perfil.
1.1.2.2 Os exames relacionados no subitem 1.1.2.1 devero ser realizados s expensas
dos candidatos e os resultados apresentados ao rgo solicitante na data da
realizao do exame clnico. A validade dos exames de 3 meses.
1.1.2.3 A candidata gestante est dispensada de apresentar o exame exigido na letra d
do item 1.1.2.1, mediante apresentao de atestado mdico que comprove a sua
condio.
1.1.2.4 Havendo necessidade, detectada em avaliao mdica, os candidatos devero
se submeter a exames complementares, s expensas prprias, devendo
apresentar os resultados no prazo de 20 (vinte) dias.
1.1.3 Avaliao psicotcnica: compreende a realizao de atividades tcnicas especficas, que
permitem identificar caractersticas psicolgicas do candidato, e sero realizadas em uma
ou mais fases.
As datas, locais e horrios das referidas avaliaes sero comunicadas oportunamente, por meio de
convocao para realizao de Inspeo Mdica Oficial, divulgada no Dirio Eletrnico da Justia
Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
2.1 As convocaes sero realizadas por atos do Diretor-Geral ou Diretores dos Foros, com
antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da data de realizao da Inspeo Mdica Oficial.
2.2 Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a publicao no jornal
mencionado neste item, as convocaes sero efetivadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
Os candidatos devero se apresentar Inspeo Mdica Oficial munidos de Cdula de Identidade.
3.1 A no apresentao do referido documento implicar a impossibilidade de realizar a Inspeo
Mdica Oficial e resultar na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
No haver segunda chamada para a realizao das avaliaes acima citadas, em nenhuma de suas
fases. A ausncia ou o atraso do candidato implicar sua excluso automtica do Concurso Pblico,
seja qual for o motivo alegado.
4.1 Excetuam-se do item 4 apenas as ausncias motivadas por doenas infectocontagiosas ou que
impossibilitem a locomoo do candidato, mediante comprovao por atestado, contendo o CID da
doena, nome e nmero do CRM do profissional, emitido no dia agendado para a avaliao e
protocolado no rgo responsvel pela convocao, at s 19h do 1 dia til subsequente.
4.2 Os atestados sero submetidos homologao da rea mdica do rgo responsvel pela
convocao. Aos candidatos que tiverem os atestados homologados, ser realizada nova
convocao para Inspeo Mdica Oficial, nos termos do item 2 deste captulo. Os candidatos que
no tiverem os atestados homologados sero excludos do concurso.
No haver divulgao das inabilitaes ou da eliminao de candidato, nem dos resultados das
avaliaes, exceto para o candidato envolvido.
A validade da Inspeo Mdica Oficial de 06 (seis) meses. Caso a nomeao do candidato no
ocorra na mencionada validade, o mesmo dever ser reconvocado para nova inspeo mdica.
A Inspeo Mdica Oficial fase obrigatria do processo seletivo, mas a convocao, realizao dos
exames e aprovao do candidato, per si, no geram direito nomeao.
XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1.
O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao de cada rgo e se realizar por ato da
Presidncia do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificao dos candidatos habilitados por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade,
desde que considerados aptos em inspeo de sade fsica e mental, de carter eliminatrio.
1.1 Justia Federal da 3 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria
e o nmero de vagas existentes.
18
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Para o provimento das vagas existentes nas Unidades de Classificao relacionadas neste Edital sero
convocados os candidatos da lista correspondente.
2.1 Na Unidade de Classificao do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do
Estado de So Paulo Capital, o primeiro grupo de candidatos nomeados dever prover os
cargos disponibilizados no presente Edital para o Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
2.1.1 Aps a nomeao do primeiro grupo, as demais nomeaes se daro a critrio da
Administrao, conforme a existncia de vagas e a necessidade de nomeao de cada
rgo.
2.1.2 Em caso de nomeao de candidatos que j sejam servidores do Tribunal Regional
Federal da 3 Regio ou da Seo Judiciria do Estado de So Paulo, ser dada
prioridade de nomeao para o rgo de origem, respeitada a ordem de classificao, a
existncia de vaga, a necessidade prevista no item anterior e a opo do candidato, a qual
ser realizada por ocasio da Inspeo Mdica Oficial.
Na hiptese de se esgotar a lista para provimento de vagas existentes na Unidade de Classificao
Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo Capital, ou na
Unidade de Classificao Seo Judiciria do Estado de So Paulo Interior, sero convocados os
candidatos habilitados constantes na LISTA GERAL DO ESTADO DE SO PAULO, obedecida a
ordem de classificao.
3.1 O candidato, uma vez nomeado, ser excludo da outra lista de que constar.
Para o provimento de vagas que vierem a surgir em cidades no relacionadas neste Edital, sero
convocados os candidatos da lista da Unidade de Classificao a que se vincularem as mencionadas
localidades.
Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n
70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) comprovar idade mnima de 18 anos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos
no art. 137, da Lei n 8.112/90;
f)
no acumular cargo ou funo pblica, excepcionados os casos permitidos pela Constituio
Federal;
g) no acumular proventos e vencimentos ou optar por vencimentos, se for servidor aposentado em
rgo pblico;
h) gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante a Inspeo Mdica Oficial a ser
determinada pela Justia Federal da 3 Regio;
i)
possuir escolaridade e demais requisitos exigidos, conforme estabelecido no quadro do item 1 do
Captulo II deste Edital;
j)
no possuir antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos.
5.1 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item, sero exigidos,
apenas, dos candidatos habilitados e nomeados.
5.2 A lista dos documentos comprobatrios e demais documentos pessoais exigidos para posse ser
disponibilizada pela rea de gesto de pessoas do rgo para o qual o candidato for nomeado.
5.3 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem cpias no autenticadas.
5.4 Os documentos pessoais devero conter as alteraes decorrentes de eventual mudana de
estado civil.
Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que, no momento da investidura (posse), no
comprovar os requisitos fixados no item anterior, no havendo possibilidade de nova nomeao.
Na ocasio da posse, o candidato dever se apresentar munido de Cdula de Identidade. Ser afixada
foto 3x4 do candidato, anteriormente solicitada, no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na
sequncia, sero coletadas as assinaturas e autenticao digital do candidato no Carto, para
confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas Objetivas e
Estudo de Caso.
A posse dar-se- no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados a partir do 1 dia til seguinte data de
publicao do ato de nomeao no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno
Administrativo, tornando-se sem efeito a nomeao dos candidatos no empossados no referido prazo.
Quando da nomeao dos candidatos para a Seo Judiciria do Estado de So Paulo , havendo vaga
em mais de uma Subseo , os candidatos sero chamados para manifestao de opo de lotao,
respeitada a ordem de classificao.
9.1 Os critrios de lotao sero definidos pela Diretoria de Foro da Seo Judiciria de So Paulo,
conforme interesse da Administrao.
9.2 Aps o provimento dos cargos conforme disposto nos Anexos I e II, surgindo novas vagas para
lotao, estas podero ser preenchidas por servidores pertencentes ao quadro de pessoal da
Justia Federal da 3 Regio, conforme interesse e critrios da Administrao.
19
XV. DAS DISPOSIES FINAIS
1.
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca
das quais no poder alegar desconhecimento.
2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado.
3. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo,
implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
4. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da primeira
homologao do resultado final de cada cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
5.1
O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos
diversos cargos deste Concurso.
5.2
Prescrever em 1 (um) ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado
final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos ao concurso pblico de que trata este
edital.
6. A aprovao e classificao no Concurso, bem como na Inspeo Mdica Oficial, geram para o
candidato apenas expectativa de direito nomeao.
7. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo,
data de nascimento etc.) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
7.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o 3 (terceiro) dia til aps a aplicao das
provas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo VII deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
7.2 Aps o prazo estabelecido no item 7.1 e at a homologao dos resultados finais do Concurso,
encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRF 3 Regio Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
7.3 Aps a homologao dos resultados finais do Concurso, solicitar a atualizao dos dados
cadastrais, exceto o nome, preferencialmente por correio eletrnico, direcionado ao Tribunal
Regional Federal da 3 Regio (admissao@trf3.jus.br), ou Seo Judiciria de So Paulo
(adm_suig@trf3.jus.br), ou ainda, Seo Judiciria de Mato Grosso do Sul
(pessoal_ms@trf3.jus.br).
7.3.1 Caso o candidato assim o prefira, poder atualizar seus dados pessoalmente,
apresentando-se nas reas de gesto de pessoas do Tribunal Regional Federal da 3
Regio (Av. Paulista, 1842, Torre Norte, 13 andar, Bela Vista, So Paulo SP), ou da
Seo Judiciria de So Paulo (Alameda Peixoto Gomide, 768, Bela Vista, So Paulo
SP), ou ainda, da Seo Judiciria de Mato Grosso do Sul (Rua Del. Carlos Roberto
Bastos de Oliveira, 128 Parque dos Poderes - Campo Grande MS).
7.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens
2.1, 2.3, 2.4 e 2.5 Captulo X deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no
prazo estabelecido no item 7.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos
candidatos.
8. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados
para viabilizar eventuais contatos, sempre que a Administrao entender necessrio, at que se expire
o prazo de validade do Concurso.
9. O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo de correspondncia no atualizado;
c) endereo de correspondncia de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT, por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
10. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao
falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
20
11.
12.
13.
14.
15.
16.
10.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 10 deste Captulo, o candidato

estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato, eximida qualquer responsabilidade por parte do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Fundao Carlos Chagas.
Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com
duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou
igual a cinco.
Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da Administrao do Tribunal Regional
Federal da 3 Regio, ser aproveitados e nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio,
desde que o exerccio do cargo se d na mesma sede em que o candidato foi aprovado no Concurso,
obedecida a respectiva classificao e convenincia administrativa, com observncia da identidade do
cargo e expresso interesse do candidato.
O candidato aprovado neste Concurso Pblico e que no tiver interesse na sua nomeao poder, a
qualquer tempo, solicitar desistncia antecipada, em carter irrevogvel, mediante o preenchimento de
formulrio disponibilizado no endereo eletrnico do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da
Seo Judiciria do Estado de So Paulo, conforme modelo no Anexo V, e entrega no respectivo
rgo, nos endereos citados nos subitens 7.3 e 7.3.1, Captulo XV deste Edital.
14.1 A assinatura aposta no formulrio de desistncia dever ter firma reconhecida, certificao digital
ou ser assinada na presena de servidor pertencente ao quadro de pessoal da Justia Federal
da 3 Regio, das reas de gesto de pessoas.
O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos,
em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio e pela Fundao Carlos Chagas,
no que a cada um couber.
So Paulo, 22 de dezembro de 2015.
FBIO PRIETO
Desembargador Federal
Presidente
21
ANEXO I
CARGOS DISPONIBILIZADOS PARA A UNIDADE DE CLASSIFICAO
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO E
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO CAPITAL
UNIDADE DE
CLASSIFICAO
CIDADES
INTEGRANTES DA
UNIDADE
CDIGO
DE
OPO
T01
TRF 3 REGIO
E
SEO
JUDICIRIA DO
ESTADO DE
SO PAULO CAPITAL
SO PAULO - CAPITAL
GUARULHOS
MAU
OSASCO
SANTO ANDR
SO BERNARDO DO
CAMPO
T02
T03
T04
T05
T06
T07
CARGO / REA / ESPECIALIDADE
Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Biblioteconomia
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
(Clnica Geral)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Edificaes
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica
NMERO DE CARGOS
TOTAL (INCLUINDO-SE A
RESERVA DE CARGOS PARA
CANDIDATOS COM DEFICINCIA
E CANDIDATOS NEGROS
RESERVA DE
CARGOS PARA
SEO
CANDIDATOS COM
JUDICIRIA
DEFICINCIA
TRF 3 REGIO
DE SO
PAULO CAPITAL
02
10
01
01
01
03
01
01
12
01
-
01
RESERVA DE
CARGOS
PARA
CANDIDATOS
NEGROS
02
01
02
22
ANEXO II
CARGOS DISPONIBILIZADOS PARA A UNIDADE DE CLASSIFICAO
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO - INTERIOR
UNIDADE DE
CLASSIFICAO
SEO
JUDICIRIA DO
ESTADO DE SO
PAULO INTERIOR
CIDADES INTEGRANTES DA UNIDADE
AMERICANA, ANDRADINA, ARAATUBA, ARARAQUARA, ASSIS,

AVAR, BARRETOS, BARUERI, BAURU, BOTUCATU, BRAGANA
PAULISTA, CAMPINAS, CARAGUATATUBA, CATANDUVA, FRANCA,
GUARATINGUET, ITAPEVA, JALES, JA, JUNDIA, LINS, MARLIA,
MOGI DAS CRUZES, OURINHOS, PIRACICABA, PRESIDENTE
PRUDENTE, REGISTRO, RIBEIRO PRETO, SANTOS, SO CARLOS,
SO JOO DA BOA VISTA, SO JOS DO RIO PRETO, SO VICENTE,
SO JOS DOS CAMPOS, SOROCABA, TAUBAT e TUP
CDIGO DE
OPO
I03
CARGO / REA /
ESPECIALIDADE
Analista Judicirio rea

Apoio Especializado
Especialidade Contadoria
NMERO DE CARGOS
TOTAL
(INCLUINDO-SE A
RESERVA DE
RESERVA DE
CARGOS
RESERVA DE
CARGOS PARA
PARA
CARGOS PARA
CANDIDATOS
CANDIDATOS
CANDIDATOS
COM DEFICINCIA
COM
NEGROS
E CANDIDATOS
DEFICINCIA
NEGROS)
01
23
ANEXO III
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
Analista Judicirio rea Administrativa: Realizar atividades de nvel superior a fim de favorecer o
adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a execuo, o
acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de
recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento
organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides,
declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia: Realizar atividades
de nvel superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperao de informaes.
Compreende a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e a consulta para
atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e projetos para gerao e manuteno de bases
de dados, conservao e desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras atividades
de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria: Realizar atividades de
nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da
organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liquidao de julgados e
atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a
verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Eltrica): Realizar
atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica na gerao, transmisso,
distribuio e utilizao de energia eltrica, bem como a adequada manuteno e reparo das instalaes.
Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o estudo de viabilidade tcnicoeconmica, a elaborao de laudos e pareceres, o assessoramento para contratao dos servios
necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Geral): Realizar
atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e
pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais,
avaliao de exames complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres
tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou
instituies para prestao de assistncia mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de
sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e
medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Edificaes: Realizar atividades de nvel
intermedirio relacionadas elaborao, planejamento, implantao, gerenciamento e acompanhamento de
projetos que visam a construo e a conservao de edificaes e outras obras de engenharia civil.
Compreende a utilizao de instrumentos e mtodos adequados para a realizao de desenhos, medies
e clculos que auxiliem na preparao de plantas e especificaes tcnicas relativas construo e
manuteno das obras, bem como a organizao de arquivos tcnicos. Envolve a participao na
elaborao de cronograma e estimativa de custos, controle dos materiais empregados e tomada de medidas
que assegurem a observncia dos padres tcnicos estabelecidos para a execuo dos projetos, bem como
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica: Realizar atividades de
nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do
desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas,
dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
24
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas,
jurisprudncias e ou orientaes jurisprudenciais (OJ) do STJ, STF, TCU e TST, at a data da publicao
deste Edital.
.
CONHECIMENTOS GERAIS ENSINO SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre oraes. Ocorrncia de crase.
Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas.
Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em
partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas:
medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas.
Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Legislao
Especial: Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Apresentao e uso de
documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de representao e o processo de
responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).
Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11/12/1990 e atualizaes: Das disposies
preliminares. Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens:
Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das Frias, Das Licenas, Dos
Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos
Deveres, Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das Penalidades. Do Processo
Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais, Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar. Da
Seguridade do Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade. Licitao e
Contratos Administrativos - Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2012.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da
Nacionalidade. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados
Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: Do Congresso
Nacional; Das Atribuies Do Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado Federal; Dos
Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente
Da Repblica; Das Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do Presidente Da
Repblica; Dos Ministros De Estado. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal
Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da
Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies Gerais; Da Previdncia Social.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENSINO SUPERIOR
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes de Administrao Geral e Pblica: 1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado.
1.1 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos servios
pblicos. 1.3 Excelncia na gesto dos servios pblicos. 2 Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas de
25
RH relativas ao servidor pblico. 2.2 Planejamento estratgico de RH. 2.3 Gesto do desempenho. 2.4
Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gesto por competncias e gesto do conhecimento.
2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2.8 Liderana, motivao
e satisfao no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.10 Anlise e descrio de cargos. 3
Educao, Treinamento e Desenvolvimento 3.1 Educao corporativa. 3.1.2 Educao distncia. 3.1.3
Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliao. 4 Gesto Organizacional 4.1
Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies necessrias para se desenvolver a
estratgia, questes-chave em estratgia. 4.1.2 Processos associados: formao de estratgia, anlise,
formulao, formalizao, deciso e implementao. 4.1.3 Metas estratgicas e resultados pretendidos. 5
Indicadores de desempenho. 6 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo. 7 Balanced scorecard.
8 Modelagem organizacional: conceitos bsicos. 9 Identificao e delimitao de processos de negcio. 10
Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e modelagem de processos. 11 Construo e mensurao de
indicadores de processos. 12 Gesto de projetos: planejamento, execuo, monitoramento e controle,
encerramento. 13 Escritrio de Projetos. 14 Gesto de risco. 15 A organizao e o processo decisrio. 16 O
processo racional de soluo de problemas. 16.1 Fatores que afetam a deciso. 16.2 Tipos de decises.
16.3 Processo de mudana: mudana organizacional, foras internas e externas. 16.4 O papel do agente e
mtodos de mudana. 17 Processo Judicial Eletrnico - PJE: Lei n 11.419/2006; Medida Provisria n
2.200-2, de 24/08/2001; Resoluo n 94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justia do Trabalho.
Noes de Administrao Oramentria e Financeira e Oramento Pblico: 1 O papel do Estado e a
atuao do governo nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da Administrao na
economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento
governamental. 2.2 Princpios oramentrios. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Plano Plurianual (PPA).
3.2 Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO). 3.3 Lei Oramentria Anual (LOA). 3.4 Outros planos e
programas. 3.5 Sistema e processo de oramentao; elaborao, discusso, votao e aprovao da
Proposta oramentria. 3.6 Classificaes oramentrias. 4 Programao e execuo oramentria e
financeira. 4.1 Acompanhamento da execuo. 4.2 Sistemas de informaes. 4.3 Alteraes oramentrias.
4.4 Crditos ordinrios e adicionais. 5 Receita pblica: categorias, fontes e estgios; dvida ativa. 6 Despesa
pblica: categorias e estgios; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e
fundada; suprimento de fundos. 7 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal):
planejamento; despesa pblica; transparncia, controle e fiscalizao.
Noes de Direito Constitucional: 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das
normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e
garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos polticos.4 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio,
Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Da
organizao dos Poderes. 7 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da
Repblica. 8 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 9 Do Poder Judicirio:
disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais
Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. 10 Das funes essenciais Justia:
do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas.
Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos:
poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia. 3 Servios Pblicos: conceito e
princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. 5 Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/1993: Conceito,
finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades,
procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de
preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do
contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de
execuo. 6. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 7. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens;
das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e
proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei n
9.784/1999): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 9. Lei n 8.429, de
02/06/1992: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.
Noes de Administrao de Recursos Materiais: 1 Introduo Administrao de Material e Patrimnio:
conceituao de material e patrimnio; o patrimnio das empresas e rgos pblicos: o patrimnio
imobilirio; o patrimnio mobilirio; atividades bsicas da administrao de material e patrimnio; o controle
26
dos materiais e do patrimnio; a movimentao do patrimnio. 2 Sistema Patrimonial: Previso e controle
de estoque; as compras nas Organizaes: Aquisio dos materiais e do patrimnio; arquivamento,
recebimento, proteo, conservao e distribuio, classificao, padronizao, codificao e inventrio;
anlise do valor e alienao; estoques: planejamento, processos e polticas de administrao de estoques;
determinao de nveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurana; avaliao de
estoques mtodos; inventrio de material. 3 Almoxarifado: funes, princpios e objetivos; controle,
registro, conservao e recuperao de material; tcnicas de armazenamento; utilizao de espao;
segurana.
Noes de Direito do Trabalho: 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos
constitucionais dos trabalhadores. 3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino.
4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo econmico: da sucesso
de empregadores; da responsabilidade solidria. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao
e caractersticas. 7 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da
suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 9 Da resciso do contrato de
trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da
indenizao. 10 Do aviso prvio. 11 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno
e do trabalho extraordinrio. 12 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 13 Das frias: do direito a
frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. 14 Do
salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e
meios de pagamento do salrio; 13. salrio. 15 Da prescrio e decadncia. 16 Da segurana e medicina
no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da proteo ao trabalho do menor. 18 Da proteo
ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. 19 Do Direito Coletivo do
Trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 20 Das comisses de Conciliao Prvia. 21 Da
renncia e transao.
Noes de Gesto de Recursos de Tecnologia da Informao: Sistemas de Informao: Fundamentos
de Sistemas de Informao. O que um Sistema de Informao. Hardware e Software. Definies bsicas
de internet, intranet, proxy e firewall. Impacto dos sistemas na operao das organizaes. Metodologias de
desenvolvimento de sistemas. Segurana da Informao. Gesto de Projetos: PMBOK 5 edio.
Planejamento estratgico, Governana e Gerenciamento de Servios.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da
informao: conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e Sistemas de Informao Jurdicos. Noes de
informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a
rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes
seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de
informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores,
processos de indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices: tipos,
funes e metodologias para elaborao. Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e
ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao: Catalogao descritiva, entradas e
cabealhos; catalogao de diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos.
AACR2, FRBR e RDA. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e
funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca,
marketing; teorias de administrao, administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais;
avaliao de servios; centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas.
Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de seleo e de aquisio, censura, direito autoral,
cooperao interbibliotecria, desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais: Tipologia de
fontes bibliogrficas e de dados, fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica: novas tecnologias na
recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais, depsito
legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos
coletivos. Servio de referncia: Organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta),
disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de
elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio entrevista. Automao: formato de intercmbio,
formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de
informao automatizados nacionais e internacionais.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTADORIA
27
Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre
capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais.
Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de
estoques e do custo das vendas. Provises em geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de
escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes.
Balancete de verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e
subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano
de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes (Lei das Sociedades por Aes). Anlise das
demonstraes contbeis: indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal.
Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n
6.404/1976. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro:
participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados:
forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Transferncia do lucro lquido para
reservas. Demonstrao dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas qualitativas da
informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e
mensurao dos elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes
(Cdigo de tica Profissional do Contador).
Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n
4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986). Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1.111/2007 e alteraes). NBC
T 16 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade Aplicada
ao Setor Pblico Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n 1/2011: Parte I Procedimentos Contbeis
Oramentrios; Portaria STN/MF n 406/2011: Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte IV
Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor
Pblico. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Balanos
Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrao das Variaes Patrimoniais, de acordo com a Lei n
4.320/1964.
Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao,
aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do
oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Dvida ativa.
Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n
4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal):
definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar; Das Disponibilidades de Caixa; Da
Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto
Fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do
controle da Administrao Pblica. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Auditoria: Normas de Auditoria Interna Resoluo CFC n 986/2003 (NBC TI 01 Da auditoria interna).
Auditoria no setor pblico federal; finalidades e objetivos da auditoria governamental; abrangncia de
atuao; formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor;
relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria:
planejamento dos trabalhos; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragem
estatstica em auditoria; eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de
clculo; confirmao; interpretao das informaes; observaes; procedimentos de auditoria em reas
especficas das demonstraes contbeis. Tomada de contas: Instruo Normativa TCU n 63/2010;
avaliao quantitativa e qualitativa de desempenho oramentrio. Noes bsicas sobre sistemas de
controles internos administrativos. Coleta de dados e informaes do Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal SIAFI para Relatrios de Gesto Anual. NBC TA 200 (Objetivos Gerais do
Auditor Independente). NBC TA 230 (Documentao de Auditoria). NBC TA 240 (Responsabilidade do
Auditor em relao Fraude, no contexto das Demonstraes Contbeis).
Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real,
equivalente e aparente. Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA
(ELTRICA)
Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes,
resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e
alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores,
indutores e de impedncias; potncias ativa, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas
malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do eletromagnetismo. Medidas
Eltricas: sistema internacional de unidades (SI). Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso
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eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaios e aplicaes de geradores e motores
CC e CA (monofsicos e trifsicos); transformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente
e de potencial. Medidores de energia eltrica; Noes de equipamentos eletromecnicos: para-raios,
transformadores de potncia, disjuntores, religadores automticos, seccionadores, transformadores para
instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chaves fusveis; grupos motor-geradores,
chaves de transferncia automtica; funes, princpios bsicos de operao, caractersticas construtivas.
Subestaes eltricas. Instalaes eltricas de baixa tenso, abrangendo conceitos de tenso, corrente,
potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores e aterramento. NBR-5410: Instalaes
eltricas, prediais e industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento, dimensionamento
de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto-circuito e seletividade; luminotcnica. NBR5419: Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas. Rels eletromecnicos: funcionamento,
caractersticas e aplicaes. NR-10: Segurana e eletricidade. Eletrnica de Potncia: dispositivos
semicondutores: funcionamento, caractersticas e aplicaes de diodos, transistores, SCRs, TRIACs e
DIACs; circuitos retificadores, inversores, fontes de energia ininterrupta (UPS). Qualidade da energia
eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia, dispositivos de proteo
contra surtos. Redes de comunicao de dados. Automao predial: circuitos de comandos eltricos;
acionamento de motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e eletrohidrulicos,
controladores lgicos programveis. Dispositivos optoeletrnicos (LEDs, fototransistores, optoacopladores).
Elaborao e anlise de memoriais descritivos e cronogramas, especificao de materiais, definio e
especificao de processos. Manuteno eltrica: manutenes preventiva, preditiva e corretiva de
equipamentos e instalaes eltricas prediais. Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de
obras, programao, planejamento e controle de obras, anlise e avaliao de projetos, conceito,
concepo, dimensionamento, envolvendo conhecimentos das grandezas. Princpios de planejamento e de
oramento pblico. Elaborao de oramentos. SINAPI. Conhecimentos bsicos em AutoCAD, planilhas
eletrnicas e editor de textos do pacote office 2010 ou superior.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (CLNICA
GERAL)
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, manifestaes clnicas, tratamento e preveno dos
seguintes grupos de patologias: Acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Cardiovasculares:
insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurisma de aorta,
insuficincia arterial e venosa perifricas, tromboses venosas, hipertenso arterial sistmica, choque,
ressuscitao cardiopulmonar; Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, dermatites,
onicomicoses, celulite, erisipela, lceras de decbito, tumores de pele e subcutneo; Gastrointestinais:
doena do refluxo gastresofgico, dispepsia funcional, lcera pptica, colelitase, diarreia aguda e crnica,
parasitoses intestinais, sndrome do intestino irritvel, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular
do clon, pancreatites, hepatites virais, doena heptica alcolica, cirrose heptica, neoplasias do tubo
digestivo alto e intestino; Genitourinrias: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrite, sndrome
nefrtica, distrbios hidroeletrolticos e cido/bsicos, nefrolitase, infeco urinria, cncer de prstata e
rins; Ginecolgicas e obsttricas: doenas inflamatrias plvicas, endometriose, miomas, patologias do
ovrio, trompas, colo uterino e vagina, cncer de mama, ovrio e colo uterino, intercorrncias do ciclo
gravdico; Hematolgicas: anemias, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas; Imunolgicas:
doena do soro, edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia; Infectocontagiosas: viroses respiratrias,
tuberculose, sarampo, varicela, rubola, toxoplasmose, poliomielite, doenas sexualmente transmissveis,
AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, estreptococcias,
estafilococcias, doena meningoccica, vacinao para adultos; Metablicas e Endcrinas: Diabetes
mellitus, patologias da tireide, doenas da hipfise e da adrenal, dislipidemia; distrbios metablicos e
nutricionais, incluindo obesidade; Neurolgicas: cefaleias, enxaqueca, epilepsia, acidente vascular
cerebral, meningites, sndromes vertiginosas, neuropatias perifricas, encefalopatias, doena de Parkinson,
demncias; Oftalmolgicas: conjuntivites, catarata, glaucoma, cegueira, traumatismos oculares;
Ortopdicas: cervicalgia, condropatia, lombalgias, tendinopatias, radiculopatia, sndrome do tnel do carpo,
traumatismos, fraturas; Otorrinolaringolgicas: otites agudas e crnicas, perfurao de membrana
timpnica; sndromes vertiginosas; Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, transtornos depressivos
e bipolares, ansiosos e delirantes, distrbios de personalidade, sndrome do pnico, esquizofrenia, psicoses;
Respiratrias: insuficincia respiratria aguda, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
tromboembolismo pulmonar, pneumonia, cncer de pulmo, patologias relacionadas ao tabagismo, doenas
de vias areas superiores; Reumatolgicas: osteoartrose, artrite reumatoide e infecciosa, gota, lpus
eritematoso sistmico e fibromialgia. Conhecimentos relativos s disciplinas: tica mdica e Percias
mdicas. Conhecimentos relativos s novas diretrizes para Ateno a Portadores de necessidades
especiais: enquadramento para concurso pblico e acompanhamento clnico e multidisciplinar.
CONHECIMENTOS GERAIS - ENSINO MDIO
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TCNICO JUDICIRIO DE TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre oraes. Ocorrncia de crase.
Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas.
Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em
partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas:
medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas.
Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Legislao
Especial: Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Apresentao e uso de
documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de representao e o processo de
responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).
Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11/12/1990 e atualizaes: Das disposies
preliminares. Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens:
Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das Frias, Das Licenas, Dos
Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos
Deveres, Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das Penalidades. Do Processo
Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais, Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar. Da
Seguridade do Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade. Licitao e
Contratos Administrativos - Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2012.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da
Nacionalidade. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados
Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo: Do Congresso
Nacional; Das Atribuies Do Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado Federal; Dos
Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente
Da Repblica; Das Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do Presidente Da
Repblica; Dos Ministros De Estado. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal
Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da
Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies Gerais; Da Previdncia Social.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Ensino Mdio
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE EDIFICAES
Matemtica, Fsica e Estatstica aplicada Construo de Edificaes. Execuo de desenho tcnico.
Topografia: Noes bsicas. Construo Civil: Projetos de edificao: instalaes prediais; Planejamento e
controle da obra; Canteiro de obras; Locao da obra; Alvenarias; Esquadrias; Revestimentos; Coberturas;
Pintura; Oramentos; Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; fundaes superficiais e
profundas; Materiais de Construo; Concreto de cimento Portland: dosagem e controle tecnolgico;
Normas ABNT. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. Resistncia dos Materiais e
Estabilidade das Construes. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de edificaes pblicas e
industriais (manuteno preventiva e corretiva). Leitura e Interpretao de desenhos tcnicos. Oramento
de Obras. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho. Computao Grfica: Software Autocad. Ingls
tcnico.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA
Contedo de Desenvolvimento: Qualidade de software: conceitos bsicos (CMMI verso 1.3, ABNT NBR
ISO/IEC 12207:2009), MPS.BR. Analise e projeto orientado a objeto: UML. Programao: conhecimento
profundo de linguagens de programao Visual Basic, C#, Delphi, PHP, e JAVA com orientao a objetos.
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Desenvolvimento web: HTML, CSS, JavaScript, JSP, JSF, ASP e .Net. Conceitos, utilizao e escrita
XML criao e declarao, definies de elementos e atributos. Definio e utilizao de XML Schema.
Ambientes de Desenvolvimento: Visual Studio, NetBeans e Eclipse. Arcabouos de desenvolvimento. Net,
Entity, Hibernate, NHibernate. Fundamentos das linguagens de programao sintaxe bsica, palavraschave, estrutura e construes bsicas de um programa, compilao e execuo de programas. Algoritmos.
Tipos primitivos de dados. Declarao e inicializao de variveis. Utilizao de literais e strings. Categorias
de operadores e precedncia. Controle de fluxo de programas e repetio. Definio de classes, mtodos,
variveis, atributos, encapsulamento, interfaces, herana, classes abstratas, packages, sobrecarga de
mtodos e sobrescrita de mtodos. Utilizao e implementao de bibliotecas e componentes.
Administrao de excees. Acesso a banco de dados: Modelo Entidade-Relacionamento. Normalizao de
dados: conceitos. Comandos SQL: DML - Linguagem de Manipulao de Dados. DDL - Linguagem de
Definio de Dados. DCL - Linguagem de Controle de Dados. Gerncia de Transaes. Arquiteturas de
sistemas: multicamadas, cliente-servidor, objetos distribudos. Conceitos e fundamentos de SOA. Contedo
Infraestrutura: Princpios de sistemas operacionais; aplicaes de informtica e microinformtica; ambiente
Windows XP e Windows 7. Fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos de transmisso;
elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores, bridges); estaes
e servidores; tecnologias de redes locais e de longa distncia; arquitetura, protocolos e servios de redes de
comunicao; arquitetura TCP/IP; conceitos de Internet e Intranet. Sistemas operacionais Windows Server
2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princpios, conceitos e operao bsica. Administrao de usurios,
grupos, permisses, controle de acesso (LDAP e Active Directory). Gesto de TI: noes de gerenciamento
de servios (ITIL v3 Edio 2011): gerenciamento de requisies, incidentes e problemas; gerenciamento de
mudanas; central de servios. Segurana de redes de computadores: antivrus; ataques e ameaas da
Internet e de redes sem fio.
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ANEXO V
MODELO DE REQUERIMENTO DE DESISTNCIA ANTECIPADA
CONCURSO PBLICO DA JUSTIA FEDERAL DA 3 REGIO
DADOS DO REQUERENTE
NOME
ENDEREO
BAIRRO
CIDADE
ESTADO
RG
CEP
RGO EMISSOR
CPF
TELEFONE (DDD + N)
TELEFONE (DDD + N)
CARGO
CDIGO DE
OPO
TELEFONE (DDD+ N)
CLASSIFICAO
UNIDADE DE CLASSIFICAO
Tendo sido habilitado no Concurso Pblico realizado pela Justia Federal da Terceira Regio no
ano de 2013, venho desistir, antecipadamente e em carter definitivo, da nomeao para o cargo
acima discriminado, conforme disposto no Edital n 01/2015, de 22/12/2015, Captulo XV Das
Disposies Finais, itens 14 e 14.1.
__________________________________________
Local e data
___________________________________________
Assinatura do candidato
32
ANEXO VI
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (exclusivamente via
15/01 a 19/01/2016
internet)
15/01 a 15/02/2016
Perodo de inscries (exclusivamente via internet)
15/02/2016
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao
27/01/2016
Carlos Chagas
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de recursos,
05/02/2016
no site da Fundao Carlos Chagas
03/04/2016
Aplicao das Provas Objetivas
04/04/2016
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas
16/05/2016
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado das Provas Objetivas
19/06/2016
Aplicao das Provas de Estudo de Caso
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado das Provas de Estudo de
05/08/2016
Caso
Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

Edital Concurso TRF 3

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Edital Concurso TRF 3

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Format Tersedia

1

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2015

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Os cargos, os pr-requisitos/escolaridade e a remunerao mensal so os estabelecidos nos quadros a

Ensino Superior Completo

Curso superior completo de Engenharia Eltrica,

Ensino Mdio (antigo 2 grau) Completo

IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

VI. DAS PROVAS

O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, pesos e durao:

Analista Judicirio - rea

2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, para todos os cargos,

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

As Provas Objetivas e Estudo de Caso sero realizadas na cidade de So Paulo Estado de So

Folha de Respostas por erro do candidato.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

IX. DA PROVA ESTUDO DE CASO

Candidatos Negros (*)

Analista Judicirio rea Apoio

Analista Judicirio rea Apoio

Analista Judicirio rea Apoio

Tcnico Judicirio - rea Apoio

Tcnico Judicirio - rea Apoio

X. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

maior tempo de servio voluntrio comprovado em atividades de conciliao no mbito da

Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados, at a homologao

XII. DOS RECURSOS

Ser admitido recurso quanto:

XIII. DA INSPEO MDICA OFICIAL

Para a Inspeo Mdica Oficial sero convocados os candidatos habilitados, obedecendo-se

1.1 A Inspeo Mdica Oficial compreende a realizao de avaliao mdica, laboratorial e

XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

10.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 10 deste Captulo, o candidato

So Paulo, 22 de dezembro de 2015.

CARGO / REA / ESPECIALIDADE

Analista Judicirio rea Administrativa

CIDADES INTEGRANTES DA UNIDADE

AMERICANA, ANDRADINA, ARAATUBA, ARARAQUARA, ASSIS,

Analista Judicirio rea

CONHECIMENTOS GERAIS - ENSINO MDIO

Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

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