Entrevista para Garrotero.

1. Te cost trabajo llegar?

No, para nada, de hecho ustedes estn muy cerca de donde yo vivo.
Para romper el hielo y ver la zona en donde vive y el tiempo de trayecto.
2. Te ofrezco algo de tomar?
Claro, un vaso con agua por favor.
Para medir su grado de responsabilidad y compromiso, que tan inhibido
es.
3. Dnde te enteraste de la vacante?
La vi en OCC mundial
Para conocer su nivel de TI y su desarrollo con estas
4. Por qu decidiste postularte aqu?
Porque ando buscando trabajo y su restaurante me llam la atencin,
adems de quedar muy cerca de donde vivo.
Para conocer sus expectativas, requerimientos y aspiraciones
5. A qu te dedicas actualmente?
Ando buscando trabajo para terminar la prepa, adems de pagar mis
gastos.
Para conocer su trabajo, intenciones, manera en la que vive y hbitos.
6. Cunto duraste en tu ltimo trabajo?
Un ao
Conocer estabilidad y lealtad a la empresa
7. Cul fue la razn de tu salida?
La empresa cerr
Saber si es una persona conflictiva y su estabilidad

PREGUNTAS A CERCA DE SU FORMACIN ACADMICA.

8. Cul es tu ltimo grado escolar?
Primer ao de prepa.
Para saber si es apto para el puesto

9. Quieres seguir estudiando o ya no est en tus planes?

S, quiero seguir estudiando, no quiero quedarme en el nivel en el que
estoy.
Para saber si tiene planes de crecimiento
10. Si pudieras cambiar tu formacin acadmica, que sera?
No la cambiara, solamente no me hubiera salido de estudiar por
problemas de dinero.
Para conocer si es una persona conformista, floja o aspiracional

PROYECTO DE VIDA
11. Cmo te ves en 3 aos?
Con la prepa terminada y trabajando con ustedes
Para saber si te conviene gastar en su capacitacin
12. Cmo te ves en 8 aos?
Con un puesto mayor y una carrera terminada
Aspiraciones de crecimiento dentro de la empresa y su desarrollo
13. Por qu crees que eres la persona indicada para este puesto?
No me pesa para nada ayudar a los dems, soy rpido, comprometido y
hbil.
Para conocer su actitud y autoestima

CONDICIN DE VIDA
14. Cul es tu estado civil?
Casado
Conocer su estabilidad, sentido de responsabilidad y disposicin de
horario
15. Con quin vives?
Con mi hija y mi esposa
Saber su estabilidad

16. Cuntas personas dependen de ti?

Dos
Saber la necesidad de tener un empleo.
17. Cul es el promedio de tus gastos semanales?
Mis gastos andan entre los 500 y 600 a la semana
Conocer su aspiracin a sueldo y necesidad del trabajo
18. En tus ratos libres, qu te gusta hacer?
Leer, salir con mi esposa y mi hija a pasear y hacer ejercicio
Saber si le gusta estar solo o acompaado

ASPECTOS LABORALES
19. Cunto ganabas en tu trabajo anterior?
2500 al mes
Conocer el promedio de sus expectativas de sueldo
20. Cunto aspiras a ganar?
Entre 2600 y 3000
Saber si quiere superarse respecto al anterior.
21. Qu disponibilidad de horario tienes?
De preferencia en la maana
Conocer si se acopla al horario de trabajo
22. Cunto haces de camino?
15 minutos
Conocer la cercana
23. Qu transporte ocupas?
Voy a pie
Conocer si es conveniente para tu plantilla

PROBLEMAS COTIDIANOS EN EL TRABAJO

24. Si te ves en algn problema, pediras ayuda?

Claro que s, no soy arrogante y s aceptar cuando no puedo con algo yo

solo.
Conocer si le gusta el trabajo en equipo
25. En tu trabajo anterior, Qu problema tuviste y cmo lo solucionaste?
No me quisieron dar mis productos de limpieza, fui y habl con mi jefe y
le ped de la manera ms amable y respetuosa que me dieran mis
productos, nunca me enoj ni expres mi descontento a mi jefe, siempre
mantuve una sonrisa y eso ayud a que me dieran mis productos.
Conocer la manera de solucin de problemas y si es una persona
agresiva
26. En tu trabajo anterior, En qu situacin te sentiste feliz, halagado y por
qu?
Mi jefe me dijo que mantena todo muy limpio y en orden y que no se me
tena que arrear para hacer las cosas, siempre me llevaba mis bonos
porque encima de hacer bien mi trabajo me anticipaba a lo que otros me
pedan.
Conocer su proactividad y desarrollo
27. En tu trabajo anterior, qu logros obtuviste?
Gan el bono por puntualidad todo el tiempo que estuve ah, siempre me
solicitaban en cocina para que les ayudara y tena una excelente relacin
con mis compaeros y con mi jefe.
Conocer su iniciativa
28. Si un da trabajando, se te rompe un plato, avisaras?
Claro que s, yo no tolerara una mentira si yo estuviera en el lugar de mi
jefe o del dueo.
Conocer su lealtad y su nivel de mentira.
29. En qu puedes aportar y hacer crecer nuestra empresa al contratarte?
Puedo ser puntual, comprometido y har lo posible de hacer ms con
menos.
Conocer su autoestima, iniciativa y plan de vida.

Entrevista para Mesero.

1. Te cost trabajo llegar?
No, para nada, de hecho ustedes estn muy cerca de donde yo vivo.
Para romper el hielo y ver la zona en donde vive y el tiempo de trayecto.
2. Te ofrezco algo de tomar?
Claro, un caf por favor.
Para medir su grado de responsabilidad y compromiso, que tan inhibido
es.
3. Dnde te enteraste de la vacante?
La vi en OCC mundial, luego por Google Maps di con su ubicacin
Para conocer su nivel de TI y su desarrollo con estas
4. Por qu decidiste postularte aqu?
Porque ando buscando trabajo y su restaurante me llam la atencin
porque me gusta mucho el sushi y la comida oriental en general, adems
de quedar muy cerca de donde vivo.
Para conocer sus expectativas, requerimientos y aspiraciones
5. A qu te dedicas actualmente?
Busco trabajo y estoy viendo la opcin de estudiar una carrera.
Para conocer su trabajo, intenciones, manera en la que vive y hbitos.
6. Cunto duraste en tu ltimo trabajo?
Dos aos
Conocer estabilidad y lealtad a la empresa
7. Cul fue la razn de tu salida?
Recorte de personal
Saber si es una persona conflictiva y su estabilidad

PREGUNTAS A CERCA DE SU FORMACIN ACADMICA.

8. Cul es tu ltimo grado escolar?
Bachillerato.
Para saber si es apto para el puesto

9. Quieres seguir estudiando o ya no est en tus planes?

S, quiero seguir estudiando, no quiero quedarme en el nivel en el que
estoy.
Para saber si tiene planes de crecimiento
10. Si pudieras cambiar tu formacin acadmica, que sera?
No la cambiara, de hecho estoy viendo la opcin de estudiar algo
relacionado con Turismo o Gastronoma.
Para conocer si es una persona conformista, floja o aspiracional

PROYECTO DE VIDA
11. Cmo te ves en 3 aos?
Haciendo una carrera y si sigo con ustedes de capitn de meseros
Para saber si te conviene gastar en su capacitacin
12. Cmo te ves en 8 aos?
Dentro de un puesto administrativo y con una carrera terminada
Aspiraciones de crecimiento dentro de la empresa y su desarrollo
13. Por qu crees que eres la persona indicada para este puesto?
Soy muy bueno para el trato con los clientes, adems de que me gusta
tratar con las personas y servirles.
Para conocer su actitud y autoestima

CONDICIN DE VIDA
14. Cul es tu estado civil?
Soltero
Conocer su estabilidad, sentido de responsabilidad y disposicin de
horario
15. Con quin vives?
Vivo solo
Saber su estabilidad

16. Cuntas personas dependen de ti?

Ninguna
Saber la necesidad de tener un empleo.
17. Cul es el promedio de tus gastos semanales?
Mis gastos andan entre los 800 y 900 a la semana
Conocer su aspiracin a sueldo y necesidad del trabajo
18. En tus ratos libres, qu te gusta hacer?
Leer, hacer ejercicio y salir con mis amigos
Saber si le gusta estar solo o acompaado

ASPECTOS LABORALES
19. Cunto ganabas en tu trabajo anterior?
3000 al mes
Conocer el promedio de sus expectativas de sueldo
20. Cunto aspiras a ganar?
Entre 3200 y 3500
Saber si quiere superarse respecto al anterior.
21. Qu disponibilidad de horario tienes?
De preferencia en la maana
Conocer si se acopla al horario de trabajo
22. Cunto haces de camino?
15 minutos
Conocer la cercana
23. Qu transporte ocupas?
Voy a pie
Conocer si es conveniente para tu plantilla

PROBLEMAS COTIDIANOS EN EL TRABAJO

24. Si te ves en algn problema, pediras ayuda?

Claro que s, no soy arrogante y s aceptar cuando no puedo con algo yo

solo.
Conocer si le gusta el trabajo en equipo
25. En tu trabajo anterior, Qu problema tuviste y cmo lo solucionaste?
Un cliente se puso bastante difcil porque no le gustaba nada de la carta,
sin embargo le convenc que probara la especialidad del chef que en
realidad estaba a punto de ser un platillo perro porque casi no tena venta
y era de coste elevado, el cliente lo pidi, le encant y me felicit por mi
servicio.
Conocer la manera de solucin de problemas y si es una persona
agresiva
26. En tu trabajo anterior, En qu situacin te sentiste feliz, halagado y por
qu?
Cuando me dieron mi bono de puntualidad y de ventas por cuatro meses
seguidos, y claro todas las veces que los clientes me felicitaron por mi
servicio.
Conocer su proactividad y desarrollo
27. En tu trabajo anterior, qu logros obtuviste?
Gan el bono de puntualidad y ventas por cuatro meses seguidos, logr
movilizar tres platillos que estaban a punto de salir de la carta porque casi
no se vendan y me dieron un reconocimiento por mi excelente trato con
los clientes.
Conocer su iniciativa
28. Si un da trabajando, se te rompe un plato, avisaras?
Claro que s, yo no tolerara una mentira si yo estuviera en el lugar de mi
jefe o del dueo, adems afectara a todos porque pensaran que cuentan
con ms platos de los que realmente son.
Conocer su lealtad y su nivel de mentira.
29. En qu puedes aportar y hacer crecer nuestra empresa al contratarte?

Puedo ser puntual, comprometido y har lo posible de hacer ms con

menos, hago que los clientes pasen un rato agradable y puedo vender los
platillos que menos venta tengan.
Conocer su autoestima, iniciativa y plan de vida.