INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA JOHN F.

KENNEDY

AREA: INFORMATICA

GRADO: ONCE 1

FECHA: FEBRERO DE 2010

HORAS DE CLASE: 2H

GUIA 1

1. PREGUNTA PROBLEMATIZANTE O TOPICO GENERADOR

¿La hoja de vida un paso clave para entrar en el mercado laboral?

2. ESTANDAR

Elaborar su hoja de vida en Microsoft Word

3. NUCLEO TEMATICO

TEMA: Creación de la hoja de vida

SUBTEMAS

 Proceso de autoconocimiento
 ¿Cómo crear su hoja de vida?

4. INDICADORES _DESEMPEÑO

CONCEPTUAL: Describo las características básicas de funcionamiento del procesador de texto

ACTITUDINAL: Exploro flexiblemente las funciones de la plataforma de Word

PROCEDIMENTAL: Utilizo los comandos de la cinta de opciones para editar un texto corto.

5. ESTRUCTURA CONCEPTUAL

¿Qué es una hoja de vida?

La hoja de vida es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral.
De su correcta elaboración y presentación, dependerá el éxito en su búsqueda de empleo. El objetivo principal
de la misma será presentar a su potencial empleador información sobre usted mismo, que posibilite una
entrevista posterior.

Proceso de autoconocimiento
Antes de hacer su hoja de vida, debe ser consciente de que debe existir un proceso de autoanálisis y
autoconocimiento. Debe estudiar los rasgos característicos de su personalidad, detectar sus puntos débiles,
así como los que son su fuerte y que puedan diferenciarlo de los demás candidatos. De la misma forma, debe
ser consciente de sus aptitudes y logros.

Es necesario que conozca bien todos estos aspectos para así poder ofrecer al mercado laboral las soluciones
que espera de usted. A partir de este conocimiento estará capacitado para decidir las empresas, empleos, y
condiciones laborales, a los cuales puede optar.

 ¿Cuáles son los aspectos que debe revisar?

- Sus actitudes: Son definidas como los elementos condicionantes de su conducta, que puedan ser innatos o
adquiridos. Son patrones de comportamiento a través de los cuales su conducta se adapta al medio.

- Sus aptitudes: Se trata de la predisposición para llevar a cabo una actividad física o mental. En la mayoría de
los casos nacemos con ellas, pero se desarrollan y potencializan a través de la vida, de acuerdo a las
experiencias previas.

- Puntos fuertes y débiles: Son aquellos aspectos de su comportamiento que debe afianzar o dejar a un lado.
Para  detectarlos debe hacer un análisis exhaustivo de sus actitudes y aptitudes, de su trayectoria personal y
profesional mediante un proceso auto crítico.

- Hábitos: Son mecanismos automáticos de conducta muchas veces inconscientes que habitualmente marcan
su comportamiento.

- Logros: Es todo lo positivo que pueda sacar de su trayectoria personal y profesional.

Antes de la elaboración de su hoja de vida puede tomar el tiempo que sea necesario para hacer una lista de
los anteriores aspectos.

Ejemplo de Hoja de vida

DATOS PERSONALES

BLANCA YANETH GARZÓN PARADA

PERFIL

Soy una persona organizada que cumple con las labores y requerimientos que se le exigen, capaz
de liderar y solucionar problemas rápidamente. Poseo valores como la responsabilidad y el trabajo
en equipo. Estudiante de Ingeniería Biomédica VIII semestre y empleada del Distrito Militar No. 3,
encargada en éste lugar de liquidar la cuota de compensación militar. Me considero una persona
con una alta facilidad de absorber conocimientos teóricos y prácticos, tengo facilidades para la
comunicación y la atención al usuario.
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 53.012.520 de Bogotá

FECHA DE NACIMIENTO 23 de mayo de 1984

LUGAR DE NACIMIENTO Cúcuta (Norte de Santander)

ESTADO CIVIL Soltera

DIRECCIÓN Transversal 64A No. 2A – 55. Barrio Galán

TELÉFONO 2606468

E-MAIL SILOEJG@HOTMAIL.COM

FORMACIÓN ACADÉMICA

Universitarios: Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo

Ingeniería Biomédica

Octavo Semestre

2003

Estudios Secundarios: Colegio José Allamano

Bachiller Comercial

1996-2001

Estudios Primarios: Liceo Cultural Luis Enrique Osorio

1990 - 1995

Idioma Extranjero: INGLES

Dominio del idioma hablado (Regular)

Dominio del idioma escrito (Regular)

SEMINARIOS Y OTROS
 ● Séptimo Congreso de Ingeniería Biomédica en Latinoamérica
Septiembre de 2003

Bogotá D.C. Universidad Manuela Beltrán

EXPERIENCIA LABORAL

EJERCITO NACIONAL (DISTRITO MILITAR No. 03)

CARGO: Auxiliar Contable

FUNCIONES: Liquidar la cuota de compensación militar

JEFE INMEDIATO: CT. LUIS FERNANDO LEYVA MENDEZ

TELEFONO: 4500333

COLEGIO MIXTO CIUDADELA LA LIBERTAD

CARGO: Secretaria

FUNCIONES: Secretaria Administrativa

JEFE INMEDIATO: Hernán Garzón León

TELEFONO: 2606468

2002 – 2004.

REFERENCIAS

LUIS FERNANDO LEYVA, Capitán Ejército de Colombia

Comandante del Distrito Militar No. 03

Distrito Militar No. 03-4500333

ALEX ENRIQUE RAPALINO ESCOBAR, SV Ejército Nacional de Colombia

SIMPRE

Distrito Militar No. 03-4500333

_____________________________

BLANCA YANETH GARZÓN PARADA

53.012.520

28 de mayo de 2007
Desarrollo del tema:

 Computador personal: Equipo de 2 estudiantes por PC

 Observación de un modelo de hoja de vida

 Elaboración en el editor de textos Word

Finalización: Ejercicio en clase

Dado el modelo de hoja de vida e instrucciones para su elaboración, crear por estudiante u
curriculum vitae.

EVALUACIÓN POR PROCESOS

Seguimiento en el transcurso de la clase.

Me apropio de una metodología para elaborar una hoja de vida.