Edital01 2015 Bom Jesus

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS PIAU
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2015
O PREFEITO MUNICIPAL DE BOM JESUS PI, no uso de suas atribuies legais, e tendo em vista o contrato n 002/2015,
firmado entre a Prefeitura Municipal de Bom Jesus PI e a Universidade Federal do Piau UFPI, faz saber que realizar Concurso Pblico
de PROVAS e PROVAS e TTULOS com vistas nomeao de servidores para preenchimento de 165 (cento e sessenta e cinco) vagas de
cargos efetivos do quadro permanente de pessoal da Prefeitura Municipal de Bom Jesus, sob o regime estatutrio, nos termos da Lei
Municipal n 601, de 07 de julho de 2015 e demais disposies legais atinentes espcie, e de acordo com as normas estabelecidas neste
Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
1.2
O Concurso Pblico ser executado pela Coordenadoria Permanente de Seleo COPESE, vinculada Reitoria da Universidade
Federal do Piau.
O cdigo, cargo, vagas, vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, jornada de trabalho, vencimento base e
requisitos/escolaridade e taxa de inscrio constam nos quadros a seguir:
1.2.1 SECRETARIA DE EDUCAO ZONA RURAL

COD.
01
02
03
CARGO
Professor Polivalente
(Educao Infantil e Ensino
Fundamental 1 a 5 ano)
Professor de Lngua
Portuguesa
VAGAS
AC
PNE
(1)
(2)
CH
VENC. BASE
R$
TAXA
R$
REQUISITOS/ESCOLARIDADE
09
01
40h
1.918,00
70,00
Curso Magistrio em Nvel Mdio (Curso

Pedaggico), ou Licenciatura Plena em Normal
Superior, ou Licenciatura Plena em Pedagogia.
14
01
20h
959,00
50,00

04
40h
1.918,00
70,00
Licenciatura Plena em Letras Portugus
04
Professor de Matemtica
02
40h
1.918,00
70,00
Licenciatura Plena em Matemtica
05
Professor de Matemtica
02
20h
959,00
50,00
Licenciatura Plena em Matemtica
06
Professor de Cincias
02
20h
959,00
50,00
07
Professor de Histria
02
20h
959,00
50,00
Licenciatura Plena em Cincias Fsicas e

Biolgicas
Licenciatura Plena em Histria
08
Professor de Geografia
02
20h
959,00
50,00
Licenciatura Plena em Geografia
09
Professor de Ingls
03
20h
959,00
50,00
Licenciatura em Ingls (Lngua Inglesa) ou

Licenciatura em Letras com habilitao em
Ingls (Lngua Inglesa)
TOTAL
40
02
1.2.2 SECRETARIA DE EDUCAO ZONA URBANA

COD.
CARGO
VAGAS
AC
PNE
(1)
(2)
CH
VENC. BASE
R$
TAXA R$
10
13
01
40h
1.918,00
70,00

11
30
02
20h
959,00
50,00

12
Professor de Ingls
02
20h
959,00
50,00
13
Nutricionista
01
40h
1.717,20
70,00
TOTAL
46
03
VAGAS
AC
PNE
(1)
(2)
CH
VENC. BASE
R$
Licenciatura em Ingls (Lngua Inglesa) ou

Licenciatura em Letras com habilitao em
Ingls (Lngua Inglesa).
Curso Superior em Nutrio e inscrio no
Conselho Regional de Nutricionistas - CRN
1.2.3 SECRETARIA DE SADE

CD.
CARGO
TAXA R$
14
Mdico Clnico Geral - PSF
05
01
40h
5.724,00
100,00
15
Mdico Psiquiatra
01
20h
5.300,00
100,00
16
Mdico-Veterinrio
01
40h
1.750,00
70,00
17
Enfermeiro
03
40h
2.500,00
70,00
Curso Superior em Medicina e inscrio no

Conselho Regional de Medicina - CRM
Curso Superior em Medicina, ttulo de
especialista em Psiquiatria e inscrio no
Conselho Regional de Medicina - CRM
Curso Superior em Medicina Veterinria e
inscrio no Conselho Regional de Medicina
Veterinria - CRMV
Curso Superior em Enfermagem e inscrio no
Conselho Regional de Enfermagem - COREN
CD.
CARGO
VAGAS
AC
PNE
(1)
(2)
CH
VENC. BASE
R$
TAXA R$
18
Farmacutico
02
40h
2.500,00
70,00
19
Fisioterapeuta
03
30h
2.289,60
70,00
20
Odontlogo Especialista Cirurgia
01
20h
1.786,00
70,00
21
Odontlogo Especialista Periodontia
01
20h
1.786,00
70,00
22
Odontlogo Especialista Endodontia
02
20h
1.786,00
70,00
23
Odontlogo Especialista
Prtese Dentria
01
20h
1.786,00
70,00
24
Odontlogo Especialista
Necessidades Especiais
01
20h
1.786,00
70,00
25
Nutricionista
02
40h
1.717,20
70,00
26
Agente Comunitrio de Sade
11
01
40h
1.253,88
50,00
27
Agente de Endemias
05
01
40h
1.095,12
50,00
28
Tcnico em Enfermagem
04
01
40h
788,00
50,00
Tcnico em Vigilncia
Sanitria
TOTAL
03
40h
788,00
50,00
46
04
29
Curso Superior em Farmcia e inscrio no

Conselho Regional de Farmcia - CRF
Curso Superior em Fisioterapia e inscrio no
Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional - CREFITO
Curso Superior em Odontologia, ttulo de
especialista em Cirurgia e inscrio no
Conselho Regional de Odontologia - CRO
especialista em Periodontia e inscrio no
especialista em Endodontia e inscrio no
especialista em Prtese Dentria e inscrio no
especialista em Necessidades Especiais e
inscrio no Conselho Regional de Odontologia
- CRO
Curso Superior em Nutrio e inscrio no
Conselho Regional de Nutricionistas - CRN
Ensino Mdio, formao complementar a que
se refere a Lei Federal n 11.350/2006 e
residncia na rea/microrea em que deseja
atuar na data da publicao deste Edital.
Ensino Mdio, formao complementar a que
se refere a Lei Federal n 11.350/2006
Ensino Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem
e registro no Conselho Regional de
Enfermagem - COREN
Ensino Mdio
1.2.4 SECRETARIA DE ADMINISTRAO GERAL

CD.
CARGO
VAGAS
AC
PNE
(1)
(2)
CH
VENC. BASE
R$
TAXA R$
Curso Superior em Direito e inscrio na
Ordem dos Advogados do Brasil - OAB
Curso Superior em Cincias Contbeis ou em
Administrao
Curso Superior em Arquitetura e inscrio no
Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo
- CAU
Curso Superior em Engenharia Civil e inscrio
no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia - CREA
Curso Tcnico em Edificaes e inscrio no
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
- CREA
Curso Tcnico em Agropecuria e inscrio no
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
- CREA
Curso Superior em Servios Sociais e inscrio
no Conselho Regional de Servio Social.
Curso Superior em Psicologia e inscrio no
Conselho Regional de Psicologia - CRP
Curso Superior em Cincias Contbeis ou em
Cincias Econmicas ou em Administrao ou
em Direito.
30
Procurador Municipal
02
20h
4.006,80
100,00
31
Analista Tcnico
02
40h
1.750,00
70,00
32
Arquiteto
01
40h
4.000,00
100,00
33
Engenheiro Civil
01
40h
4.000,00
100,00
34
Tcnico em Edificaes
02
40h
1.200,00
50,00
35
Tcnico em Agropecuria
02
40h
1.200,00
50,00
36
Assistente Social
02
40h
1.717,20
70,00
37
Psiclogo
02
40h
1.717,20
70,00
38
Fiscal de Tributos
02
40h
1.717,20
70,00
39
Agente de Desenvolvimento
Econmico
01
40h
1.500,00
70,00
Ensino Fundamental
40
Agente de Trnsito
02
40h
800,00
50,00
Ensino Mdio
41
Auxiliar Administrativo
04
01
40h
788,00
50,00
Ensino Mdio
TOTAL
23
01
(1) AC Ampla Concorrncia

(2) PNE Portador de Necessidades Especiais
1.3. A comprovao dos requisitos/escolaridade ser exigida somente no ato da posse.

1.3.1 Para os candidatos aprovados na prova escrita objetiva e habilitados entrega de ttulos, os documentos
relativos formao acadmica devem ser apresentados na data prevista para tal fim, mantendo-se a
exigncia da comprovao desses documentos por ocasio da posse.
2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1
A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies:

a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de
Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, nos termos
do pargrafo 1, do artigo 12 da Constituio Federal;
c) estar em gozo dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 anos no ato da posse;
g) comprovar os requisitos exigidos no subitem 1.2 deste Edital, para o exerccio do cargo;
h) apresentar Atestado de Sanidade Fsica e Mental;
i) apresentar Declarao de Acumulao Lcita de Cargos ou Empregos Pblicos;
j) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder
alegar desconhecimento;
k) apresentar cpias dos seguintes documentos:
Certido de Casamento, quando for o caso;
Ttulo de Eleitor, com votao atualizada;
Certificado de Alistamento Militar ou Certificado de Reservista, ou Certificado de Dispensa de
Incorporao, se do sexo masculino;
Cdula de Identidade;
Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
Comprovante da escolaridade exigida no subitem 1.2 deste Edital;
l) apresentar 02 (duas) fotografias 3x4 recentes.
2.2 Ser obrigatria comprovao de todos os requisitos/escolaridade especificados no subitem 1.2 deste Edital,
quando da nomeao at a ocasio da posse. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para
investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar o
cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado
Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
2.3 Em conformidade com o Art. 21, da Lei Complementar N 002, de 28 de maio de 2014, publicada no Dirio
Oficial do Municpio de Bom Jesus, em 29 de maio de 2014, o candidato aprovado para o cargo de Agente de
Desenvolvimento Econmico, tambm dever preencher os seguintes requisitos:
a) residir na rea da comunidade em que atuar;
b) haver concludo, no prazo de 90 (noventa) dias aps sua nomeao, com aproveitamento, curso de
qualificao bsica para a formao de Agente de Desenvolvimento.
3. DAS INSCRIES
3.1
A solicitao da inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico

www.ufpi.br/copese, a partir das 09h do dia 02/10/2015 at s 23h59min do dia 22/10/2015,
observado o horrio local.
3.2 O candidato dever preencher todos os campos do formulrio eletrnico e imprimir a Guia de Recolhimento da
Unio (GRU) para pagamento da taxa de inscrio. O pagamento dever ser efetivado at o dia 23/10/2015,
em qualquer agncia bancria ou em seus correspondentes.
3.2.1 O boleto da GRU para o pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico deve ser gerado
exclusivamente no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese.
3.2.2 No ter validade, para fins de inscrio neste Concurso Pblico, o boleto da GRU que, embora quitado
dentro do prazo, estiver com o cdigo alterado e cujo pagamento no for confirmado pelo agente
financeiro para o banco de dados da COPESE.
3.3 A Universidade Federal do Piau no se responsabilizar por pedido de inscrio no recebido por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.4 Os pedidos de inscrio somente sero acatados e tero validade aps a comprovao do pagamento da taxa
de inscrio, dentro do prazo estabelecido no subitem 3.2 deste Edital.
3.4.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a confirmao do pagamento da inscrio, via
boleto bancrio, acessando o stio www.ufpi.br/copese e clicando no cone do Concurso, como condio
para efetivar sua inscrio.
3.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros certames.
3.6 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a alterao de dados do candidato.
3.7 As informaes registradas no pedido de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a),
dispondo a UFPI do direito de excluir do concurso aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa
e correta ou se constatar, posteriormente, que as informaes so inverdicas.
3.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao da Prefeitura Municipal de BOM JESUS-PI.
3.9 O comprovante de pagamento da inscrio, no qual consta o nmero de inscrio, dever ser mantido em
poder do(a) candidato(a) e apresentado no dia de realizao da prova, quando solicitado pela organizao do
Concurso.
3.10 No ser aceita inscrio por via postal, fax, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no
especificada neste Edital.
3.11 Ser anulado o pedido de inscrio por qualquer vcio verificado no processo de pagamento da taxa de inscrio
ou falhas verificadas no meio de pagamento escolhido em desacordo com o estabelecido neste Edital.
3.12 O candidato dever acessar o stio www.ufpi.br/copese e imprimir o seu carto de inscrio a partir do dia
17/11/2015, conforme consta no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital.
4. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
4.1
As atribuies dos cargos para este Concurso Pblico constam no Anexo I deste Edital.
5. DAS VAGAS E DA INSCRIO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1
5.2
5.3
5.4
Sero reservadas s pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE), em caso de aprovao, 5% (cinco
por cento) do total de vagas de que trata este Edital e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo.
5.1.1 Na falta de candidato aprovado na condio de portador de necessidades especiais, a vaga ser
preenchida pelos demais selecionados, com estrita observncia da ordem classificatria.
Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, com alterao do Decreto n 5.296, de
02/12/2004.
5.2.1 A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste item implicar na perda do direito
a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais.
5.2.2 As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto 3.298/1999, particularmente em seu Artigo 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
candidatos.
De acordo com o Decreto referido no subitem 5.2.2 deste Edital, o candidato portador de necessidades
especiais dever identific-las no pedido de inscrio e obrigatoriamente apresentar Laudo Mdico original de
acordo com o que determina o subitem 5.4, alnea a, deste Edital, emitido h, no mximo, 180 (cento e
oitenta) dias, tomando-se como limite a data de encerramento de inscrio deste Concurso Pblico.
5.3.1 Em caso de deficincia permanente, deve ser expresso no Laudo Mdico, sendo assim desconsiderada a
sua data de emisso.
O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova dever entregar, no perodo de
02 a 22/10/2015, em dias teis, das 08h30min s 11h30min e das 14h30min s 17h30min, pessoalmente ou
por terceiro, ou ainda, enviar via SEDEX, Coordenadoria Permanente de Seleo (COPESE), Campus Ministro
Petrnio Portella, Bairro Ininga, CEP: 64049-550, Teresina-PI, a seguinte documentao:
a) Laudo Mdico, original ou fotocpia autenticada em cartrio, atestando a especificidade, grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas (CID);
b) O formulrio prprio, disponibilizado no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese, impresso com a devida

solicitao do acompanhamento para realizar prova com ledor ou a confeco da prova ampliada, para os
portadores de necessidades especiais(cegos ou amblopes), e de tempo adicional para realizao da prova,
com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja
deficincia comprovadamente assim o exigir, ou outra solicitao, conforme o caso.
5.4.1 O candidato que declarar a condio de portador de necessidades especiais no pedido de inscrio e
no necessitar de atendimento especial dever, tambm, indicar no formulrio citado no subitem
5.4, alnea b, deste Edital.
5.4.2 O no atendimento do subitem 5.4, deste Edital, desobrigar a organizao do Concurso Pblico de
disponibilizar atendimento especial ao candidato.
5.4.3 O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.4.4 As solicitaes aps a data citada no subitem 5.4 deste Edital sero indeferidas.
5.5 A relao de candidatos portadores de necessidades especiais que enviaram a documentao citada no subitem
5.4 e que tiverem sua solicitao de atendimento especial deferida ser divulgada at o dia 05/11/2015.
5.6 O candidato portador de necessidades especiais que, no pedido de inscrio, no declarar esta condio, no
poder impetrar recurso administrativo em favor de sua situao.
5.7 A deficincia do candidato portador de necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos,
adaptaes, meios ou recursos especiais, deve permitir o desempenho das atribuies do cargo. Para concorrer
vaga o candidato portador de necessidades especiais dever se submeter a todas as etapas do presente
certame e possuir todas as condies fsicas necessrias ao exerccio do cargo, visto que, as atribuies do
cargo no sero modificadas para se adaptar ao portador de necessidades especiais.
5.8 O candidato que se inscrever como portador de necessidades especiais, caso classificado, dever submeter-se a
exame para emisso de laudo conclusivo sobre sua aptido ou no para o exerccio do cargo.
5.9 Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de pessoa portadora de necessidades especiais, o nome do
candidato ser excludo da listagem de classificao especfica dos candidatos portadores de necessidades
especiais e constar apenas da listagem geral, caso esteja dentro dos limites previstos no item 9.
5.10 A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidades especiais constar
na lista geral de classificao do cargo e em lista especfica para portadores de necessidades especiais.
5.11 Aps a contratao do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
5.12 A Prefeitura Municipal de Bom Jesus designar Comisso Multiprofissional, de que trata o Art. 43, do Decreto n
3.298/1999, de 20/12/1999.
6. DAS PROVAS
6.1
O Concurso Pblico constar de Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos, para todos os
cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, com 50 (cinquenta) questes, valendo 02(dois) pontos cada
questo.
6.2
6.3
7.
Para os cargos de Professor, alm da Prova Escrita Objetiva, haver Anlise de Ttulos.
Para o cargo de Procurador Municipal, alm da Prova Escrita Objetiva, haver uma Prova Discursiva e Anlise
de Ttulos.
DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

7.1
7.2
7.3
7.4
A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos constar de questes relativas a cada cargo.
As questes da Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos tero 05 (cinco) alternativas de
respostas, do tipo mltipla escolha, com uma nica resposta correta. As provas tero durao de 04 (quatro)
horas, j includo o tempo destinado ao preenchimento do carto-resposta.
O contedo programtico de cada cargo consta no Anexo II deste Edital.
A rea de conhecimento para todos os cargos, o total de questes por rea, o total de pontos da Prova Escrita
Objetiva esto especificados no quadro a seguir:
CARGOS
Todos os cargos de Professor
Todos os cargos de nvel

fundamental, mdio e superior,
exceto para os cargos da
Secretaria de Sade
Todos os cargos de nvel mdio e

superior da Secretaria de
Sade
7.5
8.
REA DE CONHECIMENTO
Conhecimentos Gerais:
Lngua Portuguesa
Fundamentos Epistemolgicos da Educao/ Didtica,
Currculo e Avaliao
Legislao Educacional / Gesto e Organizao do
Trabalho Pedaggico / Tecnologia Educacional
Conhecimentos Especficos do Cargo
N DE
QUESTES
TOTAL DE
PONTOS
05
10
100
10
25
Lngua Portuguesa
10
Noes de Informtica
10
30
Lngua Portuguesa
Legislao do SUS
10
10
30
100
100
Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir, no mnimo, 40% (quarenta por cento) de acerto das
questes de cada rea de Conhecimentos Gerais e, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acerto das
questes da rea de Conhecimentos Especficos do cargo.
DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA

8.1
A Prova Escrita Discursiva, exclusiva para o cargo de Procurador Municipal, de carter eliminatrio e
classificatrio versar sobre o mesmo contedo programtico da Prova Escrita Objetiva e contar com
elaborao de uma Pea Jurdica nas modalidades de parecer, petio inicial, contestao, recurso ou outra e
de 04 (quatro) questes discursivas versando sobre casos prticos, envolvendo uma ou mais disciplinas
constantes do contedo programtico.
8.2 A Prova Escrita Discursiva valer 100 (cem) pontos.
8.3 A Pea Jurdica valer 50 (cinquenta) pontos, distribudos da seguinte forma: 10 (dez) pontos para correo
gramatical; 20(vinte) pontos para a(s) tese(s); 10(dez) para o direito material e 10(dez) pontos para direito
processual.
8.4 Cada questo discursiva valer 12,5 (doze vrgula cinco) pontos, distribudos entre aspectos formais e
materiais, sendo 2,5 (dois vrgula cinco) para os aspectos formais e gramaticais e 10(dez) pontos para os
aspectos jurdicos materiais e adjetivos.
8.5 A Prova Discursiva dever ser redigida de forma clara e sem rasura, pelo prprio candidato, mo, em letra
legvel com caneta esferogrfica de tinta azul-escuro ou preta.
8.6 A Pea Jurdica dever ser desenvolvida no mnimo em 45 (quarenta e cinco) linhas e no mximo 90
(noventa) linhas.
8.7 A resposta de cada questo discursiva dever ser desenvolvida no mnimo em 10 linhas e no mximo em 15
(quinze) linhas.
8.8 Ao terminar a Prova Discursiva, o candidato entregar ao fiscal da sala todo o material recebido (caderno de
rascunho e caderno das respostas).
8.9 A Prova Escrita Discursiva ser aplicada a todos os candidatos com inscrio deferida, porm sero corrigidas
somente as provas dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva.
8.10 Sero automaticamente excludos do Concurso os candidatos que no tiverem a Prova Escrita Discursiva
corrigida.
8.11 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta)
pontos.
9.
DOS TTULOS
9.1
Devero apresentar Ttulos, e os respectivos documentos comprobatrios, somente os candidatos

concorrentes aos cargos de Professor e Procurador Municipal que atendam os requisitos a seguir:
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.1.1 Para os cargos de Professor: ter sido aprovado na Prova Escrita Objetiva e estar situado dentro do
limite de vaga para cada cargo.
9.1.1.1 Os limites de vagas estabelecidos para cada cargo esto especificados nos subitens 12.1,
12.2 e 12.3 deste Edital.
9.1.1.2 Os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e empatados na ltima posio, dentro
do limite de vagas estabelecido para o respectivo cargo, tambm esto habilitados
entrega de ttulos.
9.1.2 Para o cargo de Procurador Municipal: ter sido aprovado na Prova Escrita Objetiva e na Prova
Discursiva, e ter sido classificado (em ordem decrescente de pontuao) at a 10 (dcima)
posio resultante do somatrio dos pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva e na Prova Escrita
Discursiva.
9.1.2.1 Os candidatos aprovados e empatados na ltima posio tambm esto habilitados
entrega de ttulos.
A etapa de anlise de ttulos ser classificatria e os ttulos a serem considerados so os constantes no Anexo
III deste Edital, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento.
A pontuao dos ttulos limitada ao valor mximo de 20 (vinte) pontos, resultante do somatrio dos pontos
especificados na Tabela de Ttulos Anexo III deste Edital.
Os documentos comprobatrios a serem examinados sero relacionados em formulrio prprio,
disponibilizado no stio da COPESE (www.ufpi.br/copese), anexadas fotocpias legveis e autenticadas em
cartrio, entregues na data prevista no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital em local a ser
divulgado no endereo eletrnico da COPESE (www.ufpi.br/copese).
No sero aceitos ttulos aps a data aprazada, constante no Cronograma de Execuo Anexo IV deste
Edital.
Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente o requisito da comprovao e/ou no permitir
uma anlise precisa e clara pela Comisso de anlise de ttulos.
Sero considerados como ttulos os expedidos por instituies devidamente reconhecidas, conforme
especificado no Anexo III deste Edital.
9.7.1 A entrega de ttulos no assegura ao candidato a aceitao pela Comisso que ir analis-los.
9.7.2 Os diplomas e certificados obtidos no exterior s sero aceitos quando revalidados e registrados no
Brasil, na forma da Lei.
9.7.3 Cada documento ser considerado e avaliado uma nica vez.
Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador,
mediante apresentao de fotocpia legvel do documento de identidade do procurador e de procurao
pblica ou particular do interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do
candidato.
Para comprovar a experincia profissional no cargo pleiteado, o candidato dever atender pelo menos, a uma
das condies especificadas nos subitens a seguir:
9.9.1 Se realizada em instituio pblica:
a) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), constando
obrigatoriamente a folha de identificao com nmero e srie, a folha com fotografia do portador,
a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrios
que constem mudana de funo; ou
b) Cpia autenticada em cartrio do ato, portaria, termo de posse ou outro documento de nomeao,
acrescida de cpia autenticada em cartrio de certido de tempo de servio ou de cpia
autenticada em cartrio de declarao emitida pelo empregador que informe o perodo (com incio
e fim, se for o caso) e a discriminao do cargo exercido ou servio realizado.
9.9.2 Se realizada em instituio privada: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), constando obrigatoriamente a folha de identificao com nmero e srie, a
folha com fotografia do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as
folhas de alteraes de salrios que constem mudana de funo.
9.9.3 Se realizada como autnomo:
a) Cpia autenticada em cartrio de contrato de prestao de servios na rea do cargo, com citao
textual ou em carimbo do nmero do registro na Ordem ou Conselho Profissional ou acompanhada
de cpia autenticada em cartrio da carteira de registro na Ordem ou Conselho Profissional
(quando existir); ou
b) cpia autenticada em cartrio de recibo de pagamento autnomo (RPA), acrescida de declarao
original, com firma reconhecida, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), o cargo e
a discriminao do(s) servio(s) realizado(s), com citao textual ou em carimbo do nmero do
registro na Ordem ou Conselho Profissional, ou acompanhada de cpia autenticada em cartrio da
carteira de registro na Ordem ou Conselho Profissional (quando existir).
9.9.4 Se realizada por meio de cooperativa de profissionais: cpia autenticada em cartrio do Estatuto Social
da Cooperativa, acrescida de declarao original emitida pela cooperativa, com firma(s)
reconhecida(s), informando a condio de cooperado do profissional, o perodo (com incio e fim, se
for o caso), o cargo e a discriminao do(s) servio(s) realizado(s), com citao textual ou em carimbo
do nmero do registro na Ordem ou Conselho Profissional, ou acompanhada de cpia autenticada em
cartrio da carteira de registro na Ordem ou Conselho Profissional (quando existir).
9.9.5 Se realizada no exterior: cpia autenticada em cartrio de declarao do rgo ou empresa ou de
certido do tempo de servio efetivamente exercido no exterior, traduzida para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), o cargo e a
discriminao do(s) servio(s) realizado(s).
9.9.6 Apenas os cursos j concludos at a data de apresentao dos ttulos sero passveis de pontuao na
avaliao.
9.9.7 Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de
pontos estipulados na Tabela de Ttulos Anexo III, deste Edital, sero desconsiderados.
9.9.8 Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos

apresentados relativos aos ttulos e experincia profissional, a respectiva pontuao do candidato
ser anulada.
9.9.9 No ser considerada a experincia profissional do candidato realizada sob a forma de estgios ou
monitorias, ainda que remunerados.
9.9.10 A experincia profissional realizada antes da obteno do ttulo que habilita o candidato para o
exerccio do cargo para o qual concorre neste Concurso no ser considerada.
10.
DA REALIZAO DAS PROVAS
10.1 A Prova Escrita Objetiva ser aplicada na cidade de Bom Jesus PI, no dia 22/11/2015, das 08 s 12 horas
O local de aplicao ser divulgado na internet no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. So de
responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
10.1.1 A Prova Escrita Discursiva, exclusiva para o Cargo de Procurador Municipal, ser aplicada na Cidade de
Bom JesusPI, no dia 22/11/2015, das 14 s 18 horas. O local de aplicao ser divulgado na
internet no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese. So de responsabilidade exclusiva do candidato,
a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.
10.2 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da prova com antecedncia mnima de
uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de:
a) caneta esferogrfica (tinta preta ou azul-escuro);
b) comprovante de pagamento da inscrio;
c) carto de inscrio;
d) documento original de Identidade Civil, Militar, Profissional ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou
ainda, Carteira Nacional de Habilitao (dentro do prazo de validade), informado no pedido de inscrio.
10.2.1 Sem o documento original de identificao o candidato no far prova.
10.2.2 Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de aplicao da prova sem
autorizao e/ou sem acompanhamento da fiscalizao.
10.2.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, o documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado um outro documento
com foto e assinatura, que tenha f pblica. Na ocasio, o candidato ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
10.2.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
10.2.5 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.2.6 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.3 No ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da
prova.
10.4 O candidato que se retirar do local de prova no poder retornar em hiptese alguma.
10.5 expressamente proibido ao candidato portar no local de aplicao da prova quaisquer aparelhos de
comunicao, de clculo e/ou registro de dados. Durante a realizao da prova objetiva, no ser permitida
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, bem como portar armas, usar culos
escuros, bon, boina, chapu ou similares (ressalvados os casos de expressa recomendao mdica).
10.5.1 A COPESE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
10.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que durante a realizao
da prova:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que
no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando qualquer dos equipamentos ou similar, discriminados no subitem 10.5 deste
Edital.
d) faltar com o devido respeito com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as autoridades
presentes e com os candidatos;
e) recusar-se a entregar o caderno de questes/prova e o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para
a sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal e/ou portando carto-resposta;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso.
10.7 Se, aps a realizao da prova, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, que o candidato utilizou de processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
10.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova em razo de
afastamento de candidatos da sala de prova.
10.9 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou a critrios de
avaliao/classificao.
10.10 O carto-resposta ser entregue ao candidato aps decorridos 30(trinta) minutos do incio da realizao da
prova, mediante assinatura obrigatria do candidato no carto-resposta e na folha de frequncia do candidato
ao Concurso.
10.11 Somente ser permitido ao candidato entregar o seu caderno de questes (prova escrita objetiva) e cartoresposta ou caderno de respostas (prova discursiva), aps 01(uma) hora do incio da realizao da prova.
10.11.1 O candidato que, por qualquer motivo, entregar o caderno de questes (prova escrita objetiva) ou o
caderno de respostas (prova discursiva) antes de completar 01 (uma) hora do incio de realizao da
prova, ser automaticamente eliminado do Concurso.
10.12 As respostas das questes da prova escrita objetiva devero ser transcritas para o carto-resposta, que o
nico documento vlido para a correo eletrnica atravs de leitura digital.
10.12.1 As respostas das questes da prova escrita discursiva devero ser transcritas para o caderno de
respostas, que o nico documento vlido para a correo.
10.13 O preenchimento do carto-resposta, conferncias de seus dados e assinatura sero de responsabilidade
exclusiva do candidato, que proceder de acordo com as instrues nele contidas.
10.13.1 As marcaes que estiverem em desacordo com as instrues contidas no carto-resposta sero
consideradas incorretas. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no cartoresposta so de inteira responsabilidade do candidato.
10.13.2 No sero computadas questes com respostas no assinaladas ou que contenham mais de uma
marcao, emenda ou rasura.
10.14 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso que
o candidato tenha solicitado atendimento especial conforme subitem 5.4, alnea b, deste Edital. Nesse caso,
se necessrio, o candidato ser acompanhado por ledor devidamente treinado, determinado pela COPESE.
10.15 Ao encerrar a prova escrita objetiva, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal da sala, o caderno de
questes e o carto-resposta devidamente assinado.
10.15.1 Ao encerrar a prova escrita discursiva, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal da sala, o
caderno de prova e o caderno de resposta devidamente assinado.
10.16 Em nenhuma hiptese haver substituio do carto-resposta por erro do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
10.16.1 Em nenhuma hiptese haver substituio do caderno de respostas, da prova escrita discursiva, por
erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
10.17 O no comparecimento ao local, na data e horrio determinados para realizao da prova, implicar na
eliminao automtica do candidato.
10.18 O gabarito da prova escrita objetiva ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo Anexo
IV deste Edital.
10.19 No ser aplicada prova em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados no Cronograma de
Execuo Anexo IV deste Edital.
10.20 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever solicitar sala especial
COPESE at 04(quatro) dias antes da aplicao da prova.
10.20.1 No dia da prova, dever levar um(a) acompanhante que ficar em sala reservada e que ser
responsvel pela criana. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao
da prova.
10.20.2 A lactante que estiver com a criana e no levar um(a) acompanhante no far a prova.
10.21 Em hiptese alguma haver vista ou reviso de prova, facultada, no entanto, a interposio de recursos na
forma do item 11 deste Edital.
10.22 As provas sero disponibilizadas no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese na data prevista no Cronograma
de Execuo Anexo IV deste Edital.
10.23 Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a publicao do Resultado Final do Concurso, os cartes-respostas
sero incinerados.
10.24 Qualquer alterao no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital ser divulgada na internet no
endereo eletrnico www.ufpi.br/copese.
11. DOS RECURSOS
11.1 Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada etapa. Os recursos devero ser devidamente
fundamentados, dirigidos COPESE, e encaminhados atravs de formulrio eletrnico disponibilizado no stio
da COPESE (www.ufpi.br/copese), em data prevista no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital.
11.2 O candidato poder interpor recurso nas datas aprazadas no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital
referente ao gabarito das questes da Prova Escrita Objetiva, Prova Escrita Discursiva e da Anlise de Ttulos.
11.3 Na formulao do recurso da Prova Escrita Objetiva, cada questo dever ser indicada, individualmente, por
rea de conhecimento, e fundamentada com o arrazoado do pleiteante.
11.3.1 Ser desconsiderado o recurso da Prova Escrita Objetiva em que o candidato de alguma forma se
identificar e estiver em desacordo com o subitem 11.3 deste Edital.
11.3.2 Recursos inconsistentes sero indeferidos.
11.4 Na formulao do recurso da Prova Escrita Discursiva, devem ser observados os seguintes procedimentos:
a) o candidato dever acessar a sua inscrio no endereo eletrnico disponibilizado no stio da COPESE
(www.ufpi.br/copese) e visualizar a cpia digitalizada do caderno de respostas no dia 11/12/2015;
b) em seguida, clicar em Formulrios para recurso, baixar o arquivo do referido formulrio, assinalar a(s)
questes objeto do recurso, digitar o recurso e transformar o formulrio editvel em arquivo que no se
pode alterar (arquivo PDF);
c) Encaminhar o recurso eletronicamente, sem qualquer tipo de identificao do candidato, informando apenas
o nmero da folha e sequencial que consta na cpia digitalizado do caderno de respostas disponibilizado
para consulta individual.
11.5 Os recursos sero analisados pelas Comisses de elaborao das provas objetivas, discursiva e de anlise de
ttulos, que decidiro sobre o deferimento dos recursos, constituindo-se em nica e ltima instncia. A deciso
final da Comisso ser soberana e definitiva, no cabendo desta forma recurso contra o resultado da deciso,
em mbito administrativo.
11.6 Na prova escrita objetiva e na prova escrita discursiva, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos.
11.7 Os recursos somente sero admitidos se interpostos nos prazos determinados no Cronograma de Execuo
Anexo IV deste Edital e em conformidade com o exigido nos subitens 11.1 e 11.3 deste Edital.
11.9 A COPESE no se responsabiliza por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
11.10 No caber recurso de carter administrativo contra o resultado final do Concurso Pblico.
12. CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO
12.1 Ser aprovado e classificado neste Concurso Pblico, para os cargos de Agente Comunitrio da Sade,
Agente de Endemias, Professor Polivalente (Educao Infantil e Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano)
e Mdico Clnico Geral PSF o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado na Prova Escrita Objetiva;
b) ter sido classificado at o limite de 03(trs) vezes o nmero de vagas especificado para o respectivo
cargo.
12.2 Para o cargo de Procurador Municipal, ser aprovado e classificado neste Concurso Pblico, o candidato que,
cumulativamente, atender s seguintes exigncias:
b) ter sido aprovado na Prova Escrita Discursiva;
c) ter sido classificado at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas especificado para o cargo.
12.3 Para os demais cargos, ser aprovado e classificado neste Concurso Pblico, o candidato que,
cumulativamente, atender s seguintes exigncias:
b) ter sido classificado at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas especificado para os respectivos
cargos.
13. DA CLASSIFICAO FINAL
13.1 A classificao dos candidatos para o cargo de Procurador Municipal dar-se- em ordem decrescente,
resultante do somatrio do total de pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e
Especficos, com a pontuao obtida na Prova Escrita Discursiva e com a pontuao obtida nos Ttulos,
conforme o caso, obedecidos os critrios estabelecidos no item 12 deste Edital.
13.2 A classificao dos candidatos para os cargos de Professor dar-se- em ordem decrescente, resultante do
somatrio do total de pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos com a
pontuao obtida nos Ttulos, conforme o caso, obedecidos os critrios estabelecidos no item 12 deste Edital.
13.3 A classificao dos candidatos para os demais cargos dar-se- em ordem decrescente, do total de pontos
obtidos na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos, conforme o caso, obedecidos os
critrios estabelecidos no item 12 deste Edital.
13.4 Ocorrendo igualdade de pontos, o desempate, para fins de classificao, ser em prol do candidato que,
sucessivamente:
a) Para o cargo de Procurador Municipal
tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at a data do Resultado Final do Concurso Pblico,
conforme o disposto no Pargrafo nico do Artigo 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do
Idoso);
obtiver maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
obtiver maior nmero de pontos na rea de Conhecimentos Especficos;
tenha mais idade (na hiptese de haver candidatos com dia, ms e ano de nascimento iguais, o critrio de
desempate ser a hora do nascimento).
b) Para os demais cargos
tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at a data do Resultado Final do Concurso Pblico,
conforme o disposto no Pargrafo nico do Artigo 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do
Idoso);
obtiver maior nmero de pontos na rea de Conhecimentos Especficos;
obtiver maior nmero de pontos na rea de Lngua Portuguesa;
tenha mais idade (na hiptese de haver candidatos com dia, ms e ano de nascimento iguais, o critrio de
desempate ser a hora do nascimento).
14. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO
14.1 O Resultado Final do Concurso Pblico ser encaminhado pelo Magnfico Reitor da UFPI ao Prefeito Municipal de
Bom Jesus para homologao e publicao no Dirio Oficial do Municpio de Bom Jesus-PI.
15. DO PRAZO DE VALIDADE
15.1 O prazo de validade deste Concurso ser de 02(dois) anos, contado da data de publicao do Edital de
Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial do Municpio de Bom Jesus-PI, podendo ser prorrogado, uma
nica vez, por igual perodo.
16. DA NOMEAO
16.1 A nomeao dos candidatos obedecer estrita ordem de classificao, estando condicionada comprovao dos
requisitos especificados no subitem 2.1 deste Edital.
17. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

17.1 A falta de comprovao de qualquer requisito para investidura no cargo, a prtica de falsidade ideolgica,
procedimento indisciplinar ou descorts para com os membros da Comisso, coordenadores, auxiliares e
autoridades presentes, durante a realizao da prova e no processo do Concurso, acarretar o cancelamento da
inscrio do candidato, sua eliminao do Concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados,
ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final do concurso, sem prejuzo das
sanes penais aplicveis falsidade da declarao.
17.2 No ser fornecido ao candidato qualquer documento ou certido comprobatria de classificao no Concurso,
valendo para este fim, o Edital de Homologao do Resultado Final publicado no Dirio Oficial do Municpio de
Bom Jesus.
17.3 A inscrio do candidato implicar o compromisso tcito de aceitao das condies do Concurso Pblico, tais
como se acham estabelecidas no presente Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
17.4 A nomeao dos candidatos dar-se- at o limite do exato nmero de vagas determinado para cada cargo no
item 1.2 deste Edital. A concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao da Prefeitura Municipal de Bom Jesus, da
disponibilidade oramentria, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da
apresentao da documentao exigida em lei para investidura no cargo.
17.5 A aplicao das provas, no horrio previsto, depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.
17.6 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos estabelecimentos
de ensino na cidade de Bom Jesus, a COPESE reserva-se o direito de alterar o horrio de realizao da Prova
Escrita Objetiva para alguns cargos.
17.6.1 A confirmao e as informaes sobre horrios e locais definitivos das provas escritas objetivas sero
divulgados no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese, e constaro no carto de inscrio do candidato.
17.7 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, rigorosamente, a publicao de todos os atos, editais e
etapas estabelecidas no Cronograma de Execuo Anexo IV deste Edital, referentes a este Concurso Pblico,
no Dirio Oficial do Municpio de Bom Jesus, os quais tambm sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico www.ufpi.br/copese.
17.8 Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Bom Jesus somente os resultados dos candidatos que
lograram classificao no Concurso Pblico, at o limite determinado para cada cargo especificado no item 13
deste Edital.
17.9 A convocao do candidato ser feita pela Prefeitura Municipal de Bom Jesus, atravs de jornal de grande
circulao no Estado ou, alternativamente, via correios, por carta registrada com aviso de recebimento(AR), em
que estabelecer o horrio, dia e local para apresentar-se.
17.10
Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da UFPI, juntamente com a COPESE.
Bom Jesus (PI),
de outubro de 2015.
Marcos Antnio Parente Elvas Coelho

Prefeito Municipal de Bom Jesus-PI
ANEXO I
EDITAL 01/2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE
AGENTE DE
DESENVOLVIMENTO
ECONMICO
AGENTE DE ENDEMIAS
AGENTE DE TRNSITO
ANALISTA TCNICO
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
ENFERMEIRO
ENGENHEIRO CIVIL
FARMACUTICO
FIOSIOTERAPEUTA
ATRIBUIES
Visitar domiclio periodicamente; orientar a comunidade para promoo da sade,
desenvolver atividades de fiscalizao, orientao e atendimento populao no mbito da
preveno da sade em locais determinados pela Administrao; participar de campanhas
preventivas; incentivar atividades comunitrias; participar de reunies profissionais;
executar tarefas administrativas; realizar mapeamento de sua rea de trabalho; cadastrar
os domiclios e atualizar permanentemente esse cadastro; realizar aes e atividades no
nvel de suas competncias.
Formular, implantar e coordenar a execuo de politicas p blicas voltadas promo o da
inovao tecnolgica e garantia do crescimento econ mico sustentvel do Municpio, com
os objetivos de gerar trabalho e renda; reduzir as desigualdades, dando oportunidade de
crescimento para o micro e pequeno empresrio; assegurar apoio tecnolgico aos
empreendedores; fomentar e apoiar a realizao de planos e programas para atrair
investimentos; promover o intercambio de informaes e a colaborao tcnica com
instituies pblicas e privadas, nacionais, estrangeiras ou internacionais de mesmo
objeto; promover o desenvolvimento e a implementao de sistemas de informaes
destinadas a orientar as instituies de ensino diante das dificuldades municipais, visando
a preparao destes para o mercado de trabalho; fomentar o comrcio e a indstria.
Visitar domiclios periodicamente; orientar a comunidade para promoo da sade;
rastrear focos de doenas especficas; promover educao sanitria e ambiental; participar
de campanhas preventivas; incentivar atividades comunitrias; participar de reunies
profissionais; executar tarefas administrativas; realizar mapeamento de sua rea de
trabalho; cadastrar os domiclios e atualizar permanentemente esse cadastro; identificar
situaes de risco e combat-las, inclusive com o uso de borrifadores e outros
equipamentos; realizar aes e atividades no nvel de suas competncias.
Exercer as funes de operacionalizar e fiscalizar o trnsito, interpretar e aplicar a
legislao de trnsito.
Exercer a funo de assessoramento tcnico do Municpio junto Controladoria Geral.
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamento, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes, alm de
fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros,
econmicos e ambientais.
Realizar atendimento social de casos; estudar, acompanhar e registrar casos; realizar
visita domiciliar e institucional; promover reunies de grupo; planejar, organizar e
executar projetos sociais; organizao de relatrios e registro das atividades; atuar em
Programas Sociais na rea de assistncia social, criana e adolescente, famlia, idoso,
gerao de trabalho e renda, e segurana pblica; atuar no mbito da assistncia social,
nos seus diversos nveis, procedendo ao estudo e anlise das situaes sociais a que esto
submetidos os indivduos e a comunidade; promover as atividades educativas, interativas e
culturais no mbito da sade coletiva e individual; realizar acompanhamento social;
planejar, coordenar, orientar e supervisionar trabalhos relacionados com o diagnstico,
desenvolvimento e tratamento de aspectos sociais.
Preencher documentos; redigir e digitar textos do departamento sempre que necessrio;
efetuar clculos para obter informaes necessrias ao cumprimento da rotina
administrativa; operar mquinas de clculos, fotocopiadora e microcomputador; atualizar
fichrios e arquivos, mantendo a ordem dos documentos; atender ao pblico; consultar e
coletar documentos interesse do municpio; colaborar com a limpeza e organizao do local
de trabalho; executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior
imediato.
Coordenar, planejar e supervisionar a assistncia prestada pela equipe; atuar nas reas
assistencial, administrativa e gerencial; monitorar a evoluo do paciente; realizar
Educao em Sade por meio de orientao do paciente e/ou familiar; administrar,
organizar, controlar e favorecer as prticas de cuidar seja na elaborao de processos, na
auditoria e manuteno da qualidade.
Exercer as atividades de anlise e desenvolvimento de projetos e servios de engenharia;
executar, planejar e orar obras, assim como sua coordenao, manuteno e fiscalizao.
Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica; participar da
elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; orientar sobre
uso de produtos e prestar servios farmacuticos; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Realizar aes de promoo, tratamento e a recuperao da sade de pacientes mediante
a aplicao de mtodos e tcnicas fisioteraputicos para reabilit-los s suas atividades
normais da vida diria; executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a finalidade de
recuperar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente aps diagnstico;
desenvolver atividades de habilitao e reabilitao junto com equipe multiprofissional nas
diversas reas assistncias; emitir e se responsabilizar pelos laudos; seguir rigidamente os
padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames e as normas de biossegurana;
CARGO
FISCAL DE TRIBUTOS
MDICO CLNICO GERAL

PSF
MDICO PSIQUIATRA
MDICO VETERINRIO
NUTRICIONISTA
EDUCAO
NUTRICIONISTA SADE
ODONTLOGO
ESPECIALISTA
PROCURADOR MUNICIPAL
ATRIBUIES
assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade; regular os processos
assistenciais.
Efetuar vistoria prvia para concesso de Alvar de Licena para funcionamento e/ou
localizao; realizar controle, fiscalizao e demais servios relacionados s taxas;
fiscalizar estabelecimentos industriais, comerciais, prestadores de servios, de
entretenimento e eventos; fiscalizar e autuar por infraes fiscais ou ambulantes, feiras
livres e outros contribuintes tais como: comrcios eventuais, parques de diverses, circos e
exposies; efetuar diligncias determinadas em processos ou qualquer outro instrumento,
mediante denncia; orientar os contribuintes quanto ao exato cumprimento de suas
obrigaes fiscais; efetuar ou homologar lanamentos tributrios; lavrar auto de infrao.
Intimao fiscal e notificao preliminar; estudar, pesquisar e emitir relatrios de
fiscalizao; planejar, executar ou participar de programas de pesquisa, treinamento ou
aperfeioamento relativo tributao; coletar dados para manuteno do adastro
imobilirio.
Prestar assistncia mdica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenas do corpo
humano; realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de
assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, adulto e
idoso; realizar consultas e procedimentos na Unidade de Sade da Famlia (USF) e, quando
necessrio, no domiclio; realizar as atividades clnicas correspondentes s reas
prioritrias na interveno na ateno bsica, definidas na Norma Operacional da
Assistncia Sade (NOAS), aliar a atuao clnica prtica de sade coletiva; fomentar a
criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade
mental, etc.; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias;
encaminhar aos servios de maior complexidade quando necessrio, garantindo a
continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e
referncia e contra referncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internao
hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar bito; executar outras
tarefas afins; realizar ateno sade aos indivduos sob sua responsabilidade; realizar
consultas clnicas, pequenos procedimentos cirrgicos, atividades em grupo na UBS e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios
(escolas, associaes, etc.); realizar atividades programadas e de ateno demanda
espontnea; encaminhar, quando necessrio, usurios a outros pontos de ateno,
respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano
teraputico do usurio; indicar, de forma compartilhada com outros pontos de ateno, a
necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio; contribuir, realizar e participar das atividades de Educao
Permanente de todos os membros da equipe; obedecer ao Cdigo de tica Mdica.
Ter capacidade de atender qualquer alterao orgnica, psquica ou de integridade fsica,
sbita e/ou recente que venha a comprometer sinais vitais, nveis de conscincia dos
pacientes; executar atividades ambulatoriais; prestar atendimento examinando pacientes
infantis, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando
tratamento, acompanhando a evoluo, registrando todos os seus atos com os recursos
disponveis; executar suas atividades atendendo as especificaes e necessidades das
unidades de prontoatendimento estabelecida pelas diretrizes contidas no procedimento
operacional padro do servio municipal de sade, comprometendo-se com a contnua
melhoria na qualidade da assistncia; prestar assistncia mdica cirrgica infncia e
adolescncia da populao nos locais indicados pela Secretaria Municipal de Sade;
atender as consultas mdicas em ambulatrio, posto central, postos distritais, unidades
mveis e nas campanhas de sade efetuadas no interior do Municpio; fazer diagnsticos e
recomendar a teraputica indicada para o caso; prescrever os exames laboratoriais
necessrios; encaminhar casos especiais a setores especializados; executar outras tarefas
correlatas ao cargo e dentro das determinaes da Secretaria Municipal da Sade;
obedecer ao Cdigo de tica Mdica.
Exercer a funo de promoo da sade pblica, defesa sanitria animal, fiscalizar as
produes industrial e rural no controle de qualidade de produtos, elaborar laudos,
pareceres e atestados.
Realizar programas de nutrio nas escolas; organizar cardpios e elaborar dietas;
controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de
contribuir para a melhoria proteica, racionalidade e economicidade dos regimes
alimentares; planejar e ministrar cursos de educao alimentar.
Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de alimentao e nutrio;
elaborar informes tcnicos para divulgao de normas e mtodos de higiene alimentar;
prescrever regimes bem como dietas especiais; recomendar os cuidados higinicos
necessrios ao preparo conservao dos alimentos; verificar a eficcia dos regimes
prescritos; difundir conhecimentos de nutrio e educao alimentar; elaborar relatrios
sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins, ligados ao setor.
Exercer a funo de odontlogo especialista inerentes a especialidade, executar outras
tarefas afins.
Defender e representar, em juzo ou fora dele, e atravs das unidades vinculadas
procuradoria municipal, os direitos e interesses do Municpio, inclusive dos rgos da
administrao direta, indireta e fundacional, em todas as esferas e Poderes da Repblica,
sempre que necessrio; organizar, numerar e manter, sob sua responsabilidade, os
originais de leis, decretos, portarias e outros atos normativos, expedidos ou sancionados
CARGO
PROFESSOR
PSICLOGO
TCNICO EM
AGROPECURIA
TCNICO EM
EDIFICAES
TCNICO EM
ENFERMAGEM
TCNICO EM VIGILNCIA
SANITRIA
ATRIBUIES
pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, preparando as correspondentes minutas;
Programar, formular e executar, com exclusividade no mbito da Prefeitura Municipal, as
atividades de consultoria, elaborao de pareceres e assessoramento jurdicos ao Chefe do
Poder Executivo Municipal e aos demais rgos e unidades municipais da administrao
direta, indireta e fundacional; dar suporte jurdico ao Chefe do Executivo Poder Municipal
na elaborao das mensagens e projetos Cmara Municipal, preparando as minutas e
demais providncias de instruo processual; redigir projetos de leis, justificativas de
vetos, decretos, ordens de servio, instrues, regulamentos, contratos, convnios,
portarias e pareceres sobre questes tcnicas e jurdicas, bem como outros documentos de
natureza jurdica, encaminhados pelas demais Secretarias Municipais; sugerir e
recomendar ao Chefe do Poder Executivo Municipal medidas de carter jurdico, essenciais
a satisfao e tutela do interesse pblico; realizar e divulgar interpretaes da Constituio
Federal, das leis e demais atos normativos, a serem uniformemente seguidas pelos rgos,
entidades e demais unidades administrativas da Prefeitura Municipal, inclusive mediante a
expedio de pareceres normativos; assessorar juridicamente o Chefe do Poder Executivo
Municipal nas desapropriaes, aquisies e alienaes de imveis, com o intuito de
preservar o interesse pblico; instaurar, autuar e orientar juridicamente inquritos,
sindicncias e processos administrativos disciplinares, de acordo com as demais normas
legais editadas no Municpio; propor medidas de carter jurdico que visem proteger o
patrimnio dos rgos da administrao direta e indireta do Municpio.
Planejar a atividade de acordo com seus objetivos especficos e com as diretrizes de ao;
avaliar os resultados alcanados com as prticas pedaggicas; atender o aluno segundo o
seu plano individual e de acordo com o planejamento da atividade, bem como integrar
suas atividades com outras reas; providenciar as condies necessrias de materiais e
equipamentos para a realizao dos processos culturais; monitorar o desempenho dos
alunos em frequncia, evaso e inadimplncia; ter capacidade para ministrar aulas e
desenvolver contedos de ensino inerentes a disciplina ministrada.
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais
de indivduos e/ou grupos, com finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;
diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando
conflitos e questes, acompanhando o indivduo e/ou grupos durante o processo de
tratamento; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas; elaborar e analisar
projetos relacionados rea de atuao; promover e orientar estudos e pesquisas na rea
do comportamento humano; colaborar em trabalhos que visem elaborao de
diagnsticos especficos; acompanhar a implantao de programas de sua rea de
atuao; emitir pareceres dentro de sua rea de atuao; realizar estudos, projetos e
investigaes sobre as causas de desajustamento psicolgico; acompanhar trabalhos de
reabilitao profissional em conjunto com outros profissionais; desempenhar outras
atividades correlatas sua funo.
Exercer a funo de planejar, executar, acompanhar e fiscalizar todas as fases dos projetos
agropecurios; elaborar, aplicar e monitorar programas preventivos de sanitizao na
produo animal, vegetal e agroindustrial, realizar medio, demarcao e levantamentos
topogrficos rurais.
Exercer a funo de desenvolvimento e execuo de projetos de edificaes conforme
normas tcnicas de segurana e de acordo com legislao especfica; planejamento,
execuo e elaborao de oramento de obras; orientao e coordenao da execuo de
servios de manuteno de equipamentos e de instalaes em edificaes; e assistncia
tcnica para compra, venda e utilizao de produtos e equipamentos especializados.
Desenvolver as atividades inerentes ao cargo de tcnico de enfermagem em carter
ambulatorial e hospitalar em locais definido pela Administrao.
Desenvolver e executar aes de vigilncia sanitria, assegurando o cumprimento da
legislao sanitria em vigor.
ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
1. CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos em diversos gneros. 2. Domnio dos mecanismos
de coeso textual. 3. Domnio dos mecanismos de coerncia textual. 4. Reescritura de frases e pargrafos do texto. 5.
Variao lingustica e norma culta. 6. Emprego da acentuao grfica. 7. Emprego/correlao de tempos e modos
verbais. 8. Relaes de coordenao e de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 9. Emprego dos sinais
de pontuao. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Regncia verbal e nominal. 12. Emprego do sinal indicativo de
crase. 13. Colocao dos pronomes tonos.
FUNDAMENTOS EPISTEMOLGICOS DA EDUCAO/DIDTICA, CURRCULO E AVALIAO: 1. Tendncias
pedaggicas e concepes de ensino e aprendizagem; as dimenses do processo educativo; planejamento de ensino. O
ensino e seus elementos: aluno, conhecimento, situaes didtica e a relao professor/aluno professor. 2. Currculo e
projeto poltico pedaggico. Planejamento curricular. Currculo e organizao do tempo escolar e do conhecimento.
Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. A organizao do currculo nos anos iniciais do ensino
fundamental. Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil. A organizao do currculo na educao infantil.
3. Concepes de avaliao. Tipos e funes da avaliao. Avaliao na LDB e nos PCNs. Critrios e instrumentos de
coleta de dados para a avaliao na educao infantil e ensino fundamental (1 ao 5 ano).
LEGISLAO EDUCACIONAL/GESTO E ORGANIZAO DO TRABALHO PEDAGGICO/TECNOLOGIA
EDUCACIONAL: 1. Constituio Federal de 1988. 2. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n 9394/96.
3. Plano Nacional de Educao 2014-2024- Lei n 13.005 de 25 de junho de 2014. 4. Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Bsica. 5. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. 6. Diretrizes Curriculares
Nacionais para o Ensino Fundamental. 7. Estatuto da Criana e do Adolescente- Lei n 8.069 de 13/07/1990. 8.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos (Resoluo CEB/CNE n 1/2000). 9. A dimenso
poltica e pedaggica da organizao escoar brasileira. 10. Funes e responsabilidades pedaggicas e poltico-sociais do
professor. 11. A diviso do trabalho na organizao escolar. 12. Gesto dos processos de ensino-aprendizagem. 13. As
tecnologias da informao e da comunicao.
2. CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos em diversos gneros. 1.1. Reconhecimento de tipos
e gneros textuais. 1.2. Domnio de mecanismos de coeso textual. 1.3. Emprego/recurso de elementos de
referenciao. 1.4. Emprego/recurso da repetio, substituio e variao lexical. 1.5. Emprego/recurso de conectores e
outros elementos de sequenciao textual. 1.6. Reescritura/parfrase de frases, perodos e pargrafos do texto. 2.
Emprego da acentuao grfica. 3. Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 4. Domnio da estrutura
morfossinttica do perodo. 4.1. Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 4.2. Relaes de
subordinao entre oraes e entre termos da orao. 4.3. Emprego dos sinais de pontuao. 4.4. Concordncia verbal
e nominal. 4.5. Regncia verbal e nominal. 4.6. Emprego do sinal indicativo de crase. 4.7. Colocao dos pronomes
tonos. 5. Relaes semnticas de sinonmia, paronmia, homonmia e polissemia. 5.1. Substituio de palavras ou de
trechos de texto.
NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS DA SECRETARIA DE SADE): 1. Conceitos bsicos de
operao de microcomputadores: Conceitos bsicos: Hardware e Software. Sistema operacional (Windows e Linux). 2.
Programas aplicativos. 3. Dispositivos mveis. 4. Profisses ligadas informtica. 5. Componentes e dispositivos de
entrada e sada de um computador, perifricos, processadores, tipos de memria, dispositivos externos. 6. Operao de
microcomputadores em rede local: aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet; conceitos e modos de
utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. 7. Suite de Escritrio Open Office/BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2007, 2010, 2013): utilizao de janelas e
menus; barras de Ferramentas; estilos; operaes com arquivos; layout da pgina; impresso de documentos e
configurao da impressora; edio de textos; utilizao de cabealhos e rodaps; manipulao de tabelas e textos
multicolunados; confeco, comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; formatao e impresso de
planilhas; grficos; dados; utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. 8. Confeco, formatao e
impresso de apresentaes. 9. Segurana da informao e procedimentos de segurana: Procedimentos de backup.
Vrus de computador. Definio e programas antivrus; tipos de vrus. Certificao digital; Tipos de ataques a sistemas
computacionais e conceitos relacionados.
LEGISLAO DO SUS (SOMENTE PARA OS CARGOS DA SECRETARIA DE SADE): 1. Sistema nico de Sade
(SUS): fundamentos, objetivos, atribuies, competncias, princpios, diretrizes, gesto, aspectos organizativos e
operacionais, recursos humanos, planejamento, oramento e financiamento 2. Controle Social no SUS 3. Pacto pela
Sade, Poltica Nacional de Ateno Bsica em Sade, Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade e Poltica
Nacional de Humanizao.
3. CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos em diversos gneros textuais. 1.1. Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 1.2. Domnio e emprego de mecanismos de coeso textual. 1.3. Emprego/recurso de
elementos de referenciao. 1.4. Emprego/recurso da repetio, substituio e variao lexical. 1.5. Emprego/recurso
de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 1.6. Reescritura de frases e pargrafos do texto (Parfrase)
2. Emprego da acentuao grfica. 3. Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 4. Emprego dos sinais de
pontuao. 4.1. Concordncia verbal e nominal. 4.2. Regncia verbal e nominal. 4.3. Emprego do sinal indicativo de
crase. 4.4. Colocao dos pronomes tonos. 5. Sinonmia, antonmia, paronmia, homonmia, polissemia.
NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS DA SECRETARIA DE SADE): 1. Conceitos bsicos de
operao de microcomputadores: Componentes, dispositivos de entrada e sada, perifricos, processadores, tipos de
memria, sistema operacional (Windows e Linux); uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de
aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. 2. Programas de navegao (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). Noes de servios Internet, Intranet e extranet. 3. Stios de busca e
pesquisa na Internet. Noes de utilizao e configurao de aplicaes web para acesso a mensagens. 4. Servios
gratuitos de correio eletrnico. 5. Suite de Escritrio - Open Office/BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office
(verses 2007, 2010, 2013): utilizao de janelas e menus; barras de Ferramentas; estilos; formatao de textos e
planilhas. Confeco, formatao e impresso de apresentaes. 5. Segurana da informao e procedimentos de
segurana: Procedimentos de backup. Vrus de computador. Definio e programas antivrus; tipos de vrus. Tipos de
ataques a sistemas computacionais e conceitos relacionados.
LEGISLAO DO SUS (SOMENTE PARA OS CARGOS DA SECRETARIA DE SADE): 1. Sistema nico de Sade
(SUS): fundamentos, objetivos, princpios, diretrizes, gesto, aspectos organizativos e operacionais, 2. Controle Social
no SUS 3. Poltica Nacional de Ateno Bsica em Sade, Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade e Poltica
Nacional de Humanizao.
4. CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO DE NVEL MDIO FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos em diversos gneros. 1.1. Reconhecimento de tipos
e gneros textuais. 1.2. Domnio dos mecanismos de coeso textual. 1.3. Domnio dos mecanismos de coerncia
textual. 1.4. Reescritura de frases e pargrafos do texto. 2. Variao lingustica e norma culta. 3. Emprego da
acentuao grfica. 4. Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5. Domnio da estrutura morfossinttica do
perodo. 5.1. Concordncia verbal e nominal. 5.2. Regncia verbal e nominal. 5.3. Emprego do sinal indicativo de crase.
5.4. Colocao dos pronomes tonos. 5.5 Emprego dos sinais de pontuao.
INFORMTICA BSICA: Hardware: Noes bsicas de organizao de computadores (Processadores, Memrias e
Dispositivos de Entrada/Sada, Armazenamento). Especificaes tcnicas de equipamentos de informtica (siglas e
funes, barramentos e interfaces, conexes). Sistemas Operacionais: Linux e Windows SEVEN/8 (Comandos,
Operaes e Configuraes). Sute de Aplicativos: Microsoft Office 2010/2013 (Word, Excel, PowerPoint), BrOffice.org
(verso 3 e atualizaes) (Writer, Calc e Impress). Programas de Navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox
e Google Chrome (Comandos, Operaes e Configuraes). Internet: Correio eletrnico, stios de busca e Redes Sociais.
Segurana da informao: vrus e antivrus, certificao digital e backup.
6. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ANALISTA TCNICO: 1. Administrao e Gesto por Processos: Fundamentos da administrao: conceitos. 2. O
Contexto em que as empresas operam: o ambiente das empresas, a tecnologia e sua administrao; estratgia
empresarial. 3. Planejamento: Planejamento estratgico, ttico e operacional; tomada de deciso; ferramentas de
planejamento. 4. Organizao: fundamentos; modelagem do trabalho; direo, gerncia e superviso; responsabilidade,
autoridade e delegao; mudana organizacional. 5. Gesto por Processos: Anlise, modelagem e documentao de
processos. 6. Gesto dos processos de negcio. 7. Contabilidade Geral: Atos e fatos administrativos. 8. Escriturao
Contbil. 9. Fatos Permutativos e Modificativos. 10. Lanamentos Contbeis. 11. Princpios de Contabilidade. 12. Ativo,
Passivo e Patrimnio Lquido: definio, avaliao e contabilizao. 13. Contabilidade aplicada ao Setor Pblico:
Administrao Pblica: direta e indireta. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 14. Princpios de
Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico. 15. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico
NBCASP. 16. Resoluo CFC n 1.128/2008. 17. Resoluo CFC n 1.437/2013. 18. Oramento Pblico: definio e
tipos. 19. Princpios Oramentrios conforme Secretaria do Tesouro Nacional-STN. 20. Oramento na Constituio
Federal. 21. Instrumentos de Planejamento: PPA, LDO E LOA Receita Oramentria. 22. Receita Corrente Lquida RCL.
23. Despesa Oramentria. 24. Crditos Adicionais. 25. Restos a Pagar. 26. Despesas de Exerccios Anteriores.
Suprimento de Fundos. 27. Ingressos e Dispndios Extra-oramentrios. 28. Patrimnio Pblico: aspectos gerais. 29.
Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: elaborao e anlise. 30. Controle e Ajuste Patrimonial:
Impairment. 31. Depreciao, Relatrios de Movimentao de Bens. 32. Registros Contbeis no setor pblico.
ARQUITETO: 1. Projeto de Arquitetura. 2. Programa de necessidades fsicas das atividades, NBR 13532/1995 e NBR
13531/1995. 3. Dimensionamento Bsico. Estudos de viabilidade tcnicofinanceira. 4. Controle ambiental das
edificaes (trmico, acstico e luminoso). 5. Sustentabilidade e suas aplicaes projetuais. 6. Desenho Universal.
Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 7. Coberturas e impermeabilizao. 8. Esquadrias. 9. Pisos e revestimentos. 10.
Noes de projetos complementares: memoriais descritivos, cadernos de encargos, especificao de materiais e
servios. 11. Compatibilizao de projetos complementares. 12. Programao, controle e fiscalizao de obras. 13.
Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. 14.
Acompanhamento de obras. 15. Construo e organizao do canteiro de obras. 16. Normas tcnicas e legislao
profissional. 17. Acessibilidade, NBR 9050/15. 18. Legislao ambiental e urbanstica. 19. Lei n. 6.766/79 (Dispe
sobre o Parcelamento do Solo Urbano e d outras Providncias). 20. Lei n 9.785/99. 21. Lei n 11.445/07 (Diretrizes
nacionais para o saneamento bsico). 22. Lei n 10.932/04 (Altera o art. 4 da Lei no 6.766/79, que dispe sobre o
parcelamento do solo urbano e d outras providncias). 23. Diretrizes Gerais da poltica urbana: Estatuto da Cidade,
Lei Federal n 10.257/2001. 24. Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. 25. Preveno contra
incndio, sistemas de segurana nas edificaes, NBR 9077/2001. 26. Legislao, percias, redao de laudos e
avaliao de imveis urbanos. 27. Sistemas estruturais: noes de comportamento e desempenho. 28. Informtica
aplicada arquitetura. 29. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto, NBR 6492/1995.
ASSISTENTE SOCIAL: 1. Histria do Servio Social. 2. Cdigo de tica Profissional do Servio Social. 3. Lei 8.662/93
de Regulamentao da Profisso de Assistente Social. 4. Processos de Trabalho no Servio Social: teoria, mediao e
instrumentalidade. 5. Instrumentais tcnico-operativos na prtica profissional do servio social. 6. Estratgias,
instrumentos e tcnicas de interveno: abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com
grupos e com famlias e visitas domiciliares. 7. Planejamento: elaborao e avaliao de planos, programas e projetos
Sociais. 8. Legislao, programas e projetos na rea de assistncia social, criana e adolescente, famlia, idoso, gerao
de trabalho e renda, e segurana pblica. 9. Atuao do assistente social na assistncia social: o Sistema nico de
Assistncia Social, gesto, procedimentos, instrumentos e aes. 10. Atuao do assistente social na sade: o Sistema
nico de Sade, gesto, procedimentos, instrumentos e aes.
ENFERMEIRO: 1. Fundamentos de Enfermagem: Sinais Vitais; Avaliao de Sade e Exame Fsico; Administrao de
medicamentos e preparo de solues; Tratamento de feridas. 2. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). 3.
Ateno Primria Sade. 4. Indicadores Bsicos de Sade. 5. Epidemiologia e Vigilncia em Sade. Educao
Permanente em Sade. 6. Doenas Crnicas No Transmissveis (DCNT): Hipertenso Arterial Sistmica; Diabetes
Mellitus; Doenas Cardiovasculares e Cerebrovasculares; Doenas respiratrias e Cncer. 7. Assistncia integral ao
portador de sofrimento mental e Redes de Ateno Psicossocial. 8. Lei do Exerccio profissional de enfermagem. 9.
Cdigo de tica dos profissionais da enfermagem. 10. Programa Nacional de Imunizao. 11. Doenas transmissveis.
12. Biossegurana nos servios de sade. 13. Assistncia integral Sade do adulto e do idoso. 14. Assistncia integral
Sade da Criana e do Adolescente. 15. Assistncia integral Sade da Mulher. 16. Assistncia integral ao paciente
em situaes de urgncia/emergncia. Poltica Nacional de Humanizao. 17. Enfermagem na gesto em servios de
sade: planejamento; tomada de deciso; gerenciamento de pessoal; liderana em enfermagem; relacionamento
interpessoal.
ENGENHEIRO CIVIL: 1. Laudo tcnico; Parecer tcnico; Estudos de viabilidade tcnico-econmica: assistncia e
assessoria. Oramento tipos. 2. Elaborao de projetos: assessoria e superviso. 3. Planejamento e controle de obras:
ciclo PDCA, diagrama de rede PERT/CPM, caminho crtico, folgas e cronograma. 4. Fiscalizao de obras e servios.
Recebimento de Obra. Mensurao de obra e servio. Controle de qualidade dos materiais e dos servios. 5. Materiais de
construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos
e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros. 6. Tcnicas de construo civil elementos
referentes edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas de fundaes,
tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas,
racionalizao e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e
segurana do trabalho (NR-18). 7. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria, instalaes de esgotos e de
guas pluviais, tratamentos de esgotos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio. 8. Projetos
estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto
armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
9. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento
do subsolo, sondagens e escolha do tipo de fundaes. 10. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetriacadastral. 11. Transportes planejamento de transportes, sinalizao de segurana em vias, projeto geomtrico de
vias, terraplenagem, clculo de volumes e distncias de transportes, drenagem, pavimentao.
FARMACUTICO: 1. Cdigo de tica da profisso farmacutica. 2. Legislao farmacutica. 3. Poltica Nacional de
medicamentos. Biossegurana. 4. Controle de qualidade. 5. Farmacocintica e farmacodinmica. 6. Farmcia Clnica.
Assistncia Farmacutica. 7. Ateno Farmacutica. Farmcia Hospitalar: planejamento e controle de estoques de
medicamentos e correlatos, sistema de distribuio de medicamentos para pacientes internados, clculo farmacutico,
padronizao e armazenamento de medicamentos. 8. Farmacoeconomia. 9. Farmacotcnica. 10. Medicamentos
controlados, Medicamentos genricos, medicamentos excepcionais. 11. Controle de infeco hospitalar. 12.
Procedimentos analticos e interpretao de laudos e casos clnicos em Bioqumica clnica. 13. Dosagens hormonais.
Procedimentos analticos e interpretao de laudos e casos clnicos em Urinlise e fluidos corporais. 14. Procedimentos
analticos e interpretao de laudos e casos clnicos em Hematologia clnica. 15. Procedimentos analticos e interpretao
de laudos e casos clnicos em Imunologia clnica. 16. Procedimentos analticos e interpretao de laudos e casos clnicos
em Parasitologia clnica. 17. Procedimentos analticos e interpretao de laudos e casos clnicos em Microbiologia clnica.
FISCAL DE TRIBUTOS: 1. CONTABILIDADE GERAL. rea de Cincias Contbeis: Definies. Patrimnio. Campo de
aplicao da contabilidade. Princpios de Contabilidade e Convenes Contbeis. Situao Lquida Patrimonial. Origens e
aplicao de recursos. Registros Contbeis: Plano de Contas. Representao Grfica e Equao Patrimonial. Escriturao
Mercantil. Encerramento do Exerccio: Depreciao Amortizao e Balancete de verificao. Demonstraes Contbeis e
Financeiras conforme atualizao das Leis n 11.638/07 e 11.941/09: Balano Patrimonial; Demonstrao do Resultado
do Exerccio; Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido;
Demonstrao dos Fluxos de Caixa; Demonstrao do Valor Adicionado e Demonstrao do Resultado Abrangente.
Notas Explicativas. Anlise das Demonstraes Financeiras. Participaes Societrias. 2. CONTABILIDADE COMERCIAL:
Conceitos. Campo de Aplicao. Denominaes Jurdicas de Empresas Comerciais. Constituio das empresas
comerciais. Sistema de escriturao das empresas comerciais (livros utilizados pelas empresas comerciais). Operaes
com Mercadorias: compras de mercadorias, estoque de mercadorias, vendas de mercadorias, tributos incidentes sobre
compra e vendas. Custos do mercado. Registro das operaes com mercadorias. Apurao do resultado da conta
mercadorias. Proviso para crditos de liquidao duvidosa. Operaes com pessoal: Folha de Pagamento. Ativo No
Circulante: Investimentos; Imobilizado; Intangvel; Depreciao; Amortizao; Exausto. Ganhos ou Perdas de Capital.
Resultado do Exerccio. Demonstraes Contbeis e Financeiras das empresas comerciais. Encerramento das Atividades
das Empresas Comerciais (Extino): Transformao de empresas comerciais. Incorporao. Fuso. Ciso. Dissoluo e
Liquidao. 3. CONTABILIDADE TRIBUTRIA FISCAL: Sistema Tributrio Nacional. Princpios Constitucionais
Tributrios. Tributos: Definies, Espcies e Elementos Fundamentais do Tributo. Pronunciamentos do CPC - Comit de
Pronunciamentos Contbeis. Conceitos, atributos e procedimentos contbeis e fiscais relacionados aos tributos
estaduais: Imposto sobre Operaes Relativas a Circulao de Mercadorias e Servios de Transporte Intermunicipal e
Interestadual e de Comunicaes: ICMS; tributos municipais: Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza: ISSQN e
tributos federais (PIS, COFINS, IPI, IRPJ e CSLL). Formas de tributao das pessoas jurdicas: Lucro Real. Lucro
Presumido. Lucro Arbitrado e Simples Nacional. MEI (Microempreendedor Individual). Lei Complementar 123/2006.
Evaso e Eliso Fiscal. Educao Fiscal: Definio. Cidadania. tica e Responsabilidade Social e Fiscal. Responsabilidade
do contribuinte perante o fisco. Contraprestao dos tributos. 4. DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria. Das
Limitaes. Disposies Gerais e disposio Especial. Tributo; Definio; Natureza Jurdica; Espcies (imposto, taxas e
contribuio de melhoria, emprstimos compulsrios e contribuies para fiscais). Impostos; Definio; Imposto da
Unio, dos Estados e do Distrito Federal e dos Municpios. Distribuio das Receitas Tributaria; Legislao Tributaria:
leis, tratados e convenes internacionais e decretos: Normas complementares; Vigncia da Legislao Tributaria. Da
Obrigao Tributaria; Disposies Gerais, Fato Gerador. Obrigao Tributria. Sujeito Ativo, Sujeito Passivo;
Solidariedade; Capacidade Tributaria: Disposies Gerais; Repartio das Receitas. Responsabilidade de Infraes.
Crditos Tributrios; Modalidades de Lanamento; Suspenso do Crdito tributrio; Extino de Crdito Tributrio.
Anistia; Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Administrao Tributaria: Fiscalizao; Dvida ativa; Certides
Negativas. Crimes Tributrios. 5. LEGISLAO TRIBUTARIA MUNICIPAL: Conhecimentos preliminares relacionados aos
Tributos: ISSQ (Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza): Hiptese de incidncia. Sujeito Passivo. Base de Calculo
e Alquota. Lanamento, da inscrio. Da inscrio. Da escrita Fiscal. Da arrecadao, infraes e Penalidades e Iseno.
IPTU (Imposto predial territorial urbano): Hiptese de Incidncia. Sujeito Passivo. Base de Calculo e Alquota.
Lanamento do Cadastro Imobilirio Fiscal. Arrecadao. Infraes. Penalidades e Iseno. ITBI (Imposto sobre a
transmisso de bens imveis): Hiptese de incidncia, Sujeito Passivo. Base de Calculo. Arrecadao. Das Penalidades e
iseno. Das taxas de Servios pblicos: Da incidncia e dos Contribuintes, Base de Calculo e Alquota. Lanamentos.
Arrecadao, Infraes e Penalidades. Da taxa de Licena: Da Incidncia e dos Contribuintes, Base de calculo e
Alquotas, Lanamentos, Da Arrecadao, Infraes e Penalidades e Isenes. Norma Geral da Legislao Tributaria:
Obrigao Principal e Acessria. Sujeito Passivo. Solidariedade. Capacidade Tributaria. Domicilio Tributrio.
Responsabilidade Tributaria. Crdito Tributrio: Lanamento; Suspenso; Extino; Excluso; Garantias e Privilgios,
Administrao Tributaria. Processo Administrativo Tributrio: Constituio, Julgamento em 1 Instncia, Julgamento em
2 Instncia e Processo de Consulta. Divida Ativa, Certides Negativas, Infraes e Penalidades. Lei Complementar
116/2003. Regulamentao Geral do ISS no campo Tributrio. 6. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL E CORRELATA:
Lei Orgnica do Municpio de Bom Jesus-Pi e suas atualizaes.
FISIOTERAPEUTA: 1. Cdigo de tica profissional. 2. Anatomia e fisiologia humana. 3. Mtodos de avaliao clnica e
funcional. 4. Cinesiologia e biomecnica. 5. Cinesioterapia. 6. Fisioterapia preventiva e do trabalho. 7. Conceitos,
tcnicas e efeitos fisiolgicos em: mecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, hidroterapia e massoterapia.
8. Fisioterapia em sade coletiva. 9. Fisioterapia em ortopedia, traumatologia e reumatologia. 10. Fisioterapia em
neurologia. 11. Fisioterapia em pneumologia e cardiologia. 12. Fisioterapia em pediatria e neonatologia. 13. Fisioterapia
desportiva. 14. Fisioterapia geritrica e gerontolgica.
MDICO CLNICO GERAL PSF: 1. Conhecimentos bsicos de Clnica Mdica. Epidemiologia, fisiopatologia,
diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia
coronria, arritmias cardacas, doena reumtica, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choques; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; sistema digestivo: gastrite e
lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses
intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do clon, tumores de clon; renais: insuficincia renal
aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase; infeces urinrias;
metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo,
doenas da hipfise e da adrenal; patologias relacionadas ao crescimento e puberdade, obesidade hematolgicos:
anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao,
leucemias e linfomas; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico,
artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites,
neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico,
depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, difteria, ttano, raiva, febre tifoide, hansenase,
doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, lepstopirose, tracoma,
estreptococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose,
pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicos: edema
angioneurtico, urticria, anafilaxia; ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer
de mama, intercorrncias no ciclo gravdico; geritricas: fisiologia do envelhecimento; neuropsicopatologias: demncia,
depresso, delirium; particularidades do sistema cardiovascular no idoso. 2. Conhecimentos bsicos em sade da
criana/adolescente: Puericultura: alimentao, vacinao, crescimento, desenvolvimento, higiene dental, febre,
vmitos, cefaleia, tosse e dor abdominal; Desnutrio e carncias vitamnicas; Diarreia aguda e terapia e reidratao
oral; Parasitoses intestinais; Afeces respiratrias agudas e crnicas; Diagnstico diferencial das doenas
exantemticas agudas; Tuberculose; Anemias; Principais problemas dermatolgicos; Meningoencefalites; Educao
sexual. 3. Preenchimento da declarao de bito. 4. tica Profissional. 5. Conhecimentos de Sade Pblica: Polticas de
sade.
MDICO PSIQUIATRA: 1. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2. Transtornos do humor. 3.
Transtornos de ansiedade. 4. Transtornos psicticos. 5. Transtornos somatoformes. 6. Transtornos dissociativos. 7.
Transtornos de personalidade. 8. Transtornos psiquitricos resultantes de condies mdicas gerais. 9. Transtornos
psiquitricos relacionados ao uso de substncias. 10. Delirium. 11. Demncias. 12. Transtornos do espectro autista. 13.
Transtornos externalizantes (TDAH, transtorno de conduta, transtorno desafiante opositor). 14. Psicoterapias. 15.
Psicofarmacologia. 16. Terapias biolgicas.
MDICO VETERINRIO: 1. Vigilncia sanitria: mtodos de armazenamento, manipulao, conservao e exposio
de alimentos para consumo humano. 2. Vigilncia, manejo e controle das populaes dos animais domsticos (Bovinos,
sunos, equinos, ces e gatos) ou sinantrpicos (insetos, mosquitos, roedores, carrapatos, pombos, peonhentos e os de
interesse em sade pblica). 3. Higienizao dos estabelecimentos e nos manipuladores. 4 Higiene veterinria e
inspeo sanitria de produtos de origem animal: condies de transporte, abate sanitrio, tecnologia, processamento,
inspeo, fiscalizao e comercializao POA. 5. Higienizao e sanitizao do estabelecimento. 6. Legislao federal
Defesa Sanitria Animal; 7. Doenas de notificao obrigatria. 8. Conhecimentos bsicos de epidemiologia, anlise de
risco, bioestatstica; 9. Anlises microbiolgicas em produtos de origem animal e de alimentos para animais. 10. Anlise
fsico-qumica de produtos de origem animal e de alimentos para animais. 11. Sistema APPCC na produo de alimentos
e boas prticas de fabricao na produo de alimentos. Vigilncia sanitria no comrcio de alimentos de origem animal:
doenas transmitidas por alimentos de origem animal. Manipulao e conservao dos alimentos. Conservao pelo frio.
Controle e qualidade do pescado, congelado curado e semi-conservados. Manipulao e acondicionamento do leite, ovos
e mel e seus derivados. Doenas veiculadas pela ingesto de leite e derivados, beneficiamento do leite de consumo e
seus derivados. 12. Gerenciamento de centro de controle de zoonoses. 13.Legislaes: CF 88, Arts 196 ao 200,
incluindo Emenda 29 no art. 198. Lei 8080/90. Lei 8142/90. NOB 01/96 Instituda pela Portaria n 1742 GM/MS de 30
de agosto de 1996. NOB SUS 01/93; NOAS SUS 01/02. Port. 648/06 MS. Portaria n 399/06 MS. Portaria n 687/06 MS.
Resoluo n 216 de 2004 da ANVISA.
NUTRICIONISTA (SECRETARIA DE EDUCAO): 1. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2. Orientao sobre
alimentao escolar nas diferentes etapas de ensino. 3. Guia Alimentar para Populao Brasileira. 4. Conceito,
classificao e composio qumica de alimentos. 5. Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, pr-preparo e
preparo de Alimentos. 6. Planejamento, Organizao, Anlise e Execuo de cardpios. 7. Politicas de compras,
Recebimento, Estocagem e Distribuio de Alimentos. 8. Boas Prticas de Higiene e Manipulao de Alimentos. 9.
Avaliao Nutricional. 10. Terapia Nutricional: nas patologias do sistema digestivo; nas patologias cardiovasculares e
pulmonares; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nos distrbios metablicos; na obesidade; nas anemias; nas
alergias e Intolerncias alimentares; na desnutrio proteico-energtica; deficincia de iodo.
NUTRICIONISTA (SECRETARIA DE SADE): 1. Rotulagem de alimentos: Legislao e aplicao. 2. Polticas Pblicas
de Segurana Alimentar e Nutricional aplicveis s Unidades de Alimentao e Nutrio. 3. Alimentos e nutrientes:
classificao, fontes alimentares, biodisponibilidade, funes; fisiologia e metabolismo humano. 4. Alimentos funcionais,
dietticos e alternativos. 5. Planejamento do servio de nutrio e diettica: aspectos fsicos; sistemas de distribuio de
refeies; gesto de estoque e curva ABC. 6. Boas Prticas e Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle. 7.
Controle higinico-sanitrio no processo produtivo de refeies: ferramentas, legislao, programas e sistemas. 8.
Planejamento, anlise e avaliao de dietas. 9. Aspectos fisiolgicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vida. 10.
Terapia nutricional enteral e parenteral. 11. Aspectos epidemiolgicos nas carncias nutricionais e distrbios
alimentares. 12. Epidemiologia e tratamento dietoterpico nas doenas crnicas no transmissveis: diabetes,
dislipidemias, hipertenso arterial, obesidade e excesso de peso. 13. Epidemiologia e tratamento dietoterpico nas
doenas do trato digestrio, musculoesqueltico, respiratrio, endocrinopatias, nefropatias, cardiopatias, etc. 14. Cdigo
de tica do Nutricionista. 15. Diagnstico alimentar e nutricional de populao.
ODONTLOGO ESPECIALISTA CIRURGIA: 1. Afeces radiculares e perirradiculares. 2. Anestesia loco-regional
oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3. Biossegurana,
ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Atribuies do cirurgio dentista na estratgia de Sade da famlia.
5. Planejamento e ateno coletiva: polticas pblicas/intersetoriedade. 6. Planejamento e organizao de servios
assistenciais de Odontologia. 7. tica e Biotica no atendimento odontolgico. 8. Farmacologia aplicada Odontologia.
9. Radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 10. Tumores benignos e malignos da cavidade bucal.
11. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 12. Principais manifestaes bucais de doenas
sistmicas: diagnstico e tratamento. 13. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 14. Diagnstico e tratamento dos
problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 15. Emergncia em odontologia. 16. Cariologia: etiologia,
epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 17. Dentstica: restauraes com ionmero de vidro e resina
composta, restauraes complexas com amlgama. 18. Proteo do complexo dentino-pulpar. 19. Tratamentos
conservadores da polpa. 20. Uso de Fluoretos e clorexidina na clnica odontolgica. 21. Processos agudos na cavidade
bucal: diagnstico e tratamento. 22. Tratamento conservador do complexo dentina/polpa. 23. Tratamento Restaurador
Atraumtico. 24. Princpios bsicos de ocluso. 25. Diagnstico, prognstico, tratamento e controle da disfunotemporo
mandibular. 26. Anatomia e fisiologia craniofacial. 27. Solues anestsicas e tcnicas anestsicas locais. 28. Exodontias
(dentes inclusos e erupcionados). 29. Infeces orais e maxilofaciais. 30. Cirurgias com finalidades protticas. 31.
Tratamento dos cistos do complexo buco-maxilo-faciais. 32. Assepsia, antissepsia, esterilizao e biossegurana. 33.
Teraputica medicamentosa.
ODONTLOGO ESPECIALISTA PERIODONTIA: 1. Afeces radiculares e perirradiculares. 2. Anestesia locoregional oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3.
Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Atribuies do cirurgio dentista na estratgia de
Sade da famlia. 5. Planejamento e ateno coletiva: polticas pblicas/intersetoriedade. 6. Planejamento e organizao
de servios assistenciais de Odontologia. 7. tica e Biotica no atendimento odontolgico. 8. Farmacologia aplicada
Odontologia. 9. Radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 10. Tumores benignos e malignos da
cavidade bucal. 11. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 12. Principais manifestaes
bucais de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento. 13. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 14. Diagnstico e
tratamento dos problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 15. Emergncia em odontologia. 16.
Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 17. Dentstica: restauraes com ionmero
de vidro e resina composta, restauraes complexas com amlgama. 18. Proteo do complexo dentino-pulpar. 19.
Tratamentos conservadores da polpa. 20. Uso de Fluoretos e clorexidina na clnica odontolgica. 21. Processos agudos
na cavidade bucal: diagnstico e tratamento. 22. Tratamento conservador do complexo dentina/polpa. 23. Tratamento
Restaurador Atraumtico. 24. Princpios bsicos de ocluso. 25. Diagnstico, prognstico, tratamento e controle da
disfunotemporo mandibular. 26. Etiologia e patognese das doenas periodontais. 27. Diagnstico periodontal (doena
periodontal crnica e agressiva). 28. Doenas gengivais e periodontais agudas. 29. Terapia periodontal no-cirrgica
(planejamento e protocolo de tratamento. 30. Espao biolgico e a interrelao com os procedimentos reabilitadores.
ODONTLOGO ESPECIALISTA ENDODONTIA: 1. Afeces radiculares e perirradiculares. 2. Anestesia loco-regional
oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3. Biossegurana,
ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Atribuies do cirurgio dentista na estratgia de Sade da famlia.
5. Planejamento e ateno coletiva: polticas pblicas/intersetoriedade. 6. Planejamento e organizao de servios
assistenciais de Odontologia. 7. tica e Biotica no atendimento odontolgico. 8. Farmacologia aplicada Odontologia.
9. Radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 10. Tumores benignos e malignos da cavidade bucal.
11. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 12. Principais manifestaes bucais de doenas
sistmicas: diagnstico e tratamento. 13. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 14. Diagnstico e tratamento dos
problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 15. Emergncia em odontologia. 16. Cariologia: etiologia,
epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 17. Dentstica: restauraes com ionmero de vidro e resina
composta, restauraes complexas com amlgama. 18. Proteo do complexo dentino-pulpar. 19. Tratamentos
conservadores da polpa. 20. Uso de Fluoretos e clorexidina na clnica odontolgica. 21. Processos agudos na cavidade
bucal: diagnstico e tratamento. 22. Tratamento conservador do complexo dentina/polpa. 23. Tratamento Restaurador
Atraumtico. 24. Princpios bsicos de ocluso. 25. Diagnstico, prognstico, tratamento e controle da disfunotemporo
mandibular. 26. Patologia pulpar e perirradicular. 27. Diagnstico em endodontia. 28. Microbiologia endodntica. 29.
Anatomia interna. 30. Cirurgia de acesso ao sistema de canais radiculares. 31. Instrumentos endodnticos. 32. Preparo
qumico-mecnico dos canais radiculares. 33. Irrigao dos canais radiculares. 34. Medicao intracanal. 35. Obturao
dos canais radiculares. 36. Emergncias e urgncias em endodontia. 37. Traumatismo Dentrio. 38. Tratamento
endodntico de dentes com rizognse incompleta.
ODONTLOGO ESPECIALISTA PRTESE DENTRIA: 1. Afeces radiculares e perirradiculares. 2. Anestesia locoregional oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3.
Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Atribuies do cirurgio dentista na estratgia de
Sade da famlia. 5. Planejamento e ateno coletiva: polticas pblicas/intersetoriedade. 6. Planejamento e organizao
de servios assistenciais de Odontologia. 7. tica e Biotica no atendimento odontolgico. 8. Farmacologia aplicada
Odontologia. 9. Radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 10. Tumores benignos e malignos da
cavidade bucal. 11. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 12. Principais manifestaes
bucais de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento. 13. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 14. Diagnstico e
tratamento dos problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 15. Emergncia em odontologia. 16.
Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 17. Dentstica: restauraes com ionmero
de vidro e resina composta, restauraes complexas com amlgama. 18. Proteo do complexo dentino-pulpar. 19.
Tratamentos conservadores da polpa. 20. Uso de Fluoretos e clorexidina na clnica odontolgica. 21. Processos agudos
na cavidade bucal: diagnstico e tratamento. 22. Tratamento conservador do complexo dentina/polpa. 23. Tratamento
Restaurador Atraumtico. 24. Princpios bsicos de ocluso. 25. Diagnstico, prognstico, tratamento e controle da
disfunotemporo mandibular. 26. Prteses Parciais Provisria fixas e removveis: confeco e adaptao. 27. Ncleo
metlico fundido, Ncleos de preenchimento e Ncleo pr-fabricado. 28. Planejamento de prteses fixas, removveis
parciais e totais. 29. Procedimentos e tcnicas clnicas e laboratoriais de confeco de prteses fixas, removveis parciais
e totais como substituio das perdas de substncias dentrias e paradentrias. 30. Procedimentos necessrios para a
instalao de prteses, manuteno e controle da reabilitao. 31. Prteses unitrias. 32. Prtese sobre implante:
indicaes e tcnicas.
ODONTLOGO ESPECIALISTA NECESSIDADES ESPECIAIS: 1. Afeces radiculares e perirradiculares. 2.
Anestesia loco-regional oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao de
urgncia. 3. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Atribuies do cirurgio dentista na
estratgia de Sade da famlia. 5. Planejamento e ateno coletiva: polticas pblicas/intersetoriedade. 6. Planejamento
e organizao de servios assistenciais de Odontologia. 7. tica e Biotica no atendimento odontolgico. 8. Farmacologia
aplicada Odontologia. 9. Radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 10. Tumores benignos e
malignos da cavidade bucal. 11. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 12. Principais
manifestaes bucais de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento. 13. Traumatismos e imobilizaes dentrias. 14.
Diagnstico e tratamento dos problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 15. Emergncia em
odontologia. 16. Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 17. Dentstica:
restauraes com ionmero de vidro e resina composta, restauraes complexas com amlgama. 18. Proteo do
complexo dentino-pulpar. 19. Tratamentos conservadores da polpa. 20. Uso de Fluoretos e clorexidina na clnica
odontolgica. 21. Processos agudos na cavidade bucal: diagnstico e tratamento. 22. Tratamento conservador do
complexo dentina/polpa. 23. Tratamento Restaurador Atraumtico. 24. Princpios bsicos de ocluso. 25. Diagnstico,
prognstico, tratamento e controle da disfunotemporo mandibular. 26. Conceituando o Paciente com Necessidades
Especiais. 27. Classificao das Necessidades Especiais em Odontologia. 28. Biossegurana. Gestantes. 29. A Criana
Especial. 30. Paralisia Cerebral. 31. Epilepsia. 32. Doena de Alzheimer. 33. Doena de Parkinson. Deficincia Mental.
34. Sndrome de Down. 35. Alteraes Cardiovasculares. 36. Insuficincia Renal Crnica. 37. Diabete Melito. 38.
Doenas Infectocontagiosas. 39. Transtornos Alimentares. 40. Alteraes Sensoriais. 41. Anestesia em pacientes
especiais. 42. Pacientes Oncolgicos. Acessibilidade.
PROCURADOR MUNICIPAL: Incluem-se no contedo programtico de todas as disciplinas a legislao vigente
(incluindo as alteraes) at a data da publicao do presente edital, os tratados e convenes internacionais, a doutrina
e o entendimento, sumulado ou no, com ou sem carter vinculante, dos Tribunais Superiores e do Tribunal de Contas
da Unio. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio. Conceito. Classificao. Normas Constitucionais. Aplicabilidade e
Eficcia.
Disposies
Constitucionais
Transitrias.
Supremacia
da
Constituio.
Constitucionalizao,
desconstitucionalizao, recepo e repristinao. Hermenutica e interpretao constitucional. Poder Constituinte
Originrio e Derivado. Reforma e Reviso Constitucional. Poder Constituinte Decorrente. Controle da

Constitucionalidade. Aes de controle de constitucionalidade. Smulas vinculantes. Direitos e Garantias Fundamentais:
Individuais e Coletivos. Desapropriao. Habeas Corpus. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Habeas Data.
Ao Popular. Ao Civil Pblica. Direitos Sociais e sua efetivao. Reserva do possvel. Estado Federal. Estado-Membro.
Municpio. Interveno Federal e Interveno Estadual. Organizao dos Poderes do Estado: Mecanismo de Freios e
Contrapesos. Poder Legislativo. Oramento e Fiscalizao Oramentria e Financeira. Tribunal de Contas. Poder
Executivo. Poder Judicirio. Conselho Nacional de Justia. Funes Essenciais Justia. Ministrio Pblico. Advocacia.
Advocacia Geral da Unio. Procuradoria Geral do Municpio. Atribuies. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais
da atividade econmica. Poltica urbana. Poltica agrcola e fundiria e reforma agrria. Sistema financeiro nacional.
Ordem Social. Seguridade social. Sade. Previdncia social. Assistncia social. Educao, cultura e desporto. Educao.
Cultura. Desporto. Cincia e tecnologia. Comunicao social. Meio ambiente. Famlia, Criana, Adolescente e Idosa.
ndios. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: noo e objeto. O Direito Administrativo. Regime jurdicoadministrativo. Administrao Pblica Direta e Indireta: rgos e pessoas jurdicas. Autarquias. Autarquias Especiais:
Agncias Reguladoras e Agncias Executivas. Fundaes Pblicas e Estatais (governamentais). Sociedades de Economia
Mista. Empresas Pblicas. Entidades Paraestatais e Terceiro Setor. Consrcios Pblicos e Convnios de Cooperao entre
os entes federados. Advocacia Pblica. Procuradoria Geral dos Municpios. Preceitos constitucionais. Atos e Fatos
Administrativos. Vinculao e Discricionariedade do Ato Administrativo. Teoria dos Motivos Determinantes. Contratos
Administrativos. Convnios Administrativos, Contratos de Gesto e Termos de Parceria. Lei Federal n 13.019/2014.
Licitao: Conceito, Fundamentos, Modalidades e Procedimentos. Prego. Licitao e contratos nas concesses e
permisses de servios pblicos, nas parcerias pblico-privadas e nos servios de publicidade. O Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas (RDC). Teorias da Fora Maior, da Impreviso e do Fato do Prncipe. Extino dos Contratos
Administrativos. Atividade administrativa de fomento. Poder de Polcia. Conceito e Setores de Atuao. Polcia
Administrativa e Polcia Judiciria. Servio Pblico. Conceito. Caracteres Jurdicos. Classificao. Garantias dos
Administrados. Servios Pblicos da Unio, dos Estados e dos Municpios. Concesso, Permisso e Parcerias PblicoPrivadas. Bens Pblicos. Classificao. Caracteres Jurdicos. As Vias Pblicas. Permisso e Concesso de Uso,
Aforamento, Concesso de domnio pleno. Interveno do Estado na propriedade privada. Limitaes Administrativas.
Tombamento. Servides Administrativas. Requisio e Ocupao Temporria. O Estatuto da Cidade. Desapropriao por
Utilidade Pblica. Processo Administrativo e Judicial. Indenizao. Desapropriao por Zona e Direito e Extenso.
Tredestinao e Retrocesso. Desapropriao por Interesse Social. Processo Administrativo e Judicial. Indenizao.
Controle da Administrao Pblica. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Ao Regressiva contra o Servidor
Responsvel. Servidores pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Regime constitucional do servidor pblico. Limites
s despesas com servidores na Lei de Responsabilidade Fiscal. Responsabilidade do servidor pblico. Processo e
Procedimento Administrativo. Garantias Constitucionais. Representao e Reclamao Administrativa. Pedido de
Reconsiderao e Recursos Administrativos. A Prescrio Administrativa. A Lei Federal de Processo Administrativo. Lei
Anticorrupo. Lei da improbidade administrativa. Assistncia Social. Sistema nico. Sistema nico de Sade. Poltica de
dispensao de medicamentos. DIREITO AMBIENTAL E URBANSTICO: Propedutica do Direito Ambiental. Conceito e
definio; Princpios do Direito Ambiental; Ambiente Urbano: Estatuto das Cidades. Parcelamento do uso do solo.
Zoneamento Ambiental. Proteo de Manancial. Poluio Sonora, hdrica, atmosfrica, visual e do solo. Resduos slidos.
Arborizao Urbana. Ambiente Cultural: Patrimnio cultural brasileiro. Tombamento. Biodiversidade. Proteo da fauna e
da flora. reas de preservao permanente. Unidades de conservao. Tutela Constitucional do Ambiente. Repartio de
competncias legislativas e materiais. Bens ambientais. Tutela Administrativa do Ambiente; Sistema Nacional do Meio
Ambiente; Procedimento Administrativo; Padres de Qualidade Ambiental; Zoneamento Ambiental; Licenciamento
Ambiental; Avaliao de Impacto Ambiental; Infraes e Sanes Administrativas. Tutela Civil do Meio Ambiente. Danos
Ambientais. Responsabilidade Civil por Danos Ambientais. Ao Civil Pblica. Ao popular. Mandado de segurana
Coletivo Ambiental. Mandado de Injuno Ambiental. Tutela Penal Ambiental. Responsabilidade Penal da pessoa jurdica.
Crimes ambientais. DIREITO TRIBUTRIO, PROCESSO TRIBUTRIO E DIREITO FINANCEIRO: Sistema Tributrio
Nacional. Princpios jurdicos e princpios constitucionais. Sistema constitucional tributrio brasileiro. Imunidades:
conceito, espcies, natureza jurdica, alcance, interpretao. Competncia tributria. Competncia tributria da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Conflito de competncia. Direito Tributrio: conceito de Direito
Tributrio e Financeiro. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Normas gerais de Direito
Tributrio. Normas complementares. Tributo. Classificaes dos tributos. Espcies tributrias. Funes dos tributos.
Repartio de receitas tributrias. Norma Jurdica Tributria. Regra-matriz de incidncia. Fato jurdico tributrio.
Hiptese de incidncia tributria. Consequncia tributria. Relao Jurdica Tributria. Obrigao tributria.
Responsabilidade tributria. Transferncia e substituio tributria. Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio
tributrio. Responsabilidade dos sucessores, de terceiros, dos scios. Responsabilidade por infraes. Crdito tributrio.
Constituio do crdito tributrio. Lanamento: natureza, modalidades. Eficcia, reviso e presuno. Suspenso da
exigibilidade do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Fraude execuo. Administrao tributria. Imposto
sobre a propriedade predial e territorial urbana. Imposto sobre servios. Imposto sobre a transmisso de bens imveis.
Contribuio de melhoria. Taxas municipais de servios pblicos e pelo exerccio do poder de polcia. Hipteses de
Iseno e imunidade. Lanamento do IPTU, ISS, ITBI, Contribuio de Melhoria e das taxas municipais. Processo
administrativo fiscal municipal. Processo Judicial Tributrio. Finanas pblicas: normas gerais, receitas, despesas,
oramento e dvida pblica. Plano plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei do Oramento. Lei Federal n
4.320/1964. Lei Complementar Federal n 101/2000. Planejamento. Execuo oramentria e cumprimento de metas.
Receita Pblica. Despesa Pblica. Transferncias voluntrias. Destinao dos recursos pblicos ao setor privado. Dvida e
endividamento pblicos. Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao das contas pblicas. Precatrios.
Obrigaes de Pequeno Valor. Responsabilidade Fiscal e Parcerias Pblico-Privadas. Restries Oramentrias.
Contraprestao da Administrao Pblica. Limites. Fundo Garantidor. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: O Direito
Processual Civil. Sua Diviso. A Norma Processual e suas Caractersticas. Norma Processual e Norma Material. A Lei
Processual no Tempo e no Espao. Jurisdio. Competncia. Critrios para dividir a competncia. Competncia Absoluta
e Relativa. Modificaes da Competncia. Ao. Natureza Jurdica. Condies das Aes. Classificao das Aes.
Processo. Natureza Jurdica. A Relao Processual. Tipos de Processo. Pressupostos Processuais. Sujeitos do Processo.
Capacidade Processual do Juiz e das Partes. Absteno e Recusa do Juiz. Substituio Processual e Sucesso das Partes.
Assistncia Judiciria. Litisconsrcio. Interveno de Terceiros. Atos Processuais. Atos das Partes e Atos do Juiz. A
Forma dos Atos Processuais. Nulidade. Lugar para a Prtica dos Atos Processuais. Tempo para a Prtica dos Atos
Processuais. Prazos Processuais. Impulso Processual e Precluso. Processo e Procedimento. A Tutela Antecipatria, a
Tutela Inibitria e a Tutela Especfica. Procedimento Ordinrio. Suas Fases e Respectivos Atos. Procedimento Sumrio.
Juizados Especiais. Instruo Probatria. Conceito e Objeto da Prova. nus da Prova. O Procedimento Probatrio.
Antecipao da Prova e Prova Emprestada. A Posio do Juiz na Apreciao da Prova. As Provas em Espcie. Provas
Tpicas e Provas Atpicas. Incidente de falsidade de prova. A Sentena. Conceito e Requisitos. Classificao das
Sentenas de Procedncia do Pedido. As Sentenas de Improcedncia. Publicao da Sentena. Vcios e Correes da
Sentena. Recursos. Princpios Gerais. Pressupostos Objetivos e Subjetivos para a Admissibilidade dos Recursos. Efeitos
Recursais. Procedimento de Julgamento dos Recursos. Extino dos Recursos. Remessa Necessria. Aes autnomas de
impugnao. Ao Rescisria. Ao declaratria de nulidade de ato judicial (querela nullitatis insanabilis). Ao
anulatria. A Coisa Julgada. Coisa Julgada e Precluso. A Desconsiderao ou Relativizao da Coisa Julgada. Processo
de Execuo e Cumprimento de Sentena. Princpios e Pressupostos da Execuo. Ttulo executivo. Liquidao de
Sentena. Execuo Provisria e Execuo Definitiva. Embargos de Terceiro. Processo Cautelar. Medidas Cautelares
Tpicas e Atpicas. Aes Constitucionais Individuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Habeas-Data.
Reclamao Constitucional. Aes Constitucionais Coletivas. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Mandado de Segurana
Coletivo. Ao de Improbidade Administrativa. Procedimentos Especiais. Aes Possessrias. Inventrio e Partilha. Ao
Discriminatria. Ao De Desapropriao. Execuo Fiscal. Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. Meios Alternativos
de Soluo de Conflito. Conciliao, Mediao e Arbitragem. Aplicao no mbito da Fazenda Pblica. Sistema de
pagamento de Precatrios. Obrigaes de Pequeno Valor. DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL: Norma Jurdica. Vigncia,
validade, eficcia, aplicao, hierarquia e revogao. Fontes do direito. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e
interespacial das leis. Direito Subjetivo. Direito potestativo. A Pessoa Natural como Sujeito de Direito. Personalidade.
Capacidade de Direito e de Fato. Incapacidade Absoluta e Relativa. Capacidade e Legitimao. Direitos da Personalidade.
A Pessoa Jurdica de Direito Privado. Domiclio. Classificao. Domiclio da Pessoa Natural. Domiclio da Pessoa Jurdica.
Bens. Classificao. Bens Pblicos: Espcies e Garantias. Bem de Famlia. Teoria Geral do Fato Jurdico. Vcios ou
Defeitos dos Atos e Negcios Jurdicos. Elementos Acidentais dos Negcios Jurdicos: Condio, Termo e Encargo.
Inexistncia, Nulidade e Anulabilidade dos Atos e Negcios Jurdicos. Ineficcia. Efeitos da Declarao de Nulidade e de
Anulabilidade. Prescrio. Decadncia e Caducidade de Direitos. Causas que Impedem, Suspendem e Interrompem a
Prescrio. Prazos de Prescrio e de Decadncia. A Prescrio e a Fazenda Pblica. Obrigao. Elementos Constitutivos
da Relao Obrigacional. Distino entre Direitos Obrigacionais e Direitos Reais. Modalidades de Obrigao. Transmisso
das Obrigaes. Cumprimento das Obrigaes. Noes. Adimplemento. Extino das Obrigaes. No Cumprimento das
Obrigaes. Teoria do Inadimplemento. Impossibilidade da Prestao: Espcies. Mora. Perdas e Danos. Juros Legais.
Clusula Penal. Arras ou Sinal. Impossibilidade Superveniente. Caso Fortuito e Fora Maior. Onerosidade Excessiva.
Teoria da Impreviso. Responsabilidade Civil. Dano Material e Dano Moral. Responsabilidade Civil. Dever de Indenizar.
Danos Abrangidos pela Indenizao. Formas de Indenizao. Responsabilidade Objetiva. Teoria do Risco. Contratos.
Transformaes do Direito Contratual. Dirigismo Contratual. Contrato de Adeso. Princpios. Responsabilidade prcontratual e ps-contratual. Extino. Boa-f Objetiva. Espcies Contratuais. Disciplina Jurdica. Atos Unilaterais.
Promessa de Recompensa, Gesto de Negcios, Pagamento Indevido e Enriquecimento sem causa. Direito das Coisas.
Conceito. Caractersticas. Espcies. Obrigaes propter rem. Posse. Posse e Deteno. Posse dos Bens Pblicos.
Proteo Possessria. Aquisio da Posse. Efeitos da Posse. Perda da Posse. Direito de Propriedade. Fundamentos.
Conceito e Elementos. Extenso. Restries. Funo Social da Propriedade. Reforma Agrria. Propriedade Imvel. Modos
de Aquisio: Registro Imobilirio e seus Efeitos, Acesso, Usucapio e Herana. Usucapio. Modalidades. Perda da
Propriedade imvel. Desapropriao. Condomnio. Servides Prediais. Hipoteca. Propriedade Resolvel. Propriedade
Fiduciria. Superfcie. Empresrio Individual e Coletivo. Obrigaes e Prerrogativas que lhes so prprios. Proibies e
Limitaes ao Exerccio da atividade empresarial. Abuso do Poder Econmico. Prticas Comerciais Restritivas Livre
Concorrncia. Aumento Arbitrrio de Lucros. Estabelecimento empresarial ou Fundo de Comrcio que o Integram.
Trespasse. Nome Empresarial e Ttulo de Estabelecimento. Marcas. Sociedades Empresrias. Classificao quanto
Estrutura Econmica e Responsabilidade dos Scios. Incio e Fim da Personalidade Jurdica e Desconsiderao.
Sociedades Unipessoais. Transformao, Fuso, Incorporao e Ciso de Sociedades. Consrcio e Grupo Societrio.
Sociedade Simples. Sociedade Limitada. Sociedade Annima ou Companhia. A Sociedade de Economia Mista e suas
Peculiaridades. Falncia legitimidade e efeitos. A Administrao da Falncia. DIREITO DE TRABALHO E PROCESSO DO
TRABALHO: Direito do Trabalho. Princpios. Aspectos Constitucionais. Direito do Trabalho na Administrao Pblica.
Relao de Trabalho e Relao de Emprego. Empregador e Empregado. Regime Celetista na Administrao Pblica.
Regimes Jurdicos Funcionais. Regime Estatutrio. Regime Trabalhista. Contrato temporrio. Nulidades. Formao,
Alterao, Suspenso e Interrupo do contrato de trabalho. Contratos com o Estado. Responsabilidade. Salrio e
Remunerao. Desvio de Funo. Extino do Contrato de Trabalho. Causas. Modalidades. Efeitos. Justa causa.
Estabilidade. Garantia do Emprego. FGTS. Aviso Prvio. Multas. Estabilidade e Proteo contra a Despedida Arbitrria ou
sem Justa Causa. Garantias provisrias de emprego. Terceirizao. Responsabilidade na Terceirizao. Durao do
trabalho. Horrio. Jornada. Horas Extras. Jornadas especiais. Intervalos. Regime de Compensao. Repousos
Remunerados em Geral. Frias. Segurana e Medicina do Trabalho. Trabalho Insalubre e Periculoso. Ergonomia e Meio
Ambiente de Trabalho. Proteo do Trabalho da Mulher. Proteo Maternidade. Proteo do Trabalho do Menor.
Responsabilidade Civil-Trabalhista. Acidente de Trabalho. Assdio. Indenizao por Dano Material, Moral e Esttico.
Dano Coletivo. Prescrio e Decadncia. Direito Coletivo do Trabalho. Conflitos Coletivos. Acordos e Convenes
Coletivas. Arbitragem e Mediao. Organizao Sindical. Princpios. Unicidade Sindical. Direito de Greve. Greve do
Servidor Pblico. Direito Processual do Trabalho. Princpios. Organizao da Justia do Trabalho. Composio e
Funcionamento. Comisses de Conciliao Prvia. Competncia da Justia do Trabalho. Competncia Material.
Competncia Territorial. Aes acidentrias e Servidores Pblicos. Dissdio Coletivo. Processo e Procedimento.
Competncia. Atos Processuais e Ritos Procedimentais. Provas. Teoria Geral e nus Probatrio. Provas em Espcie.
Invalidades Processuais. Tutelas Diferenciadas. Antecipao. Cautelares. Liquidao de Sentena. Execuo. Espcies e
Procedimentos. Execuo Contra a Fazenda Pblica. Recursos. Aspectos Gerais e Admissibilidade. Espcies. Ao
Rescisria. Mandado de Segurana. Ente Estatal perante a Justia do Trabalho. Responsabilidade Solidria e Subsidiria.
Ministrio Pblico do Trabalho. Smulas, Enunciados e Orientaes Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho.
Sistema de pagamento de Precatrios. Obrigaes de Pequeno Valor. DIREITO PREVIDENCIRIO: Previdncia social:
noo e fundamentos. Previdncia Social e direitos sociais na Constituio de 1988. Princpios do direito previdencirio.
Competncia legislativa. Prescrio em matria previdenciria. Regimes de previdncia social: regime geral, regimes
prprios dos servidores pblicos e regime complementar. Previdncia social dos agentes pblicos: servidores efetivos,
servidores estabilizados, empregados pblicos, temporrios, detentores de cargo em comisso, detentores de mandato
eletivo, Servidores pblicos e regime de previdncia complementar. Disciplina constitucional da previdncia social dos
servidores pblicos e reformas previdencirias. Direito adquirido e expectativa de direito. Emenda Constitucional n
20/1998, Emenda Constitucional n 41/2003, Emenda Constitucional n 47/2005 e Emenda Constitucional n 70/2012.
rgo Gestor nico. Previdncia complementar. Regimes prprios de previdncia dos servidores efetivos: regras
constitucionais permanentes. Contributividade e solidariedade. Compulsoriedade. Aplicabilidade subsidiria das normas
do regime geral de previdncia social. Correspondncia entre benefcio e fonte de custeio. Unidade de regime e de
gesto. Fundos de previdncia. Custeio do regime prprio de previdncia dos servidores. Contribuio previdenciria de
servidores ativos, inativos e de pensionistas. Imunidade e iseno. Alquotas de contribuio previdenciria. Alquotas
progressividade e diferenciadas. Contribuio do ente pblico. Benefcios do regime prprio de previdncia dos
servidores pblicos. Paridade e integralidade. Aposentadorias: modalidades, critrios e requisitos de concesso e forma
de clculo dos benefcios (remunerao base de contribuio, atualizao e parcelas incorporveis). Aposentadoria
especial dos professores. Penso: fato gerador, forma de clculo do benefcio, dependentes e beneficirios. Cumulao
de aposentadorias e penses. Teto dos benefcios. Reajustamento dos benefcios. Abono de permanncia. Regramento
previdencirio dos servidores pblicos do Municpio de Curitiba. Concesso de benefcios previdencirios. Contribuio
previdenciria dos servidores municipais ativos e inativos. Contribuio patronal do Municpio.
PROFESSOR POLIVALENTE (EDUCAO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL 1 A 5 ANO): 1. ENSINO DE
LNGUA PORTUGUESA: Desenvolvimento da linguagem oral: teorias da aquisio e estgios. Alfabetizao e
Letramento: concepes e prticas escolares. Aprendizagem da Linguagem Escrita: Sistema de escrita
alfabtico/ortogrfico, Evoluo da escrita, Psicognese da Lngua Escrita. Os Processos de Sistematizao do Uso da
Leitura e da Escrita: s usos sociais da leitura e da escrita, Tipologia de texto e gneros textuais, O papel do professor no
ensino da leitura e da escrita. A prtica de leitura: estratgias e orientaes didticas. A prtica de produo de textos:
estratgias e orientaes didticas. A prtica de anlise e reflexo sobre a lngua: estratgias e orientaes didticas. 2.
ENSINO DE MATEMTICA: O ensino da matemtica: o recurso resoluo de problemas e aos jogos. A escrita
numrica. O Sistema de Numerao Decimal. Nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais (adio, subtrao,
multiplicao e diviso). Nmeros racionais. Operaes com nmeros racionais (adio, subtrao, multiplicao e
diviso). Medidas de comprimento. Medidas de Volume. Medidas de Superfcie. Medidas de tempo. Medidas de massa.
Leitura e interpretao de informaes extradas de imagens, tabelas e grficos. Recursos didticos: jogos, calculadora e
computador. Orientaes didticas. 3. ENSINO DE CINCIAS: Ambiente. Ser humano e Sade. Recursos Tecnolgicos.
Orientaes didticas: problematizao e projetos. 4. ENSINO DE HISTRIA: Histria local e do cotidiano. Histria das
organizaes populacionais. Orientaes didticas: problematizao, trabalho com documentos e trabalho com leitura e
interpretao de fontes bibliogrficas. 5. ENSINO DE GEOGRAFIA: Estudo da paisagem local. As paisagens urbanas e
rurais, suas caractersticas e relaes. Orientaes didticas: leitura da paisagem, descrio e observao, a
representao do0 espao.
PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA: 1. Oralidade e escrita. 2. Lngua e gramtica: prescrio e descrio. 3.
Sociolingustica e ensino de Lngua Portuguesa. 4. Livro didtico e ensino de Lngua Portuguesa. 5. Texto e textualidade.
6. Relaes entre tipo textual e gnero textual. 7. Gneros textuais literrios e no literrios. 8. Gneros textuais orais e
escritos. 9. Ensino de Leitura e de Produo de Textos. 10. Letramento e Ensino de Lngua Portuguesa. 11. Relaes
entre sons, fonemas e grafias. 13. Aspectos morfossintticos do portugus brasileiro e sua utilizao estratgica em
textos. 14. Aspectos da relao entre sintaxe e semntica no portugus brasileiro e sua utilizao estratgica em textos.
PROFESSOR DE MATEMTICA: CONHECIMENTOS DISCIPLINARES: 1. NMEROS E OPERAES: Divisores; Nmeros
Primos. Fatorao. Produtos notveis. Equaes e sistemas de equaes polinomiais. Equaes trigonomtricas e
exponenciais. Funes afim, quadrticas, logartmicas, exponenciais e trigonomtricas. Matrizes e determinantes.
Progresses aritmticas e geomtricas. Combinatria. Porcentagem. Juro simples e composto. Conjuntos numricos. 2.
ESPAO E FORMA: Relaes mtricas e trigonomtricas dos tringulos. Figuras semelhantes. Semelhana de tringulos.
Figuras geomtricas planas. Slidos geomtricos: prismas, pirmides, cone e esfera, Polgonos convexos.
Circunferncias. Equaes da reta e da circunferncia. 4. GRANDEZAS E MEDIDAS: Sistemas de medidas padro.
Comprimento da circunferncia. reas das principais figuras planas. Volumes e capacidades. 4. TRATADO DA
INFORMAO: Anlise e interpretao de dados estatsticos apresentados em grficos e tabelas. Razes. Grandezas
diretamente e inversamente proporcionais. Probabilidade. Mdias aritmticas. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS:
METODOLOGIAS DE ENSINO DE MATEMTICA: 5. O jogo como metodologia do ensino de Matemtica. O ensino de
Matemtica por meio da resoluo de problemas. Etnomatemtica. Os materiais concretos e o ensino de Matemtica. A
histria da Matemtica e o ensino de Matemtica. Modelagem matemtica. Teoria dos campos conceituais de Vergnaud.
PROFESSOR DE CINCIAS: 1. AMBIENTE: gua composio qumica; ciclos da gua; estados fsicos; purificao;
gua e sade; saneamento bsico; poluio e contaminao da gua e doenas causadas pela gua. Ar presso
atmosfrica; composio do ar; propriedades do ar; ar e sade; poluio do ar e doenas causadas pelo ar. Solocamadas do solo; tipos de solo; eroso; solo e sade; poluio do solo; tratamento do lixo; doenas causadas pela
poluio do solo. 2. SERES VIVOS: Caractersticas gerais. Origem da vida e evoluo dos seres vivos. Classificao dos
seres vivos e regras de nomenclatura. Reino animal caractersticas e noes de fisiologia; invertebrados e
vertebrados. Reino vegetal angiospermas; gimnospermas; pteridfitas; brifitas e algas. 3. ECOLOGIA: os seres vivos
e o meio ambiente- cadeia alimentar; pirmides ecolgicas e associao entre os seres vivos. 4. CORPO HUMANO:
clulas e tecidos; funo de nutrio; sistema locomotor; rgo dos sentidos; sistema nervoso; sistema glandular;
sistema reprodutor e noes de hereditariedade. 5. MATRIA E ENERGIA: Propriedades e estados fsicos da matria.
Fenmenos fsicos e qumicos. tomos nmero e massa. Elementos qumicos. Misturas e solues. Movimentorepouso e inrcia. Propriedades da luz. Calor propagao e dilatao. Corrente eltrica. A energia e o homem. 6. Os
PCNs e o ensino de Cincias.
PROFESSOR DE HISTRIA: Histria geral: 1. Os povos do mundo antigo oriental: egpcios, hebreus. 2. O mundo
greco-romano: instituies polticas; a colonizao grega, o helenismo e o imprio romano; mito e pensamento na
Antiguidade Clssica. 3. Idade mdia ocidental: Feudalismo. Mentalidades e Religiosidade. 4. Os rabes e a expanso
muulmana. 5. Formao do mundo moderno: emergncia da burguesia e a formao dos Estados Nacionais; expanso
mercantil europeia, descobertas martimas e colonizaes; o Renascimento e as Reformas Religiosas. 6. A era
revolucionria: revolues inglesas do sculo XVII; nascimento das fbricas; Revoluo Francesa; movimentos de
independncia nas Amricas. 7. Nacionalismo e utopias no sculo XIX. 8. Expansionismo europeu no sculo XIX. 9.
Revoluo Russa. 10. Primeira Guerra Mundial e crise de 1929. 11. Nazismo Alemo e Fascismo Italiano. 12. Segunda
Guerra Mundial. 13. Guerra Fria e bipolarizao estratgica. 14. Descolonizao e libertao na sia e na frica. 15.
Amrica Latina na segunda metade do sculo XX. 16. Conflito no Oriente Mdio. 17. O fim da URSS e a nova ordem
mundial. 18. Conflitos nacionais, tnicos e religiosos no final do sculo XX. 19. Histria do Brasil: Conquista portuguesa
e ocupao territorial. 20. Brasil Colonial: caracterizao da economia e da sociedade. 21. O Piau colonial: economia e
sociedade. 22. Crise da colonizao: movimento emancipacionista e processo de independncia. 23. Primeiro Imprio,
Regncia e Segundo Imprio: poltica, cultura e sociedade. 24. O Piau no contexto da formao do Estado Nacional
Brasileiro O Piau no sculo XIX. 25. O Brasil Imperial e a Amrica Hispnica. 26. Trabalho escravo, trabalho livre e
imigrao. 27. Passagem do Imprio Repblica. 28. Primeira Repblica. 29. Da crise poltica de 1930 ao Estado Novo.
30. O Piau no sculo XX: as transformaes e permanncias na economia e na sociedade. 31. Redemocratizao e
desenvolvimentismo nos anos 1940 e 1950. 32. O golpe de 1964 e os governos militares. 33. Produo cultural nos
anos 1960. 32. Democratizao e sistema poltico atual.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA: 1. Ensino da Geografia: Concepes terico-metodolgicas para o ensino da geografia.
As correntes de pensamento geogrfico e o ensino de geografia no Brasil. 2. Cartografia: Coordenadas Geogrficas.
Movimentos da Terra. Fusos horrios. Representaes Cartogrficas. Tecnologias modernas utilizadas pela cartografia e
no ensino de geografia; 3. Geografia Fsica: Estrutura Geolgica. Formas de Relevo. Solo. Clima. Hidrografia. Vegetao;
4. Geografia humana: O processo de desenvolvimento do Capitalismo. Ordem Geopoltica Ps-Segunda Guerra Mundial.
Nova Ordem Mundial. Geografia da Indstria e servios no Mundo, no Brasil e no Piau. Populao no Mundo, no Brasil e
no Piau. Urbanizao no Mundo, no Brasil e no Piau. O espao rural e produo agropecuria mundial, brasileira e
piauiense. A questo da terra: reforma agrria, conflitos agrrios e atores no Brasil e no Piau. Os desequilbrios
ambientais nos grandes ecossistemas e nas sociedades contemporneas. As conferncias e propostas mundiais sobre o
meio ambiente. As diferentes formas de regionalizar o espao brasileiro: uma abordagem terico-metodolgica.
PROFESSOR DE INGLS: 1. Analysis and interpretation of texts: central theme and different ideas in the texts
identification. 2. Relationships between different parts of the texts. 3. Expressions of place, time, manner, purpose,
cause condition, and comparison result. 4. Reading strategies and techniques. 5. Textual genres. 6. Vocabulary:
meaning of words and phrases in context. 7. Similarities and differences in meanings of words and expressions. 8.
Language in use. 9. English language phonetics and phonology aspects: sounds, tone, intonation, transcription and
others aspects. 10. Grammatical aspects/practical application: Pronouns. Articles. 11. Nouns. 12. The verb flexing. 13.
Meaning through the use of auxiliary verbs and verb tense. 14. Modal verbs. 15. Regency and nominal/verb agreement.
16. Prepositions. 17. Nouns. 18. Clauses. 19. Interrogative pronouns. 20. Interrogative sentences. 21. Adverbs. 22.
Conjunctions. 23. Numerals. 24. Adjectives.
PSICLOGO: 1. Desenvolvimento: fsico-motor, intelectual, afetivo-emocional e social desde o nascimento at a
idade adulta. 2. Distrbios emocionais: depresso, ansiedade e transtorno bipolar. 3. Dependncia de substncias
psicoativas. 4. A pesquisa em clnica psicolgica. 5. Diagnstico Psicolgico. 6. Reabilitao Psicossocial.
7. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
AGENTE COMUNITRIO DE SUDE: 1. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Regulamentao da profisso de Agente
Comunitrio de Sade: Decreto no 3.189/1999, Lei no 10.507/2002 e Lei no 11.350/2006. Territorializao e
diagnstico em sade. 2. Visita domiciliar. 3. Sistema de Informao de Ateno Bsica. 4. Problemas clnicos
prevalentes na Ateno Primria Sade. 5. Noes de Tuberculose; Hansenase; Dengue; Hipertenso Arterial;
Diabetes Mellitus; Diarreia e Desidratao. 6. Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Ateno Bsica. 7.
Polticas Nacionais de Sade. Sade da Criana. 8. Sade Integral de Adolescentes e Jovens. 9. Sade da Mulher. 10.
Sade do Homem. 11. Sade da Pessoa Idosa. 12. Sade Mental. 13. Sade Ambiental. 14. Programa Nacional de
Imunizao: cadernetas e esquema vacinal. 15. Poltica Nacional de Promoo da Sade: conceitos e estratgias.
Programa Bolsa Famlia. 16. Poltica Nacional de Educao Popular em Sade. Noes de tica e cidadania.
AGENTE DE ENDEMIAS: 1. Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS) e a Lei Orgnica da Sade (Lei
8.080 e 8.142/90). 2. Visita Domiciliar. 3. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio. 4. Noes Bsicas de
epidemiologia, meio ambiente e saneamento. 5. Noes bsicas de Leishmaniose Visceral e Tegumentar; Dengue;
Malria; Febre Chikungunya; Esquistossomose; Raiva; Leptospirose; doena de Chagas; Hansenase; Tuberculose;
Hepatites; Aids e doenas de veiculao hdrica. 6. Controle de vetores, roedores e animais peonhentos em
estabelecimentos comerciais e residncias. 7. Controle social no SUS. 8. Poltica Nacional de Ateno Bsica. 9.
Territorializao. 10. Vigilncia em sade no territrio.
AGENTE DE TRNSITO: 1. Lei Federal N 13.146, 06/07/2015. 2. Lei Federal N 13.154, 31/07/2015. 4. Resolues
do CONTRAN Ns: 482/2014; 495/2014; 547/2015; 554/2015; 555/2015 e 556/2015.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 1. Relaes interpessoais e intergrupais. 2. Trabalho em equipe e dinmica de grupo.
3. Comunicao: conceito, importncia e elementos. 4. Comportamento no ambiente organizacional. 5. Conceitos
bsicos de cultura organizacional e clima organizacional. 6. Processo administrativo: planejamento (conceito, o processo
de planejamento, objetivos, nveis de planejamento); organizao (conceito, estrutura organizacional, organograma,
diviso do trabalho, hierarquia e a autoridade e seus tipos); direo (conceito) e controle (conceito e o processo de
controle). 7. Eficincia e eficcia. 8. Liderana e motivao. 9. tica na administrao.
TCNICO EM AGROPECURIA: 1. Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. 2. Anlise de Sementes:

Amostragem; Pureza; Germinao; Teste de Tetrazlio; Determinao de Umidade. 3. Fitossanidade: identificao das
principais pragas agrcolas; Manejo de pragas; Uso correto de agrotxicos e afins. 4. Noes de sanidade animal. 5.
Caractersticas zootcnicas dos animais de produo. 6. Elaborao de projetos agropecurios. 7. Tecnologia de
produtos de origem animal e vegetal. 8. Anlise de solos. 9. Medidas de reas agrcolas. 10. Geoprocessamento.
TCNICO EM EDIFICAES: 1. Servios iniciais: levantamento topogrfico, sondagens, ensaios e estudos dos solos,
legalizao da obra, aprovao de projetos. 2. Instalaes provisrias: canteiro de obras, sade e segurana no
trabalho, NR-18. Movimento de terra, drenagem e fundaes. 3. Estruturas em concreto armado moldado in loco e prfabricado, estruturas mistas, estruturas em madeira e estruturas metlicas. Instalaes eltrica, hidrulica, sanitria,
gs, telefone, SPDA. 4. Alvenaria, esquadrias, cobertura (estrutura e telhamento), impermeabilizao, revestimentos
argamassados, revestimentos cermicos e pinturas em geral. 5. Pisos e pavimentao: cimentado, concreto, cermico,
pr-moldado e granilite. 6. Pintura: ltex, esmalte, leo, cal, verniz. 7. Materiais de construo: cimento, agregados,
concreto, vidro, materiais cermicos, madeira. 8. Aquisio, manuseio, armazenamento. 9. Conhecimento de desenho
assistido por computador (AutoCad), padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes, escalas, convenes grficas
(representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio, etc), desenho de plantas e plotagem.
10. Planejamento e controle de obras: oramento, cronograma, dirio de obras e especificaes tcnicas.
TCNICO EM ENFERMAGEM: 1. Cdigo de tica e deontologia em Enfermagem. 2. Noes bsicas de epidemiologia.
3. Promoo de sade. 4. Processo de trabalho em equipe. 5. Princpios bsicos de Biossegurana: da preveno
educativa com o manuseio de materiais aos cuidados gerais com a sade ocupacional. 6. Polticas Pblicas de Sade:
Humaniza SUS, vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica. 7. Sade da criana e adolescente: imunizao (esquema
de vacina de rotina), crescimento e desenvolvimento. 8. Noes de Polticas Pblicas de Sade relativas Sade Mental.
9. Principais agravos ao processo de sade doena da Criana e do adolescente: doenas transmissveis, doenas
respiratrias, diarreicas, parasitoses e assistncia criana hospitalizada. 10. Sade da mulher e do RN: Pr-Natal,
parto normal, puerprio e planejamento Familiar. 11. Campanha de preveno de cncer de tero e mama; Climatrio.
12. Sade do Adulto e do Idoso: DST, Assistncia do tcnico de Enfermagem ao Paciente com Distrbios nos Sistemas
Gastrointestinal, Cardiovascular e Respiratrio; Urgncia e emergncia e primeiros socorros; Tcnicas Bsicas de
Enfermagem: Sinais vitais, dados antropomtricos, Curativos, Oxigenoterapia, Nebulizaco e Coleta de Amostra para
Exames Laboratoriais. 13. Tcnicas de administrao de medicamentos pelas diversas vias.
TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA: 1. Lei n 8.080/1990 - Lei Orgnica da Sade. 2. Decreto n. 3.029/1999.
Portaria n 1.378, de 9 de julho de 2013. 3. Vigilncia sanitria: Conceitos bsicos. Instrumentos de ao da Vigilncia
Sanitria. Noes sobre saneamento. 4. Biossegurana. 5. Medidas de profilaxia, controle, eliminao e erradicao das
doenas. 6. Epidemiologia e sade pblica: processo de sade/doena. 7. Nveis de preveno da sade. 8. Endemias e
epidemias. 9. Sistema de vigilncia epidemiolgica e sua ao no controle das doenas. 10. Sistema de Informao em
Epidemiologia. 11. Portaria n 2.914, de 12 de Dezembro de 2011. 12. Noes de higiene, limpeza, tratamento de lixo,
destino dos resduos e controle de pragas. 13. Boas Prticas para Servios de Alimentao. 14. Resoluo - RDC n 216,
15 de setembro de 2004; Vigilncia Epidemiolgica das Doenas Transmitidas por Alimentos.
8. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL
AGENTE DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO: 1. FUNDAMENTOS DE EMPREENDEDORISMO: Introduo ao tema
Empreendedorismo; Histrico do empreendedorismo; Principais tericos do empreendedorismo; O papel dos
empreendedores na sociedade; Motivao: o que leva as pessoas agirem em determinada direo; Caractersticas do
comportamento empreendedor; Avaliao de perfil empreendedor; Empreender na busca de solues; Definio de
metas; Ao empreendedora orientada para resultados; Ideias e identificao de oportunidades; Mercado: conceitos
bsicos; Inovao, cooperao e sustentabilidade: demandas da sociedade e outras tendncias; Identificao de
oportunidades na prtica; Definio de oportunidade de negcio; Anlise de ambiente interno e externo; Comunicao e
negociao no contexto empreendedor; Planejamento empreendedor introduo ao Plano de Negcios. 2.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO E GESTO: O conceito de Administrao, Gesto e Organizao; Fundamentos de
Tomada de Deciso e o Processo Decisrio; Racionalidade e Intuio na Tomada de Deciso; Eficincia e Eficcia; As
funes do administrador/gestor (Planejamento, Organizao, Direo/Liderana e Controle): Conceitos, caractersticas,
tipos e aplicabilidade. 3. FUNDAMENTOS DE ECONOMIA: Conceitos de Economia; As leis da Oferta e Demanda; Bens
econmicos. Os setores da economia. A Fronteira e a Curva de Possibilidade de Produo.
ANEXO III
TABELA DE TTULOS
DISCRIMINAO
PONTUAO MNIMA
PONTUAO MXIMA
6,0
4,0
6,0
4,0
2,0
2,0
1,5
1,5
II Participao em cursos na rea especfica do cargo,

com carga horria mnima de 60h (nos ltimos 05
anos)
0,5
1,5
III Experincia profissional (anual) na rea especfica

do cargo (conforme subitem 9.9 deste Edital)
1,0
5,0
IFormao Acadmica:
Doutorado na rea especfica do cargo
Mestrado na rea especfica do cargo
Especializao (com carga horria mnima de 360h
na rea especfica do cargo)
Graduao na rea especfica do cargo
Observaes:
1. Nota mxima a ser atribuda ao candidato na prova de ttulos: 20 (vinte) pontos.
2. A pontuao referente ao item I Formao Acadmica concomitante.
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE EXECUO
ATIVIDADES
01. Inscries
PERODO
(2015/2016)
02 a 22/10
02. Pagamento do boleto da GRU
At 23/10
03. Remessa ou entrega de documentao dos candidatos portadores de necessidades especiais

04. Divulgao da relao de candidatos portadores de necessidades especiais que enviaram a
documentao citada no subitem 5.4 deste Edital e que tiveram sua solicitao de atendimento
especial deferida
05. Disponibilizao do carto de inscrio, indicando o local de aplicao da prova escrita objetiva
02 a 22/10
06. Aplicao da prova escrita objetiva

07. Divulgao do gabarito e disponibilizao da prova escrita objetiva
08. Prazo para recurso do gabarito
At 05/11
17/11
22/11
23/11
24 e 25/11
09. Resultado dos recursos do gabarito
03/12
10. Divulgao do gabarito da prova escrita objetiva aps anlise dos recursos
03/12
11. Resultado da prova escrita objetiva aps anlise dos recursos
03/12
12. Divulgao da relao dos candidatos que tero a Prova Discursiva corrigida (somente para o
cargo de Procurador Municipal)
13. Divulgao da relao dos candidatos habilitados entrega de ttulos ( somente para os cargos
de Professor )
14. Prazo para entrega de ttulos (somente para os cargos de Professor)
15. Resultado da Prova Discursiva (somente para o cargo de Procurador Municipal)
16. Visualizao da cpia digitalizada do caderno de respostas e prazo para interposio de
recursos da Prova Discursiva (somente para o cargo de Procurador Municipal)
03/12
03/12
07 e 08/12
10/12
at 11/12
17. Resultado dos recursos da Prova Discursiva (somente para o cargo de Procurador Municipal)
16/12
18. Resultado da Prova Discursiva aps anlise dos recursos (somente para o cargo de Procurador
Municipal)
16/12
19. Resultado da anlise dos ttulos (somente para os cargos de Professor)
17/12
20. Divulgao da relao dos candidatos habilitados entrega de ttulos (somente para o cargo
de Procurador Municipal)
17/12
21. Prazo para recurso da anlise dos ttulos (somente para os cargos de Professor)
22. Prazo para entrega de ttulos (somente para o cargo de Procurador Municipal)
at 18/12
21 e 22/12
23. Resultado dos recursos da anlise dos ttulos (somente para os cargos de Professor)
23/12
24. Resultado da anlise dos ttulos aps anlise dos recursos (somente para os cargos de
Professor)
23/12
25. Resultado Final para todos os cargos (somente para os cargos de Professor)
23/12
26. Resultado da anlise dos ttulos (somente para o cargo de Procurador Municipal)
07/01
27. Prazo para recurso da anlise dos ttulos (somente para o cargo de Procurador Municipal)
at 08/01
28. Resultado dos recursos da anlise dos ttulos (somente para o cargo de Procurador Municipal)
14/01
29. Resultado da anlise dos ttulos aps anlise dos recursos (somente para o cargo de
Procurador Municipal)
14/01
30. Resultado Final (somente para o cargo de Procurador Municipal)
14/01
OBS: Qualquer alterao deste Cronograma de Execuo ser divulgada no Dirio Oficial do Municpio de Bom JesusPI e no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese.

Edital01 2015 Bom Jesus

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS PIAU

1.2.1 SECRETARIA DE EDUCAO ZONA RURAL

Curso Magistrio em Nvel Mdio (Curso

Curso Magistrio em Nvel Mdio (Curso

Licenciatura Plena em Letras Portugus

Licenciatura Plena em Matemtica

Licenciatura Plena em Matemtica

Licenciatura Plena em Cincias Fsicas e

Licenciatura Plena em Geografia

Licenciatura em Ingls (Lngua Inglesa) ou

1.2.2 SECRETARIA DE EDUCAO ZONA URBANA

Curso Magistrio em Nvel Mdio (Curso

Curso Magistrio em Nvel Mdio (Curso

Licenciatura em Ingls (Lngua Inglesa) ou

1.2.3 SECRETARIA DE SADE

Mdico Clnico Geral - PSF

Curso Superior em Medicina e inscrio no

Odontlogo Especialista Cirurgia

Odontlogo Especialista Periodontia

Odontlogo Especialista Endodontia

Agente Comunitrio de Sade

Curso Superior em Farmcia e inscrio no

1.2.4 SECRETARIA DE ADMINISTRAO GERAL

(1) AC Ampla Concorrncia

1.3. A comprovao dos requisitos/escolaridade ser exigida somente no ato da posse.

2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies:

A solicitao da inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico

5. DAS VAGAS E DA INSCRIO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

b) O formulrio prprio, disponibilizado no endereo eletrnico www.ufpi.br/copese, impresso com a devida

DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

Todos os cargos de Professor

Todos os cargos de nvel

Todos os cargos de nvel mdio e

Conhecimentos Especficos do Cargo

DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA

Devero apresentar Ttulos, e os respectivos documentos comprobatrios, somente os candidatos

9.9.8 Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos

DA REALIZAO DAS PROVAS

17. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

Bom Jesus (PI),

Marcos Antnio Parente Elvas Coelho

MDICO CLNICO GERAL

Originrio e Derivado. Reforma e Reviso Constitucional. Poder Constituinte Decorrente. Controle da

TCNICO EM AGROPECURIA: 1. Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. 2. Anlise de Sementes:

II Participao em cursos na rea especfica do cargo,

III Experincia profissional (anual) na rea especfica

02. Pagamento do boleto da GRU

03. Remessa ou entrega de documentao dos candidatos portadores de necessidades especiais

06. Aplicao da prova escrita objetiva

09. Resultado dos recursos do gabarito

11. Resultado da prova escrita objetiva aps anlise dos recursos

19. Resultado da anlise dos ttulos (somente para os cargos de Professor)

30. Resultado Final (somente para o cargo de Procurador Municipal)

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