ADMINISTRACIN DE
PROYECTOS
APLICACIN DE 5S
INTRODUCCIN
En el mundo globalizado y competitivo que hoy nos toca vivir, ninguna empresa
puede desconocer las herramientas que utilizan aquellas que se destacan y
triunfan dentro del sistema. El progreso en las comunicaciones ha popularizado el
aprendizaje de modernas tcnicas de gerenciamiento nacidas en Japn como
TQC, TPM, JIT. Estas y muchas otras comienzan con la aplicacin de las 5S.
En Japn las 5S pasaron de la sociedad a las empresas. En occidente est
ocurriendo lo contrario. Esta tarea no es sencilla y llevar su tiempo, pero cada da
son ms las empresas industriales, comercios, escuelas y organizaciones de todo
tipo que eligen progresar en la mejora del ambiente de trabajo.
Es sabido cmo la combinacin favorable de factores fsicos y humanos influye en
la motivacin, satisfaccin y resultados de los recursos humanos. Tambin
impacta en otros aspectos tan importantes como seguridad, productividad y
calidad, al punto que las normas ISO 9000 no ha dejado de considerarlo en su
ltima revisin.
OBJETIVO GENERAL
Aplicar las 5S y lograr darle un seguimiento de tal manera que sea parte de
nuestros hbitos dentro de la institucin.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
JUSTIFICACIN
MARCO TEORICO
LIMPIEZA
INICIAL
OPTIMIZACI
N
FORMALIZACI
N
PERPETUIDAD
CLASIFICAR
Separar lo que es
util de lo inutil
Clasificar las
cosas tiles
Revisar y
establecer las
normas de orden
ESTABILIZAR
ORDEN
Tirar lo que es
intil
Definir la
manera de dar
un orden a los
objetos
Colocar a la vista
las normas as
definidas
MANTENER
LIMPIEZA
Limpiar las
instalaciones
ESTANDARIZA
R
Eliminar lo que no
es higinico
DISCIPLINA
Localizar los
Buscar las causas
lugares dificiles
de suciedad y
de limpiar y
poner remedio a
buscar una
las mismas
solucin
Determinar las
zonas sucias
Implantar las
gamas de
limpieza
5'S
MEJORAR
EVALUAR
(AUDITORIA
5'S)
CON 5S
Mayor seguridad.
Higiene correcta.
Ambiente agradable.
Facilidad de inspeccin
Reduccin de tiempos muertos
SIN 5S
Falta seguridad.
Falta higiene.
Descontento.
Fatiga, cansancio, pereza.
Rechazo inconsciente a
inspeccionar lugares sucios
ETC...
ETC...
1S- CLASIFICACION:
El propsito de clasificar significa retirar de los puestos de trabajo todos los
elementos que no son necesarios para las operaciones de mantenimiento o de
oficinas cotidianas. Los elementos necesarios se deben mantener cerca de la
accin, mientras que los innecesarios se deben retirar del sitio o eliminar.
Implementacin:
IDENTIFICAR
EQUIPOS
INNECESARIOS
2S- ORDEN:
Pretende ubicar los elementos necesarios en sitios donde se puedan encontrar
fcilmente para su uso y nuevamente retornarlos al correspondiente sitio.
Con esta aplicacin se desea mejorar la identificacin y marcacin de los
controles de la maquinaria de los sistemas y elementos crticos para
mantenimiento y su conservacin en buen estado.
Permite la ubicacin de materiales y herramientas de forma rpida, mejora la
imagen del rea ante el cliente da la impresin de que las cosas se hacen bien,
mejora el control de stock de repuestos y materiales, mejora la coordinacin para
la ejecucin de trabajos.
En la oficina facilita los archivos y la bsqueda de documentos, mejora el control
visual de las carpetas y la eliminacin de la prdida de tiempo de acceso a la
informacin.
Implementacin:
ORDEN Y
ESTANDARIZACIN
Control visual
Mapa 5S
Marcacin de la ubicacin
Codificacin de colores
Orden y estandarizacin:
3S- LIMPIEZA:
Pretende incentivar la actitud de limpieza del sitio de trabajo y la conservacin de
la clasificacin y el orden de los elementos. El proceso de implementacin se
debe apoyar en un fuerte programa de entrenamiento y suministro de los
elementos necesarios para su realizacin, como tambin del tiempo requerido
para su ejecucin.
Implementacin:
CAMPAA DE
LIMPIEZA
Planificar el mantenimiento de la
limpieza
Implementacin de la limpieza
Campaa de limpieza:
Asignar trabajos y
responsabilidades
Estandarizacin:
Se trata de estabilizar el funcionamiento de todas las reglas definidas en las
etapas precedentes, con un mejoramiento y una evolucin de la limpieza,
ratificando todo lo que se ha realizado y aprobado anteriormente, con lo cual se
hace un balance de esta etapa y se obtiene una reflexin acerca de los elementos
encontrados para poder darle una solucin.
Asignar trabajos y responsabilidades: Para mantener las condiciones de las
tres primeras Ss, cada uno del personal de la entidad debe conocer exactamente
cules son sus responsabilidades sobre lo que tiene que hacer y cundo, dnde y
cmo hacerlo.
Las ayudas que se emplean para la asignacin de responsabilidades son:
-Diagrama de distribucin del trabajo de limpieza preparado en la etapa de
limpieza.
-Manual de limpieza.
-Tabln de gestin visual donde se registra el avance de cada S implantada.
-Programa de trabajo para eliminar las reas de difcil acceso, fuentes de
contaminacin y mejora de mtodos de limpieza.
Integrar las acciones de clasificacin, orden y limpieza en los trabajos de
rutina: el estndar de limpieza de mantenimiento autnomo facilita el seguimiento
de la acciones de limpieza y control de elementos de ajuste y fijacin. Estos
estndares ofrecen toda la informacin necesaria para realizar el trabajo. El
mantenimiento de las condiciones debe ser una parte natural de los trabajos
regulares de cada da.
5S- DISCIPLINA:
La prctica de la disciplina pretende lograr el hbito de respetar y utilizar
correctamente los procedimientos, estndares y controles previamente
desarrollados.
En lo que se refiere a la implantacin de las 5 S, la disciplina es importante porque
sin ella, la implantacin de las cuatro primeras Ss, se deteriora rpidamente.
Implementacin:
DISIPLINA
Control de la direccin
Formacin
DISIPLINA:
La disciplina no es visible y no puede medirse a diferencia de las otras S s que se
Explicaron anteriormente. Existe en la mente y en la voluntad de las personas y
solo la conducta demuestra la presencia, sin embargo, se pueden crear
condiciones que estimulen la prctica de la disciplina.
Formacin: Las 5 S no se trata de ordenar en un documento por mandato
implante las 5 S. Es necesario educar e introducir el entrenamiento de aprender
haciendo, de cada una de la S s.
El papel de la direccin: Para crear las condiciones que promueven o favorecen
la implantacin de la disciplina, la direccin tiene las siguientes responsabilidades:
-Educar al personal sobre los principios y tcnicas de las 5 S y mantenimiento
autnomo.
-Crear un equipo promotor o lder para la Implementacin en toda la entidad.
-Suministrar los recursos para la implantacin de las 5 S.
-Motivar y participar directamente en la promocin de sus actividades.
-Evaluar el progreso y evolucin de la implantacin en cada rea de la empresa.
-Participar en las auditorias de progreso.
-Aplicar las 5 S en su trabajo.
-Ensear con el ejemplo.
-Demostrar su compromiso y el de la empresa para la implantacin de las 5 S.
DESARROLLO
DETECCIN DE ANOMALIAS
1.
2.
3.
4.
SOLUCIN
1.
Delimitacin correcta.
Check list
Capacitacin
Sanciones
2.
3.
4.
DIAGRAMA DE GANTT
PROGRAMA 5S
IMPORTANCIA
DE LAS 5S
Paso 5: Shitsuke.-Disciplina
ENCUESTA
1 Cul es tu rea de trabajo? (especifica tu rea)
__________________________________________________________________
2 Menciona cual es tu equipo de trabajo (herramientas y materiales)
__________________________________________________________________
3 Conoces las funciones de tu equipo de trabajo?
(si)
(no)
Porqu?__________________________________________________________
4 Cmo funciona tu equipo de trabajo?
__________________________________________________________________
5 Cules son las herramientas que utilizas con mayor frecuencia?
__________________________________________________________________
6 Sabes cul es el lugar adecuado donde debe de estar tu herramienta? (si)
(no)
Menciona cuales____________________________________________________
__________________________________________________________________
7 Con que frecuencia realizas el orden y limpieza tu rea de trabajo?
__________________________________________________________________
8 Conoces los tipos de contenedores que existen para cada deshecho? (si) (no)
Cules?__________________________________________________________
9 Te sientes cmodo en tu rea de trabajo? (si) (no)
Por qu?_________________________________________________________
10 Qu y cmo mejoraras tu rea de trabajo?
__________________________________________________________________
OBSERVACIONES:__________________________________________________
_________________________________________________________________
USO DE TARJETAS
PROPUESTAS
Flash
Vista frontal
Vista trasera
EQUIPO DE LIMPIEZA
REPARACIN DE CONTENEDORES
VENTAJAS
VENTAJAS
CHECK LIST
VENTAJAS
Orden
Seguridad
Tiempos muertos
Deteccin preventiva de anomalas
IMGENES
CONCLUSIN