DIGIL Studios es la empresa que el equipo decidi analizar, la cual nos pareci muy atractiva e

interesante , ya que la mayora de los miembros estudian Ingeniera en Produccin Musical. La

idea de conocer un poco ms esta compaa para poder aterrizar los conocimientos que hemos
aprendido a lo largo de los semestres que llevamos de la carrera.
Platicamos con Jos Luis Gil Vzquez, Director General y dueo, para poder entender el
funcionamiento de su empresa especializada en la produccin de audio, que tambin se enfoca
en maquilacin de discos y venta de equipo de grabacin de audio exclusivo.
Los inicios de Gil Vzquez como empresario se remontan a los aos 90s cuando empresas
publicitarias pequeas acudan con l para grabar jingles para comerciales de radio los cuales
se realizaban con equipo sencillo. Cuando un nmero ms elevado de agencias publicitarias
comenzaron a buscarlo, tuvo la necesidad de tener un equipo con mayor tecnologa y un espacio
para poder grabar con ms profesionalismo. Es ah, cuando la empresa despega y comienza a
crecer.
La misin de la empresa est enfocada en siempre ofrecer un gran servicio de calidad enfocado
a profesionales que buscan grabar en un estudio de alto nivel. Por otro lado la visin de DIGIL
Studios es continuar posicionndose en el negocio de la grabacin de audio a travs de la
innovacin, ofreciendo un servicio que los distingue de la competencia implementando nuevas
tecnologas como la grabacin en lnea para as seguir creciendo y controlar el mercado local.
Profesionalismo, experiencia, confianza y tica, son los valores que la empresa siempre tiene
presente al ofrecer sus servicios. Mismos que estn plasmados en el slogan de la empresa: DIGIL
Studios: Experiencia, confianza y profesionalismo.
Profesionalismo, es uno de los elementos que distingue a DIGIL Studios de la competencia, ya
que siempre busca ofrecer un servicio de alta calidad respaldada por un equipo con mucha
tecnologa, sin importar si el proyecto es de pequeo o de gran alcance.
Ms de veinte aos de experiencia estn detrs del nombre de la compaa, lo que hace que
tenga un gran conocimiento y dominio del mercado de la grabacin de audio, adquirido a lo largo
de los aos, proyectos y experiencias.
Confianza y tica, son dos valores que la empresa siempre busca tener en alto, ya que las
grabaciones estn respaldadas el productor pues no se puede acceder a ellas, a menos que sea
el autor intelectual, lo que hace que el servicio sea ms profesional, garantizando la
confidencialidad y seguridad del material.
El mercado meta de la empresa es muy amplio ya que el negocio de la grabacin de audio es
demandado por diferentes sectores: agencias publicitarias, empresas (en general), bandas
sonoras y solistas. Pero mayormente se ofrecen servicios a las agencias publicitarias que
trabajan en el gobierno que requieren la grabacin de jingles.
La empresa no cuenta con un manual de operacin definido, ya que el servicio que ofrece no
necesita de un nivel de organizacin interno mayor. El organigrama de la empresa no est bien
definido ya que solo trabajan tres personas, por lo que no se requiere: el Director General,
asistente y secretaria.
Como hemos aprendido en clase, el CEO prefiere tener gente de capacitada y de confianza pues
el trabajo es ms bien artstico y de calidad, no precisamente de produccin en masa.

A pesar de esto, el director general suele contratar gente (outsourcing) para eventos grandes
donde si necesita personas capacitadas y asistentes en el mbito, para facilitar y aumentar la
productividad durante el mismo, ya sea grabacin o produccin en vivo.
Despus de la entrevista con Gil Vzquez, pudimos darnos cuentas de cules son las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa.
Fortalezas:
Ofrecer un servicio de alta calidad, gracias al equipo moderno y de mucha tecnologa, se destina
una gran inversin en innovacin y avances, para mejorar las grabaciones. Esta es una de las
caractersticas que diferencian a DIGIL Studios de la competencia.
Experiencia, brindar un servicio respaldado por muchos aos de conocimiento del mercado,
garantizados por los veinticuatro aos que la empresa ha estado posicionada en este sector
empresarial.
Oportunidades: la colaboracin con otros estudios para implementar la grabacin en lnea y
poder crecer en este nuevo sector de la grabacin y as lograr acaparar una mayor parte del
mercado.
Debilidades:
La falta de personal especializado que quede al frente de la empresa mientras el director de la
misma est ausente. Al mismo tiempo, la necesidad de tener personal capacitado con las
habilidades de venta para cerrar negocios con otras empresas y clientes.
Es necesario definir bien el organigrama de la empresa, ya que tal vez hay otros cargos
ocupadas en la compaa pero que no estn bien definidos, es decir, establecer quin se encarga
de asuntos legales, administrativos y de finanzas de sta, para tener un mayor control interno de
lo que sucede.
El director general est ausente gran parte del tiempo debido a las clases en el ITESM.
El espacio de trabajo puede tener ligeros problemas acsticos debido a la locacin.
Falta de marketing para msicos profesionales.
Amenazas:
Las nuevas tecnologas computacionales y aparatos electrnicos que estn al alcance de la
mayora de las personas, representan una fuerza amenaza, ya que la accesibilidad a estos
avances hace posible que la gente piense que ya no se requiere de un estudio de grabacin
profesional.
Despus de haber platicado alrededor de dos horas y media con Gil Vzquez acerca de su
negocio y otras ancdotas relacionadas con su compaa, pudimos conocer el funcionamiento de
la misma y posteriormente identificar algunos aspectos a mejorar, reas de oportunidad, entre
otras cosas. Otra cosa muy interesante, fue que los miembros del equipo, estudiantes de la
carrera de Poduccin Musical, pudieron aterrizar los conocimientos que han adquirido a lo largo
de los semestres de la carrera de forma real y prctica, pudimos conocer un estudio de
grabacin y relacionar el entendimiento adquirido en un saln de clases en un panorama
profesional. Por otro lado, tambin asociamos los temas que hemos visto en la clase de

Administracin con el funcionamiento y procesos de la empresa, logramos comparar las teoras

vistas en contraste con lo que se aplica en DIGIL Studios.

Solo le hice ligeros cambios, pero pues hay que checarlo y podemos agregar ms o
quitar cosas
Acerca de la presentacin en power point, te la envio maana una vez que me hagas las
correcciones y dems que no te parezca esta bien ;) Buenas noches!

La empresa DIGIL Studios enfrenta ms bien de desorganizacin de la informacin, pues

a pesar de que el director general piensa que el proceso de trabajo es ms bien libre,
inconscientemente usa la teora de la burocracia para regir su empresa.
El no saber qu tipo de administracin est usando, provoca que la gente a su mando (a
pesar de ser solo 2), no tengan la eficiencia necesaria para llevar el negocio al mximo.
Esto se se principalmente cuando el CEO nos comentaba que no confa en su asistente
para la venta del producto pues este no est especializado en esta rea. Esto nos deja la
sugerencia de que tal vez es mejor contratar un asistente de ventas o agente de ventas
para mejorar esta rea.
Podemos observar tambin que no cuenta con algn documento de normas o derechos,
siendo este ms bien un acuerdo verbal entre el cliente y el proveedor, lo cual puede
causar confusiones y retraso al intentar trabajar.
Muestra de cmo trabaja actualmente
Cuando es grabacin de algn artista
-Conocer el trabajo del artista mediante un demo o clip corto de lo que quiere trabajar.
-Observar que el material no sea ofensivo, pues el CEO se reserva el derecho de
aceptar o rechazar trabajos
-Trabajar con personas nicamente profesionales y con el activo necesario para
continuar la grabacin
- Las grabaciones no permiten la entrada a personas ajenas al equipo de grabacin
-El estudio de grabacin requiere que el cliente entregue una copia del formato entregado a
Indautor para evitar problemas legales
Cuando es la grabacin de spots y jingles, la forma de trabajar cambia pues todos los asuntos
legales son finalizados por una tercera empresa de outsourcing. La forma de trabajar al trabajar
es similar con la diferencia de que el jingle no es hecho por la empresa si no para esta.