Discriminacin a portadores de VIH

La discriminacin es una temtica bastante amplia, es por ello necesario que se

establezca una clara comprensin correcta de su significado. La discriminacin se
puede conceptualizar de dos formas, la primera como seleccionar algo o a alguien
excluyendo a los dems (Prez Garca); esta ultima definicin vendra a comprenderse
que es slo un proceso de identificacin. En cambio, la segunda expresa dar trato de
inferioridad a una persona (Prez Garca) cualesquiera sean sus motivos que pueden
convertirse en raciales, religiosos, polticos o econmicos.
Es importante destacar que en una sociedad como la nuestra, la prctica de la
discriminacin va de camino con la segunda concepcin; es decir una retroalimentacin
negativa que puede afectar las relaciones sociales ya que se juzgan las causas.
Lo que se debe pretender abarcar al tratar los procesos de discriminacin actuales es
concientizar mediante los escritos y las ejemplificaciones, una mejor comprensin del
profesional en la materia para que asimismo se concientice la sociedad y procurar
generar una reflexin de sus comportamientos para evitar conductas discriminatorias.
La discriminacin es un aspecto de gran magnitud y como ya se explic, se obtienen
diversidad de ramas que complementan su aprendizaje; as tambin es una temtica
global que afecta a millones de personas diariamente y que no se permite que los
dems establezcan denuncias velando y protegiendo sus derechos debido al temor
(Prez Garca). Comprendiendo la informacin terica de la discriminacin y sus
diversas dimensiones, se guiar el anlisis-investigacin en cada caracterstica de las
dimensiones especificando lo que se abordar ampliamente.
Es por ello importante reconocer que el VIH no es un virus nuevo, la razn de la
discriminacin y marginacin se debe a la poca informacin que la poblacin posee
acerca del tema, del virus y de sus implicaciones en sus portadores. El VIH se ampla
como el Virus de Inmunodeficiencia Humana. El hecho que una persona posea este
virus la generaliza a la discriminacin; este efecto de SIDA social es el ms amplio
tema de marginacin y discriminacin y es producido evidentemente por las personas
no infectadas y su temor irracional acerca de infectarse a travs de comportamientos
habituales y cotidianos, motivo que causa discriminacin (Bays, Comellas, Lorente, &
Viladrich, 1998). Diversas investigaciones han demostrado que las conductas
irracionales y discriminatorias se pueden comprender en la sociedad en general. Un
estudio en Barcelona evidenci que conductas discriminatorias pueden comprender
(Bays, Comellas, Lorente, & Viladrich, 1998): el prohibir el acceso a lugares pblicos a
personas con VIH y el regir obligatoriamente la prueba de VIH a los participantes de
Olimpiadas en Atlanta. Es importante por ello destacar que la informacin fidedigna de
la temtica en esencial para disminuir la discriminacin y obtener cambios de
comportamiento que en lugar de rechazo se genere aceptacin y apoyo ante la
situacin de los portadores del virus (Bays, Comellas, Lorente, & Viladrich, 1998).

Marginacin y discriminacin institucional

La marginacin y discriminacin tienden a estar relacionados con el factor miedo; y este
miedo se debe a la desinformacin acerca del tema. Por ello, un medio donde se puede
encontrar a un evidente grupo de personas desinformadas que generan discriminacin,
son las instituciones tanto privadas como pblicas o gubernamentales. Un ejemplo de
ello es la situacin de Eduardo portador del VIH y su inconveniente en la admisin en
la Fuerza Armada de El Salvador. Evidentemente no es un problema institucional sino
que se debe a la desinformacin generada dentro de las instituciones en sus
empleados o trabajadores; la situacin del ejemplo en la FAES evidencia que un
proceso gubernamental y de sanidad se toma en cuenta hasta ltimo momento. Cuando
se realiz la investigacin en dicha institucin evidentemente se niega la situacin por
motivos de prevenir problemas mayores, argumentando que la institucin adems de
impedir acontecimientos como el sucedido a Eduardo adquiere mayor participacin
en el proceso apoyando con los procesos de tratamiento evitando el desarrollo del
SIDA. Otra institucin, evidentemente comprendida por personal humano, es el Hospital
Rosales; aqu se destaca asimismo que son las personas que conforman las
instituciones las que promueven una discriminacin dentro de las instituciones. La
situacin en el Hospital Rosales se relacion a discriminacin que parti de la
singularidad a la pluralidad, destacando como regla del Hospital que se eliminarn
todos los objetos utilizados por el infectado.
Hace 10 aos la problemtica se daba a un grado ms alto al de ahora, porque la
gente desconoca qu era el VIH. La gente lo consideraba que era algo peligroso
acercarse a una persona que tena VIH (Flores, 2015). El anterior comentario fue parte
de la percepcin de Oscar Hernndez, miembro de la Asociacin Comit Contra el SIDA
(COCOSI); con ello se delimita ms claramente la participacin de las instituciones que
trabajan por transformar el pensamiento hacia los portadores del VIH y el cambio que
se ha desarrollado a travs del tiempo.
Deseando delimitar la marginacin y discriminacin, en instituciones tanto pblicas
como privadas es importante aclarar que en ambos medios de trabajo existe una escala
diferente de discriminacin hacia los portadores de VIH. Evidentemente no todo el
personal estara involucrado en la marginacin sino debido a que es una institucin, el
personal de ms alto rango toma las decisiones al respecto.
Partiendo de la diferenciacin en el mbito tanto pblico como privado; iniciando con el
mbito pblico, la discriminacin relacionada al VIH posee cierto nivel inferior en su
aceptacin ya que se debe a un ambiente ms poblado por lo que las personas actan
en grupo, tomando decisiones censadas por la mayora grupal y es aqu donde se
evidencia que la toma de decisiones se gua a partir de otros puntos de vista. En el
mbito privado, probablemente posea cierto nivel menor de marginacin pero ello no
disminuye la situaciones que viven los portadores del VIH.

El Cdigo de Trabajo exige asimismo que en ambos mbitos no debe de exigirse la

prueba de VIH como exigencia para ser apto o no a un perfil de trabajo. Esta exigencia
del Gobierno, no limita que el discriminador denuncie sino puede contribuir a un efecto
contrario, es decir, que se puede proceder a causa del miedo a represalias por parte de
la institucin (Flores, 2015).
La discriminacin en las instituciones puede envolver diferentes mbitos, puede
atribuirse a la participacin del personal, el trato hacia iguales, los encargados o jefes,
las peticiones o permisos, los horarios de trabajo, los aumentos de salario, la calidad de
trabajo realizado, la participacin con los dems, etc. Estos aspectos asimismo pueden
estar relacionados en los efectos que pueden causar la discriminacin, exclusin y
marginacin en los trabajadores y en general del pensamiento colectivo que existe en
una institucin, donde se trabaja para un lder. A partir de todas estas caractersticas se
puede hacer nfasis que la minora, dentro de una poblacin, afectada puede atribuir
efectos negativos a su vida por la calidad de trato que recibe y el tipo de inclusin a la
sociedad en la que inmerso.

Caractersticas de la discriminacin: portadores y discriminadores del VIH

A partir de los pensamientos del subtema anterior se puede relacionar y demostrar la
existencia de dos puntos o mbitos que son el portador o discriminado y el
discriminador. Ambos actan en conjunto y es donde se refleja la situacin chocante.
Los portadores del VIH son considerablemente discriminados por su situacin de salud
que es el ser portador de un virus que puede causar la muerte propia y del contagio
hacia otros por diversos medios. Asimismo, los portadores del virus son el blanco de
estigma y rechazo por la sociedad; la investigacin de datos obtenida del Diario Digital
Contrapunto (Flores, 2015), concluye que un 31.4% es blanco de discriminacin, el
28.9% de murmuraciones, 11.8% de insultos verbales, un 5.7% de acoso fsico y un
3.3% de agresin fsica segn la PNUD. Esta evidencia estadstica demuestra que los
portadores del VIH son altamente estigmatizados y discriminados por la sociedad con
informacin que generalmente no conocen ni son conscientes de los efectos.
As como esta poblacin parte de la discriminacin relacionada a lo fsico, esta
poblacin clave de discriminacin, tambin es blanco de exclusin familiar y exclusin
religiosa (Flores, 2015). Tambin esta parte de la sociedad, aunque mnima, es afectada
por rechazo social y laboral; el rechazo social se puede ver en la discriminacin tanto
en la forma de comunicarse, el trato humano, el servicio, las amistades, la propia
familia, los amigos, el trabajo, los estudios y la comunidad. El rechazo laboral se
evidencia en el trato de compaeros, de jefes superiores, los salarios, las prestaciones,
entre otras que pueden ser o eliminadas o reducidas para la persona afectada o
discriminada. Otro aspecto de discriminacin es el miedo al contagio y evitacin, as
tambin est envuelto en tabes, como la atribucin de culpas y responsabilidades de
males tanto personales como de familia (UNESCO, 2003)

Por ello es necesaria que la sociedad sea informada sobre la temtica as como la
propia persona reconozca e identifique sntomas, causas, consecuencias, etc. que
engloben la enfermedad para su correcto conocimiento.
El contrapunto de discriminacin es el discriminador; este se presenta como un ejemplo
de dureza, en cuanto a los sentimientos y trato que muestra al portador del virus,
asimismo que exista un discriminador demuestra que existen vacos en su persona, es
decir, que expresan su interior creando esos sentimientos de rechazo y discriminacin.
Ms que nada, el discriminador acta en base al reforzador social, es decir,
probablemente tenga algn tipo de aversin o desconocimiento hacia el tema en
cuestin pero ello no quiere decir que sea un argumento, ya que este se influencia por
los dems en una determinada situacin y contexto.
Esta situacin de discriminacin genera en el portador una auto discriminacin que
puede significar que la discriminacin se ha internalizado y aun el portador est y cree
consciente que de un proceso de discriminacin que puede afectar su estabilidad
emocional que genera una autoexclusin. A pesar de la contribucin de pequeas
partes de la sociedad para la eliminacin de la estigmatizacin y discriminacin, esta
ltima es evidente a pesar de los aos, no dejando atrs que si existen esfuerzos tanto
pblicos, privados como internacional para su erradicacin. Asimismo, se han hecho
esfuerzos con organizaciones tanto del pas como extranjeras; como la PNUD y
ONUSIDA para promover leyes que mejoren, aseguren y extiendan el apoyo a derechos
ms eficaces para personas infectadas y discriminadas (UNESCO, 2003)

Mitos del VIH

Los mitos forman parte inherente de cualquier situacin social o individual, es por eso
que este virus no se queda atrs; existen muchos mitos que se han establecido a travs
del tiempo y posiblemente ciertas casualidad permiten que estn sean razonadas por
cierto grupo de personas. Es por eso la importancia de una comprensin amplia del
tema y que aborde aspectos generales y especficos de la temtica.
De los mitos ms comunes, acerca del contagio de persona a persona, sobre el VIH es
que creen que al dar la mano o un abrazo pueden inmediatamente contraer esta
enfermedad. Sin embargo, gracias a los estudios e investigaciones se dio a conocer
que el dar muestras de cario, como lo son los besos y abrazos no es razn para que
una persona pueda infectarse. Al igual que beber del mismo vaso con una persona con
VIH, como se ha descubierto este virus o enfermedad no puede transmitirse a travs de
la saliva, as que es falso que persones puedan contagiarse de esta manera. Otro de
los mitos o creencias, es que por estar cerca de una persona infectada que estornuda o
tose, el virus se pasa rpidamente, lo cual es otro de los mitos falsos que se conoce y
que las personas an las creen.
La sociedad debe conocer como realmente se transmite este virus; segn los estudios
que han habido a lo largo de los aos, el VIH se puede transmitir a travs de las

transfusiones de sangre ya contaminada, por compartir agujas contaminadas (utilizadas

en hospitales o clnicas de la salud y las personas que se inyectan drogas), sexo anal,
vaginal y oral (si la persona tuviera heridas o lceras en la boca); tambin por medio de
madre e hijo, durante la gestacin o embarazo, parto y lactancia.
Otros de los mitos que persiste en la sociedad es que slo las personas homosexuales
y los que se inyectan droga pueden ser contagiados por el VIH, pero no es as, el virus
puede afectar a todos sin importar sexo, raza, edad o cultura, adems se estima que de
todos los casos de VIH han sido transmitidos por relaciones sexuales sin proteccin y
que de ese porcentaje la mayora son relaciones sexuales entre heterosexuales, es por
eso que se descarta que el virus afecta solo a personas homosexuales.
Adems, de los mitos ms comunes y que toda la sociedad conoce esta el que muchas
personas piensan que solo pueden padecer de una enfermedad de transmisin sexual,
esto es incorrecto, ya que se puede tener ms de una y se debe de seguir el
tratamiento que cada uno necesita. Muchas veces, las personas no se dan cuentan que
tienen una enfermedad de transmisin sexual y al no estar conscientes de ellos,
infectan a su pareja o ms personas.
Tambin, la sociedad cree que puede contagiarse si hacen deporte con otra persona
que tenga VIH, ya que piensan que pueden transmitirse a travs del sudor, pero no; an
no existe ningn estudio o anlisis que compruebe que el VIH puede transmitirse por
medio del sudor o por hacer algn tipo de deporte.
Por ltimo, se dice que las picaduras de mosquitos son las responsables de transmitir el
VIH; este mito errneo no se transmite a travs de insectos o mosquitos, aunque hayan
picado a una persona con el virus, ya que el este no se reproduce en l. Por lo tanto, el
virus no puede ser transmitido a travs de picaduras, es decir las personas no pueden
contagiarse por medio de los mosquitos.
Por lo tanto, y como parte fundamental del apoyo que se le brinda a los pacientes
infectados es la completa comprensin acerca de la temtica, es por ello importante
que se conozcan todas las temticas tab que existen en las sociedad y estar
preparados para cualquier cuestin, tener conocimiento terico y prctico.

mbito laboral y VIH

Enfocndonos en el mbito laboral, as como se relaciona con el proceso de las
instituciones, existe una amplia discriminacin hacia las personas portadoras del virus
VIH, ello puede deberse como anteriormente se mencion al estigma y la discriminacin
que tiene su origen a la falta de conocimiento del tema. ContraPunto (Flores, 2015) en
su artculo relaciona que diversos lugares de trabajo exigen una prueba de VIH aun
cuando el resultado del mismo no debe de indicar ninguna representacin para el
contrato o despido de una persona. As como se mencion anteriormente, el Cdigo de
Trabajo sostiene que no debe de solicitarse la prueba y a pesar de ello se sigue
realizando; pero, por qu no se denuncia? Para ello la respuesta puede deberse a la

falta de conocimiento asimismo de los empleados acerca de la temtica y la falta o

miedo a la denuncia. Cabe importante reconocer que se estn realizando avances para
la promocin y educacin acerca del virus y la enfermedad por parte del Gobierno,
como el Ministerio de Trabajo, quienes crearon una unidad especial de Gnero y
Prevencin de Actos Discriminatorios, que vela por evitar o reducir los actos de
discriminacin hacia personas portadoras del virus. Asimismo relacionado un poco al
rea laboral encaminada a una labor social, se encuentran las organizaciones sociales
en el pas; estas a pesar de ser organizaciones sociales dan la oportunidad laboral a
personal que puede ser afectado por la enfermedad o el virus, asimismo apoyan a las
dems personas que necesiten de apoyo, tanto personal como individual y familiar; es
decir, apoyo que envuelva esas reas y genere amplitud en el rea laboral e inclusin
laboral a persona infectadas del VIH.
El mbito laboral posee una labor muy importante en la vida de la persona infectada, es
decir, puede que la persona no desarrolle la enfermedad del SIDA pero requieren de
tratamientos que tienen altos costos por lo que necesitan de recursos econmicos, as
tambin como seres humanos poseen familia por lo que se requiere de ingresos y que
por causas de la enfermedad y su discriminacin no son aceptados en empresas.

La autoexclusin
As como se encuentra la posibilidad de encontrar discriminacin en el medio social,
tambin es posible que como consecuencia la persona misma desarrolle un poder de
autoexclusin que ejerza suficiente influencia sobre el individuo afectado que pueda
desarrollar diversas conductas y relaciones.
Las personas con VIH tienen los mismos derechos que cualquier otra persona, tener el
virus no les da un menor valor en la sociedad. El miedo de la discriminacin que las
personas con el virus poseen es tan grande que la mayora de veces son ellos mismos
los que se excluyen.
Los portadores suelen tener una zona de confort, en donde estn convencidos que no
deben salir de ah para estar estables o tranquilos con ellos mismos; toman decisiones
de autoexclusin, dejan sus trabajos, grupos sociales a los que pertenecen como
iglesias, voluntariados, entre otros; dejan sus estudios, con el objetivo de ya no ser
parte de la sociedad para que esta ya no pueda sealarlos ni discriminarlos.
Los discriminadores suelen ser sujetos que no tienen la mnima idea de que significa
tener VIH, cuales son las causas y sus consecuencias, como se transmite y como se
pueden proteger para no contraer el virus; es por eso, que discriminan a las personas
con VIH por cualquier accin o actitud que ellos realicen. Por ejemplo, en el rea
acadmica, puede suceder que ya no sean aceptados por los directores al saber y
constatar que poseen el virus. Es ilgico que un centro educativo, niegue la entrada a
personas y muchas veces nios, por este tipo de enfermedades, cuando son ellos los
que deberan explicar y dar a entender a toda la poblacin estudiantil que discriminar a

una persona por VIH o por cualquier otro motivo no est bien, que todos estamos
expuestos a contraer el virus no slo por acciones de la misma persona, sino como ya
se haba mencionado antes por medio de la madre a travs del embarazo.
Otra de las formas de autoexclusin, es no realizarse la prueba de VIH cuando se tiene
sospecha de ello, ya que si la prueba resulta positiva, ellos mismos consideran que
deben de dejar todo a un lado, por lo tanto no se protegen y siguen viviendo sin
precaucin alguna.
Concluyendo con datos importantes de autoexclusin, la PNUD indic que un estudio
(Flores, 2015) el 67.2% decidi no tener hijos, 34% no relaciones sexuales, 33.3% no
contraer matrimonio, 26.9% aislarse de familia y amigos y un 25.9% no asistir a
reuniones sociales; estos datos estadsticos indican que sustancialmente la
discriminacin pueden inferir en las conductas de autoexclusin de los portadores en un
sociedad y afectar de mayor manera el desarrollo de la persona, ya que tambin
pueden verse desanimados en reas como el desarrollo en el trabajo, los amigos y la
superacin de la educacin, dependiendo sea cada caso.
Nos debemos preguntar o se debe dar a conocer el motivo de la autoexclusin, sin
lugar a duda, la discriminacin de parte de la sociedad sana hacia las personas con
VIH es tan intensa y daina, que no esperan a que otros los excluyan y prefieren
hacerlo por s solos, para que el rechazo sea menor y adems de esto, no se d a
conocer ms de la enfermedad.
Para evitar que las mismas personas se discriminen y dejen de sentirse no parte de la
sociedad, hay que educar a las personas en todos los aspectos posibles, ya sea con
campaas, charlas o cualquier otro evento en donde se d a conocer los derechos que
todos tenemos por igual, que todos tenemos derecho a estudiar, trabajar, relacionarnos
con los dems sin ser mal vistos o que hablen a nuestras espaldas, de tener los
mismos privilegios que todas las personas como el ascenso laboral, cargos pblicos y
privados, y que ms que todo esto, a ser respetados por la misma sociedad.

Poca o nula denuncia a la discriminacin

Es tan contradictorio o poco congruente que haya tanta discriminacin por parte de la
sociedad hacia las personas con VIH y que al mismo tiempo las denuncias sean
mnimas. Todo tipo de discriminacin se debe denunciar, ya sea verbal o fsica. Ninguna
persona tiene derecho de excluir o discriminar a otra por no ser igual a ella, todos
tenemos nuestras diferencias y nadie puede ser excluido por nada.
La poca denuncia puede considerarse por varios factores, entre ellos estn que no
quieren que ms personas se enteren de su condicin por el miedo de ser ms
excluidos y discriminados.
Principalmente, no se denuncian los casos de discriminacin ya que las personas con
VIH no tienen conocimiento sobre sus derechos, la aplicacin de las leyes en los casos

de instituciones pblicas. Al igual, no tienen confianza en que su denuncia tendr un

resultado positivo y que sean a favor de sus derechos, tienen miedo de ser intimidados
y que la discriminacin crezca hacia ellos.
Otro de los factores para no interponer una denuncia es que se debe invertir mucho
tiempo y la prdida de este que sugiere para iniciar un proceso de denuncia. Al igual
que la desconfianza en los procesos judiciales, todo esto se convierte en slo quejas
por parte de las personas discriminadas y no como denuncias formales con su
respectivo proceso para resolver el caso discriminativo.
Respecto a las personas que han denunciado estos casos, es la mayora las que
cuentan con casos no resueltos o con resultados no favorables con su condicin, es por
eso que consideran una prdida de tiempo y prefieren excluirse de la sociedad como
dicho anteriormente.
Por ltimo, puede que sea la mayor parte de las personas que no tenga claro o no sepa
a donde realizar las denuncias, como llevar a cabo este proceso, todo lo que tenga que
decir y cuanto tiempo le lleve resolver la denuncia; as que muchas de las personas con
VIH no denuncian y prefieren ignoran o hacer caso omiso a las agresiones o
discriminaciones ms que todo verbales; quizs hay un poco ms de influencia en las
denuncias si estas llegasen a ser agresiones fsicas.
Por lo tanto, no cabe olvidar que la poca o nula demanda se debe relacionar con el nivel
de discriminacin con el que ha sido afectado ya que eso determina el nivel de miedo o
temor que va a poseer la persona al enfrentarse a estas situaciones. Pero, lo importante
es erradicar estas conductas de la sociedad, por ello es necesario que estas personas
inmersas en el miedo se dirijan con personas capacitadas que pueden englobar la
situacin tanto en lo judicial, como en lo personal y familiar.

Reflexin general
Los procesos de marginacin y discriminacin han sido aspectos histricos en las
sociedades alrededor de todo el mundo, estos procesos de discriminacin no se rigen
bajo un solo aspecto sino que se puede decir que puede existir una discriminacin bajo
un enfoque multidisciplinario; por qu? Porque abarca distintos aspectos relacionados
a la vida social-humana y adems son por lo tanto muchas variables las que
intervienen. Cuando se mencionan procesos de discriminacin se destaca la existencia
de un fenmeno que est afectando el correcto desarrollo de la sociedad.
El VIH en las sociedades en desarrollo, suele afectar ms en comparacin; a pesar de
los esfuerzos para eliminar los pensamientos discriminadores existe un medio
incontrolable que desarrolla la discriminacin en las sociedades.
Cuando discriminacin hace referencia dar trato inferior, queda en evidencia que si
una persona realiza estas acciones contra otro ser vivo afectara a su aspecto personal
y grupal dentro de la sociedad.

Aplicando la discriminacin al estudio del VIH, es clave que este afecta los aspectos
personales e individuales de los afectados. El hecho que una persona posea el virus
desarrolla un efecto de SIDA social como un tema de marginacin y discriminacin
ms amplio producido por personas que no infectadas a travs de un temor irracional
de infectarse, lo que causa discriminacin.
El VIH en sus aspectos ms generales, desde la comprensin de sus inicios siempre ha
obtenido desapruebo y discriminacin porque desde ese inicio no ha habido una
correcta comprensin de la enfermedad, ni medidas de seguridad necesarias, as
tampoco medidas sanitarias ni medicamentos elaborados para la situacin. Cabe
destacar en este estudio asimismo que este ncleo que es la discriminacin encierra el
polo del discriminado y el discriminador con sus respectivas caractersticas, enfocando
que probablemente el papel del discriminado sea la necesidad de apoyo o ayuda
psicolgica por la falta de comprensin o educacin en el tema. Asimismo en esta
afectacin se encuentra involucrada una diversidad de mbitos que son el social,
ambiental, personal, individual, laboral, ambiental, entre otros que involucran cada uno
ciertos aspectos que discriminan o apoyan la situacin de los portadores del virus y que
mejoran o destruyen la vida de los mismos.
La mayora de los casos las personas son discriminadas por la ignorancia que la
sociedad maneja acerca de esta condicin, a travs de la historia y los estudios que se
han realizado, se ha descubierto que los besos y abrazos pueden darse entre personas
infectadas y no infectadas, ya que no se puede transmitir por medio de estas acciones.
Muchos aos atrs, la primera persona contagiada con el virus del VIH fue excluida
inmediatamente del resto de los pacientes en el hospital y al morir quemaron
absolutamente todo, ahora sabemos que el contacto directo con las personas con VIH
no es transmisible de ninguna manera. Entonces, as como todo esto ha evolucionado,
los mitos entre la sociedad deben de ir desapareciendo e ir culturizndose sobre como
se transmite y como las personas pueden protegerse.
Si las personas con VIH quieren y luchan porque no se les discriminen, ellos tambin
deben aportar a la educacin sobre esta enfermedad, una de las formas es no
autoexcluirse, por ninguna razn; dejar sus empleos, estudios y grupos sociales, no
contribuye a nada bueno, ya que la sociedad entiende que si la misma persona se
excluye significa que su enfermedad en grave y que puede contagiarse fcilmente; as
que muchas veces las mismas personas con el virus dan lugar a que se les discrimine
por no saber como cuidarse ni las precauciones necesarias que deben tomar con las
otras personas para no infectarlas.
Si estas personas infectadas no conocen sobre su enfermedad, estn muy expuestas a
una alta discriminacin, deben saber que no es aceptable este tipo de conductas as,
ellos deben saber que existen instituciones en donde se les puede brindar apoyo y
orientacin para no ser vctimas de exclusin y discriminacin verbal, laboral y fsica.

Aportaciones/recomendaciones hacia la discriminacin

Las aportaciones para prevenir la discriminacin pueden comprender lo siguiente:
- Desarrollar ms apoyo a las instituciones pblicas relacionadas a la salud para la
intervencin adecuada al VIH; utilizando el medio de informacin a toda la poblacin
como promover sobre el conocimiento de las formas de transmisin y los mtodos
preventivos; asimismo es importante que la poblacin y las familias tengan en
cuenta el acceso al tratamiento y a frmacos gratuitos o a bajo costo; y as lograr
que la discriminacin disminuya.
- Crear programas de apoyo a las familias y afectados; en el tema social, econmico y
nutricional, es decir, de un apoyo global centrado en la persona.
- Crear mayor promocin para las instituciones que velan y apoyan por los beneficios
de las personas portadoras del VIH y mejorar o establecer relaciones con entes
pblicos o internacionales para el apoyo econmico y comunicativo.
- Crear campaas que permitan desarrollar una mayor concientizacin acerca de la
enfermedad, su conocimiento, tratamientos, mitos y recomendaciones. As como
mtodos para contrarrestar la discriminacin.
- Instituciones como, la Asociacin Comit Contra el SIDA (COCOSI) y la Fundacin
Salvadorea para la Lucha Contra el SIDA (CONTRASIDA), que tienen una mayor
participacin en los centros educativos, para educar a los niveles sobre el VIH/SIDA;
sus causas y consecuencias, formas de transmisin y como protegerse, para
fomentar la aceptacin o no discriminacin de las personas que poseen este virus.
-

Desarrollar programas multidisciplinarios que aborden la temtica afectada, como

tambin una gua para otros aspectos deficientes en la persona; como por ejemplo
lo emocional, lo laboral, familiar, de pareja, etc.
Si ya existen formas de tratamiento mdico y se implementa el tratamiento
psicolgico a los grupos; estos mejoraran de manera global y centrada en la
persona para su aceptacin y mtodos de evitacin de afectaciones.
Instituciones de apoyo a la no discriminacin de personas con VIH/SIDA incentiven a
la poblacin con campaas publicitarias o charlas, en comunidades y/o escuelas
para no discriminar a ninguna persona por su condicin; as mismo, a personas con
VIH explicarles denunciar todo tipo de discriminacin que estn sufriendo.
Desarrollar campaas de aceptacin e involucramiento para la prevencin del VIH y
SIDA, as como promover que las personas afectadas se acerquen a centros de
ayuda y acepten ayuda mdica y psicolgica.
Muchos de los datos estadsticos de las personas infectadas del virus muestran que
la poblacin mayormente afectada son los jvenes en general y las mujeres en
particular; por lo que esta poblacin debe ser el objetivo de estudio.

Ayudar a las personas con VIH a defender sus propios derechos, darles a conocer
que no deben ser vctimas de discriminacin por parte de ningn grupo social ni
individuo.

Referencias bibliogrficas
Bays, R., Comellas, B., Lorente, S., & Viladrich, M. d. (1998). Informacin, miedo y
discriminacin en la pandemia por VIH/SIDA. Psicothema, 127-134.
Flores, M. (2015). Discriminacin a portadores del VIH. ContraPunto.
Prez Garca, C. (s.f.). Recursos. Obtenido de El concepto de discriminacin y su
tipologa:
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UNESCO. (2003). Estigma y discriminacin por el VIH/SIDA: un enfoque antropolgico.
Estudios e Informes.