Qu queremos....

Consolidar un grupo de profesionales de la Alta Direccin con su propio know-how que

es homogneo, distintivo, complementaria y sinrgica, lo que resulta en un equipo de
nivel superior.
Nuestra slida base de competencias en lo que hacemos es nuestra capacidad de
proporcionar apoyo a las empresas en la gestin integrada y sinrgica de los cuatro
aspectos crticos en los procesos de creacin de valor:
ver, en otras palabras, la lectura e interpretacin de las tendencias bsicas en el
escenario de referencia a travs de un enfoque multidisciplinario para comprender qu
elementos son decisivos para las decisiones estratgicas y de organizacin;
Proyectos, a travs de la formulacin de decisiones estratgicas innovadoras que
garanticen la verdadera ventaja competitiva mediante la explotacin de discontinuidades
en el escenario competitivo;
Implementar, mediante la traduccin de las opciones y objetivos en resultados
concretos utilizando modelos estructurados para gestionar las actividades, proyectos
estratgicos y procesos crticos;
valorizacin de los recursos humanos de la empresa, a sabiendas de que las
organizaciones se componen, sobre todo, de las personas que deben estar motivados,
guiaron y se dejan crecer profesionalmente.
Para cada uno de estos aspectos, Senior College desarrollar servicios, herramientas y
mtodos innovadores que se ajusten a las empresas de todos los tamaos, rea
geogrfica y sector empresarial, en tres diferentes reas de actividad:
Consultora de estrategia
Actualizacin de Servicios Profesionales
Talleres y Foros
Nuestro Grupo se jacta de una red invaluable mundial de contactos en el nivel ms alto
en los sectores en los que opera, incluyendo de alto nivel responsables de las decisiones
dentro de las instituciones multinacionales y en un nivel de cada pas.
Para asegurar a nuestros clientes la mejor calidad posible de servicios a nivel
internacional, el Grupo opera como un "sistema abierto", incluyendo dentro de nuestros
equipos de trabajo de expertos externos con experiencia superior en reas especficas
dirigidas, ya que el proyecto requiere.
Nuestra slida base de la competencia en lo que hacemos es nuestra capacidad de
proporcionar apoyo a las empresas en la gestin integrada y sinrgica de los cuatro
aspectos crticos en los procesos de creacin de valor:
ver, en otras palabras, la lectura e interpretacin de las tendencias bsicas en el
escenario de referencia a travs de un enfoque multidisciplinario para comprender qu
elementos son decisivos para las decisiones estratgicas y de organizacin;
Proyectos, a travs de la formulacin de decisiones estratgicas innovadoras que
garanticen la verdadera ventaja competitiva mediante la explotacin de discontinuidades
en el escenario competitivo;
Implementar, mediante la traduccin de las opciones y objetivos en resultados
concretos utilizando modelos estructurados para gestionar las actividades, proyectos
estratgicos y procesos crticos;
valorizacin de los recursos humanos de la empresa, a sabiendas de que las
organizaciones se componen, sobre todo, de las personas que deben estar motivados,
guiaron y se dejan crecer profesionalmente.

Para cada uno de estos aspectos, la Casa Europea - Ambrosetti ha desarrollado servicios,
herramientas y mtodos innovadores que se ajusten a las empresas de todos los tamaos,
rea geogrfica y sector empresarial, en tres diferentes reas de actividad:
Consultora de estrategia
Actualizacin de Servicios Profesionales
Talleres y Foros
Nuestro Grupo se jacta de una red invaluable mundial de contactos en el nivel ms alto
en los sectores en los que opera, incluyendo de alto nivel responsables de las decisiones
dentro de las instituciones multinacionales y en un nivel de cada pas.
Para asegurar a nuestros clientes la mejor calidad posible de servicios a nivel
internacional, el Grupo opera como un "sistema abierto", incluyendo dentro de nuestros
equipos de trabajo de expertos externos con experiencia superior en reas especficas
dirigidas, ya que el proyecto requiere.
Actividades del Club
Los miembros del club disfrutan de una amplia gama de actividades complementarias,
todas ellas diseadas para maximizar los beneficios recibidos y tiempo empleado.
Actividades e iniciativas del club son muchas y variadas:
Alrededor de 60 reuniones por ao
En concreto:
mesas redondas con los mejores jugadores expertos de las esferas polticas,
econmicas y sociales a nivel nacional e internacional;
reuniones en la sede de grupos / empresas con sus CEOs como protagonistas.
Las reuniones del club se desarrollan una serie de macro-temas: prioridades para el pas,
escenario geopoltico y econmico, el contexto empresarial, estrategia, liderazgo y
temas de internacionalizacin.
Celebrada principalmente por invitacin solamente, las reuniones duran dos horas, y
toman la forma de una presentacin con un altavoz, seguido de un perodo de discusin
abierta con los presentes.
El hecho de que se han previsto unos meses de antelacin permite que los miembros del
Club para organizar su asistencia en consecuencia.
Todas las reuniones se llevan a cabo en Italia y son de varios tipos, incluyendo
desayunos y almuerzos de negocios.
clientela
AMBROSETTI CLUB es un servicio reservado exclusivamente a la alta direccin de
las empresas e instituciones pblicas y privadas con el fin de promover la excelencia en
una era de competencia global.
El contexto global
La probabilidad de que el futuro ser el mismo que el pasado es cero. Vivimos en una
era de la discontinuidad, el resultado de fenmenos que, en parte, estn
interrelacionados: la revolucin tecnolgica, la aceleracin y la globalizacin.
La identificacin y el descubrimiento de nuevas oportunidades, problemas relacionados
y sus soluciones, es una prioridad para la alta direccin que no puede ser satisfecha
nicamente dentro de los confines de su propia organizacin.
Lo que se requiere es un continuo acercamiento a permanecer actuales mtodos que
utilizan que son verdaderamente "desafiante" y, al mismo tiempo, compatible con cargas
de trabajo diario, incluso para aquellos con agendas muy ocupadas. Para aquellos que se

consideran demasiado involucrado en las operaciones del da a da para que participen

en programas de formacin, sera conveniente recordar este viejo adagio:
ningn momento hay visin,
hay una visin sin futuro
Tambin es necesario tener una visin sistmica, porque lo que es mejor para una
organizacin no siempre es lo mejor para una funcin especfica o rea de negocio
especfica dentro de esa organizacin.
Por qu elegir nuestro servicio
Nuestro SERVICIO AP es el programa ms completo dedicado a la alta direccin en
Italia y, en la medida de lo que somos conscientes, en cualquier parte del mundo.
Se ha realizado con xito la transicin de un concepto limitado de "curso" de ser un
"servicio" completo.
Es un "sistema abierto" en el que se sugieren y calibrados para los intereses de los
involucrados en el servicio y los temas para los que se ha seleccionado el profesor ms
cualificado en Italia o en el extranjero para un tema determinado en una base de caso
por caso.
misin
Contribuir a la creacin de valor para el cliente y la optimizacin del rendimiento a
travs de:
oportunidades de alto nivel para adquirir conocimientos y estmulos (exclusivas) de
gran importancia en el momento oportuno, de preferencia de antelacin;
"estado-of-the-art" de formacin profesional a nivel internacional;
una contribucin concreta al desarrollo de habilidades de liderazgo en reas
profesionales especficas;
una contribucin concreta a una visin sistmica de alto nivel de una (empresa o
institucin) organizacin;
desarrollo significativo de una red altamente til de relaciones y contactos.
Nuestro enfoque nico
Nuestro SERVICIO AP se divide en 100, eventos sinrgicos interrelacionados en el
transcurso del ao. Los miembros del servicio de AP seleccionar aquellos eventos que
sean de su inters. El servicio est diseado para aquellos que ocupan puestos de
responsabilidad dentro de la parte superior de sus organizaciones (grupos, de negocios,
entidad pblica o privada) y tiene cinco objetivos bsicos:
La formacin profesional permanente
desarrollo de liderazgo
Enfoque sistmico
desarrollo de la red
encontrar soluciones a los problemas concretos a travs de la interaccin entre los
participantes
Servicio ofrecido
El SERVICIO AP consiste en:
Sesiones sobre temas especficos de importancia prioritaria
Corto, pequeas reuniones, por ejemplo, un almuerzo de negocios, con el fin de
intercambiar soluciones y / o sugerencias concretas sobre temas especficos
En profundidad mesas redondas
Visitas a empresas y reuniones organizadas por miembros del servicio
seminarios completa inmersin / talleres para el escenario (reales y potenciales) a nivel
internacional en reas de especial importancia, por ejemplo, marketing, finanzas,
logstica integrada

 Viajes internacionales anuales de nivel superior organizan utilizando la red de

contactos extraordinaria de The European House-Ambrosetti
El intercambio de experiencias, conocimientos y soluciones
Maximizacin de apoyo recproco
desarrollo conjunto auto-gestin de nuevos proyectos / soluciones
Intercambio con comunidades profesionales similares en otros pases.
Con el fin de maximizar el desarrollo de las competencias profesionales de alto nivel,
nuestro SERVICIO AP se divide en cinco comunidades profesionales para proporcionar
oportunidades para el intercambio y el debate entre los miembros de un rea profesional
determinada, y en tres, reas temticas transversales - de inters comn para los
diferentes profesionales sectores.
Lderes del Futuro
El contexto global
La probabilidad de que el futuro puede ser extrapolado incluso del pasado reciente es,
por el momento, prcticamente cero.
Vivimos en una era de la discontinuidad. Hoy en da, la capacitacin formal
(universidad, estudios de postgrado, cursos de formacin, etc.) ya no puede garantizar
un joven todo lo que l o ella va a necesitar.
Tomemos, por ejemplo, la siguiente progresin lgica: Aprenda a fin de conocer,
conocer para comprender, comprender para actuar, y dado-que es importante no
confundir esfuerzo con resultados acto con el fin de resolver y, cuando sea necesario,
para prevenir.
Hoy en da, cualquier institucin, incluso el mejor en el mundo, se limita a la primera y
segunda fase.
Se ha vuelto cada vez ms raro en los cursos tradicionales para cubrir el estado de la
tcnica de los conocimientos actuales y, a menudo, lo que se ensea a los jvenes ya
est fuera de fecha y ha sido suplantado por algo nuevo.
El mundo de hoy se caracteriza por la aceleracin y la reduccin de los ciclos de vida de
los conocimientos y habilidades, as como el tiempo disponible en los que para hacer
uso de ellos. Lo que se requiere es un programa que ofrece respuestas concretas,
fromlearning a la solucin con el fin de prevenir.
Fue por esta razn, entre muchas otras de las ms importantes, que nuestros lderes del
futuro servicio fue creado.
Por qu elegir nuestro servicio
LDERES DEL FUTURO es un servicio orientado a ayudar a los jvenes, hombres y
mujeres orientadas al xito entre las edades de 21 y 35 aos para entender los desafos y
las oportunidades actuales y traducirlos en planes para su propio desarrollo profesional.
misin
La misin detrs de nuestro servicio es hacer una contribucin tangible al xito personal
de cada joven lder del futuro a travs de las opciones profesionales que sean coherentes
con sus propias aptitudes y la plena realizacin del potencial individual en esta era de la
aceleracin, la globalizacin y la discontinuidad.
Servicio ofrecido
Las herramientas a nuestros lderes del futuro servicio pone a disposicin de los
participantes son:
Actividades de grupo - diseadas para entender los retos y oportunidades del mundo
de hoy a travs de sesiones de alto nivel y reuniones con los protagonistas de nuestra
era;
viajes al exterior a los pases de especial relevancia para el futuro, una vez ms en el
contexto de los desafos y las oportunidades que ofrecen;

 Plan estratgico individuo - un programa de uno-a-uno para ayudar a cada participante

en la creacin de un plan estratgico para su propia carrera que se aprovecha de las
aptitudes individuales y puntos fuertes.
Las actividades de grupo
Participacin en reuniones de alto nivel durante nuestra anual del Foro "La
inteligencia en el mundo, en Europa, en Italia" se celebra cada septiembre en Villa
d'Este en Cernobbio
Participacin en una reunin de alto nivel durante nuestra reunin anual del Foro
"Perspectivas de la primavera Financiera (marzo / abril) en Villa d'Este en Cernobbio
Visitas a las principales instituciones y empresas y reuniones con sus altos ejecutivos
Reuniones con celebridades (Premios Nobel, cientficos, jefes de Estado, etc.).
Viajes
Como parte de nuestros lderes del futuro servicio, cada ao un viaje al extranjero de
especial relevancia para el futuro profesional de cada participante se organiza con
visitas a empresas, instituciones, centros de excelencia y con las personas que dirigen
(lderes de opinin, los miembros de la empresa comunidad y otras figuras clave).
Plan estratgico individual
Cada joven lder tiene sus propias caractersticas, y por esta razn el plan estratgico
individuo no tiene ninguna estructura rgida
Un experto fomentar la auto-responsabilizacin, pero cada participante es el arquitecto
y decisor final para su / su propio plan estratgico
El papel del experto es asesorar, como un amigo cualificado, con el fin de ayudar al
participante en la consideracin de todos los elementos necesarios para hacer su / sus
propias evaluaciones y decisiones, para verificar la viabilidad y factibilidad de los
planes y ofrecer su propia propuesta, si pedido
planes estratgicos individuales son estrictamente confidenciales.
Aggiornamento frmula Giovani
Lder del Futuro - frmula aggiornamento Giovani (Actualizacin de Lderes Jvenes)
aggiornamento Giovani (AG) est dirigido a jvenes lderes con alto potencial, no
mayores de 35 aos, cuya empresa desea ofrecerles la oportunidad de actualizacin
profesional especializado y flexible y el desarrollo personal.
AG ofrece una formacin adaptable y un plan de actualizacin profesional para el
desarrollo de habilidades y el liderazgo.
Siguiendo un sistema basado en "la eleccin de la marcha", su empresa puede:
utilizar slo la versin ms actualizada de los principales temas de la gestin en las
conversaciones dadas por aquellos que se consideran expertos nacionales e
internacionales;
elegir slo lo que es de inters y ms de acuerdo con sus necesidades, desde un
programa de aproximadamente 30 reuniones;
construir un campo variable para cada uno de sus jvenes talentos seleccionados,
basados en:
o una mezcla de contenido
o inversin econmica
tiempo o
longitud o
intensidad o
modificar el plan sin ser penalizados;

 fomentar una dinmica de transmisin y el intercambio de ideas y creacin de redes

con otros lderes jvenes de diferentes sectores y organizaciones.
La eleccin de un programa de amplio alcance, su empresa puede inscribirse un mximo
de diez participantes, variables de vez en cuando, para cada reunin, la identificacin de
las actividades que mejor pueden responder a sus diversas demandas:
formacin bsica y la aceleracin del desarrollo personal para jvenes lderes que se
han unido recientemente su compaa;
actualizacin profesional de las personas clave de menos de 35;
motivacin y retencin del talento.
Los lderes de la futura reunin en Villa d'Este (septiembre)
Tradicionalmente, en ocasin de su reunin anual del Foro "La inteligencia en el
mundo, Europa, e Italia", La Casa Europea - Ambrosetti organiza una reunin especial
para la gente brillant jvenes para involucrar a las nuevas generaciones en el
intercambio de puntos de vista sobre los principales temas relacionados con la
perspectiva global, Europa, e Italia.
La reunin de 2012 se llev a cabo el sbado 8 y el domingo 09 de septiembre 2012 en
la Villa d'Este hotel en Cernobbio en el lago Como, Italia.
En el transcurso de los dos das, los lderes de la futura reunin tiene como objetivo
proporcionar una visin amplia que van de los temas de actualidad que tienen un
impacto en la comunidad empresarial, que rene a diversos puntos de vista sobre la
economa, la poltica, la ciencia y la tecnologa, y la sociologa .
Los dirigentes de la futura reunin rene a estadistas, lderes empresariales, premios
Nobel, acadmicos, etc., para debatir sobre los grandes problemas contemporneos
relacionados con la sociedad moderna y la economa mundial.
En las ltimas ediciones, los lderes de los futuros programas incluyen, entre otros: las
Joaqun Almunia (Vicepresidente y Comisario de Competencia, Comisin Europea),
Jos Mara Aznar (ex presidente del Gobierno, Espaa), Guido Barilla (Presidente,
Barilla Holdings SpA ), Gary Becker (Premio Nobel de Economa), Silvio Berlusconi
(italiano ex Primer Ministro), Rodrigo de Rato (director Gerente, Internacional
Monetario Found), Mauro Ferrari (presidente y consejero delegado, El hospital
Metodista de Investigacin Instituto de Houston Texas), Jean-Paul Fitoussi (Presidente,
Observatoire Franais des coyunturas Econmicas), Rita Levi Montalcini (Premio
Nobel de Medicina), John McCain (senador, EE.UU.), Mario Monti (primer ministro
italiano), Amre Moussa (Secretario General de la Liga rabe), Joaqun Navarro -Valls
(ex Director de la Oficina de Prensa de la Santa), Shimon Peres (Presidente del Estado
de Israel, el Premio Nobel de la Paz), Romano Prodi (italiano ex primer ministro),
Cheng Siwei (ex Vice Presidente de la Comisin Permanente, el Pueblo de Nacional
Congreso), Jean-Claude Trichet (Presidente del Banco central Europeo), Craig Venter
(Presidente, Celera Genomics).
El lugar ofrece un ambiente muy estimulante en el que los participantes son capaces de
concentrarse en los grandes problemas contemporneos. Los lderes del futuro programa
ser altamente interactivo y permitir tiempo suficiente para el debate. Aunque la
mayora de las presentaciones y las contribuciones de los asistentes son en Ingls, se
proporcionar traduccin simultnea en diferentes idiomas.
Villa d'Este (nombrado el mejor hotel del mundo por la revista Forbes Traveler en 2009)
es considerado uno de los balnearios ms hermosos y septiembre es la mejor poca del
ao para estar all.
Una cena de gala se llevar a cabo en la tarde del sbado.
LDERES DEL FUTURO es un servicio para los jvenes en brillante - estudiantes,
directivos y empresarios - generalmente hasta treinta y cinco, y se fomenta el desarrollo

de la personalidad, habilidades, conocimientos, posibilidades de red, una mente amplia

y una perspectiva internacional. (Informacin sobre www.leaderdelfuturo.it).
Desarrollo y Mrito Subvenciones cuarta edicin - 2013/2014
Por cuarto ao consecutivo, la Casa Europea - Ambrosetti, con la colaboracin de la
Federazione Nazionale del Lavoro Cavalieri, est promoviendo la "Borse di Sviluppo e
Merito" (BMS -Desarrollo y Becas de Mrito), otorgado a los jvenes a especialmente
meritorios en la conduccin universidades italianas para que puedan participar durante
un ao en el programa de formacin y desarrollo profesional Lder del Futuro.
Consciente de la necesidad de invertir en la excelencia, el proyecto tiene como objetivo
garantizar que los mejores estudiantes jvenes tengan acceso a las mejores
oportunidades de trabajo, ofrecindoles ventanas en el mundo y el desarrollo y la
actualizacin de sus capacidades de gestin y la educacin en la cultura de la
competitividad en todos los niveles , a travs de experiencias internacionales y la
creacin de redes.
Gracias al apoyo de varias organizaciones seleccionadas (para la primera edicin: Enel,
MAR - Societ Esercizi Aeroportuali, Telecom Italia; para la segunda edicin: Alliance
Boots, ATM - Azienda Trasporti Milanesi, Telecom Italia, para la tercera edicin:
Alliance Boots, Telecom Italia, Assicurazioni Generali) cuarenta y cinco jvenes
licenciados o estudiantes de ltimo ao han sido capaces de tomar parte en BSM.
Los estudiantes son elegidos, junto con las organizaciones involucradas, entre los
ganadores y finalistas de la "Alfieri del Lavoro", que se adjudic el ttulo por el
Presidente de la Repblica en el momento de su graduacin de la escuela secundaria, en
reconocimiento a su excelente logros acadmicos, y han confirmado los mismos
resultados excepcionales en sus estudios acadmicos posteriores.
Los estudiantes son seleccionados sobre la base de los mritos de acuerdo con criterios
estrictos, sino tambin teniendo en cuenta, en la medida de lo posible, de las
necesidades y perfiles especficos solicitados por las organizaciones patrocinadoras.
Los jvenes seleccionados para participar en el programa Futuro-aggiornamento
Giovani Lder del pueden as tener la oportunidad de obtener prcticas en empresas de
los patrocinadores.
clientela
LDERES DEL FUTURO est diseado para hombres y mujeres orientadas al xito
entre las edades de 21 y 35. Los participantes se aceptan ya sea en privado o como parte
de un programa de becas ofrecido por los grupos de sociedades, empresas e
instituciones pblicas y privadas.
Existen dos requisitos bsicos:
1. un participante debe ser verdaderamente motivados para realizar su / su propio
potencial;
2. disponibilidad de espacio dentro del programa
LDERES DEL FUTURO ha sido diseado para ser compatible con los horarios
normales de estudio / trabajo
Desarrollo Ambrosetti
El contexto global
Gerentes jvenes estn llamados a asumir funciones de creciente responsabilidad y para
ello deben adquirir una visin ms sistmica de la empresa en el que operan, as como
los conocimientos tcnicos adecuados y capacidad de gestin.
AMBROSETTI DESARROLLO es un programa de desarrollo gerencial diseado para
jvenes ejecutivos y mandos intermedios, o los que se cumplen este nivel de

responsabilidad en el corto plazo. Este servicio ofrece un programa exhaustivo que

examina cuestiones de inters para el funcionamiento de las empresas.
Por qu elegir nuestros servicios
El servicio DESARROLLO AMBROSETTI ofrece:
ponentes: con experiencia nacional e internacional
Metodologa: se caracteriza por una combinacin de fases que se alternan la
informacin recogida con la enseanza, la actividad individual y la experimentacin
Programa: a medida sobre la base de la vida empresarial real y las actividades de los
participantes individuales
360 Feedback: creacin de un informe para cada participante (al principio y al final
del programa) en su / su capacidad de influir y de liderazgo o gestin de estilo
Entrenamiento: opcin de reuniones individuales
Servicio de AP: oportunidad de asistir a dos de nuestro servicio de AP
Este servicio tambin incluye en curso, la interaccin profunda entre los participantes
y la creacin de una red de personas con diferentes experiencias profesionales y de
empresa.
Nuestro enfoque nico
Los aspectos que AMBROSETTI desarrollo se centra en y se desarrolla son:
un enfoque sistmico para el entorno de la empresa;
la cultura de xito que emerge de la capacidad de las personas para crear un entorno
que es cada vez ms de goal y orientado a los resultados;
Gestin de colaboradores a travs de la capacidad de unir a la gente en torno a los
valores correctos a seguir;
responsabilizacin de los recursos humanos;
Gestin de cambios, los mitos de propiedad colectiva que deben evitarse;
Falla la gestin y la capacidad de saltar de nuevo en el juego;
construccin de un equipo a travs de la contribucin de cada individuo.
La experiencia acumulada de ms de diez aos de xito ha calificado este programa
como un programa de maestra de alta calidad que destaca por la calidad de sus
instructores, la metodologa, el contenido y la creacin de redes entre los participantes.
Servicio ofrecido
AMBROSETTI DESARROLLO es un desarrollo gerencial programdesigned para
jvenes ejecutivos y mandos medios y ha estado en funcionamiento durante diez aos.
Las reuniones se celebran en Miln en nuestra oficina principal en 21 Va Albani. Las
12 sesiones que componen el programa de desarrollo AMBROSETTI son:
La gestin estratgica de las empresas: de la experiencia de exploracin:
Puntos de referencia bsicos en el sistema de la compaa:
Comunicacin: errores frecuentes y estrategias exitosas:
La gestin por competencias y la innovacin:
El impacto de la tecnologa en la escena econmica: consecuencias y oportunidades
para los pases, empresas y particulares:
Impulsar la competitividad del equipo y la eficacia del proyecto:
Las estrategias de marketing para un alto crecimiento de lucro:
La generacin de energa y de motivacin en contextos complejos:
La innovacin en las elecciones y la praxis industriales estratgicos:
Estrategias de negociacin:
Dinmica econmico-financieros corporativos: evaluacin e impacto en la gestin de la
toma de decisiones:
Gestin multicultural:
clientela

DESARROLLO AMBROSETTI est diseado para jvenes ejecutivos y mandos

intermedios con al menos cinco aos de experiencia profesional y una edad promedio de
alrededor de 40. Los profesionales slo recientemente que han tomado en los puestos
directivos, o va a hacer en un futuro prximo.
Professione: MANAGER
Clientes - Professione: MANAGER
El contenido del programa de formacin se ha diseado para tres perfiles de grupos
diferentes:
1. Professione: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PRIVADAS
Diseado para la fabricacin, distribucin y servicio.
2. Professione: GERENTE DE ADMINISTRACIN PBLICA
Diseado para las entidades pblicas.
3. Professione: GERENTE DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
Diseado para organizaciones bancarias, financieras y de seguros.
Por qu elegir nuestro servicio
Debido a que incluyen objetivos concretos
Construir un enfoque gerencial sistmico, interdisciplinario
Proporcionar las herramientas necesarias para un administrador para poder interpretar
correctamente su / su papel dentro de la evolucin continua de todos los escenarios de
negocio
Ampliar el conocimiento de las caractersticas de la aldea global en la que los
individuos y las organizaciones operan hoy
Comprender cmo las nuevas tecnologas influyen en los procesos de comportamiento
y de organizacin
Master bsica herramientas de gestin
Desarrollar las habilidades y cualidades personales necesarias para mejorar uno mismo
y contribuir a la organizacin
Porque utilizan herramientas coherentes con obectives
La evaluacin y el anlisis de los requisitos de formacin inicial
Contribucin de los instructores con amplia experiencia en el campo
mtodos de enseanza participativos
Alto nivel de interactividad gracias al nmero limitado de participantes
Asistencia continua durante todo el programa de formacin (incluyendo a travs de
herramientas de aprendizaje a distancia)
Evaluacin de la eficacia del aprendizaje y la creacin de un plan de mejora individual
Debido a que son parte de un contexto de gestin de alto nivel
Posibilidad de participar en un europeo House-Ambrosetti workshopand dos de sus
seminarios Servicio AP
Permite a los participantes a formar parte de una red de contactos profesionales entre
empresas
Permite a las empresas a entrar en contacto con la comunidad empresarial europea
House-Ambrosetti
Debido a que se acortan las distancias
Los cursos se organizan en toda Italia
estn previstas sesiones especficas para las empresas individuales
Porque ofrecen tres programas de formacin diferenciados
1. Professione: MANAGER para Empresas Privadas
2. Professione: MANAGER para la Administracin Pblica
3. Professione: MANAGER para las Instituciones Financieras
Nuestro enfoque nico

Professione: Manager es un programa de entrenamiento que es exclusivo e innovador,

tanto en cuanto a su metodologa concepto y la enseanza.
Professione: MANAGER ha sido diseado como un apoyo profesional constante para
las empresas y otras instituciones, su objetivo es contribuir a la construccin de un
enfoque de gestin sistmico e interdisciplinario.
Professione: MANAGER es entre empresas y ha sido adaptada a tres sectores:
empresas, administracin pblica y de las instituciones financieras, pero las sesiones
separadas, diseadas para un solo cliente, se puede solicitar en la demanda.
El profesorado est compuesto por socios y consultores senior del Grupo de Europa
House-Ambrosetti, as como profesionales externos seleccionados por su experiencia en
reas especficas de competencia. Todos nuestros instructores poseen no slo la
capacidad de ensear su materia, sino tambin una valiosa experiencia adquirida en el
campo.
Gracias a nuestro mtodo de enseanza, que no es acadmico, sino prctico y atractivo,
los participantes se encuentren implicados en un contexto de una gestin de laboratorio
real de alto nivel dedicada a la creacin de nuevos profesionales de la empresa.
Los mtodos de aproximacin y de enseanza entre compaas utilizados en
Professione: Gerente permiten a los participantes a formar parte de una networkthrough
profesional que van a tener la oportunidad en el tiempo para compartir conocimientos y
experiencias desarrolladas dentro de la gama de actividades de sus organizaciones
especficas.
La participacin en los seminarios y talleres de servicio AP tambin ofrece la
oportunidad de entrar en contacto con la Comunidad Europea Casa-Ambrosettibusiness
y extenso patrimonio de la competencia y de la cultura que representa.
Nuestra presencia en Italia significa que Professione: Gerente de Eventos pueden ser
organizados en todo el pas, con claros beneficios para las organizaciones y los
participantes involucrados, ahorrndoles tiempo y costos relacionados con los viajes.
Servicio ofrecido
Professione: Manager es un programa de formacin empresarial diseado para
maximizar la relacin entre el tiempo invertido y los resultados que se pueden obtener.
Se trata de un programa de formacin entre empresas, pero los programas individuales
para un cliente especfico tambin se puede solicitar en la demanda:
Professione: GERENTE bajo demanda
Programas de curso hecho a medida para las organizaciones individuales
Estructura del programa MANAGER: professione
Mtodo de enseanza MANAGER: professione
Professione: GERENTE profesorado
partecipantes objetivo
Professione: Manager est diseado para individuos en los que sus empresas tienen la
intencin de inversin tanto en su experiencia profesional y el desarrollo de habilidades
y cualidades personales. En concreto, ha sido diseado para:
Gestin de grado medio. De hecho, la inversin dirigida adecuado en la formacin de
esta capa de recursos es una condicin previa esencial para la mejora de su rendimiento
y, en consecuencia, la mejora de la competitividad empresarial.
Los individuos jvenes con potencial notable, destinados a entrar en posiciones cada
vez ms responsables de la organizacin. Normalmente, se trata de personas que estn
fuertemente motivados, pero tienen problemas para expresar su potencial y se centran su
energa en una forma que sea coherente con las necesidades reales de la organizacin.
Es importante que estos recursos se "orientan" correctamente desde el principio de su

carrera profesional con el fin de proporcionar los elementos del conocimiento y la

cultura necesaria para que se conviertan en profesionales de negocios reales en el futuro.
Servizio - bajo demanda
Incluso si Professione: GERENTE fue diseado como un curso de desarrollo
empresarial entre empresas, cursos especficos para las organizaciones individuales
tambin se pueden organizar.
En este caso, las caractersticas de los cursos que se desarrollan "en casa", son hechos a
medida para los atributos y las necesidades de la organizacin del cliente para crear un
curso a medida 100% en trminos de:
material didctico
Organizacin de las sesiones del curso
apoyo logstico y organizacin
La cuota.
La planificacin del curso ser compartido en la co-makership con la gestin de clientes
y estar precedida por una fase de preevaluacin en la que los consultores Europea
House-Ambrosetti cuantificarn los conocimientos niveles, habilidades y cualidades de
los participantes y definir los objetivos de formacin que hay que alcanzar.
Servicio - Estructura del programa
La estructura de la Professione: curso de formacin MANAGER implica:
Evaluacin, junto con la gestin de empresas / instituciones clientes con el fin de
compartir los objetivos de aprendizaje prioritarios.
Anlisis de las necesidades de formacin y perfiles profesionales de cada participante.
14 das (sesiones) de trabajo en el aula, programadas durante 12 semanas y se divide
en 3 unidades complementarias.
Las actividades de aprendizaje a distancia que garanticen la coordinacin entre los
participantes, instructores y el supervisor del curso a travs de una plataforma de
aprendizaje a distancia (LMS - Learning Management System) disponible en la web. La
plataforma est activo durante el perodo de trabajo en el aula de doce semanas y en los
tres meses siguientes. Este mtodo de interaccin y dilogo hace posible la creacin de
un continuo en el programa de aprendizaje a lo largo de un perodo de seis meses, que
ofrece la posibilidad de examinar con instructores temas especficos tratados en las
sesiones de clase. Se crea una comunidad virtual entre participantes y profesores para el
intercambio y la distribucin de materiales, experiencias y pensamientos profesionales
sobre el material de formacin.
Evaluacin de lo aprendido al final del curso y la creacin de un plan de mejora
individual para cada participante. Comentarios a la empresa cliente y preparacin de un
informe personalizado.
Participacin en dos seminarios Servicio AP. Estos son elegidos entre el calendario de
seis meses de eventos Servicio de AP disponibles al inicio del curso. El Servicio de AP
ofrece aproximadamente 100 eventos cada ao y est dirigido a desarrollar el liderazgo,
la cultura de gestin y un enfoque sistmico a travs de continuo examen de la
evolucin del escenario competitivo y sus jugadores.
En el plazo de doce meses a partir del inicio del curso, la participacin en uno de los
talleres que el grupo europeo House-Ambrosetti organiza cada ao en temas de vital
importancia para las empresas. Estos son elegidos entre el calendario de eventos de
servicio AP disponibles al inicio del curso. Los talleres se organizan en sesiones de
trabajo de uno o dos das dirigido por paneles de alto nivel de los altavoces que ofrecen
los principales actores internacionales en los negocios y la evolucin cultural, tcnica y
de gestin.
ervicio - Mtodo de enseanza

Mtodos de enseanza participativos

Las sesiones de enseanza en el aula que se encargo preparados por cada instructor
estn respaldados por mtodos interactivos para involucrar a los participantes:
Herramientas de enseanza multimedia
rol aplica a casos concretos
Actividades individuales y grupales
Anlisis y discusin de las mejores prcticas para el rea en estudio
Estas herramientas hacen posible la creacin de un "laboratorio de gestin" en la que los
participantes tambin desarrollarn la capacidad de aprender a aprender.
Asistencia continua a lo largo de todo el programa de formacin
A lo largo de todas las fases del programa de formacin, un supervisor del curso asegura
que la ayuda individual se ofreci a los participantes. El supervisor coordina las
actividades de enseanza y garantiza que el contenido del curso est en lnea con las
necesidades identificadas en conjunto con las organizaciones clientes.
Atencin a las necesidades individuales
Cada Professione: Curso MANAGER est limitada a un mximo de 25 participantes.
El limitado nmero de individuos presentes en el aula garantiza una atencin constante
a las necesidades personales y permite la interaccin continua entre los participantes e
instructores. Tambin hace posible la creacin de un programa de formacin centrado
tanto como sea posible sobre las caractersticas de las organizaciones de los propios
participantes. Con el fin de garantizar la creacin de redes y el intercambio de
experiencias eficientes, cada empresa puede inscribir hasta un mximo de ocho personas
en cada curso.
Profesorado - Servicio
El Professione: profesorado MANAGER se compone de socios y consultores senior del
Grupo de Europa House-Ambrosetti, as como profesionales externos seleccionados por
su experiencia en reas especficas de competencia.
Como resultado, el mtodo de enseanza es creados por profesionales y no acadmico
orientado, tanto desde el punto de vista de enfoque, as como el contenido.
Tanto en la casa y los instructores externos reunir a una reconocida capacidad para
ensear eficazmente conceptos complejos con una amplia experiencia en el campo a
travs de las relaciones profesionales con las principales industrias manufactureras y de
servicios a nivel internacional, oa travs de la experiencia de gestin directa en las
organizaciones globales de alta complejidad.
Clientes - Professione: MANAGER
El contenido del programa de formacin se ha diseado para tres perfiles de grupos
diferentes:
1. Professione: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PRIVADAS
Diseado para la fabricacin, distribucin y servicio.
2. Professione: GERENTE DE ADMINISTRACIN PBLICA
Diseado para las entidades pblicas.
3. Professione: GERENTE DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
Diseado para organizaciones bancarias, financieras y de seguros.
Clientes - Professione: MANAGER
para las empresas privadas de esquema programa
unidad 1
Escenario Evolutiva y competitiva para el sector de la Administracin Pblica
Evolucin del sistema de Administracin Pblica regional y local
Cultura y las polticas de desarrollo econmico y territorial
Conceptos bsicos para la administracin de la calidad

 El sistema de gobierno de la Administracin Pblica

Unidad 2
Operativos macro reas: procesos y contenidos papel en perspectiva
anlisis y tcnicas para la evaluacin de las inversiones y la seleccin Econmico
Las metas de desempeo y sistema de control
Los procesos de racionalizacin del gasto
gobernanza de las TIC en la Administracin Pblica
La comunicacin pblica e institucional
Gestin de recursos humanos
Unidad 3
Los factores clave en el crecimiento de los individuos y de la organizacin de la
competitividad del sector pblico
Desde la gestin de liderazgo
Dirigir el equipo: cmo hacer uso de las cualidades y capacidades de los colaboradores
Liderar la relacin: la comunicacin efectiva
Dirigir a ti mismo
Clientes - Professione: MANAGER
para el programa de esbozo Instituciones Financieras
unidad 1
Escenario competitivo y la evolucin de corretaje financiero
Aspectos y evolucin del sistema bancario y financiero
Evolucin de la estructura y cultura organizacional
Negocios y globalizacin
Conceptos bsicos para una empresa de xito
Unidad 2
Macro reas corporativas: Actividades y contenido de papel con un ojo en el futuro
Las actividades de back office de gestin financiera y
Planificacin, control de gestin, auditora y cumplimiento
Informtica y Telecomunicaciones
Los productos, servicios, procesos y cadena de suministro de las actividades bancarias,
financieras y de seguros
Marketing Financiero y marketing relacional
Gestin de recursos humanos
Unidad 3
Los factores clave para el crecimiento de las personas y la competitividad de la
organizacin
Desde la gestin de liderazgo
Dirigir el equipo: cmo hacer uso de las cualidades y capacidades de los colaboradores
Liderar la relacin: la comunicacin efectiva
Dirigir a ti mismo
Ambrosetti en Vivo
El contexto global
Las empresas, en la actualidad, operan en un contexto global donde las nuevas ideas
revolucionarias nacen cada da. Los gerentes estn llamados a innovar, internacionalizar
y conducir sus organizaciones mediante la introduccin de cambios significativos y
eficaces en un plazo muy rpido. No estar actualizada medios que se enfrenta el
mercado con soluciones que ya estn obsoletos y que proporciona una ventaja
competitiva a los que son.
Por qu elegir nuestro servicio

Debido a sus mltiples compromisos, la gente en las primeras posiciones se ven

obligados a renunciar a importantes oportunidades para el desarrollo profesional.
Ambrosetti vivo hace posible conciliar las responsabilidades laborales y desarrollo
profesional, ofreciendo informacin que es fcil de consultar y exclusiva, ya que es el
fruto de dcadas de experiencia del Grupo en la seleccin de los temas clave y la
identificacin e interaccin con los principales expertos en cada rea temtica .
Servicio ofrecido
Ambrosetti Live es el servicio que ofrece contenido para el desarrollo empresarial
mediante soluciones web / digitales innovadoras.
Los suscriptores del servicio tienen acceso exclusivo a una extensa base de datos de
gran valor, de los recursos y documentos de vdeo y audio para seguir las contribuciones
de los ponentes y examinar temas en profundidad a travs de una lista de lecturas
sugeridas por los propios expertos. Incluye todas aquellas cuestiones ms importantes
para los gestores: alta direccin, finanzas, administracin y control, escenarios,
innovacin, I + D, fabricacin y logstica, recursos humanos, marketing, ventas y
comunicacin.
Adems, los suscriptores tambin pueden unirse a una serie anual de seminarios web,
transmisiones directas, en lnea con los principales expertos italianos e internacionales
ofrecen a travs de una innovadora plataforma de streaming accesible a travs de PC o
iPad.
Los seminarios web tienen un doble programa - nacional e internacional - y el contenido
se ofrece en italiano e Ingls. El servicio Ambrosetti vivo est diseado para directivos
de empresas de todo el mundo.
A peticin, ofrecemos a las empresas de servicios especiales y personalizados para la
plataforma webinar y base de datos de informacin, as como el diseo grfico y la
eleccin de los temas.
Nuestro enfoque nico
La membresa en Ambrosetti servicio directo incluye la participacin en todos los
webinars programados, el acceso a la pgina web www.ambrosettilive.com y, a travs
de un sistema de motor de investigacin y de carcter temtico interno de fcil uso de
filtros, el siguiente contenido se puede consultar:
biblioteca en lnea de documentos sugerido por numerosos expertos en toda la gama
de reas temticas
Reuniones de video en poder de los expertos en integral, abreviadas y versiones
destacan 5 minutos
Enfoque en la seccin con un examen a fondo de temas prefiltrados
el calendario webinar y gestin de su participacin en eventos webinar.
Una aplicacin para iPad con el contenido del sitio y el enlace directo a los seminarios
web en directo tambin est disponible.
clientela
Este servicio se reserva a los administradores y la alta direccin de las empresas
italianas e internacionales.