TV CABLE NIELSEN S.A.

Departamento de Prevencin de Riesgos

PROGRAMA DE TRABAJO EN
PREVENCIN DE RIESGOS
AO 2011 - 2012
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS TV CABLE NIELSEN

Fecha Original:
Octubre de 2011

Fecha Revisin N 01
Fecha: Octubre de 2011
Fecha prxima revisin:
Abril de 2012

FIRMAS

Elaborado por:
Bernardita
Herrera Medel

Revisado por:
Luis Sez
Sebastin toro
Carlos Cerna

Aprobado por:
Luis Sez

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1 OBJETIVO GENERAL:
Identificar, evaluar y controlar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales inherentes a la
operacin de TV CABLE NIELSEN, que inciden en el deterioro de la calidad de vida de nuestros trabajadores,
y obstaculizan el proceso productivo de la compaa adems de controlar documentacin legal aplicable.
2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Alcanzar 100% en el cumplimiento del Sistema de Acreditacin Documental para Empresas Externas SADE
que requiere la operacin VTR, esto bajo los puntos a continuacin especificados:
A. Informacin libro de faenas

B. Informacin Libro Mensual

C. Informacin Trabajadores

D. Actualizacin

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3 LEGISLACIN APLICABLE

Ley N 20.123, Publicada en el Diario Oficial el 16 de Octubre de 2006.

Ley N 16.744 Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Sus 4.3 Reglamentos y
Decretos Complementarios.
Decreto Supremo N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 7/03/1969, Aprueba Reglamento
sobre Prevencin de Riesgos Profesionales.
Decreto Supremo N 54, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 11/03/1969, Aprueba el
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad.
Decreto Supremo N 206, Modifica el D.S. N 54 y regula la capacitacin y el adiestramiento de los
trabajadores en temas de prevencin de riesgos.
Decreto Supremo N 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Aprueba
Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N16.744 sobre Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
D. F. L N 1, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 24/01/1994, Cdigo del Trabajo.
Decreto Supremo N 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que reglamenta sobre las Condiciones
Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.

4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Gerentes Tv Cable Nielsen
- Jefes, Supervisores y Coordinadores
- Trabajadores
- Comits Paritarios de Higiene y Seguridad
- Asesor en Prevencin de Riesgos
5 PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGOS GENERALES ASOCIADO AL SADE
5.1 Informacin Libro de Faena - Informacin Empresa
02_EPS_Datos:
o Datos de la Empresa, Nombre y Rut
o Nombre de Mutualidad
o Numero adherente Mutualidad
o Nombre de Prevencionista de Riesgos y sus datos de contacto (email, fono fijo y
celular)
o Nombre de Supervisor EPS y sus datos de contacto (email, fono fijo y celular)
o Nombre de Jefe de Operaciones EPS y sus datos de contacto (email, fono fijo y celular)

03_EPS_Estadistica: Informe Estadstico Mutualidad, asociado a razn social (Tasa de

Accidentabilidad y Siniestralidad de la empresa)
04_EPS_Info_Prevencionista
o
Contrato de Trabajo de Prevencionista de Riesgos (documento obligatorio, que debe
ser presentado slo una vez)
o
Curriculum Vitae de Prevencionista de Riesgos.
o
Registro ante Servicio de Salud y su resolucin de Prevencionista de Riesgos
(fotocopia por ambos lados)
05_EPS_Proc_Accidente: Procedimiento en Caso de Accidente y nmeros de contacto para
coordinar emergencia.

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06_EPS_RIOHS: Copia fsica de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (documento
obligatorio, que debe ser presentado slo una vez o cuando se actualiza).
07_EPS_CERT_RIOHS: Documento de respaldo de entrega RIOHS, ante Autoridad Sanitaria
(documento obligatorio, que debe ser presentado slo una vez y corresponde al certificado con timbre
de recepcin de Inspeccin del Trabajo y Seremi de Salud).
08_EPS_CPHS: Registros de Constitucin Comit Paritario (documento de carcter obligatorio y
presenta slo una vez, para todas aquellas empresas que cuenten con ms de 25 colaboradores, o en
su efecto cuando dicha cantidad est presente en instalaciones VTR).
09_EPS_PROGRAMA: Programa de trabajo Anual Prevencin de Riesgos EPS (DS N 40).
10_EPS_PTS: Procedimientos de trabajo seguro de acuerdo al tipo de funciones a realizar para la
operacin VTR.
5.2 Informacin Libro Mensual

01_Im_Nomina: Nomina de colaboradores vigentes para la operacin VTR. Esta informacin deber
considerar: Nombre completo (Nombres, Apellido Paterno, Apellido Materno), Rut, Cargo
02_Im_Accidentes: Registro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, para la
operacin VTR: Esta informacin debe considerar la informacin asociada a los accidentes de
trabajo con tiempo perdidos asociados a la operacin VTR
03_Im_Not_Acc: Formulario de Notificacin de Accidentes: Cada vez que ocurra y en un plazo no
superior a 24 horas se deber informar va email los accidentes de trabajo con tiempo perdidos que
afecten a colaboradores que participan para la operacin VTR.
04_Im_Inv_Acc: Formulario de Investigacin de Accidentes: Cada vez que ocurra y en un plazo no
superior a 48 horas se deber informar va email los accidentes de trabajo con tiempo perdidos que
afecten a colaboradores que participan para la operacin VTR.
05_Im_Acta_CPHS: Actas Reunin Comits Paritarios: De forma mensual debern ser enviadas va
email las actas de comit paritario, correspondiente a los colaboradores que participan en la
operacin VTR
06_Im_Cierre_Estadistico: Cierre Estadstico Mensual: Para efectos estadsticos la empresa
prestadora de servicios, deber enviar, lo siguiente:
o Tasa de Accidentabilidad Razn Social
o Tasa de Siniestralidad Razn Social
o Tasa de Accidentabilidad para proyecto VTR
o Tasa de Siniestralidad para proyecto VTR
o Tasa de Accidentabilidad por zona, segn proyecto VTR
o Tasa de Siniestralidad por zona, segn proyecto VTR
07_Im_Inf_Tc_Mutual: Informe Tcnico Mutualidad, que acredita cumplimiento deaspectos
legales: De forma semestral (Junio y Septiembre) la empresa prestadora de servicio deber solicitar
a Mutualidad una revisin del 100% de los aspectos legales, y emitir ese informe a VTR.
08_Im_Inf_Estad_Mutual: Certificado Estadstico Mutualidad, asociado a razn social (Tasa de
Accidentabilidad y Siniestralidad de la empresa)
09_Im_Evidencia_Programa: Evidencias Programa de Trabajo VTR para sus Empresas Prestadoras
de Servicios

5.3 Informacin de Trabajadores

01_Trab_Bloqueador: Registro entrega de Bloqueador Solar (Ley de Ozono): Este registro es

individual, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que trabajan en terreno para la
operacin VTR. Vigencia: al menos 12 meses.
02_Trab_EPP: Registro entrega de Elementos de Proteccin Personal: Este registro es individual, y
debe ser entregado al 100% de los colaboradores que trabajan para la operacin VTR y que

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requieren de stos. Vigencia: Este documento, depender exclusivamente del estndar de

reposicin definido para cada EPP
03_Trab_RIOHS: Registro entrega de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Este
registro es individual, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que trabajan para la
operacin VTR. Vigencia: Este documento deber ser entregado slo una vez o cada vez que se
renueva el Reglamento Interno de la empresa prestadoras de servicios.
04_Trab_RIOHS_Prueba: Prueba de conocimiento Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad: Este registro es individual, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que
trabajan para la operacin VTR. Vigencia, este documento deber ser entregado slo una vez o
cada vez que se renueva el Reglamento Interno de la empresa Contratista.
05_Trab_DAS: Registro Derecho a Saber: Este registro es individual, y debe ser entregado al 100%
de los colaboradores que trabajan para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.
06_Trab_Proc_Criticos: Registro Capacitacin Procedimientos Crticos rea Tcnica (Trabajo en
altura, cmaras subterrneas y sealizacin): Este registro es individual, y debe ser entregado al
100% de los colaboradores que trabajan para la operacin VTR como Tcnico o Ayudante Tcnico.
Vigencia: 12 meses.
07_Trab_Licencia: Licencia de Conductor: Corresponde a la copia individual y por ambos lados de la
licencia de conducir, del 100% de los colaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR.
Vigencia: 72 meses o cada vez que se renueva la licencia de conducir.
08_Trab_HDC: Hoja de Datos de Conductor: Este registro es individual, y debe ser entregado al
100% de los colaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 72 meses o
cada vez que se renueva la licencia de conducir.
09_Trab_Cap_MD: Registro Capacitacin Manejo a la Defensiva: Este registro corresponde a la
capacitacin dictada por Mutualidad, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que
conducen vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 24 meses o cada vez que se renueva la licencia
de conducir.
10_Trab_Cap_NUVV: Registro Capacitacin Normativa de Uso Vehculos VTR: Este registro
corresponde a la capacitacin dictada por Prevencionista de Riesgos EPS, en funcin de las normas
de uso de vehculos VTR, y debe ser entregado al 100% de los colaboradores que conducen
vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.
11_Trab_Cap_PCA: Registro Capacitacin Procedimiento en Caso de Accidentes: Este registro
corresponde a la capacitacin dictada por Mutualidad, y debe ser entregado al 100% de los
colaboradores que conducen vehculos para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.
12_Trab_Cap_MMC: Registro Capacitacin Manejo Manual de Cargas: Este registro corresponde a
la capacitacin dictada por Mutualidad o Prevencionista de Riesgos EPS, y debe ser entregado al
100% de los colaboradores que conducen realicen manejo de carga en terreno VTR. Vigencia: 12
meses.
13_Trab_AST: Identificacin y anlisis de peligros: Corresponde al anlisis de peligros que el
Prevencionista de Riesgos ejecute de las tareas correspondientes a las actividades asociadas a la
operacin VTR. Vigencia: 24 meses.
14_Trab_PTS: Procedimientos de Trabajo Seguro y Registros de Capacitacin: Corresponde a los
procedimientos de trabajo seguro que la empresa contratista define para sus tareas crticas y
evidencia de capacitacin de colaboradores EPS. Vigencia: 24 meses.
15_Trab_CI: Copia de Cedula de Identidad: Copia por ambos lados y vigente. Vigencia: Por cada
trabajador nuevo o por renovacin.
16_Trab_Cap_UE: Registro Capacitacin Uso de Extintores: Este registro corresponde a la
capacitacin dictada por Mutualidad o Prevencionista de Riesgos EPS, al 100% de los colaboradores
que trabajan para la operacin VTR. Vigencia: 24 meses.
17_Trab_Cap_PA: Registro Capacitacin Primeros Auxilios: Este registro corresponde a la
capacitacin dictada por Mutualidad, al 100% de los colaboradores que trabajan para la operacin
VTR. Vigencia: 24 meses.

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18_Trab_Cap_HP: Registro Capacitacin Hbitos Posturales Personal de Oficina: Este registro

corresponde a la capacitacin dictada por Mutualidad o Prevencionista de Riesgos EPS, al 100% de
los colaboradores que trabajan en oficina para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.
19_Trab_Cap_PE: Registro Capacitacin Plan de Emergencia y Evacuacin: Este registro
corresponde a la capacitacin dictada por Prevencionista de Riesgos EPS, al 100% de los
colaboradores que trabajan en oficina para la operacin VTR. Vigencia: 12 meses.
20_Trab_Ex_AF: Registro Examen Pre y Ocupacional Altura Fsica: Este documento corresponde al
100% de los colaboradores nuevos o antiguos que realicen trabajos en altura, para la operacin
VTR. Vigencia: Segn defina la Mutualidad.
21_Trab_Ex_SC: Registro Examen Pre y Ocupacional Sicosensotecnico: Este documento
corresponde al 100% de los colaboradores nuevos o antiguos que conduzcan para la operacin VTR.
Vigencia: Segn defina la Mutualidad.

5.4 Actualizacin

Actualizacin de registros colaboradores (nuevos y actualizaciones de documentacin por vigencia

o renovacin)
o Actualizacin de Llibro de Faenas
o Informacin de Trabajadores

6 PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGOS ESPECIFICOS ASOCIADO A PLAN PRESENCIAL

Plan presencial
o Visitas a las plazas de Chillan, Curic y Talca una vez mensualmente
Capacitacin
o El tema depender del cargo y de acuerdo a los tiempos detallados en la carta Gantt
Cumplimiento SADE

Nota:
- Las capacitaciones sern realizadas de acuerdo a temario establecido por el Departamento de Prevencin
de Riesgos.
- De cada capacitacin deber quedar registro firmado con participantes, y se aplicar una prueba de
conocimientos al final del proceso.
- Todos los Supervisores debern participar de las capacitaciones que ac se indican.
- Mantener una nmina actualizada de la dotacin, indicando quienes han recibido capacitacin.
- Se considera como apto la ejecucin de cursos a travs de plataforma elearning de ACHS.

Elementos de Proteccin Personal:

o Identificar EPP de acuerdo al riesgo a cubrir por cargo
o Mantener ficha tcnica por EPP y certificacin Nch.
o Establecer flujo de entrega y reposicin por Plaza
o Controlar entregas de Jefatura a usuarios (incluye registro en carpeta PDR)
o Controlar de forma aleatoria en terreno uso EPP

Control Hoja Dato Conductor y Control Licencia de Conducir:

o Identificar nomina con conductores rea tcnica
o Entregar formulario durante la realizacin de capacitacin Uso de responsable de
vehculos VTR.
o Archivar y controlar documentacin (Hoja Dato Conductor y Licencia de Conducir).

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Obligacin de Jefes y Supervisores de Primera Lnea

o Mantener vigente Carpeta de Prevencin de Riesgos
o Claridad ante Accidentes (incluido graves o fatales)
o Aspectos legales y responsabilidad civil y penal en los accidentes de trabajo.
o Flujo entrega Elementos de Proteccin Personal y elementos ergonmicos
o Investigacin de Accidentes

Herramientas de Gestin
o Auditorias de Escalas EPP y mviles con el objetivo de inspeccionar elementos de trabajo,
esto ser llevado a cabo por Prevencin de Riesgos, CPHS y Supervisores bimensualmente
a partir de Noviembre a la totalidad del rea tcnica, los resultados de ello sern
demostrado por informes estableciendo plazos para mejorar fallas detectadas (formato
Auditorias en Terreno)
o Auditorias Documental, tiene como objetivo mantener actualizada la documentacin legal
aplicable que se requiere por cargo y por persona, esto cada 6 meses a cargo de PDR
(formato Auditoria Documental)
o Nmina de Capacitaciones Realizadas, tiene como objetivo mantener actualizado la
nmina de personal capacitado (formato lista de chequeo entregada por VTR
mensualmente)
o Observaciones en terreno, con el objetivo de inspeccionar Procedimientos Crticos en la va
pblica, esto ser aplicado por Prevencin de Riesgos y Supervisores de acuerdo a
calendario elaborado en Noviembre de 2011 (formato Observaciones en Terreno)
o Reuniones mensuales de Prevencin de Riesgos VTR y EPS

Nota: Estos elementos de gestin sern aplicados mediante las visitas a las distintas plazas, con apoyo de
CPHS y Supervisores.

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Carta Gantt Cumplimiento Sade

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Carta Gantt Plan Presencial