femenina es un conjunto de caractersticas histricas que definen en una sociedad determinada lo que
es ser una mujer. Ms all de la voluntad de las personas, se trata socialmente, de una condicin
histrica.
CONDICION MASCULINA DE GNERO:
Comprende caractersticas que social, cultural e histricamente, son impuestas por la sociedad en su
conjunto y que son atribuidas a hombres, llamados a cumplir con un rol jerrquico y el dominio
poltico y econmico determinado. Ser hombre, significa ser para s. La condicin masculina rene
una gran cantidad de atributos y adems, los ms valorados de nuestro mundo. La condicin de
gnero masculina es un conjunto de caractersticas que definen en una sociedad determinada lo que
es ser un hombre. Ms all de la voluntad de las personas, se trata, socialmente de una condicin
histrica. Por su especializacin genrica, los hombres han sido los dueos de la palabra que nombra
al mundo en la sociedad patriarcal. Desde ese monopolio del saber, se han construido concepciones
que legitiman y fundamentan los sistemas de valores, las normas, las condiciones de formacin del
universo y las explicaciones del orden patriarcal.
CURRCULUM OCULTO:
Comprende un conjunto de normas, valores y creencias relativas a las desigualdades de gnero, no
afirmadas de manera explcita, que son transmitidas a las y los estudiantes por medio del contenido
formal y de las relaciones que se establecen durante la vida escolar.
Al unificar los conocimientos y objetivos educativos tanto para nias como para nios, se mantienen
actitudes del profesorado, mensajes en un lenguaje sexista, textos y conocimientos androcntricos.
Es decir, aunque la intencin es proporcionar una educacin en igualdad persisten de forma no
evidente ciertos elementos que marcan la infravaloracin y dependencia de lo femenino a lo
masculino.
DISCRIMINACIN:
Trato desigual. Relacin diferenciada de una y otra persona en la sociedad. La discriminacin es toda
distincin, exclusin o preferencia que se hace de las personas, basada en motivos de raza, color,
sexo, gnero, religin, opinin poltica, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto
anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato.
DISCRIMINACIN DE GNERO:
Se refiere a toda distincin, exclusin o restriccin basada en la construccin social y cultural que se
hace de cada sexo, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
ejercicio por parte de la mujer o del hombre, de los derechos y las libertades fundamentales en las
esferas poltica, econmica, social, cultural y civil, o en cualquiera otra esfera.
DIVISIN DEL TRABAJO POR GNERO:
Consiste en reconocer y valorizar todo el trabajo realizado en una comunidad, tanto productivo,
reproductivo como comunitario, as como identificar quines (hombres, mujeres, nias y nios) lo
tienen a su cargo. Son los diferentes roles de trabajo intelectual y material entre hombres y mujeres,
determinados por las leyes, normas y reglas vigentes en una sociedad.
Alude a la atribucin diferencial que se hace convencionalmente de capacidades y destrezas a
hombres y mujeres y consecuentemente, a la distribucin de distintas tareas y responsabilidades en la
vida social. Por ejemplo, suele asignarse al hombre el rol de "proveedor" de familia y a la mujer, el
de "reproductora", responsable del hogar y la crianza de los hijos.
La divisin del trabajo por gnero es especfica de cada cultura y poca en particular. Puede an
variar de una comunidad a otra. Es flexible y se puede adaptar a las condiciones cambiantes del
hogar (enfermedad o ausencia de un miembro clave, cambios en el ingreso econmico, o necesidad
de dinero), de los recursos naturales, de la influencia de un proyecto de desarrollo local, de los
efectos de la educacin, y otras causas.
DIVISIN SEXUAL DEL TRABAJO:
Comprende la divisin del trabajo material basada en diferencias y caractersticas fsicas y biolgicas
de hombres y mujeres.
EQUIDAD DE GNERO:
Se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, segn sus necesidades respectivas. A
partir de este concepto se pueden incluir tratamientos iguales o diferentes, aunque considerados
equivalentes en trminos de derechos, beneficios, obligaciones y oportunidades. En el contexto del
trabajo de desarrollo, una meta de equidad de gnero suele incluir medidas diseadas para compensar
las desventajas histricas y sociales de las mujeres.
ESTEREOTIPO:
Creencia, sentimiento o imagen de algn aspecto, no fundamentado en el conocimiento sino en una
opinin, que no presta atencin a las cualidades individuales. Excesivo e inadecuado uso de la
generalidad.
ESTEREOTIPO SEXISTA:
Consiste en atribuir a una persona roles especficos en razn de su sexo. Ejemplo: los chicos son
insensibles. Cuantos ms prejuicios o estereotipos muestra una persona, menor es su nivel de
reflexin, de anlisis, de sentido crtico, de inteligencia tica.
FEMINISMO:
Doctrina que considera justa la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Movimiento
encaminado a conseguir la igualdad. (Mara Moliner) Movimiento social y poltico que defiende la
igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres en las sociedades. El movimiento
feminista en el mundo ha propiciado la consecucin de muchos derechos de los que se disfrutan en
pases occidentales y democrticos: derecho al voto, posibilidad de acceder a la formacin
universitaria, paridad, polticas de conciliacin entre la vida familiar y laboral, etc. Estos aspectos
estn todava pendientes en otros pases y culturas en los que el machismo, sexismo y
androcentrismo son todava una lacra social.
GNERO:
Categora analtica que pretende diferencial entre el sexo biolgico y el sexo sociolgico. El trmino
alude a la gama de roles, relaciones, caractersticas de la personalidad, actitudes, comportamientos,
valores, poder relativo e influencia, socialmente construidos, que la sociedad asigna a ambos sexos
de manera diferenciada. Mientras el sexo biolgico est determinado por caractersticas genticas y
anatmicas, el gnero es una identidad adquirida y aprendida que vara ampliamente intra e
interculturalmente. El gnero es relacional ya que no se refiere exclusivamente a las mujeres o a los
hombres, sino a las relaciones entre ambos.
La diferencia de gnero no es, entonces, un rasgo biolgico sino una construccin mental y
sociocultural que se ha elaborado histricamente.
Fuentes:
Taborga, Celia y Rodrguez, Loda. Enfoque de Gnero: Manual de Capacitacin. Ministerio de
Desarrollo Sostenible y Planificacin. Direccin General de Asuntos de Gnero. 1999
Tic-tac crono: Gua didctica de educacin no sexista, Diputacin Provincial de Castelln, Iniciativa
comunitaria Equal, Espaa.
Instituto Nacional de las Mujeres; Ministerio de Educacin Pblica. Mdulo educativo Ciencias
Primaria: aplicacin de la visin de gnero a los programas de estudio del MEP. San Jos: INAMU,
2003.
Exploring Concepts of Gender and Health. Ottawa: Health Canada, 2003 http://www.hcsc.gc.ca/english/women/exploringconcepts.htm