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CONCURSO PBLICO N.
01/2016 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA

CONCURSO PBLICO N. 01/2016
EDITAL DE ABERTURA N. 01/2016, DE 04 DE JANEIRO DE 2016
A Prefeita Municipal de Abaetetuba/PA, no uso de suas atribuicoes legais e em consonancia com as
legislacoes Federal, Estadual e Municipal, torna publica a realizacao de concurso publico destinado a
selecionar candidatos para o provimento efetivo nos cargos de niv
eis fundamental, medio e superior para
preenchimento de vagas dos quadros de carreiras e formacao de cadastro de reserva, nos termos do disposto
nas Leis Municipais n.o 31/91, de 13 de dezembro de 1991, n.o 107/97, de 05 de novembro de 1997, n.o
194/2005, de 18 de agosto de 2005, n.o 295/2009, de 31 de dezembro de 2009 e n.o 460/2015, de 22 de
dezembro de 2015, e mediante as condicoes estabelecidas neste Edital.
1. DAS INFORMAES PRELIMINARES
1.1)
1.2)
1.3)
1.4)
1.5)
1.6)
O Concurso Pblico n. 01/2016 regido por este Edital e executado pelo CETAP Centro de
Extenso, Treinamento e Aperfeioamento Profissional Ltda., sob superviso da Comisso do
Concurso Pblico, conforme Decreto n. 263/2015, de 25 de setembro de 2015.
O Concurso Pblico, regido por este Edital, compreender a aplicao das seguintes Fases:
a) 1 Fase: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter Eliminatrio e Classificatrio, para todos os
candidatos inscritos para os cargos de nveis fundamental, mdio e superior;
b) 2 Fase: Prova de Ttulos, de carter Classificatrio, somente para os candidatos aprovados na 1
Fase nos cargos de nvel superior.
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada no Municpio de ABAETETUBA/PA.
O horrio de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha observar o horrio local de
ABAETETUBA/PA, a ser expressamente informado no Edital de Homologao das Inscries e de
Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, e poder ser realizada em
qualquer um dos turnos, manh e/ou tarde.
Faz parte integrante deste Edital os seguintes anexos:
a)
ANEXO 01 Contedo Programtico;
b)
ANEXO 02 Cronograma Completo;
c)
ANEXO 03 Informaes dos Cargos.
Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do
Municpio de ABAETETUBA (Lei n. 31/91, de 13 de dezembro de 1991).
2. DOS CARGOS
2.1)
2.2)
As informaes referentes s Atribuies, Nvel de Escolaridade, Requisitos para Investidura no Cargo,

Vencimento, Carga Horria e Quantidade de Vagas esto dispostas no Anexo 03 Informaes dos
Cargos do presente Edital.
Os candidatos aprovados e classificados devem estar disponveis para a lotao imediata de acordo
com a necessidade dos rgos, respeitando o interesse da administrao pblica.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1)
O candidato aprovado no presente Concurso Pblico dever comprovar, durante o prazo de habilitao
posse, os seguintes requisitos para a investidura no cargo:
a)
ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condies previstas no
artigo 12, 1 da Constituio Federal;
b)
possuir os pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme o item 02 e Anexo 03
Informaes dos Cargos deste Edital;
c)
estar em dia com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e eleitorais, comprovadas
poca da contratao;

EDITAL DE ABERTURA N. 01/2016, DE 04 DE JANEIRO DE 2016.
CONCURSO PBLICO N. 01/2016 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA
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d)
e)
3.2)
ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da admisso;

ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada perante
avaliao mdica pr-admissional;
g)
nos ltimos 5 (cinco) anos, na forma da legislao vigente:
g.1)
no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego ou funo pblica;
g.2)
no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em
julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica capitulados no
Ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho
de 1985 e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992.
h)
apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrias
poca da posse;
i)
a deficincia que lhe garantiu o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia no presente certame;
j)
declarar concordncia com todos os termos deste Edital e seus anexos;
A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados no subitem 3.1 do presente Edital
impedir a posse no candidato.
4. DO VALOR DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1)
4.2)
Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se se preenche os

requisitos citados nos itens 02 e 03 deste Edital, sob pena de ser impedido de tomar posse no cargo,
mesmo que aprovado neste concurso.
Os valores da taxa de inscrio sero os seguintes:
Nvel de Escolaridade
Nvel Fundamental Incompleto e
Completo
Nvel Mdio Completo
Nvel Superior Completo
Valor
R$ 50,00
R$ 65,00
R$ 80,00
4.3)
O pagamento da importncia relativa taxa de inscrio dever ser efetuado e recolhido atravs de
boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries, no site http://www.cetapnet.com.br, o
qual dever ser impresso aps a concluso do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio.
4.3.1) As instrues sobre o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio e a gerao do boleto
bancrio esto previstas no item 05 deste Edital.
4.4)
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros, para outros cargos
ou para outros concursos.
4.5)
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do certame.
4.6)
Aos candidatos com deficincia e aos hipossuficientes ser concedida iseno do pagamento da taxa
de inscrio, desde que respeitadas s exigncias previstas neste Edital.
4.6.1) A iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser requerida nos termos previstos no item 05
deste Edital.
5. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

5.1)
As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, atravs do endereo eletrnico

http://www.cetapnet.com.br.
5.2)
O CETAP e a Prefeitura Municipal de ABAETETUBA/PA no se responsabilizaro por Formulrio
Eletrnico de Inscrio no recebido por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como, outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.3)
O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, confirmar seus dados, gerar e
imprimir o boleto bancrio, utilizando o Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP.
5.3.1) As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o CETAP o direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o
Formulrio de forma completa e correta.
5.4)
O pagamento da taxa de inscrio ser efetuado, exclusivamente, atravs de boleto bancrio gerado
5.5)
5.5.1)
5.5.2)
5.6)
5.7)
5.7.1)
5.7.2)
5.7.3)
5.8)
5.9)
5.10)
5.10.1)
5.11)
5.12)
5.13)
5.14)
5.14.1)
5.15)
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pelo Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP.

O boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP ter vencimento datado
para os dois dias subsequentes data em que foi gerado, exceto os boletos que forem gerados no
ltimo dia de inscrio.
Aps o vencimento do boleto bancrio, o ttulo no poder ser utilizado para pagamento da inscrio
podendo, porm, ser reimpresso atravs do Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP que ir gerar
novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condies do subitem 5.5 deste
Edital.
Boletos gerados no ltimo dia de inscrio, mesmo que reimpressos, tero como data de vencimento o
primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio.
As instrues de pagamento estaro impressas no prprio boleto bancrio.
Ao realizar a inscricao, o candidato devera acompanhar a confirmacao do pagamento de sua taxa de
inscricao atraves do endereco eletronico http://www.cetapnet.com.br que disponibilizara, ao candidato,
em ambiente eletronico personalizado, as informacoes fornecidas pelo Banco acerca do recebimento
da taxa de inscricao.
O CETAP e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA nao se responsabilizarao por boleto
bancario referente a taxa de inscricao do presente concurso publico nao recebido por motivos de ordem
tecnica de computadores, falhas de comunicacao, vir us, congestionamento das linhas de comunicacao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do
pagamento da taxa de inscricao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferencia de dados
e/ou valores.
O candidato devera conferir os dados do boleto bancario referente a taxa de inscricao conforme
Informativo divulgado no endereco eletronico www.cetapnet.com.br , sendo de sua exclusiva
reponsabilidade a nao conferencia dos respectivos dados, bem como o pagamento de boleto bancario
falso. A nao observacao destas orientacoes por parte do candidato podera ocasionar a sua nao
participacao no certame.
Em caso de nao confirmacao do pagamento da taxa de inscricao, o candidato devera informar o erro
material ao CETAP, nos termos do item 06 deste Edital que dispoe a respeito da Confirmacao das
Inscricoes.
Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever manter, em segurana, o boleto bancrio
devidamente autenticado, que dever ser conservado at a data de realizao da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha.
As inscries somente sero acatadas aps a verificao do pagamento da taxa de inscrio.
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
Poder ser eliminado do concurso o candidato que realizar sua inscrio utilizando CPF de terceiros ou
com numerao incorreta.
Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
O candidato dever declarar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por
ocasio da posse.
O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para a realizacao da Prova
Objetiva de Multipla Escolha, devera indicar, no Formulario Eletronico de Inscricao, o(s) recurso(s)
especial(is) necessario(s) e, ainda, enviar no periodo respectivo fixado no Anexo 02 Cronograma
Completo deste Edital, via SEDEX (com data de postagem ate o ultimo dia do periodo de entrega da
documentacao) para a sede do CETAP em Belem/PA (ver endereco no item 15 deste Edital) ou
entregar, pessoalmente, em um dos polos de atendimento do CETAP nos Municip
ios de BELEM/PA e
ABAETETUBA/PA (ver enderecos no item 15 deste Edital), ate o ultimo dia do perio
do de entrega da
referida solicitacao para atendimento especial, no horario de 08:00 as 12:00 e das 14:00 as 17:00
horas, a solicitacao de atendimento especial acompanhada de laudo medico (original ou copia
autenticada em cartorio), todos legiveis e que justifiquem o(s) recurso(s) especial(ais) solicitado(s).
Aps este perodo mencionado no subitem 5.14 e no Anexo 02 Cronograma Completo deste Edital, a
solicitao de atendimento especial ser indeferida, salvo nos casos de fora maior, que sero
apreciados pelo CETAP juntamente com a Comisso do Concurso Pblico.
A solicitao de atendimento especial dever ser enviada ou entregue pessoalmente, em envelope
tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:

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SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

CONCURSO PBLICO N 01/2016
Nome completo do candidato
CPF do candidato
5.16)
A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de

razoabilidade.
5.17) A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar em no
atendimento da mesma.
5.17.1) O laudo mdico valer somente para este Concurso e para esta finalidade de solicitao de
atendimento especial, e, no ser devolvido, nem mesmo fornecida cpia do mesmo.
5.18) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, alm de solicitar atendimento especial para tal fim e entregar uma cpia da certido de
nascimento da criana nos termos do subitem 5.14, dever levar um acompanhante adulto que ficar
em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata
que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de prova.
5.19) O CETAP no se responsabilizar por solicitao de atendimento especial no recebida por motivos de
extravio, bem como, outros fatores que impossibilitem o recebimento dos documentos.
5.20) A relao dos candidatos que tiveram a solicitao de atendimento especial deferido e indeferido ser
divulgada na Lista Provisria de Candidatos Inscritos.
5.21) Os candidatos com deficiencias, que preencham os requisitos da Lei Estadual n. o 6.988, de 2 de julho
de 2007, publicada no Diario Oficial do Estado do Para, de 4 de julho de 2007, e os hipossuficientes
que desejarem a isencao do pagamento da taxa de inscricao neste Concurso Publico, deverao indicar,
no Formulario Eletronico de Inscricao, a opcao que solicita a isencao e, ainda, enviar no perio
do
respectivo fixado no Anexo 02 Cronograma Completo deste Edital, via SEDEX (com data de
postagem ate o ultimo dia do periodo de envio/entrega da documentacao) para a sede do CETAP em
Belem/PA (ver endereco no item 15 deste Edital) ou entregar, pessoalmente, em um dos polos de
atendimento do CETAP nos Municipios de BELEM/PA e ABAETETUBA/PA (ver enderecos no item 15
deste Edital), ate o ultimo dia do periodo de envio/entrega da referida solicitacao de isencao do
pagamento da taxa de inscricao, no horario de 08:00 as 12:00 e das 14:00 as 17:00 horas, os
documentos listados nos subitens 5.23 e/ou 5.25 deste Edital.
5.22) O candidato que solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher os seguintes
requisitos:
a)
ser pessoa com deficincia; e/ou,
b)
ser hipossuficiente.
5.23) Os candidatos com deficincia, conforme previso constante na Lei Estadual n 6.988, de 2 de julho de
2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, de 4 de julho de 2007, devero enviar/entregar os
seguintes documentos:
a)
Requerimento de Iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no
endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br;
b)
Cpia do Documento de Identidade nos termos do subitem 9.13 deste Edital;
c)
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) legvel atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
5.24) Os candidatos hipossuficientes devero preencher os seguintes requisitos:
a)
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de
que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b)
pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.24.1) Ser considerada famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos, nos termos das
alneas a e b do inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.24.2) Ser considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia e renda familiar per capita a razo entre a renda familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
5.24.2.1) No sero includos, no clculo da renda familiar mensal, os rendimentos percebidos dos programas
previstos nas alneas do inciso IV do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.25)
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Os candidatos hipossuficientes devero enviar/entregar os seguintes documentos:

a)
Requerimento de Iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no
endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br;
b)
Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Declarao de Hipossuficincia Financeira)
devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no endereo eletrnico
http://www.cetapnet.com.br, incluindo a renda do candidato;
c)
Indicao do Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico no Requerimento
de Iseno da taxa de inscrio previsto na alnea "a" do subitem 5.25 deste Edital;
d)
Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo
disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br;
e)
Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia indicados na
Declarao de Comprovao de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta
comprovao dever ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos
casos de:
e.1) empregados de empresas privadas: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e
anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais), e da primeira
pgina subsequente em branco;
e.2) servidores pblicos: cpia autenticada em cartrio de contracheque;
e.3) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de
prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada em cartrio de contrato de
prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA) e cpia autenticada em
cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham
fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente
em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de
trabalho;
e.4) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce
atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao
econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento
prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das
afirmativas, cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato
de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco e com correspondente data de
sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.5) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada em cartrio do ato
correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos constantes da
subalnea e.2, da alnea e do subitem 5.25 deste Edital;
e.6) pensionistas: cpia autenticada em cartrio do Comprovante de Crdito atual do benefcio,
fornecido pela Instituio pagadora, cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao
do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com
correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
e.7) estagirios: cpia autenticada em cartrio do Contrato de Estgio; cpia autenticada em
cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham
fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina
subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo
contrato de trabalho.
f)
cpia do Documento de Identidade do candidato nos termos do subitem 9.13 deste Edital;
g)
cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
h)
cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do
candidato conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio, as quais no devero
ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.
5.26) A Declarao de Comprovao de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os
membros da famlia, os quais tambm devero ter suas respectivas rendas comprovadas pelos
documentos listados na alnea e do subitem 5.25 deste Edital.
5.26.1) O CETAP verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato e ter deciso terminativa
sobre a concesso, ou no, da iseno.
5.27) Os documentos listados nos subitens 5.23 e 5.25 deste Edital devero ser enviados ou entregues
pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:
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SEAD
SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO N 01/2016
CPF do candidato
5.28)
5.29)
5.30)
5.31)
5.32)
5.33)
5.34)
5.35)
5.36)
5.37)
5.38)
5.39)
5.40)
5.41)
5.42)
5.43)
5.44)
5.45)
As informaes prestadas no Requerimento de Iseno de taxa de inscrio e na Declarao de

Hipossuficincia Financeira, bem como toda a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato que responder por qualquer falsidade.
No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a)
omitir informaes;
b)
fraudar e/ou falsificar documentao;
c)
pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta; ou
d)
no observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.21 e no Anexo 02
Cronograma Completo deste Edital.
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
A entrega da documentao exigida ser de responsabilidade exclusiva do candidato, o CETAP no se
responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada completa ou incompleta da
referida documentao.
No ser permitida, aps a entrega do Requerimento de Iseno de taxa de inscrio, da Declarao
de Hipossuficincia Financeira e dos demais documentos comprobatrios, a complementao da
documentao, bem como, reviso.
No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
O deferimento do pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio ficar condicionado
comprovao da deficincia e/ou da hipossuficincia atestada(s) pelo encaminhamento da
documentao especificada nos subitens 5.23 e/ou 5.25 deste Edital.
A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de
inscrio, a qual estar sujeita anlise por parte do CETAP nos termos das regras previstas neste
Edital. Os documentos listados nos subitens 5.23 e 5.25 apresentados no sero devolvidos.
O no-cumprimento das diretrizes previstas sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a falta
ou inconformidade de alguma documentao e/ou informao, ou a solicitao apresentada fora do
perodo fixado implicar indeferimento do referido pedido.
Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital, ser divulgada a Relao Preliminar
das Solicitaes de Iseno do Pagamento da taxa de inscrio Deferidas e Indeferidas, nos termos do
item 13 deste Edital.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos
podero interpor recursos atravs do Portal de Acompanhamento no endereo eletrnico do CETAP,
os quais sero devidamente analisados. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
Aps anlise dos recursos, ser divulgada a Relao Definitiva das Isenes Deferidas e Indeferidas,
nos termos do item 13 deste Edital.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos nos
termos do subitem 5.39 deste Edital e, ainda, tenham interesse em efetivar a respectiva inscrio neste
concurso pblico, devero acessar o Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP e realizar uma nova
inscrio seguindo todos os demais procedimentos descritos neste Edital sobre a inscrio no certame
e efetuar o pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos e
que no efetivarem a sua inscrio atravs do pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio
dentro do prazo previsto no participaro deste concurso pblico.
O candidato poder inscrever-se para concorrer a mais de um cargo, desde que sejam de nveis de
escolaridade diferentes.
Caso o candidato realize mais de uma inscrio para o mesmo nvel de escolaridade, ser considerada
como oficial apenas a mais recente, considerando a data, hora, minuto e segundo do preenchimento da
inscrio no Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP.
As informaes prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrio, so de sua inteira
responsabilidade. A declarao falsa ou inexata dos dados fornecidos pelo candidato poder gerar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca.
Outras Informaes:

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a)
5.46)
S o pagamento da taxa de inscrio no significa que o candidato esteja inscrito, estando

sujeito confirmao posterior, quando ser publicada a Lista Provisria de Candidatos
Inscritos;
b)
No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional;
c)
No sero recebidas inscries por via postal, via fax, correio eletrnico, condicional ou
extempornea.
As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6.1)
A confirmao das inscries dar-se- atravs da Lista Provisria de Candidatos Inscritos a ser
publicada nos termos do item 13 deste Edital.
6.1.1) Na Lista Provisria de Candidatos Inscritos no Concurso Pblico, sero divulgadas, em ordem
alfabtica, as seguintes relaes:
a)
Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries deferidas e indeferidas;
b)
Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia deferidas e indeferidas;
c)
Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para
a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas e indeferidas.
6.2)
O ato de Confirmao da Inscrio consiste na verificao, por parte do candidato, de seus dados
divulgados na Lista Provisria de Candidatos Inscritos.
6.3)
O candidato dever recorrer em face das seguintes ocorrncias na Lista Provisria de Candidatos
Inscritos:
a)
ausncia do seu nome em qualquer uma das Relaes;
b)
erro cadastral (nome completo, CPF e data de nascimento);
c)
incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos com inscries indeferidas;
d)
incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para
concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas, em caso de no ser
candidato com deficincia;
e)
no incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries
para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, em caso de ser candidato
com deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto neste Edital;
f)
incluso de seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de
atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas, em
caso do candidato no possuir necessidade de atendimento especial;
g)
no incluso de seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes
de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas,
em caso do candidato possuir necessidade de atendimento especial e ter realizado todo o
procedimento de solicitao previsto neste Edital.
6.4)
Em quaisquer dos casos previstos no subitem 6.3 deste Edital, o candidato dever interpor recurso, nos
termos do item 12 deste Edital, observando o perodo determinado para a Confirmao das Inscries
no Anexo 02 Cronograma Completo deste Edital.
6.5)
O candidato que confirmar a presena de seu nome na Lista Provisria de Candidatos Inscritos e
verificar que todos os seus dados encontram-se de forma correta ter sua inscrio confirmada e
dever aguardar a publicao do Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e
Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
6.6)
Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerada para tanto a
data de recebimento do recurso interposto via internet.
6.7)
Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista Provisria
de Candidatos Inscritos, a qual passar a ser oficial e imutvel queles que no interponham qualquer
tipo de recurso no prazo previamente estabelecido.
6.7.1) Tornam-se, sem efeito, os recursos interpostos aps o perodo previsto neste Edital, sendo os mesmos
indeferidos sem anlise do mrito.
6.8)
Ser divulgado, aps anlise e julgamento dos recursos interpostos nos termos e condies dos itens
06 e 12 deste Edital, o Edital de Homologao das Inscries e Divulgao dos Locais e Horrio da
Prova Objetiva de Mltipla Escolha, nos termos do item 13 deste Edital.
6.9)
8 / 18
O candidato que verificar, na Lista Provisria de Candidatos Inscritos, quaisquer das ocorrncias
previstas no subitem 6.3 deste Edital e no recorrer poder, dependendo da ocorrncia verificada:
a)
ser eliminado do concurso quando o seu nome no constar nas Relaes Provisrias de
candidatos com inscries deferidas ou ainda constar na Relao Provisria de candidatos com
inscries indeferidas;
b)
alterar o erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento e opo de cargo) na Ata de
Correo que lhe ser disponibilizada no dia da realizao da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha;
c)
concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia quando seu nome estiver incluso
na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia deferidas, mesmo em caso de no ser candidato com
deficincia, quando o candidato poder ser eliminado do certame;
d)
no concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia quando seu nome no estiver
incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s
vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas, em caso de ser candidato com
deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto neste Edital;
e)
no receber atendimento especial quando seu nome no estiver incluso na Relao Provisria
de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para a realizao da
Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas, em caso do candidato possuir necessidade de
atendimento especial e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto neste Edital.
7. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA.

7.1)
Ao candidato com deficincia, que pretende fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio neste Concurso
Pblico desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do objeto do cargo pleiteado.
7.2)
O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.3)
Das vagas destinadas a este Concurso, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com
deficincia, observadas as disposies pertinentes:
a)
A reserva de vagas fixada no percentual de 5% (cinco por cento) ser aplicada aos cargos com
nmero de vagas superior a 20 (vinte);
b)
nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco) e igual ou inferior a 20 (vinte)
ser reservada 01 (uma) vaga s pessoas com deficincia;
c)
aos cargos com nmero de vagas inferior a 5 (cinco) no ser aplicada a reserva de vagas s
pessoas com deficincia, em razo da impossibilidade de aplicao do percentual mximo
fixado na legislao pertinente.
7.4)
Na aplicao do percentual a que se refere o subitem 7.3, quando o resultado for frao de um nmero
inteiro, ser arredondado para um nmero inteiro imediatamente posterior.
7.5)
O candidato inscrito como pessoa com deficiencia devera indicar tal condicao no Formulario Eletronico
de Inscricao e, ainda, enviar no periodo fixado no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital, via
SEDEX (com data de postagem ate o ultimo dia do periodo de envio/entrega da documentacao) para a
sede do CETAP em Belem/PA (ver endereco no item 15 deste Edital) ou entregar, pessoalmente, em
um dos polos de atendimento do CETAP nos Municipios de BELEM/PA e ABAETETUBA/PA (ver
enderecos no item 15 deste Edital), o seguinte documento comprobatorio: Laudo Medico (original ou
copia autenticada em cartorio) legiv el atestando a especie e o grau ou nivel da deficiencia, com
expressa referencia ao codigo correspondente da Classificacao Internacional de Doenca - CID, bem
como, a provavel causa da deficiencia.
7.5.1) A documentao comprobatria da pessoa com deficincia dever ser enviada ou entregue,
pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado, conforme o modelo a
seguir:

9 / 18
SOLICITAO PARA CONCORRER S VAGAS RESERVADAS S

PESSOAS COM DEFICINCIA
CPF do candidato
7.6)
O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, ou, ainda, mesmo
tendo indicado tal condio no Formulrio Eletrnico de Inscrio e no enviar via SEDEX ou entregar,
pessoalmente, o documento comprobatrio tratado no subitem 7.5 deste Edital, no concorrer s
vagas reservadas s pessoas com deficincia e ter indeferido qualquer recurso em favor de sua
situao, concorrendo s demais vagas no reservadas s pessoas com deficincia.
7.6.1) No ser permitida, aps a entrega da documentao comprobatria para a Solicitao para concorrer
s vagas reservadas s pessoas com deficincia, a complementao da mesma, bem como, reviso.
7.7)
O Laudo Mdico (original ou fotocpia autenticada) ter validade somente para este Concurso Pblico
e para esta finalidade de solicitao para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, e,
no ser devolvido, assim como, no sero fornecidas cpias desse laudo.
7.8)
A publicao do Resultado Final do concurso ser divulgada atravs de duas listas, contendo a
primeira a classificao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda,
somente a classificao destes ltimos.
7.9)
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem de classificao geral.
7.10) O candidato deficiente aprovado e classificado no presente concurso ser submetido avaliao
realizada por equipe multiprofissional da PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA.
7.11) Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
8. DA DIVULGAO DOS LOCAIS E HORRIO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
8.1)
Ser divulgado, nos termos do item 13 deste Edital, o Edital de Homologao das Inscries e de
Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
8.2)
O CETAP no enviar telegramas e nem informar por telefone, fax ou e-mail, o local de prova do
candidato, sendo de responsabilidade exclusiva do mesmo a obrigao de obter esta informao no
respectivo Edital.
8.3)
O candidato que desejar imprimir o seu Carto de Inscrio, que contm informaes a respeito de seu
local e horrio de prova, poder faz-lo utilizando o Portal de Acompanhamento do CETAP no
endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br.
8.3.1) O Carto de Inscrio contm informaes a respeito dos dados cadastrais do candidato, assim como,
o local e horrio de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
8.3.2) A impresso do Carto de Inscrio uma opo do candidato, uma vez que as informaes contidas
no mesmo sero divulgadas no Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e
Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
8.3.3) No ser cobrada a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha.
9. DA 1 FASE: PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
9.1)
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada em local e horrio a serem estabelecidos pelo
Edital de Homologao e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha,
conforme determina o item 8 deste Edital.
9.1.1) O candidato dever, obrigatoriamente, verificar o seu local de prova no endereo eletrnico
9.1.2) O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CETAP.

10 / 18
9.1.3) So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da

Prova Objetiva de Mltipla Escolha e o comparecimento no horrio determinado.
9.1.4) A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter durao mxima de 03h30 (trs horas e trinta minutos).
9.2)
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os
candidatos inscritos.
9.3)
Prova Objetiva de Mltipla Escolha, ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
9.4)
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes conforme as tabelas
seguintes:
a) Para os Cargos de Nvel Fundamental Incompleto: CARGO 01: AOP-02 MARINHEIRO FLUVIAL
CONDUTOR DE VOADEIRAS; CARGO 02: AOP 02 SERVENTE; CARGO 03: AOP-02 AUXILIAR
DE CUIDADOR; CARGO 04: AOP 02 MOTORISTA.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Questes
25
25
Pontos
0,2
0,2
Total
5,0
5,0
10
b) Para os Cargos de Nvel Fundamental Completo: CARGO 05: AOP-03 AGENTE DE VIGILNCIA
SANITRIA; CARGO 06: AGENTE FISCAL; CARGO 07: AUXILIAR DE MERENDA ESCOLAR;
CARGO 08: AUXILIAR DE SERVIOS EDUCACIONAIS; CARGO 09: AUXILIAR DE VIGILNCIA
ESCOLAR; CARGO 10: MOTORISTA DE VECULOS PESADOS; CARGO 11: MOTORISTA
ESCOLAR; CARGO 12: OPERADOR DE TRATOR DE PNEUS.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Legislao
Questes
20
20
05
05
Pontos
0,2
0,2
0,2
0,2
Total
4,0
4,0
1,0
1,0
10
d) Para os Cargos de Nvel Mdio Completo: CARGO 13: AGENTE ADMINISTRATIVO; CARGO 14:
AGENTE DE FISCALIZAO DE OBRAS E POSTURAS; CARGO 16: AGENTE DE VIGILNCIA
AMBIENTAL; CARGO 18: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL; CARGO 19:
EDUCADOR SOCIAL; CARGO 20: INSPETOR DE RENDAS; CARGO 21: INSTRUTOR DE
INFORMTICA; CARGO 34: ELETRICISTA PREDIAL; CARGO 35: ENCANADOR; CARGO 36:
OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS TRATOR DE PNEU COM LMINA; CARGO 37:
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS (MOTONIVELADORA); CARGO 38: OPERADOR DE
MQUINAS PESADAS (P CARREGADEIRA); CARGO 39: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
(TRATOR DE ESTEIRA).
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica e Raciocnio
Lgico
Informtica
Atualidades
Legislao
Questes
20
Pontos
0,2
Total
4,0
10
0,2
2,0
05
05
10
0,2
0,2
0,2
1,0
1,0
2,0
10
e) Para os Cargos de Nvel Mdio Completo: CARGO 15: AGENTE DE TRNSITO; CARGO 17:
AOP-03 AUXILIAR DE SADE BUCAL; CARGO 22: SECRETRIO ESCOLAR; CARGO 23: TCNICO
AMBIENTAL; CARGO 24: TCNICO DE INFORMTICA; CARGO 25: TCNICO DE LABORATRIO;
CARGO 26: TCNICO EM AGRIMENSURA; CARGO 27: TCNICO EM AGROPECURIA; CARGO
28: TCNICO EM CONTABILIDADE; CARGO 29: TCNICO EM EDIFICAES; CARGO 30:
TCNICO EM ENFERMAGEM; CARGO 31: TCNICO EM PESCA/AQUICULTURA; CARGO 32:
TCNICO EM SANEAMENTO; CARGO 33: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.

Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica e Raciocnio
Lgico
Informtica
Atualidades
Legislao
Conhecimentos Especficos
11 / 18
Questes
15
Pontos
0,2
3,0
Total
10
0,2
2,0
05
05
10
05
0,2
0,2
0,2
0,2
1,0
1,0
2,0
1,0
10
f) Para TODOS os cargos de Nvel Superior:

Disciplinas
Lngua Portuguesa
Informtica
Atualidades
Legislao
Conhecimentos Especficos
9.5)
9.6)
9.6.1)
9.6.2)
9.7)
9.7.1)
9.8)
9.9)
9.9.1)
9.10)
9.11)
9.12)
9.13)
9.13.1)
9.14)
9.15)
9.16)
Questes
10
05
05
10
20
Pontos
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
Total
2,0
1,0
1,0
2,0
4,0
10
Para cada questo, existiro 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), da qual apenas uma
ser correta, de acordo com o comando da questo.
O contedo programtico de cada disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha encontra-se no
ANEXO 01 deste Edital e est disponvel nos termos do item 13 deste Edital.
As alteracoes de legislacao com entrada em vigor antes da data de publicacao deste Edital serao
objeto de avaliacao, ainda que nao contempladas nos objetos de avaliacao constantes no Anexo 01
deste Edital.
A legislacao com entrada em vigor apos a data de publicacao deste Edital, bem como as alteracoes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores nao serao objeto de avaliacao, salvo se listadas no
contedo programtico previsto no Anexo 01 deste Edital.
O candidato receber 01 (um) Caderno de Questes que consistir na Prova Objetiva de Mltipla
Escolha e 01 (um) Carto Resposta, onde dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta fabricada em material transparente.
O Carto Resposta ser utilizado para correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
O candidato dever respeitar as instrues contidas na capa do Caderno de Questes sob pena de
eliminao no Concurso Pblico.
A correta utilizao do Carto Resposta de inteira responsabilidade do candidato.
No ser fornecido Carto Resposta substituto ao candidato.
No sero computadas questes no respondidas (falta de marcao no Carto Resposta), nem
questes que contenham mais de uma resposta marcada, rasura, emenda, ainda que legvel.
As informaes extras acerca da correta utilizao do Carto Resposta estaro impressas no mesmo,
devendo ser rigidamente seguidas, sob pena de ser invalidado.
O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos
do horrio previsto para incio da mesma, munido do seguinte material:
a)
Documento oficial de identidade (original);
b)
Caneta esferogrfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente.
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (ordem, conselhos,
etc.), passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS, carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997).
Para o candidato estrangeiro, nos termos do item 3, subitem 3.1, alnea a deste Edital, os documentos
vlidos sero a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.
No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados.
No ser aceita cpia (autenticada ou no) do documento de identidade.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de

12 / 18
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias da data de
realizao da Prova Objetiva e Mltipla Escolha, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.16.1) A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.17) Por ocasiao da realizaco da prova, o candidato que nao apresentar documento de identidade original,
na forma definida por este Edital, nao podera fazer a prova e sera, automaticamente, eliminado deste
Concurso Publico.
9.17.1) No dia da realizacao da prova, o candidato que nao estiver portando o documento de identidade
original, na forma definida por este Edital, nao podera permanecer dentro do Local de Prova.
9.18) No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste das listagens oficiais relativas aos
locais de prova pr-estabelecidos, o CETAP poder proceder a incluso do referido candidato atravs
do preenchimento de identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio, mediante a apresentao do Boleto de Inscrio pago
devidamente autenticado.
9.18.1) A incluso de que trata o subitem 9.18 ter carter condicional, passvel de confirmao pelo CETAP,
na fase de correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, com o intuito de se verificar a pertinncia
da referida incluso, sob pena de improcedncia de sua inscrio.
9.19) O porto de acesso ao local da prova ser fechado, impreterivelmente, no horrio de incio da Prova,
no sendo tolerado atraso, nem a presena de acompanhante nas dependncias do local de realizao
da prova, exceto para os casos de candidatas lactantes, sendo que tal condio dever ser
mencionada previamente realizadora do certame.
9.20) Em nenhuma hiptese haver aplicao de prova fora dos locais e horrios pr-estabelecidos.
9.21) Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou
atraso do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado.
9.22) Durante a execuo da prova, no ser permitida consulta a nenhuma espcie de legislao, livro,
revista, folheto, dicionrio ou qualquer outro material impresso ou digital.
9.23) No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com smartphone,
tablet, ipod, gravador, mp3 ou similar, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens,
bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica ou similar, notebook, palmtop, pen drive, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, bem como, relgio de qualquer espcie ou
quaisquer controles ou dispositivos eletrnicos, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
9.23.1) O CETAP recomenda que o candidato no leve quaisquer dos objetos citados no subitem 9.23 deste
Edital.
9.24) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no subitem anterior, este dever requerer ao Fiscal de
Sala embalagem apropriada para a guarda dos mesmos, com exceo de qualquer tipo de arma.
9.24.1) Todos os objetos citados no subitem 9.23 devero ser guardados devidamente desligados.
9.24.2) Qualquer som emitido pelos objetos citados no subitem 9.23 deste Edital durante e realizao da prova
poder ocasionar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.
9.24.3) O candidato que estiver portando qualquer tipo de arma no local de prova ser encaminhado
Coordenao.
9.24.4) O descumprimento das instrues contidas nos subitens 9.23, 9.23.1, 9.24 e 9.24.1 poder implicar
eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
9.25) Quando do trmino da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato dever retirar-se da sala de
prova portando sua embalagem com os objetos citados no subitem 9.23.
9.25.1) O CETAP no se responsabilizar por perdas ou extravio de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
9.26) No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade grfica, dever manifestar-se
imediatamente ao Fiscal de Sala.
9.27) Os eventuais erros nos dados pessoais constantes do Carto Resposta ou na Ata de Sala devero ser
corrigidos na Ata de Correo.
9.28) Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questes e o Carto
Resposta, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova, com exceo da
embalagem apropriada guarda dos objetos citados no subitem 9.24.
9.29) Ser permitido ao candidato copiar o gabarito da prova e levar consigo o Caderno de Questes desde
que nos ltimos 30 (trinta) minutos antes do trmino da prova.
9.29.1) A anotao do gabarito ser permitida de acordo com as instrues contidas na capa do Caderno de
Questes.
9.30)
13 / 18
Todos os candidatos podero, ainda, ter acesso imagem digitalizada do Carto Resposta preenchido
por eles durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no endereo eletrnico
9.30.1) A referida imagem ficar disponvel at 30 (trinta) dias corridos da data de publicao do Resultado
Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
9.31) O candidato somente poder ausentar-se da sala de prova, deixando o local de prova, aps 60
(sessenta) minutos do incio da mesma.
9.32) O candidato que se retirar do local de prova no poder retornar em hiptese alguma.
9.33) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em razo
do afastamento do candidato da sala de prova.
9.34) Os trs ltimos candidatos de cada sala de prova s podero sair juntos.
9.35) O CETAP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal durante a realizao da
Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
9.36) A transcrio da frase mestra obrigatria e servir para identificar o Carto Resposta do candidato,
bem como para possibilitar o Exame Pericial Grafotcnico, quando for o caso.
9.37) Ser considerado ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que:
a)
apresentar-se ao local de prova aps o fechamento do porto, que se dar no horrio
determinado para incio da realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha,
impreterivelmente;
b)
no apresentar o documento de identidade exigido, respeitadas as excees previstas no
subitem 9.16;
c)
no seguir, criteriosamente, todas as instrues contidas na capa do Caderno de Questes e
do Carto Resposta;
d)
se recusar a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua
realizao;
e)
se afastar da sala, aps incio da mesma, sem o acompanhamento de Fiscal;
f)
se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Carto Resposta;
g)
durante a realizao da prova, for encontrado em flagrante comunicao com outro candidato
ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos eletrnicos, ou
ainda que venha a tumultuar a sua realizao;
h)
utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos, ou ainda qualquer dos objetos previstos no subitem 9.23
deste Edital;
i)
usar de ofensas ou insultos para com os Coordenadores, Fiscais ou demais pessoas
envolvidas na realizao do certame, inclusive demais candidatos;
j)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k)
no permitir ser submetido ao detector de metal;
l)
no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que
tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
m)
for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao.
9.38)
Ser considerado APROVADO o candidato que obtiver na Prova Objetiva de Mltipla Escolha
rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova E que obtiver nota que o
classifique na proporo de 3:1 (trs para um) em relao quantidade de vagas ofertadas
para o cargo a que estiver concorrendo, respeitando o empate na ltima colocao.
9.39)
Ser considerado REPROVADO o candidato que obtiver na Prova Objetiva de Mltipla Escolha
rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova OU que obtiver nota que no o
classifique na proporo de 3:1 (trs para um) em relao quantidade de vagas ofertadas
para o cargo a que estiver concorrendo, respeitando o empate na ltima colocao.
9.40)
Ser divulgado, nos termos do item 13 deste Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva
de Mltipla Escolha.
9.41)
Na hiptese de candidatos empatados com a mesma pontuao obtida na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha, o nome dos mesmos ser divulgado respeitada a ordem alfabtica, no
sendo ainda, neste momento, aplicados os critrios de desempate previstos, os quais sero
utilizados somente para fins de divulgao do Resultado Final do Concurso.
9.42)
Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, ser divulgado, nos
termos do item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla
Escolha.

9.43)
14 / 18
Aps anlise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha, ser divulgado a Resultado Definitivo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha,
nos termos do item 13 do presente Edital.
10. DA 2 FASE: PROVA DE TTULOS

10.1)
A Prova de Ttulos para os cargos de nvel superior, de carter Classificatrio, ser aplicada somente
aos candidatos convocados atravs do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos nos termos do
item 13 do presente Edital, sendo realizada em data fixada no Anexo 02 Cronograma Completo do
presente Edital.
10.2) Sero convocados para a Prova de Ttulos somente os candidatos APROVADOS na 1 Fase do
Concurso Pblico conforme critrios estabelecidos no item 09 do presente Edital.
10.3) Prova de Ttulos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
10.4) Os Ttulos correspondero Titulao Acadmica, sendo avaliados segundo os parmetros do quadro
abaixo:
ALNEAS
A
B
C
10.5)
10.6)
10.6.1)
10.6.2)
10.6.3)
10.7)
10.8)
10.9)
10.10)
10.11)
TTULO
Ps-graduao: Doutorado
Ps-graduao: Mestrado
Ps-graduao Lato Sensu
VALOR
DE CADA
TTULO
5,00
3,00
2,00
VALOR
MXIMO
5,00
3,00
2,00
Os ttulos sero somados concomitantemente at o valor mximo de 10 (dez) pontos, respeitando o

valor mximo apresentado na Tabela do subitem 10.4 do presente Edital, para cada tipo de ttulo.
A documentao comprobatria para obteno de pontos na Prova de Ttulos seguir os seguintes
critrios:
Para os ttulos referentes alnea A do subitem 10.4 sero aceitas as seguintes documentaes:
a)
Diploma de Curso de Ps-Graduao em Nvel de Doutorado devidamente reconhecido pelo
MEC e expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de
Concluso do respectivo Curso, este ltimo devidamente acompanhado do Histrico Escolar,
no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as
respectivas menes do resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertao.
b)
Para Curso de Doutorado concludo no exterior, ser aceito apenas o Diploma, desde que
revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas
estabelecidas pelo MEC.
Para os ttulos referentes alnea B do subitem 10.4 sero aceitas as seguintes documentaes:
a)
Diploma de Curso de Ps-Graduao em Nvel de Mestrado devidamente reconhecido pelo
MEC e expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de
Concluso do respectivo Curso, este ltimo devidamente acompanhado do Histrico Escolar,
no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as
respectivas menes do resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertao.
b)
Para Curso de Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o Diploma, desde que
revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas
estabelecidas pelo MEC.
Para os ttulos referentes alnea C do subitem 10.4 sero aceitas as seguintes documentaes:
a)
Certificado ou Declarao de Concluso de Curso de Especializao em nvel de Psgraduao lato sensu, com registro de defesa de Trabalho de Concluso de Curso (TCC),
expedido pela instituio ministrante e reconhecida pelo MEC, de acordo com as normas do
Conselho Nacional de Educao, anexando o respectivo Histrico Escolar.
Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
Apenas os Ttulos que tenham relao direta com o cargo escolhido pelo candidato no presente
Concurso Pblico tero validade para o cmputo de pontos na Prova de Ttulos.
A comprovao dos Ttulos dever ser entregue atravs de fotocpia autenticada. No ser
considerada, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em Cartrio.
Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Parmetros da Prova de
Ttulos sero desconsiderados.
No sero recebidos documentos originais.

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10.12) No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm os emitidos via fax, pgina eletrnicas sem a
respectiva autenticao do cartrio ou outras formas que no aquelas exigidas no presente Edital.
10.13) Os documentos apresentados no sero devolvidos.
10.14) O candidato dever entregar os ttulos pessoalmente ou atravs de Procurador.
10.14.1) O Procurador dever apresentar, alm da documentao referente Prova de Ttulos do candidato, a
Procurao do interessado em Instrumento Particular com Firma reconhecida, juntamente com a cpia
legvel do documento de identidade e do CPF do candidato e do respectivo Procurador.
10.14.2) As informaes prestadas e os Ttulos entregues pelo Procurador do candidato sero de inteira
responsabilidade do candidato, o qual arcar com todas as consequncias de eventuais erros
cometidos por seu Representante.
10.15) No ato da entrega dos Ttulos, o candidato ou seu respectivo Procurador dever preencher Formulrio
de Entrega dos Documentos referentes Prova de Ttulos, o qual estar disponvel em anexo ao Edital
de Convocao para a Prova de Ttulos a ser divulgado no endereo eletrnico
10.15.1) Todas as instrues para o preenchimento do Formulrio de Entrega dos Documentos referentes
Prova de Ttulos sero informadas no Edital de Convocao para a Prova de Ttulos.
10.15.2) O Formulrio de Entrega dos Documentos referentes Prova de Ttulos dever ser acompanhado dos
respectivos documentos previstos no subitem 10.6, na forma exigida pelo presente Edital.
10.16) A entrega dos documentos referentes Prova de Ttulos dever ser realizada no perodo mencionado
no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital.
10.17) A no apresentao dos documentos referentes Prova de Ttulos, nos termos do item 10 do presente
Edital e do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos, implicar na atribuio de 0 (zero) pontos na
referida Prova.
10.18) No sero aceitos Ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por quaisquer
outras vias no especificadas no presente Edital.
10.19) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, ser divulgado, nos termos do
item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos.
10.20) Aps anlise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, ser
divulgado o Resultado Definitivo da Prova de Ttulos, nos termos do item 13 do presente Edital.
11. DO RESULTADO FINAL
11.1)
Ser considerado APROVADO no concurso pblico o candidato que obtiver na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova E que obtiver nota
que o classifique na proporo de 3:1 (trs para um) em relao quantidade de vagas ofertadas para
o cargo a que estiver concorrendo, respeitando o empate na ltima colocao.
11.2) Ser considerado REPROVADO no concurso pblico o candidato que obtiver na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova OU que obtiver nota que no o
classifique na proporo de 3:1 (trs para um) em relao quantidade de vagas ofertadas para o
cargo a que estiver concorrendo, respeitando o empate na ltima colocao.
11.3) Ser considerado APROVADO E CLASSIFICADO no concurso pblico o candidato APROVADO nos
termos do subitem 11.1 do presente Edital e que obtiver Nota Final suficiente classificao para o
nmero de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso.
11.4) Ser considerado APROVADO E NO CLASSIFICADO no concurso pblico o candidato APROVADO
nos termos do subitem 11.1 do presente edital com Nota Final insuficiente classificao para o
nmero de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso.
11.4.1) Os candidatos APROVADOS E NO CLASSIFICADOS formaro o cadastro de reserva.
11.5) A Nota Final de cada candidato APROVADO ser encontrada atravs das seguintes equaes:
a) para os candidatos dos nveis fundamental e mdio:
Nota Final = NPO
b) para os candidatos do nvel superior:
Nota Final = (NPO x 80%) + (NPT x 20%)
Em que:
NPO: Nota da Prova Objetiva de Mltipla Escolha
NPT: Nota da Prova de Ttulos
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DO RESULT
11.6) Os candidatos APROVADOS sero classificados de acordo com os valores decrescentes da Nota
Final.
11.7) Apurado o total de pontos que compe a Nota Final, na hiptese de empate entre os candidatos, sero
adotados os seguintes critrios de desempate na respectiva ordem:
a)
for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27,
pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b)
obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos, quando for o caso;
c)
obtiver maior nota na Prova de Lngua Portuguesa;
d)
obtiver maior nota na Prova de Legislao;
e)
obtiver maior nota na Prova de Matemtica e Raciocnio Lgico, quando for o caso;
f)
obtiver a maior nota na Prova de Matemtica, quando for o caso;
g)
obtiver a maior nota na Prova de Informtica, quando for o caso;
h)
obtiver a maior nota na Prova de Atualidades;
i)
obtiver maior nota na Prova de Ttulos, quando for o caso;
j)
possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
11.7.1) No caso da persistncia do empate, mesmo depois de aplicados todos os critrios de desempate
estabelecidos por este edital, o CETAP promover sorteio pblico com critrios especficos a serem
definidos em edital especfico de convocao.
ADO F
12. DOS RECURSOS
12.1)
Caber recurso contra:
01
02
03
04
05
06
07
Recurso
Edital Completo do Certame
Relao Preliminar das Isenes Deferidas
e Indeferidas
Lista Provisria de Candidatos Inscritos
Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva
de Mltipla Escolha
Resultado Preliminar da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha
Resultado Preliminar da Prova de Ttulos
Resultado Final Preliminar
Forma
Presencial
Internet
Internet
Internet
Internet
Internet
Internet
Os candidatos devero interpor recursos de forma PRESENCIAL ou VIA INTERNET, nos prazos
informados no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital.
12.2.1) Para interpor recurso pela forma Presencial, necessrio o preenchimento de Formulrio prprio,
disponvel no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br, o qual dever ser entregue no polo de
atendimento do CETAP no horrio de 08h s 12h e das 14h s 17h.
12.2.2) Para interpor recurso pela forma Via Internet, necessrio acessar o Portal de Acompanhamento
(http://www.cetapnet.com.br) e preencher eletronicamente o Formulrio prprio, respeitando os prazos
informados no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital.
12.3) Todos os recursos sero analisados, entretanto, somente sero respondidos e divulgados em
documento especfico os Recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar se devidamente
fundamentados. Os deferimentos/indeferimentos dos demais Recursos interpostos contra as outras
fases do certame sero informados atravs da divulgao dos Resultados Definitivos de cada etapa
questionada, quando ento o candidato poder verificar a alterao ou no de sua pontuao, o que
indicar o respectivo deferimento/indeferimento do recurso, no havendo qualquer outro tipo de
comunicao relacionada ao deferimento ou indeferimento dos recursos.
12.3.1) Em nenhuma hiptese, ser encaminhada resposta individual aos candidatos.
12.3.2) O candidato poder ter acesso resposta aos recursos interpostos no polo de atendimento do CETAP.
12.3.3) O CETAP no se responsabilizar pelo no recebimento dos recursos Via Internet interpostos
ocasionado por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como, outros fatores que impossibilitem a transmisso de dados.
12.2)

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12.4)
Se o exame de recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha
resultar na anulao de questo integrante de Prova, a pontuao correspondente a essa questo
ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.5) Se houver alteraes do Gabarito Oficial Preliminar, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
12.6) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo no seu recurso. Recursos inconsistentes ou sem
fundamentao sero preliminarmente indeferidos.
12.7) Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e/ou recurso contra o Gabarito
Oficial Definitivo.
12.8) Recurso interposto fora do prazo previsto ser indeferido.
12.9) No ser aceito recurso enviado via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
12.10) Recursos cujo teor desrespeite a Banca sero preliminarmente indeferidos.
12.11) A Banca Examinadora constitui ltima instncia para julgamento dos recursos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13. DA PUBLICAO DOS ATOS
13.1)
13.2)
13.3)
Os resultados de cada etapa deste Concurso Pblico, bem como, todas as comunicaes
oficiais de interesse dos candidatos, sero disponibilizados para consulta nos endereos
eletrnicos http://www.cetapnet.com.br.
de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes oficiais atravs dos meios
disponibilizados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA e pelo CETAP, no podendo o
candidato alegar desconhecimento de qualquer publicao oficial divulgada dentro dos termos
especificados no item 13 deste Edital.
No sero fornecidas informaes por telefone, fax, correios, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer
outra forma que no as especificadas no item 13 deste Edital.
14. DA NOMEAO E POSSE

14.1)
14.2)
14.3)
14.3.1)
14.3.2)
14.4)
14.4.1)
14.4.2)
14.5)
A nomeao e posse no cargo obedecero ordem de classificao, no gerando o fato da aprovao

direito nomeao, que depender da necessidade de pessoal e disponibilidade oramentria da
Administrao Pblica.
A nomeao dar-se- em consonncia com a legislao em vigor.
Os candidatos sero convocados atravs do Dirio Oficial do Municpio de ABAETETUBA.
No sero realizadas convocaes atravs de telefone, fax, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer
outra forma que no as especificadas no subitem 14.3 deste Edital.
de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes convocao oficial
atravs dos meios disponibilizados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA no
podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer convocao oficial divulgada dentro dos
termos especificados no subitem 14.3 deste Edital.
Aps a nomeao, sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao
das condies estabelecidas nos itens 02 e 03 deste Edital que estabelecem as exigncias de cada
cargo para efeito de investidura, bem como da legislao pertinente, sendo que a no apresentao de
quaisquer deles implicar revogao do ato de nomeao.
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, declaraes, nem fotocpias no autenticadas.
facultado PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA exigir dos candidatos, at a data da
posse, alm da documentao prevista neste Edital e pelo setor de Recursos Humanos, outros
documentos que julgar necessrio.
Os candidatos com deficincia sero submetidos avaliao fsica e psicolgica, perante uma junta
multidisciplinar que fornecer o laudo comprobatrio de sua capacidade para o exerccio das funes
inerentes ao cargo no qual venha a ser investido.
15. DOS ENDEREOS CITADOS NESTE EDITAL

15.1)
Endereo da sede do CETAP: Av. Presidente Vargas, n. 158, sala 902, CEP: 66.010-000, Centro,
Belm/PA. (Horrio de funcionamento: 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas)

15.2)
18 / 18
Endereo do polo de atendimento do CETAP em ABAETETUBA/PA: Colgio So Francisco Xavier.

Rua 15 de Agosto, 339 (Prximo Praa Nossa Senhora da Conceio) - Centro. (Horrio de
funcionamento: 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas)
16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1)
A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das

condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes.
16.2) A PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA e o CETAP no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes que venham a ser comercializados, referentes
preparao de candidatos a este Concurso Pblico.
16.3) No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
Provas. O candidato dever observar, rigorosamente, os Editais e os comunicados a serem divulgados
na forma do item 13 deste Edital.
16.4) Decorridos 180 (cento e oitenta) dias aps a divulgao do Resultado Final do Concurso Pblico, e no
se caracterizando qualquer bice, facultado ao CETAP a incinerao das Provas e demais registros
escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrnicos.
16.5) Toda documentao comprobatria enviada via Sedex, junto Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos, ser considerada como vlida quando postada dentro do prazo estabelecido neste Edital.
16.6) Os itens, subitens e Anexos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data
de convocao dos candidatos para a Prova correspondente, circunstncia em que ser mencionada
em Edital de Retificao a este Edital a ser publicado na forma do item 13 deste Edital.
16.6.1) de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todo e qualquer Edital de Retificao
a este Edital que vier a ser publicado, nos termos do item 13 deste Edital.
16.7) Caber a PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA a Homologao do Resultado Final, o qual
ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de ABAETETUBA e em Jornal de grande circulao local.
16.8) Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso em conjunto com o CETAP.
16.8.1) Os questionamentos relativos a casos omissos neste Edital e na Legislao Municipal devero ser
protocolados no polo de atendimento do CETAP e sero resolvidos pela Comisso do Concurso em
conjunto com o CETAP.
16.9) A Comisso do Concurso poder anular a inscrio, prova ou admisso do candidato, a qualquer
tempo, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade nas provas em que se
submeter.
16.10) A PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA e o CETAP se eximem de quaisquer despesas
decorrentes da participao do candidato neste Concurso Pblico.
16.11) O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de Homologao do Resultado
Final, podendo ser prorrogado por igual perodo.
16.12) O candidato APROVADO obriga-se a manter atualizado seu endereo junto PREFEITURA
MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA, enquanto perdurar a validade do Concurso.
16.13) No sero fornecidos aos candidatos, pelo CETAP, quaisquer atestados, certides ou certificados
relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para este fim a homologao divulgada no
Dirio Oficial do Municpio de ABAETETUBA, bem como declaraes relativas presena no dia de
realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
16.14) O foro da Comarca de ABAETETUBA/PA competente para decidir quaisquer aes judiciais
interpostas com respeito a este Edital e respectivo Concurso Pblico.
16.15) Este Edital entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Abaetetuba, 04 de janeiro de 2016.

Francineti Maria Rodrigues Carvalho
Prefeita Municipal de Abaetetuba/PA

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PREFEITURA MUNICIPALDE ABAETETUBA/PA

ANEXO 01 CONTEDO PROGRAMTICO
1. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
1.1 LNGUA PORTUGUESA
Obs: O candidato devera considerar a nova Reforma Ortogra fica contida no Decreto
n.o 6.583, de 29 de setembro de 2008.
Compreensao de texto. Ortografia: acentuacao, emprego de letras e divisao silabica.
Pontuacao. Classes e emprego de palavras. Genero e nu mero dos substantivos. Coletivos.
Sintaxe da oracao. Concordancia. Significado das palavras: sinonimos, antonimos,
denotacao e conotacao.
1.2 MATEMTICA
Conjuntos numericos. Numeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operacoes com
conjuntos. Fatoracao e numeros primos: divisibilidade, maximo divisor comum e minimo
multiplo comum. Razoes e proporcoes: regras de tres simples e composta. Porcentagem e
divisao proporcional. Sistemas lineares: equacoes e inequacoes. Nocoes de geometria:
retas, angulos, paralelismo e perpendicularismo, triangulos e quadrilateros. Teorema de
Pitagoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, area, volume etc. Perim
etro e
area de figuras planas, volumes de solidos.
2. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Obs: O candidato devera considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto
Compreensao de texto. Ortografia: acentuacao, emprego de letras e divisao silabica.
Pontuacao. Classes e emprego de palavras. Genero e numero dos substantivos. Coletivos.
Sintaxe da oracao. Concordancia. Significado das palavras: sinonimos, antonimos,
denotacao e conotacao.
2.2 MATEMTICA
Conjuntos numricos. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes com
conjuntos. Fatorao e nmeros primos: divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo
mltiplo comum. Razes e propores: regras de trs simples e composta. Porcentagem e
diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e inequaes. Noes de geometria:
retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros. Teorema de
Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e
rea de figuras planas, volumes de slidos.
2.3 ATUALIDADES
Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas areas da politica, economia, transporte,
sociedade, meio ambiente, educacao, ciencia, tecnologia, desenvolvimento sustentavel,
seguranca publica, energia, relacoes internacionais, suas inter-relacoes e vinculacoes
historicas.
2.4 LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Abaetetuba de 23 de Maro de 1990.
Lei N 39/91, de 13 de Dezembro de 1991 Regime Jurdico nico dos Servidores Civis do
Municpio de Abaetetuba.
ANEXO 01 CONTEDO PROGRAMTICO.
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3. NVEL MDIO COMPLETO

Obs: O candidato devera considerar a nova Reforma Ortografica contida no Decreto
Compreensao e Interpretacao de Textos. Ortografia. Acentuacao grafica (crase) e uso dos
porques. Significacao das palavras: sinonimos, antonimos, homonimos e paronimos. Classes
de Palavras. Periodo simples e composto. Pontuacao. Concordancia Nominal e Verbal.
Colocacao dos pronomes atonos. Figuras de Linguagem.
3.2 MATEMTICA E RACIOCINIO LOGICO
Razao, proporcao; regra de tres simples e composta, porcentagem; juros compostos.
Tratamento da Informacao: Leitura e interpretacao de dados em tabelas e graficos. Media,
moda e mediana. Desvios, Analise combinatoria, Probabilidade, Progressao Aritmetica,
Progressao geometrica; Conjuntos (problemas).
3.3 INFORMATICA
Sistema operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edicao de textos, planilhas e
apresentacoes utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (versoes 2003 e 2007) no
ambiente Windows. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.
Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de
organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas.
3.4 ATUALIDADES
historicas.
3.5 LEGISLAO
3.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

CARGO 15: AGENTE DE TRNSITO
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB: Lei n. 9.503, de 23 de setembro
de 1997 e suas alteraes vigentes.
CARGO 17: AUXILIAR DE SADE BUCAL

Anatomia Dentria: rgo dentrio, classificao e funo dos dentes, denties,
nomenclatura dentria, notao dentria, morfologia dos dentes permanentes e decduos,
articulao alvolo-dentria, histologia do dente e erupo dentria. Materiais restauradores
diretos: composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e
equipamentos. Proteo do complexo dentina/polpa: materiais protetores (composio,
classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos) e tcnicas de
proteo. Radiologia odontolgica: Princpios e fundamentos da radiologia odontolgica;
tcnicas radiogrficas; tcnicas de revelao, montagem e arquivamento de pelculas
radiogrficas; tabelas e protocolos utilizados em radiologia odontolgica; riscos radioativos.
Preveno da crie e doena periodontal: placa bacteriana; crie; gengivite/periodontite,
tcnicas de controle da placa; fluorterapia; materiais seladores (composio, classificao,
propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos). Materiais de moldagem e de
confeco de modelos: composio, classificao, propriedades, materiais e equipamentos,
manipulao, e confeco de modelos de estudo. Biossegurana em odontologia: Preveno
e controle de infeces; Princpios de assepsia, antissepsia; Normas e procedimentos
3 / 24
tcnicos no processamento de material: descontaminao, desincrustao, limpeza, preparo,

seleo, empacotamento, esterilizao, manipulao e armazenagem. Recursos humanos
em odontologia: Pessoal tcnico e auxiliar em Odontologia. Sade pblica: Polticas de
sade bucal; Sistema nico de Sade (SUS). Legislao: Princpios e normas do exerccio
profissional dos tcnicos em sade bucal Lei 11.889/2008; Cdigo de tica odontolgico.
Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 22: SECRETRIO ESCOLAR
Polticas e Legislao Educacionais brasileiras; Princpios e Fins da Educao Nacional;
Regimento e Proposta Pedaggica da Instituio Escolar; Organizao e Nveis da
Educao Bsica; Diretrizes Curriculares: Educao infantil, ensino fundamental, educao
especial, Jovens e Adultos, criana e adolescentes, e cultura afro-brasileira; Fundo de
Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e Valorizao do Magistrio;
Escriturao escola, Censo, Cadastro escolar e Arquivo; Competncias do Secretrio
Escolar (Agente de Gesto Educacional). Constituio da Repblica Federativa do Brasil
(1988) - Artigos 5, 6; 205 a 214. Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 - Dispe sobre o
Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Artigos. 1 a 6; 15 a 18; 60 a 69). Lei n.
9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional
LDB. (Ttulo I Da Educao; Ttulo II Dos princpios e fins da Educao Nacional; Ttulo
III Do direito educao e do dever de educar; Ttulo IV Da organizao da Educao
Nacional; Ttulo V Dos nveis e das modalidades de Educao e Ensino; Captulo I da
Composio dos Nveis Escolares; Captulo II da Educao Bsica; Seo I das
disposies gerais; Seo II da Educao Infantil; Seo III do Ensino Fundamental;
Seo V da Educao de Jovens e Adultos; Captulo V da Educao Especial). Lei n.
13.005, de 25 de junho de 2014 - Dispe sobre o Plano Nacional de Educao PNE.
Resoluo CNE/CP N 1, de 30 de maio de 2012 - Estabelece Diretrizes Nacionais para a
Educao em Direitos Humanos (anexo o Parecer CNE/CP N 8/2012).
CARGO 23: TCNICO AMBIENTAL
Ecologia e ecossitemas brasileiros. Noes de metereologia e climatologia. Noes de
hidrologia. Noes de geologia e solos. Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de
emisses. Qualidade da gua, poluio hdrica, tecnologia do tratamento de efluentes.
Qualidade do solo e da gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao
de slidos e de gua subterrnea. Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica
ambiental e desenvolvimento sustentvel. Avaliao de impactos ambientais, riscos
ambientais e valorao dos danos. Gesto ambiental. Planejamento ambiental, planejamento
territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente e sociedade. Gesto integrada
do meio ambiente.
CARGO 24: TCNICO DE INFORMTICA
Hardware e Software: 1. Montagem e desmontagem de microcomputadores; Placa me:
barramentos: (ISA, PCI, AGP), controladora de disco rgido (SCSI, SATA e IDE), portas de
e/s (paralela, serial, ps/2, USB), componentes on-board (vdeo, som, rede, modem);
Processador: Arquitetura de 32 e 64 bits, famlias das marcas AMD e Intel; Configurao do
Setup da BIOS; Fonte de alimentao, filtros de linha, estabilizadores e nobreaks; 2.
Arquitetura de memrias: Cache, ROM e RAM (SDRAM, DDR, DDR2, DDR3);
Caractersticas, Instalao e Configurao de Adaptadores: Vdeo, som, rede, rede sem-fio,
modem (on-board e off-board); 3. Sistema de arquivos FAT16, FAT32, NTFS, gerenciamento
de parties no Windows XP, Windows Vista e Windons 7; Caractersticas, Instalao e
Configurao de Dispositivos de armazenamento (Disco rgido, cartes de memria,
pendrive, CD, DVD, HD externo); 4. Caractersticas, Instalao e Configurao de
perifricos: Mouse, teclado, impressora, scanner, monitor, cmera digital, web-cam,
duplicador de sinal vdeo; 5. Instalao e configurao do sistema operacional Microsoft
Windows XP, Windows Vista e Windons 7; Configurao de rede (Protocolo TCP-IP); Noes
de instalao fsica de rede: cabos de rede, hub, switch, roteador, roteador sem-fio e acess
point. Configurao de Clientes de E-mail (Outlook, Outlook Express, Thunderbird e
Windows Live) e Navegadores de Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google
Chrome); Configurao de Windows Server 2003/2008: Configurao de Servios: DNS e
DHCP, Configurao do ACTIVE DIRECTORY; Criao e administrao de usurios;
Instalao e configurao do Microsoft Ofice e software livre. Pacote escritrio BR Office: 1.
Editorao e diagramao de textos avanados: Edio de texto, formatao de textos,
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tabelas, estilos, ndices, figuras, objetos, equaes, desenhos, arquivos, segurana,

autocorreo, dicionrios, importao/exportao, tabulaes, colunas, estrutura de tpicos,
numerao de pginas, configurao de pginas, cabealhos, rodaps, legendas, notas,
referncias cruzadas, bordas e sombreamentos, marcadores e numerao, mala direta,
envelopes e etiquetas, assistentes, controles de alteraes, integrao das ferramentas do
office e autoresumo. 2. Editorao e diagramao de planilhas: Entrada de dados, edio,
frmulas, referncias de clulas, referncia circular, clulas linhas, colunas, planilhas,
grficos, dados, classificao, exportao, mdulos adicionais, suplementos, anlise de
dados, importao/exportao, impresso, segurana, salvar, recuperar, formatao
condicional, autoformatao, estilo. Conhecimentos sobre higiene e segurana do trabalho.
tica na prestao de servios.
CARGO 25: TCNICO DE LABORATRIO
Exerccio e tica profissional. Biossegurana. Educao em sade. Obteno e conservao
de amostras biolgicas destinadas anlise: tcnicas, anticoagulantes usados, fatores de
interferncia na qualidade das anlises. Equipamentos de uso em laboratrio, pesagens,
volumtrica, microscopia (fotometria - leis de absoro da luz). Princpios bioqumicos
implicados nas principais dosagens sanguneas: glicdios, lipdios, protdeos, componentes
inorgnicos, uria, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepticas. Urina: anlise qualitativa,
quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais mtodos para pesquisa de
parasitas intestinais; Hematozorios: caractersticas morfolgicas e ciclo evolutivo.
Bacteriologia Humana: mtodos bacteriolgicos de identificao dos principais agentes
etiolgicos das infeces genitais, urinrias, respiratrias e das meninges; principais meios
de cultura, tcnicas de colorao, coprocultura, teste de sensibilidade a antibiticos;
hemocultura. Imunologia Clnica: reao de precipitao; fixao de complemento;
aglutinao. Tcnicas Hematolgicas: cmara de contagem; identificao e contagem das
clulas sanguneas: glbulos vermelhos, glbulos brancos e principais clulas do sangue
perifrico; contagem de plaquetas e reticulides; principais coloraes; mtodos de dosagem
da hemoglobina; hematcrito; ndices hematimtricos; prova de falcizao; curva de
resistncia globular osmtica; Coagulao: tempo de sangramento e de coagulao; prova
do lao; retrao do cogulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada;
tempo de trombina; fibrinognio. Tipagem Sangunea: sistema ABO; fator Rh Noes de
higiene e assepsia.
CARGO 26: TCNICO EM AGRIMENSURA
Conceitos Fundamentais - Objetivos e princpios da topografia; Elementos de topografia;
Equipamentos topogrficos (teodolito, estao total, nvel e outros aparelhos): manuseio e
aferio. Medidas das Distncias - Processos de medies diretas; Processos de medies
indiretas; Medidas eletrnicas de distncias. Medida dos ngulos - ngulos horizontais
(orientados e no orientados); ngulos verticais - zenital, nadiral e reduzidos ao horizonte.
Orientao - Azimutes e rumos (converses); Determinao do meridiano verdadeiro;
Declinao magntica. Planimetria - Levantamentos taqueomtricos; Levantamentos com
estao total; Poligonao e irradiaes; Clculo de caderneta de campo e de planilha
topogrfica; Clculo de reas; Aplicao de coordenadas no clculo de azimutes e
distncias; Memorial descritivo. Altimetria - Definies e superfcies de referncias; Mtodos
de nivelamento: geomtrico, trigonomtrico, estadimtrico; Clculo de rampas e de volumes
(cubao); Perfil longitudinal e transversal; Nivelamento de um estaqueamento. Locaes
Topogrficas - de Estradas; de Obras civis; de Loteamentos; Georreferenciamento Sistema
de coordenadas UTM: fundamentos e aplicaes na topografia municipal, aplicaes
cadastrais de imagens de satlite, Coordenadas Geodsicas, Sistema de Posicionamento
Global GPS: aspectos bsicos. Cadastro Nacional de Imveis Rurais (CNRI), Aplicaes da
Lei n. 10.267/01.
CARGO 27: TCNICO EM AGROPECURIA
Administrao estratgica. Planejamento agrcola. Comercializao. Administrao da
unidade de produo familiar. Topografia e altimetria. Traado das curvas de nvel.
Sistematizao do terreno. Construes rurais. Instalaes para aves. Instalaes para
bovinos de corte. Agricultura irrigada. Irrigao por asperso. Irrigao localizada. Irrigao
por superfcie. Manejo da irrigao. Sistemas de drenagem do solo. Noes de calagem e
adubao. Noes de manejo e adubao das culturas da mandioca, laranja, limo, banana,
coco, maracuj, cana, eucalipto, pastagem. Compostagem, vermicompostagem, adubao
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verde. Controle fitossanitrio. Mtodos alternativos de controle fitossanitrio. Manejo

ecolgico de fitoparasitas. Interaes entre insetos e plantas no manejo ecolgico. Manejo
integrado de pragas. Boas prticas no manejo de alimentos. Higienizao: limpeza,
desinfeco e sanitizao. Agentes qumicos. Qualidade da gua. Marco regulatrio.
Tcnicas e mtodos para utilizao em extenso rural. Diagnstico participativo
CARGO 28: TCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: Decreto-Lei n. 9.295/1946 e alteraes. Cdigo de tica
Profissional do Contador - Resoluo CFC n. 803/1996 e alteraes. Normas Brasileiras de
Contabilidade do Conselho Federal de ContabilidadeCFC. Princpios de Contabilidade
(Resoluo 750/93 e 1.282/2010). Normas Brasileiras de Contabilidade NBC TG Estrutura
Conceitual Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Relatrio ContbilFinanceiro: objetivos, pressupostos bsicos, caractersticas qualitativas das demonstraes
contbeis, mensurao e reconhecimento dos elementos das demonstraes. Lei n.
6404/76 e alteraes posteriores. Apresentao das Demonstraes Contbeis: conjunto
completo, reconhecimento, mensurao, divulgao e notas explicativas. CONTABILIDADE
PBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Princpios de Contabilidade
(Resoluo 750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e Princpios bsicos da Lei n.
4.320/64 e alteraes e do Decreto n. 93.872/86. Manual de Contabilidade Aplicada ao
Setor Pblico: parte I - procedimentos contbeis oramentrios; parte II - procedimentos
contbeis patrimoniais; parte III - procedimentos contbeis especficos; parte IV plano de
contas aplicado ao setor pblico; e parte V demonstraes contbeis aplicadas ao setor
pblico. Contabilidade segundo a Lei n. 4.320/64 e alteraes: sistemas de Contas;
variaes Patrimoniais ativas e passivas, variaes oramentrias e Extra-oramentrias.
Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita, Fixao de Despesa,
Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa
Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes Contbeis: Balano
Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais de acordo com a Lei n. 4.320/64 e alteraes.
CARGO 29: TCNICO EM EDIFICAES
Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad). Topografia. Movimento de Terras. Locao de
obras. Sondagens. Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes.
Princpios bsicos de construo. Conhecimento de Estruturas Metlicas e de Concreto
Armado; Fundaes de Obras; Especificaes de Redes Hidrulicas, Eltricas e Sanitrias;
Drenagem de guas Pluviais; Conhecimentos de Plantas Construtivas e Escala; Segurana
do Trabalho. Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura,
estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto. Manuteno de via permanente.
Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de Instalaes e de Estrutura. Escalas.
Cotagem.
CARGO 30: TCNICO EM ENFERMAGEM
Exerccio e tica profissional: Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem.
Regulamentao do exerccio profissional. Biossegurana. Educao em sade. Relaes
humanas. Higiene e profilaxia. Anatomia e fisiologia humanas. Microbiologia e parasitologia.
Atendimento de emergncia e primeiros socorros. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais
vitais, Mensurao de altura e peso, Assepsia e controle de infeco. Biossegurana.
Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas
e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise). Preveno de lceras
de presso. Sondagens gstrica e vesical. Coleta de material para exames laboratoriais.
Oxigenioterapia. Curativo. Enfermagem mdico-cirrgica: Cuidados de enfermagem ao
paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e
reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico. Preparo,
acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais. Atendimento de
emergncia: parada cardiorespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados
convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas. Vias de
transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e
parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, prparto, parto e puerprio. Crescimento e desenvolvimento da criana. Aleitamento materno.
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CARGO 31: TCNICO EM PESCA/AQUICULTURA

Caractersticas fsicas e qumicas da gua. 2. Caractersticas das comunidades aquticas
(macrfitas aquticas, fitoplncton, zooplncton); Eutrofizao: causas e efeito e medidas
preventivas e formas de controle. 3. Biologia e Reproduo de peixes de gua doce. 4.
Manejo Reprodutivo. 5. Caracterizao e classificao dos alimentos mais comumente
utilizados em raes. 6. Manejo alimentar. 7. Tcnicas de diagnstico e profilaxia no cultivo.
8. Tipos de enfermidades: etiologia, sintomas e espcies afetadas. 9. Aspectos gerais da
criao de peixes. 10. Espcies prprias para piscicultura. 11. Tcnicas de cultivo em
piscicultura.
CARGO 32: TCNICO EM SANEAMENTO
Exerccio e tica profissional. Princpios e diretrizes do SUS e as polticas pblicas de sade:
princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Trabalho em equipe de sade e
prticas em sade da famlia. Sistema Municipal de Sade: estrutura, funcionamento e
responsabilidades. Zoonoses: Agentes causadores, Zoonoses emergentes e reemergentes,
identificao e controle: leishmaniose, raiva, esquistossomose, Chagas e Clera.
Saneamento ambiental: controle e destinao dos resduos urbanos e na rea rural.
Contaminao e Poluio. Abastecimento de gua e Saneamento. Preservao da
qualidade da gua. Desinfeco da gua armazenada e dos abastecimentos urbanos e
rurais; Doenas veiculadas pela gua. Doenas Transmitidas por Vetores: Doena de
Chagas, Malria e Dengue; Programas de Vacinao Animal. Biossegurana no agente de
combate s endemias: medidas de preveno e controle; uso de EPI. Cubao de depsitos:
circular, retangular e triangular. Consolidao de Boletins: anlise e interpretao de
planilhas, soma e clculo de 18 percentuais.
CARGO 33: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Noes sobre normas e legislao de segurana do trabalho. Portaria n 3214 do Ministrio
do Trabalho e normas regulamentadoras. Atividades e operaes insalubres. Atividades e
operaes perigosas. Riscos no trabalho com eletricidade. Conhecimentos sobre o
funcionamento e atribuies dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e
em Medicina do Trabalho (SESMT) e Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA).
Registro Individual de Notificao de ocidente (RINA). Compilao de dados e elaborao de
estatsticas de acidentes de trabalho. Normas e procedimentos para investigao e anlise
de acidentes do trabalho. Conhecimentos sobre normas e procedimentos para inspeo de
equipamentos de combate a incndio. Conhecimentos sobre implantao de campanhas
prevencionistas e educativas (SIPAT). Programa de Preveno de Riscos Ambientais
(PPRA). Atos inseguros. Utilizao, controle e manuteno de equipamentos de proteo
individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Levantamento e avaliao das
condies fsico-ambientais do trabalho e mapas de risco.
4. NVEL SUPERIOR COMPLETO

Obs: O candidato devera considerar a nova Reforma Ortografica contida no Decreto
Compreender e interpretar textos. Niveis de Linguagem na modalidade oral e escrita.
Fenomenos Semanticos: Sinonim
ia, Antonim
ia, Polissemia, Ambiguidade, Homonimos e
Paronimos. Ortografia Oficial. Coerencia Textual. Perodo Simples e Composto. Coesao
Textual. Concordancia Nominal e Verbal. Regencia Nominal e Verbal. Classe de Palavras.
Colocacao pronominal. Pontuacao. Figuras de Linguagem. Acentuacao grafica. Emprego da
crase.
4.2 INFORMATICA
Sistema operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edicao de textos, planilhas e
apresentacoes utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (versoes 2003 e 2007) no
ambiente Windows. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.
Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de
organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas. Programas
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de compressao de arquivos (Zip). Seguranca da informacao e procedimentos de seguranca.

Nocoes de virus, ameacas virtuais e aplicativos (antivirus, anti-spyware). Nocoes de Proxy e
Firewall. Procedimentos de backup.
4.3 ATUALIDADES
historicas.
4.4 LEGISLAO
Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
4.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

CARGO 40: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Administrao geral: Abordagem das escolas da Administrao. Conceitos e princpios da
Administrao. Processo administrativo. Competncias do administrador. Instrumentos e
metodologias organizacionais. Comportamento organizacional. Administrao de Recursos
Humanos: Estratgias de RH, Relaes com Empregados, Equipes, Liderana.
Gerenciamento de Desempenho, Remunerao e Benefcios, Motivao, Desenvolvimento
de RH, Educao corporativa. Organizaes de Aprendizagem. Gesto de conflitos. Cultura
Organizacional. tica. Administrao Mercadolgica. Pesquisa de Mercado. Segmentao de
Mercado. Estratgias de Marketing. Marketing de Servios. Gesto do Relacionamento com
Usurio. Responsabilidade Socioambiental. Sistemas de Informao Gerencial.
Administrao da Produo e Materiais. Planejamento e Controle da Produo. Gesto da
Qualidade. Gesto da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Administrao
Financeira e Oramentria. Risco e Retorno. Alavancagem e Endividamento. Planejamento
Financeiro e Oramentrio. Contabilidade Gerencial. Estratgia Empresarial. Planejamento
Estratgico Empresarial. Balanced Scorecard. Estrutura organizacional. Condicionantes da
estrutura organizacional. Sustentabilidade. Formas de administrao pblica: patrimonialista,
burocrtica, gerencial. Evoluo da Administrao Pblica no Brasil: reformas
administrativas: dimenses estruturais, principais caractersticas. Programa Nacional de
Desburocratizao - GESPBLICA.
CARGO 41: ADVOGADO
Direito constitucional: constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e
derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis complementares
constituio. Direitos e garantias individuais, habeas corpus, mandado de segurana, ao
popular, direito de petio. Separao de poderes. Poder legislativo: composio e
atribuies. Processo legislativo. Poder executivo: composio e atribuies. Poder
judicirio: composio e atribuies. Estado federal: a unio, os estados, os municpios, o
distrito federal e os territrios. Regies metropolitanas. Princpios e normas referentes
administrao pblica direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis.
Advocacia pblica. Princpios constitucionais do oramento. Tributao e oramento: sistema
tributrio nacional, finanas pblicas. Ordem econmica e financeira. Ordem social:
seguridade social, educao, cultura, desporto, cincia e tecnologia, comunicao social,
meio ambiente. Direito civil e empresarial: Lei de Introduo Ao Cdigo Civil Brasileiro.
Pessoa natural. Conceito, capacidade, domiclio. Nascituro. Direitos da personalidade.
Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes,
sociedades civis e empresariais. Fundaes pblicas e privadas. Cooperativas. Organizao
social de interesse pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no
direito tributrio e no direito do consumidor. Responsabilidade dos scios, diretores e
administradores. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito.
Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios
jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Prazos
prescricionais e decadenciais contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Bens. Conceito,
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classificao, espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Obrigaes:

conceito, classificao, modalidades. Efeitos, extino e inadimplemento das obrigaes.
Transmisso das obrigaes. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares.
Formao e extino dos contratos. Distrito. Vcios redibitrios. Evico. Contratos
aleatrios. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por
onerosidade excessiva. Espcies de contratos: compra e venda troca, doao, locao,
locao predial urbana, emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato,
comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, constituio de renda,
fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. Ttulos de crdito. Leis especiais.
Responsabilidade civil, responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e
dano moral. Preferncias e privilgios creditrios. Direito de empresa. Empresrio.
Sociedade: no personificada e personificada. Espcies. Estabelecimento. Falncia e
Recuperao. Lei Federal n 6.404/76. Posse. Conceito, aquisio, efeitos e perda. Interditos
possessrios. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade mvel e imvel.
Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio.
Condomnio voluntrio e necessrio: condomnio edilcio. Propriedade resolvel e
propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. Direito de vizinhana. Uso anormal da
propriedade. Passagem forada. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito
de construir. Dano infecto. Direito reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto,
uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. Direitos reais de
garantia: penhor hipoteca e anticrese. Direito de famlia: casamento, relaes de parentesco.
Regime de bens entre os cnjuges. Alimentos. Bem de famlia. Unio estvel. Ausncia.
Curatela e tutela. Direito das sucesses: sucesso legtima e testamentria. Partilha.
Herana jacente. Direito autoral: conceito, princpios. Direito processual civil: Princpios
constitucionais e gerais de processo civil. Jurisdio. Jurisdio contenciosa e voluntria.
Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia. Modificaes
da competncia. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao,
forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e nulidades. As pessoas jurdicas de direito pblico
no processo civil. Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo
de conhecimento. Procedimentos e suas espcies. Antecipao da tutela de mrito. Petio
inicial. Resposta do ru. Reconveno e excees. Impugnao ao valor da causa. Revelia e
seus efeitos. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Julgamento conforme o
estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies, produo. Audincia.
Sentena e coisa julgada. Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies.
Recurso adesivo. Recursos regimentais. Processos nos tribunais. Liquidao da sentena.
Execuo. Espcies. Embargos do devedor. Penhora. Arrematao. Exceo de prexecutividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios.
Processo cautelar. Princpios. Poder geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos
procedimentos especiais. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de obra nova e
demolio. Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso,
retificao de registro imobilirio. Ao de desapropriao. Mandado de segurana individual
e coletivo. Ao popular, ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao
declaratria incidental. Execuo fiscal. Lei Federal n. 6.830/80. Ao de despejo, ao
revisional de aluguel e ao renovatria. Direito administrativo: Princpios constitucionais
do direito administrativo. Controle interno e externo da administrao pblica. Administrao
pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade
dos prefeitos municipais. Administrao indireta: conceito, autarquias, empresas pblicas,
fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos. Ato
administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao.
Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Multas. Ato administrativo: anulao,
reviso e revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios,
pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies
peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Licitao: natureza jurdica,
finalidades, espcies, modalidades. Processo licitatrio. Dispensa e inexigibilidade. Servios
pblicos: conceito, classificao. Concesso e permisso. Agentes pblicos. Servidores
pblicos, conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas
constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil,
administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens pblicos; regime jurdico e
classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso.
Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica,
necessidade pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Funo social
da propriedade. Responsabilidade civil do estado. Responsabilidade pelos atos danosos
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praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio.

Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos.
Improbidade administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Direito urbanstico: uso e ocupao de
solo urbano. Zoneamento. Poder de polcia municipal. Parcelamento do solo (Lei Federal n.
6.766/79). Limitaes ao direito de propriedade. Controle das construes e do uso. Estatuto
da cidade. Instrumentos de poltica urbana. Usucapio especial de imvel urbano. Usucapio
coletivo. Plano diretor. Outorga onerosa do direito de construir e de alterao de uso. Meio
ambiente urbano. Controle da poluio sonora e visual. Direito tributrio: Definio e
contedo do direito tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributos. Imposto, taxa
contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias.
Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao.
Interpretao e integrao da legislao tributria. O sistema constitucional brasileiro.
Princpios constitucionais tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas
tributrias, limitaes ao poder de tributar. Imunidades tributrias. Espcies tributrias.
Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador
da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e
fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da
obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tribut e
responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio.
Lanamento: definio, modalidades e efeitos. Suspenso do crdito tributrio, modalidades,
extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes
tributrias. Conceito e natureza jurdica. Garantias e privilgios do crdito tributrio.
Preferncia e cobrana em falncia e recuperao. Responsabilidade patrimonial dos scios
e administradores. Alienao de bens em fraude fazenda pblica. Dvida ativa. Inscrio do
crdito tributrio. Pressupostos legais, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita,
emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal,
divulgao de informaes, limitaes. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao
anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em
pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar
fiscal. Direito do trabalho e previdencirio: Relaes de trabalho. Natureza jurdica.
Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos,
avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de trabalho: definio.
Diferenas entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao
comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao.
Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de
registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A fazenda pblica perante a justia do
trabalho. Justia do trabalho: organizao e competncia. Dissdios individuais e coletivos.
Direitos difusos e coletivos: Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos.
Principais categorias. Proteo ao patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. Ao civil
pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia.
Competncia. Transao. Sentena. Recursos. Coisa julgada. Execuo. Ao popular:
conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada anulao de ato
lesivo ao interesse pblico e tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena. Coisa
julgada. Recursos. Posio processual das pessoas de direito pblico. Relaes de
consumo. Improbidade administrativa: natureza do ilcito. Modalidades. Sanes. Ao de
responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Legitimao. Competncia. Aes
cautelares. Sentena, coisa julgada. Prescrio. Atuao da pessoa jurdica de direito
pblico. Criana e adolescente. Princpios. Direitos fundamentais. Poltica de atendimento.
Medidas de proteo. Proteo da criana e do adolescente em juzo: individual e coletiva.
Conselho tutelar. Direito ambiental direito ambiental. Poltica nacional do meio ambiente.
Princpios. Responsabilidade civil ambiental. Licenciamento ambiental. Sanes penais e
administrativas. Desapropriao ambiental. reas de proteo mananciais. Legislao
federal. Lei da poltica nacional do meio do maio ambiente (Lei n 6.938/81). Lei de Ao
Cvel Pblica (Lei n 7.347/85). Lei da Poltica Nacional de Recursos Hdricos (Lei n
9.433/97). Lei de crimes ambientais (Lei n 9.605/98). Resolues CONAMA 01/86, 237/97,
273/04. Lei de Parcelamento do Solo Urbano (Lei n 6.766/79). Direito financeiro:
Responsabilidade fiscal (Lei Complementar n. 101/00), controle de oramentos e de
balanos: Lei Federal n. 4.320/64. Plano plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria Anual. Direito penal e processual penal. Crime e imputabilidade penal.
Aplicao da Lei Penal. Inqurito policial. Ao penal. Crimes em espcie: crimes contra a
administrao pblica, crimes contra a f pblica, crimes contra o patrimnio. Aspectos
penais da Lei n. 8.666/93. Direito do consumidor: conceito de consumidor, relaes de
10 / 24
consumo, conceito de fornecedor, conceito de produtos e servios, direitos bsicos do

consumidor, responsabilidade pelo fato do produto e do servio, responsabilidade por vcio
do produto e do servio, desconsiderao da personalidade jurdica, prticas abusivas.
PROCOM. Juizados especiais cveis. Legislao e tica Profissional. Conhecimentos sobre
higiene e segurana do trabalho.
CARGO 42: ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMAO
Bancos de Dados: Modelo relacional; Dependncias funcionais e formas normais; lgebra
relacional e SQL; Modelagem e Projeto de Bancos de Dados; Sistemas de Gerenciamento
de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, segurana, integridade, concorrncia,
recuperao aps falha, gerenciamento de transaes; Bancos de Dados Distribudos.
Conceitos e tecnologias de Internet: Princpios e arquitetura da internet e de sistemas web;
Usabilidade, Acessibilidade, Interoperabilidade em sistemas web. Gerncia de projetos:
Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico,
projeto fsico, teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura
Analtica do Projeto; O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio
do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e
controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um projeto;
Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. Lgica Matemtica: Sentido
lgico-matemtico convencional dos conectivos; Argumentos; A lgica sentencial; A lgica de
predicados de primeira ordem; Regras de formao de frmulas; Sistemas dedutivos;
Decidibilidade da lgica sentencial; Valoresverdade; Funes de avaliao. Segurana da
Informao: NBR/ISO 27002. Modelagem de Processos de Negcio: Indicadores de
desempenho de processos; Conceitos de gesto de processos integrados de negcios
(BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos, subprocessos e
atividades; Identificao de processos; Conceitos de Processos e Funes; Eficincia e
Eficcia; Tcnicas de controle. Sistemas de Informaes Gerenciais e de Apoio a Deciso:
Banco de Dados relacionais versus Banco de Dados multidimensionais; Conceitos de OLTP,
OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: fatos, dimenses; Modelagem multidimensional;
Conceitos de datawarehousing. Engenharia de software: Levantamento, anlise e
gerenciamento; Principais diagramas UML; O processo de software e o produto de software;
Ciclo de vida de sistemas e seus paradigmas; Uso de modelos, metodologias, tcnicas e
ferramentas de anlise e projeto de sistemas (paradigma estruturado e paradigma orientado
a objetos); Verificao, validao e teste; Ambientes de Desenvolvimento de Software.
Estrutura de dados e algoritmos: Tipos bsicos de dados; Algoritmos para pesquisa e
ordenao; Listas lineares e suas generalizaes: Listas ordenadas, listas encadeadas,
pilhas e filas; rvores e suas generalizaes: rvores binrias, rvores de busca, rvores
balanceadas (AVL), rvores B e B+. Sistemas de Informao: Conceitos de "workflow";
Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a
Servios (SOA); Classificao dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos,
objetivos, funes e componentes dos Sistemas de Informao; As dimenses tecnolgica,
organizacional e humana dos Sistemas. Gerncia de projetos de sistemas de informao
Aspectos tcnicos, gerenciais e organizacionais. Metodologia de gerncia de projetos.
Conceitos do PMBOK (Project Management Book Of Knowledge).
CARGO 43: ANTROPLOGO
Classicos Da Teoria Antropologica: Conceitos fundadores: cultura; individ
uo, comunidade e
sociedade. Religiao e magia. Reciprocidade. Relativismo cultural. Teoria Antropologica
Moderna: O papel da pesquisa empir ica no desenvolvimento da teoria antropologica.
Reformulacao de conceitos antigos, formulacao de novos conceitos. Organizacao Social e
Politica: Pessoa. Familia. Teorias do parentesco. Poder. Normas e mecanismos de controle
social. Estrutura e Funcao. Dinamica e mudanca social. Simbolismo: Visao de mundo.
Categorias culturais de conhecimento como espaco e tempo. Teorias sobre vida, morte,
doenca. Ritos sociais. Mito e memoria. Sistemas Economicos: Subsistencia, mercado e
monetarizacao. Organizacao social da producao e distribuicao. Aspectos simbolicos da
producao e distribuicao. Teoria do valor. Sistemas Ecologicos: Territorio, producao e
populacao. Sedentarismo e nomadismo. Relacao entre meio ambiente e organizacao social.
A construcao cultural da natureza. A problematica da fronteira. Sociedades Indigenas. O
papel do territorio. Sistemas de producao, distribuicao e consumo. Formas diferenciadas de
organizacao social e politica. Familias linguisticas, suas divisoes e distribuicao geografica.
Contato Interetnico: Historia do confronto indios/brancos. Frentes de expansao. O imaginario
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ocidental sobre os indios. O imaginario indigena sobre os brancos. Caracterizacao do campo

politico do contato interetnico. Estado nacional, nacoes indigenas e politica indigenista.
Economia Camponesa: A logica da economia camponesa. Grupo domestico e organizacao
da producao. O significado da terra. Mudanca tecnologica. A reproducao do campesinato e a
expansao do capital. Sociedade Camponesa: O saber campones. Campesinato e politica.
Conflito e movimentos sociais. Posse e propriedade da terra. Migracoes. Trabalho Social
com famil ias. Construcao Social da Violencia. Princip
ios da Intersetorialidade. Trabalho
Rede.Conteudo Especif ico da Polit ica de Assistencia Social (07): NOB SUAS 2012, NOB RH
SUAS, Tipificacao do Servicos Socioassistenciais, Politica Nacional de Assistencia Social,
Reordenamento dos Servicos de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos, Plano Nacional
de Convivencia Familiar e Comunitaria. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social SUAS
n.o 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases
da Educacao LDB n.o 9394/96.
CARGO 44: ARQUITETO
Projeto de Arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programao de
necessidades fsicas das atividades. Estudos de viabilidade tcnicofinanceira. Informtica
aplicada arquitetura (Excel, Word, AutoCAD). Controle ambiental das edificaes (trmico,
acstico e luminoso). Programao, comunicao visual e sinalizao. Noes de projetos
complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico.
Instalaes eltricas e hidro-sanitrias. Instalao de elevadores. Execuo e projeto de
instalaes de ventilao, exausto e ar condicionado. Telefonia. Preveno contra incndio.
Cabeamento estruturado de dados e voz. Compatibilizao de projetos complementares.
Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos,
levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. Acompanhamento
de obras. Construo e organizao do canteiro de obras. Coberturas e impermeabilizao.
Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislao e percia. Normas tcnicas e legislao
profissional. Legislao ambiental e urbanstica. Conhecimento de AutoCAD 3D, Revit ou
Sketch Up, maquetes eletrnicas. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a
edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050. Lei n. 6.766/79
(Dispe sobre Parcelamento do Solo Urbano e d outras Providncias). Lei n. 9.785/99. Lei
n. 11.445/07 (Diretrizes nacionais para o saneamento bsico). Lei n. 10.932/04 (Altera o
art. 4 da Lei n 6.766/79, que dispe sobre o parcelamento do solo urbano e d outras
providncias). Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. Conforto
humano e ergonomia nas edificaes. Industrializao e racionalizao das construes.
Linguagem e representao do projeto arquitetnico. Urbanizao de logradouros e
paisagismo. Noes de design de interiores e decorao. Preveno contra incndio,
sistemas de segurana nas edificaes. Noes de projetos complementares: memoriais
descritivos, cadernos de encargos, especificao de materiais e servios. Oramento,
composio de custos, tcnicas de gerenciamento de atividades e recursos. Legislao,
percias, redao de laudos e avaliao de imveis urbanos. Sistemas estruturais: noes de
comportamento e desempenho. Noes de design de interiores, decorao, ambientao e
layout de escritrios. Lei n. 80, de 06 de fevereiro de 1970 (Cdigo de Postura Municipal).
CARGO 45: ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos historico, teorico e metodologico do Servico Social. O projeto etico-politico do
Servico Social e a regulamentacao da profissao. Questao social no Brasil. Questao de
genero. A politica social e seu processo historico; politicas setoriais e por segmento:
assistencia; saude; saude mental; previdencia; crianca e adolescente; educacao; idoso;
pessoas com deficiencia. Trabalho e Servico Social. Pesquisa e Servico Social. Debate etico
contemporaneo e a busca da consolidacao do projeto etico polit ico do Servico Social, as
condicoes de trabalho e respostas profissionais aos desafios de hoje. Areas de atuacao do
Assistente Social e demandas profissionais no ambito das relacoes entre Estado e
Sociedade. Estrategias de acao em Servico Social e os instrumentos de intervencao do
Assistente Social especialmente voltados para o trabalho em organizacoes. Condicionantes,
conhecimentos, habilidades e exigencias para o trabalho do Servico Social em organizacoes.
O Processo de Trabalho do Servico Social. Leis, regulamentacoes, estatutos e demais
resolucoes do trabalho profissional em Servico Social. Trabalho Social com famil ias;
Princip
ios da Intersetorialidade; Trabalho em Rede. NOB SUAS 2012, NOB RH SUAS,
Tipificacao dos Servicos Socioassistenciais, Polit ica Nacional de Assistencia Social,
Reordenamento dos Servicos de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos, Plano Nacional
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de Convivencia Familiar e Comunitaria. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social SUAS

n.o 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases
da Educacao LDB n.o 9394/96.
CARGO 46: BILOGO

Diversidade biolgica: conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia,
organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfofuncionais dos
seres vivos. Bioqumica celular: compreenso dos mecanismos e regulao de processos
energticos; respirao, fermentao e fotossntese. Gentica e Biologia molecular:
macromolculas informacionais; transmisso de informao gentica; tcnicas de
identificao por meio de dna; gentica de populaes; organismos geneticamente
modificados; princpios, fundamentos e aplicaes da biologia molecular; tcnicas de biologia
molecular; sequenciamento do DNA. Ecologia e evoluo: ecossistemas, biociclo,
talassociclo, limnociclo, epinociclo; relaes entre os seres vivos e destes com o ambiente ao
longo do tempo geolgico; conhecimento da dinmica das populaes, comunidades e
ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da relao sade, educao e
ambiente; aquecimento global; anlise filogentica; seleo natural, mutao, deriva, fluxo
gnico; especiao. Limnologia: conceitos bsicos: propriedades fsico-qumicas da gua,
ciclos biogeoqumicos, eutrofizao, produtividade primria; caractersticas das comunidades
aquticas e suas interaes; tcnicas de coleta e preservao de amostras ambientais e
material biolgico. Ecossistemas terrestres existentes; introdues indesejadas de animais
exticos ou alctones e seus efeitos sobre populaes e comunidades em ambientes
naturais; metodologias aplicadas avaliao de impacto ambiental, incluindo aspectos
relacionados fauna e flora; noes de diagnstico ambiental e principais instrumentos de
recuperao de reas degradadas. Educao sanitria e ambiental; noes de sade
pblica, epidemiologia e saneamento ambiental; sistemas de abastecimento e tratamento de
gua; gesto de resduos. Monitoramento ambiental e biolgico; interpretao ambiental:
conceitos e caractersticas; educao urbana e sustentabilidade; gerenciamento ambiental;
padres de qualidade de ar, solo e gua; indicadores biolgicos de exposio e efeito.
Ecotoxicologia: conceitos, introduo de agentes qumicos no ambiente, avaliao e mtodos
de ensaios de ecotoxicidade de ambientes terrestres e aquticos; genotoxicidade ambiental
e testes; ensaios microbianos para a deteco de mutgenos ambientais; microbiologia
aplicada ao saneamento ambiental (bacteriologia, parasitologia, virologia e micologia).
Biologia da conservao: conceitos, atribuies e legislaes relevantes fauna brasileira
ameaada de extino, principalmente espcies ameaadas do cerrado; a prtica da
conservao in situ e ex 169 situ; estratgia global para a conservao de biodiversidade.
Legislao e impactos socioeconmicos e socioambientais: licenciamento ambiental e
avaliao de impactos ambientais; poluio ambiental (gua ar solo); recursos minerais e
energticos; poltica nacional dos recursos hdricos; estudos de impacto ambiental e relatrio
de impacto ambiental; licenciamento ambiental federal: conceitos e finalidades, aplicaes,
etapas, licenas, competncia, estudos ambientais, rgos intervenientes. Lei da
Biodiversidade n. 13.123/2015. Lei n 6.938/1981 e alteraes, Lei n 10.165/2000 e
alteraes, Decreto n 99.274/1990, Decreto n 6.792/2009 e alteraes (Poltica Nacional do
Meio Ambiente). Lei n 9.605/1998 e alteraes, Decreto n 6.514/2008 e alteraes (Lei dos
Crimes Ambientais). Lei Complementar n 140/2011 (Competncias ambientais).
Conhecimentos Bsicos da Agenda 21; Controle e monitoramento ambiental;
Fiscalizao/Vigilncia ambiental; Gesto e tratamento de fluentes e resduos; Inventrio,
manejo e conservao da vegetao, fauna e flora; Manejo e Conservao de Ecossistemas
aquticos; Controle de Vetores e pragas; Restaurao/Recuperao de reas degradadas e
contaminadas.
CARGO 47: BIOMDICO
Bioqumica. Dosagens hormonais e de enzimas. Eletroforese de hemoglobina, lipoprotenas
e protenas. Equilbrio cido-base. Propriedades da gua. Radicais livres. Hematologia.
Testes hematolgicos. Automao em hematologia. Imunologia. Alergias. Avaliao da
funo imune. Carcinognese. Doenas autoimunes. Leucemias. Microbiologia da gua e
dos alimentos. Mtodos de anlise. Parmetros legais. Microbiologia mdica. Bacteriologia,
virologia e micologia. Urinlise. EAS. Bioqumica. Cultura. Teste de gravidez. Escolha, coleta,
e conservao de amostra para diagnstico. Preparo de vidraria, reagentes e solues.
Preparo de meios de cultura. Equipamentos: princpios e fundamentos. Potencimetros.
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Autoclaves e fornos. Microscpios. Centrfugas. Espectrofotmetros e leitores de Elisa.

Termocicladores. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 48: CIRURGIO DENTISTA
Sade Bucal Coletiva e Nveis de Preveno. Biossegurana. Radiologia: tcnica radiolgica;
interpretao radiogrfica; anatomia radiogrfica. Cariologia: etiologia, preveno e
tratamento da crie dental. Dentstica: semiologia, diagnstico e tratamento das doenas do
complexo dentinorradicular; proteo do complexo requnc-pulpar; materiais restauradores;
tcnicas de restaurao. Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais;
preveno, semiologia, diagnstico clnico; exames complementares aplicados ao
diagnstico das doenas periodontais; e tratamentos em periodontia; cirurgia periodontal;
periodontia mdica; epidemiologia. Endodontia: alteraes pulpares e periapicais:
semiologia, diagnstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo
alvolo- dentrio. Urgncias em Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite,
abscessos dentoalveolares; pulpite; alveolite. Estomatologia: semiologia, semiotcnica,
diagnstico, tratamento e preveno das afeces de tecidos moles e duros; leses
cancerizveis; semiologia, semiotcnica, diagnstico, preveno e tratamento de neoplasias
malignas e benignas da cabea e pescoo; patologia oral; Ateno sade de pessoas com
deficincia. Atendimento de pacientes com doenas sistmicas crnicas. Atendimento de
pacientes com coagulopatias hereditrias. Atendimento de pacientes grvidas. Cariologia:
etiopatogenia, diagnstico, tratamento e preveno. Prtese: diagnstico, planejamento e
tratamento. Cirurgia: princpios cirrgicos, planejamento e tcnicas cirrgicas, requnci e
complicaes. Anestesiologia: tcnicas anestsicas intrabucais; anatomia aplicada a
anestesiologia; farmacologia dos anestsicos locais; acidentes e complicaes em anestesia
odontolgica. Preveno: Fluorterapia; toxologia do flor; Fluorose: diagnstico e tratamento.
Farmacologia odontolgica: Farmacologia e Teraputica Medicamentosa. tica
Odontolgica. Cdigo de tica Odontolgica, 2013. Biotica. Odontopediatria: Prticas
Preventivas em Odontopediatria; Dentstica voltada para a odontopediatria: semiologia,
diagnstico e tratamento; proteo do complexo dentinopulpar; materiais restauradores;
tcnica de restaurao atraumtica. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 49: CIRURGIO DENTISTA - ESPECIALIDADE CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA
BUCOMAXILOFACIAL
Patologia bucomaxilofacial. Radiologia bucomaxilofacial. Anatomia da cabea e pescoo.
Bases da tcnica cirrgica. Tcnicas cirrgicas das exodontias. Cirurgias dos dentes
inclusos ou impactados.
Cirurgias bucais com finalidades ortodnticas. Cirurgias
parendodnticas. Cirurgias pr- protticas. Tratamento das infeces dos espaos faciais.
Traumatologia bucomaxilofacial. Cirurgias ortognticas. Legislao do Sistema nico de
Sade.
CARGO 50: CIRURGIO DENTISTA ESPECIALIDADE ENDODONTIA
Analgsicos em Endodontia; Anatomia Apical e Odontometria; Anatomia Interna e Externa
Dentais; Anestesia Local em Endodontia; Aplicaes Clnicas, Indicaes e Planejamento do
Tratamento Endodntico; Atendimento de urgncia de dentes traumatizados; Biossegurana
e controle de infeco em odontologia; Conhecimentos Bsicos na Interpretao da Dor e
Diagnstico das Patologias Pulpares e Periapicais; EmbriologiaOdontognese-Componentes
Estruturais da Polpa e Periodonto; Endodontia em Odontopediatria; Endodontia Geritrica;
Estrutura e Funes do Complexo Polpa-Dentina; Esvaziamento do Contedo do Canal
Radicular; tica Profissional e Legislao; Falhas Endodnticas; Histofisiologia e
Histopatologia da Polpa e Peripice; Instrumentos de Uso Endodntico: Conhecimentos,
Domnio e Preciso; Isolamento Absoluto do Campo Operatrio; Manobras Clnicas
Associadas Terapia Endodntica: Cirurgia de Acesso; Materiais/instrumentais utilizados em
endodontia; Microbiologia das Infeces Endodnticas; Obturao do Sistema de Canais
Radiculares; Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Bucal. Prtica
odontolgica baseada na promoo de sade: epidemiologia das doenas bucais; Reaes
Pulpares Crie e Procedimentos Odontolgicos; Retratamento Endodntico - Restaurao
Intra-Radicular; Retratamento Endodntico; Semiologia oral: Anamnese, mtodos e tcnicas
de exame, diagnstico, plano de tratamento; Substncias Medicamentosas Auxiliares da
Desinfeco-Medicao Intra e Extracanal; Substncias Qumicas Auxiliares utilizadas em
Endodontia; Terapia No Cirrgica; Tratamento de perfuraes radiculares; Tratamento
Endodntico dos Dentes Decduos e Permanentes Jovens; Tratamentos endodnticos em
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dentes uni e multi radiculares. Urgncias e emergncias Odontolgicas. Preparo qumicomecnico dos canais radiculares; Tcnicas de instrumentao rotatria e recproca.
Competncias e atribuies. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 51: CIRURGIO DENTISTA ESPECIALIDADE ESTOMATOLOGIA
Anomalias dos Dentes; Anestesia locoregional oral: tcnicas; anestsicos locais
farmacologia, indicaes e contraindicaes; acidentes; tratamento das complicaes;
medicao de urgncia; Ateno Bsica em Sade Bucal; Biossegurana, ergonomia e
controle de infeco no consultrio; Biotica; Cncer bucal: epidemiologia, classificao,
diagnstico, estadiamento e conduta; Cistos e tumores odontognicos e no odontognicos;
Citologia Esfoliativa e Bipsia; Condies ulcerativas; Defeitos de desenvolvimento da regio
bucomaxilofacial e oral; Diagnstico por imagem de leses sseas; Disseminao das
infeces bucais; Distrbios hematolgicos; Doenas da polpa e do peripice; Doenas
dermatolgicas; Doenas fngicas e protozorias; Doenas imunolgicas e alrgicas;
Doenas periondontais; Doenas neuromusculares e dos ossos; Doenas vesculo-bolhosas;
Dor orofacial; Epidemiologia em sade bucal; tica Profissional e Legislao; Promoo de
Sade em Odontologia; O Cirurgio dentista e o Programa de Sade da Famlia;
Farmacologia aplicada odontologia; Infeces bacterianas, fngicas e virais, causadas por
protozorios e ectoparasitas; Injrias fsicas e qumicas: diagnstico e tratamento; Leses
auto-imunes; Leses Brancas e pigmentadas; vermelhas e azuis; Leses cancerizveis ou
com potencial de transformao para malignidade; Leses infectocontagiosas; Leses
nodulares e vegetantes; Leses verrucosas e papilares; Exame clnico: semiologia,
semiotcnica e propedutica clnica; Normalidades e variaes das mucosas bucais;
Neoplasmas malignos no odontognicos dos maxilares; Organizao dos servios de sade
bucal em Belo Horizonte; Patologia das glndulas salivares; Patologia epitelial e ssea;
Pigmentao dos tecidos bucais e peribucais; Polticas de sade bucal no Brasil; Principais
manifestaes bucais de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento; Princpios da
radiologia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao; Diagnstico por imagem em
Odontologia; Tumores benignos e malignos da cavidade bucal; Tratamento Restaurador
Atraumtico: conceito, abordagem, materiais restauradores adesivos com abordagem
mnima. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 52: CIRURGIO DENTISTA ESPECIALIDADE ODONTOPEDIATRIA
Biognese das denties. Leses de tecidos duros e moles em Odontopediatria. Cirurgia em
Odontopediatria. Radiologia em Odontopediatria (tcnicas Randall, Mankopf, bite-wing,
Clark). Farmacologia e Teraputica. Anestesiologia: indicaes e contra-indicaes dos
anestsicos locais em Odontologia, tcnicas de anestesia, doses. tica em Odontologia.
Biossegurana. Mtodos de conteno fsicos e qumicos. Diagnstico e plano de
tratamento: anamnese, exame fsico, ndices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal,
exames complementares. Mtodos preventivos: educao em sade, tcnicas de higiene
bucal, tratamento restaurador atraumtico, adequao do meio, selantes, restauraes
preventivas, uso de fluoretos em Odontologia. Cariologia: caractersticas clnicas das leses
de crie, preveno, tratamento, prevalncia e incidncia, microrganismos cariognicos,
diagnstico da atividade de crie. Tratamento endodntico em dentes decduos: pulpotomia
e pulpectomia. Gengivite e periodontite: diagnstico, preveno e tratamento. Urgncias em
Odontologia: traumatismos na dentadura decdua e permanente; urgncias endodnticas.
CARGO 53: CIRURGIO DENTISTA ESPECIALIDADE ORTODONTIA
Ateno Bsica em Sade Bucal; Doenas infectocontagiosas; Anestesia locoregional oral:
tcnicas; anestsicos locais farmacologia, indicaes e contraindicaes, doses mximas
recomemdadas; acidentes e complicaes; tratamento das complicaes; medicao de
urgncia; Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio odontolgico;
Doenas sistmicas importantes: Anemias e distrbios de coagulao; Cariologia: etiologia,
epidemiologia, promoo, preveno, diagnstico, tratamento e controle da progresso da
crie dentria; Dentstica: indicaes, preparo cavitrio e restauraes com resina composta;
amlgama e ionmero de vidro; confeco de coroas provisrias em acrlico; indicaes,
contraindicaes e confeco de ncleos intrarradiculares e ncleos de preenchimento e
prteses adesivas diretas e indiretas; Proteo do complexo dentino-pulpar; Doena
Periodontal: preveno, diagnstico, tratamento e controle dos principais problemas
periodontais; tcnicas operatrias, tratamento clnico e farmacolgico das doenas
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periodontais; Epidemiologia em sade bucal; tica Profissional e Legislao; Biotica;

Teraputica Medicamentosa e Farmacologia aplicada Odontologia: frmacos utilizados em
Odontologia; Flor: uso racional, toxicologia; Fluorose dentria: diagnstico e tratamento e
preveno; Infeces bacterianas, virais, fngicas, por protozorios e ectoparasitas:
preveno, diagnstico e tratamento; Indicaes, contraindicaes, caractersticas, tcnicas
de manipulao e de aplicao dos materiais restauradores odontolgicos: cimentos
ionmero de vidro; resinas compostas e amlgama; Polticas de Sade Bucal no Brasil;
Sade Bucal Coletiva; Ateno Bsica em Sade Bucal; O cirurgio dentista no Programa de
Sade da Famlia; Principais manifestaes bucais de doenas sistmicas: diagnstico e
tratamento; Princpios da radiografia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao;
Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte: exodontias simples e complexas;
Processos agudos na cavidade bucal: diagnstico e tratamento; Prtese Dentria: princpios
bsicos da ocluso; diagnstico dos hbitos parafuncionais e da doena tmporomandibular; prteses removveis parciais e totais; Tratamento conservador do complexo
dentina/polpa; Tratamento Restaurador Atraumtico: conceito, abordagem, materiais
restauradores adesivos com abordagem de mnima interveno; Traumatismo dental:
classificao, diagnstico, prognstico e tratamento; Urgncias em odontologia. Legislao
do Sistema nico de Sade. Introduo Filosofia Bioprogressiva. O Diagnstico Clnico.
Avaliao da Condio Respiratria. Diagnstico Cefalomtrico. A Anlise Tridimensional.
Anatomia Cefalomtrica. A Determinao dos Pontos Cefalomtricos. O Cefalograma de
Ricketts. A Descrio Cefalomtrica Simplificada. Os 3 Tipos Faciais. A Descrio
Cefalomtrica Detalhada. A Linha de McNamara. O Sumrio da Anlise Cefalomtrica. Como
Interpretar a Anlise. O Planejamento do Tratamento. Crescimento e Desenvolvimento. O
Crescimento Arqueal de Ricketts. Os Prognsticos de Crescimento. O Prognstico de
Crescimento sem Tratamento VTG. A Anlise das 4 Posies. O VTO - Visualizao
dos Objetivos do Tratamento. As reas de Superposio e Avaliao. Prioridade na
Mecnica. O Controle do Tratamento.
CARGO 54: CONTADOR
ORAMENTO PBLICO: Caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa
e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO,
LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988.
Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da
receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque.
Lei n 10180/2001. Portaria Interministerial 127 e alteraes posteriores. Procedimentos de
reteno de impostos e contribuies federais. Lei n 9430/1996 e alteraes posteriores.
Instruo Normativa SRF n 480/2004. Lei n 4320/64. CONTABILIDADE GERAL: Normas
Brasileiras de Contabilidade do Conselho Federal de ContabilidadeCFC. Princpios de
Contabilidade (Resoluo 750/93 e 1.282/2010). Deliberaes da Comisso de Valores
MobilirioCVM. Estrutura Conceitual para a Elaborao e Apresentao das
Demonstraes Contbeis (Deliberao CVM n 539/2008 e Resoluo CFC n 1.121/2008):
objetivos, pressupostos bsicos, caractersticas qualitativas das demonstraes contbeis,
mensurao e reconhecimento dos elementos das demonstraes. Apresentao das
Demonstraes Contbeis: objetivos e consideraes gerais, contedo e estrutura das
demonstraes contbeis. Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE
PBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Princpios de Contabilidade
(Resoluo 750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e Princpios bsicos da Lei n
4.320/64 e do Decreto n 93.872/86. Sistema de Contabilidade Federal (decreto n
6.976/2009). Sistemas de Contas. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas
Oramentrias e Extra-oramentrias. Plano de Contas da Administrao Federal: conceito,
estrutura das contas, partes integrantes, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado
e compensao, caractersticas das contas, contas de controle: da previso e execuo da
receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua de
controle. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita, Fixao de
Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e
Despesa Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes Contbeis: Balano
Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes
na Lei de Responsabilidade Fiscal. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico (NBC T 16).

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CARGO 55: ENFERMEIRO

Fundamentos e exerccio da enfermagem: Lei do exerccio profissional e cdigo de tica.
Epidemiologia e enfermagem. Estatstica e enfermagem. Teorias em enfermagem.
Concepes terico-prticas da assistncia de enfermagem. Administrao dos servios de
enfermagem. Norma Operacional de Assistncia a Sade. Administrao de materiais e
enfermagem. Normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem. Teorias
administrativas e enfermagem. Organizao dos servios de enfermagem. Estrutura e
funcionamento dos servios de enfermagem. Planejamento na administrao e na
assistncia de enfermagem em nvel ambulatorial. Tomada de deciso na administrao da
assistncia e do servio. Administrao do processo de cuidar em enfermagem. Normas do
Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programa da mulher,
programa da criana, programa de hipertenso, programa de diabtico. Planejamento da
assistncia de enfermagem. Consulta de enfermagem. Medidas de higiene e de segurana
nos servios de enfermagem e para o trabalhador. Emergncias clnico-cirrgicas e a
assistncia de enfermagem. Primeiros socorros. Assistncia integral por meio do trabalho em
equipes: de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. Triagem de pacientes adulto e
peditrico em emergncia. Assistncia de enfermagem em emergncia e urgncia a
pacientes adultos e peditricos com problemas: cardiovasculares, respiratrios, neurolgicos,
gastroenterolgicos, metablicos, ginecolgicos, urolgicos, nefrolgicos, cirrgicos,
infecciosos, reumatolgicos. Atendimento Pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do
trauma. Transporte do politraumatizado. Cinemtica do trauma. Epidemiologia do trauma.
Atendimento de urgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos,
metablicos, respiratrios, gineco-obsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos nointencionais, violncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo,
cranioenceflico, de coluna, msculo-esqueltico, torcico, abdominal, da pelve. Agentes
fsico-qumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes.
Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada
ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas. Princpios
gerais de biossegurana. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 56: ENGENHEIRO (COM ESPECIALIZAO NA REA DE ENGENHARIA DE
TRFEGO)
Normas tcnicas - NBRs. Conhecimentos gerais em AutoCAD verso 2010 e posteriores:
conceitos, referncias, configuraes e utilitrios. Cdigo de Trnsito Brasileiro e outras
Legislaes de Trnsito. Educao para o Trnsito. Engenharia de trfego; Engenharia de
Transportes e Gesto de Frota. Segurana de trfego. Sinalizao de Trnsito. Capacidade
viria. Fluidez viria. Pontos crticos e de congestionamento. Nveis de servio. ndices de
equivalncia. Semforos e Planos de Sincronizao. Intersees. Estacionamentos. Pontos
de conflito. Medidas de Proteo aos Pedestres. Sistemas de controle. reas especiais.
Medidas de moderao de trfego. Elaborao, execuo, implantao e avaliao de
projetos de Engenharia de Trnsito. Projetos de Engenharia de Trfego. Problemas de
trnsito.Infraestrutura bsica, topografia, hidrologia, geologia. Fundaes e obras de terra.
Projetos estruturais. Pesquisas e Levantamentos de Trfego.
Redes Ciclo virias.
Organizao do Transporte Coletivo. Transporte urbano: custos e tarifao,
dimensionamento de frotas. Polos geradores de trfego. Mecnica estrutural. Topografia e
terraplanagem. Matemtica, Estatstica, Fsica e Geologia aplicadas Engenharia.
Planejamento da Mobilidade Urbana, Acessibilidade e Sustentabilidade. tica Profissional.
Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico. Legislao (considerar
as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados).
CARGO 57: ENGENHEIRO AGRNOMO
Anlise do solo para avaliao de fertilidade; Calagem adequada nos solos; Conservao do
solo; Eliminao das barreiras qumicas e camadas compactadas que limitam o
desenvolvimento das razes; Conhecimento de algumas regras complementares sobre poca
e modo de aplicao de fertilizantes; Controle Biolgico de pragas; Hidroponia; Controle
fitossanitrio das plantas. Agricultura: Biologia reprodutiva, classificao taxonmica e
principais prticas cultivo (tratos culturais) de plantas ornamentais (arbustos, herbceas e
arbreas). Planejamento bsico para a implantao de reas de plantio de mudas de plantas
ornamentais (arbustos, herbceas e arbreas). Principais caracteres agronmicos das
plantas ornamentais (arbustos, herbceas e arbreas). Mtodos de produo de mudas de
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plantas ornamentais (arbustos, herbceas e arbreas). Esquematizao dos modelos prcontrole de qualidade das sementes, interrelacionados com sistemas de amostragem,
consoante as regras para anlise de semente. Eventos deteriorveis das sementes,
associados com perodos de ps-colheita e suas subseqentes recomendaes. Exigncias
edafoclimticas, culturais e de inspeo dos campos de produo de sementes. Modelos
conjugados indicativos de processamento tcnico-cientfico, prviabilidade das espcies de
sementes. Horticultura: Mtodos vegetativos de propagao de plantas. Poda de arbreas.
Fitossanidade: Importncia do receiturio agronmico para o comrcio e uso de defensivos
agrcolas. Mtodos culturais, fsicos, biolgicos e por comportamento para o controle de
pragas agrcolas. O advento dos juvenides ou inseticidas de ao fisiolgica como uma
alternativa moderna de controle de pragas da agricultura, na perspectiva da preservao dos
agroecossistemas e da qualidade dos alimentos. Principais pragas das plantas ornamentais
(arbustos, herbceas e arbreas) em condies de campo e as medidas preventivas de
controle de incidncias de pragas. Principais doenas das plantas ornamentais (arbustos,
herbceas e arbreas). Princpios bsicos de controle de doenas das plantas. Irrigao:
Princpios de irrigao e drenagem, Irrigao Localizada, Drenagem Agrcola, Relao gua
solo planta, Fruticultura tropical, Ecologia vegetal, Manejo e conservao do solo,
Culturas tropicais. Apicultura: Sistema de produo em apicultura, Biologia da abelha,
Tcnico de manejo em apicultura.
CARGO 58: ENGENHEIRO AMBIENTAL

Geologia e solos; Tcnicas de representao em Engenharia Ambiental; Climatologia
aplicada Engenharia Ambiental. Sistema de informaes geogrficas aplicado
Engenharia Ambiental. Microbiologia e bioqumica aplicada; Hidrulica; Sistemas de
abastecimento e de tratamento de gua; Sistemas de esgotamento sanitrio e de tratamento
de guas residurias; Gesto de resduos slidos, Recuperao de reas degradadas:
investigao, Anlise e gesto; Modelao matemtica em processos de tratamento de
guas de abastecimento e residurias; Anlise ambiental: gesto de reas protegidas;
Avaliao de viabilidade ambiental; Adequao ambiental de empresas; Planejamento
ambiental e urbanismo; Licenciamento ambiental.
CARGO 59: ENGENHEIRO CIVIL

Projetos de obras civis. Projetos de Topografia; Planialtimentria; NBR13133/1994
Execuo de Levantamento Topogrfico. Projetos Arquitetnicos; Execuo e Projetos
Estruturais (concreto, ao, madeira e rochas); Execuo e Projetos de instalaes
hidrosanitrias e eltricas. Execuo e projeto de Fundaes e Contenes. Mecnica dos
solos. Execuo e Projeto de instalaes especiais e Telefonia. Instalao de Elevadores.
Execuo e Projeto de Instalaes de ventilao, exausto e Ar condicionado. Execuo e
Projeto de instalaes de Combate a Incndio. Projetos de Estaes de tratamento de gua,
estaes de tratamento de esgoto, estaes elevatrias de gua e estaes elevatrias de
esgoto. Especificao normalizada de materiais e servios. Propriedades dos materiais de
construo civil. Programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios,
parciais e totais: levantamentos quantitativos. Planejamento e cronograma fsico financeiro:
PERTCPM. Gerenciamento de obras. Construo. Procedimentos normalizados de:
organizao do canteiro de obras; execuo de fundaes (fundaes rasas e fundaes
profundas). Vedaes: Alvenarias e sistemas de vedaes industrializados, vedaes pr
moldadas; estruturas de concreto, ao e madeira; coberturas e impermeabilizao;
esquadrias; pisos e revestimentos; pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade; telefonia;
instalaes especiais); fiscalizao de obras; acompanhamento da aplicao de recursos
(medies, emisso de fatura etc.); controle de materiais (cimento, agregados, aditivos,
concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.); controle de execuo de
obras e servios terceirizados. Hidrulica e Hidrologia; Irrigao e drenagem, barragens,
canais. Solos e obras de terra (barragens, estradas, aterros etc.). Saneamento bsico e
saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.). Obras de
Infraestrutura urbana e rural. Estradas e pavimentao rgida e flexvel. Terraplenagem.
Legislao e Engenharia legal. Legislao Ambiental. Licitaes e contratos. Legislao
especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Princpios de
planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Normas
Regulamentadoras de Sade e segurana no trabalho. Noes de geoprocessamento.
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Engenharia de Avaliao: Noes da normalizao de Avaliao de imveis urbanos.

Normas de desenho tcnico; desenho auxiliado por computador AutoCAD. Procedimentos
de construo civil de acordo com as normas da ABNT. Normalizao de servios.
CARGO 60: ENGENHEIRO FLORESTAL

Geoprocessamento e sensoriamento remoto. Conceitos bsicos de Sistemas de Informao
Geogrfica (SIG). Sistemas de coordenadas e georreferenciamento. Sistemas de
imageamento: conceitos de pixel, resoluo espacial, temporal e radiomtrica. Imagens de
radar, multiespectrais e multitemporais. Aplicaes de sensoriamento remoto no
monitoramento e controle de desmatamentos e incndios florestais. Uso sustentado dos
recursos florestais. Equilbrio dos ecossistemas. Avaliao do potencial biolgico dos
Ecossistemas Florestais. Gerenciamento de Unidades de Conservao e Preservao
Ambiental. Impacto Ambiental e Recuperao de reas degradadas. Inventrio e Avaliao
de Patrimnio Natural. Sistemtica Vegetal. Dendrologia. Prticas de laboratrio de
Silvicultura. Mquinas e equipamentos nas prticas florestais. Entomologia Florestal.
Fitopatologia Florestal. Viveiro Florestal e produo de mudas. Silvicultura. Manejo de
recursos florestais. Plano de manejo de unidades de conservao. Uso sustentado da
vegetao nativa. Espcies florestais do Brasil Central. Volumetria de madeira. Preveno,
monitoramento e combate s queimadas e incndios florestais. Vistoria e elaborao de
pareceres. Poltica e Legislao Ambiental vigente. Poltica e Legislao Florestal vigente.
CARGO 61: ENGENHEIRO QUMICO

Princpios bsicos da engenharia qumica. Relaes de composio: massa x volume x
quantidade de matria para misturas lquidas e gasosas. Presso de vapor. Conceito e
equaes. Estequiometria Industrial. Reagente limitante e reagente em excesso de
reagentes. Processos qumicos com reciclo. Converso global e por passe. Rendimento e
Seletividade. Balanos de massa e de energia em processos contnuos no regime
permanente. Termodinmica. Primeira e segunda lei da termodinmica. Propriedades
termodinmicas de fluidos. Relao de Maxwell. Comportamento de gases ideais e reais.
Equaes de estado. Cartas termodinmicas. Diagramas de Mollier e outros. Termodinmica
dos processos de escoamento. Processos de compresso, expanso e estrangulamento.
Ciclos de Potncia e de Refrigerao. Escoamento de fluidos. Anlise dimensional. Nmeros
Adimensionais da Engenharia Qumica. Propriedades fsicas dos fludos. Viscosidade
absoluta e dinmica
CARGO 62: ENGENHEIRO SANITARISTA

Sistemas urbanos de abastecimento de gua: mananciais; ciclo hidrolgico; consumo de
gua; captao de guas subterrneas e superficiais; adutoras, reservao; redes de
distribuio; dimensionamento de blocos de ancoragem. Sistemas urbanos de esgotos:
sistemas de esgotamento; caractersticas bacteriolgicas dos efluentes; emissrios;
interceptores; coletores; redes de esgotos. Saneamento: conceitos bsicos de qualidade da
gua; tratamento de gua para abastecimento; tratamento de efluentes de esgotos;
tratamento de resduos slidos. Topografia: aplicao da topografia na construo civil.
Noes de eletricidade: sistemas monofsicos e trifsicos; motores de induo e sncronos;
tipos de aplicao de transformadores. Noes de mecnica dos solos e fundaes. Noes
de Geologia aplicada engenharia; classificao e propriedade dos solos; compactao dos
solos; compressibilidade dos solos. Estudos e projetos, execuo de obras e servios
tcnicos associados ao abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, resduos slidos e
drenagem urbana. Acompanhamento de obras de sistemas de abastecimento de gua e
esgotamento sanitrio. Noes de geoprocessamento. Parmetros legais de qualidade de
gua de abastecimento, lanamento de efluentes e corpos receptores. Tcnicas e processos
de tratamento de gua, esgoto e resduos slidos. Noes de gerenciamento integrado de
recursos hdricos. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio
de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro.
Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de
materiais). Poltica e Legislao Ambiental vigente e Poltica Nacional de Recursos Hdricos.

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CARGO 63: FARMACUTICO

Atribuies Profissionais e Noes de tica Profissional. Aquisio de medicamentos.
Gesto de estoque. Padronizao de medicamentos. Sistemas de distribuio de
medicamentos. Poltica de medicamentos legislao para o setor farmacutico. Problemas
relacionados a medicamentos. Dispensao hospitalar e ambulatorial. Farmacocintica e
mecanismos de ao de frmacos. Farmacologia clnica e teraputica. Interao
medicamentosa. Ateno farmacutica e farmcia clnica. A farmcia e o controle de
infeces hospitalares. Farmacovigilncia. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 64: FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contra-indicaes de termoterapia,
fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e manipulao vertebral.
Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. Fisioterapia em neurologia.
Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. Fisioterapia em pediatria e geriatria. Mastectomias.
Fisioterapia em pneumologia. Fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar. Assistncia
fisioteraputica domiciliar. Desenvolvimento neuropisicomotor. Fisiologia do sistema cardiorespiratrio. Fisiologia da contrao muscular. Cinestesia. Fases da marcha. Avaliao e
tratamento de patologias pneumolgicas, cardiolgica, ortopdica, peditrica, e neurolgica.
Recursos teraputicos: Eletroterapia, Massoterapia, Termoterapia. Fisioterapia da Sade do
Trabalhador: Conceito Ergonomia, doenas relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no
ambiente de trabalho. tica profissional. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 65: FONOAUDILOGO
Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatmicas e Funcionais. Audiolgia Clnica:
Procedimentos Subjetivos e Objetivos de Avaliao Audiolgica. Otoemisses Acsticas.
Audiologia Educacional. Neurofisiologia do Sistema motor da Fala. Funes
Neurolingusticas. Desenvolvimento da Linguagem. Estimulao Essencial. Deformidades
Craniofaciais: Caractersticas Fonoaudiolgicas; Avaliao Miofuncional; Tratamento
Fonoaudiolgico. Distrbios da Voz: Disfonias - Aspectos Preventivos, Avaliao e
Fonoterapia. Distrbios de Linguagem, da Fala e da Voz decorrentes de fatores
neurolgicos, psiquitricos, psicolgicos e socioambientais. Desvios Fonolgicos. Sistema
Sensrio - Motor - Oral - Etapas Evolutivas. Fisiologia da Deglutio, Desequilbrio da
Musculatura Orofacial e Desvios da Deglutio - Preveno, Avaliao e Terapia
Miofuncional. Tratamento fonoaudiolgico das desordens relacionadas ao sistema
estomatogntico e tica Profissional. Distrbio Articulatrio, Disfluncia. Legislao do
Sistema nico de Sade.
CARGO 66: GELOGO
Mineralogia e Cristalografia. Gemologia. Caracterizao tecnolgica de minerais.
Geomorfologia. Petrografia e Petrologia sedimentar, gnea e metamrfica. Geologia
estrutural. Mecnica das rochas. Mtodos geofsicos e geoqumicos. Geoprocessamento
(Fotogeologia, Sensoriamento Remoto e Sistemas de Informao Geogrfica).
Geoposicionamento (Sistemas de Posicionamento Global). Cartografia. Geologia de
engenharia. Hidrogeologia. Geologia Econmica. Geologia histrica. Tectnica de placas.
Prospeco mineral. Economia mineral. Legislao mineral. Planejamento, desenvolvimento
de minas e avaliao de jazidas. Lavra de mina subterrnea. Lavra de mina a cu aberto.
Perfurao e desmonte de rochas. Segurana na minerao. Planejamento e gerenciamento
ambiental na minerao. Legislao Ambiental. Uso e gesto de recursos hdricos. Riscos
naturais, Geologia Ambiental, Paleontologia e Estratigrafia. Sismologia, Geologia do Petrleo
e de Recursos Energticos.
CARGO 67: MDICO DA FAMLIA
Princpios, competncias e habilidades da Medicina de Famlia e Comunidade; Ateno
Primria em Sade; Estratgia Sade da Famlia; Sistemas de Informao e Planejamento
em Sade; Preveno e Promoo Sade; Sade da Criana e do Adolescente; Sade
sexual e reprodutiva; Doenas infecciosas e parasitrias: Parasitoses Intestinais, DST, AIDS,
Dengue, Chikungunya, Ebola; Problemas gastrointestinais; Distrbios alimentares; Doenas
metablicas; Problemas cardiovasculares; Problemas respiratrios; Problemas geniturinrios;
Problemas neurolgicos; Preveno e tratamento de feridas; Problemas dermatolgicos;

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Sade Mental; Sade do Adulto e Idoso; Semiologia; Sade da Mulher; tica Mdica.
CARGO 68: MDICO GENERALISTA
Interpretao de sinais e sintomas. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, tratamento e
preveno das doenas cardiovasculares, pulmonares, digestivas e endocrinolgicas,
hematolgicas, reumatolgicas e infecto-contagiosas. Avaliao clnica-cirrgica do paciente
da urgncia (abdome agudo, apendicite, lcera perfurada). Tratamento inicial do
queimado.URSO Doenas de notificao compulsria. Cdigo de tica Mdica. Cuidados
gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial,
cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias
cardacas. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica;
pneumonias. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais
inflamatrias e parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e
hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica. Doenas renais: insuficincia renal
aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal. Doenas endcrinas:
diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo. Doenas reumticas: artrite reumatide,
espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenas infecciosas e terapia antibitica. Distrbios
hidroeletrolticos e acidobsicos. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso
corriqueiro na prtica clnica diria. Emergncias clnicas. Lei Orgnica da Sade Lei n.
8.080 e Lei n. 8.142. Legislao do Sistema nico de Sade.
CARGO 69: MEDICO VETERINRIO
Anatomia, Fisiologia e Patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de
interesse na produo de alimentos de origem animais; sanidade animal: enfermidade que
acontecem os animais; procedimentos de diagnsticos, preveno e controle. Inspeo
sanitria dos produtos de origem animal como fator de qualidade; boas prticas de
fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle; higiene e tecnologia dos
produtos de origem animal e seus requisitos regulamentares; gua de abastecimento e sua
significao higinica nos produtos de origem animal; Legislao Federal e procedimentos
de inspeo e controle; enfermidades do homem transmitidas atravs dos alimentos de
origem animal; padro de identidade e Qualidade dos produtos de origem animal;
desenvolvimento de programas de sade animal; legislao de defesa sanitria animal;
conhecimentos bsicos de epidemiologia; anlise de risco; bioestatstica; principais
programas de erradicao de doenas em execuo no pas; doenas nas listas A e B do
Escritrio Internacional de Epizootias (OIE); clnica mdica; enfermidades transmissveis;
mtodos de amostragem e anlise de produtos de origem animal; legislao Federal sobre
reproduo animal; controle de produtos veterinrios; conhecimentos sobre organismos e
Fruns Internacionais (OIE, OMC, FAO); noes bsicas sobre normas e procedimentos
operacionais em vigilncia agropecuria nacional. Sade Pblica e principais zoonoses;
normas e procedimentos do responsvel tcnico; vigilncia sanitria. Acidentes com animais
peonhentos.
CARGO 70: NUTRICIONISTA
SUS Princpios e diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90.
Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de
cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros,
saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de
conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. Tcnica
Diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolpticas,
seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos
alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Sistema de anlise de
perigos em pontos crticos de controle - APPCC. Vigilncia e Legislao Sanitria. Nutrio
Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e
especiais, Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade,
funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio maternoinfantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao, nutrio
do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia. Organizao, planejamento
e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo
de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica,
anemias e carncias nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas
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integrados de sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemiologia da desnutrio proticocalrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias. tica profissional.
CARGO 71: PEDAGOGO
Projeto pedagogico, planejamento e planos. Avaliacao Escolar. Interacao escola-famil ia
Projeto pedagogico, planejamento e planos. Avaliacao Escolar. Interacao escola-familia
comunidade. Importancia dos recursos tecnologicos na escola. Pratica educativa: ensino,
estudo ativo, relacoes professor/aluno. Interdisciplinaridade e transversalidade. Direitos
humanos. As Diretrizes e Bases da Educacao Nacional (Lei n. 9394/96). Gestao do
Processo de Ensino e Aprendizagem. A ensino centrado em conhecimentos contextualizados
e ancorados na acao. O uso de metodologias voltadas para praticas inovadoras. O processo
de avaliacao do desempenho escolar como instrumento de acompanhamento do trabalho do
professor e dos avancos da aprendizagem do aluno. Os ambientes e materiais pedagogicos,
os equipamentos e os recursos tecnologicos a servico da aprendizagem. Educacao e
Sociedade: a sociedade e as outras ciencias; estado e sociedade; a relacao homem, escola
e sociedade; educacao como redencao da sociedade. Funcao Social da Escola. O
Conhecimento: concepcoes e tipos; as formas de apropriacao da realidade; os metodos; o
conhecimento da escola. O construtivismo e Sociointeracionismo. Psicologia e Educacao:
psicologia como ciencia; psicologia do desenvolvimento fases de desenvolvimentos;
infancia e adolescencia; a hereditariedade e o meio, motivacao. Psicologia da aprendizagem;
problemas de aprendizagem. Avaliacao do processo de ensino e de natureza humana,
cidadania e liberdade, dignidade e respeito a vida escolar como instrumento de formacao do
cidadao. Pluralidade Cultural e Diversidade cultural. Respeito aos povos. Meio Ambiente:
combate ao desmatamento, crimes ambientais, agressao aos rios e mares. Orientacao
Sexual na infancia. Trabalho e Consumo: a exploracao do trabalho Infanto-Juvenil.
aprendizagem. Relacoes interativas em sala de aula. Competencias e habilidades. Pilares da
educacao para o seculo XXI. Etica e Cidadania. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social
SUAS n.o 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude SUS n.o 8080/1990.
CARGO 72: PROFESSOR DE EDUCAO FISICA
Relaes Fundamentais: Educao Fsica e Educao; Educao Fsica e Cincia da
Motricidade Humana; Educao Fsica, Desenvolvimento Humano; Educao Fsica e
Cultura Corporal; Educao Fsica e Sade; Educao Fsica e Cidadania. A Educao
Fsica Formal e a Educao Fsica No-formal; Possibilidades de atividades ldicas: a
ludicidade, o lazer e a recreao. a) Jogos b) Brinquedos c) Brincadeiras. Contedos e
Metodologia: a) Jogo b) Esporte c) Ginstica d) Lutas e) Atividades rtmicas. Possibilidades
de experincias prtico-tericas: cognitivas, sociais e afetivas: a) competio b) cooperao
c) sociabilizao; Educao Fsica e Educao Inclusiva. Os Parmetros Curriculares
Nacionais e a Educao Fsica para a Educao Bsica. Lei de Diretrizes e Bases da
Educao LDB n 9394/96.
CARGO 73: PROFESSOR EM ATIVIDADE DE DOCNCIA ANOS INICIAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL
Paradigma construtivista do processo ensino-aprendizagem; Alfabetizao e letramento;
Alfabetizao de jovens e adultos; Andragogia e o aluno adulto; A pedagogia de Paulo Freire;
Psicognese da lngua escrita; A criana de 6 anos, a linguagem escrita e o ensino
fundamental de 9 (nove) anos; Os Parmetros Curriculares Nacionais das sries iniciais do
Ensino Fundamental, seus contedos de Lngua Portuguesa, Matemtica, Cincias Naturais,
Histria, Geografia, Arte, Educao Fsica, temas transversais e tratamento da informao;
Fundamentos da utilizao de recursos didticos no ensino-aprendizagem livro didtico,
Material Dourado, baco, quadro valor de lugar, tabuada de Pitgoras, Tangran, barras de
Cuisinaire, geoplano, blocos lgicos, slidos geomtricos, mapas, alfabeto mvel, tecnologias
de informao e comunicao escrita, radiofnica, televisiva e computacional; Prova Brasil
matriz de referncia de Lngua Portuguesa tpicos e descritores para o 5 ano (ou 4 srie)
do Ensino Fundamental; Prova Brasil matriz de referncia de Matemtica temas e
descritores para o 5 ano (ou 4 srie) do Ensino Fundamental; Lei de Diretrizes e Bases da
Educao LDB n. 9394/96.

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CARGO 74: PROFESSOR EM ATIVIDADE DE DOCNCIA NA EDUCAO INFANTIL

Letramento e alfabetizao. A construo dos conhecimentos matemticos e cientficos pela
criana. Desenvolvimento das noes de tempo e espao pela criana. O cotidiano na
construo do conhecimento histrico e geogrfico. O ldico na aprendizagem. A recreao e
os jogos no desenvolvimento infantil. O papel das Artes na educao infantil. A rotina na
educao infantil. Educao inclusiva na educao infantil. Literatura infantil. O registro do
desenvolvimento infantil como avaliao. Corporeidade e aprendizagem na educao infantil.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB n. 9394/96
CARGO 75: PROFESSOR INTERPRETE DE LIBRAS
Educao como direito social pblico. O contexto educacional e histrico da escola pblica;
Poltica educacional brasileira; Organizao e gesto democrtica da Educao Bsica no
Brasil; Planejamento e avaliao escolar em uma perspectiva construtiva prticas
avaliativas e instrumentos de avaliao; O Projeto Poltico-pedaggico: concepes, funes,
caractersticas, estratgias de construo; Concepes de currculo e interdisciplinaridade;
Projetos de ensino e de aprendizagem; Funo social da escola: Relao escola e
sociedade; Concepes terico- metodolgicas de aprendizagem e desenvolvimento
humano; A afetividade como elemento mediador da aprendizagem; Componentes do
processo de ensino: objetivos; contedos; mtodos; tcnicas, meios e avaliao; Educao e
diversidade; Educao e incluso a integrao de alunos com necessidades educacionais
especiais em classes regulares dos sistemas de ensino; Direito Educao, acesso,
permanncia e sucesso escolar; Educao, direitos humanos e cotidiano escolar; Plano de
desenvolvimento da educao: Razes, princpios e programas; Avaliaes da Educao
Bsica: Exame Nacional para Certificao de Competncias de Jovens e Adultos
(ENCCEJA), Sistema de Avaliao da Educao Bsica (SAEB), Avaliao Nacional da
Educao Bsica (ANEB) e Avaliao Nacional do Rendimento Escolar (ANERSC
Provinha Brasil e Prova Brasil). Marcos Poltico Legais da Educao Especial na
Perspectiva da Educao Inclusiva; Poltica Nacional da Educao Especial na Perspectiva
da Educao Inclusiva MEC/2008; Decreto n. 7.611, de 17 de novembro de 2011 - Dispe
sobre a educao especial, o atendimento educacional especializado e d outras
providncias. Atendimento Educacional Especializado (AEE); Conveno sobre os Direitos
das Pessoas com deficincia/ ONU. Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional
Especializado na Educao Bsica Modalidade Educao Especial. Resoluo n. 04/2009
- CNE/CEB. Educao Escolar dos alunos com surdez; Fundamentos e princpios da
Educao Inclusiva; Histria da Educao Especial no Brasil e a Legislao vigente;
Tecnologia assistiva e suas modalidades, com nfase na comunicao alternativa; Desenho
universal; Educao escolar dos alunos com surdez; Caminho metodolgico para o ensino
de LIBRAS no AEE. Histrico e conceituao da pessoa surda. Conhecimento sobre a
legislao que assegura a educao da Pessoa Surda. Caractersticas do desenvolvimento
da Pessoa Surda. O papel da Libras na formao da identidade do surdo na sociedade
inclusiva. Introduo estrutura lingustica da Libras. Compreenso sobre o Oralismo,
Bilinguismo e Comunicao Total. Prtica de Libras (Alfabeto manual ou dactilolgico, Sinal,
Nmeros, Datas, Dias da Semana, Pessoas, Cores, Matrias Escolares, Natureza, Adjetivos,
Alimentao, Famlia, entre outros). Lei da Libras n. 40.436/2002. Decreto n. 5.626/2006.
Lei do Intrprete n. 12.319/2010. Cdigo de tica do Intrprete de Libras. Aspectos
Lingusticos da Libra. Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB n. 9394/96.
CARGO 76: PSICLOGO
Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tecnicas psicoterapicas.
Psicodiagnostico. Psicoterapia em problemas especificos (clinicos e funcionais). Psicoterapia
breve: diagnostico, tecnicas e tratamentos. Tratamento de dependencias quimicas.
Conceitos basicos de Psicopatologia e dos Manuais de Classificacao: Areas de Interesse
Especial: doencas ocupacionais, dependencia quimica, deficiencias fisicas e mentais,
psicossomatica, doencas organicas, violencia domestica e sexual. Tecnicas de entrevista.
Anamnese. Uso de testes psicologicos. Testes de personalidade. Inventarios, tecnicas
projetivas, tecnicas graficas. Testes psicomotores. Metodos e tecnicas de avaliacao
psicologica. Elaboracao de laudos, relatorios e pareceres psicologicos. Diagnostico
Psicologico: conceitos e objetivos, personalidade e teorias psicodinamicas. Etica profissional.
Resolucoes CFP/CRP. Equipes multidisciplinares. Atuacao do psicologo no SUAS - Sistema
Unico de Assistencia Social. Psicologia do Desenvolvimento: a infancia e a adolescencia.
23 / 24
Protagonismo Juvenil e Trabalho Social com Juventude. Trabalho Social com Familias.
Principios da Analise Institucional. Processos de Exclusao/Inclusao Social. Construcao
Social da Violencia. Concepcao sobre grupos e instituicoes. Clinica ampliada a construcao
de projetos terapeuticos singulares na logica da atencao psicossocial. Trabalho em Rede.
Principios da intersetorialidade. Reabilitacao/reinsercao psicossocial, clinica da
subjetividade, compreensao do sofrimento psiq
uico. Clin
ica e atencao a problemas na area
do uso de alcool e outras drogas; Clin
ica
e
atenc
a
o
psicossocial
aos transtornos mentais da
infancia e adolescencia; Clin

ica
e
atenc
a
o
psicossocial
aos
transtornos
neuroticos e ligados
ao estresse; Clinica e atencao psicossocial aos transtornos psicoticos e aos transtornos do

humor. Diagnostico estrutural e direcao do tratamento dos transtornos mentais.Teorias e
sistemas em Psicologia. Processos psicologicos basicos e seus fundamentos. Processos
basicos de interacao social e seus fundamentos. Intervencoes Psicologicas Individuais e
Grupais: Mediacao, Negociacao, Dinamica de Grupo (Relacoes grupais, institucionais e
comunitarias). Psicologia Organizacional. Organizacoes: estrutura, processos e dinamica.
Teoria das organizacoes e concepcoes de trabalho. Cultura e clima organizacional.
Motivacao e satisfacao no trabalho. Poder, lideranca e conflitos nas organizacoes. Equipes
de trabalho e grupos nas organizacoes. Bem-estar, saude e qualidade de vida no contexto
das organizacoes. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizacoes.
Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Selecao de
pessoal: planejamento, tecnicas, avaliacao e controle de resultados. Avaliacao de
desempenho: objetivos, metodos, implantacao e acompanhamento. Analise de cargos:
objetivos e metodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execucao
e avaliacao. Trabalho Social com famil ias. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social
SUAS n.o 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e
Bases da Educacao LDB n.o 9394/96.
CARGO 77: SOCILOGO

A perspectiva sociologica no mundo contemporaneo. Metodos para a construcao do
conhecimento sociologico. Durkheim, Weber e Karl Marx. Metodo comparativo e a
perspectiva sociologica no Brasil. Estudos de sociologia juridica e de antropologia juridica.
Aplicacoes da perspectiva sociologica comparada aos temas e problemas contemporaneos
da sociedade brasileira: a questao da igualdade juridica e dos direitos de cidadania, acesso a
justica, etnografia de rituais judiciarios, praticas judiciarias e policiais no espaco publico.
Modelos juridicos para a administracao institucional de conflitos no espaco publico. Analise
crit ica de polit icas publicas propostas para o executivo e para o judiciario. Etica no servico
publico: comportamento profissional; atitudes no servico; organizacao do trabalho; prioridade
em servico. Cidadania e Direitos Sociais; Sociedade e Meio Ambiente; Polit icas Publicas e
Meio Ambiente; Movimentos Sociais; 5. Estado, Poder e Governo; Desenvolvimento
Sustentavel e Capitalismo; Trabalho e Desigualdades Sociais; Cultura e Ideologia; Classes
Sociais e Representacao Social;. Democracia e Participacao Politica. Trabalho Social com
familias. Construcao Social da Violencia. Principios da Intersetorialidade. Trabalho Rede.
NOB SUAS 2012, NOB RH SUAS, Tipificacao do Servicos Socioassistenciais, Politica
Nacional de Assistencia Social, Reordenamento dos Servicos de Convivencia e
Fortalecimento de Vin
culos, Plano Nacional de Convivencia Familiar e Comunitaria. Lei do
Sistema Unico de Assistencia Social SUAS n.o 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude
SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases da Educacao LDB n.o 9394/96.
CARGO 78: TERAPEUTA OCUPACIONAL

Processo de Terapia Ocupacional: avaliacao, recursos terapeuticos, modelo de atuacao,
materiais e instrumentais. Analise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal.
Areas de Atuacao: saude mental, habilitacao/reabilitacao. A importancia do Terapeuta
Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupacao Terapeutica: principios e fundamentos.
Evolucao historica da ocupacao como forma de tratamento. Terapia Ocupacional na paralisia
cerebral - definicao, transtornos, avaliacao e tratamento. Principios basicos do tratamento
terapeutico-ocupacional nas areas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapia
ocupacional aplicada a deficiencia mental. Modelos de Terapia Ocupacional Positivistas,
Humanista, Materialista. Terapia Ocupacional aplicada a saude mental - Princip
ios basicos,
fundamentos teoricos para a pratica, dinamica do mecanismo de tratamento terapeutico
ocupacional. Trabalho Social com famil ias. Construcao Social da Violencia. Princip
ios da
24 / 24
Intersetorialidade. Trabalho Rede. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social SUAS n.o
8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases da
Educacao LDB n.o 9394/96.

1/2

ANEXO 02 CRONOGRAMA COMPLETO
DESCRIO
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
AFIXAO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO

PRAZO DE RECURSO CONTRA O EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO
PERODO DE MANIFESTAO DOS CANDIDATOS QUANTO DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO DO CONCURSO PBLICO 01/2015 DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA OU MANUTENO DA INSCRIO NO CARGO RESPECTIVO NO CONCURSO PBLICO 01/2016
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA.
PERODO DAS INSCRIES
PERODO DAS INSCRIES PARA OS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA OU DE NECESSIDADES ESPECIAIS E OS
HIPOSSUFICIENTESQUE SOLICITAREM A ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
RELAO PRELIMINAR DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DEFERIDAS E INDEFERIDAS
PERODO DE RECURSO CONTRA A RELAO PRELIMINAR DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
DEFERIDAS E INDEFERIDAS
RELAO DEFINITIVA DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DEFERIDAS E INDEFERIDAS
PERODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS PARA CONCORRER S VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM
DEFICINCIA
PERODO DE ENTREGA DA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
LISTA PROVISRIA DE CANDIDATOS INSCRITOS
CONFIRMAO DAS INSCRIES
EDITAL DE HOMOLOGAO DAS INSCRIES E DE DIVULGAO DOS LOCAIS E HORRIO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, FUNDAMENTAL
COMPLETO E SUPERIOR COMPLETO
AFIXAO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
INCOMPLETO, FUNDAMENTAL COMPLETO E SUPERIOR COMPLETO
PERODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, FUNDAMENTAL COMPLETO E SUPERIOR COMPLETO
REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO

ANEXO 02 CRONOGRAMA COMPLETO.
Data
04/01/2016
05/01/2016 e 06/01/2016
07/01/2016 13/01/2016
20/01/2016 24/02/2016
20/01/2016 25/01/2016
20/01/2016 26/01/2016
10/02/2016
11/02/2016 e 12/02/2016
16/02/2016
20/01/2016 25/02/2016
20/01/2016 25/02/2016
07/03/2016
08/03/2016 e 09/03/2016
22/03/2016
03/04/2016
03/04/2016
04/04/2016 e 05/04/2016
10/04/2016
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
AFIXAO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
COMPLETO
PERODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA OS CARGOS DE
NVEL MDIO COMPLETO
AFIXAO DO GABARITO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PARA TODOS OS CARGOS
RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
PERODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
EDITAL DE CONVOCAO PARA A PROVA DE TTULOS
PERODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES PROVA DE TTULOS
RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS
PERODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS
RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DE TTULOS
RESULTADO FINAL PRELIMINAR
PERODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO FINAL PRELIMINAR
RESULTADO FINAL DEFINITIVO

ANEXO 02 CRONOGRAMA COMPLETO.
2/2
10/04/2016
11/04/2016 e 12/04/2016
25/04/2016
25/04/2016
26/04/2016 e 27/04/2016
05/05/2016
05/05/2016
09/05/2016 12/05/2016
30/05/2016
31/05/2016 e 01/06/2016
07/06/2016
07/06/2016
08/06/2016 e 09/06/2016
14/06/2016
1 / 32

ANEXO 03 INFORMAES DOS CARGOS
1. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Cargo 01
Atribuies
Requisitos para Investidura no Cargo
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 02
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 03
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
AOP-02 Marinheiro Fluvial Condutor de

Voadeiras
Atividades de natureza repetitiva a nvel de ensino
fundamental referente a servios de veculos fluviais.
Nvel Fundamental Incompleto
Nivel Fundamental Incompleto, ter idade superior a
21 anos. Ter habilitao para dirigir veculos
martimos expedida pela Capitania dos Portos. No
ter cometido falta grave ou gravssima.
R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais)
40 (quarenta) horas semanais.
01 (uma) vaga. No haver vaga reservada s
pessoas com deficincia.
AOP 01 Servente
Atividades de natureza repetitiva com qualificao
definida, nvel de alfabetizao.
Niv
el Fundamental Incompleto.
20 (vinte) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
AOP-02 Auxiliar de Cuidador
O profissional ser lotado nos servios de alta
complexidade: Servios de Acolhimento Institucional
(abrigo institucional, casalar ou casa de passagem) e
ter como atribuies: cuidados dirios com crianas
e adolescentes na faixa etria de 0 a 17 anos
incluindo portadores de deficincias; mulheres em
situao de violncia, pessoas idosas e pessoas
com deficincia, cuidado com a populao em
situao de rua.
Niv
el Fundamental Incompleto
40 (quarenta) horas semanais. Disponibilidade para
trabalhar em regime de escala 12/36 horas.
08 (oito) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada s

ANEXO 03 INFORMAES DOS CARGOS.
Cargo 04
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
2 / 32
AOP 02 Motorista
Transportar as equipes de referncia das secretarias
e seus usurios com respeito e hombridade; dirigir e
manobrar veculos com princpios de direo
defensiva; realizar verificaes e manutenes
bsicas do veculo; trabalhar seguindo as normas de
segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio
ambiente e s pessoas.
Nivel Fundamental Incompleto, ter idade superior a
21 anos. Ter habilitao para dirigir veculos
categoria AB por no mnimo 2 anos. No ter
cometido falta grave ou gravssima.
09 (nove) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
2. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo 05
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 06
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 07
Atribuies
AOP-03 Agente de Vigilncia Sanitria

Atividades de natureza repetitiva exercendo funes
de vigilncia sanitria.
Nvel Fundamental Completo
Diploma de concluso de curso do ensino
fundamental expedido por instituio de ensino
devidamente reconhecida por rgo competente.
05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
Agente Fiscal
Exerccio de fiscalizao geral no que diz respeito a
aplicao das leis municipais.
02 (duas) vagas. No haver vaga reservada s
Auxiliar de Merenda Escolar
Zelar pela boa organizao do ambiente de trabalho,
limpando, guardando os utenslios e mantendo a
ordem e higiene do local; Zelar pelo ambiente de
trabalho varrendo, lavando, espanando e mantendo
a ordem e segurana dos equipamentos; Efetuar o
controle dos gneros alimentcios necessrios ao
preparo da merenda, recebendo-os e armazenandoos de acordo com as normas e instrues
estabelecidas; Selecionar os alimentos necessrios
ao preparo das refeies, separando-os e pesandoos de acordo com o cardpio do dia, para atender

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 08
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
3 / 32
aos programas alimentares; Distribuir as refeies

preparadas,
entregando-as
conforme
rotina
determinada, para atender aos estudantes; Registrar
o nmero de refeies distribudas, anotando-as em
impressos prprios, para possibilitar clculos
estatsticos; Informar quando h necessidade de
reposio de estoques e de utenslios; Participar de
reunies, encontros, seminrios, congressos e
cursos na sua rea de atuao; Efetuar outras
tarefas correlatas ao cargo.
173 (cento e setenta e trs) vagas, sendo 09 (nove)
vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Auxiliar de Servios Educacionais
Executa servios internos e externos, recebendo ou
entregando documentos, mensagens ou objetos,
assinando ou solicitando protocolos para comprovar
a execuo do servio; Coopera no encaminhamento
do pblico aos diversos setores da Instituio,
acompanhando
ou
prestando
informaes;
Abastece mquinas e equipamentos e efetua
limpeza peridica, garantindo condies apropriadas
ao bom funcionamento; Opera mquinas copiadoras
garantindo a qualidade dos servios e o controle das
cpias solicitadas; Serve gua, caf e lanche,
preparando-os quando necessrio; Zela pela boa
organizao da copa, limpando-a guardando os
utenslios e mantendo a ordem e higiene do local;
Zela pelo ambiente de trabalho varrendo, lavando,
espanando e mantendo a ordem e segurana dos
equipamentos; Efetua servios de embalagem,
arrumao, transporte e remoo de mveis,
mquinas, pacotes, caixas e materiais diversos;
Coleta o lixo dos depsitos, para deposit-lo na
lixeira ou incinerador; Abre e fecha portas e janelas
da Instituio nos horrios regulamentares,
responsabilizando-se pela entrega das chaves;
Participa de reunies, encontros, seminrios,
congressos e cursos na sua rea de atuao; Efetua
outras tarefas correlatas ao cargo.
80 (oitenta) vagas, sendo 04 (quatro) vagas
reservadas s pessoas com deficincia.

Cargo 09
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 10
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 11
Atribuies
4 / 32
Auxiliar de Vigilncia Escolar

Faz ronda diurna e noturna nas dependncias
internas e externas da Instituio; Exerce vigilncia
sobre veculos; Atende telefonemas fora do
expediente normal da escola; Transmite recados;
Presta informaes; Verifica a segurana de portas
e janelas; Participa de reunies, encontros,
seminrios, congressos e cursos na sua rea de
atuao; Preserva a conservao e manuteno dos
bens mveis e imveis; Executa outras tarefas
correlatas ao cargo.
60 (sessenta) vagas, sendo 03 (trs) vagas
Motorista de Veculos Pesados
fundamental referente a servios de veculos
pesados.
devidamente reconhecida por rgo competente. Ter
habilitao para dirigir veculos na categoria "C".
Motorista Escolar
Conduz estudantes a estabelecimentos de ensino,
quando necessrio; Zela pela integridade fsica dos
estudantes dirigindo com habilidade e se
relacionando com os alunos passageiros de forma
idnea e moral; Responsabiliza-se pela entrega de
correspondncia, volumes e cargas em geral do
Sistema de Ensino; Transmite recados; Cuida do
abastecimento e conservao do veculo; Registra
em formulrio prprio, o consumo de combustvel;
Faz reparos de emergncia, quando necessrio;
congressos e cursos na sua rea de atuao; Efetua
outras tarefas correlatas ao cargo.
idade superior a 21 anos; Ter habilitao para dirigir
veculos na categoria "D" por no mnimo dois anos;
No ter cometido falta grave ou gravssima nos
ltimos doze meses (Fonte: Cartilha do Transporte
Escolar - FNDE)

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 12
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
5 / 32

05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
Operador de Trator de Pneus
pesados.
habilitao para dirigir veculos na categoria "D".
3. CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO

Cargo 13
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Agente Administrativo
Desempenhar atividades de apoio gesto
administrativa; apoiar nas reas de recursos
humanos, administrao, compras e logstica;
recepcionar e agendar atendimento e entrevistas
para as aes prprias dos servios; organizar,
catalogar, processar e conservar documentos,
cumprindo todo o procedimento administrativo
necessrio, inclusive em relao aos formulrios e
cadastros, pronturios, protocolos, dentre outros;
controlar estoque e patrimnio
desempenhar
atividades de apoio gesto financeira e
oramentria; organizar documentos e efetuar sua
classificao contbil, sob orientao de contador;
levantar junto a cada unidade e servio a
demanda/necessidades por materiais e servios de
terceiros; apoiar na elaborao de informaes sobre
atos e fatos administrativos e movimentao
financeira do rgo; apoiar na funo de lanamento
contbil, de conciliar contas e preenchimento de
guias e de solicitaes; apoiar na realizao de
empenhos de acordo com o oramento anual;, na
elaborao de fluxos de caixa e programao
financeira; auxiliar na captao de dados
necessrios elaborao de relatrios da situao
econmico. financeira da secretaria de lotao,
organizar, classificar, registrar, tramitar e arquivar
documentos.
Nvel Mdio Completo
Diploma de concluso de curso do ensino mdio
expedido por instituio de ensino devidamente
reconhecida por rgo competente e curso de
informtica bsica.
109 (cento e nove) vagas, sendo 06 (seis) vaga

6 / 32
reservada s pessoas com deficincia.

Cargo 14
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 15
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 16
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 17
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Agente de Fiscalizao de Obras e Posturas

Servios de fiscalizao geral de obras aplicao do
cdigo de posturas.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente.
R$ 862,24 (oitocentos e sessenta e dois reais e vinte
e quatro centavos)
Agente de Trnsito
Cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de
trnsito no mbito do municpio.
Nvel Mdio Completo
especifico expedido por instituio de ensino
habilitao para dirigir veculos na categoria "AB".
e quatro centavos)
15 (quinze) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada
s pessoas com deficincia.
Agente de Vigilncia Ambiental
Atividades de planejamento, coordenao e
execuo das aes de vigilncia ambiental, controle
dos fatores de poluio do ar, agua e solo.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente e Curso vigilncia
ambiental expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
AOP-03 Auxiliar de Sade Bucal
Exercer funo de auxiliar de sade bucal, dentro
dos princpios ticos e legais da profisso.
devidamente reconhecida por rgo competente;
Curso de Auxiliar de Sade Bucal; Registro no rgo
de classe (CRO).

7 / 32
Quantidade de Vagas
10 (dez) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s

Cargo 18
Atribuies
Assistente Administrativo Educacional

Recepciona e atende ao pblico interno e externo,
orienta e fornece informaes; Recebe, confere,
protocola e encaminha correspondncias e
documentos aos setores da Instituio ou a outros
rgos; Classifica documentos e correspondncias;
Prepara boletins, histrico escolar e transferncias;
Atualiza cadastros, fichrios e arquivos; Atende e
efetua chamadas telefnicas relativas a demanda do
servio; Digitar textos, documentos, relatrios e
correspondncias
transcrevendo
originais
manuscritos e impressos; Preenche formulrios e
fichas padronizadas atravs da coleta de dados,
consulta de documentos e demais fontes; Informa
processos em tramitao nas Unidades de trabalho
atravs de consultas nas fontes disponveis;
Assessora a chefia no levantamento e distribuio
dos servios administrativos da Unidade; Efetua
clculos; Secretaria reunies e outros eventos;
Auxilia na elaborao de relatrios e projetos;
Organiza e conserva arquivos e fichrios ativos e
inativos da Unidade Administrativa; Requisita e
controla material de consumo e permanente da
Unidade onde atua; Mantm contatos internos e/ou
externos para discutir ou pesquisar assuntos
relacionados com outras Unidades Administrativas,
de natureza legal ou financeira, de interesse da
Instituio; Confere, notifica e relaciona as despesas
da Unidade de Servio; Executa servios auxiliares
diversos, relativos ao apoio financeiro e contbil;
Participa direta ou indiretamente de servios
relacionados verba, processos e convnios;
congressos e cursos na sua rea de atuao;
Executa outras tarefas inerentes ao cargo.
Nvel Mdio Completo
R$ 827,40 (oitocentos e vinte e sete reais e quarenta
centavos)
25 (vinte e cinco) vagas sendo, sendo 02 (duas)
vagas reservada s pessoas com deficincia.
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 19
Atribuies
Educador Social
Profissional
ser
lotado
nos
servios
socioassistenciais de proteo social bsica e
proteo social de mdia e alta complexidade, com
as seguintes atribuies: desenvolver atividades
socioeducativas e de convivncia e socializao
visando ateno, defesa e garantia de direitos e
proteo aos indivduos e famlias em situaes de
vulnerabilidade e/ ou, risco social e pessoal, que

8 / 32
contribuam com o fortalecimento da funo protetiva

da famlia; desenvolver atividades instrumentais e
registro para assegurar direitos, (re)construo da
autonomia, autoestima, convvio e participao social
dos usurios, a partir de diferentes formas e
metodologias,
contemplando
as
dimenses
individuais e coletivas, levando em considerao o
ciclo de vida e aes intergeracionais; assegurar a
participao social dos usurios em todas as etapas
do trabalho social; apoiar e desenvolver atividades
de abordagem social e busca ativa; atuar na
recepo dos usurios possibilitando ambincia
acolhedora; apoiar na identificao e registro de
necessidades
e
demandas
dos
usurios,
assegurando a privacidade das informaes; apoiar
e participar no planejamento das aes; organizar,
facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais
e coletivas de vivncia nas unidades e/ou, na
comunidade; acompanhar, orientar e monitorar os
usurios na execuo das atividades; apoiar na
organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais
nas unidades e/ou, na comunidade; apoiar no
processo de mobilizao e campanhas intersetoriais
nos territrios de vivncia para a preveno e o
enfrentamento de situaes de risco social e/ ou,
pessoal, violao de direitos e divulgao das aes
das Unidades socioassistenciais; apoiar na
elaborao e distribuio de materiais de divulgao
das aes; apoiar os demais membros da equipe de
referncia em todas etapas do processo de trabalho;
apoiar na elaborao de registros das atividades
desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos
para a relao com os rgos de defesa de direitos e
para
o
preenchimento
do
Plano
de
Acompanhamento Individual e/ou, familiar; apoiar na
orientao, informao, encaminhamentos e acesso
a servios, programas, projetos, benefcios,
transferncia de renda, ao mundo do trabalho por
meio de articulao com polticas afetas ao trabalho
e ao emprego, dentre outras polticas pblicas,
contribuindo para o usufruto de direitos sociais;
apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos
realizados; apoiar na articulao com a rede de
servios socioassistenciais e polticas pblicas;
participar das reunies de equipe para o
planejamento das atividades, avaliao de
processos, fluxos de trabalho e resultado;
desenvolver atividades que contribuam com a
preveno de rompimentos de vnculos familiares e
comunitrios, possibilitando a superao de
situaes de fragilidade social vivenciadas; apoiar na
identificao e acompanhamento das famlias em
descumprimento de condicionalidades; informar,
sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre
as possibilidades de acesso e participao em
cursos de formao e qualificao profissional,
programas e projetos de incluso produtiva e
servios de intermediao de mo de obra;
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 20
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 21
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 22
Atribuies
9 / 32
acompanhar o ingresso, frequncia e o desempenho

dos usurios nos cursos por meio de registros
peridicos; apoiar no desenvolvimento dos mapas de
oportunidades e demandas.
Nvel Mdio Completo
Diploma de concluso do ensino mdio expedido por
instituio de ensino devidamente reconhecida por
rgo competente.
e quatro centavos)
40 (quarenta) horas semanais. Disponibilidade para
trabalhar em regime de escala 12/36 horas.
50 (cinquenta) vagas, sendo 03 (trs) vagas
Inspetor de Rendas
Atividades de fiscalizao concernente a legislao
tributria do municpio.
Nvel Mdio Completo
e quatro centavos)
03 (trs) vagas. No haver vaga reservada s
Instrutor de Informtica
Atividades de natureza tcnica de nvel mdio com
habilitao especifica do cargo.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente e Curso Tcnico
de Informtica expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
04 (quatro) vagas. No haver vaga reservada s
Secretrio Escolar
Coordena e supervisiona os trabalhos de secretaria
da escola; Atende ao pessoal da escola e da
comunidade e ao pblico em geral; Zela pela
identidade da vida escolar do aluno e pela
autenticidade dos documentos escolares; Coordena
o registro das notas na ficha individual do aluno;
Abre pronturio para alunos novos e arquiva os de
alunos concluintes, transferidos e desistentes;
Levanta dados referentes a aprovao, recuperao
e reprovao dos alunos; Divulga resultados de
aprovao, recuperao e reprovao dos alunos;
Lavra atas de resultados finais; Responsabiliza-se

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 23
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
10 / 32
por toda escriturao, expedio de documentos

escolares, certificados de concluso do Ensino
Fundamental e registro de diplomas e certificados de
concluso dos cursos, bem como a autenticao dos
mesmos; Analisa o expediente e submete-o ao
despacho do diretor; Coordena a organizao e
conservao do arquivo ativo e inativo da escola;
Mantm em sigilo a documentao atinente vida
escolar dos alunos, e a vida profissional dos
servidores da escola; Analisa, instrui e divulga
documentos que favorecem o cumprimento das
normas vigentes que se referem a recuperao,
matrcula, transferncia, registro da vida escolar do
aluno e da vida funcional do pessoal da escola; .
Realiza levantamentos dos servios administrativos
da unidade escolar e os distribui em conjunto com a
direo da escola; Redige ofcios, relatrios e
formulrios estatsticos; Encaminha aos rgos
competentes documentos diversos; Prepara o
relatrio de frequncia do pessoal da escola;
Participa com todos os setores da escola, dos
aspectos administrativos e pedaggicos; Convoca o
pessoal por determinao da direo e/ou conselho
escolar para reunies de carter pedaggico ou
administrativo; Participa de reunies, sesses de
estudos, seminrios, congressos e cursos na sua
rea de atuao; Garante o apoio material e
administrativo ao conselho escolar; Executa outras
atividades correlatas.
Nvel Mdio Completo
como Habilitao tcnica especfica expedido por
rgo competente e curso de informtica bsica.
Lei n 295/09, do Art. 8 3 - Para o exerccio do
cargo de Secretrio Escolar exigida a formao em
Ensino Mdio Completo com habilitao tcnica
especfica.
R$ 951,51 (novecentos e cinquenta e um reais e
cinquenta e um centavos)
40 (quarenta) vagas, sendo 02 (duas) vagas
Tcnico Ambiental
Atividades de planejamento e coordenao das
aes de controle ambiental.
Nvel Mdio Completo
Ambiental expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)

11 / 32

Cargo 24
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 25
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 26
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 27
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Tcnico de Informtica
habilitao especifica do cargo na rea de
informtica.
Nvel Mdio Completo
de Informtica expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
06 (seis) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
Tcnico de Laboratrio
habilitao especifica.
Nvel Mdio Completo
Diploma de concluso de curso de ensino mdio e
tcnico especifico expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
06 (seis) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
Tcnico em Agrimensura
Nvel Mdio Completo
em Agrimensura expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
pessoas com deficincia do cargo.
Tcnico em Agropecuria
Nvel Mdio Completo
e quatro centavos)

12 / 32
Quantidade de Vagas

Cargo 28
Atribuies
Tcnico em Contabilidade
contabilidade.
Nvel Mdio Completo
e quatro centavos)
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 29
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 30
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 31
Atribuies
Tcnico em Edificaes
edificaes.
Nvel Mdio Completo
de Edificaes expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
Tcnico em Enfermagem
habilitao especifica do cargo na rea da sade.
Nvel Mdio Completo
de Enfermagem expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
50 (cinquenta) vagas, sendo 03 (trs) vagas
Tcnico em Pesca/Aquicultura
habilitao especifica do cargo na rea de pesca e
agricultura.
Nvel Mdio Completo

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 32
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 33
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 34
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 35
Atribuies
13 / 32

e quatro centavos)
Tcnico em Saneamento
Nvel Mdio Completo
de Saneamento expedido por instituio de ensino
e quatro centavos)
Tcnico em Segurana do Trabalho
habilitao especifica do cargo na rea tcnica de
segurana do trabalho.
Nvel Mdio Completo
em Segurana do Trabalho expedido por instituio
de ensino devidamente reconhecida por rgo
competente.
e quatro centavos)
Eletricista Predial
fundamental referente a servios de eletricidade.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente
Encanador
fundamental referente a servios de encanador.
Nvel Mdio Completo

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 36
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 37
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 38
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 39
Atribuies
14 / 32

Operador de Mquinas Agrcolas Trator de
Pneu com lmina
pesados.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente. Ter habilitao
para dirigir veculos na categoria "D".
Operador de Mquinas Pesadas (Motoniveladora)
pesados.
Nvel Mdio Completo
reconhecida por rgo competente Ter habilitao
Operador
de
Mquinas
Pesadas
(P
Carregadeira)
pesados.
Nvel Mdio Completo
Operador de Mquinas Pesadas (Trator de
Esteira)
pesados.
Nvel Mdio Completo

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
15 / 32

4. CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO

Cargo 40
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 41
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 42
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Administrador de Empresas
Atividades de natureza tcnica de nvel superior com
Diploma de concluso de curso de ensino superior
em Administrao expedido por instituio de ensino
Registro no rgo de Classe, quando houver.
R$ 2.189,84 (dois mil cento e oitenta e nove reais e
oitenta e quatro centavos)
Advogado
em Bacharelado em Direito expedido por instituio
competente; Registro no rgo de Classe.
Analista de Sistemas de informao
Desenvolver
atividades
de
planejamento,
implantao, superviso, coordenao, anlise,
avaliao e execuo referentes os sistemas j
existentes e de novos sistemas elaborados a partir
da necessidade dos servios do rgo gestor e
outras atividades correlatas ao cargo.
Diploma de curso de graduao de ensino superior
na rea da Tecnologia da Informao e
Comunicao expedido por instituio de ensino
reconhecido pelo Ministrio de Educao; Registro
no rgo de Classe, quando houver.

16 / 32
Quantidade de Vagas

Cargo 43
Atribuies
Antroplogo
Desenvolver atividades de planejamento, superviso,
programao, coordenao, execuo, estudos,
pesquisas, anlise de projetos inerentes ao campo
da Antropologia, organizao; trabalhar questes de
gnero, tnica, cultural, religiosa, mtodos e outras
atividades correlatas, fortalecimento da identidade
tnica de comunidades tradicionais.
Diploma do curso de graduao de ensino superior
em Cincias Sociais com nfase em Antropologia,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao; Registro no rgo de
Classe, quando houver.
02 (duas) vaga. No haver vaga reservada s
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 44
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 45
Atribuies
Arquiteto
de Bacharelado em Arquitetura expedido por
rgo competente; Registro no rgo de Classe,
quando houver.
Assistente Social
Atendimento e acompanhamento sistemtico s
famlias e alunos das unidades escolares,
colaborando para a garantia do direito ao acesso e
permanncia do educando na escola; Elaborao de
Plano de Trabalho da equipe, contemplando
aes/projetos para os diferentes segmentos da
comunidade
escolar,
considerando
as
especificidades do territrio; Monitoramento e
acompanhamento dos educandos em situao de
no frequncia e evaso escolar; Elaborao de
relatrios de sistematizao do trabalho realizado,
contendo anlises quantitativas e qualitativas;
Levantamento dos recursos da rea de abrangncia
e articulao com a Rede Intersetorial; Realizao
de estudos e pesquisas que identifiquem o perfil
socioeconmico - cultural da populao atendida,
suas demandas, caractersticas do territrio, dentre

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 46
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 47
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
17 / 32
outras temticas; Realizao de reunies de estudos

temticos, oficinas, estudo de casos, envolvendo as
equipes das secretarias; Participao nos espaos
dos conselhos de polticas e direitos, fruns;
Fortalecimento da parceria com as equipes dos
Conselhos Tutelares, CRAS, CREAS e unidades de
sade
para
viabilizar
o
atendimento
e
acompanhamento integrado da populao atendida;
Participao semanal em reunio de superviso,
estudo de casos e planejamento Desenvolver
atividades de planejamento, gesto, superviso,
coordenao, orientao e execuo relacionadas
com a elaborao de planos, programas e projetos.
Atuar nos servios socioassistenciais e outras
atividades correlatas de acordo com as orientaes
da Tipificao dos Servios socioassistenciais, a
PNAS e a Lei 12435/2011; e outras atividades de
natureza tcnica de nvel superior com habilitao
especifica ao cargo.
em Servio Social expedido por instituio de ensino
devidamente reconhecida por rgo competente,
com registro no rgo da Classe (CRESS)
30 (trinta) horas semanais. (de acordo com a Lei n.
12.317, de 26 de agosto de 2010)
38 (trinta e oito) vagas, sendo 02 (duas) vagas
Bilogo
em Biologia expedido por instituio de ensino
Biomdico
em Biomedicina expedido por instituio de ensino

18 / 32

Cargo 48
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 49
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 50
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 51
Atribuies
Cirurgio Dentista
em Odontologia expedido por instituio de ensino
12 (doze) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada s
Cirurgio Dentista Especialidade Cirurgia e
Traumatologia Bucomaxilofacial
em Odontologia com a devida especializao
expedida, por instituio de ensino devidamente
reconhecida por rgo competente; Registro no
rgo de Classe, quando houver.
Cirurgio Dentista Especialidade Endodontia
Nvel Superior Completo.
oitenta e quatro centavos).
Cirurgio Dentista Especialidade Estomatologia
Nvel Superior Completo.

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 52
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 53
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 54
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 55
Atribuies
19 / 32

Cirurgio
Dentista
Especialidade
Odontopediatria
Cirurgio Dentista Especialidade Ortodontia
Contador
em Cincias Contbeis expedido por instituio de
ensino devidamente reconhecida por rgo
competente; Registro no rgo de Classe, quando
houver.
Enfermeiro

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 56
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 57
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 58
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
20 / 32

em Enfermagem expedido por instituio de ensino
20 (vinte) vagas, sendo 01 (uma) reservada s
Engenheiro (Com especializao na rea de
Engenharia de Trfego)
em Engenharia com a devida especializao
expedida por instituio de ensino devidamente
Engenheiro Agrnomo
em Engenharia Agrnoma expedido por instituio
houver.
Engenheiro Ambiental
em Engenharia Ambiental expedido por instituio de
houver.

Cargo 59
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 60
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 61
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 62
Atribuies
Vencimento
21 / 32
Engenheiro Civil
em Engenharia Civil expedido por instituio de
houver.
Engenheiro Florestal
em Engenharia Florestal expedido por instituio de
houver.
Engenheiro Qumico
em Engenharia Qumica expedido por instituio de
houver.
Engenheiro Sanitarista
Elaborar e analisar projetos, clculos e oramentos
atinentes a sua rea bem como fiscalizar e executar
servios.
em Engenharia Sanitria expedido por instituio de
houver.

Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 63
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 64
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 65
Atribuies
22 / 32

Farmacutico
em Farmcia expedido por instituio de ensino
03 (trs) vagas. No haver vaga reservada s
Fisioterapeuta
Planejar, executar e avaliar aes preventivas e
curativas, visando reabilitao fsica e psquica do
usurio dos servios de sade; execuo de
mtodos e tcnicas fisioterpicas em pacientes de
modo a obter o mximo de recuperao funcional de
rgos e tecidos afetados por doenas.
reconhecida por rgo competente, com registro no
rgo da Classe (CREFITO)
30 (trinta) horas semanais.
Fonoaudilogo
Atuar em atividades de planejamento, elaborao,
coordenao, acompanhamento, assessoramento,
pesquisa e execuo de procedimentos e
programas, relativas rea de fonoaudiologia.
Diagnosticar, elaborar programa, atender e
encaminha pacientes na rea de comunicao oral e
escrita; orientar tecnicamente o corpo docente e
administrativo das escolas do ensino regular e outras
instituies; orientar a famlia quanto a atitudes e
responsabilidades no processo de educao e ou
reabilitao
do
educando;
acompanhar
o
desenvolvimento do educando na escola regular e
ou outras modalidades de atendimento em educao
especial; avaliar e elaborar relatrios especficos de
sua rea de atuao, individualmente, ou em equipe
de
profissionais;
participar
de
equipes
multidisciplinares visando a avaliao diagnstica,
estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos
de pacientes; realizar treinamento na rea de

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 66
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 67
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
23 / 32
atuao, quando solicitado; executar outras

atividades que contribuam para a eficincia de sua
rea profissional; atuar na qualidade de instrutor de
treinamentos e outros eventos de igual natureza,
mediante participao prvia em processo de
qualificao e autorizao superior; operar
equipamentos e sistemas de informtica e outros,
quando autorizado e necessrio ao exerccio das
demais atividades; manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos
e local de trabalho, que esto sob sua
responsabilidade.
Identificar
problemas
ou
deficincias
ligadas
comunicao
oral,
empregando tcnicas prprias de avaliao; fazer
treinamento fontico, auditivo, de dico, impostao
de voz e outros, a fim de proporcionar o
aperfeioamento e/ou reabilitao da fala, atuar na
fonoaudiologia clnica/hospitalar e outras atividades
de natureza tcnica de nvel superior com habilitao
especifica para o cargo.
em Fonoaudiologia expedido por instituio de
competente, com registro no rgo de Classe
(CREFONO)
Gelogo
em Geologia expedido por instituio de ensino
Mdico da Famlia
em Medicina expedido por instituio de ensino

24 / 32
Quantidade de Vagas
11 (onze) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s

Cargo 68
Atribuies
Mdico Generalista
em Medicina expedido por instituio de ensino
11 (onze) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada s
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 69
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 70
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Mdico Veterinrio
em Medicina Veterinria expedido por instituio de
houver.
Nutricionista
Executar
atividades
profissionais
tpicas,
correspondentes habilitao e nutrio; elaborar e
acompanhar o cardpio da merenda para as escolas
pblicas municipais e dietas hospitalares; fornecer
lista dos produtos e alimentos a serem utilizados no
preparo da merenda escolar / dietas hospitalares;
prestar acompanhamento e orientaes no preparo
da merenda escolar / dietas hospitalares; ministrar
cursos e palestras; elaborar e executar projetos em
sua rea de atuao; orientar os setores de compra
e licitao da Prefeitura na aquisio de alimentos e
outras atividades de natureza tcnica de nvel
superior com habilitao especifica do cargo.
em Nutrio expedido por instituio de ensino

Cargo 71
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 72
Atribuies
Vencimento
25 / 32
Pedagogo
Desenvolver atividades de planejamento, gesto,
superviso, coordenao, orientao e execuo
relacionadas com a elaborao de planos,
programas e projetos. Atuar nos servios
socioassistenciais e outras atividades correlatas, de
acordo com as orientaes da Tipificao dos
Servios Socioassistenciais, a PNAS e a Lei
12435/2011 e outras atividades de natureza tcnica
de nvel superior com habilitao especifica para o
cargo.
Diploma do curso de graduao de ensino superior
em Pedagogia, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro
10 (dez) vagas. Sendo 01 (uma) vaga reservada s
Professor de Educao Fsica
Planejar e ministrar aulas, participar integralmente
dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e ao desenvolvimento profissional; integra
a equipe multiprofissional das secretarias; Participa
de atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas;
Participa de reunies pedaggicas e tcnicoadministrativas; Participar de palestras, seminrios,
congressos, encontros, capacitaes, cursos, e
outros eventos; Acompanha e orienta estagirios;
Zela pela integridade fsica e moral de suas
demandas; Participa da elaborao e avaliao de
propostas curriculares; Elabora projetos pedaggicos
Confecciona material didtico; Propiciam s pessoas
com deficincia, a sua preparao profissional,
orientao e encaminhamento para o mercado de
trabalho; Participa da elaborao e aplicao do
regimento da escola; Participar da elaborao da
proposta pedaggica das aes socioeducativas;
elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a
proposta pedaggica das polticas pblicas; zelar
pelo desenvolvimento dos usurios e trabalhadores
das polticas pblicas; Participar integralmente dos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e
ao desenvolvimento das aes e executar outras
tarefas correlatas.
em Licenciatura em Educao fsica expedido por
quando houver.
R$ 1.438,34 (hum mil quatrocentos e trinta e oito

Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 73
Atribuies
26 / 32
reais e trinta e quatro centavos)

20 (vinte) horas semanais.
09 (nove) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada s
Professor em Atividade de Docncia - Anos
Iniciais do Ensino Fundamental
Planeja e ministra aulas nos dias letivos e horas-aula
estabelecidos, alm de participar integralmente dos
ao desenvolvimento profissional; Avalia o rendimento
dos alunos de acordo com o regimento escolar;
Informa aos pais e responsveis sobre a frequncia
e rendimento dos alunos, bem como sobre a
execuo de sua proposta pedaggica; Participa de
atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas;
Participa de reunies pedaggicas e tcnicoadministrativas; Participa do planejamento geral da
escola; Contribui para o melhoramento da qualidade
do ensino; Participa da escolha do livro didtico;
Participa de palestras, seminrios, congressos,
encontros pedaggicos, capacitaes, cursos, e
outros eventos da rea educacional e correlatos;
Acompanha e orienta estagirios; Zela pela
integridade fsica e moral do aluno; Participa da
elaborao e avaliao de propostas curriculares;
Elabora projetos pedaggicos; Participa de reunies
interdisciplinares; Confecciona material didtico;
Realiza atividades extraclasses em bibliotecas,
museus, laboratrios e outros; Avalia e participa do
encaminhamento dos alunos portadores de
necessidades especiais, para os setores especficos
de atendimento; Seleciona, apresenta e revisa
contedos; Participa do processo de incluso do
aluno portador de necessidades especiais no ensino
regular; Propiciam aos educandos, portadores de
necessidades especiais, a sua preparao
profissional, orientao e encaminhamento para o
mercado de trabalho; Incentiva os alunos a
participarem de concursos, feiras de cultura, grmios
estudantis e similares; Realiza atividades de
articulao da escola com a famlia do aluno e a
comunidade; Orienta e incentiva o aluno para a
pesquisa; Participa do conselho de classe; Prepara o
aluno para o exerccio da cidadania; Incentiva o
gosto pela leitura; Desenvolve a autoestima do
aluno; Participa da elaborao e aplicao do
regimento da escola; Participa da elaborao,
execuo e avaliao do projeto pedaggico da
escola; Orienta o aluno quanto conservao da
escola e dos seus equipamentos; Contribui para a
aplicao da poltica pedaggica do Municpio e o
cumprimento da legislao de ensino; Prope a
aquisio de equipamentos que venham favorecer
s atividades de ensino aprendizagem; Planeja e
realiza atividades de recuperao para os alunos de
menor rendimento; Analisa dados referentes

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 74
Atribuies
27 / 32
recuperao, aprovao, reprovao e evaso

escolar; Participa de estudos e pesquisas em sua
rea de atuao; Mantm atualizados os registros de
aula, frequncia e de aproveitamento escolar do
aluno; Zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; Zela pela manuteno e conservao
do patrimnio escolar; Apresenta propostas que
visem a melhoria da qualidade de ensino; Participa
da gesto democrtica da unidade escolar; Executa
outras atividades correlatas.
de Licenciatura Plena em qualquer rea do
conhecimento, expedido por instituio de ensino
160 (cento e sessenta) vagas, sendo 08 (oito) vagas
reservada s pessoas com deficincia
Professor em Atividade de Docncia na
Educao Infantil
Acompanha e orienta estagirios;
Zela pela
interdisciplinares; Confecciona material didtico; .

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 75
Atribuies
28 / 32

pesquisa; Participa do conselho de classe; . Prepara
o aluno para o exerccio da cidadania; Incentiva o
outras atividades correlatas.
de licenciatura plena em Pedagogia expedido por
quando houver.
20 (vinte ) vagas, sendo 01 (uma) vagas reservada
s pessoas com deficincia
Professor Interprete de Libras
Acompanha e orienta estagirios; Zela pela

Vencimento
29 / 32

interdisciplinares; Confecciona material didtico; 16.
pesquisa; Participa do conselho de classe; Prepara
o aluno para o exerccio da cidadania; Incentiva o
outras atividades correlatas; Participa efetivamente
do processo ensino aprendizagem para os alunos
portadores
de
deficincia
(surdos)
no
acompanhamento, na superviso e na avaliao
atravs da lngua brasileira de sinais; Desenvolve
atividades conjuntas com o professor regente a fim
de garantir acesso ao conhecimento dos alunos
surdos; Acompanha e possibilita as diretrizes da
escola para todos.
em Letras/Libras expedido por instituio de ensino

30 / 32
Carga Horria
Quantidade de Vagas

Cargo 76
Atribuies
Psiclogo
Atuar em atividades de planejamento, elaborao,
coordenao, acompanhamento, assessoramento,
pesquisa e execuo de procedimentos e
programas; desenvolver diagnstico organizacional e
psicossocial no setor em que atua visando
identificao de necessidades e da clientela alvo de
sua atuao; planejar, desenvolver, executar,
acompanhar, validar e avaliar estratgias de
intervenes psicossociais diversas, a partir das
necessidades e clientelas identificadas; participar,
dentro de sua especialidade, de equipes
multidisciplinares e programas de ao comunitria
visando a construo de uma ao integrada;
desenvolver aes de pesquisas e aplicaes
prticas da psicologia no mbito da sade,
treinamento, palestras e cursos na rea de atuao,
quando solicitado; desenvolver outras atividades que
visem a preservao, promoo, recuperao,
reabilitao da sade mental e valorizao do
homem; assessorar, prestar consultoria e dar
pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial;
orientao e aconselhamentos individuais voltados
para o trabalho; aplicao de mtodos e tcnicas
psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos
e dinmicas de grupos, etc; desenvolvimento de
aes voltadas para a criatividade, autoestima e
motivao do trabalhador; atuao em equipe
multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaborao,
implementao, desenvolvimento e avaliao de
programas e polticas de desenvolvimento de
recursos humanos; realizar treinamento, palestras e
cursos na rea de atuao, quando solicitado;
participao em programas e atividades de sade e
segurana no trabalho, sade mental do trabalhador
e qualidade de vida no trabalho; realizao de
estudos e pesquisas cientficas relacionados
Psicologia
Organizacional
e
do
Trabalho;
desenvolvimento de polticas de reteno de
pessoal; avaliao de desempenho; participao em
processos de desligamentos de pessoal e programas
de preparao para aposentadoria; elaborao e
emisso de laudos; atestados e pareceres mediante
necessidade do indivduo e/ou da organizao;
atuar, na qualidade de instrutor e treinamentos e
outros eventos de igual natureza, mediante
participao prvia em processo de qualificao e
autorizao superior.
em Psicologia expedido por instituio de ensino
registro no rgo de classe.

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 77
Atribuies
Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
Cargo 78
Atribuies
31 / 32
R$ 2.189,84 (dois mil, cento e oitenta e nove reais e

15 (quinze) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada
s pessoas com deficincia.
Socilogo
Desenvolver atividades de planejamento, gesto,
programas e projetos. Atuar nos servios
socioassistenciais e outras atividades correlatas de
acordo com as orientaes da Tipificao dos
Servios Socioassistenciais, a PNAS e a Lei
12435/2011.
Diploma de curso de graduao de nvel superior em
Cincias Sociais, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro
Terapeuta Ocupacional
Orientar o indivduo com limitaes e/ou deficincias
fsicas ou mentais, em atividades selecionadas para
restaurar, fortalecer e desenvolver a capacidade;
facilitar a aprendizagem das habilidades e funes
essenciais para a adaptao e a produtividade;
diminuir ou corrigir patologias e promover e manter a
sade; Participar de equipes interdisciplinares na
elaborao e execuo de polticas pblicas; Utilizar
os recursos da arte, teatro, dana, msica e outras
atividades, com o objetivo de colaborar na
recuperao e reintegrao de pessoas acometidas
de limitaes fsicas, mentais ou sociais, dentro dos
planos das Secretarias Municipais. Exercer outras
responsabilidades / atribuies correlatas; Planejar e
desenvolver programas ocupacionais para pessoas
com deficincia. Executar atividades individuais ou
em pequenos grupos de acordo com as prescries
mdicas, visando o desenvolvimento pessoal do
paciente. Planejar e coordenar programas de
esclarecimentos e orientaes a grupos de
interesses especficos, visando facilitar a integrao
social das pessoas com deficincia. Organizar e
executar programas especiais de recreao;
desenvolver atividades de planejamento, gesto,

Vencimento
Carga Horria
Quantidade de Vagas
32 / 32

programas e projetos; atuar nos servios, programas
e projetos e outras atividades correlatas.
Diploma de curso de graduao de ensino superior
em Terapia Ocupacional, expedido por instituio de
ensino reconhecido pelo Ministrio de Educao;
04 (quatro) vagas. No haver vaga reservada s


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CONCURSO PBLICO N.

01/2016 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABAETETUBA/PA

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As informaes referentes s Atribuies, Nvel de Escolaridade, Requisitos para Investidura no Cargo,

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

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ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da admisso;

4. DO VALOR DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se se preenche os

5. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, atravs do endereo eletrnico

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pelo Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP.

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SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de

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Os candidatos hipossuficientes devero enviar/entregar os seguintes documentos:

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As informaes prestadas no Requerimento de Iseno de taxa de inscrio e na Declarao de

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S o pagamento da taxa de inscrio no significa que o candidato esteja inscrito, estando

6. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

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7. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA.

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SOLICITAO PARA CONCORRER S VAGAS RESERVADAS S

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9.1.3) So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da

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f) Para TODOS os cargos de Nvel Superior:

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10. DA 2 FASE: PROVA DE TTULOS

Os ttulos sero somados concomitantemente at o valor mximo de 10 (dez) pontos, respeitando o

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Caber recurso contra:

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14. DA NOMEAO E POSSE

A nomeao e posse no cargo obedecero ordem de classificao, no gerando o fato da aprovao

15. DOS ENDEREOS CITADOS NESTE EDITAL

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Endereo do polo de atendimento do CETAP em ABAETETUBA/PA: Colgio So Francisco Xavier.

16. DAS DISPOSIES FINAIS

A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das

Abaetetuba, 04 de janeiro de 2016.

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