Edital 03 - Definitivo - Concurso Santos

SECRETARIA DE GESTO
Edital n 03/2016 SEGES
EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES

A Secretaria Municipal de Gesto, atravs do Departamento de Gesto de Pessoas e
Ambiente de Trabalho, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, Concurso Pblico para provimento dos
cargos de:
AGENTE CULTURAL
AGENTE DE PORTARIA
ALMOXARIFE
ATENDENTE DE OUVIDORA
AUXILIAR DE CENOGRAFIA
AUXILIAR DE SADE BUCAL
CENGRAFO
DESENHISTA-PROJETISTA
FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS
GUIA DE TURISMO REGIONAL
OFICIAL DE ADMINISTRAO
OPERADOR SOCIAL
TCNICO DE AGRIMENSURA
TCNICO DE CONTABILIDADE
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE INFORMTICA
TCNICO DE NUTRIO
TCNICO DE PRTESE DENTRIA
TCNICO DE REFRIGERAO
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
TCNICO EM BIBLIOTECONOMIA
TCNICO EM EQUIPAMENTOS BIOMDICOS
TCNICO EM SADE BUCAL
O presente concurso pblico, autorizado por ato do Exmo. Sr. Prefeito Municipal, exarado
nos autos do processo administrativo n 120.463/2015-65, reger-se- de acordo com as
instrues especiais contidas neste Edital. O referido certame pblico ser homologado
pelo Secretrio Municipal de Gesto, na medida em que se encerrar o processo
classificatrio.
INSTRUES ESPECIAIS
I Das Disposies Preliminares
1. Os cargos, os cdigos de opo, a remunerao, a carga horria semanal, o nmero de
vagas e a escolaridade/pr-requisitos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital.
2. A descrio sumria das atribuies dos cargos deste Concurso consta no Anexo II
deste Edital.
3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos estabelecidos no Anexo I deste
Edital, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
presente certame e formao de cadastro reserva para o cargo de Tcnico de
Segurana do Trabalho que vierem a ser criados ou vagos no perodo de validade
deste concurso.
4. Para os cargos deste Edital s haver reserva legal de vagas para candidatos com
deficincia para aqueles cujo nmero de vagas oferecidas seja igual ou superior a 5
(cinco), uma vez que um nmero menor de vagas no comporta o percentual exigido,
nos termos do disposto na legislao municipal pertinente.
4.1. Na apurao do percentual relativo a vagas reservadas com pessoas com
deficincia, caso o nmero de vaga seja inferior a 0,5 (meio), no ser oferecida s
pessoas com deficincia no concurso pblico, entretanto, o percentual apurado ser
observado nos concursos pblicos imediatamente subsequentes, at que somados,
totalizem o percentual citado, em atendimento ao Compromisso de Ajustamento de
Conduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014.
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4.2. Caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, os
candidatos com deficincia habilitados devero ser convocados, em atendimento
legislao especfica e o disposto no Captulo III deste Edital.
5. Os vencimentos dos cargos correspondem aos valores fixados na Tabela de
Vencimentos dos Cargos Efetivos do Quadro Permanente do Municpio de Santos,
observada a proporcionalidade da jornada de trabalho.
6. A nomeao, a posse e o exerccio dos cargos sero regidos pelo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Municipais de Santos Lei Municipal n 4.623/84 e alteraes
subsequentes.
7. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados,
domingos e feriados, em regime de planto ou de escala de trabalho, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.
II Das Inscries
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido
de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos para o Concurso.
2. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a
habilitao no concurso e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes condies:
a) deter nacionalidade brasileira, nos termos do artigo 12 da Constituio Federal e
artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo;
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) ser considerado apto no exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser
realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT/SEGES, para
constatao de aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou
funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal;
i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das
quais no poder alegar desconhecimento.
2.1. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no
item 2, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao
para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de
desclassificao automtica, no cabendo recurso.
3. As inscries ficaro abertas das 9 horas do dia 25 de Janeiro s 23h59min do dia 25
de Fevereiro de 2016 pela internet de acordo com o item 5 deste Captulo.
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4. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio, desde que os cargos pertenam a
blocos diferentes, de acordo com a tabela abaixo:
BLOCO
CARGOS
OFICIAL DE ADMINISTRAO E ATENDENTE DE OUVIDORIA
FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS E AGENTE CULTURAL
4.1. Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder haver

coincidncia de data/horrio de aplicao das provas.
4.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no mencionados na tabela
do item 4, ser considerada, para efeito deste Concurso Pblico, aquela em que o
candidato estiver presente na prova objetiva, sendo considerado ausente nas demais
opes.
5. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links
correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
5.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,
transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
5.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a
concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;
5.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, discriminada no ANEXO
I, conforme o cargo, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at
o dia 26/02/2016;
5.4. O candidato que realizar sua inscrio poder efetuar o pagamento do valor da
inscrio por boleto bancrio, em qualquer banco;
5.4.1. aconselhvel que o candidato efetue o pagamento da sua inscrio
apenas na rede bancria.
5.4.2. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio
dever atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo
ocorrido o dbito do valor agendado (e o consequente crdito na conta do
IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
5.4.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por
pagamentos feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
5.5. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir
no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os
dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi
creditado;
5.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu CPF e data de nascimento.
Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente.
5.6.1. Alteraes quanto s informaes cadastrais somente sero efetuadas
at a data da realizao das provas, entrando em contato com o Instituto
SECRETARIA DE GESTO
Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:

atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
5.6.2. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que
permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta
dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
5.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a
comprovao do pagamento do valor da inscrio;
5.8. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a
data estabelecida no item 5.3, no sero aceitas;
5.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de nenhum documento,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da
inscrio, sob as penas da lei;
5.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura de Santos
no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento
de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados;
5.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no
efetivao da inscrio.
5.12. Ao se inscrever o candidato dever indicar no formulrio de inscrio via Internet, o
cdigo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do Anexo I
deste Edital.
5.13. O candidato que deixar de indicar, no formulrio de inscrio, o cdigo da opo
do cargo ter sua inscrio cancelada.
6. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso internet)
em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o
acesso permitido a todo cidado.
7. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio,
arcando com as eventuais consequncias de erros de preenchimento daquele documento.
8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se Prefeitura de Santos e ao Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse
documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo.
10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja
qual for o motivo alegado.
11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para
terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicionais ou extemporneas
ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital, no perodo
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destinado s inscries: de 25/01 a 25/02/2016, IMPRETERIVELMENTE e enviar a

solicitao mencionada, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
CONCURSO PBLICO 03/2016.
14.1. Alm do requerimento mencionado no item 14, o candidato dever anexar laudo
mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.
14.2. No ser concedida condio especial ao candidato que no encaminhar o laudo
mdico conforme item 14.1
14.3. O candidato que no efetuar sua solicitao at o dia 25/02/2016, seja qual for o
motivo alegado, no ter a condio atendida.
14.4. No sero recebidos laudos e solicitaes de condio especial para realizao
das provas em outra data ou de outras formas no previstas neste Edital.
14.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
14.6. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar
condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo
ou no enseje seu favorecimento.
14.7. A divulgao da relao das solicitaes especiais deferidas est prevista para o
segundo dia til aps o trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.
15. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 de
janeiro de 2007, ou pela Lei Complementar Municipal n 412, de 21 de setembro de 2000,
os quais estabelecem a gratuidade da inscrio no concurso, devero proceder da seguinte
forma:
15.1. Acessar nos dias 27, 28 e 29/01/2016 o link prprio do IBAM na pgina do
Concurso www.ibamsp-concursos.org.br;
15.2. Preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados e imprimir o
requerimento;
15.3. Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 15.4 nos dias
27, 28 e 29/01/2016, das 10h:00min s 16h:00min, no Posto de Atendimento do
IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av. Rangel Pestana, n 184, Vila
Mathias/Santos.
15.4. Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:
1. Doador de sangue:
Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas,

contendo, no mnimo, duas doaes de sangue efetuadas no municpio
de Santos, em um perodo de 12 (doze) meses anteriores inscrio de
iseno;
A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada

atravs de documento original ou cpia autenticada, em papel timbrado
com data, assinatura e carimbo da entidade coletora.
2. Desempregado:
Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da

carteira (pgina com foto), dados cadastrais (verso da pgina), ltimo
registro profissional e pgina em branco subsequente;
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Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de

Atendimento ao Trabalhador ou outro programa de governo semelhante,
com data de cadastro h mais de 30 (trinta) dias da inscrio de
iseno;
Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego

referente ao ltimo registro profissional.
3. Hipossuficiente:
Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo

remunerao bruta de, no mximo, 1 (um) salrio mnimo.
15.5. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no

indeferimento do pedido de iseno.
15.6. No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo do
pedido.
15.7. A Comisso Organizadora do Concurso se reserva no direito de solicitar ao
candidato que apresente os originais de quaisquer documentos, caso entenda
necessrio, cabendo indeferimento do pedido o no atendimento.
15.8. As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das
mesmas.
15.9. O candidato que se inscrever para mais de um cargo deve apresentar envelope
com a documentao para cada um deles.
15.10. O resultado dos pedidos de iseno, com deferimento, ser publicado no Dirio
Oficial de Santos do dia 12/02/2016.
15.11. Somente sero publicados os pedidos deferidos.
15.12. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida poder inscrever-se
normalmente, seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital, at o
dia 25/02/2016.
15.13. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetivar a inscrio
mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa ser considerado como no
inscrito e no poder realizar sua prova.
16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento no
perodo de 25/01 a 25/02/2016, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
16.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser
considerado o nome civil.
16.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 16 no
perodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da
Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso
Pblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.
17.1. O documento comprobatrio do descrito no item 17 dever ser enviado no perodo
de 25/01 a 25/02/2016 por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
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17.2. O candidato que no atender ao item 17.1 no ter sua condio de jurado
utilizada como critrio de desempate.
III Dos candidatos com deficincia

1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no
inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 13.146, de 06/07/2015, e
no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a
Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06, so asseguradas o direito da
inscrio para os cargos em concurso. O candidato com deficincia concorrer s vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do concurso, por
opo de cargo, sendo reservado o percentual de 10% (dez por cento).
2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como
aquela discriminada na Lei Municipal n 2.662/2009.
3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, s avaliaes e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.1. O candidato com deficincia que necessitar de condio especial para a realizao
da prova (benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99)
dever requerer, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital no
perodo de 25/01 a 25/02/2016 por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.
SANTOS CONCURSO PBLICO 03/2016.
4. O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex no
endereo informado no item 3.1 o documento relacionado abaixo:
4.1. Declarao descritiva de sua deficincia, acompanhada de atestado mdico
original e expedido no prazo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, verso 10 ou
superior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no artigo 4,
inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome, documento
de identidade (R.G.), nmero do C.P.F. e opo do cargo.
5. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos
dispositivos mencionados:
- no item 3.1 no ter a prova especial preparada ou a condio especial atendida,
sejam quais forem os motivos alegados;
- nos itens 4 e 4.1 no ser considerado como candidato com deficincia.
6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
7. Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria: uma
com os candidatos com deficincia e outra com todos os demais aprovados no Concurso
Pblico.
7.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a listagem
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dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos com

deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para aprovao no
certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de corte dos demais
candidatos que no possuem deficincia.
8. Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame
mdico a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT /SEGES,
que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no.
9. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato
ser excludo da listagem correspondente.
10. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da
ordem classificatria.
11. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar
a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso e no ser
devolvido.
13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria ou readaptao.
14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no
concurso como candidato com deficincia est prevista para o segundo dia til aps o
trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.
14.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido
indeferida poder interpor recurso, conforme instrues contidas no Edital de
deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.
14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
IV Da Prova do Concurso Pblico

1. O concurso constar de prova objetiva que conter a seguinte composio:
Cargo (s)
Quantidade de questes por assunto
Agente Cultural
Agente de Portaria
Auxiliar de Cenografia
Auxiliar de Sade Bucal
Cengrafo
Guia de Turismo Regional
Oficial de Administrao
Operador Social
Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Informtica
Tcnico de Prtese Dentria
Tcnico de Refrigerao
Tcnico em Equipamentos Biomdicos
Tcnico em Sade Bucal
Almoxarife
Conhecimentos Bsicos:
Lngua Portuguesa 10 questes
Raciocnio Lgico 5 questes

Conhecimentos Gerais 10 questes
Conhecimentos Especficos 25 questes
Conhecimentos Bsicos:
SECRETARIA DE GESTO
Atendente de Ouvidoria
Desenhista Projetista
Fiscal de Posturas Municipais
Tcnico de Agrimensura
Tcnico de Contabilidade
Tcnico de Nutrio
Tcnico de Segurana do Trabalho
Tcnico em Biblioteconomia
Lngua Portuguesa 10 questes
Raciocnio Lgico 5 questes

Conhecimentos de Informtica 10 questes
Conhecimentos Especficos 25 questes
2. O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau de

escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer,
conforme tabela do item 1, e de acordo com o Anexo III Programas deste Edital.
V Da Prestao da Prova Objetiva

1. As provas objetivas sero aplicadas para todos os candidatos.
2. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 20 de
Maro ou dia 03 de Abril de 2016.
2.1. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em outra data, aos
domingos.
3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados atravs
de Edital de convocao para as provas, o qual ser publicado no dia 11 de Maro de 2016
no Dirio Oficial de Santos, e por meio informativos que sero enviados atravs de correio
eletrnico (aqueles fornecidos pelos candidatos no momento da inscrio).
3.1. O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico
informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
3.2.
No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo
eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por informaes de
endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de
mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe
so pertinentes.
3.4. A comunicao feita por intermdio dos Correios e por email no tem carter
oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
4. O candidato que no receber o correio eletrnico at o 5 (quinto) dia que antecede a
aplicao das provas dever:
4.1 consultar o stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal: www.ibamsp-concursos.org.br ou entrar em contato com o Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:
atendimento@ibamsp-concursos.org.br
SECRETARIA DE GESTO
4.2. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a
avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida apresentada /
solicitao efetuada pelo candidato.
4.3.
consultar
o
stio
eletrnico
da
Prefeitura
www.santos.sp.gov.br, no link do Dirio Oficial de Santos.
de
Santos:
5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no

horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no Dirio Oficial de Santos e no stio eletrnico do Instituto Brasileiro
de Administrao Municipal IBAM.
6. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,
aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de
Convocao, seja qual for o motivo alegado.
6.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da
prova como justificativa de sua ausncia.
6.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
7. O candidato dever comparecer ao local designado, pelo menos 30 (trinta) minutos antes
da hora marcada para a abertura dos portes do prdio, munido de protocolo de inscrio,
carto de convocao, original do documento de identidade com foto, caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta.
7.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de
pagamento do Boleto Bancrio.
7.2. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validade
como documento de identidade.
8. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao
para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o
motivo alegado para seu atraso.
8.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com
antecedncia o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e
vagas nas imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e
frequncias das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de
deslocamento.
8.2. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio
apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuem
gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu
mbito de atuao.
9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
9.1. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados neste item.
9.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.
10
SECRETARIA DE GESTO
9.3. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.

9.4. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que
autenticada.
9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.6. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante
a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento
de formulrio especfico.
10.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
10.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios
candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao
das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem
como de sua autenticao digital.
12. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
13. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de
Questes e na Folha de Respostas.
14. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
15. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
16. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de
aplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com
o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de
prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva
no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
17. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da
folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na
folha de respostas.
11
SECRETARIA DE GESTO
17.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas

sero de inteira responsabilidade do candidato.
17.2. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova
Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
17.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de correo da mesma.
17.4. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.
17.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
18. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos
ou quaisquer anotaes.
19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente,
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais
de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
20. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como cmera fotogrfica ou
filmadora, bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder
resultar em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do
envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
22. As provas objetivas tero 3h:30min (trs horas e meia).
23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
23.1. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
23.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente
sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o
tempo de 01h:30min (uma hora e meia).
24. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local de
aplicao juntos.
25. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do Concurso.
26. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que
ser responsvel pela guarda da criana.
26.1 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever
permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas
12
SECRETARIA DE GESTO
constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e

celular.
26.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de
prova.
26.4. Exceto no caso previsto no item 26, no ser permitida a presena de
acompanhante no local de aplicao das provas.
27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
VI Do Julgamento da Prova Objetiva

1. A prova escrita objetiva, para todos os cargos, ser de carter classificatrio e
eliminatrio e se constituir de questes objetivas de mltipla escolha.
1.1. A quantidade de questes por assunto consta do item 1, Captulo IV Da prova do
Concurso Pblico.
2. A prova escrita objetiva ser pontuada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma ser
considerada correta.
2.2. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos
os candidatos presentes prova.
3. Somente sero considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que estiverem
na margem estabelecida na Tabela abaixo, includos os empatados na ltima nota
considerada para esse fim.
Nmero de candidatos
considerados habilitados
100
Cargo
AGENTE CULTURAL
200
AGENTE DE PORTARIA
ALMOXARIFE
20
30
30
40
CENGRAFO
10
20
100

50
300
OPERADOR SOCIAL
300
20
30
500
13
SECRETARIA DE GESTO
30
TCNICO DE NUTRIO
20
10
30
30
200
10
10
3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela do

item 3 (acima) sero excludos do Concurso Pblico, independente da nota obtida na
prova escrita objetiva.
4. Alm de estarem na margem estabelecida na tabela do item 3, os candidatos devero
obter, no mnimo, 50% de acertos na prova objetiva.
4.1. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
5. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, o candidato
deficiente no se submeter margem estabelecida na tabela do item 3.
6. A prova tem por finalidade selecionar candidatos considerados habilitados de acordo com
o nmero de pontos obtidos, necessrio a garantir, sempre que possvel, o nmero mnimo
de candidatos por vaga.
VII Da Classificao dos Candidatos

1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas
de classificao para cada cargo.
2. A nota final dos candidatos ser aquela obtida na prova objetiva.
3. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no concurso pblico, por
cargo, em ordem classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os candidatos com
deficincia, e outra somente com os deficientes. Da publicao no Dirio Oficial de Santos
constaro apenas os nomes e a pontuao dos candidatos habilitados para os cargos do
presente concurso.
3.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a listagem
dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos com
deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para aprovao no
certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de corte dos demais
candidatos que no possuem deficincia.
4. Para fins de desempate ser considerado o disposto no artigo 14, da Lei Municipal
4.623/84, em consonncia com a Constituio Federal, especialmente considerando o
disposto no inciso XXX do artigo 7, combinado com o 3 do artigo 39; o artigo 27 da Lei
Federal n 10.741/2003, e Lei Federal n 11.689/2008, tendo preferncia o candidato:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
14
SECRETARIA DE GESTO
b) que tiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos da prova objetiva;

c) que tiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico da prova objetiva;
d) que tiver maior nmero de filhos menores.
e) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008, conforme item 17 e subitens do Captulo II DAS INSCRIES, do
presente Edital.
4.1. No sero considerados, para os efeitos da alnea d, os filhos que exeram
qualquer atividade remunerada.
5. Para aplicao dos critrios de desempate sero utilizadas as informaes prestadas
pelos candidatos no momento da inscrio, portanto, importante que o candidato, no
momento do preenchimento do cadastro, insira seus dados corretamente.
5.1. As correes dos dados mencionados no item 4 somente sero aceitos at o
dia da aplicao das provas, por email dirigido ao IBAM (atendimento@ibamspconcursos.org.br) ou na sala da Coordenao no local de aplicao das provas.
5.2. O candidato que no efetuar a solicitao de alterao dos dados
mencionados no item 4 deste Captulo, nas formas previstas no item 5.1, no
poder interpor recurso contra a classificao caso esses dados estejam incorretos.
5.3. Se, no momento da posse, for constatada incorreo na informao prestada
pelo candidato e utilizada para processamento da classificao e que tal fato tenha
gerado benefcio ao candidato e prejuzo aos demais, o mesmo ser
desclassificado do concurso pblico.
6. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final via
telefone ou email.
VIII Dos Recursos

1. O candidato poder interpor recurso relativo s seguintes etapas do Concurso Pblico:
a) contra o Edital;
b) solicitao de iseno da inscrio;
c) condio de candidato deficiente;
d) aplicao das provas;
e) questes da prova;
f) gabaritos preliminares;
g) do resultado das provas;
h) da classificao.
1.1. O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis aps a
concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia
til subsequente data do evento a ser recorrido ou da publicao dos resultados
no Dirio Oficial de Santos.
1.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para
a fase a que se referem.
2. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).
15
SECRETARIA DE GESTO
3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser
apresentado em folha separada, identificada conforme modelo constante do Anexo IV deste
Edital.
4. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da
interposio de recurso.
4.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
5. Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, devendo ser entregues e
protocolizados no posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av.
Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos, das 10h:00min s 16h:00min.
5.1. Recursos contra o Edital devero ser interpostos at 3 (trs) dias aps a
publicao do mesmo no Dirio Oficial de Santos.
5.2. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico,
perante a Prefeitura, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a
publicao do mesmo.
6. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de
questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
h) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas
instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
7. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto
ou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo. No
sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex, Internet, telegrama ou
por qualquer outro meio que no seja o especificado, conforme estabelecido neste
Captulo.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes nas provas, independente de formulao de
recurso.
10. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero
consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das
alternativas consideradas corretas.
11. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos conter as seguintes
informaes: cargo, nmero da questo contestada, deciso das bancas (deferido ou
indeferido) e, se for o caso, a correo promovida no gabarito anteriormente divulgado.
16
SECRETARIA DE GESTO
12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no edital de deciso de recursos,
seguir as instrues constantes do referido Edital.
13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
14. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 13, poder haver, eventualmente, alterao
da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a
prova.
15. O resultado da anlise dos recursos ser publicado no Dirio Oficial de Santos.
IX Do Provimento dos Cargos
1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao, conforme o
nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final,
respeitando-se o percentual de 10% das vagas existentes para os candidatos portadores de
deficincia, conforme a Lei Municipal n 2.412/2006.
2. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pradmissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho
SEMED/ DEGEPAT/SEGES, por ocasio da nomeao.
3. A convocao dos classificados para a realizao do exame mdico pr-admissional e a
convocao para a posse do cargo ser feita por meio do Dirio Oficial de Santos, que
estabelecer o horrio, dia e local para apresentao do candidato.
4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que:
a) No comparecer na data, horrio e local definidos em quaisquer das convocaes
estabelecidas no item 3 deste Captulo;
b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura de
Santos;
c) Recusar a nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou no entrar
em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
5. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao
comprobatria das condies previstas no Captulo II Das Inscries.
5.1. facultado Prefeitura de Santos exigir dos candidatos nomeados, alm da
documentao prevista no Captulo II, outros documentos que julgar necessrio.
5.2. A falta de comprovao pelo candidato, das informaes utilizadas inclusive para o
desempate, descritas no Captulo VII, item 4, acarretar a anulao da portaria de
nomeao.
X Das Disposies Finais
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas
normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao dos
candidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre
que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
17
SECRETARIA DE GESTO
3. O prazo de validade deste concurso de 1 (um) ano, a contar da data de homologao,

prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade
da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal cabveis.
5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero
publicados no Dirio Oficial de Santos.
6. Sero publicados no Dirio Oficial de Santos, apenas os resultados dos candidatos que
lograrem classificao no Concurso.
7. Cabe Prefeitura de Santos o direito de aproveitar os candidatos classificados, em
nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos constantes do Anexo
I deste Edital ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
presente certame, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos
aprovados.
7.1. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura de Santos.
8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
8.1. enviar email ao IBAM (atendimento@ibamsp-concursos.org.br) solicitando a
alterao cadastral.
8.2. dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e
solicitar a correo;
8.3. dirigir-se aps a publicao da Classificao Final, Seo de Ingresso, Acesso e
Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de
Pessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente de Trabalho, da
Secretaria Municipal de Gesto da Prefeitura de Santos, Rua Riachuelo, n 104,
Centro/Santos, mediante apresentao da cdula de identidade e comprovante da
informao alterada.
9. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios.
10. Aps a divulgao da classificao final o candidato dever acompanhar os demais
atos correspondentes ao Concurso Pblico atravs do site da Prefeitura e do Dirio Oficial
de Santos.
11. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital a ser publicado.
18
SECRETARIA DE GESTO
13. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto e
publicado no Dirio Oficial de Santos.
14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos
candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,
inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;
f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
g) no devolver integralmente o material recebido caso se ausente antes do horrio
mnimo mencionado neste edital e no edital de convocao para as provas;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,
notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de
comunicao como aqueles descritos no Captulo V Da Prestao da Prova
Objetiva;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
m) agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas ou autoridades presentes;
n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso
do Concurso e, quando for o caso, pelo Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente
de Trabalho, da Secretaria Municipal de Gesto e pelo Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal, no que a cada um couber.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para
exames mdicos pr-admissionais, posse e exerccio correro a expensas do prprio
candidato.
18. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
este Concurso.
19. Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de Santos obedecem legislao
municipal vigente e variam de cargo para cargo.
Santos, 21 de Janeiro de 2016.
FBIO FERRAZ
Secretrio Municipal de Gesto
19
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 03/2016 SEGES
Cargos
Cdigo
N de
Vagas
(1)
N de
vagas
reservadas
a
portadores
de
deficincia
Escolaridade/
Requisitos (a serem
comprovados no ato da
posse)
Valor da
inscrio
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
Diploma ou Certificado
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
R$ 1.164,23 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.523,49,
equivalente ao
nvel C. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Fundamental.
R$ 49,00
R$ 1.584,09 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.943,35,
equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
R$ 1.507,62 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.866,88,
equivalente ao
nvel J. 30 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
Remunerao /
carga horria
(2)
AGENTE CULTURAL
AGENTE DE PORTARIA
ALMOXARIFE
301
302
303
304
10
20
SECRETARIA DE GESTO
CENGRAFO
FISCAL DE POSTURAS
MUNICIPAIS
305
306
307
308
309
310
311
35
R$ 1.256,37 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.615,63,
equivalente ao
nvel D. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Fundamental.
R$ 49,00
R$ 1.584,09 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.943,35,
equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Fundamental e
certificado do curso de
auxiliar de consultrio
dentrio e registro no
CRO.
R$ 49,00
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
Diploma ou certificado de
concluso
do
curso
Tcnico em Desenho de
Construo Civil, a nvel
de Ensino Mdio e
registro profissional.
R$ 65,00
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
R$ 2.365,34 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.724,60,
equivalente ao
nvel M. 40 horas
(3)
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio,
certificado
de
Proficincia em Ingls
ou
Espanhol,
certificado do curso de
Guia de Turismo e
cadastro
na
EMBRATUR.
R$ 65,00
R$ 1.584,09 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.943,35,
equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Fundamental.
R$ 49,00
21
SECRETARIA DE GESTO
OPERADOR SOCIAL
TCNICO DE NUTRIO
312
313
314
315
316
317
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino Mdio.
R$ 65,00
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
educao profissional
em
Agrimensura
e
R$ 65,00
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
semanais
de concluso de curso
tcnico
de
contabilidade, a nvel
de ensino mdio e
R$ 65,00
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio,
certificado
de
concluso de tcnico
em
enfermagem
ou
curso de auxiliar de
enfermagem (durao
de
2
anos
com
complementao
de
seis meses do curso
tcnico
em
enfermagem) e registro
profissional.
R$ 65,00
R$ 2.010,16 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.369,42,
equivalente ao
nvel J. 40 horas
semanais
de concluso de curso
tcnico de informtica,
a nvel de ensino
mdio.
R$ 65,00
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
concluso de curso
tcnico em nutrio e
R$ 65,00
22
SECRETARIA DE GESTO
TCNICO EM EQUIPAMENTOS
BIOMDICOS
318
319
320
321
322
10
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
(3)
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
concluso de curso de
prtese
dentria
e
R$ 65,00
R$ 1.465,35 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 1.824,61,
equivalente ao
nvel F. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
tcnico em mecnica e
R$ 65,00
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
tcnico
em
biblioteconomia.
R$ 65,00
R$ 2.010,16 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.369,42,
equivalente ao
nvel J. 40 horas
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
tcnico em manuteno
em
equipamentos
biomdicos e registro
profissional.
R$ 65,00
R$ 2.179,59 +
359,26 (aux.
Alimentao) =
R$ 2.538,85,
equivalente ao
nvel L. 40 horas
(3)
semanais
de
concluso
do
Ensino
Mdio
e
certificado
de
tcnico em sade bucal
e registro profissional.
R$ 65,00
(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e Lei
Municipal n 2.412/06.
(3) A carga horria indicada poder ser de 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a necessidade da Administrao, respeitando se a proporcionalidade de remunerao.
23
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 03/2016 SEGES
Cargos
Cdig
o
N de Vagas
(1)
N de vagas
reservadas
a portadores
de
deficincia
Remunerao /
carga horria
(2)
TCNICO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
323
CADASTRO
RESERVA
R$ 1.855,39 +
359,26 (aux.
Alimentao)=
R$ 2.214,65,
equivalente ao
nvel I. 40 horas
semanais
Escolaridade/
Requisitos (a
serem
comprovados no
ato da posse)
Diploma ou
Certificado de
concluso do
Ensino Mdio e
certificado de
concluso de
curso de tcnico
em segurana do
trabalho e registro
profissional.
Valor da
inscrio
R$ 65,00
(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n
3.298/99 e Lei Municipal n 2.412/06.
24
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES EDITAL n 03/2016 - SEGES
planejar, promover e organizar a realizao de eventos e atividades

culturais, bem como promover a ligao entre a produo cultural e seus possveis pblicos,
criando as condies para estimular indivduos e grupos para a auto-expresso e criao
com fins culturais.
AGENTE DE PORTARIA: atender ao pblico informando sobre os servios prestados pela
Prefeitura, recepcionar clientes e visitantes, procurando identific-los, prestando-lhes
informaes, marcando entrevistas, recebendo recados ou encaminhando-os a setores ou
pessoas procuradas, receber, separar e distribuir jornais e correspondncias, atender e
transmitir pedidos de manuteno das diversas unidades, cobrar as entradas para pontos
tursticos da cidade, bem como para diversos eventos promovidos pela Prefeitura.
ALMOXARIFE: organizar e executar as atividades do almoxarifado tais como, recebimento,
estocagem, distribuio, registro e inventrio dos materiais, observando normas e
instrues, de forma a manter o estoque necessrio ao atendimento das unidades da
Prefeitura.
ATENDENTE DE OUVIDORA: Atender chamadas telefnicas, recebendo reclamaes, sugestes e
prestando informaes gerais sobre os diversos setores da Prefeitura.
AUXILIAR DE CENOGRAFIA: executar tarefas de montagem/desmontagem de cenrios, bem
como sua manuteno.
AUXILIAR DE SADE BUCAL: executar, sob superviso do Cirurgio Dentista ou do Clnico em
Higiene Dental, tarefas auxiliares no tratamento odontolgico.
CENGRAFO: idealizar e desenhar cenrios, baseando-se na natureza do argumento e
sugestes dos autores ou diretores de espetculos, para fornecer as caractersticas cnicas
adequadas montagem de peas teatrais.
DESENHISTA-PROJETISTA: elaborar desenhos de projetos referentes a obras e instalaes,
utilizando instrumentos apropriados e baseando-se em especificaes tcnicas para
estabelecer as caractersticas dos referidos projetos e as bases de sua execuo.
FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS: fiscalizar o cumprimento das normas disciplinadoras
contidas no cdigo de posturas do municpio, do bem-estar pblico, das instalaes, da
localizao e o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de
servios, de eventos esportivos, bem como as correspondentes relaes jurdicas entre o
Poder Pblico Municipal e os muncipes.
GUIA DE TURISMO REGIONAL: acompanhar, orientar, transmitir informaes a pessoas ou
grupos, em visitas, excurses urbanas, municipais, estaduais, interestaduais, internacionais
ou especializadas nos equipamentos tursticos da cidade e atuar em eventos que promovam
o turismo na cidade.
OFICIAL DE ADMINISTRAO: executar tarefas auxiliares de rotina administrativa recebendo,
registrando, informando, distribuindo, controlando e arquivando processos, documentos e
correspondncias em geral.
OPERADOR SOCIAL: Atua diretamente com crianas, adolescentes, adultos, idosos e suas
famlias em situao de risco e vulnerabilidade social. Planeja, executa e acompanha
atividades socioeducativas junto populao atendida. Acompanha e orienta os
adolescentes com medidas socioeducativas. Realiza busca ativa de indivduos e famlias por
situao de vivncia de rua ou no adeso aos atendimentos e atividades. Atua como
cuidador social nos servios de acolhimento institucional ou centro-dia destinado s
crianas, adolescentes, jovens, adultos e idosos, com histrico de abandono, vivncia de rua,
AGENTE CULTURAL:
25
SECRETARIA DE GESTO
vtimas de violncia ou quadros de dependncia ou limitaes. Atua como cuidador social

junto s pessoas idosas e pessoas com deficincia em seus domiclios. Atua em
conformidade com as regulamentaes pertinentes ao Sistema nico de Assistncia Social
SUAS, nos diversos servios socioassistenciais, com flexibilidade de horrio (nas 24 horas
do dia) e dias da semana. Prestar informaes sobre os atendidos e efetua registros sobre
as atividades dirias.
TCNICO DE AGRIMENSURA: fazer estudos de terreno preparando traados de perfis, medies
de terra, para possveis correes.
TCNICO DE CONTABILIDADE: coordenar e executar servios de contabilizao financeira
oramentria e patrimonial.
TCNICO DE ENFERMAGEM: Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e
superviso das atividades de assistncia de enfermagem e na prestao de cuidados diretos
a pacientes e participao de programas de atividades de assistncia integral sade
individual e de grupos especficos.
TCNICO DE INFORMTICA: Executar e participar das tarefas de apoio ao processo de
desenvolvimento de sistemas, instalao, manuteno e configurao de servidores,
estaes de trabalho, banco de dados e redes fsicas e lgicas, atuando em programao,
testes, publicao e na elaborao da documentao, bem como no atendimento das
demandas das reas clientes, orientando-as para a correta utilizao de hardware e
software.
TCNICO DE NUTRIO: realizar previso quantitativa e qualitativa diria de gneros
alimentcios necessrios confeco de cardpios nas unidades da Prefeitura, elaborando
roteiros e rotinas, acompanhando a distribuio dos alimentos, zelando pela higiene dos
gneros, utenslios e reas utilizadas.
TCNICO DE PRTESE DENTRIA: executar servios de montagem e acabamento de dentaduras,
confeccionar pontes, blocos restauradores, coroas, aparelhos ortodnticos, etc.
TCNICO DE REFRIGERAO: Avaliar e dimensionar locais e materiais para executar a
instalao de equipamentos de refrigerao, calefao e ar condicionado.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: orientar e coordenar o sistema de segurana do
trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquemas de preveno,
para garantir a integridade das pessoas, dos bens e equipamentos utilizados.
TCNICO EM BIBLIOTECONOMIA: executar atividades especficas e administrativas relacionadas
rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao
usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados.
TCNICO EM EQUIPAMENTOS BIOMDICOS: executar servios de manuteno corretiva e
preventiva em equipamentos odontolgicos e mdico-hospitalares, avaliando o
desempenho dos equipamentos, a fim de prolongar a vida til dos mesmos.
TCNICO EM SADE BUCAL: executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico, sob
superviso do Cirurgio Dentista.
26
SECRETARIA DE GESTO
ANEXO III PROGRAMAS EDITAL n 03/2016 SEGES

CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA
ENSINO FUNDAMENTAL
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta
da lngua portuguesa na modalidade escrita.
ENSINO MDIO
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta
na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao;
Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia
nominal e verbal.
CONHECIMENTOS BSICOS RACIOCNIO LGICO
Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar
as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes desta prova podero
tratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues
e concluses; lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas, tabelas verdade,
equivalncias, Leis de De Morgan, diagramas lgicos; lgica de primeira ordem; princpios de contagem
e probabilidade; operaes com conjuntos; raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos,
geomtricos e matriciais.
CONHECIMENTOS GERAIS
Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Cultural, Poltica e Social
do Brasil e do Mundo.
Conhecimentos histrico, geogrfico e econmico da cidade de Santos. Contedo disponvel em:
http://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santos
As provas sero elaboradas a partir das informaes disponveis no site acima mencionado, no sendo
aceitas contestaes das questes apresentadas na prova com base em contedos disponibilizados por
outras fontes.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel;
Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE CULTURAL
Sociologia do lazer (Tempo livre e cio na sociedade atual). Aspectos da cultura brasileira. Aspectos da cultura
popular brasileira. Aspectos da cultura universal. Produo cultural. Concepes de cultura e formas de ao
cultural. Estratgias para ao comunitria no mbito da cultura. Patrimnio histrico. Corpo e cultura. Estratgias
para ao comunitria no mbito da cultura. Cultura de massa. Leis de Incentivo cultura. Lei Roaunet (Lei n
8.313/91 e alteraes posteriores). Lei do Audiovisual (Lei n 8.685/93 e alteraes posteriores e Decreto Federal n
6.304/2007). Legislao Estadual e Federal relacionada rea. Lei Municipal n 630/1989 e alteraes posteriores.
(Fundo de Assistncia Cultura - FACULT).
27
SECRETARIA DE GESTO
AGENTE DE PORTARIA
Noes de segurana. Relaes humanas e qualidade no atendimento ao pblico. Aplicao dos 5S (Utilizao,
Ordenao, Limpeza, Asseio e Autodisciplina). Capacidade de organizao. Telefones pblicos de emergncia:
prontos-socorros, polcias militar e civil, corpo de bombeiros. Formas de tratamento. Recebimento e postagem de
correspondncia. Noes de fechamento de caixa e de borders. Noes bsicas de informtica (editor de textos e
de planilhas). Relaes humanas no trabalho. Recepo: tcnicas de atendimento pblico, informaes,
encaminhamento, atendimento a clientes, registro, manuseio e transmisso de informaes.
ALMOXARIFE
Cotao de mercado. Definio do nvel de estoque. Informao e padronizao sobre materiais. Inventrio de
materiais. Recebimento, estocagem e distribuio de materiais. Relaes humanas no trabalho. Noes Aplicao
dos 5S (Utilizao, Ordenao, Limpeza, Asseio e Autodisciplina).
ATENDENTE DE OUVIDORIA
Levantamento estatstico de dados. Telemarketing Ativo, receptivo e misto. Resolues de situaes/problemas no
atendimento de ligaes. tica do exerccio profissional. Atividades de Protocolo e Registro: Servio de protocolo e
arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas, sistemas e mtodos. Protocolo:
recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Expedio de correspondncia: registro e
encaminhamento. Recepo: tcnicas de atendimento pblico, informaes, encaminhamento, atendimento a
clientes, registro, manuseio e transmisso de informaes.
Princpios estticos da cenografia contempornea. A cenografia como elemento dinamizador da narrativa cnica.
Princpios tcnicos da maquinaria cnica, da cenotcnica, e o uso de novas tecnologia. Arquitetura teatral,
cenografia e cenotcnica. Relaes entre os elementos visuais do espetculo: cenografia, iluminao, indumentria
e maquiagem. Cenografia e ator: dinmicas da ao cnica em relao ao espao construdo. Evoluo da tcnica e
esttica do espetculo teatral. Cenografia, figurino, sonoplastia e iluminao em espaos no convencionais. As
inovaes do espao cnico a partir do sculo XX. Metodologia, experimentao e prticas didticas pedaggicas
para o teatro. Aplicao dos 5S (Utilizao, Ordenao, Limpeza, Asseio e Autodisciplina).
Odontologia Social Atendente de consultrio dentrio: histrico, legislao e papel do ACD; Odontologia
Preventiva higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia, preveno e controle); flor
(composio e aplicao); cariostticos e selantes oclusais: Processo Sade/Doena levantamento
epidemiolgicos: noes de vigilncia Sade, Educao em Sade: Materiais, Equipamentos e Instrumentais
manuteno e conservao; Materiais dentrios forradores e restauradores; Esterilizao e Desinfeco; Noes
de: Radiologia, Odontopediatria, Prtese, Cirurgia, Endodontia, Dentstica, Ergomomia e anatomia bucal e dental
(notao dentria).
CENGRAFO
Noes de histria da cenografia. Conhecimento das tcnicas e elementos cenogrficos. O espao cnico.
Terminologia teatral.
Referencial Bibliogrfico:
BERTHOLD, Margot. Histria mundial do teatro. So Paulo: Ed. Perspectiva, 2001.
DICIONRIO de termos tcnicos e grias teatrais.
ESPAO cenogrfico Glossrio.
UNIRIO. O teatro grego: princpios arquitetnicos e cenogrficos. Rio de Janeiro: Unirio/CLA/Cenografia, s.d.
URSSI, Nelson Jos. A linguagem cenogrfica. So Paulo: s.ed, 2006.
DESENHISTA PROJETISTA
Desenho tcnico civil. Projeto de arquitetura, mtodos e tcnicas de desenho e projeto de arquitetura (Leitura e
interpretao de desenho, utilizao de materiais, Projeo ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas,
Implantao). Projeto de criao, Desenho de interiores, Perspectivas, Lay-out Estudos de revestimentos e
fachadas, aplicabilidade do AutoCAD, Informtica aplicada arquitetura, mtodos e tcnicas de desenho de projetos
complementares, Instalaes eltricas e hidrossanitrias, Telefonia, Preveno contra incndio, Coberturas,
fechamentos e revestimentos. Mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de madeira, Esquadrias,
Pisos e revestimentos. Legislao sobre normas tcnicas, Legislao urbanstica, dimensionamento e programao
dos equipamentos pblicos e comunitrios. Calculo de rea e volume de construes. Topografia Curva de nvel.
Terraplenagem de vias, plataformas, clculo de corte e aterro. Curva de concordncia vertical, horizontal. Traado
geomtrico de estradas. Clculo de reas. Clculos trigonomtricos. Diagrama de massas (Bruckner). Clculo de
28
SECRETARIA DE GESTO
azimutes e rumos. Elementos de arcos e curvas. Clculos de ngulos. Trigonometria elementar. Coordenadas
planas retangulares: interpretao e utilizao da carta topogrfica: ltimetria (representao por pontos cotados e
curvas de nvel; equidistncia grfica e equidistncia natural). Identificao de formas caractersticas e relevo do
terreno; definio de bacias hidrogrficas; declives e inclinaes do terreno; Perfis transversais e longitudinais do
Preserve o Meio Ambiente terreno a partir de informao recolhida na carta topogrfica; clculo de volumes de terra
a movimentar em escavaes e aterros. Introduo dos conceitos tericos para a elaborao de uma carta de
representao do terreno por pontos cotados e curvas de nvel. Elaborao da carta de representao do terreno a
partir do clculo de coordenadas planas retangulares.
Lei Orgnica do Municpio e suas respectivas alteraes. Cdigo de Posturas do Municpio - Lei Municipal n 3531,
de 16 de abril de 1968, e suas respectivas alteraes. Lei Complementar Municipal n 917/2015.
Conhecimentos sobre: histria e geografia de Santos, relao da histria da cidade com a histria do pas, bem
como dos fatos atuais, ecoturismo local, estrutura econmica do porto de Santos, atrativos tursticos da cidade,
funcionamento dos equipamentos da Prefeitura.
Contedo disponvel em: http://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santos
As provas sero elaboradas a partir das informaes disponveis no site acima mencionado, no sendo aceitas
contestaes das questes apresentadas na prova com base em contedos disponibilizados por outras fontes .
Conhecimentos da lngua inglesa e espanhola.
Princpios gerais de administrao pblica. Noes de Administrao; correspondncia; recepo; arquivo;
protocolo. Dimenso sobre trabalho de atendimento ao pblico. Formas de tratamento, Redao Oficial. Aplicao
dos 5S (Utilizao, Ordenao, Limpeza, Asseio e Autodisciplina). Sistema Operacional Microsoft Windows;
Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010
e/ou 2013).
OPERADOR SOCIAL
Bases para formao da famlia. As funes da famlia. Conflitos e relaes interpessoais. Constituio Federal de
1988 e alteraes subseqentes: Dos direitos e garantias fundamentais artigos 5 a 17, Da Ordem Social
artigos 193 a 232. Cdigo Civil Brasileiro Lei n 10.406/2002: Livro I Ttulo I Das pessoas naturais.
Conhecimento sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social e a Poltica de Assistncia Social Sistema nico da
Assistncia Social (SUAS); Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia; Conhecimento sobre Direitos
Humanos; Conhecimento sobre os Servios da Proteo Social Bsica e Servios da Proteo Especial;
Conhecimento do Sistema Nacional de Atendimento Scio-educativo SINASE; Instrumentos e tcnicas de
entrevistas e orientao familiar para elaborao de diagnstico situacional. Noes sobre Desenvolvimento da
Criana, do Adolescente, do Jovem e do Idoso; Conhecimento sobre pessoas em situao de rua; Noes sobre
substancias psicoativas lcitas e ilcitas, doena mental e doenas infecto contagiosas; Noes sobre Violncia
Domstica contra a criana, o adolescente, a mulher e o idoso; Conhecimento sobre os Servios de Acolhimento
para crianas, adolescentes, idosos, mulheres vtimas de violncia, populao em situao de rua; Conhecimento
sobre o Cuidado com a Criana; Conhecimento sobre Cuidados com o Deficiente e o Idoso; Noes sobre atividades
ldicas, recreativas, em grupo; Noes sobre Cidadania, Trabalho e Aes Comunitrias. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Estatuto do Idoso.
Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura. Operao de estacionamento dos aparelhos. Alinhamentos e
Nivelamentos. Descrio de permetro. Plantas e configuraes de terrenos. Aspectos bsicos de topografia
(medidas, ngulos e rumos). Plano altimtrico cadastral. Tpicos relativos atividade do topgrafo em campo.
Conhecimentos de AUTOCAD
Estoque de material: controle de quantidade, tipo, tamanho; Documentao: classificao, lanamentos e registros;
Formulrios em geral; Arquivo: finalidades, tipos, importncia, organizao; Redao Oficial: normas para
elaborao de ofcio, circular, memorando, declarao, atestado, certido, ata, relatrio, requerimento; A
Escriturao Contbil: As contas, as partidas simples e as partidas dobradas; As contas patrimoniais; As contas de
receitas, despesas e custos; As contas de compensao; A equao patrimonial bsica; O regime de caixa e o de
competncia; Os lanamentos e suas retificaes; Os registros contbeis na constituio de entidades: Os tipos de
entidades; A constituio do capital; A subscrio e a integralizao do capital no caso de sociedades annimas; A
29
SECRETARIA DE GESTO
realizao de capital com bens e direitos; As despesas de constituio; Os registros das operaes tpicas de uma
empresa: Compras e vendas; Movimentao de estoques; Custo com pessoal, servios de terceiros, prmios de
seguros, tributos, amortizaes, depreciaes e exaustes; Operaes financeiras de emprstimos e de descontos;
Os lanamentos de destinao do resultado; Medidas preliminares elaborao de balanos: O balancete de
verificao; As conciliaes e retificaes de saldos de contas; As provises e os diferimentos; O inventrio de
mercadorias e de materiais; Os crditos de liquidao duvidosa; A elaborao das demonstraes contbeis: O
Balano Patrimonial e as suas notas explicativas; A apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do
Exerccio; A Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados; A Demonstrao das Mutaes do Patrimnio
Lquido; A Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos; A Demonstrao de Fluxo de Caixa; A
consolidao de balanos; Contabilidade de Custos: Elementos conceituais; O fluxo de valores no ciclo operacional
interno das entidades; A insero da Contabilidade de Custos na contabilidade e sua obedincia aos Princpios
Fundamentais de Contabilidade; A diferenciao entre os custos e as despesas; O conceito de portador dos custos.
Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da
Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma
Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao.
Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So
Paulo. Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais de enfermagem, exceto as
privativas do Enfermeiro; aes educativas aos usurios dos servios de sade; aes de educao continuada;
atendimento de enfermagem em urgncias e emergncias; atendimento de enfermagem nos diversos programas de
sade da criana, da mulher, do adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica. Preparo e esterilizao de
material, instrumental, ambientes e equipamentos. Controle de abastecimento e estoque de materiais mdicohospitalares e medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de enfermagem, em grau auxiliar.
Participao na equipe de sade. Cdigo de tica Profissional.
Programao de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados; Interpretao de cdigo em portugus
estruturado; Noes de engenharia de software; Linguagem de marcao: HTML e XML; Noes de programao
em Java, PHP e .Net; Linguagens de script: Javascript, Shell Script, programao em lote (batch).
Banco de Dados: Independncia de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidade - relacionamento;
Linguagem SQL, T-SQL e PL/SQL.
Sistemas Operacionais: Utilizao (sistemas operacionais Linux e MS Windows); Gerncia do processador;
Sistemas de arquivos; Entrada e sada.
Segurana da Informao: Segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN; Softwares maliciosos
(Vrus, Spywares, Rootkit, etc); Sistemas de deteco de intruso; Certificao Digital.
Gerenciamento de Servios de TI: Conceitos da biblioteca ITIL: Suporte a servios e entrega de servios; Domnio
dos processos COBIT.
Arquitetura de computadores: Conceitos de arquiteturas de computadores; Hardware e Software; Representao
binria da informao; Componentes de um computador e perifricos; Avaliao de desempenho.
Redes de computadores: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexo e transmisso; Modelo OSI
da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP; Active
Directory.
Gerncia de Projetos: O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Alocao de recursos; Cronograma;
Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto.
Raciocnio Lgico: A lgica sentencial; A lgica de predicados de primeira ordem; Enumerao por recurso;
Contagem: Princpio aditivo e multiplicativo; Funes de avaliao.
Gesto da Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de
Informaes; Norma ISO 27002:2005.
TCNICO DE NUTRIO
Tcnica Diettica. Dietoterapia e Patologia da Nutrio; Legislao Sanitria; Tecnologia no Processamento de
Alimentos; Nutrio Materno-Infantil; Planejamento de Refeio; Nutrio Humana; Microbiologia de Alimentos;
Princpios de Higiene e profilaxia; Nutrio e Sade; Bioqumica Bsica; Dados antropomtricos; Avaliao
nutricional; tica profissional. Legislao Federal e Estadual relacionada rea. Portarias da ANVISA. Poltica de
Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade.
Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade
Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria
Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica.
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SECRETARIA DE GESTO

Equipamentos e Instrumentais: indicao dos equipamentos e instrumentais para: ceroplastia ou enceramento,
esculturas, manipulao de gesso/revestimento/acrlica, fundio. Usinagem e acabamento: polimento. Materiais
odontolgicos: indicao, proporo, manipulao e cuidados com gessos odontolgicos, ceras odontolgicas e
resina acrlica (lenta e rpida). Prtese total: moldeiras (resina rpida e placa base); chapa de prova (base e arco de
ocluso); montagem de dentes artificiais; acrilizao (prensagem polimerizao); consertos (resina de rpida);
acabamento e polimento. Prtese removvel; arco de ocluso, montagem de dentes artificiais; acrilizao
(prensagem-polimerizao); consertos (resina de rpida); acabamento e polimento. Prtese fixa: provisrios;
objetivos; tcnicas de confeco. Ortodontia: execuo de grampos de reteno e molas; aplicao de resina
(ortoclass) nos aparelhos removveis.
Preveno dos riscos ambientais: conceitos, definies e classificao dos riscos. Parmetros e ndices utilizados
nas avaliaes dos riscos. Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais. Medidas
preventivas e de controle dos agentes de riscos ambientais. E.P.I.s e E.P.C.s. Efeitos dos agentes de riscos
ambientais no organismo. Sistemas de preveno e combate a incndios: teoria do fogo, equipamentos fixos e
mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga. Sistemas e equipamentos de alarme.
Deteco e proteo contra o incndio. Acidente de trabalho: conceitos, causas e consequncias. Investigao e
anlise do acidente de trabalho. Estatsticas dos acidentes de trabalho. Doenas profissionais e doenas do
trabalho. Normas Regulamentadoras: nfase nas NRS n 4 a 10, 12, 15 a 18, 20, 23 a 27 e legislao
complementar. Atividades educativas de segurana do trabalho: CIPA. Combate a incndios. Normas de segurana.
tica do exerccio profissional. Relaes humanas no trabalho.
Refrigerao residencial: componentes do sistema de refrigerao; componentes do sistema eletrnico; dentificao
e soluo de defeitos; consumo de energia; carga de gs refrigerante; teste de vazamento; aplicao do vcuo;
substituio de peas; recuperao e reciclagem de gases refrigerantes (retrofit); e manuteno preventiva.
Refrigerao comercial: princpios da refrigerao comercial; Identificao e avaliao dos tipos e caracterstica de
mquinas e equipamentos utilizados nas instalaes comerciais; compreenso do funcionamento dos componentes
e equipamentos; correo dos defeitos inerentes aos principais equipamentos do mercado. Condicionadores de ar
self contained e condicionadores de ar resfriadores de lquido: tipos de instalaes; instalaes eltricas;
Instalaes frigorficas; Instalaes hidrulicas; rede de dutos e balanceamento. Noes de segurana do trabalho.
Conceituao, funes de bibliotecas e tipologia. Servios de biblioteca. Noes de organizao de biblioteca.
Servios de atendimento ao pblico. Noes de catalogao e classificao de bibliotecas. Noes de conservao.
Conhecimento da NBR 6.023 Informao e documentao Referncias Elaborao. Atividades de Protocolo e
Registro: Servio de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessrios do arquivo, fases do arquivamento: tcnicas,
sistemas e mtodos. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Expedio de
correspondncia: registro e encaminhamento. tica do exerccio profissional. Relaes humanas no trabalho.
Eletrnica aplicada. Eletroeletrnica. Instalaes hospitalares. Gases medicinal e vcuo. Caractersticas,
instalaes, redes de distribuio, alarmes e monitorizao, sistemas de abastecimento de: oxignio, ar comprimido
medicinal, xido nitroso e vcuo. Instalaes eltricas. Noes bsicas de Sistema TNS e IT mdico. Noes
bsicas de dispositivos e mtodos de proteo. Equipamentos biomdicos. Segurana em equipamentos
biomdicos. Equipamentos especiais de laboratrios. Higiene e segurana hospitalar. Manuteno corretiva:
objetivos, rotinas e atividades de manuteno corretiva. Manuteno corretiva de equipamento em garantia.
Aquisio de peas de reposio. Manuteno preventiva: objetivos, rotinas e atividades de manuteno preventiva.
Priorizao de equipamentos. Dimensionamento da mo-de-obra necessria. Elaborao de roteiros de manuteno
preventiva. Calibrao. Controle de insumos e peas. Tecnovigilncia. Licitaes e contratos: princpios bsicos da
licitao de equipamentos biomdicos. Inventrio: necessidade do inventrio de equipamentos mdico-hospitalares.
Cadastramento, codificao e aquisio de equipamentos. Definio de necessidades clnicas. Especificao de
equipamentos. Garantia de segurana na utilizao de tecnologia mdica. Testes de segurana segundo a Norma
NBR IEC 60601.
Poltica de Sade e Organizao de Servios. Reforma Sanitria. VIII Conferncia Nacional de Sade. Constituio
Federal: Ttulo VIII da Ordem Social, Cap. II - da Seguridade Social. Leis: 8.080/90 e 8.142/90. O S.U.S:
princpios, diretrizes e estrutura. Gesto: controle social e financiamento. Municipalizao da sade. Fundamentos
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SECRETARIA DE GESTO
de enfermagem: anti-sepsia e assepsia no consultrio odontolgico; esterilizao e desinfeco no consultrio

odontolgico; produtos para anti-sepsia e assepsia; esterilizao no consultrio odontolgico; biossegurana.
Materiais, equipamentos e instrumental odontolgico: principais materiais e instrumentais odontolgicos e sua
utilizao; controle de estoque e abastecimento da clnica; lubrificao do equipamento; cuidados com substncias
txicas. Tcnicas auxiliares de odontologia: tcnicas de trabalho modular 4 a 6 mos; tcnicas de manipulao de
instrumentais odontolgicos; preparo de amlgama e resina composta; preparo de bandejas clnicas; procedimentos
para revelao e arquivamento de radiografias; preenchimento de fichas clnicas/nomenclatura dos dentes e
superfcies dentais; preparo do paciente para a consulta; aplicao de cariostticos; aplicao tpica de flor;
programas de bochechos fluoretados em espaos coletivos; afiao de instrumental peridontal; remoo de trtaro,
raspagem e polimento coronrio; insero e escultura de substncias restauradoras; acabamento e polimento de
restauraes. Educao e sade bucal: orientaes sobre dieta, higiene bucal; produtos para higiene bucal;
produtos fluoretados; orientaes pr e ps-operatrias; aplicao de bochechos fluoretados e escovaes
supervisionadas; fluoretao de guas de abastecimento pblico e seu controle.
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ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

EDITAL n 03/2016 SEGES
Obs.: Ler atentamente o Captulo VIII do Edital antes de proceder ao preenchimento

deste formulrio.
DIGITAR OU DATILOGRAFAR
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
o
N DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)
CONTRA O EDITAL
CONTRA GABARITO PRELIMINAR
CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA A CLASSIFICAO
OUTROS. ESPECIFIQUE:_____________________________________
N DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado)

______
FUNDAMENTAO:
Assinatura do Candidato: ________________________
Data: ___/___/2016
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SECRETARIA DE GESTO
ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL

PARA REALIZAO DA PROVA EDITAL n 03/2016 SEGES
ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO

MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
PARA REALIZAO DA PROVA
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________
o
N DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO PRETENDIDO: _____________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________
34

Edital 03 - Definitivo - Concurso Santos

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Edital n 03/2016 SEGES

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES

OFICIAL DE ADMINISTRAO E ATENDENTE DE OUVIDORIA

FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS E AGENTE CULTURAL

4.1. Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder haver

Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:

destinado s inscries: de 25/01 a 25/02/2016, IMPRETERIVELMENTE e enviar a

Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas,

A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada

Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da

Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de

Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego

Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo

15.5. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no

III Dos candidatos com deficincia

dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos com

IV Da Prova do Concurso Pblico

Quantidade de questes por assunto

Raciocnio Lgico 5 questes

Lngua Portuguesa 10 questes

Raciocnio Lgico 5 questes

2. O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau de

V Da Prestao da Prova Objetiva

5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no

9.3. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.

17.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas

constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e

VI Do Julgamento da Prova Objetiva

AUXILIAR DE SADE BUCAL

FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS

TCNICO DE PRTESE DENTRIA

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

TCNICO EM SADE BUCAL

3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela do

VII Da Classificao dos Candidatos

b) que tiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos da prova objetiva;

VIII Dos Recursos

3. O prazo de validade deste concurso de 1 (um) ano, a contar da data de homologao,

ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 03/2016 SEGES

AUXILIAR DE SADE BUCAL

GUIA DE TURISMO REGIONAL

TCNICO DE PRTESE DENTRIA

TCNICO EM SADE BUCAL

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 03/2016 SEGES

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES EDITAL n 03/2016 - SEGES

planejar, promover e organizar a realizao de eventos e atividades

vtimas de violncia ou quadros de dependncia ou limitaes. Atua como cuidador social

ANEXO III PROGRAMAS EDITAL n 03/2016 SEGES

TCNICO DE PRTESE DENTRIA

de enfermagem: anti-sepsia e assepsia no consultrio odontolgico; esterilizao e desinfeco no consultrio

ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Obs.: Ler atentamente o Captulo VIII do Edital antes de proceder ao preenchimento

N DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado)

Assinatura do Candidato: ________________________

ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL

ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova

Assinatura do Candidato: ________________________

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