de
la
expresin
los
Historia
La Organizacin Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las
negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos,
los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como
base la Asociacin Internacional para la Proteccin Legal de los
Trabajadores2 que haba sido fundada en Basilea en 1901 para establecer
laConstitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo,3 adoptada por
la Conferencia de Paz de Pars e incluida en la seccin XIII del Tratado de
Versalles situado en Francia.
La constitucin de la OIT tuvo lugar en la conferencia de Washington celebrada
entre el 29 de octubre y 29 de noviembre de 1919, en la que particip como
representante de las organizaciones obreras espaolas Francisco Largo
Caballero, secretario general de la socialista Unin General de Trabajadores,
resultando elegido miembro de su Consejo de Administracin y colaborando a
Comisin de Expertos[editar]
La Comisin
de
Expertos
en
Aplicacin
de
Convenios
y
Recomendaciones (CEACR) es un organismo permanente asesor de la
Conferencia Internacional, integrado por juristas especialistas en Derecho
Internacional del Trabajo.
La funcin de la Comisin de Expertos es examinar las memorias que todos los
pases tienen la obligacin de presentar cada ao, detallando el estado en que
se encuentra la aplicacin de los convenios internacionales en su territorio.
Oficinas regionales[editar]
I La Oficina Internacional del Trabajo
descentralizada en cinco regiones:
frica
Estados rabes
Asia y el Pacfico
posee
una
estructura
regional
Empleo.
Proteccin social.
Dilogo social.
Fecha
04 marzo 1969 E
07 junio 1963
C105 - Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957 (nm. 105)
07 junio 1963
febrero E
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 28 enero 2005 E
(nm. 182)
De gobernanza (prioritarios)
Convenio
C081 Convenio
sobre
la
(nm. 81)Excluyendo la parte II.
Fecha
inspeccin
del
trabajo,
1947 13 noviembre E
1967
Convenio
Fecha
Fecha
20
1933
junio En vig
20
1933
junio En vig
20
1933
junio En vig
20
1933
junio En vig
ANLISIS
Nombre:
Cdigo
Grupo:
DE
LA
Diana
SENTENCIA
Fernanda
T568
Varela
DE
1999
Molano
6000820251
5-64
SENTENCIA:
Magistrado
Lugar:
Fecha:10
Ponente:
Santaf
de
Dr.
CARLOS
de
agosto
GAVIRIA
Bogot,
de
DAZ
D.C.,
1999
HECHOS
A finales de 1992 se reuni el sindicato de las Empresas Varias Municipales de
Medelln (EEVVMM) para establecer las relaciones entre los empleados afiliados
y la empresa. En enero de 1993 se inicio un arreglo, pero no hubo acuerdo. Los
trabajadores a partir del da 16 de febrero y hasta el 22 de ese mismo mes
dejaron
de
laborar.
El Representante Legal de las EEVVMM solicit al Ministerio de Trabajo
constatar el cese de actividades, por medio de una actuacin administrativa,
Estat
DECISIONES
DE
INSTANCIA
1.
Tribunal
Administrativo
de
Antioquia
Rechaz
la
tutela
por
dos
razones:
-El sindicato ya se presento ante el Consejo de Estado y los jueces laborales
obteniendo
resultados
negativos.
-La falta de obligatoriedad de las recomendaciones de la OIT: Las
recomendaciones son slo instrumentos que se limitan a sealar pautas para
orientar la legislacin y la prctica jurdica nacional. () POR LO TANTO no
tiene carcter vinculante y obligacional para el Gobierno Nacional.(F. 196).
2.
Consejo
de
Estado
La Seccin Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo confirm la
decisin
de
primera
instancia,
por
tres
razones:
1. la recomendacin de la OIT no ingresan al ordenamiento jurdico colombiano,
y
no
tiene
jerarqua
alguna.
2. consideran que la tutela no es el medio idneo (F.217).
3. Los trabajadores despedidos ya agotaron la va ordinaria y obtuvieron
sentencias
desfavorables.
CONSIDERACIONES
DE
LA
CORTE
1. Los fallos de los jueces ordinarios sobre los derechos individuales de sus
afiliados, pero en la tutela no es de esto a lo que se debe pronunciar sino los
derechos fundamentales del ente colectivo y de la fuerza vinculante de la
recomendacin de un rgano internacional de control.Tampoco se pueden
acoger el argumento de agotamiento de las vas ordinarias como excusa para
la improcedencia del mecanismo internacional, y luego, de esta accin. Por lo
anterior la Corte considera que la solicitud de tutela debi tramitarse en lugar
de
ser
rechazada.
2. La Sala establece que la actuacin de los funcionarios de las Empresas
Varias y los del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no se ajust a las
normas constitucionales vigentes, y afecto los derechos de 209 trabajadores,
que fueron despedidos por el hecho de manifestarse contra la empresa. Con
respecto a lo anterior se logro tutelar los derechos de esas personas y ordenar
a las autoridades responsables lo que corresponde en cada caso.
3. Si el Estado es el empleador, es evidente que puede dar una calificacin de
ilegalidad a la huelga, ya que les quita a los trabajadores de la garanta de
tener acceso a un tercero imparcial que decida, cuando surge un conflicto
entre
ellos
y
su
empleador.
Por tanto, la Corte ordenar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que
presente al Congreso de la Repblica, una iniciativa legislativa en este sentido.
Estableciendo cual es el rgano independiente de las partes que tendr la
competencia
para
calificar
los
ceses
de
actividades.
comportamientos como los que dieron origen a esta accin, so pena de las
sanciones contempladas en el Decreto 2591 de 1991 para el desacato.
6.PREVENIR al Ministerio de Relaciones Exteriores para que evite la
desatencin del trmite de las quejas que los nacionales presenten ante los
rganos de control establecidos en los tratados o convenios ratificados por
Colombia, so pena de las sanciones previstas en el Decreto 2591 de 1991 para
el
desacato.
AUTO
078A/99
Magistrado
Ponente:
Dr.
CARLOS
GAVIRIA
DAZ
Lugar:
Bogot,
D.C.,
Fecha: nueve (9) de diciembre de mil novecientos noventa y nueve (1999).
ANTECEDENTES
Las Empresas Varias de Medelln E.S.P., por medio de apoderado especial,
solicitan a la Sala Plena de la Corte Constitucional declarar la nulidad de la
sentencia de revisin T-568/99, proferida por la Sala Cuarta de Revisin de
Tutelas. Estableciendo que hubo dos irregularidades: a) la Sala Cuarta de
Revisin habra modificado la jurisprudencia de la Corte Constitucional sin
acudir a la Sala Plena, que es la llamada a aprobar los cambios
jurisprudenciales; y b) esa misma Sala habra incurrido en notoria y flagrante
vulneracin
del
debido
proceso.
CONSIDERACIONES
DE
LA
CORTE
1. El fallo cumple con lo establecido en el artculo 29 del Decreto 2591 de 1991
sobre el contenido de los fallos de tutela, y en el artculo 35 del mismo estatuto
sobre los fallos de revisin, en sus consideraciones fueron debidamente
identificados los derechos tutelados, se consideraron en detalle las conductas
de las entidades demandadas que constituyen vas de hecho y vulneraron
aqullos, se analiz el alcance de las normas internas e internacionales que
consagran talesderechos y establecen mecanismos para su proteccin, y se
acudi a los intrpretes autorizados de las normas internacionales para efectos
de aclarar su interpretacin y su relacin con el restablecimiento de los
derechos
conculcados.
RESUELVE:
No acceder a la solicitud de nulidad de la sentencia T-568/99, solicitada por la
entidad promotora del incidente.