Jenny

Crdenas

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0051 - 969360535
ynnej777@gmail.com
CTS RIII 8626

Curriculum Vitae
PERFIL

DATOS PERSONALES

Profesional de Trabajo Social, colegia y habilitada,

con experiencia laboral en los rubros de
Construccin, Inmobiliaria, Industria, Petrleo,
Logstica y Servicios. Habiendo trabajado en las
especialidades de Recursos Humanos, Familia,
Comunidad y Salud; habiendo desarrollado las
habilidades como el liderazgo, trabajo en equipo,
creatividad, comunicacin efectiva, negociacin
estratgica, orientacin al logros de resultados
como ejes para el desarrollo profesional en el
mbito nacional y extranjero.

ESTUDIOS

ESPECIALISTA: BIENESTAR SOCIAL,

FAMILIAR Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nombre:
Edad:

Direccin:
Ciudad:

9 aos.

Rango Salarial:

A tratar

Especializacin:

Office

Universidad de Chile 2010

o Diplomado en
Animacin Sociocultural
para el Desarrollo Social.
PUCP 2008 2009

Lima Per.

Experiencia:

INFORMATICA

o Post Titulo en
Psicoterapia Sistmico
Familiar

Calle Imperio 150,

Comas.

Inmediata.

Universidad Nacional Federico

Villarreal 1999 - 2003

ESAN 2013 2014

35 aos

Disponibilidad:

Ttulo: LIC. TRABAJO SOCIAL

o Diplomado Internacional
en Gestin del Talento
Humano

Jenny Edith
Crdenas Aguilar.

PhotoShop
Internet
SAP
IDIOMAS
Espaol
Ingls

EXPERIENCIA LABORAL:
Puesto: Coordinadora de Bienestar Social
Empresa: Lider Inversiones y Proyectos S.A.
Abril 2012 Noviembre 2015

Logr disear y ejecutar Programas de Bienestar Emocional de alto impacto el cual gener mejorar
la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, incrementando la productividad en la
empresa.
Logr incrementar en un 50% el programa de convenios y beneficios corporativos, el cual beneficia
a los colaboradores y sus familias.
Logr desarrollar un programa de comunicacin Interna en funcin a la cultura organizacional,
obteniendo una mejora en el 70% en el clima laboral de la empresa.
Logr desarrollar una estrategia de ahorro anual al 40% en funcin a presupuestos anteriores,
desarrollando alianzas estratgicas para programas Bienestar Social, Integracin, Capacitacin y
Promocin Social.
Logre optimizar los procesos administrativos de plizas de riesgos humanos y seguridad social.

Puesto: Trabajadora Social Senior

Empresa: Filasur S.A.
Fechas: Enero 2012 Abril 2012

Logr renovar el programa de Induccin a los colaboradores en Bienestar, Seguridad y Salud en el

trabajo y Beneficios sociales, optimizando los tiempos de respuesta de los colaboradores.
Logr desarrollar reportes estadsticos mensuales: Descansos Mdicos, Accidentes de Trabajo, a fin
de establecer indicadores y propuestas de mejora.

Puesto: Trabajadora Social

Empresa: Frio Areo -Asociacin Civil.
Fechas: Marzo 2011 Octubre 2011

Participe en la certificacin del ISO 9001, OSHAS 18001 el mismo que me permiti plantear
acciones de mejora para el rea de RRHH.
Desarroll programas de capacitacin en el cuidado de la seguridad y salud ocupacional.
Colidir las mesas de trabajo dentro del comit de Seguridad y Salud en el trabajo el mismo que
nos permiti tener a los colaboradores capacitados frente al tema.
Implement el rea de Bienestar Social, diseando los planes y procedimientos de trabajo.
Supervis los procesos de Gestin Humana: seleccin, capacitacin y desarrollo, administracin de
personal, salud ocupacional.

Puesto: Trabajadora Social

Empresa: Skanska del Per S.A.
Fechas: Febrero 2009 Febrero 2010

Desarroll dos proyectos de responsabilidad social dirigidos haca la comunidad y las esposas de los
colaboradores sostenidos actualmente.
Desarroll talleres de Educacin social a nivel personal, familiar, social, educativo, a los
colaboradores con la finalidad de mejorar la relacin consigo mismo, con su familia, fortaleciendo
la mejora en su visin de planes de vida y su salud biopsicosocial.
Desarroll Indicadores de Gestin en Bienestar Social.

Puesto: Trabajadora Social

Empresa: Aldeas Infantiles SOS Per.
Fechas: Abril 2006 Diciembre 2008

Desarroll un Plan de Intervencin para la realizacin de talleres productivos y microempresas en

beneficio de las familias participantes del Programa de Aldeas Infantiles SOS.
Desarroll un Programa de educacin Social en temas de liderazgo, autoestima, desarrollo de
habilidades, gestin comunitaria, trabajo en equipo, valores, administracin de la economa
familiar, derechos humanos.
Desarroll un Programa de Gestin Comunitaria fortaleciendo el liderazgo de los dirigentes
comunales y poblacin favorecida de los programas de Aldeas Infantiles SOS.
Desarroll programas de Responsabilidad Socia en coparticipacin de empresas privadas y
poblacin beneficiaria del programa.
Desarrolle Programas de atencin

Puesto: Asistente de Bienestar y Comunicaciones

Fechas: Enero 2006 Abril 2006
Empresa: AUSA Soluciones Logsticas S.A.

Logr desarrollar el Plan Anual del rea de Bienestar Social.

Logr acompaar el programa anual de Comunicacin Interna (Intranet, murales, boletines,
creacin de logos).

Puesto: Asistenta Social Proyecto BASC

Fechas: Julio 2005 Octubre 2005
Empresa: Grupo Scharff Fedex Per.

Logr participar en la certificacin BASC (Seguridad interna externa de la empresa).

Desarroll indicadores en funcin a las visita domiciliaras, focus group y diagnostico comparativo
relacionando el patrimonio del colaborador vs. ingresos familiares.

Puesto: Auxiliar de Bienestar Social

Fechas: Mayo 2004 Marzo 2005
Empresa: Dimensin Laboral SAC

Logr implementar el rea de Bienestar Social: Programas, Seguridad Social, Asistencia Medica,
Acompaamiento casos sociales.
Logr beneficiar al personal de las planillas asignados en las empresas clientes: Braillard, Topy Top,
Clnica Javier Prado, a travs de los programas de Bienestar Social presentados a la Gerencia de
RRHH.

REFERENCIAS:
Lider Inversiones y Proyectos S.A.
Annette Santaliz Prez. Gerente de Gestin de Talento Humano.
Telfono: 2080950 anexo 246
991167488
Frio Areo Asociacin Civil
Elvis Mauricio Daz Jefe de Recursos Humanos.
Telfono: 987922008
Skanska del Per S.A.
Mario Contreras Ibarcena Gerente Area de Negocios Selva Norte.
Telfono: 988895869