V. Espritu emprendedor.
El espritu emprendedor es un proceso dirigido a la creacin. Afirma que sin importar si es un una
organizacin lucrativa o no lucrativa, en ambos casos los emprendedores son capaces de visualizar algo
que los dems no pueden ver, comprometidos consigo mismos para hacer realidad sus sueos, sin
olvidar que el aspecto oportunidad es relevante para alcanzar las metas del proyecto.
VI. Clasificacin de la empresa segn su actividad:
1. Industriales. La actividad primordial es la produccin de bienes mediante la transformacin de la
materia o extraccin de materias primas. Se clasifican en:
a. Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea renovables o no
renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras,
petroleras, etc.
b. Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y
pueden ser:
b1. De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del
consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos elctricos, etc.
b2. De produccin. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final. Ejemplo:
maquinaria ligera, productos qumicos, etc.
2. Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su funcin primordial es la
compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
a. Mayoristas: Venden a gran escala.
b. Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
c. Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin.
3. Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad, a su vez se clasifican en:
a. Transporte
b. Turismo
c. Instituciones financieras
d. Servicios pblicos (energa, agua, comunicaciones)
e. Servicios privados (asesora, ventas, publicidad, contable, administrativo)
f. Educacin
g. Finanzas
h. Salud
VII. Clasificacin de la empresa segn su tamao.
Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, nmero de trabajadores,
beneficios, etc. El ms utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores: Microempresa: si posee
menos de 10 trabajadores.
Autocrtico. Estilo en el que lder toma decisiones sin consultar con los seguidores.
Democrtico. Estilo en el que el lder involucra a sus seguidores en los procesos de toma
de decisiones, aunque sea l quien al final toma la decisin.
Laissez-faire. Trmino francs que puede traducirse como: dejar hacer-dejar pasar, y
que indica un tipo de liderazgo en el cual son los seguidores los que toman sus propias
decisiones
con una mnima
o nula participacin del lder, aunque sea ste el responsable
El liderazgo
situacional.
por los resultados.
De carcter social:
Decarcter
carcterpoltico:
tecnolgico:
De
Rapidez depoltica
los avances
tecnolgicos.
Estabilidad
del pas.
Cambios
en
los
sistemas.
Sistema de gobierno.
Relaciones internacionales (restricciones a la importacin y
exportacin).
De carcter legal:
1. Tendencias fiscales
2. Legislacin Laboral.