O Perfil do Contabilista do Seculo XXI

NDICE

1-INTRODUO.............................................................................................................2
2-Objetivo.........................................................................................................................2
2.1-Objectivo Geral..........................................................................................................3
2.2-Objectivo Especifico..................................................................................................3
2.3-Metodologia...............................................................................................................3
3-FUNDAMENTAO TERICA ...............................................................................4
3.1 - O conceito de contabilidade.....................................................................................4
3.2 - A histria da contabilidade.......................................................................................5
4- CARACTERISTICAS..................................................................................................6
4.1- Perfil do profissional contabilstico............................................................................5
4.2- A importncia do profissional contabilstico.............................................................6
5 - O mercado de trabalho.................................................................................................8
6- Concluso. .................................................................................................................12
7-Referencias Bibliogrficas...........................................................................................13

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1-INTRODUO
O principal objectivo desse trabalho , sem dvida mostrar que a presena do
contabilista cada vez mais necessria para a sociedade e para as empresas. Da a
evidente importncia do conhecimento, da evoluo da profisso contabilstica no
sculo XXI, pois indagaes sobre nossa profisso surgem a todo o momento: qual o
perfil do contabilista no sculo XXI? Qual a sua verdadeira funo dentro de uma
empresa? Durante nossas pesquisas, tais indagaes, foram abordadas em linguagem
simples e acessvel, apresentamos nosso trabalho dentro de uma sequncia lgica e
racional, procurando explicar e justificar o porqu da evoluo da profisso
contabilstica.
Procuramos detalhar o Perfil do Contabilista no Sculo XXI, um profissional flexvel,
estudioso e preparado para enfrentar um mercado de trabalho cuja competio e
exigncias crescem a cada dia, colaborando, assim, para o crescimento profissional e
acima de tudo, para o desenvolvimento cada vez maior da profisso.
Preocupamo-nos tambm em mostrar em qual rea o profissional da contabilidade pode
actuar sendo o mercado de trabalho para contabilista o que mais proporciona
oportunidades. Diante dessa necessidade que o mercado de trabalho vem exigindo do
contabilista que surgiu o desejo de descobrir o verdadeiro papel da contabilidade .

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2 Objectivos

2.1 - Objectivo Geral

Determinar o perfil do contabilista do sculo XXI
2.2 - Objectivo Especifico
Ilustrar as principais caractersticas do perfil do profissional contabilstico.
Desenvolver capacidades criativas e de apoio aos novos incentivos da transformao
dos mercados e servios.
Familiarizar os alunos com as ferramentas de trabalho da rea de contabilidade e
auditoria.
Distinguir a tica profissional contabilstica;

2.3 -Metodologia

O presente trabalho foi elaborado na base de pesquisa bibliogrfica.

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3 - FUNDAMENTAO TERICA
3.1 - O conceito de contabilidade
A Contabilidade a cincia que estuda e controla o patrimnio, objetivando representlo graficamente, evidenciar suas variaes, estabelecer normas para sua interpretao,
anlise e auditagem e servir como instrumento bsico para a tomada de decises de
todos os setores direta ou indiretamente envolvidos com a empresa.
Segundo Gouveia (1993, p.01), contabilidade um sistema muito bem idealizado que
permite registrar as transaes de uma entidade que possam ser expressas em termos
monetrios, e informar os reflexos dessas transaes na situao econmico-financeira
dessa entidade em uma determinada data.
Portanto, a importncia de se registrar as transaes de uma organizao proveniente
de uma srie de fatores, como por exemplo:

Devido ao dinamismo das empresas, com mudana dos seus dirigentes e do

pessoal que as opera;

A necessidade de comprovar, com registros e documentos, a veracidade das

transaes ocorridas;
A possibilidade de reconstituir, com detalhes as transaes ocorridas;

A necessidade de registrar as dvidas contradas, os bens adquiridos, ou o capital que os

proprietrios investiram no negcio, alm de informar os reflexos que as transaes
provocam na situao econmico-financeira da empresa para que os diversos
interessados em seu passado, presente ou futuro tenham conhecimento do seu progresso,
estagnao ou retrocesso.
Para Ribeiro (1996, p. 14), A contabilidade uma cincia que permite, atravs de suas
tcnicas, manter um controle permanentemente do Patrimnio da empresa. Portanto,
sua finalidade fornecer informaes sobre o patrimnio, informaes essas de ordem
econmica e financeira, que facilitar as tomadas de decises, tanto por parte dos
administradores ou proprietrios, quanto por parte daqueles que pretendem investir na
empresa.

3.2 - A histria da contabilidade

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Autores clssicos da contabilidade como Iudcibus e Marion (apud BEUREN et al.

2003), colocam que a fase da Contabilidade do Mundo Antigo compreende desde os
primrdios da histria at aproximadamente o ano de 1202 d.C., e seus acontecimentos
marcam o nascimento da contabilidade, que surge para atender necessidade de avaliar
a riqueza do homem, bem como os acrscimos e decrscimos dessa riqueza em uma
poca em que ainda no existiam nmeros, escrita ou moeda.
Relata Beuren et al. (2003), que a contabilidade do mundo medieval compreende o
perodo de 1202 da era crist at 1494, quando o frei Luca Paccioli, na Itlia, enfatizou
a teoria das partidas dobradas do dbito e do crdito, correspondente a nmeros
positivos e nmeros negativos, contribuindo para inserir a contabilidade entre os ramos
do conhecimento humano. Com o mtodo das partidas dobradas, implicou o
aparecimento e adoo de outros livros que tornassem mais analtica a contabilidade,
surgindo ento o livro da contabilidade de custos.
A fase moderna da contabilidade ponderada por Zanluca (2004), inicia-se em 1494 at
1840, com o aparecimento do inventrio e como faz-lo, surgiram tambm os livros
mercantis: dirio, razo e sobre a autenticao deles; livros sobre registros de operaes
( aquisio, permuta, sociedade, etc.); sobre contas em geral (como abrir e encerrar);
contas de armazenamento; lucros e perdas e sobre arquivamento de contas e
documentos.
Comenta Beuren et al. (2003), que o perodo cientfico da contabilidade surge no
perodo de 1840 at os dias actuais, com o aumento do volume dos negcios registado
aps a Revoluo Industrial que necessitou de exames contbeis das experincias
financeiras das empresas, a qual, comumente, punha seus servios profissionais
disposio de outras organizaes. Foi, contudo, a Itlia, com destaque para as cidades
de Veneza, Gnova e Florena, fez com que a contabilidade florescesse como disciplina
adulta e completa. Estas cidades e outras da Europa fervilhavam de actividade
mercantil, econmica e cultural.

4 CARACTERISTICAS

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4.1Perfil do profissional contabilstico

O formado em Contabilidade e Auditoria o profissional preparado para actuar como
analista financeiro e/ou auditor; actuar em actividades de anlise, assessoria,
coordenao, superviso e gesto de operaes de contabilidade e auditoria de qualquer
organizao; actuar na tomada de decises estratgicas no mbito da contabilidade e
auditoria quer nacional, quer internacional.
Estas funes podero ser exercidas em empresas pblicas, privadas e organizaes no
governamentais, na banca e nas seguradoras.
O titulo o Perfil do Contabilista no recente e ultimamente, tornou-se muito discutida
a sua importncia na busca do desenvolvimento da profisso.
de grande relevncia o seu estudo, pois estamos na poca do conhecimento, do capital
intelectual, das grandes decises e que a funo do contabilista

na sociedade.

O contabilista deve estar no centro e na liderana deste processo, pois, do contrario,

seu lugar vai ser ocupado por outro profissional. O contabilista deve saber comunicarse com as outras reas da empresa para tanto, no pode ficar com os conhecimentos
restritos aos temas contbeis e fiscais. O contabilista deve ter formao cultural acima
da mdia, inteirando-se do que aconteceu ao seu redor, na sua comunidade, no seu
Estado, no pas e no mundo. O contabilista deve participar de eventos destinados sua
permanente atualizao profissional. O contador deve estar consciente de sua
responsabilidade e proficional (NASI, 1994)
No

que

concerne

ao

perfil

do

contabilista,

Branco

(2003)

diz

que:

O contabilista deve possuir um perfil e uma formao humanstica, uma viso global
que o habilita a compreender o meio social, poltico, econmico e cultural onde esta
inserida, tomando decises em um mundo diversificado e interdependente. Deve ter
uma formao tcnica e cientifica para desenvolver actividades especificas da prtica
profissional, com capacidade de externar valores de responsabilidade social, justia e
tica. Deve ter competncia para compreender aces, analisando, criticamente as
organizaes, antecipando e promovendo suas transformaes, compreenso da
necessidade continuo aperfeioamento profissional, desenvolvimento da auto-confiana
e capacidade de transformar.

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Concordamos aqui com as afirmaes de Nasi (1994) e Branco (2003) quando diz que o
profissional de contabilidade tem que ser lder e assumir o seu verdadeiro papel em
assuntos que antes quase no lhe diziam respeito. O profissional de contabilidade tem
papel fundamental na organizao, pblica ou privada, orientando e dando suporte para
as tomadas de decisoes orientando e dando suporte para as tomadas de decisoes.
Sendo o contabilista de importncia para as empresas o perfil do profissional para este
sculo, esta direcionada para pessoas que tenham iniciativa; coragem; tica; viso de
futuro.

4.2 - A importncia do profissional contabilstico

A profisso contabilstica frtil quanto s oportunidades e campos de atuao. Por
intermdio do seu trabalho e do seu juzo, o contabilista (contador ou tcnico em
contabilidade), pode exercer suas atividades nas mais diversas funes, as quais sero
citadas e comentadas no prximo item.
Segundo Marion (2005, p. 16), o contabilista registra, quantifica, projeta, analisa, avalia,
orienta e produz outros elementos, de cuja essncia, depende dos organismos
econmicos, administrativos e financeiros, sobretudo para decidir, manter ou reorientar
as aes e os rumos dos negcios e a gesto das organizaes.
A actividade contabilstica, pela sua grandeza, se fundamenta em princpios, leis e
outras normas decorrentes das relaes sociais entre pessoas, empresas e instituies em
geral, portanto, vinculada rea das cincias sociais aplicadas, com implicaes em
toda a comunidade.
Sabe-se que dentre os elementos mais desejados pela sociedade moderna, o patrimnio
ocupa lugar de destaque, estando para muitos na primeira fila na ordem de preferncia,
sem prejuzo, entretanto, dos bens morais e da grandeza tica que cada um deve possuir.
Este patrimnio o objeto fundamental da contabilidade, e se constitui em ponto de
convergncia sobre o qual incidem estudos e pesquisas no campo contbil,
especialmente nos seus aspectos qualitativos e quantitativos, observando suas variaes,
quando este patrimnio est vinculado a pessoas, empresas e todas as demais entidades,
em que suas decises quando tomadas dentro da boa tcnica, so sustentadas pelas
informaes produzidas pela contabilidade.

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Diante de sua imensa insero social e para a sintonia entre a sua grandeza e o seu
exerccio no dia a dia, o contabilista deve manter-se sempre atento aos bons
procedimentos ticos, sobretudo no que se refere honestidade, dignidade e liberdade
profissional.
De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Contabilista so deveres do
contabilista:
I - Exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao
vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo
da dignidade e independncia profissionais;
II - Zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos servios a seu cargo;
III - Comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado,
eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso daquele que lhe formular
consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigao a scios e executores.
Segundo S (2004, p.189) sobre honestidade, assim se manifesta:
Se algo confiado a algum, seja o que for, passa a requerer a fiel guarda, a lealdade, a
sinceridade e um propsito firme de intransigente probidade. Tudo isto se consubstancia
no respeito para com o que de terceiros, como tributo confiana que depositada;
tais atos, quando praticados no campo da virtude, caracterizam a honestidade.
Assim sendo, de acordo com Nasi(1994. p.22), no exerccio profissional o contabilista
no deve, em hiptese nenhuma, desviar-se da prtica da honestidade e dignidade. A
autoridade moral de qualquer pessoa sem dvida o elemento mais positivo em uma
relao social ou profissional e faz a diferena no momento da contratao e prestao
dos servios profissionais, tendo, portanto, conseqncias positivas tambm em termos
de valor de honorrios. A honra e o decoro representam a base da correo moral de
qualquer profissional, que no exerccio das suas actividades deve manter sua
independncia e autonomia que lhe garantiro sua liberdade profissional.
Devido formao universitria, o contabilista tem seu escopo voltado para o controle,
principalmente por causa de sua orientao para o passado e do hbito de reflexo a
partir de um ambiente de certezas. As universidades tm um papel importante na

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formao profissional da rea contabilstica, voltar educao de modo a permitir-lhes

enfrentar uma sociedade em acelerada alterao tecnolgica.
Neste contexto Franco (1999, p. 86) comenta que:
O fim do curso de graduao, por si s, no garante o sucesso profissional. Muito pelo
contrrio, o incio de uma longa caminhada, que tem como pressuposto bsico a
educao continuada. Afinal as empresas esto procurando profissionais cada vez mais
especializados, que possuam uma viso generalista e sejam capazes de conectar fatos,
acontecimentos em vrias reas e ajudar as empresas na consecuo dos seus objetivos.
Assim, ilustramos que a preparao dos acadmicos de cincias contbeis para uma
nova viso nossa realidade, depender muito das instituies de ensino superior, ou
melhor, dos docentes que a compe, para transmitir aos acadmicos a necessidade e a
importncia do papel do profissional no mundo globalizado e suas exigncias,
incentivando a educao continuada, a busca de mais especializaes, com uma tica
generalista, precisa e consciente das dificuldades enfrentadas pelo longo caminho a
seguir.
Segundo Marion (2005, p. 34), comenta que os estudantes que agora esto ingressando
em uma faculdade de cincias contabilsticas devem ser preparados para interpretar,
entender, analisar os relatrios contabilstico, tirar concluses teis para assessorar as
tomadas de deciso. No queremos dizer que a escriturao contbil deve ser
marginalizada, mas que a nfase deve concentrar-se em outras variveis j descritas.
Desta forma, a necessidade de actualizao dos conhecimentos ser de vital importncia
para o bom exerccio da profisso. O aumento de intercmbio econmico, social e
cultural, fez com que todas as profisses fossem repensadas e reformuladas, essas
mudanas no deixaram de afetar a contabilidade e o profissional contbil, que est
deixando de ser aquele profissional que tinha a nica preocupao manter a escriturao
das empresas e calcular seus tributos, tornando-se a pea fundamental na gerao de
informaes confiveis e vitais para a administrao das entidades.

5 - O mercado de trabalho

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O mercado de trabalho para contabilistas o que mais proporciona oportunidade para o

profissional, conforme cita Marion (2003 Captulo 1, pgina 29) em seu livro
contabilidade empresarial:
A rea de actuao do profissional contabilstico bastante ampla oferecendo inmeras
alternativas de trabalho, essas oportunidades s sero conquistadas por profissionais que
tenham:

Habilidade de negociao;
Flexibilidade;
Capacidade de inovar; e criar;
tica,
Conhecimento de sua rea de actuao.

Essas so algumas das principais caractersticas do perfil do profissional desejado pelo

mercado de trabalho. Muitos acreditam que o objectivo da contabilidade
simplesmente, gerar guias, escriturar livros, ou seja, um mero guarda livros.
Como j mencionado anteriormente, estamos na poca do conhecimento, do capital
intelectual, das grandes decises, e a cada dia que passa a funo do contabilista na
sociedade fundamental, e mais relevante, pois ao conhecer profundamente a empresa o
mesmo evela-se como o profissional encarregado de garantir a continuidade das
entidades e responsvel pela manuteno dos empregos e at na criao de novos.
esse o tipo de profissional que o mercado esta aceitando, estamos diante de uma nova
etapa na rea contabilstica.
O contabilista deve estar no centro e na liderana deste processo, pois, do contrario, seu
lugar vai ser ocupado por outro profissional. O contabilista deve saber comunicar-se
com as outras reas da empresa para tanto, no pode ficar com os conhecimentos
restritos aos temas contbeis e fiscais. O contabilista deve ter formao cultural acima
da mdia, inteirando-se do que aconteceu ao seu redor, na sua comunidade, no seu
estado, no pas e no mundo, o contabilista deve participar de eventos destinados sua
permanente actualizao profissional. O contabilista deve estar consciente de sua
responsabilidade social e profissional (NASI, 1994. p. 5).

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Concordamos aqui com a afirmativa de Nasi (1994) quando diz que o comportamento
do contabilista fonte de novas formas para a compreenso em seu processo de criao
e revelao de seu novo perfil, pois estamos diante da globalizao da economia e dos
mercados, sendo cada vez mais solicitado para envolver em assuntos que antes quase
no lhe diziam respeito.
Hoje o verdadeiro papel do contabilista, em qualquer organizao, pblica ou privada,
interpretar, analisar, e tentar garantir a sobrevivncia das entidades, evitando
desemprego e ajudar a construir um pas melhor.

6 - Concluso

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Finalmente, concluimos que a contabilidade em Moambique est evoluir, no no

obstante ser necessrio que o faa com maior velocidade de forma a estar no mesmo p
com outros pases mais sim de de garantir a qualidade da informao contabilstica.
A funo do contador dentro de uma empresa a de um analista hbil, que interpreta,
orienta e da suporte ao processo de tomada de decises. Hoje o contador tem um novo
perfil, profissional voltado para formao humanstica, com viso macro e
compreendedor

do

meio

social,

poltico

cultural

qual

faz

parte.

Em face da globalizao, o profissional de contabilidade no pode se dedicar

exclusivamente a sua profisso, tem que buscar outras reas de conhecimento, ou seja,
um profissional que procura estar aberto para todas as reas de informao.

Por fim, o campo de atuao contbilistico esta ampliada oferecendo oportunidades de

emprego e de realizao profissional.

7 - Referencias Bibliogrficas

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O Perfil do Contabilista do Seculo XXI

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Atlas.
GOUVEIA, Nelson.(1993). Contabilidade Bsica. 2. ed. So Paulo: Harbra.
KOHAMA, Heilio.(2000). Contabilidade Pblica: teoria e prtica. 7. ed. So Paulo:
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MARION, Jos Carlos.(2005). Contabilidade Empresarial. 11. ed. So Paulo: Atlas.
MARION, Jos Carlos.(2001). O Ensino da Contabilidade. 2. ed. So Paulo: Atlas.
NAKAGAWA, Masayuki.(1993). Introduo Controladoria: conceitos, sistemas,
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S, Antonio Lopes de.(1996). tica Profissional. 6. ed. So Paulo: Atlas.
S, Antonio Lopes de.(2000) Percia Contbil. 4. ed. So Paulo: Atlas.
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teses. So Paulo: Atlas.
Cravo, Domingos (2000), Da teoria da Contabilidade as Estruturas
BRANCO, Jos Corsino Raposo Castelo.( 2004). O profissional contbil na era do
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MOURA, Iraildo Jos Lopes de, SILVA, Marcos Vinicius Peixoto.( 2004). Perspectiva
da profisso contbil no Brasil. Disponvel em: http://www.classecontabil.com.br.
Acesso em 14 de julho de 2004 .
NASI, Antnio Carlos.(1994). A Contabilidade como Instrumento de Informaes,
Deciso e Controle da Gesto.

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